职业生涯规划书

职业生涯规划书个人资料：姓名：性别：年龄：籍贯：所在学校及学院：专业：学号：联系电话：E-mail：目录引言 (2)第一章自我认知 (2)第二章职业生涯条件分析（环境分析） (5)第三章职业定位 (6)第四章入职途径分析 (6)第五章具体执行计划 (7)第六章评估调整 (7)结束语 (8)引言规划,就是合理安排时间、合理地分配工作任务，然后去执行,但是一定要分清轻重缓急，即合理规划。

对于职业生涯规划的必要性，我想用四句话来概括：在有生的时间里我们可以选择很多，所选择的事件决定你以后的生活质量；每一个人都有自己的人生目标，但各自的目标是不同的；每一个人在有生之年，时间对我们是绝对公平的；在有限的时间里，我们所选择的事件决定我们以后的生活质量。

职业生涯规划，是根据自己的性格、兴趣、专业、社会背景等多方面因素制定自己未来的社会岗位。

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。

作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。

有目标才有动力和方向。

所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。

第一章自我认知1.个人基本情况本人是20XX级XXXXXX专业学生，学习成绩略低但在进步中。

不准备考研，毕业之后选择就业，但不排除考公务员的可能。

2.职业兴趣梦想在40岁之前退休，去过这样一种生活——平时宅在家里写小说，上网，做威客，每过一段时间就随意去旅行，去各地品尝当地特色饮食，每年至少陪父母出游两次，锻炼好身体。

所以本人喜欢做诸如美食评论或者美食节目主持人这种可以到各地去大快朵颐的工作，但也同样喜欢在家办公在家休闲的生活方式，写小说是我多年的兴趣。

但是，本人最渴望的就是做一名企业管理人员，位列大中型企业的中高级管理层，带一个差不多的团队去做一项具体的工作。

根据霍兰德SDS职业兴趣测评，我属于企业型职业倾向，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。

为人务实，习惯以利益得失、权力、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

3.职业能力及适应性根据全国人才素质测评中能力测评结果，本人沟通能力、组织协调能力、计划执行能力良好：在与他人交流时能够准确理解他人的观点，主动积极地给予反馈；表达言简意赅，具有较强的逻辑性和条理性，观点清晰明确；基本能够根据对象和场合，采取一定的沟通策略，能够有意识地使用一些肢体语言作为辅助，增加语言表达的感染力；能够通过文字写作较好的将自己的观点表达清晰、准确。

能够比较清晰地认识面临的问题和复杂关系，能够协调人际关系，基本能够调动各方面人员的积极性，基本合理的配置各种资源。

能够协调多项工作任务，有效分配时间，分析工作计划的合理性和可能的风险；建立监控和反馈机制，能够按照既定时间要求，从整体上把握计划实施的进程。

根据适应能力测评结果，本人适应性一般偏弱，必要情况下，可以很快接受新环境并开始新的生活，但是习惯却不喜欢，比较保守，重视感情，非必要不会让生活环境发生变化。

从某种角度讲，步入职场不容易跳槽。

4.个人性格特质根据MBTI性格类型倾向测评结果，我属于ISTJ检查员型——细致谨慎的执行好现有规则。

沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。

讲求实际，注重事实和有责任感。

能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。

以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上，家庭上或者生活上。

重视传统和忠诚。

根据性格特质而适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域5.职业价值观通过职业价值观测试结果，我最看重的是职业的成就感、安全感、经济报酬、独立性和人际关系。

工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。

不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱。

工作的目的也在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足；能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰。

同时也希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。

6.胜任能力优势：我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。

我依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。

我谨慎而传统，重视稳定性、合理性；我天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

我喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。

我对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。

劣势：我非常固执，一旦决定的事情，会对其他的观点置之不理，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。

我看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，我需要时常地换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

我非常独立，我行我素，不能理解不合逻辑的事情，忽视他人的情感，并对与我风格不同的人不能理解，非常挑剔；我要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。

我非常有主见，时常会将自己的观点和标准强加给别人，而且无视那些不自信的人的建议。

在处理问题时，强求别人按照自己的想法来做，对于未经检验或非常规的方法不加考虑。

若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法，我就能做出更有效的决策。

7.自我分析小结就目前而言，我不打算或是说毕业之后几年内不打算创业，所以在毕业之后就要找到一份合适的工作并努力谋求晋升。

因为很容易和别人交往而且很重感情，重视人际关系，所以在实习期间就要开始寻找一个合适的值得付出几年甚至更长的工作。

从性格到能力以及优劣势对比，我觉得我对于自己的定位还是比较准确的，在工商业及金融银行业企业中做到一个中高层管理人员是最适合我的，不排除因为固执和独立而在几年后自己创业给自己当老板。

