劝退通知书1.0
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单位解除合同劝退通知书(2024)员工姓名:__________员工职位:__________员工编号:__________部门:__________联系方式:__________尊敬的__________ 先生/女士:鉴于以下原因,本单位决定解除与您的劳动合同:第一条劝退原因1.1 您在工作期间存在以下行为:行为一:__________行为二:__________行为三:__________1.2 您的行为已严重违反了公司规章制度,具体如下:违反规定一:__________违反规定二:__________违反规定三:__________第二条劝退决定2.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定,本单位决定自__________ 年__________ 月__________ 日起解除与您的劳动合同。
2.2 请您于__________ 年__________ 月__________ 日前办理离职手续,并归还公司所有财物和文件。
第三条经济补偿3.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定,本单位将向您支付以下经济补偿:补偿项目一:__________补偿项目二:__________补偿项目三:__________3.2 经济补偿金将于您办理完离职手续后的__________ 日内支付至您的银行账户。
第四条其他事项4.1 请您在接到本通知后,尽快与人力资源部联系,办理相关离职手续。
4.2 如对本通知有任何疑问或异议,请在接到通知后的__________ 日内向人力资源部提出。
公司名称:__________公司地址:__________联系人:__________联系电话:__________公司盖章:__________日期:__________。
学校劝退通知书篇一:劝退通知书1.0山东九虹·人事专用通知书劝退通知书杨桂生:你于20XX年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于20XX年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知公司(盖章)20XX年10月4日篇二:劝退学生通知书山东九虹·人事专用通知书劝退通知书杨桂生:你于20XX年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于20XX年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知公司(盖章)20XX年10月4日篇二:学生逃学劝退通知书xx中学劝退通知书七年级(1)班同学:根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
篇三:劝退通知书劝退通知书________女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化;业务淡季,人。
劝退通告范文3篇通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。
那么关于劝退员工的通告该怎么写呢?下面店铺给大家带来劝退通告范文,供大家参考!劝退通告范文一杨桂生:你于2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于2013年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知公司(盖章)年10月4日劝退通告范文二____ ___先生:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您不符合公司的工作要求,故请您于__ _年_ _月_ _日离开本公司。
您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。
谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。
XXXXXXXX有限公司年11月24日劝退通告范文三XXX我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
xxxx年月日。
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劝退通知书
篇一:劝退通知书1.0
山东九虹·人事专用通知书
劝退通知书
杨桂生:
你于20XX年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于20XX年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知
公司(盖章)
20XX年10月4日
篇二:员工劝退通知书
四川禹王生态农业发展有限公司
员工劝退通知书。
劝退员工通知书劝退员工通知书篇一:劝退通知书1.0 山东九虹?人事专用通知书劝退通知书杨桂生:你于201X年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于201X年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知公司(盖章) 201X年10月4日篇二:J企业员工辞退通知书八、企业员工辞退通知书格式一通知 ________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司年月日格式二辞退通知书 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司年月日篇三:员工辞退通知书标准格式辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。
按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。
当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。
企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。
企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。
劝退通知书模板
xx同学:
根据学校规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定
给予学业劝退处理,
并通知家长。
特此通知
xxxx
年月日
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定
给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
年月日
_________同志:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。
在此,遗
憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办
理离职等相关事宜。
谢谢合作!
____年____月____日。
劝退通知书
劝退通知书范文
劝退通知书范文1
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学政教处
x年x月x日
劝退通知书范文2
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
xx年xx月xx日
劝退通知书范文3
七年级(1)班同学:
根据规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
xx年xx月xx日
劝退通知书范文4
x同学:
你于时间入学以来,就旷课次数达到学校规定,而且上课严重违
纪多次,此行为严重违反了学校相关规定,结合你目前的个人情况,根据学校安排处与劝退处理。
请你于时间前到学校办理退学手续。
特此通知
xx中学
x年x月x日。
劝退通知书范文3篇
当员工或者学生犯严重错误时,就会被劝退,劝退时就会有劝退,下面小编给大家带来劝退通知书范文,供大家参考!
劝退通知书范文一
_____:
我公司与你于20___年___月___日签订了,双方建立了劳动关系。
在劳动合同履行过程中,由于:
1、 __________________
2、 __________________
为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
劝退通知书范文二
由于
您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx 年 9 月 30 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知
广西强寿生物科技有限公司
行政部
9 月 24 日
劝退通知书范文三
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
年月日。
v1.0可编辑可修改
泉州市固正建筑材料有限公司
员工辞退、劝退通知书
由:部发出通知辞退()劝退()
致:人力资源部日期:年月日
辞退(劝退人)
职务
姓名
入职时间离职时间
辞
退
、
劝
退
原
因
人力资源部意见总经理意见部门经理:
日期:
部门经理:
日期:
总经理:
日期:
泉州市固正建筑材料有限公司
辞退通知书
日期:
姓名职务或岗位
部门最后离职时间
辞
退
原
因
说
明
泉州市固正建筑材料有限公司
(盖章)
年月日
泉州市固正建筑材料有限公司
员工离职交接清单
姓离职日
部门最后在岗日期
名期(根据工作岗位,移交内容较多者需附件)
交
接
的
工
作
内
交接人签字:部门经理:
容
日期:
财有无借款:
务
部救助金金额:
意
部门经理:日期:见
行政办公用品:
行
部门经理:日期:政
电脑类办公设备:
部
意
部门经理:日期:见
工资结算:
v1.0可编辑可修改救助金返还情况:
部门经理:日期:行政经理审核:
部门经理:日期:
总
经
总经理:日期:
理
审
批
备注:本表格存档于行政部。
员工辞退劝退通知书
对于不符合公司要求的或者在工作上犯错误损害到公司利益的员工,就会被公司进行辞退,下面小编给大家带来员工辞退劝退范文,供大家参考!
