安居富民工程建设工作方案与安康杯“安全生产月”活动方案汇编
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安康杯活动实施方案一、活动背景二、活动目标1.提高员工安全意识,使安全生产观念深入人心。
2.强化安全生产管理,降低事故发生率。
3.增强团队凝聚力,促进各部门之间的沟通与协作。
4.营造浓厚的安全生产氛围,为公司持续发展奠定基础。
三、活动主题“关爱生命,安全发展”四、活动时间2022年6月1日至2022年6月30日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.安全知识竞赛(1)组织全体员工参加安全知识竞赛,通过竞赛检验员工对安全生产知识的掌握程度。
(2)设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖,给予相应奖品。
2.安全生产演讲比赛(1)组织员工参加安全生产演讲比赛,让员工分享自己的安全心得和安全故事。
(2)设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖,给予相应奖品。
3.安全生产主题活动(1)开展安全生产主题活动,如安全知识讲座、安全演练、安全培训等。
(2)邀请专业讲师进行授课,提高员工的安全意识和技能。
4.安全生产宣传月(1)在6月份开展安全生产宣传月活动,通过悬挂宣传横幅、制作宣传展板、发放宣传资料等形式,营造浓厚的安全生产氛围。
(2)组织员工观看安全生产宣传片,提高员工的安全意识。
5.安全生产应急预案演练(1)组织全体员工进行安全生产应急预案演练,提高员工应对突发事故的能力。
(2)邀请专业人士进行点评和指导,不断完善应急预案。
6.安全生产表彰大会(1)对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行表彰。
七、活动组织及分工1.成立安康杯活动筹备组,负责活动的组织、策划和实施。
2.各部门负责人为第一责任人,负责本部门员工的安全培训和活动开展。
3.筹备组成员分工如下:(1)组长:负责总体协调、策划和督促各项工作。
(2)副组长:负责活动现场的组织、协调和保障。
(3)组员:负责具体活动的组织实施、宣传报道、奖品发放等。
八、活动保障1.提供必要的人力、物力、财力支持,确保活动顺利进行。
2.加强活动期间的安全管理,确保员工人身安全。
4.对活动中发现的问题及时进行整改,不断完善安全生产管理体系。
安康杯活动实施方案(7篇)安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[20xx]14号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求:贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际,进一步深入开展安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评选、经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标:努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中,争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题:参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象:公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准:按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下:组长:赵xx副组长:曹xx成员:xxx竞赛小组办公室设在公司办公室,钱兴同志任办公室主任,具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
一、活动背景为进一步加强企业安全管理,提高员工安全意识,营造良好的安全生产氛围,根据我国安全生产法律法规及企业实际情况,特制定本安全工作计划,以“安康杯”活动为契机,全面提升企业安全管理水平。
二、活动目标1. 提高全员安全意识,增强安全防范能力。
2. 严格落实安全生产责任制,确保生产安全无事故。
3. 加强安全管理队伍建设,提升安全管理水平。
4. 营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
三、活动内容1. 宣传教育活动- 开展安全生产知识培训,邀请专家进行专题讲座。
- 利用企业内部媒体、宣传栏、标语等形式,广泛宣传安全生产法律法规和安全生产知识。
- 组织开展安全生产知识竞赛、安全演讲比赛等活动,提高员工安全意识。
2. 安全隐患排查治理- 成立安全隐患排查小组,定期对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面检查。
- 对检查出的问题,建立整改台账,明确整改责任人、整改措施和整改时限。
- 对整改情况进行跟踪复查,确保整改到位。
3. 应急演练活动- 定期组织消防、地震、触电等应急演练,提高员工应急处置能力。
- 对演练中发现的问题,及时进行总结和改进,完善应急预案。
