工会出纳员岗位职责

总工会出纳工作职责
总工会的出纳工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织资金管理：负责总工会资金的管理和运作，包括资金的收入、支出、结转和调拨等工作。

确保资金的流动和使用符合法规和内部管理规定。

2. 财务记账：根据财务制度和相关会计准则，完成总工会的财务账簿记录工作。

包括记账、填制凭证、备份账簿等。

确保财务数据的准确性和完整性。

3. 出纳操作：负责总工会的现金和银行账户的日常操作，包括收取、支付现金、办理银行存取款、填写支票等。

确保资金的安全和合规。

4. 账务核对：负责核对银行账户和总工会账簿的余额，确保账务一致和相符。

及时发现和纠正账务差异和错误。

5. 财务报表：根据公司会计制度和相关法规要求，按时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

确保财务报表的准确性和及时性。

6. 税务申报：负责总工会的税务申报工作，包括增值税、营业税、所得税等各项税种的申报和缴纳。

7. 内外部沟通：与银行、税务机关、审计机构等进行良好的沟通和协调，处理相关事务和业务。

与内部其他部门进行协作和配合，提供财务和资金相关的支持和服务。

总的来说，总工会的出纳工作是负责资金管理、财务记账和账务核对等工作，确保财务的准确性和合规性，并及时编制财务报表和申报税务等。

此外，还需要与外部和内部进行有效的沟通和协调。

工会出纳岗位职责工会出纳岗位职责11.协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。

3.严格现金核算手续，正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。

4.严格现金管理制度，库存现金不得超过银行规定限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库和大额现金留库。

5.不得私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。

7.认真管好、用好收、付款凭证和现金票据，建立支票登记簿，作好备查备忘录，确保资金、支票簿的安全。

8.严禁签发空白支票，对收支款项要及时做好登记入账。

坚持每月末与银行、会计核对账目。

保险柜钥匙不得任意转交他人。

9.按照财务规定，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理，真实反映收支情况，合理调度资金，管好、用好工会经费和印鉴。

10.协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证，严格各项经费的审批和办理程序，及时准确做好与会计记账的对账工作，保证账款相符。

11.协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。

协助参与预算管理，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

12.协助会计做好往来款项的'清理，按月核对检查账目，及时催报结算有关款项。

13.负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

14.负责收、缴各类捐款，做好统计报表并专款专用。

15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

16、负责做好工会会费的收取工作。

工会出纳岗位职责21、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账账相符；3、费用审查；盘点月结、月底结帐及对帐工作等实务经验；4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；5、办理相关银行业务。

工会出纳岗位职责
工会出纳是负责工会经费收支管理、财务核算和管理的职位，
下面是工会出纳的岗位职责：
1. 会计核算：负责财务账目的记账、复核、审核、核算、清理、报表编制等工作，并按照相关法律法规的规定及时申报。

