课题申报书范文:湖南职业院校五个对接产教深度融合运行机制与政策支持研究
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基于产教融合的高职院校校企合作模式办学机制的研究与实践1.1问题提出随着国家对校企合作办学的日益重视,相关法律政策的不断出台,越来越多的行业企业参与到职业教育中,产生了“订单班”、校企共建实训基地、共同组建“双师型”团队、基于“产业园”等校企合作模式,这些不同的合作模式具体内容分别是什么?应该选择什么类型的专业进行合作?基于产教融合的办学的模式有哪些?合作过程中的影响因素和应对机制是什么?1.2课题界定基于产教融合的校企合作办学模式中,“校”指我国由政府行业部门、大型国有企业集团等举办的具有鲜明行业特色的全日制公办专科层次的高职院校。
“企”指的是对一线生产和员工技能有一定需求的中小企业。
校企合作模式指的是职业教育院校联合企业共同培养出适合社会及行业需求的应用型人才的办学模式。
职业院校拥有一定的师资水平和大量的学生,企业可以提供完善的生产设备和就业岗位。
除此之外,企业给教师提供顶岗实习的机会,使教师了解掌握最新的生产技术,更好的运用到教学环节中,职业院校也可以聘请企业的能工巧匠来校做理论和实训的指导教师。
通过政府部门的有效调节,校企合作模式充分利用职业院校和企业两种不同的教育资源和环境,将课堂教学和实际工作有机结合起来,培养与企业需求匹配度高的应用型学生,在一定条件下还可以直接为企业进行生产工作。
1.3国内外研究现状对于校企合作模式的研究,国外许多先进国家结合自身国情,探索并总结出适合本国的合作模式,为研究适合中国特色的校企合作模式提供了可借鉴的经验。
德国的“双元制”是一种以企业为主、实践为主的教育模式。
学校与企业采取分工协作的方式,将理论和实践紧密结合,受教育者具有学校学生和企业学徒的双重身份,政府作为宏观管理部门在其中发挥着重要作用。
日本的“产学合作”模式是企业与高校共同培养出适合地方经济发展要求综合性人才,在政府法律及政策的大力扶持下,企业、大学和科研机构相互合作,共建实习基地群。
其模式有两种,第一是高校的教授专家去企业给员工培训,第二是企业技术骨干到学校进行理论教学和实训指导,学生在校期间必须完成专业课程和企业的实践训练方能毕业。
产教融合背景下高职院校校企合作长效机制构建探究学科分类:职业教育课题类别:一般课题关键词:产教融合,校企合作,长效机制,构建预期研究成果:论文集课题设计论证1 问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值。
1.1 问题的提出2019年2月23日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《加快推进教育现代化实施方案(2018—2022 年)》中提出:“深化职业教育产教融合,健全办学体制机制,完善学校设置、专业教学、教师队伍、学生实习、经费投入、信息化建设等系列制度和标准。
深化产教融合成为当前高职院校加强内涵建设的重要战略举措,健全合作机制、完善相关制度是校企深度融合的关键。
我国职业教育在历经“工学结合”的人才培养模式和校企合作模式后,“十三五”期间产教融合正式步入“生产与教育交叉制度”的探索阶段。
与此同时,产教融合在实施过程还存在着多重阻碍:高职院校的综合办学实力不强,社会服务能力偏低;校企合作成效低,双方合作的积极性不强;产教融合外力支撑持续性不强,体制机制不完善等。
这些问题都制约着产教融合的深化发展。
在这种形势下,本课题以课题小组所在的高职院校机电一体化专业目前实施的校企合作模式为分析案例,秉承省教育厅倡导的结合实践深入研究“校企深度融合的创新路径”的要求,通过总结产教融合背景下校企合作已有的实践成果和面临的问题,探究校企合作长效机制构建的路径。
1.2 课题界定本课题研究是基于“产教融合”背景下,符合国家职业教育战略的新诉求。
“校企合作”乃校企深度融合的必由之路,更是推动产教融合的直接动力。
本课题以产教融合为背景,分析高职院校校企合作的长效问题,“长效”即合作的可持续性,从可持续角度来保障合作的质量、成效。
以产教融合为背景,在校企合作问题上,满足三方(政府、企业、高职院校)权益要求,重视发挥三方资源、平台等优势,旨在能长期的、长效的培养学生的综合实践能力,满足社会对职业人才不断升级的需求。
“五个对接” ------特色办学之路1、对接政策寻支持(职业教育作为与经济社会联系最为紧密的一类教育,其发展方向与政府政策导向和领导者的态度与支持密切相关。