4. 安全文化建设- 开展“安全生产月”活动,营造浓厚的安全生产氛围。
- 建立安全文化墙,展示安全生产先进事迹和安全警示教育案例。
- 组织开展“家庭安全日”活动,增强员工家庭的安全意识。
四、活动时间本次“安康杯”活动自即日起至年底结束。
五、组织领导成立“安康杯”活动领导小组,负责活动的组织实施和监督管理。
六、活动保障1. 资金保障:企业将为本次活动提供必要的资金支持。
2. 人员保障:各部门要积极配合,选派责任心强、业务能力过硬的人员参与活动。
3. 制度保障:建立健全安全生产管理制度,确保活动有序开展。
七、活动总结活动结束后,将对本次活动进行全面总结,对取得的成绩进行表彰,对存在的问题进行整改,为下一阶段的安全管理工作奠定基础。
通过本次“安康杯”活动,我们相信企业的安全管理水平将得到显著提升,员工的安全意识将得到进一步提高,为企业的持续健康发展提供坚实的安全保障。
“安康杯”竞赛活动实施方案为进一步推动车间安全生产工作,增强广大员工安全生产意识和自我保护能力,预防各类安全事故的发生,结合公司实际,特制定本方案。
一、总体要求认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,深入贯彻落实关于安全生产工作的重要论述,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,推进公司安全文化建设,提高安全管理水平,不断提高员工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,确保安全生产形势持续稳定。
二、工作目标不断提高各级管理者安全生产意识和管理水平,不断提高员工安全生产知识水平和自我防护能力;继续保持全年无事故发生,违章作业基本得到有效控制;特殊工种、各项安全培训计划参培率100%;消防、检测装备水平大幅提升,物的不安全状态基本消除。
1.零轻伤,争取零伤害。
2.无直接经济损失万元以上火灾、交通及其他非伤亡事故;无食品安全事故。
3.实现“零三违”班组超过80%。
4.安全隐患限期整改率100%。
三、具体内容(一)竞赛主题严标强规抓三基,文化引领增素质。
坚守红线,强化责任,巩固“三基”成效,推动“三化”建设,建立健全“三个长效机制”,全面加强安全生产监督管理和劳动保护,提高安全管理和职业病防治水平,实现参赛单位班组100%,参赛员工数达到100%,实现全年无伤害事故发生、职业危害状况明显改善。
(二)活动内容全面推进安全文化建设,组织开展好“十个一”活动,即:全员提一条安全建议、忆一次事故或差错教训、查一起事故隐患或违章行为、接受一次安全知识培训、参加一次安全知识考试;单位建立完善一套安全工作台帐、组织一次“我身边的安全隐患”随手拍活动、开展一次安全知识竞赛、组织一次全员安全隐患排查活动、开展一次岗位技术练兵活动。
通过开展活动,引领员工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动,进一步提高全员做好安全工作的责任心和使命感,牢固树立持续安全理念,营造安全文化氛围;加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视员工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作,广泛开展员工安全知识及法律知识的学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害的控制,广泛开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。
安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程,预计未来可能发生的变化,对于工作意义重大,每当你的生活感到沮丧时。
预先制定工作方案是必不可少的,活动方案应该怎么制定才合适呢?在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”,这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士!安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平,增强广大员工自我保护意识,有效预防各类轻、重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率,结合公司实际和文件精神,公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动,具体如下:为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导,成立“安康杯”活动领导小组,负责竞赛工作的领导。
4、明确职责:领导及各部门员工职责划分,确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,重视安全生产,将安全工作纳入公司主要议程,定期或不定期地召开会议,解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标,有考核,有计划,有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传,利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材,安全装置有效,并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
