2016年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准

2016年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准近日，四川、内蒙古和重庆相继公布了公车改革方案和公车补贴标准，到目前为止共有13个省市自治区公布了公车改革方案!来看看你能拿多少吧!重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。

陕西省：正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。

广东省：正厅级1690元、副厅级1500元、正处级1000元、副处级800元、正科级600元、副科级450元、科员300元、科员以下250元。

湖北省：厅局级1690元、县处级1040元、乡科级650元、科员及以下450元。

安徽省：正厅级1690元、副厅级1600元、正处级1000元、副处级900元、科级及以下550元。

山东省：厅局级正职1690元、厅局级副职1560元，县处级正职1040元、县处级副职960元，乡科级正职650元、乡科级副职600元，科员办事员和机关工勤编制人员500元。

广西省：标准上限为：厅级1950元/月，处级1200元/月，科级750元/月，科员及以下650元/月。

贵州省：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级每人每月750元，科员及以下每人每月500元。

四川省：厅局级1690元/月，县团级是1040元/月，科级650元/月，科员500元/月，公勤人员300元/月内蒙古：正厅级每人每月1950元，副厅级每人每月1800元，正处级每人每月1200元，副处级每人每月1050元，正科级每人每月750元，副科级每人每月600元，科员及以下每人每月450元。

云南省：厅局级每人每月1950元，处级1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。

湖南省：省级党政机关厅级1690元/月、处级1040元/月、科级 650元/月、科员及以下550元/月。

江西省：厅局级1690元，处级1040元，科级650元，科员及以下500元。

2019年中国公车改革方案实施细则及补贴标准（全文）中国公车改革方案实施细则及补贴标准（全文）为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进中央和国家机关公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，有效降低行政成本，根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，制定本方案。

一、目标和原则(一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，坚持社会化、市场化方向，转变传统的公务用车运行管理方式，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，为全国公务用车制度改革作出示范。

(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。

改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。

2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。

综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定改革方案和相关配套政策，增强可行性和协调性，确保新旧机制有效转换。

3.坚持统一部署、分类分步推进。

率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革，驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进，中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策，坚持先易后难，分类分步稳妥推进改革。

二、主要任务(一)参改范围1.机构范围：中央纪委机关和中央各部门，全国人大机关，国务院各部门，全国政协机关，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、群众团体，各民主党派中央、全国工商联，中央和国家机关所属参公事业单位。

2.人员范围：在编在岗的司局级及以下工作人员。

3.车辆范围：取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

(二)改革方式1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式，在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。

公务员车补标准分为9个档次
公务员车补是指国家对于公务员在执行公务时使用私家车所支付的交通费用补贴标准。

根据国家相关规定，公务员车补标准分为9个档次，不同档次对应不同的车补标准，下面将逐一介绍这9个档次的车补标准。

第一档，当日往返里程在30公里以内的，车补标准为5元/天；
第二档，当日往返里程在30-60公里的，车补标准为10元/天；
第三档，当日往返里程在60-100公里的，车补标准为15元/天；
第四档，当日往返里程在100-150公里的，车补标准为20元/天；
第五档，当日往返里程在150-200公里的，车补标准为25元/天；
第六档，当日往返里程在200-250公里的，车补标准为30元/天；
第七档，当日往返里程在250-300公里的，车补标准为35元/天；
第八档，当日往返里程在300-400公里的，车补标准为40元/天；
第九档，当日往返里程在400公里以上的，车补标准为45元/天。

根据以上标准，公务员在执行公务时，根据实际往返里程，可以按照相应的档次获得车补。

这些车补标准的制定，旨在为公务员提供合理的交通费用补贴，也是为了鼓励公务员使用私家车出行，提高工作效率。

需要特别注意的是，车补标准是根据当日往返里程来确定的，因此在申请车补时，必须提供详细的往返里程证明。

同时，公务员在享受车补的同时，也应当遵守相关的交通法规，确保行车安全。

总的来说，公务员车补标准的分为9个档次，旨在合理补贴公务员的交通费用，提高工作效率。

希望各位公务员在享受车补的同时，能够严格遵守相关规定，做到合理使用，安全出行。

事业单位公务用车管理制度规定2016事业单位公务用车管理制度规定2016为了规范事业单位公务用车管理，提高公务用车使用效率，加强资金和资源采购的监督，根据国家有关规定，制定本事业单位公务用车管理制度。

