双方协商一致解除劳动合同协议

经双方一致同意解除劳动合同6篇篇1解除劳动合同是一种常见的用人方式，当双方都同意终止劳动关系时，可以通过协商解除劳动合同。

下面是一份关于经双方一致同意解除劳动合同的文档范本。

解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现就乙方解除在甲方工作的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自愿并达成一致意见，决定终止乙方在甲方单位工作的劳动合同。

乙方同意在解除合同后，立即停止在甲方单位任何工作。

2. 甲乙双方解除劳动合同，不以乙方工作表现不佳、违反公司规定等任何理由，双方无需予以赔偿。

3. 乙方自愿离职，自解除劳动合同之日起，不再享受甲方单位的任何福利待遇或补偿。

二、其他事项1. 甲乙双方达成协议后，无论因解除劳动合同引发的任何争议，均由双方友好协商解决。

2. 解除劳动合同后，甲方应在五个工作日内办理乙方的离职手续，并结清乙方应得的工资、福利等款项。

3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至法律法规规定的期限届满终止。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，甲乙双方应遵守上述约定，确保解除劳动合同过程顺利进行。

感谢您的合作与理解。

（以上仅为模板文档，具体情况可根据实际需求进行适当修改）篇2经双方一致同意解除劳动合同甲方：_____________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方因个人原因申请解除劳动合同，达成如下协议：一、乙方自愿提出申请解除劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动合同，乙方自愿自解除劳动合同的次日起即离开公司，不享有任何经济补偿和离职补偿。

双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。

双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见本协议第五条。

2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。

3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。

2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。

3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。

五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。

2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。

3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。

六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

协商一致解除劳动协议范本编号：_____被通知人：_____所属部门：_____因下列第_____项原因，根据《民法典》及单位规章制度的规定，本单位决定从____年____月____日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、双方协商一致解除劳动合同2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。

13、其它：您可领取经济补偿金：_____ 元，其它费用：_____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!（公章或负责人签字）：_________年____月____日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前____日通知员工;本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

签收栏：_____签收人：_________年____月____日协商一致解除劳动协议范本（二）提要：根据《劳动法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方_____个月工资;根据《劳动法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方（乙方）于____年____月____日加入_____有限公司（甲方）任职。

现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议：一、根据《劳动民法典》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个____月工资;根据《劳动民法典》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方_____个月工资月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

协商解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于[工作岗位名称]的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本协议：一、协议背景考虑到甲乙双方各自的实际需求和未来发展，经双方友好协商，一致同意在保持友好合作的基础上，提前解除原有劳动合同。

甲乙双方理解并接受这是基于双方共同意愿的决策，不涉及任何法律纠纷和经济补偿纠纷。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

本协议签署后，乙方将不再担任甲方公司的任何职务，也不再享有原劳动合同的任何权益。

三、双方权责1. 甲方权责：（1）按照法律法规和原劳动合同的规定，对乙方进行必要的离职手续处理；（2）在乙方完成离职手续后，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

2. 乙方权责：（1）按照甲方的要求完成离职手续；（2）确保离职后不再对甲方公司的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露；（3）协助甲方处理因乙方离职带来的相关工作交接和后续问题。

四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方公司的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

同时，在约定的期限内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的行为。

竞业限制的期限为离职后XX年。

五、违约责任及纠纷解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。

对于因违约造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。

如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。

二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

2、甲方应正常发放工资至解除日。

3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。

三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。

劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。

除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

七、竞业限制约定。

八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

2、本协议经双方签署后生效。

签订日期：____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议（二）（一）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

协商一致解除劳动合同协议书正式版8篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现经双方协商一致，决定在以下条款和条件下解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意通过友好协商，在充分理解、共同认可的基础上解除原有的劳动合同，以实现双方的共同发展。

双方一致确认解除协议并非基于任何一方违约，而是基于双方的共同意愿和共同利益。

二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方顺利离职。

三、经济补偿和待遇结算1. 甲方同意按照国家法律法规及公司内部政策，对乙方进行经济补偿。

具体补偿金额和方式将在双方进一步协商后确定。

2. 除经济补偿外，甲方将按照公司规定为乙方结算工资、奖金、福利等应得待遇。

3. 双方确认在待遇结算完毕后，乙方在公司的所有权益均已得到妥善处理。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属和法律责任双方在劳动关系期间所创造的知识产权（包括但不限于专利、著作权、商业秘密等）归甲方所有。

乙方不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 双方应共同配合办理相关证明文件的备案和移交工作。

2. 乙方应遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的声誉和利益。

3. 本协议自双方签署之日起生效，原劳动合同即行终止。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。

2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。

3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。

四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。

具体数额为（具体金额）元。

2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。

六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。

愿此协议能为双方带来和谐与平安。

篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。

二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。

协商一致解除劳动合同协议书样板6篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经过友好协商一致，自愿解除劳动合同，特签订如下协议：一、劳动合同解除原因经双方友好协商一致，由于___________（具体原因），现解除劳动合同。