1、提高员工的安全生产意识,做到人人重视安全,人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查,就是发现隐患,报告险情,督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
本次“安康杯”活动分为三个阶段:要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题,制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
安康杯活动方案一、活动背景。
为了促进员工健康意识的提高,增强团队凝聚力,公司决定举办一次名为“安康杯”的健康活动。
通过这次活动,希望能够让员工更加关注自身健康,提高工作效率和生活质量。
二、活动内容。
1. 健康讲座,邀请专业医生或营养师为员工进行健康知识讲座,包括饮食、运动、心理健康等方面的知识,让员工了解如何保持健康的生活方式。
2. 健康体检,为员工提供免费的健康体检服务,包括血压、血糖、体重等基本指标的检测,让员工了解自己的身体状况。
3. 健康运动,组织员工参加健康运动活动,如晨跑、瑜伽、游泳等,让员工在运动中放松身心,增强体质。
4. 健康饮食,提供健康饮食知识和食谱,鼓励员工选择健康的饮食方式,减少高热量、高脂肪食物的摄入。
5. 健康挑战赛,组织员工参加健康挑战赛,如跳绳比赛、篮球比赛等,增强团队合作精神,同时锻炼身体。
三、活动目标。
1. 提高员工对健康的重视程度,树立健康生活的理念。
2. 增强员工团队凝聚力,促进员工之间的交流和合作。
3. 促进员工身心健康,提高工作效率和生活质量。
四、活动时间和地点。
时间,活动将在周末或工作日下班后进行,为期一周。
地点,公司内部或者周边的体育场馆、健身房等场所。
五、活动预算。
根据活动内容和规模确定活动预算,包括讲座费用、体检费用、运动场地费用、奖品费用等。
六、活动宣传。
通过公司内部通知、海报、微信公众号等渠道进行活动宣传,提前告知员工活动内容和时间,鼓励员工积极参与。
七、活动评估。
活动结束后,对活动效果进行评估,收集员工的反馈意见,总结经验,为今后的健康活动提供参考。
通过这次“安康杯”活动,公司希望能够让员工更加关注自身健康,提高工作效率和生活质量,同时增强团队凝聚力,营造一个健康、积极向上的工作氛围。
“开展‘安康杯’竞赛活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘,洒在键盘上,指尖轻敲,思绪如潮。
关于“安康杯”竞赛活动实施方案的构思,在我脑海中逐渐清晰起来。
一、活动背景与目的企业的发展离不开每位员工的辛勤付出,而员工的安全健康更是企业持续发展的基石。
为了提高员工的安全意识,营造安全文化氛围,我们决定开展“安康杯”竞赛活动。
通过此次活动,旨在提高员工的安全技能,强化安全意识,确保生产安全。
二、活动主题与时间活动主题:以“安全第一,预防为主”为核心,开展“安康杯”竞赛活动。
活动时间:自即日起至月底。
三、活动对象与分组活动对象:全体在岗员工。
分组方式:根据部门进行分组,每个部门为一个参赛小组。
四、活动内容与安排1.安全知识竞赛(1)组织各部门开展安全知识竞赛,比赛形式为书面考试。
(2)考试内容涵盖安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程等。
(3)比赛结束后,由专业人员对试卷进行评分,评选出优秀选手。
2.安全技能竞赛(1)组织各部门开展安全技能竞赛,比赛形式为实际操作。
(2)比赛内容主要包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
(3)比赛结束后,由评委现场评分,评选出优秀选手。
3.安全隐患排查(1)组织全体员工开展安全隐患排查活动。
(2)员工需对工作岗位、设备设施、生产环境等进行全面排查,发现安全隐患及时上报。
(3)对上报的安全隐患,由相关部门及时整改,确保生产安全。
4.安全知识讲座(1)邀请安全专家为全体员工进行安全知识讲座。
(2)讲座内容涵盖安全生产法律法规、企业安全文化建设、安全技能提升等。
(3)讲座结束后,组织员工进行交流讨论,加深对安全知识的理解。
五、活动奖励与表彰1.对在竞赛活动中表现优异的员工给予物质奖励和精神鼓励。
2.对获得竞赛一等奖的部门,给予部门全体员工奖金奖励。
3.对获得竞赛二等奖的部门,给予部门全体员工奖品奖励。
4.对获得竞赛三等奖的部门,给予部门全体员工纪念品奖励。
5.对在安全隐患排查活动中表现突出的员工,给予奖金奖励。
安康杯活动方案一、活动背景。
安康杯活动是为了提倡健康生活方式,促进社区居民的身心健康而举办的。
通过举办各种有趣的活动,让居民们在参与中享受运动的乐趣,增强身体素质,培养团队合作精神,增进社区居民之间的交流与互动。
二、活动目标。
1. 提倡健康生活方式,增强居民的身体素质;2. 培养团队合作精神,增进社区居民之间的交流与互动;3. 丰富社区居民的业余生活,提升生活质量。
三、活动内容。
1. 主题活动,以“健康安康,快乐生活”为主题,开展一系列与健康相关的活动,如健身舞蹈表演、健康知识讲座、健康体检等。
