成都市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见【法规类别】招工与就业【发文字号】成府发[2015]27号【发布部门】成都市政府【发布日期】2015.08.10【实施日期】2015.09.10【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件成都市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见（成府发〔2015〕27号）各区（市）县政府，市政府各部门：为推进实施更加积极的就业政策，促进民生改善、经济结构调整和社会和谐稳定，按照国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）和省政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（川府发〔2015〕38号）精神，现就做好我市新形势下就业创业工作提出以下实施意见。
一、深入实施就业优先战略（一）建立经济发展与扩大就业联动机制。
将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入经济和社会发展规划及年度计划。
在启动公共投资和重大项目建设前，需先期评估项目的就业容量和增量，优先安排创造就业岗位多、岗位质量好的项目。
创新服务业发展模式和业态，大力发展吸纳就业能力强的第三产业，继续提高服务业就业比重。
加快创新驱动发展，培育战略性新兴产业，发展先进制造业，挖掘第二产业就业潜力。
推进农业现代化，大力培养农业职业经理人，鼓励城乡劳动者到农村就业创业。
（责任单位：市发改委、市经信委、市农委、市商务委、市统计局）（二）发挥小微企业就业主渠道作用。
大力推进国家小微企业创业创新基地示范城市建设各项工作，全面落实支持小微企业发展的财税、金融、知识产权等政策措施。
充分发挥民营企业应急周转金、科技企业债权融资风险补偿资金池的作用，引导金融机构加大对中小微企业信贷支持。
发展政府支持的融资性担保机构和再担保机构，完善风险担保机制，为小微企业提供融资支持。
（责任单位：市经信委、市科技局、市财政局）（三）加强失业风险的预防和调控。
将失业保险费率从3%下调为2%。
成都地区大学生就业及创业情况调研报告（5篇）第一篇：成都地区大学生就业及创业情况调研报告成都地区大学生就业及创业情况调研报告1.前言随着每年大学生毕业人数的不断增长，个人的就业压力越来越大，毫无疑问，社会的就业需求毕竟是有限的，根本没有办法为大学生一一提供就业机会，而社会的竞争也是残酷的，适者生存，弱肉强食是社会发展的不二法则，对于就业也是一样的道理。
社会在不断地进步，对大学生的要求也在不断发生变化，就业压力的增大，催生了大学生自主创业的兴起，而现今大学生创业已经成为了社会的主流趋势，国家和政府也在积极为大学生提供就业的指导和帮助，不仅为了大学生的个人发展，也是为了社会的持久发展和进步。
如今的大学生就业与创业早也成为了社会的热点话题。
2.调查背景就全国范围而言，大学生就业与创业有着不同的趋势及特点，地区文化以及经济发展的的差异化导致了大学生就业与创业的不同现状。
成都作为一个经济处于飞速发展的城市，产业结构在不断地进行调整，经济也在不断地发展进步。
这里分布着许多不同类型不同层次的地方高校，对于这些成都高校的大学生来说，这既是机遇也是挑战，面对就业与创业的选择，每个人的想法都是不同的。
实现自我价值的渴望和张扬性格的要求使得大学生走上了各自就业与创业的道路。
3.调查目的为了更好地了解程度地区大学生对就业及创业的想法，为政府和学校进一步做好就业指导工作提供决策参考，以更好地促进毕业生就业，特展开此次专项调查活动。
4.调查对象及方法（1）调查对象: 成都地区高校学生（2）资料收集方法: 采用发布网上问卷调查方法调查，向成都地区大学生随机发放《成都地区大学生就业及创业情况》网络问卷，了解成都地区大学生关于创业及就业的想法。
（3）调查方法：本次调查主要采取的是网络问卷的发放，其中调查的主体是成都地区大学生，了解他们自身对创业及就业的一些情况。
5.调查的内容6.调查结果分析6.1人数分析通过对样本中参填人数的调查，得到以下数据：本次网络问卷的参与人数共计1998人，其中，男性718人，女性1217人，专科540人，本科1388人，硕士56人，博士14人，其中民办高校1186人，公立高校812人，其中，经济管理类占923人，理工学类414人，艺术类253人，教育学类92人，历史学类10人，农学类24人，文学类153人，哲学类24人，法学类44人，医学类61人，总体来说，调查针对的人群都是今年即将面临毕业的大学生人群，其中，大约有一半的人曾经在学校有过担任学生干部的经历，有40%的人获得过奖学金，获得英语证书的人有1071人，占53.6%；计算机类证书1037人，占51.9%；从业资格证书910人，占45.55%；其他技能证书246人，占12.31%。
鼓励创新创业带动就业增长在当前经济环境下，创新创业已成为推动就业增长的重要途径。
通过鼓励和支持创新创业，可以激发市场活力，促进经济结构的优化升级，从而带动就业市场的繁荣。
本文将探讨鼓励创新创业对就业增长的积极影响，分析其重要性、面临的挑战以及实现途径。
一、创新创业对就业增长的积极影响创新创业是经济发展的不竭动力，它能够创造新的就业机会，提高就业质量，促进经济的可持续发展。
创新创业对就业增长的积极影响主要体现在以下几个方面：1.1 创造新的就业机会创新创业能够催生新的产业和商业模式，为市场提供新的产品和服务，从而创造大量的就业机会。
随着新技术、新产品的不断涌现，新的就业岗位也随之产生，为劳动者提供了更多的选择和发展空间。
1.2 提高就业质量创新创业往往伴随着新技术的应用和新管理理念的引入，这些都能够提高劳动生产率，提升劳动者的技能水平，从而提高就业质量。
通过创新创业，劳动者可以获得更好的工作环境、更高的薪酬待遇和更广阔的职业发展空间。
1.3 促进经济结构优化升级创新创业能够推动传统产业的转型升级，促进新兴产业的发展，从而优化经济结构。
随着经济结构的优化，就业结构也会随之调整，为劳动者提供更多的就业机会和更好的就业环境。
1.4 增强经济的内生增长动力创新创业能够激发市场主体的活力，增强经济的内生增长动力。
通过创新创业，企业能够不断开发新的产品和服务，提高市场竞争力，从而推动经济的持续增长，为就业市场提供稳定的支撑。
二、鼓励创新创业面临的挑战尽管创新创业对就业增长具有积极影响，但在实际操作中，仍然面临着一些挑战，需要通过政策引导和社会支持来克服。
2.1 资金瓶颈创新创业往往需要大量的初始，而许多创业者在创业初期难以获得足够的资金支持。
资金瓶颈限制了创新创业的发展空间，影响了就业机会的创造。
2.2 政策环境创新创业需要一个良好的政策环境，包括税收优惠、行政审批简化、知识产权保护等。
如果政策环境不够完善，可能会抑制创新创业的积极性，影响就业增长。