二、解除劳动合同的协商程序双方自愿放弃提前一个月书面通知的规定，直接协商解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间及办法解除劳动合同的时间为___________（具体时间），双方应当全额支付违约金并结清员工工资、加班费等一切应付款项。

金额详见《解除劳动合同书》。

四、违约责任4.1 乙方如不履行此协议，应按规定支付违约金。

违约金金额为_____________元。

4.2 协商一致解除劳动合同后，双方不得因此事向其他单位或个人泄露相关信息，一切信息需保密。

五、特此双方签字或盖章即生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2协商一致解除劳动合同协议书样板甲方：（雇主全称）乙方：（雇员全称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据双方当事人的协商意愿，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间：自（具体日期）起生效。

二、解除原因：双方因工作不合适或其他原因导致解除劳动合同。

三、相关款项处理：乙方应在解除合同后（具体期限）内领取工资、奖金和其他应付款项。

乙方应在解除合同后（具体期限）内交还公司的财物。

四、因解除劳动合同引起的争议解决：甲、乙双方如因解除劳动合同引起争议，应友好协商解决。

协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定事项：如解除劳动合同后乙方继续提供服务等情况，由双方另行协商确定。

协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。

3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。

4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。

二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。

2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。

3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。

三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。

2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。

具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。

3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。

4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。

5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。

6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。

7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。

四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。

如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

公司协商解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。

本协议内容依照国家相关法律法规及公司规章制度，经双方友好协商，共同遵守。

一、协议目的甲乙双方同意按照法律规定和公司规定，经过友好协商，达成解除劳动合同的共识。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

具体日期为：______年______月______日。

三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同过程中将严格遵守国家法律法规及公司规章制度，确保乙方合法权益不受侵害。

2. 乙方在本协议签署后，不再对甲方享有劳动合同约定的权利及义务。

3. 甲方将按照公司规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

4. 乙方应按时办理离职手续，确保工作交接无误。

如有工作交接事项未完成的，乙方需积极配合完成交接工作。

四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位性质，给予乙方一次性经济补偿。

具体补偿金额按照公司规定执行。

2. 补偿款项将在乙方办理完毕离职手续后支付。

五、保密义务1. 甲乙双方同意在解除劳动合同后，仍应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。

2. 乙方在离职后一段时间内（详见公司规定），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任按照国家法律法规及公司规章制度执行。

七、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

双方同意解除劳动协议样本【试用期解除劳动合同通用版】用期解除劳动合同协议书甲方：_____ 乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方 ____年____月____日至 ____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费元。

1、保密内容（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

解除劳动合同协议书(协商一致)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方充分协商一致，决定于即日起解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解和认可因_______________原因，需经协商一致解除劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动关系过程中的各项事宜，确保双方权益得到充分保障。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签署之日起，即解除原劳动合同。

双方同意，自协议签署之日起，乙方不再继续履行原劳动合同约定的各项义务。

三、双方权利义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方应完成以下事项：（1）办理工作交接手续；（2）归还公司财物；（3）结清借款、欠款等财务事项；（4）遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。

3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔或劳动争议。

四、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司。

五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、法律适用及争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：__________年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，共同决定解除该劳动合同。

协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。

一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。

2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。

二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。

2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。

3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。

三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。

2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。

3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。

四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。

2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。

协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。

二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。

协商解除劳动合同协议6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]住址：[员工住址]鉴于以下情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议：一、协议背景及目的双方同意在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除原有的劳动合同关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方未来的合作与发展。

二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议生效之日起，正式解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

解除方式为协议解除，不涉及任何法律纠纷和争议。

三、双方的权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的其他经济补偿。

2. 乙方应当完成交接工作，确保公司的资产、文件、资料等完好无损地移交给甲方指定的接收人。

3. 双方应当保守公司机密，不得泄露涉及公司商业机密的信息。

4. 乙方在离职后不得做出损害甲方声誉和利益的行为。

四、经济补偿和福利待遇1. 甲方根据乙方的工作年限和岗位，给予乙方相应的经济补偿。

具体补偿金额和方式详见附件。

2. 乙方享有公司规定的福利待遇，具体福利待遇按照公司政策执行。

五、保密条款双方同意在解除劳动合同后，仍然应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得将涉及公司商业机密的信息泄露给任何第三方。

若因乙方泄露公司商业秘密造成甲方损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

六、纠纷解决方式如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

甲方（签字盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日附件：经济补偿方案及福利待遇明细一、经济补偿方案：1. 根据乙方的工作年限和岗位，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额为_____元。

劳动合同协商解除协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议以解除该劳动合同：一、协议目的双方自愿，经友好协商，一致同意提前终止双方于原劳动合同中所约定的合作关系。

为确保双方权益的合法性和合理性，特签订本协议。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。

三、双方声明1. 甲方确认：在劳动关系存续期间，乙方已履行了工作职责，甲方已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并已安排乙方享受了公司规定的各项福利。

2. 乙方确认：在劳动关系存续期间，已充分了解和遵守甲方的各项管理制度，不存在任何违反甲方规定的情形。

解除劳动关系后，乙方不再就原工作对甲方提出任何要求。

四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。

该补偿金已包含乙方应享有的所有经济补偿。

2. 补偿金的支付方式和时间：____________________。

五、保密义务双方同意，解除劳动关系后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对在工作中所接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向外泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