2. 运动竞赛,组织篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等,鼓励居民积极参与,展现个人才艺,培养团队合作精神。
3. 健康展览,设置健康展览区,展示健康食品、健身器材、保健品等,提供居民健康生活的相关信息和产品。
4. 健康讲座,邀请健康专家、医生等为居民讲解健康知识,提供健康生活的指导和建议。
5. 健康体检,与社区医院合作,提供免费的健康体检服务,包括血压、血糖、身体指标等,帮助居民及时了解自身健康状况。
四、活动流程。
1. 活动筹备阶段,确定活动主题、制定活动计划、联系合作伙伴、准备活动宣传材料等。
2. 活动宣传阶段,通过社区公告栏、社交媒体等渠道宣传活动,吸引居民的关注和参与。
3. 活动实施阶段,按照活动计划,组织各项活动,提供相应的场地和设备,确保活动顺利进行。
4. 活动总结阶段,对活动进行总结和评估,收集居民的反馈意见,为下一次活动做好准备。
五、活动预期成果。
1. 提高社区居民的健康意识和健康素养;2. 增进社区居民之间的交流与互动,促进社区和谐发展;3. 丰富社区居民的业余生活,提升生活质量;4. 增加社区居民对社区活动的参与度和归属感。
六、活动保障措施。
1. 确保活动场地和设备的充足和安全;2. 提前联系健康专家、医生等,确保讲座和体检的顺利进行;3. 加强宣传工作,提高居民的关注度和参与度;4. 设立活动组织委员会,负责活动的筹备、实施和总结工作。
安康杯活动方案一、活动背景。
为了促进健康生活方式的推广和普及,提倡全民健身运动,增强人们的身体素质,特举办“安康杯”活动。
二、活动内容。
1. 主题,健康运动,快乐生活。
2. 时间地点,活动将于每年春季在城市体育场举行,持续为期一周。
3. 活动项目,篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、跑步比赛等多种体育项目。
4. 活动形式,组织各类比赛,同时设置健身展示区,进行健身器材展示和体能测试,还将举办健康讲座和体育知识讲座。
三、活动目标。
1. 提倡全民健身,推广健康生活方式。
2. 增强人们的身体素质,促进身心健康。
3. 增进社区居民之间的交流和友谊,营造和谐社会氛围。
四、活动流程。
1. 开幕式,由当地政府领导和体育明星共同出席,进行开幕式和授旗仪式。
2. 比赛项目,每天安排不同的比赛项目,吸引更多市民参与。
3. 健身展示,设置健身器材展示区,进行体能测试和健身指导。
4. 健康讲座,邀请专业医生和健身教练进行健康讲座和体育知识讲座。
5. 颁奖典礼,在活动结束时举行颁奖典礼,表彰各项比赛的优胜者。
五、活动宣传。
1. 媒体宣传,通过电视、广播、报纸等媒体进行宣传。
2. 社区宣传,在社区广场、学校、商场等公共场所进行宣传。
3. 网络宣传,通过微信、微博等社交平台进行活动宣传。
六、活动保障。
1. 安保措施,加强安保力量,确保活动现场安全。
2. 医疗保障,设置医疗救护点,配备急救设备和医护人员。
3. 环境卫生,加强环境卫生管理,保持活动场地整洁。
七、活动收益。
1. 提升城市形象,增强市民体育意识。
2. 促进体育产业发展,带动相关商业活动。
3. 增进社区居民之间的交流和友谊,促进社会和谐稳定。
八、活动总结。
通过“安康杯”活动,将不仅提升城市的体育氛围,也将促进全民健身运动的普及,让更多的人加入到健康生活的行列中来。
同时,也将为城市的体育事业发展和健康产业的兴起做出积极的贡献。
安康杯活动实施方案一、活动主题“落实全员安全责任,促进企业安全发展”二、活动目的通过开展“安康杯”竞赛活动,进一步加强企业安全生产管理,提高员工的安全意识和自我保护能力,减少各类事故的发生,保障员工的生命财产安全,促进企业的稳定发展。
三、活动时间活动开始时间至活动结束时间四、参与人员全体员工五、活动组织成立“安康杯”活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导工作。
组长:_____副组长:_____成员:_____领导小组下设办公室,负责活动的日常工作。
办公室主任:_____成员:_____六、活动内容(一)开展安全宣传教育活动1、利用宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种形式,广泛宣传安全生产法律法规、方针政策和安全知识,营造浓厚的安全生产氛围。
2、组织员工观看安全生产警示教育片,分析典型事故案例,吸取事故教训,增强员工的安全意识和防范能力。
3、邀请安全专家进行安全知识讲座,普及安全生产知识和技能,提高员工的安全素质。
(二)开展安全培训活动1、组织新员工进行入职安全培训,使其了解企业的安全生产规章制度和操作规程,掌握基本的安全知识和技能。
2、对老员工进行定期的安全复训,更新安全知识,强化安全意识。
3、针对特殊岗位员工,开展专项安全培训,确保其具备相应的安全操作能力。
(三)开展安全隐患排查治理活动1、建立健全安全隐患排查治理制度,定期组织安全检查,排查各类安全隐患。
2、对排查出的安全隐患,要制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,确保隐患及时整改到位。
3、加强对重大危险源的监控和管理,制定应急预案,定期进行演练,提高应对突发事件的能力。
(四)开展安全文化建设活动1、组织开展安全征文、安全演讲、安全知识竞赛等活动,激发员工参与安全管理的积极性和主动性。
