2019年度考核登记表

工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。

4.本表用A4纸正反打印。

工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。

4.本表用A4纸正反打印。

工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。

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工作人员2019年度考核登记表2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。

4.本表用A4纸正反打印。

工作人员2019年度考核登记表注：1.岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。

4.本表用A4纸正反打印。

工作人员2019年度考核登记表2.“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

3.本表一式五份，单位一份、主管部门一份，党群工作部两份，个人档案一份。

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州、县事业单位工作人员年度考核登记表（XX年度）单位（部门）：姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度参加工作时间管理岗位职务、等级专业技术职称、岗位等级工勤岗位、等级（普工）本人总结XX年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

今年以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，通过专业技术公需科目大数据学习和党务干部培训班的培训，学习到了许多工作方法。

此外，积极参与“极贫乡镇”规划、集镇规划和村庄规划，熟练掌握了业务技能。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。

我的工作主要有两大块，一是XX股室工作，一是XX办工作。

(一) XX股室工作。

认真学习《城市规划原理》、《城乡规划法》相关法律、法规，积极开展建设用地、土地证、房产证等办理需要的现场踏勘工作，积极参与我乡“极贫乡镇”的规划、集镇规划、村庄规划和旅游规划等，为设计单位提供基础性资料和献言献策，同时积极参与“组组通”建设、“一事一议”美丽乡村建设等工作，为助推各项项目建设贡献出自己的力量。

(二) XX办工作。

可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，同时全面负责党建的相关工作，如：草拟总结、文件、同步小康建设等。

附表4：
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：2019年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。

2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。

3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。

4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。

贵州省人力资源和社会保障厅监制。