分析新媒体格局下的油田企业舆情管理
- 格式:doc
- 大小:15.00 KB
- 文档页数:3
分析新媒体格局下的油田企业舆情管理
作者:马永胜
来源:《中国化工贸易·中旬刊》2019年第06期
摘要:在互联网媒体技术被普及性运用的背景下,舆情就成为了企业管理工作中的主要项目。
在现代企业发展中,舆情会影响到企业员工工作思想的稳定性。
但是在新媒体形势下,特别是在互联网媒体具有高速传播力的条件下,如果企业突发危机事件,互联网媒体就可能会成为危机事件的扩散地,导致企业处于舆论危机中。
那么在本文中,就对新媒体形势下的企业舆情特点和应对方法做出研讨,以供相关人员参考。
关键词:新媒体;舆情;特点;管理
0 引言
在舆情危机突发时,需要分析和总结因素,传播企业原本的良好形象。
不仅如此,还应从源头上总结舆情危机突发的因素,以建立相应的措施将这些因素进行消除、并建立、完善和壮大管理人员队伍,强化队伍整理的素质,提高本身的业务能力和发展实力,以此从根本上避免舆情危机的出现。
1 新媒体格局下企业舆情管理呈现的新特点
当前,互联网技术迅速发展,新媒体与传统媒体一起成为危机事件信息的采集者、发布者、追踪者。
同时,由于新媒体较传统媒体表现出传播速度快、内容丰富、交互共享性强等优势,成为了企业危机的聚焦地、放大器。
国内企业在处于舆情危机中时,往往都会由于网民的主观言论、客观评论等,导致舆论中所涉及到的事件在很短时间内就发展为网民谈论的热点话题,也可能会导致媒体的介入。
不仅如此,在媒体平台所发生的舆情更多时候还会体现出从虚拟的网络平台向到现实环境传播的态势,也可能会从网络监管发展为网络暴力。
由此就可以了解到,互联网媒体平台在舆情扩散中,往往会起到直接无可替代的现实作用。
所以,在高速发展的媒体环境中,如果企业处理舆情危机中,企业就应当采取有效方法来争取到话语权。
尽管企业加大了对舆情管理的力度,也采取了诸多合理的措施,但在充分了解媒体舆情的具体行动中,还是呈现出诸多问题。
一是企业在科室建立中,没能从专业的角度进行考虑,导致所建成的科室体系不能体现完善性。
二是在舆情危机管理中中,更多时候都落后于舆情的发展速度,所发布的信息也不能体现真实性、精准性、完整性和实时性,继而导致网民发表各种疑问式的言论,使得问题无法得到尽快合理地处理。
三是企业在开展舆情管理的过程中,所采取的措施往往都会体现笼统化,不具备相应性和现实性。
企业对于很多媒体中的言论往往都会施以删除的措施,如此感性的措
施尽管会暂时缓解言论的扩散,但很可能会引发网民更大的猜疑,倘若舆情再度兴起,就必然会导致更严重的不良后果。
2 企业舆情管理应对措施
2.1 建立预防机制,从源头上减少突发事件的发生
企业需要做到未雨绸缪,在没有发现负面舆情前,合理化负面舆情处理步骤,根据客观条件,建立完善相关制度,以保证相关业务项目的规范化,强化响应、作战水平。
不仅如此,相关工作组也应安排专业人员对指定媒体平台中影响企业发展的舆论动向做出实时监控,并通过对舆论信息的分析,建立舆情总结报告,完善规律性的调取关键词为切入点的舆情报警机制,及时识别、上报和解决问题。
2.2 建立舆情应急机制,从制度上保障突发新闻事件的处置工作
如若突发舆论危机,应以冷静、理性的态度做出化解,这样能够大事化了,保持企业良好形象。
如若出现负面舆论,企业就需要组建具备宣传、法务等职能的危机应对组,完善多方联合机制,切实保证舆情被及时识别、明确和处理,及时通过权威言论,控制虚化舆论的扩散,争取新闻舆论的话语权,真正将负面新闻消除于初级阶段。
2.3 加强自媒体建设,搭建良好的媒体沟通平台,建立具有快速反应能力的信息发布机制
企业需要逐步强化媒体沟通力,倘若发现影响企业发展的虚化信息,就需要与媒体做出良好沟通,以免这些虚化信息的扩散,还需要与媒体间达成顺畅的合作关系,以促进企业良好形象能够借助关系媒体向外界展示。
那么在具体行动中,企业就需要提高对各社交平台维护的重视,并与媒体间建立顺畅的联系平台。
在舆情管理中,采取宣传战和公关战。
结合各社交平台的舆情做出实行性的监控,深化研讨舆情的本质和因素,及时发表评价和言论,以避免不良舆情的扩散。
在此期間还应不断在指定媒体平台上宣传积极思想,并借助各社交平台来传播本身的本来良好形象。
3 结语
在舆情管理中,职责意识的提高、制度的实施和实施水平的增强需要经过一个发展的过程。
而在新媒体的形势下,企业舆情管理进入到了新的阶段,也会遇到一些新的问题,这就要求企业建立网络思维模式,深化研讨舆情管理的特征并施以合理地监控、引导,扬长避短,为企业持续良好发展营造条件。
参考文献:
[1]程艳林.以舆情管理提升企业内部管理水平[J].中国电力企业管理,2018(07):90-91.
[2]乔鹏飞.企业舆情管理工作研究[J].现代国企研究,2018(02):278-279.
[3]俞清平.企业舆情管理的类型和经验[J].中国邮政,2016(12):13.
[4]吴恩江,郑江伟,何长坡.国有企业网络舆情管理策略探讨[J].北京石油管理干部学院学报,2016,23(03):13-17.
作者简介:
马永胜(1977- ),男,汉族,青海西宁人,助理政工师,主要从事综治维稳、安保防恐、信访管理工作。