2、开展“安全示范班组”、“安全标兵”评选活动,树立安全先进典型,发挥榜样的示范引领作用。
3、鼓励员工提出安全合理化建议,对有价值的建议进行奖励,促进企业安全管理水平的提升。
安康杯活动实施方案安康杯竞赛实施方案早晨的阳光透过窗帘,洒在键盘上,思绪随着指尖跳动,一幅幅活动实施方案的画面在脑海中浮现。
安康杯,这个寓意着安全、健康、和谐的词汇,总是让人充满期待。
下面,就让我以意识流的笔法,为你描绘一场安康杯活动的实施方案和竞赛方案。
一、活动背景与目的1.提高员工安全意识,增强安全生产责任感。
2.营造浓厚的安全生产氛围,提升企业整体安全水平。
3.促进企业安全文化建设,增强团队凝聚力。
二、活动主题与口号主题:安康杯,安全与我同行口号:安全第一,预防为主,以人为本,共创和谐三、活动内容1.安全知识竞赛(1)比赛形式:分为初赛、复赛和决赛三个阶段,采用线上答题的方式。
(2)竞赛内容:涵盖安全生产法律法规、安全知识、安全技能等方面。
(3)奖励措施:设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖,给予相应奖品。
2.安全生产演讲比赛(1)比赛形式:分为初赛、复赛和决赛三个阶段,选手自选题目,进行演讲。
(2)演讲内容:围绕安全生产、安全文化建设、安全故事等主题。
(3)奖励措施:设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖,给予相应奖品。
3.安全生产知识培训(1)培训对象:全体员工(2)培训内容:安全生产法律法规、安全知识、安全技能等。
(3)培训方式:邀请专业讲师进行授课,结合实际案例进行分析。
4.安全生产宣传活动(1)宣传方式:制作宣传海报、宣传册,利用企业内部媒体进行宣传。
(2)宣传内容:安全生产法律法规、安全知识、安全故事等。
(3)宣传时间:活动期间持续进行。
四、活动组织与实施1.成立活动筹备组,负责活动的组织、策划和实施。
2.制定详细的活动方案,明确活动流程、时间节点、责任人等。
3.开展前期准备工作,包括场地布置、宣传资料制作、奖品筹备等。
4.活动期间,做好现场管理、秩序维护、紧急救援等工作。
五、竞赛实施方案1.制定竞赛规则,明确参赛资格、比赛形式、评分标准等。
2.成立竞赛评审组,负责竞赛的评审工作。
3.组织参赛者进行报名,做好参赛者的信息登记工作。
建筑施工企业安康杯活动实施方案一、活动目标1.宣传企业品牌形象,提升企业知名度和影响力。
2.激发员工士气,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
3.提高员工技能水平,促进工作质量的提高。
二、活动时间和地点1.活动时间:活动计划于XX年XX月举行,具体时间待商议。
2.活动地点:可选择场地宽敞、设备齐全的建筑工地或室内体育馆。
三、活动内容1.建筑施工比赛:设置多个施工作业模块,要求参赛队伍按规定时间和要求完成建筑施工模拟。
2.技术交流展示:安排参赛队员进行技术项目展示,分享各自在施工过程中的经验和技巧。
3.趣味游戏:为了增加活动的趣味性,可以组织一些团队合作的趣味游戏,如拔河比赛、蛋糕制作比赛等。
通过游戏的形式增强团队凝聚力和协作能力。
4.奖项设置:设置团队和个人奖项,既能激励参赛队伍全力以赴,又能提升个人技术水平。
奖项可以包括最佳施工团队奖、最佳技术展示奖、最佳个人施工技能奖等。
5.员工交流互动:活动期间提供员工交流互动的机会,可以设置亲子活动区域,举办员工家属参与的篮球比赛或其他娱乐项目,增进员工之间的情感关系。
6.安全教育宣传:在活动期间,设置安全教育宣传区域,向员工宣传施工安全知识,提醒大家注意施工安全。
四、活动准备工作1.确定活动组织机构:成立活动策划、财务、宣传、场地布置、安全等专业工作组。
2.确定活动预算:根据活动内容和规模制定详细的活动预算清单,包括场地租赁、装潢布置、物资采购、工作人员费用等。
4.活动场地准备:根据活动规模,租赁宽敞的建筑工地或室内体育馆作为活动场地,确保活动顺利进行。
5.物资采购:按照活动需求,采购活动所需的工具、设备、道具等物资。
6.技术展示准备:确定技术展示的参赛队伍和项目,准备展示所需的材料、设备等。
7.游戏准备:设计趣味游戏内容,准备游戏所需的道具和奖品。
五、活动实施1.活动开幕式:组织员工集中到活动现场,进行开幕仪式。
可以邀请企业领导致辞,并进行活动宣传片的播放。
“安康杯”活动方案
根据部门实际,认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,牢固树立安全第一的思想,强化部门人员安全知识的宣传教育,增强部门人员的自我防护意识,切实地把安全工作抓紧、抓好,制定方案如下:
一、营造安全生产活动氛围。
进行安全生产活动动员,发动部门人员参与,通过悬挂安全标语、黑板报、视频等各种宣传载体,宣传安全生产重要意义、安全知识、倡导安全生产理念,提高全员安全意识,营造安全生产活动氛围。
二、开展安全教育培训活动。
提高员工安全意识、素质和能力。
安全活动期间,组织人员观看“安全生产”主题宣传片。
组织开展有针对性的全员培训活动,从经理到主管人员、全体员工都要参加培训,并将培训情况记入安全培训档案。
三、组织安全生产大检查。
安全生产活动期间,对部门进行全面安全检查,分析工作中存在的危害,制定针对性的措施,对事故隐患集中治理。