员工辞退劝退通知书范文一
________先生/女士:
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
员工辞退劝退通知书范文二
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年月日
员工辞退劝退通知书范文三
XXX,我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本
人承担。
此致
XXX有限公司
年月日。
关于同学劝退的通知书(精选3篇)关于同学劝退的篇1_____________同学:为确保适龄儿童完成九年义务教育阶段的学习,为了让适龄儿童都能依法接受教育,进一步巩固和提高全名素质和水平,促进我校基础教育的健康发展,根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国劳动法》,希望你能继续上学。
一、指导思想。
我国义务教育的强制性、免费性、普及性,这是义务教育的三个基本性质。
免费性:所谓免费性,就是明确规定“不收学费、杂费”。
公益性和免费性是联系在一起的,对农村而言,从今年到明年要全部免除学费、杂费,但是对城市而言,这还需要一个过程。
实际上,要免除义务教育阶段的杂费,就涉及到很大的财政问题。
现在国家就是要下决心解决这个问题。
如修订的义务教育第二条规定,统一性:统一性是贯穿始终的一个理念。
在新法中,从始至终强调在全国范围内实行统一的义务教育,这个统一包括要制定统一的义务教育阶段教科书设置标准、教学标准、经费标准、建设标准、学生公用经费的标准等等。
这些与统一相关的内容以不同的形式反映到法律的修改中来。
如修订的义务教育第四条规定,凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。
强制性:强制性又叫义务性。
让适龄儿童、少年接受义务教育是学校、家长和社会的义务。
谁违反这个义务,谁就要受到法律的规范。
家长不送学生上学,家长要承担责任;学校不接受适龄儿童、少年上学,学校要承担责任;学校不提供相应的条件,也要受到法律的规范。
统一性在全国范围内实行统一的义务教育。
其统一性包括制定统一的义务教育阶段教科书设置标准、教学标准、建设标准、学生公用经费的标准等。
二、义务教育规定。
国家用法律形式规定对一定年龄儿童免费实施的某种程度的学校教育。
又称强迫教育、免费教育或普及义务教育。
义务的含义包括父母与家庭有使学龄儿童就学的义务,国家有设校兴学以使国民享受教育的义务,以及全社会有排除阻碍学龄儿童身心健全发展的种种不良影响的义务。
劝退通告范文3篇
通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。
那么关于劝退员工的通告该怎么写呢?下面给大家带来劝退通告范文,供大家参考!
劝退通告范文一
杨桂生:
你于2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知
公司(盖章)
年10月4日
劝退通告范文二
____ ___先生:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您不符合公司的工作要求,故请您于__ _年_ _月_ _日离开本公司。
您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。
谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。
XXXXXXXX有限公司
年11月24日
劝退通告范文三
XXX
我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
xxxx
年月日。
关于员工劝退通告(精选3篇)
关于员工劝退通告篇1
杨:
你于20xx年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照法公司不给予经济补偿。
请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知
公司(盖章)
10月4日
关于员工劝退通告篇2
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。
根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年x月xx日
关于员工劝退通告篇3
____ ___先生:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您不符合公司的工作要求,故请您于__ _年_ _月_ _日离开本公司。
您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。
谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。
X有限公司年11月24日。
辞退劝退通知书
范文一
余德勇由于
您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究
决定,请您于 2021 年 9 月 30 日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交
清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知
广西强寿生物科技有限公司
行政部
9 月 24 日
范文二
唐凤珍女士:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研
究决定,请您于 2021 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资下月底发工资时来领,离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司人事部
3月 27日
范文三
_____:
我公司与你于20___年___月___日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
在劳动合
同履行过程中,由于:
1、 __________________
2、 __________________
为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
员工辞退劝退通知书
对于不符合公司要求的或者在工作上犯错误损害到公司利益的员工,就会被公司进行辞退,下面店铺给大家带来员工辞退劝退通知书范文,供大家参考!
员工辞退劝退通知书范文一
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
员工辞退劝退通知书范文二
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年月日
员工辞退劝退通知书范文三
XXX,我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本
人承担。
此致
XXX有限公司
年月日。
劝退通知书范文3篇
劝退通知书范文3篇
_________同志:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。
在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办
理离职等相关事宜。
谢谢合作!
____年____月____日
XX中学劝退通知书
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
年月日
XXX
此致
XXX有限公司
年月日。
山东九虹·人事专用通知书
劝退通知书
杨桂生:
你于2013年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。
请你于2013年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知
公司(盖章)
2013年10月4日。