一、总则1. 为保证公务用车的正常使用和管理，事业单位需制定规范且可操作的公务用车管理制度，并在规定时间内报请上级部门审批。

2. 所有事业单位公务用车的购置、使用、维护和报废等过程，必须按照制度规定的流程和程序进行，不得违规使用或私自处置。

3. 本制度适用于所有事业单位，包括公务用车所有者、驾驶员、保险经纪人、维修人员和相关管理人员等。

二、公务用车的购置1. 公务用车的数量、型号、配置等应根据事业单位的实际需要和经济条件进行合理配置，同时需符合国家有关规定。

2. 公务用车的购置资金应从专门的公务用车管理经费中安排。

3. 公务用车的采购需经过招标程序，以确保公正、公平和透明。

招标程序应公开公正，选定的供应商需具有相关资质和业绩记录。

4. 购置合同中应明确公务用车的质量标准、保修期限、售后服务及相关条款，以确保购买的车辆符合规定。

三、公务用车的使用1. 公务用车的使用必须符合实际需要，且用车需提前报备并经过上级部门批准。

2. 公务用车的使用范围限定在公务活动中，不得私自出借或外借给他人使用。

3. 公务用车的使用期限不得超过规定时间，超过期限需向上级部门申请延期并说明原因。

4. 公务用车的使用需记录详细的行驶里程和使用时间，以便进行公务用车的维护和管理。

5. 公务用车的保养和维修应定期进行，确保车辆的正常运行和安全性。

四、公务用车的维护和管理1. 公务用车的保养和维修由指定的修理厂或维修站进行，不得私自修理或委托他人进行维修。

2. 公务用车的保养和维修费用应按照事业单位的相关财务制度进行核算，并及时报销。

3. 公务用车的资产管理部门应建立详细的车辆档案，记录公务用车的购买、保养、维修、报废等重要信息。

4. 公务用车的驾驶员应具备相应的驾龄和驾驶技能，且需按照规定进行考核和培训。

年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：22016年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准近日，四川、内蒙古和重庆相继公布了公车改革方案和公车补贴标准，到目前为止共有13个省市自治区公布了公车改革方案!来看看你能拿多少吧!重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。

陕西省：正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。

广东省：正厅级1690元、副厅级1500元、正处级1000元、副处级800元、正科级600元、副科级450元、科员300元、科员以下250元。

湖北省：厅局级1690元、县处级1040元、乡科级650元、科员及以下450元。

安徽省：正厅级1690元、副厅级1600元、正处级1000元、副处级900元、科级及以下550元。

山东省：厅局级正职1690元、厅局级副职1560元，县处级正职1040元、县处级副职960元，乡科级正职650元、乡科级副职600元，科员办事员和机关工勤编制人员500元。

广西省：标准上限为：厅级1950元/月，处级1200元/月，科级750元/月，科员及以下650元/月。

贵州省：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级每人每月750元，科员及以下每人每月500元。

四川省：厅局级1690元/月，县团级是1040元/月，科级650元/月，科员500元/月，公勤人员300元/月内蒙古：正厅级每人每月1950元，副厅级每人每月1800元，正处级每人每月1200元，副处级每人每月1050元，正科级每人每月750元，副科级每人每月600元，科员及以下每人每月450元。

云南省：厅局级每人每月1950元，处级1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。

山东公车改革补贴标准
一、购车补贴
1. 补贴对象：山东省各级党政机关、人民团体、事业单位、国有企业和城镇集体企业的工作人员。

2. 补贴标准：根据车辆购置价格和车型的不同，给予购车人一定比例的补贴。

具体补贴标准如下：
* 车辆购置价格在10万元以下（含10万元）：补贴比例为车辆购置价格的30%；
* 车辆购置价格在10万元至20万元（含20万元）：补贴比例为车辆购置价格的25%；
* 车辆购置价格在20万元至30万元（含30万元）：补贴比例为车辆购置价格的20%；
* 车辆购置价格在30万元以上：补贴比例为车辆购置价格的15%。

