事业单位管理人员基本工资标准表
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事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位工人岗位工资标准表单位:元/月参照此表换算类别岗位等级行政级别(专业技术职务、技能等级)备注管理岗位五处级正职六处级副职省市政府可调任公务员岗位七科级正职八科级副职县级政府可调任公务员岗位九科员十办事员专业技术岗位一高级正高(享受正县及以上待遇)国家专设岗位(牛人)二省专任岗位(牛人)三四五副高(享受副县级待遇、可调任公务员)六七八中级(八九为科级待遇)九十十一初级(科员待遇)十二管理岗位:四级职员副厅三级职员正厅二级职员副部一级职员正部陕西事业单位将以岗定薪:陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》2006年7月1日起实施,改革的原则是以岗定薪、岗变薪变.改革基本内容事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
其中,事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。
技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
此外,对专业技术人员和管理人员共设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。
同时,国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配.事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。
陕西省事业单位工资标准表篇一:事业单位各类人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准单位:元/月注:各类专业技术岗位起薪标准为:一级39人,二至四级25人,五至七级16人,八至十级9人,十一至十级11人十二级岗位5级,十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
事业单位职工基本工资标准说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级教师新薪酬的制定此次调整后,教师工资由四部分构成:岗位工资+薪级工资(注:工龄工资)+(岗位工资+薪级工资)×10%+绩效工资(即:70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资)。
70%这部分按职称走,相对固定,体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核,由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。
第二部分:事业单位工资标准表和工资构成表20222021事业单位工资标准表及工资的构成事业单位工作人员工资的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2.薪级表:主要反映员工的工作表现和资历。
专业技术人员、管理人员65人,职工40人。
每个薪级表对应一个薪资标准。
二、绩效工资:它主要反映员工的实际表现和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配总量进行调控,并提供政策指导。
事业单位应当按照规范的程序和要求,在批准的绩效工资总额内分配绩效工资总额。
三、津贴补贴:1.艰苦和偏远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位工人岗位工资标准表单位:元/月参照此表换算类别岗位等级行政级别(专业技术职务、技能等级)备注管理岗位五处级正职六处级副职省市政府可调任公务员岗位七科级正职八科级副职县级政府可调任公务员岗位九科员十办事员专业技术岗位一高级正高(享受正县及以上待遇)国家专设岗位(牛人)二省专任岗位(牛人)三四五副高(享受副县级待遇、可调任公务员)六七八中级(八九为科级待遇)九十十一初级(科员待遇)十二管理岗位:四级职员副厅三级职员正厅二级职员副部一级职员正部陕西事业单位将以岗定薪:陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》2006年7月1日起实施,改革的原则是以岗定薪、岗变薪变.改革基本内容事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
其中,事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。
技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
此外,对专业技术人员和管理人员共设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级.工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准.同时,国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。
事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。
事业单位工资标准表
篇一:最新事业单位基本工资标准表2021.10
附表1
事业单位专业技术人员基本工资标准表
附表2
事业单位管理人员基本工资标准表
附表3
事业单位工人基本工资标准表
单位:元/月
附表4
事业单位工作人员基础性绩效额度工资划入额度
单位:元/月
篇二:事业单位各类人员基本工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资专业课程标准表
单位:元/月
说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至
十二级岗位5级,十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资市属标准表
说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位
39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位
17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
事业单位工人基本工资标准表
说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗
位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。
普通工中
层干部的起点薪级为1级
教师即新工资如何构成
此次调整后,教师工资由四部分构成:岗位工资+薪级工资(注:
工龄工资)+(岗位工资+薪级工资)×10%+绩效工资(即:70%基础性
绩效工资+30%奖励性绩效工资)。
70%这部分按职称走,相对固定,凸
现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核,由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。
篇三:2021最新事业单位工资标准表
注:教师工资在此基础上+10%。
年事业单位工资标准表全集文档(可以直接使用,可编辑实用优质文档,欢迎下载)附表1事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月附表2事业单位管理人员基本工资标准表单位:元/月附表3事业单位工人基本工资标准表单位:元/月附表42021年7月后事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表单位:元/月事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考,最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资:博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资:薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。
事业单位专业技术人员基本工资标准表岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级28001801427327613401064531720二级19002911529528643411109531785三级163031021631729673421154531850四级142041131734130703431199531920五级118051251836531735441244531990六级104061371939132767451289532060七级93071512041733799461334532130八级78081652144334834471384532200九级73091812247135869481434532280十级680101972349936904491484532360十一级620112152452737944501534532440十二级590122332555538984511590532520十三级5501325326583391024521655532600事业单位管理人员基本工资标准表岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级27501801427327613401064531720二级21302911529528643411109531785三级164031021631729673421154531850四级130541131734130703431199531920五级104551251836531735441244531990六级85061371939132767451289532060七级72071512041733799461334532130八级64081652144334834471384532200九级59091812247135869481434532280十级550101972349936904491484532360 1121524527379445015345324401223325555389845115905325201325326583391024521655532600事业单位工人基本工资标准表岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级830170111882136331614技术工二级690280122022238632643技术工三级615390132172340933675技术工四级5754101142322443234707技术工五级5455112152482545535739普通工540612416264264783677471361728227504378098148183002853038844916119320295563987910174203403058540915分为一般类、医疗类、护理类、教育类。
附表一:
事业单位管理人员基本工资标准表
附表二:
事业单位专业技术人员基本工资标准表
附表三:
事业单位工人基本工资标准表
单位:元/月
离休人员增加离休费标准
退休人员增加离休费标准
注:在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员,每人每月再增加100元;1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员,每人每月再增加60元。
附表六:
烟台市事业单位在职人员绩效工资标准
(旧标准)
附表七:
附表八:
附件九:
烟台市物业补贴标准。