安全生产活动期间要全面分析总结以往发生的各类安全生产事故,并组织员工教育培训,避免同类事故再次发生。
四、加强应急能力。
安全生产活动期间,组织开展应急预案演练和员工安全业务技能比赛,提高应急指挥能力和员工的应急避险能力。
六、完善警示标志。
要对所有施工场所进行一次检查,发现应当悬挂安全标志而没有悬挂,或悬挂不符合国家标准安全标志的,要立即补充或更新。
安全部
2012-3-14。
2022安全生产月安康杯安全竞赛活动方案范文范文集02022安全生产月安康杯安全竞赛活动方案集为认真贯彻县教育局,教育工会《关于在全县教育系统开展201某年度安康杯竞赛活动的通知》文件精神,进一步具体落实安全教育工作的部署和指示,充分发挥安康杯竞赛活动在安全教育中的积极作用,提高管理者安全教育意识和管理水平,增强全体教职工的安全教育意识和自我防护能力,构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序,严格控制事故的发生,保持学校安全教育形势的长期稳定。
根据市县县教育局,教育工会的文件指示精神,结合学校目前实际,特制订本方案。
一、指导思想某某一、预防为主、综合治理的安全教育工作方针,以安康杯竞赛活动为载体,深入推进学校现代化安全管理,安全文化建设、教职工安全健康培训教育。
二、总体目标通过安康杯竞赛活动,努力实现教职工参赛率100﹪,教职工接受安全教育培训率100﹪;实现两个提高,即提高管理者安全教育意识和管理水平,提高教职工安全教育意识和自我防护能力;力争全年重伤事故,死亡事故,重、特大事故为零,杜绝群众性职业危害事件发生。
三、活动主题:加强班组安全建设,强化安全教育管理四、活动主要内容1、开展安全教育检查。
根据不同季节,进行安全隐患排查,制定检查目的和检查重点,组织专业人员,集中时间、集中力量开展检查。
同时加强工程项目的日常监管,对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查,及时制止和消除现场存在的安全隐患。
2、组织开展以安全发展、预防为主为主题的全国安全教育月活动。
3、突出活动主题,广泛开展十个一、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动,在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全知识与教育实际运用相结合,不断提高职工的安全整体意识,实现安全教育工作科学发展。
4、加强班组安全建设,强化对临时用工的教育与管理。
结合施工现场,开展安全知识培训和普及教育活动,落实三级安全教育制度。
对门卫、宿舍和食堂管理员,要全部进行一次安全教育基本常识培训,做到持证上岗。
2019年“安全生产月”活动方案各部门:今年6月是全国“安全生产月”。
按照《重庆市2019年“安全生产月”宣传活动》的要求,结合公司实际,经公司研究制定以下活动方案。
一、总体要求以党的十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观和安全发展理念为统领,以“减少事故发生,杜绝较大以上事故”为目标,围绕“安全生产基层基础年”部署要求,面向企业、面向职工,采取员工喜闻乐见、易于参与的形式,集中组织开展一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动,唱响安全发展主旋律,普及安全生产法律法规知识和安全常识,提高全员的安全生产意识和素质,形成人人“关注安全、关爱生命”的良好氛围,为全系统安全生产形势的持续稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。
二、活动时间和主题活动时间:6月1日至30日。
活动主题:安全发展、预防为主。
三、活动范围(一)营造“安全生产月”活动氛围从6月1日至30日,各企业门前、人流密集场所,悬挂“安全生产月”、“安全生产基层基础年”等内容的横幅,张贴标语和宣传画,设置公共宣传栏、宣传橱窗等,营造“安全生产月”活动氛围。
在集中咨询日组织集中宣传活动,设立安全生产法律法规知识咨询站点,接受群众咨询,发放安全生产法律法规及安全生产科普宣传材料。
(二)开展全员安全培训教育活动。
各企业在“安全生产月”期间,组织开展一次以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为主要内容的全员培训活动,企业负责人、管理人员和全体职工都要参加,并将培训情况记入个人安全培训档案。
总公司将加强督导,并将所属企业全员安全培训开展情况汇总后上报市安委会办公室。
(三)开展企业班组安全建设活动。
企业班组以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题,充分利用班前会,进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次讲评的安全活动,增强活动知识性和趣味性,使每个人真正做到“四不伤害”。
企业要及时总结推广班组安全建设经验,做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化,夯实安全生产基础工作。
