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重症医学科个人述职报告重症医学科个人述职报告范文（通用9篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候认真地做好述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编整理的重症医学科个人述职报告范文（通用9篇），希望能够帮助到大家。
重症医学科个人述职报告1岁末年初，回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任科室主任这一年期间，在院领导的关心下，在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下，使ICU的诊疗工作得以正常运行。
这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理：ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器。
一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，6台输液泵，以及各种医疗用品。
并自行设计并添置了医护人员衣物柜、储藏室组合柜、以及各种生活设施。
为了便于患者家属及时了解患者的病情、做好医患沟通工作，将旧的储藏室改建成医患沟通室，将一间旧病房改建成患者家属休息室。
以优质的病房条件服务于患方，方便的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件在本县处于领先水平。
二、建立及健全各项规章制度：完善的设施离不开有效的管理，这一年中不断制定了ICU相关制度：业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。
做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员，责任到人。
一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
ICU成立于20xx年x月，在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗任务繁重，而我科的医务人员均年龄较轻，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督促、检查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱。
重症科医生述职报告（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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重症医学科医生述职报告尊敬的领导：我是一名重症医学科医生，很荣幸能够向您汇报我的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我在重症医学科积极投入工作，努力提升自己的专业知识和技能，为患者的健康和生命质量贡献力量。
一、工作概况我所在的重症医学科是一个繁忙而紧张的科室，负责接收和治疗各类重症患者。
我主要负责的工作内容包括病情评估、治疗方案制定、监控监测、危重病人的抢救和手术后的监护等。
在一年的工作中，我努力保持高效的工作节奏和专业的态度，满足了科室和患者的需求。
二、个人能力提升1. 学术研究在过去的一年里，我积极参与医学科研项目，通过阅读文献、收集数据和开展实验等方法，提升了自己的学术研究能力。
我发表了一篇科研论文，参与了两个科研项目，并取得了一定的成果。
同时，我还参加了多个学术会议和研讨会，与其他同行交流和分享了自己的研究成果。
2. 临床技能作为一名重症医学科医生，临床技能的专业性和准确性对患者的生命安全至关重要。
我认真学习并掌握了相关的诊疗技术和操作规范，例如呼吸机的应用、中心静脉导管的插管及护理等。
在工作中，我能够熟练地运用这些知识和技能，并及时做出正确的判断和处理。
3. 团队合作重症医学科是一个团队合作紧密的科室，每个人的工作都对整个团队的运转和患者的治疗效果有着重要的影响。
在过去的一年里，我积极与科室的其他成员合作，与同事们相互协调、交流和学习。
在病情紧急的时刻，我能够迅速展开救治工作，并与其他医生和护士密切配合，确保患者得到及时的治疗。
三、工作中的亮点1. 做出正确的诊断和治疗方案在临床工作中，我注重与患者的沟通和观察，通过细致的病情评估和系统的检查，尽可能准确地诊断并制定出合理的治疗方案。
我注重围手术期的护理工作，通过合理的用药、准确的监测和科学的操作，提高了手术患者的康复速度和生命质量。
2. 积极参与危重病人抢救作为重症医学科医生，我经常面对危重病人的抢救工作。
在处理病人生命的关键时刻，我能够冷静应对，及时采取相应的抢救措施，有效挽救了多名患者的生命。
优秀ICU个人述职报告在ICU工作的这段时间，我深感责任重大。
面对病患的生死关头，我们必须保持冷静、专业和专注。
在这份述职报告中，我将围绕专业技能、团队协作、沟通交流以及未来计划与展望等方面进行汇报。
一、引言重症监护室（ICU）是医院的重要科室，负责救治病情危重的患者。
作为一名ICU医护人员，我深知自己的责任和使命，始终致力于提高自己的专业素养，为患者的生命安全保驾护航。
二、专业技能理论知识掌握：在工作中，我不断加强理论知识的学习，熟悉各种疾病的发病机理、治疗方案及护理要点。
通过阅读专业书籍、参加学术会议，我不断更新自己的知识体系，提高救治成功率。
操作技能提升：熟练掌握各种急救设备的使用方法，如心电监护仪、呼吸机、除颤仪等。
在实践中不断提高操作技能，确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取措施。
紧急状况应对：ICU经常面临各种紧急状况，如心脏骤停、呼吸衰竭等。
我时刻保持警惕，通过模拟演练和实际案例分析，提高自己在紧急状况下的反应速度和处置能力。
三、团队协作与医生密切配合：在救治过程中，我与医生保持紧密沟通，准确执行医嘱。
遇到复杂病例时，共同探讨治疗方案，确保患者得到最佳的医疗护理。
与护士团队协同：作为医护人员，我与护士团队相互协作，共同完成患者的日常护理工作。
在交接班、病情观察等环节上，我们相互补充、互相提醒，形成高效的工作流程。
与患者及家属沟通：及时向患者及家属传达病情变化、治疗方案等信息，耐心解答疑问。
通过有效的沟通，缓解他们的焦虑情绪，增强对医护人员的信任。
四、沟通交流有效沟通技巧：在沟通过程中，我注重倾听患者及家属的需求和意见，以温暖的语言给予关心和支持。
同时，保持专业性，用通俗易懂的方式解释医疗术语，确保沟通效果。
情绪管理：在与患者及家属交流时，我注意控制自己的情绪，避免将个人情感带入工作。