3. 补贴方式：购车人按照车辆购置价格的一定比例申请补贴，补贴金额根据购车人所在单位或企业的情况确定。

二、运营补贴
1. 补贴对象：使用公车服务的基层单位和特定群体。

2. 补贴标准：根据用车单位或群体的不同需求和实际情况，给予一定比例的运营补贴。

具体补贴标准如下：
* 对面向社会提供公共服务的基层单位，如学校、医院等，按照每辆车每月2000元的标准给予运营补贴；
* 对面向特定群体提供服务的单位或组织，如敬老院、福利院等，
按照每辆车每月1000元的标准给予运营补贴；
* 对组织批量公务出行的人员，按照每人每月200元的标准给予运营补贴。

3. 补贴方式：用车单位或群体按照规定的标准申请运营补贴，补贴金额根据实际用车情况和单位财务状况确定。

２０19年湖北公车改革方案及公务员车改补贴标准湖北公车改革方案及公务员车改补贴标准ﻭﻪﻭ湖北省委办公厅、省政府办公厅日前联合下发《湖北省公务用车制度改革总体方案》。

这标志着湖北省公车改革进入实施阶段。

据测算，湖北省、市、县各级车改后的公车数量将压缩51%，年公务交通总支出比车改前减少数亿元。

ﻭ根据方案，湖北参与公车改革的机构包括全省各级党政机关。

垂直管理系统驻地方单位按照属地化原则，与驻在地公车改革同步推进。

ﻪﻭ参与公车改革的厅局级及以下工作人员将发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式,行政区域内公务出行不再报销公务交通费用，超出公务交通补贴范围的公务出行按差旅费规定执行。

ﻪﻭ公务交通补贴随工资按月发放。

补贴标准为：省级党政机关公务交通补贴标准按厅局级、县处级、乡科级和科员及以下分4档，分别为1690元／月、104０元/月、650元/月、４50元/月。

ﻭ各市(州、直管市、林区）根据本地区财政状况、节支目标等确定补贴层级和标准,但不得高于中央对应层级补贴标准的13０％(厅局级16９0元/月、县处级10４0元/月、乡科级6５0元／月)。

ﻪﻭ根据方案,湖北省力争于8月前基本完成省级党政机关公车改革,年底前基本完成市、县、乡级公车改革,适时启动其他事业单位、国有企业和国有金融企业公车改革,用两年左右时间全面完成改革。

ﻪﻭ我国公务员群体是一个特殊的群体，不仅是因为我国公务员的人数众多，还因为他们职位的特殊性。

所以任何有关公务员的新闻一直都是人们关注的焦点。

公务员用车制度就是其中之一。

ﻪﻭ这里为您介绍最新的20１5湖北公车改革方案，以及公务员车改标准等问题。

湖北省公务用车改革领导小组办公室相关负责人说,实现最大限度节约是此次公车改革的目标之一。

ﻪﻭ湖北省改革实施方案明确，省、市、县各级车改后的公务交通支出要低于改革前支出总额。

各市、县可根据本地区财政情况，合理确定公务交通补贴标准，可细化级别，但不得突破中央对应层级标准的1３0％。

公务员车改补贴标准公务员车改补贴标准是指对于公务员进行车改的补贴标准，车改补贴是为了鼓励公务员使用公共交通工具或者绿色出行方式，减少私家车使用，降低交通拥堵和环境污染，提高城市交通效率和环境质量而设立的一种激励政策。