安居富民工程建设工作方案与安康杯“安全生产月”活动方案汇编安居富民工程建设工作方案为进一步加快我县安居富民工程建设步伐,按照区、州《关于下达20**年安居富民工程建设任务的通知》要求,现结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以十八届五中全会精神为统领,以促进城乡一体化为目标,以保障和改善民生为主线,以推进新型城镇化为重点,实施“一村一策、一村一品”,以当地农民最易于接受的方式开展工作,形成各具特色的建筑格局。
在全县大力开展安居富民工程建设,创造宜居环境,促进镇村繁荣。
二、基本原则坚持四个基本原则。
即危旧房改造与城镇扩容升级紧密结合原则;建设“中心村、城郊村、园中村”新型农村住宅社区原则;山区乡村规划区内原址重建原则;“五保户、低保户、解困户”实行差异化补助原则。
三、建设内容(一)建房任务。
20**年我县农村安居富民工程计划建设任务900户,总建筑面积9万平方米,总投资1.08亿元。
(二)任务分解。
结合实际,任务分配如下:三台镇100户,泉子街镇110户,镇45户,北庭镇120户,二工镇110户,庆阳湖乡120户,老台乡100户,大有乡120户,新地乡75户。
(三)建设要求各乡镇、村委会把安居富民工程与危房拆除工作同时部署,同时检查,同步落实。
一是各乡镇、村委会要结合安居富民工程建设的具体要求做好地质勘察、整体规划设计、房屋施工图纸设计,尤其是对建设二层以上的安居房要经县质监站、安监站,对施工的全过程进行跟踪服务,进一步提高工程质量和安全施工,并做好竣工验收备案工作。
二是在抓好安居富民工程建设工作的同时,具备条件的村庄要与村镇环境综合整治工作有机地结合起来,加快基础设施建设,改善村容村貌。
三是对木质结构危房的改造,各乡镇、村委会要与设计单位及时对接,减小房屋火灾易发率,提高房屋抗震等级。
四是要注意保护好景观旅游村庄等传统民居的修复和保护工作,避免大拆大建。
五是位于山区和丘陵地带乡镇砖混结构四坡彩钢修饰屋顶,彩钢夹芯板必须采用防火岩棉型的,根据抗震设防区的标准和要求进行建设。
六是对于五保户相对集中的地方,可在乡(镇)或行政村集中修建五保户供养点。
七是对于本乡镇建设的安居富民工程进行跟踪服务,对房屋建设每个环节进行造册登记,确保工程质量。
八是做好危房拆除工作。
对不能达到抗震标准的,经抗震鉴定为危房的要坚决拆除,异地新建的其原有住房必须及时拆除,原址重建的其原有住房一律不得用作居住。
九是使用功能、单体面积不达标的历年新建房屋,增加面积和完善房屋功能后,也可统计在当年建房任务中。
(四)建设方式1.“中心村、城郊村、园中村”改造坚持统一规化设计评审、统一核定价格、统一建设标准、统一优惠政策、统一入住对象。
鼓励以引入产业投资或以合作开发等多种方式建设集中居住小区。
按基本建设审批程序办理规划、土地、施工图审查、招投标、质量安全监督、施工许可手续,严格工程款拨付程序和审批手续,遵守财经纪律,依法纳税。
由项目实施乡镇具体负责实施完成“中心村、城郊村、园中村”改造新型农村住宅社区建设工作。
新型社区遵循节约集约利用土地原则,提倡多村整合,打破地域界限,统一规划、整体布局,集中建设设施齐全、功能完善、环境优美的大型宜居社区。
2.平房建设承建方式:采取“乡村组织实施、农民自建为主”的方式。
主要依靠现有农村建筑工匠和农民自建来完成。
项目实施由乡镇组织当地工匠(本乡镇专业劳务服务合作社)与户主签订建设承包合同(在项目乡镇司法所审核备案),合同要明确承包方式(包工或包工包料)、建设内容,并在限定时间内保质保量完成工程建设任务。
(五)建设项目1.新型农村住宅社区2个(1)继续做好哈族清真寺(康丽家园)、红畦花园农民住宅小区剩余房屋的出售及基础配套设施完善工作;2.其他(1)做好20**年特色乡镇、中心村的房屋建设工作;(2)其它历年已建成小区,继续做好剩余房屋的出售及基础配套设施完善工作;(3)三台镇辖区农户,原则上向三台片区农民住宅小区集中。
3.农牧民平房建设点。
由项目实施乡镇按照“科学规划,统筹推进、相对集中,就近改造,各民族嵌入式修建居住,达到标准”的原则。
合理优化布局,有效整合资源,推进“小村向中心村集中,分散户向规划居民点集中”,连片建设。
4.按照规划,依规原址重建及改扩建的零星散户。
四、补助政策(一)新建平房补助1.平原乡镇:住房每户补助1.85万元、拆旧每户补助1万元;二工镇头工街村集中连片建设二层楼100户年底完工入住,每户奖励3万元;集中连片建设10户以上的每户基础设施补助5000元(村镇统筹使用)。
2.山区乡村、民族贫困村(含县级)补助。
住房每户补助2.35万元、拆旧每户补助1万元,集中连片建设10户以上的每户基础设施补助5000元(村镇统筹使用)。
包括庆阳湖大泉村,老台乡芦草嘴子村、二工河村、乏马塘村,二工镇十八户村、红山子村,三台镇潘家台村。
3.经民政局和残联认定的解困户、五保户、低保户、农村残疾人。
其中五保户采取集中供养方式,争取农村福利院项目,产权归政府或集体所有;农村残疾人贫困户、解困户住房每户补助2.35万元、拆旧每户补助1万元;低保户住房每户补助3.35万元、拆旧每户补助1万元。
(二)新型农村住宅社区补助住房每户补助1.85万元、拆旧每户补助1万元,基础设施不予补助。
(三)其他1.在县城购买商品房以及20**年因商业拆迁、公益性拆迁安置的农户,不享受补助政策。
2.入住“中心村、城郊村、园中村”建设新型农村住宅社区的本村农户,必须拆除旧宅,并持有与农户户口所在地乡(镇)政府签订拆旧协议,及乡(镇)政府同意购买新居的审批证明,方可办理小区入住手续。
具体按《县20**年新农村建设旧宅基地拆除补助办法》(吉县政办〔20**〕78号)执行。