2. 收支管理：负责工会经费的收支管理工作，做到收款、付款
及时准确，结算清楚，并定期检查工会经费的安全保管。

3. 经费管理：负责制定和执行预算计划，控制工会经费开支的
合理性，及时报告收支情况，做好经费使用的内部监督管理。

4. 税费缴纳：负责及时准确地计算和缴纳税费，以保证工会经
费的合法性和安全性。

5. 财务报告：编制工会年度财务报告及各项财务报表，准确反
映工会资金的使用状况。

6. 合作协调：与其他部门、单位保持良好的合作关系，处理与
工会经费相关的各类问题，并积极参与工作组织中的财务事宜。

7. 统计分析：根据工会经费的情况，对经费流向进行分析和控制，提出合理的建议和措施，以保障工会经费的合理使用。

8. 资产管理：管理工会资产，对工会资产进行清理、登记、报
废等工作，确保工会资产的安全、合理使用。

综上所述，工会出纳是一个非常重要的财务职务，需要有严格
的财务素质和管理能力，以保障工会经费的安全、合理、高效使用。

工会出纳工作职责
工会出纳的工作职责包括：
1. 财务管理：负责工会的财务管理工作，包括预算编制、会费收缴、财务记录和报告等。

2. 收支管理：负责工会资金的收支管理，包括负责工会的日常开支、工资支付、报销等，确保资金的合理使用和安全。

3. 财务报表：负责编制和提交工会财务报表，包括月度和年度的财务报告，向工会成员和相关部门提供财务信息。

4. 银行业务：负责与银行进行日常的资金存取、汇款等业务，处理银行账户的开设和销户手续，并及时更新相关信息。

5. 税务管理：负责工会的税务管理工作，包括税款的计算、申报和缴纳等程序，确保工会的纳税义务得到履行。

6. 财务监督：定期进行工会资金的盘点和核对，防止财务失误或不当行为，保障资金的安全和合规。

7. 审计配合：配合内外部审计工作，提供相关的会计凭证、文件和报表，协助审计师开展审计工作。

8. 费用控制：协助工会管理层制定和执行费用控制措施，确保工会的经济合理性和效益。

9. 相关事项处理：协助处理与财务相关的各类事项，如缴纳社保、公积金等，以及与税务、银行等相关的业务资料和事务处理。

10. 协助会员服务：协助工会提供会员服务，如参与会费收缴、解答会员财务问题等，维护工会和会员之间的良好关系。

总之，工会出纳的工作职责是负责工会的财务管理和资金运作，确保工会的财务安全和合规，并为工会成员提供相关财务服务和支持。

工会出纳岗位责任制范本一、职责概述负责工会资金的收支管理和日常财务事务，确保资金的安全合理运用，维护工会资金的流动性和稳定性。

二、工会出纳的基本职责1. 出纳岗位的权责- 负责接收和支付现金、支票、银行电子支付等各种收付款项；- 负责工会的现金管理、现金库存以及日常财务资金的收支、结算等工作；- 负责办理工会资金的充值、提现、转账、结算等银行业务；- 负责编制工会资金收支明细账目和报表，进行会计凭证的登记、复核；- 负责协助工会的财务负责人进行资金日常监管，及时发现和解决财务问题；- 负责定期参与相关财务审核，配合会计单位和审计机关的工作；- 负责建立和完善工会资金的收支管理制度，确保工会资金的安全和合规性；- 负责保管工会的财务文件、会计凭证、账簿等财务资料，并进行合理归档；- 负责工会财务相关信息的汇总和汇报，及时向工会领导提供财务信息。

2. 出纳岗位的技能要求- 具备一定的财务会计知识和相关专业知识，熟悉财务和银行业务流程；- 具备较强的计算机应用能力，熟练运用电子支付、办公软件等工具；- 具备良好的文字处理能力，能够准确地书写和整理财务文档；- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门及时协调处理财务事务；- 具备较强的责任心和保密意识，能够妥善保管财务资料；- 具备较强的应急处理和解决问题的能力，能够应对突发财务状况；- 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时更新财务和银行业务的变化。

三、工会出纳的工作流程1. 收支款项的接收和支付- 准确记录和核对各类收支款项的票据，确保票据真实有效；- 根据现有的收支计划和资金余额，及时支付会费、捐款、工资发放等款项；- 确保各项支出经过合规审批，并及时提交相关凭证和报表；- 对收入款项进行验收、计算和妥善保管，确保收款金额准确无误；- 对支付款项进行复核和核对，确保支付款项符合工会的规定和政策。

2. 银行业务的办理和管理- 协助财务负责人办理工会资金的银行开户、资金充值、提现和转账等业务；- 统一办理工会现金、支票、POS机、网银等各种支付方式的开通和停用；- 确保银行账户的余额和流动性，合理控制资金的流动速度和金额；- 开展银行业务费用的预算和控制工作，确保费用的合理和经济；- 与银行保持紧密沟通，及时了解银行业务的变化和相关政策。