所以通过自我分析，我当前要做的就是学好专业知识，取得相关资格证书，给自己积累好毕业后的敲门砖，并且尽可能改善自己的劣势。

相信只要按部就班的切实努力，我一定实现梦想！第二章职业生涯条件分析（环境分析）1.家庭环境分析我的父母都是XXX，收入中等，生活小康。

父母对于我的职业选择给了我极大的自主权，他们之希望我能生活的幸福快乐，比他们生活要更好就行。

但是因为父母年龄愈大，身体条件愈差，我希望能多陪陪他们，所以在毕业两年后的工作考量上我会考虑一份驻外地负责人或是每月出差往返办公的工作，以希望能常回家看看。

2.学校环境分析XXX大学是XXX省最高学府，也是本省唯一的“211”重点院校，致力于培养高素质、高技能的人才，尤其重视本科教育，每年都为社会输送大量的优秀人才，在XXX省特别是XXX享有相当高的赞誉。

XX大XXXXXXXX学院更是采用国际化的教育方针，配备优秀的师资和齐全的教学设备。

我所就读的XXXX专业属于本学院顶尖专业，在整个学校内也算热门专业，就业率不低，在XXX工商及金融领域有很多前辈。

整体来说，在XXX大学XXX专业的学习可以给我未来的社会工作提供很大的帮助。

3.社会环境分析目前中国国内政治稳定，以经济建设为中心的政策核心不会发生改变，而且为了解决就业问题，对于应届大学毕业生的求职也有很多政策支持。

虽然中国周边环境形势严峻，但除了中美中欧的贸易战之外动武的可能性不大，全球经济危机才过去5年，在未来5年内全球还是以经济复苏为主要任务，这就给了我们XXX专业的学子一个可见的比较光明的行业未来。

而且国际旅游岛建设、三沙及南海开发，还有海西经济区、北部湾开发区都是国家新兴重点开发项目，无论是政策还是资金都有国家大力扶持，这就是我们需要好好把握的机遇。

4.职业环境分析在上次经济危机中存活下来的大型企业需要再次扩张，中小型企业也会在政策扶持和市场带动下扩展外贸业务，将来对于我们这种专业素质人才的需求也会日益旺盛。

但是由于本专业前景越来越被看好，XX大XXX专业在海口还相对具有本地优势，但在外地尤其是国家重点开发区将会面临外来人才的严重挑战。

我们必须提高自身素质和专业水平，提升自己的竞争力，才有希望在未来依旧严峻的就业形势下拼出属于我们的天空。

5.职业分析小结XXX专业相关工作不少，该行业前景被普遍看好，我们很快就面临实习就业问题，所以接下来的主要任务就是提升我们自身的核心竞争力，以应对不久的将来求职战的艰苦拼搏。

第三章职业定位综合第一部分（自我分析）和第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素：优势因素（S）认真而严谨，理智并善于分析判断，能沟通、组织协调并执行劣势因素（W）固执而强势，独立而挑剔，容易言辞不当而难以说服他人外部环境因素：机会因素（O）国家重点开发区以及外贸行业复苏对专业人员需求量逐步增长威胁因素（T）就业压力大而且行业热门，竞争激烈结论职业目标——将来从事贸易行业，成为企业高管。

职业发展策略——进入贸易公司，在XXX或XXXXX或XXXXXXX发展，转至XXXX 职业发展路径——走管理路线具体路径——业务员或跟单员→销售部门主管→营销总监→副总（分管销售）↓→驻外办主任或分区销售主管→分公司总经理第四章入职途径分析1.XX大就业指导中心获取就业信息2.通过家人、朋友、同学或者老师的介绍3.通过自己的努力找寻工作4.响应国家政策：支西扶贫、应征入伍等第五章具体执行计划1.短期计划时间：毕业前目标：找到工作措施：大三暑假进入实习公司做业务员，毕业前考取XXXXX资格证，争取考到XXXXXXX资格证，毕业后找到XXXX公司业务员工作2.中期计划时间：毕业后二到五年目标：升任销售主管或跳槽谋求业务经理职位措施：做跟单员至少两年，熟悉所有公司运营流程，积累人脉和资本，寻求公司内部晋升或跳槽谋求经理级别职位3.长期计划时间：35岁之前目标：成为公司分管副总或分公司总经理措施：谋求中级管理层之后可以考虑驻外或分公司的管理层，开拓业务逐步走上高管职务，如果有机会可以尝试MBO第六章评估调整1.评估的内容A.职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直求职困难，那么我将考虑考公务员或直接当写手B.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）除非出现创业机会的时候，我就辞职自主创业C.实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果职业目标和职业路径不出现问题，我就会按照既定策略执行D.其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）视情况而定，总之以身体和家庭为第一位，有机遇或意外再视情况重新规划2.评估的时间一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。