下面就公务员车改补贴标准进行详细介绍。

首先，对于符合条件的公务员，可以享受到车改补贴。

车改补贴的标准一般由政府相关部门根据当地交通情况、环境政策和财政预算等因素来确定。

一般来说，车改补贴标准包括一次性补贴和年度补贴两种形式。

一次性补贴是指公务员在购买新能源汽车或者使用公共交通工具时可以获得一定金额的补贴，而年度补贴则是指公务员每年按照一定的标准领取补贴。

其次，车改补贴标准的确定需要考虑到公务员的实际情况和政策目标。

一方面，补贴标准应该能够真正起到激励作用，让公务员更加愿意选择绿色出行方式，减少对私家车的依赖。

另一方面，补贴标准也需要考虑到政府的财政承受能力和公共资源的合理利用，避免因为补贴过高而给财政造成压力，或者因为补贴过低而无法达到政策预期。

再者，车改补贴标准的执行需要建立健全的监督和考核机制。

政府部门应当建立起相应的审核制度，确保公务员的车改补贴申请符合规定，并且真实有效。

同时，还需要建立起相应的考核机制，对于公务员的绿色出行情况进行监测和评估，以确保补贴的有效使用和政策目标的实现。

最后，车改补贴标准的调整需要及时灵活。

随着城市交通和环境政策的变化，车改补贴标准也需要不断进行调整和完善。

政府部门应当密切关注城市交通和环境的变化，及时对车改补贴标准进行调整，确保政策的有效性和适应性。

综上所述，公务员车改补贴标准是一项重要的政策工具，对于促进绿色出行、改善城市交通和环境质量具有重要意义。

政府部门应当根据实际情况和政策目标，合理确定补贴标准，并建立起健全的监督和考核机制，及时灵活地进行调整，以确保政策的有效实施和目标的顺利实现。

山西公车改革方案和补贴标准,2019年山西车改方案车补标准出台山西公车改革方案和补贴标准,山西车改方案车补标准出台山西公车改革方案和补贴标准,山西车改方案车补标准出台12月7日，山西省委、省政府出台《山西省省直机关公务用车制度改革实施方案》（以下简称“《方案》”），围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，以降低公务交通成本、提高行政工作效率。

《方案》规定，省直机关公务交通补贴标准为：厅（局）级每人每月1625元，处级每人每月1000元，科级及以下每人每月625元。

《方案》要求，12月10日前基本完成省直机关及省直参照公务员法管理事业单位的公务用车制度改革。

参改范围《方案》规定，参改的人员范围主要是在编在岗的厅（局）级及以下工作人员。

上述人员取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

对参改人员，将适度发放公务交通补贴。

在省直机关差旅费相关办法规定的常驻地范围内，自行选择公务出行方式。

公务出行不再报销公务交通费用。

公务交通补贴保障范围，要与差旅费保障范围衔接。

对未参改单位和人员，不得发放公务交通补贴。

省直机关公务交通补贴具体标准为：厅（局）级每人每月1625元，处级每人每月1000元，科级及以下每人每月625元。

公务交通补贴属于改革性补贴，纳入财政预算，在交通费中列支，随工资按月发放。

车辆处置《方案》同时规定，对保留的车辆实行编制管理。

省直机关本级保留的执法执勤用车比例，以现有编制数测算，按不超过30%的标准执行。

确因工作需要超过此比例保留执法执勤用车的部门，最多保留1辆车，每年按5万元扣减部门公务交通补贴。

保留的车辆主要用于机要通信、相对固定路线执法执勤、通勤等。

这些车辆配备更新时，应当使用新能源汽车。

同时，按规定保留的机要通信、应急公务、特种专业技术、一线执法执勤用车，要根据需要统一喷涂标识。

《方案》要求，省直机关可保留5辆以内的机要通信、应急公务用车。

2016年湖南公车改革方案和补贴标准(组图) 今年9月15日，《湖南省公务用车制度改革总体方案》(以下简称《总体方案》)获中央公务用车制度改革领导小组批复;紧接着，《湖南省省直党政机关公务用车制度改革实施方案》(以下简称《实施方案》)、《湖南省省直党政机关公务用车制度改革车辆处置方案》(以下简称《处置方案》)、《湖南省省直党政机关公务用车制度改革司勤人员安置指导意见》(以下简称《指导意见》)等相继出台;11月13日,全省公务用车制度改革工作动员电视电话会议召开,我省公车改革正式进入实施阶段。

此次公车改革，从全省各级党政机关开始，形成了“自上而下”的破题态势。

那么，湖南公务用车制度改革(简称“公车改革”)，到底如何改?12月7日，省发改委相关负责人为记者作了详细解读。

车改目标是什么2至3年全面完成公车改革全省党政机关公车改革后节支率不低于7%时间节点：2至3年全面完成公车改革。

按照《总体方案》，湖南将力争2015年底前基本完成省直党政机关公务用车制度改革，2016年3月底前基本完成市州党政机关公务用车制度改革，适时启动全省其他事业单位、国有企业和国有金融企业公务用车制度改革，用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。