工会出纳岗位职责
工会出纳岗位职责
工会是一个维护职工权益、提高职工待遇和发挥职工职能的组织,出纳岗位是工会重要的管理职位之一，主要负责工会资金管理和运营。

以下是工会出纳岗位的职责:
1.资金管理：负责工会资金的收支、发放、记录和监督，并及时对账核对，发现问题及时处理，确保资金使用安全和合理。

2.经费决算：按照工会会费及各项收入项目，制定年度经费预算和决算，并及时将决算报工会主席审批。

3.会费收缴：负责职工会费的收缴和登记，并及时将职工会费入账。

监督职工会费收缴情况，并向有关部门反馈。

4.票据管理：有关工会收支票据的管理，包括支票、收据、发票、清单和汇票等,要求准确无误，并及时存档。

5.资金使用审批：对工会资金的使用申请进行审批，确保资金的合理使用和不同用途的区分管理。

6.经费报销：管理工会经费支出，按照相应的程序对工会经费支出进行审核、登记和报销，并及时对账核对。

7.监督检查：负责对工会有关资金活动的监督、检杳和审计，确保资金活动在规定的程序和范围内进行。

8.档案管理：负责相关资金、票据等文件的收集与整理，并进行档案管理及保管,要求准确无误人。

9.传达通知：及时将与资金相关的通知、说明、规章制度和文件传达到工会会员及所属部门。

总之，工会出纳岗位在工会资金管理等方面扮演了十分重要的角色，并且需要对资金运作进行严格的监督管理，确保工会资金的合理使用，保证职工权益和工会的正常运转。

工会出纳员岗位职责工会出纳员岗位职责1.办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，经工会主席审批后，进行复核，办理款项收付。

对于重大开支项目，工会委员会集体审核。

2.库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。

不得以“白条”抵充库金，更不得任意挪用现金。

3.严格控制签发空白支票，如因特殊情况确实须签发不填写金额的转账支票，必须在支票上写明收款单位名称、用途、签发日期，规定期限和报销期限，并由领用支票人签章。

逾期未用的空白转账支票，要及时收回注销。

不得将空白支票交给其它单位或个人签发，对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。

支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。

4.保管库存现金和各种有价证券，对于现金和各种有价证卷，要确保其安全和完整无缺。

如有短缺，要负赔偿责任，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意交他人。

5.保管有关印章，空白收据和空白支票，出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。

但签发支票所使用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。

6.对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。

7.出纳员根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证，根据记账凭证分别登记现金日记账和银行日记账，并结出余额。

现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。

银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。

对于未到账款，要及时查询。

要随时掌握银行存款余额，不准签发空白支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

8.出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务账薄的登记工作，以及稽核工作和会计档案保管工作。