六、竞业限制乙方承诺，在离职后的______个月内，不在与甲方业务相冲突的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的业务。

七、纠纷解决如双方就本协议的执行发生任何争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议的解释权归甲方所有。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

九、附则本协议的任何修改或变更应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

协商一致解除劳动协议（20篇）协商一致解除劳动协议（精选20篇）协商一致解除劳动协议篇1甲方：乙方：甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、因原因要求提前解除与的劳动合同。

经协商，自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止;5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为;7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元;8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务;9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

协商解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方经友好协商，就双方劳动合同的解除事宜达成协议，特订立本协议书，以兹信守。

一、协议背景甲乙双方同意，在充分考虑双方权益的基础上，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成一致意见。

双方在签署本协议书时，均已充分了解相关法律规定及各自的权利义务。

二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、双方权利和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由甲方支付乙方相应的经济补偿金。

具体金额和支付方式将在双方进一步确认后，按照相关法律规定执行。

2. 乙方应完成的交接工作：乙方应在协议生效后，按照甲方的要求，完成相关的工作交接，包括但不限于工作文件、资料、财产等。

3. 保密义务：双方均应对在解除劳动关系过程中涉及的公司商业秘密、员工个人信息等保密信息予以保密。

四、违约责任如一方违反本协议书的任何条款，均应承担相应的法律责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用本协议适用中华人民共和国的法律。

七、其他事项本协议是双方协商一致后达成的真实意思表示，双方均确认已阅读并理解本协议的所有内容。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附则本协议书未尽事宜，由双方另行协商解决。

本协议书自双方签字或盖章之日起生效，任何更改需经双方协商一致并书面确认。

以下为甲乙双方签字盖章处：甲方（盖章）：____________ 法定代表人（签字）：____________ 日期：_______年______月____日乙方（签字）：____________日期：_______年______月____日附件：身份证复印件、劳动合同等相关文件。

协商一致解除劳动合同协议书甲方：乙方：_____ 身份证号：_____通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。

现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于____年____月____日协商一致解除劳动合同。

二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。

三、甲方于____年____月____日前支付上述款项，乙方应于____月____日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。

如乙方截止____月____日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。

四、甲方支付乙方工资至____年____月____日；缴纳社会保险及住房公积金至____年____月。

五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。

七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。

八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。

甲方（盖章）乙方(签名)____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动合同协议书（二）甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。

自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营情况发生变化，需要进行人员优化调整，经甲乙双方友好协商一致，决定解除劳动合同，特签订本协议书：一、合同解除事由1. 甲方因公司业务调整，需要进行人员优化调整，故与乙方友好协商一致解除劳动合同。

2. 乙方对甲方的调整决定表示理解和支持，双方协商一致解除劳动合同。

二、解除时间及办理手续1. 本协议自甲、乙双方签字生效，甲方应当于签署协议后十个工作日内办理乙方的离职手续。

2. 乙方应在规定时间内将公司财产归还给公司，并完成离职手续。

三、解除后的权益保障1. 乙方解除劳动合同后，保留相应的法定权益，包括但不限于工资、社会保险及其他福利待遇。

2. 甲方将依法承担乙方的解除权益支付责任，并确保乙方的权益受到保障。

四、协议效力1. 本协议经甲、乙双方签字生效，并具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：此为甲乙双方友好协商一致解除劳动合同的协议书，特此签署。

愿双方在今后的工作生活中各取所需，各有发展。

篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：___________（姓名）乙方：___________（姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜已经达成一致意见，为保障甲、乙双方合法权益，特立此协议书。

详细约定如下：一、劳动合同解除原因甲、乙双方就劳动合同的解除原因一致认为是___________（如涉及具体细节，可以进行具体描述）。

二、解除协商过程自双方商定解除劳动合同之日起，甲、乙双方积极协商，经过多次沟通协商，最终取得一致意见，决定解除劳动合同。

三、劳动合同解除协议1. 甲、乙双方自愿解除劳动合同，均无异议，双方友好协商，共同遵守。

2. 甲、乙双方自双方签署本协议书之日起，解除劳动合同生效，双方不再存在任何劳动关系。

3. 甲方应在解除劳动合同之日起______个工作日内，支付乙方全部应得的工资和补偿金，包括但不限于工资、加班费等各项工资福利。

协商一致解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年_____月_____日签订了一份劳动合同，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，达成共识，避免不必要的纠纷和争议。

本协议旨在明确解除劳动合同的相关事宜，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

三、双方权利与义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2. 乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常进行。

同时，乙方应妥善保管公司财物，不得擅自带走或损坏。

3. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出经济索赔或其他要求。

4. 双方应保守公司商业机密及员工个人隐私，不得将涉及双方的内部信息泄露给外部人员。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定履行相关义务，甲方有权追究乙方的违约责任。

五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）日期：__________年_____月_____日乙方（员工）：___________________________（签字）日期：__________年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同关系。