建立健全公务用车制度改革后的长效管理机制，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，基本形成符合中央改革精神和省情的新型公务用车制度。

节支目标：公务交通节支率必须达7%。

省级党政机关和各市州党政机关改革后，公务交通支出必须低于改革前公务交通支出总额，节支率均须达到7%。

参改范围包括哪些涵盖党政机关、事业单位、国有企业公务用车制度改革，范围不仅涵盖省级党政机关，也将延展至地方各级党政机关;不仅是党政机关，还将涉及事业单位、国有企业和国有金融企业。

机构范围：全省各级党政机关(包括党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各民主党派和工商联，参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位)全部参加改革。

2016(中国公车改革方案实施细则全文)篇一：公车改革方案实施细则全文公车改革方案实施细则全文《中央和国家机关公务用车制度改革方案》全文如下。

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进中央和国家机关公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，有效降低行政成本，根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，制定本方案。

一、目标和原则（一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，坚持社会化、市场化方向，转变传统的公务用车运行管理方式，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，为全国公务用车制度改革作出示范。

(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。

改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。

2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。

综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定改革方案和相关配套政策，增强可行性和协调性，确保新旧机制有效转换。

3.坚持统一部署、分类分步推进。

率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革，驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进，中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策，坚持先易后难，分类分步稳妥推进改革。

二、主要任务(一)参改范围1.机构范围：中央纪委机关和中央各部门，全国人大机关，国务院各部门，全国政协机关，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、群众团体，各民主党派中央、全国工商联，中央和国家机关所属参公事业单位。

2.人员范围：在编在岗的司局级及以下工作人员。

3.车辆范围：取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

辽宁公务员车改补贴标准文档Liaoning civil servant car reform subsidy standard docu ment编订：JinTai College辽宁公务员车改补贴标准文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

辽宁的车改最新方案已经出来了，下面小泰为大家搜集了一篇“辽宁公务员车改补贴标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!辽宁公务用车改革方案已获国家层面批复，我省的公车改革即将启动。

9月18日，本报从国家发改委获悉，辽宁等16个省份的公车改革方案已获国家层面批复，具体批复文件近期将抵达各省。

随后，我省将立即召开关于车改方案的电视电话会议，并计划于同日召开相关执行单位的培训工作会议，车改箭在弦上，即刻启动。

标准：我省车补或上浮30%《辽宁省全面推进公务用车制度改革总体方案》今年8月正式上报国家发改委，9月份，经国家层面各有关单位对车改方案进行会签，昨日国家发改委体改司确认，辽宁省的车改方案已正式获得批复。

依照此前透露的我省公务车改革方案主体思路，我省公务车改革的车补一项将遵照中央精神，即“地方党政机关的车补可以根据自身实际情况上浮，最高不超过30%”来设计车补标准。

中央和国家车补标准为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。

如按“地方党政机关的车补可以根据自身实际情况上浮，最高不超过30%”精神，我省处级干部的平均车补每人每月有望超过1000元，科级及以下人员每人每月不超过650元。

级别：比中央方案更为细化依据今年6月我省相关方面吐露的消息，对比中央方案“司局级、处级、科级及以下”的级别划分设定，我省的车补方案曾提出过“细化级别”思路，即比中央和国家车补标准提出的级别更为细分为正局，副局，正处，副处等等。