工会会计出纳岗位职责范本一、负责工会会计日常核算工作，包括但不限于资金的收付、工会费的核算、会计账簿的填制等工作。

1. 根据工会的实际情况，编制年度预算，并按照预算执行进行资金收付操作。

2. 负责工会会员工资金收取和支出工作，确保资金的安全性和准确性。

3. 对工会会员工资金进行登记、分类和汇总核算，确保会费入账准确无误。

4. 积极参与工会费收缴工作，及时向会员发放工会费收据并做好相应的记录。

5. 负责会费的核算，包括关联工会会员的会费结算、会费发放与退还等相关工作。

6. 配合财务部门开展年度内部审计工作，确保会费的使用符合相关规定和会员的利益。

二、负责工会会计账簿的填制和会计凭证的处理，确保会计工作的规范和准确性。

1. 根据工会的经济活动，按照国家和会计准则的要求，填制工会会计账簿。

2. 对工会账簿中的各项经济业务进行分类、登记和汇总，确保账务准确无误。

3. 根据会计政策和制度，核对会计凭证的准确性和完整性，及时进行会计凭证的录入和审核。

4. 按照会计核算原则和制度，编制会计报表，确保其准确反映工会的经济状况和财务状况。

5. 在财务报表编制过程中，及时发现并处理账务中的差错和异常，确保财务数据的真实性和可靠性。

三、负责工会资金的管理和运作，确保资金的安全和合理利用。

1. 负责工会资金的统一管理，包括现金、银行存款、有价证券等，确保资金的安全性。

2. 协助制定和实施工会资金管理制度和规定，确保资金的合理调配和正确使用。

3. 按照工会资金管理规定，及时进行资金的收付、结算和核对，确保资金运作的顺利进行。

4. 配合工会领导做好资金预测和运作规划，确保工会资金的充分利用和合理运营。

5. 对工会各项经济活动进行成本管理和费用控制，提出合理的经济建议，为工会的经营决策提供参考依据。

四、负责工会财务文件和凭证的档案管理，确保财务信息的安全和完整。

1. 确保工会财务文件和凭证的规范化存档和整理，保证档案的完整性和信息的安全性。

工会出纳岗位责任制范文岗位名称：工会出纳所属部门：工会部门岗位职责：1. 负责工会资金的管理和监督，确保资金安全和合理使用；2. 负责工会收入的统计、核对和登记，并及时上报相关报表；3. 负责工会支出的审批和支付，确保支出合规、及时、准确；4. 负责工会资金的清算、汇总和结算工作，并做好相关记录；5. 协助工会主席进行预算编制和资金计划，提供资金支持和咨询意见；6. 维护和管理工会财务档案，确保档案完整、准确、安全；7. 配合会计师事务所的审计工作，提供相关资料和证明；8. 参与工会财务制度的修订和完善，提出改进意见和建议；9. 处理工会成员的日常财务事务，包括报销、发放工会福利等；10. 履行其他工会主席交办的相关工作。

岗位要求：1. 具备财务、会计或相关专业背景，熟悉财务管理和会计制度，了解财务操作流程；2. 具备较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守财务制度和相关法规；3. 熟练应用财务软件和办公软件，能够熟练操作Excel、Word等办公软件；4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门进行协调和配合；5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够应对突发情况和工作压力；6. 良好的职业道德和诚实守信的品质，能够保守工会财务信息的机密性；7. 具备较强的时间管理和组织能力，能够高效完成工作任务；8. 具备良好的学习能力和思考能力，能够不断提升自身的专业素质；9. 有相关工作经验者优先考虑。

综上所述，工会出纳岗位对于工会资金的管理和监督起着重要的作用，需要具备扎实的财务知识和管理能力。

在工会出纳岗位上，我们将严格遵守财务制度，保证资金安全和合理使用，确保工会工作的正常开展和发展。

我们将积极配合工会主席的工作，提供资金支持和咨询意见，为工会事业的发展贡献自己的力量。

同时，我们也将不断提升自身的专业素质，完善工会财务制度，为工会贡献更多的价值。

工会会计出纳岗位职责工会会计出纳的工作职责包括以下几个方面：1.财务管理工会会计出纳的主要职责是负责工会的财务管理工作，包括资金收支、账务结算、财务记录和监督等。

为工会的日常开支和经营活动提供资金保障，并确保工会资金的合法性和安全性。

2.收支管理工会会计出纳需要负责工会的收支管理工作，包括工会日常、周期性的收支管理，如工资、水电、物业、税费等支出的管理，会员会费、捐款、票款、分红等收入的管理，确保收支款项的准确性、及时性和合规性。

3.账务处理工会会计出纳需要对工会的账务进行记录、核算、统计、汇总和审核，确保账务的准确性、规范性和规避风险。

包括账务档案管理、账簿填写、报表制作、账目核对、会计分录等等工作。

4.预算管理工会会计出纳负责制定和管理工会的预算，包括年度、季度、月度的预算设定，预算执行情况的监督和绩效评估。

制定合理的预算计划，合理调配资源和支出，避免浪费和超支。

5.审计合规工会会计出纳需要遵循相关财务管理制度和会计法规，严格遵守财务审计的规定，确保工会的财务数据手册的真实性、完整性和规范性。

定期进行财务审核和自查，发现并整改不合规的行为，确保工会的财务状况健康稳定。

6.跟踪监督工会会计出纳还需要跟踪和监督工会各项财务活动的执行状况，对工会的收入和支出进行统计和分析，查找问题和解决问题，为工会决策提供及时、准确的财务数据。

同时加强与上级部门、审计部门的沟通和协调，保持与他们的良好关系和合作。

总之，工会会计出纳是工会财务管理的重要人员，需要具备专业财务管理知识和经验，熟悉裁判流程和法规要求，精通多种财务软件、技术，并具备较强的统计分析能力、沟通协调能力和风险意识。