3.其他,修建安居富民房屋必须先办理国土、规划部门的手续,达到安居富民建房标准的予以补助。
拆除旧宅必须报县安居办,经确认后方可补助。
(四)补助对象:1.持有本县农村户口的在册农牧民;2.建设按照县安居办加盖审图公章的施工图纸进行施工,并经县、乡、村三级验收合格,资料齐全,张榜公示的新建或改扩建农牧民建房户。
(五)补助资金筹措。
20**年安居富民工程总投入1.08亿元。
其中农户自筹8235万元,补助资金2565万元(其中中央补助945万元、自治区补助720万元、县财政补助900万元)统一安排。
五、保障措施(一)规划引领。
各乡镇要坚持高起点规划、高水平建设、高效益配备的要求,紧密结合新型城镇化和美丽乡村建设工作,依据村镇整体规划和村庄建设规划,统筹城乡一体化发展,科学做好安居富民工程项目选址和规划设计,做到“一村一规划、一户一设计”,力求建一片新房、成一片新村。
(二)资金保障。
由县财政局督促设立县、乡两级安居富民工程建房补助资金专用账户,补助资金专账核算。
(三)加大宣传力度。
各乡镇要加大宣传力度,引导和教育群众建安居房,确保政策家喻户晓。
广电部门要把农村安居富民工程建设的宣传作为重要宣传内容,开辟专栏、专题,调动和激发农民群众建安居富民房的热情。
(四)金融支持。
县农村信用社、农业银行、邮政银行、村镇银行负责解决自筹建房贷款,各乡镇要主动与各金融部门对接,做好协调服务工作。
(五)项目前期。
各乡镇负责做好新型农村住宅社区项目前期工作,严格招投标程序,投标方案于3月底前编制完成,确保4月上旬全面开工建设。
(六)严格工程质量。
工程质量由各乡镇政府负责。
县安居办组织相关单位定期、不定期监督抽查验收。
村理事会承担所在村安居工程监督管理,对施工中过程中出现的质量安全隐患督促整改,并配合有关部门的检查和督查工作。
(七)规范档案管理。
各乡镇要完善安居富民工程农户档案,做到“一户一档”,并进一步规范农村安居房建设信息管理。
(八)强化考核验收。
各乡镇于11月底全部完成建房任务。
县安居办负责制定具体考核验收标准,督查室负责组织县安居办、乡镇安居办验收核实,经济办负责统筹核算制定资金拨付方案,财政局于12月底负责将补助资金直接拨付到安居户及所属乡镇。
六、奖励办法1、建房质量符合自治区住房和城乡建设厅印发的《村镇(乡)建筑结构〔DBJT27—93—11〕》工程建设设计标准,下达的任务完成100%,且网上录入建房信息准确率达到100%,“一户一档、分部分项”建房施工资料和建房纸质档案齐全,每户奖励乡镇安居富民办公室质量监督检查经费100元。
2、对于完成安居富民工程建设任务较好的乡镇及村委会将授予“先进单位”和“好班子”荣誉称号。
安康杯“安全生产月”活动方案今年六月是第十个全国“安全生产月”,为持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规,唱响“安全发展”主旋律,加强安全文化建设,提高全民安全意识。
按照交通运输厅关于开展2011年全国“安全生产月”活动的安排部署,及石锁指挥部关于开展2011年“六月安全生产月”活动的通知(石锁建[2011]75号),结合我项目施工安全生产实际,特制定本方案。
一、活动指导思想:以科学发展观为指导,继续深入开展“安全生产月”活动为主线,以“安全责任,重在落实”为主题,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,紧紧围绕2011年安全生产工作目标,结合建筑工程安全生产的特点,开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,普及安全生产法律法规和安全技能知识,增强企业主体责任意识和从业人员的安全生产意识,提高全员安全生产素质,落实各级安全生产责任制,建立安全生产长效机制,全面推进安全生产工作,保持安全生产持续、稳定、健康发展。
二、活动目标:扎实有效地开展“安全生产月”活动,实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大安全事故、无重大火灾事故”,千人负伤率控制在上级下达的控制指标范围内,安全状态评价达到安全级。
三、活动主题:2011年6月“安全生产月”活动主题是:安全责任,重在落实。
四、活动时间:“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日。
6月份第一个星期(即5月30日至6月5日)为安全生产事故警示周。
6月份第二个星期三(即6月8日)为安全生产宣传咨询日。
6月份的13日至19日为安全生产应急预案演练周。
五、组织机构:为扎实有效地开展好本次活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组:组长:周勇副组长:刘智慧成员:李和平、秦德俊、屈长征、潘玉婷、刘远源、陈祥福、廖越高、刘鹏宇、刘腾、方军等办公室设在项目部安全管理部领导小组职责:1、制定“安全生产月”活动方案,组织、指导项目及各单位“安全生产月”活动的开展。
2、结合活动开展,深入调查、分析安全管理现状,及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。
3、开展督促检查,确保各项具体措施有效落实。
4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。