公务员考试热点-备考⽅案快捷导航【公务员开领车补】截⾄14年底中央层⾯公车封存和补贴发放⼯作已基本完成，公务交通补贴从14年12⽉开始发放。

据中央车改⽅案，中央和国家机关车补标准为司局级每⼈每⽉1300元，处级每⼈每⽉800元，科级及以下每⼈每⽉500元。

其中，边疆少数民族地区和其他边远地区补贴标准不得⾼于中央和国家机关标准的150%，⼀般地区不⾼于130%。

部委⼯作⼈员接受中国之声记者采访时表⽰，14年11⽉底单位公车已经全部封存，12⽉⼯资⾥包括了800元的车补。

受访⼈员说：“改⾰对我们来讲就是统⼀调配的车没了，取消了⼀般公务⽤车，所以就⾃⼰想办法解决交通问题。

”此外，中部某省份相关负责⼈透露，各省份2015年预算编制⼯作已经展开，在“三公”经费中，公车购置与运⾏费将不再出现。

但相关车改专家表⽰，地⽅车改的难度远远⾼于中央。

为此14年年末，江苏、湖北等地相继召开会议，部署新⼀年的车改计划。

12⽉19⽇，江苏省发布《江苏省机关事务管理办法》，确定⾸批改⾰单位就有1.6万个。

江苏省相关部分负责⼈透露：“上半年省级机关要改到位，下半年全省各级党政机关要改到位，这次第⼀步改⾰是党政机关和参公的事业单位，下⼀步还有其他的事业单位和国有企业，都要按照时间节点推进。

”同时东南省份的相关负责⼈表⽰，车改后⽤于车补的经费要少于从前的车辆购置与运⾏费⽤，但车辆处置和⼈员安置却难以⼀步到位，仍要费⽤⽀撑，因此想要不冲破这条费⽤控制的红线，⼯作难度较⼤。

中共中央办公厅与国务院办公厅1994年出台《关于党政机关汽车配备和使⽤管理的规定》开始进⾏公车制度改⾰。

2014年7⽉，中办和国办印发《关于全⾯推进公务⽤车制度改⾰的指导意见》和《中央和国家机关公务⽤车制度改⾰⽅案》，明确了公车改⾰时间表和路线图。

根据《指导意见》，公车改⾰⽬标是2014年年底前基本完成中央和国家机关及其所属参照公务员法管理的事业单位公务⽤车制度改⾰，2015年年底前基本完成地⽅党政机关公务⽤车制度改⾰，⽤2⾄3年时间全⾯完成公务⽤车制度改⾰。

机关事业单位车补方案机关事业单位车补方案全面推进公务用车制度改革的指导意见》明确，地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的中公教育·给人改变未来的力量！点击查看浙江公务员考试真题更多浙江公务员考试真题<<<点这里看 130%，边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的150%。

有声音质疑，不少地方公布的车补标准都“顶格”定为130%，算不算自谋福利? 中央车改办负责人介绍，中央和国家机关公务交通补贴分为司局级、处级和科级3档。

大多数省份采取了细分档次的做法，分为48档不等。

例如广东方案划分了7档：正厅级1690元，副厅级1500元，正处级1000元，副处级800元，正科级600元，副科级450元，科员300元，科员以下250元。

同一地市实行统一的补贴标准;不同地市最高补贴标准差距不得超过20%。

“在这种情况下，可能有两到三档确实存在顶格情况，但不可能存在全部顶格执行的情况。

”中央车改办负责方案审核的工作人员解释。

“顶格并不越格，这在改革允许的范围内。

”中央车改办负责人表示。

中央车改办负责人表示，对于地方车改补贴标准及档次确定问题，中央车改领导小组多次召开会议进行研究，明确要求地方要依据公务出行实际成本核定公务交通补贴，不允许完全按照上限制定标准。

同时，省直机关和全省统算都必须达到7%以上的节支率，否则就必须降低补贴标准，“强调节支率的要求，就是为了避免这一改革性补贴福利化。

” 问：如何避免车补公车“两头占”? 答：将进行专项督查确保改革不变形不走样;保留车辆喷涂标识并加装定位系统，实时动态监管。

如何防止出现“一边拿车补，一边用公车”?中央车改办负责人明确表示，纪检监察机关会强化监督检查，及时受理群众举报，依法依纪严肃查处违反公务用车制度改革和公务用车管理的行为，严肃追究相关责任人的责任。

此外，要求地方加强保留车辆管理，通过对保留车辆实行标识化喷涂、加装卫星定位系统等手段，做到实时动态监管。

公务员车补标准分为9个档次公务员车补标准是指国家对公务员因公出行所支付的交通费用的规定。

根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国公务员法实施条例》，公务员车补标准分为9个档次，具体标准如下：第一档，城市公交车、地铁费用；第二档，市郊公交车、地铁费用；第三档，市区公交车、地铁费用；第四档，县城公交车、地铁费用；第五档，城市出租车费用；第六档，市郊出租车费用；第七档，市区出租车费用；第八档，县城出租车费用；第九档，自驾私家车费用。