为改善办学条件,学校领导班子积极争取政策支持,多次向上级主管部门打报告,建设实训基地。
为改善办学条件做出了积极努力。
),2、对接市场设专业,(职业教育必须坚持以就业为导向,面向社会面向市场办学。
为此,学校坚持对接市场设专业,是个专业的开设都能贴近市场需求。
学校组织专业团队通过市场调研,及时掌握人才需求信息,调整结构使其与主导产业挂钩。
2000年开设专业;2000年开设专业。
充分体现了以就业为导向,以市场为依托的办学原则。
每年的毕业生95%以上都有就业岗位。
目前学校已经形成了以会计、计算机、市场营销、金融、美术设计为主的五个骨干专业群,涵盖九个专业的文理专业格局,职业特色日趋显著。
今后我们将其班的更加充满活力。
3、对接企业定课程(课程要根据紧紧围绕职业岗位的需要来设置和安排。
课程设置要突出应用性和实践性,课程体系和教学内容切实反映社会技术先进水平和职业岗位需求。
理论课和实践课要求1:1?),4、对接实训定师资,教学内容、形式的组织与开展也充分依托企业,使企业全面参与教学计划的制定、“双师型”教师队伍建设、校本教材开发,通过校企合作,对专业建设、课程开发、师资队伍建设、实训基地建设和质量评价提供了广阔的舞台。
有关工学结合模式对职业教育的促进与影响可以衍生到各个方面,本文在此仅陈述如何依托工学结合,更好的实现专业课程与职业岗位的对接。
5、对接岗位练技能。
对接职业标准,构建课程体系近年来,中职教学模式以学校培养为主,沿用学科课程体系,这样培养的学生所学知识和技能与企业岗位要求差距较大,企业还需要对毕业生进行长时间的岗前培训。
为了解决企业用人与学校培养不对口的矛盾,我校首先坚持以科学发展观为指导,以就业为导向、以能力为本位,借鉴发达国家先进的职业教育课程开发理念和开发方法,结合中等职业教育课程改革实际,以工作过程为导向进行课程开发,安排教师参加企业的生产,深入了解企业对学生知识和技能的要求;与行业企业一同构建满足订单培养的专业课程体系,在课程开发与实施中,经教师与行业专家、企业领导、工程技术人员和一线工人师傅多次研讨,确定了机电专业的专业技能方向和对应的岗位。
《职业学院工程管理专业产教融合人才培养路径研究》课题设计论证内容提要:1、课题设计论证参考资料2、课题设计论证撰写提纲3、课题设计论证内容通用部分模板《职业学院工程管理专业产教融合人才培养路径研究》课题设计论证一、课题背景随着我国经济社会的快速发展,职业学院工程管理专业在培养高素质技术技能型人才方面发挥着越来越重要的作用。
产教融合作为职业教育改革的重要方向,旨在将产业需求与教育资源相结合,提高人才培养质量。
因此,研究职业学院工程管理专业产教融合人才培养路径具有重要的现实意义。
二、课题目的本课题旨在探讨职业学院工程管理专业产教融合人才培养的路径,为职业学院工程管理专业的教学改革提供理论支持和实践指导。
具体目标包括:1. 分析当前职业学院工程管理专业产教融合人才培养的现状和问题;2. 提出职业学院工程管理专业产教融合人才培养的路径设计;3. 对提出的路径进行实践验证和效果评价;4. 为职业学院工程管理专业的教学改革提供参考。
三、课题研究内容1. 产教融合人才培养的理论基础:通过文献综述,梳理产教融合人才培养的相关理论,为后续路径设计提供理论支持。
2. 产教融合人才培养的现状分析:通过对职业学院工程管理专业产教融合人才培养现状的调查和分析,揭示存在的问题和不足。
3. 产教融合人才培养路径设计:根据现状分析,提出适合职业学院工程管理专业的产教融合人才培养路径设计,包括课程体系、教学方法、实践环节等方面。
4. 产教融合人才培养路径的实践验证:在实际教学过程中,对提出的路径进行实践验证,收集学生、教师和企业等相关人员的反馈意见,评价路径的有效性和可行性。
5. 产教融合人才培养路径的效果评价:对实践验证后的路径进行效果评价,分析路径实施后学生的知识、技能和素质等方面的变化,以及对产业发展的贡献。
四、课题研究方法本课题采用文献法、问卷调查法、访谈法等多种研究方法,结合实证研究和案例分析,全面深入地开展研究。
五、课题研究进度安排1. 第一阶段(1-2个月):查阅相关文献资料,梳理产教融合人才培养的理论基础;2. 第二阶段(3-4个月):开展产教融合人才培养现状调查,分析存在的问题和不足;3. 第三阶段(5-6个月):提出产教融合人才培养路径设计;4. 第四阶段(7-8个月):在实际教学过程中实践验证路径设计;5. 第五阶段(9-10个月):对实践验证后的路径进行效果评价;6. 第六阶段(11-12个月):撰写课题报告,总结研究成果。