公务员车补标准的确定是为了保障公务员因公出行的合理交通费用，并且根据不同的出行情况进行了细致的划分，以便更好地满足公务员的出行需求。

在实际操作中，公务员需要根据自己的出行情况选择相应的车补档次进行报销。

同时，各级人力资源和社会保障部门也会根据当地的交通情况和物价水平对车补标准进行调整，以保证公务员的出行补贴能够与实际情况相适应。

除了车补标准的具体档次外，公务员在享受车补的过程中还需注意以下几点：首先，必须是因公出行，且出行事由必须与工作相关。

公务员不能利用车补标准进行私人出行的报销。

其次，需要提供相关的出行凭证，如公交车票、出租车票据、加油票等，以便于报销时能够提供有效的证明。

最后，需要按照规定的程序和时限进行车补的报销申请，遵守相关的制度和规定。

总的来说，公务员车补标准的分档次制度为公务员提供了合理的交通费用补贴，同时也对公务员的出行行为进行了规范。

公务员应当严格遵守相关规定，合理使用车补补贴，以确保公共财产的合理使用，同时也要保证自己的合法权益。

希望各级人力资源和社会保障部门能够不断完善和调整车补标准，以更好地满足公务员的出行需求。

2016公车改革最新消息：企业和事业单位车补如何发？2016-05-10 16:35 来源：会计网导读：企事业单位公车改革正式启动。

根据意见要求，中央企事业单位公车改革在2016年年底前都会完成。

那么，企业和事业单位车补如何发？6昨日，国家发改委召开新闻发布会，新闻发言人赵辰昕表示，近期，中央公车改革领导小组印发《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》和《中央企业公务用车制度改革实施意见》，标志着企事业单位公车改革正式启动。

新京报记者注意到，两个意见的落款时间均为2015年12月29日。

据了解，涉及的各部门单位在今年1月已经收到了文件。

调查发现，一些事业单位早就开始进行公车改革，有些甚至已经完成。

对此，相关人士表示，在文件公布之前，很多工作已经开始进行，比如文件在制定过程中就征求了很多意见。

不过，总体改革进行是在文件印发之后。

根据意见要求，中央企事业单位公车改革在2016年年底前都会完成。

相关人士表示，由于企事业单位很多已经市场化，其公车改革难度比党政机关要小一些，因此会进行得比较快，尤其是中央层面会进行得更快。

企业和事业单位车补如何发?对于中央事业单位，公务交通费用报销额度及公务交通补贴标准，由主管部门根据取消车辆数量、运行成本和改革前交通费支出情况，在节支的前提下，按照不高于同地区、同级别机关相应层级公务员交通补贴标准的原则从严确定，不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。

央企则分为两类，对于央企负责人，公务交通补贴标准上限由有关部门综合考虑所属中央企业负责人履职需要、所在地党政机关公务交通补贴标准、公务用车改革成本节支及薪酬制度改革情况等因素合理确定。

对于其他符合条件的人员，央企根据岗位特点和生产经营实际，在有关部门核定的公务交通补贴标准上限内，分档确定公务交通补贴标准，每月按标准发放公务交通补贴或按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

据了解，目前一些完成车改的中央事业单位，其普通员工交通补贴在几百元不等;一些央企的员工表示，之前公司一直有交通补贴。

山东公务员车改补贴标准山东公务员车改补贴标准已经出来了，下面小编为大家搜集了一篇“山东公务员车改补贴标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!备受关注的山东公车改革方案，如今终于揭开面纱。

近日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《山东省公务用车制度改革总体方案》和《山东省省级党政机关公务用车制度改革实施方案》。

据了解，全省公务交通补贴共划分为7个补贴层级，其中，厅局级正职每人每月不得高于1690元，县处级正职每人每月不得高于1040元，乡科级正职每人每月不得高于650元。

7档车补“消除”6万多辆公车【全省公务交通补贴共划分为7个补贴层级，每人每月的公务交通补贴不得高于以下标准】厅局级正职1690元厅局级副职1560元县处级正职1040元县处级副职960元乡科级正职650元乡科级副职600元科员办事员和机关工勤编制人员500元据悉，省级党政机关的车补将按上述补贴标准发放，各市的具体补贴标准可根据其当地实际确定。

【这次车改覆盖面多大?】全省各级党政机关、参公管理事业单位参加车改的机构共13887个参改人员共473141人参改车辆共122870辆涉改司勤人员共65091人车改后全省可减少公车62412辆压减率达到50%以上民革中央的一份提案曾指出，调查显示，每年一辆公务车的运行成本(含司机工资、福利)至少在6万元以上，有的甚至超过10万元，地方公车消费占财政支出的比例在6%～12%之间。

【焦点】处长每月补贴最高1040元车改后减少6万多辆公车如今，“取消各级党政机关一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆”，已成各地公车改革所遵循的大方向，而这也是此次山东公车改革的主要任务。

记者了解到，此次山东公车改革后，城区或规定区域内普通公务出行方式将由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴(简称“车补”)。

这次，山东的公车改革也是选择了通过“取消一般公车+发放‘车补’”的方式展开。

2016年黑龙江车改方案全文和补贴标准完整版2015-2016年年黑龙江车改最新消息：车改补贴标准方案随着《中央和国家机关公务用车制度改革方案》的公布，全国范围内的公车改革大幕正式开启。

17日，记者从黑龙江省多部门了解到，目前，黑龙江省正在起草制订公车改革方案和细则，预计一个月内公布。

届时，黑龙江省将取消一般公务用车，普通公务出行由公务人员自行选择社会化的出行方式，并将适度发放公务交通补贴。

公车改革方案预计一个月内发布按照国家的要求，中央和国家机关将先行示范公车改革，要求在今年年底前完成，地方党政机关2015年年底前完成，用两到三年时间，完成包括事业单位、国企和国有金融企业改革。

从省财政厅获悉，目前，黑龙江省正积极制订公务用车改革方案和实施细则，包括确定党政机关公务交通补贴标准、妥善安置司勤人员、公开规范处置公务用车的具体办法等，方案制订后将上报省政府常务会议批准，预计将在一个月内出台。

普通公务出行实行社会化提供采访中记者了解到，在黑龙江省公务用车改革方案正在起草时，黑龙江省日前发布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施细则中，已透露了黑龙江省公务用车的改革方向，并对黑龙江省公务用车方面进行了详细规范。

《条例》规定，黑龙江省要坚持社会化、市场化方向，改革公务用车制度，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，保障公务出行，降低行政成本，建立符合国情、省情的新型公务用车制度。

改革公务用车实物配给方式，取消一般公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。

普通公务出行方式由公务人员自主选择，实行社会化提供。

取消的一般公务用车，采取公开招标、拍卖等方式公开处置。

适度发放公务交通补贴，不得以车改补贴的名义变相发放福利。

公务用车实行政府集中采购黑龙江省规定，今后黑龙江省党政机关应从严配备实行定向化保障的公务用车，不得以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车，不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆，不得接受企事业单位和个人赠送的车辆。

2016(中国公车改革方案实施细则全文)篇一：公车改革方案实施细则全文公车改革方案实施细则全文全文如下。

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及，推进中央和国家机关公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，有效降低行政成本，根据，制定本方案。

一、目标和原则（一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，坚持社会化、市场化方向，转变传统的公务用车运行管理方式，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，为全国公务用车制度改革作出示范。

(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。

改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。

2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。

综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定改革方案和相关配套政策，增强可行性和协调性，确保新旧机制有效转换。

3.坚持统一部署、分类分步推进。

率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革，驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进，中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策，坚持先易后难，分类分步稳妥推进改革。

二、主要任务(一)参改范围1.机构范围：中央纪委机关和中央各部门，全国人大机关，国务院各部门，全国政协机关，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、群众团体，各民主党派中央、全国工商联，中央和国家机关所属参公事业单位。

2.人员范围：在编在岗的司局级及以下工作人员。

3.车辆范围：取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

(二)改革方式1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式，在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。