面对紧急、危重病情时，保持冷静客观的态度，传递积极向上的能量。
建立良好医患关系：在工作中，我注重与患者及家属建立良好的关系。
医院ICU部门个人年终工作述职总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，我在医院ICU部门工作，经历了许多挑战和收获。
借此机会，我将对自己在ICU部门的工作进行述职总结，以回顾过去、展望未来，为自身的发展和医院的工作做出更大的贡献。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作作为ICU部门的一员，患者护理始终是我们的核心任务。
在过去的一年中，我积极参与了患者的护理工作，不断提高自己的专业技能和知识水平。
我严格按照护理规范进行操作，确保患者的安全。
同时，我注重与患者的沟通，了解他们的需求和感受，为他们提供心理支持和人文关怀。
2. 团队合作与协调ICU部门是一个团队合作的大家庭。
在工作中，我积极与同事沟通协作，共同完成任务。
我参与了多次团队讨论和病例分析，为患者的治疗方案出谋划策。
同时，我还与医生、药师、检验师等其他科室密切合作，确保患者得到全面的治疗。
3. 质量控制与改进为了提高ICU部门的工作质量，我积极参与了质量控制活动。
我认真执行各项制度和规范，确保医疗安全。
同时，我还提出了多项改进建议，如优化护理流程、提高设备使用率等，为医院的工作质量提升做出了贡献。
4. 学术研究与培训为了不断提高自己的专业技能和知识水平，我积极参与了学术研究和培训。
我参加了多次学术会议和培训课程，学习了最新的护理理念和技术。
同时，我还积极参与了科室的学术活动，与同事们分享自己的经验和心得。
三、工作不足与改进措施1. 沟通能力有待提高：在过去的一年中，虽然我在沟通方面取得了一定进步，但仍需进一步提高。
我将加强沟通能力的培训，提高自己的沟通技巧。
2. 应对突发事件的能力不足：在应对突发事件时，我有时会感到手足无措。
我将加强应急预案的学习和演练，提高自己的应对能力。
3. 专业知识更新速度需加快：随着医学技术的不断发展，我需要加快专业知识的更新速度。
我将积极参加学术活动和培训课程，了解最新的护理理念和技术。
四、展望未来1. 进一步加强团队合作：在新的一年里，我将继续加强与同事的沟通与协作，共同提高ICU部门的工作质量。
重症医学科个人述职报告（精选3篇）重症医学科个人篇1一、完善病房设施，加强病房管理。
ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求病房布局公道、简洁、方便，利于观察和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，机械振动排痰仪1台，1拖12的中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者，便于医护职员工作，使得ICU的病房条件在本市和周边地区处于水平。
完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。
做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员，药品管理职员和物质管理职员。
一年来，有效的病房管理保证了ICU的平常工作。
二、抓业务学习，增进职员知识水平进步。
科室根据护理部三基理论知识安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每个月的考核中均获得了较好的成绩。
全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。
另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。
严格护生带教，认真落实带教计划。
参加科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换，培养护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的能力。
三、抓制度落实，增进医疗护理安全。
严格落实护士长质量管理职责，加强工作进程中的安全管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。
核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度等，不但要职员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。
四、抓业务收进，增进业务发展。
20xx年ICU收治病人989人次，监护时数51622(累计住院2151天)。
严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。
2024年重症医学科医生述职报告尊敬的主任：我谨向您提交一份关于我在2024年担任重症医学科医生的述职报告。
回顾过去的五年，我深刻体会到了重症医学科的重要性和挑战性。
在这封报告中，我将提供我的工作概况、工作业绩、专业发展以及对未来的展望，并附上一些具体案例以突出我的工作成果。
一、工作概况自从我加入这个科室以来，一个显著的进展是我们科室的规模增大了两倍。
这导致了更多的工作量和责任，但同时也为我们提供了更多机会来服务患者并取得突破。
作为科室的一员，我参与了许多重要的工作，包括协助实施新的诊疗方案、参与研究项目以及培训新干部。
二、工作业绩在过去的五年里，我努力提高医疗质量与安全，通过积极参与研究与学习，不断拓宽自己的知识面和技能。
我参与了多项医学研究项目，包括在危重病患者中使用机器学习技术诊断与预测疾病进展的研究，以及评估新的治疗方案的有效性。
以下是一些案例，展示了我在临床工作中的出色表现：案例1：一位59岁的男性患者因严重心脏功能不全被转入我们的科室。
在我的推动下，我们迅速为他设计并实施了个性化的治疗计划，包括机械辅助通气和心脏支持设备。
经过两周的全力治疗，患者病情好转，最终成功康复出院。
案例2：一位42岁的女性患者因严重的呼吸窘迫被送入急诊科。
经过快速评估和诊断，我们确定她患有急性呼吸窘迫综合症。
我积极参与了她的治疗并监测她的病情。
在我们团队的共同努力下，患者很快病情稳定，并成功脱离呼吸机，最终康复出院。
以上案例仅仅是我在工作中的一小部分，每个案例都代表着我们团队的努力和成果。
三、专业发展作为一名重症医学科医生，我始终坚持不断学习和提升自己的专业能力。
在过去的五年里，我参加了多个国内外学术会议，并积极参与了专业培训和研讨会。
我还发表了多篇论文和文章，并与其他专业同行进行了深入交流。
这种持续的学习和专业发展为我不断提供了新的知识和技能，使我能够更好地应对不断出现的挑战。
四、未来展望展望未来，在重症医学科这个庞大的团队中，我希望继续发挥自己的专业优势，并与其他医务人员实现更好的团队合作。
icu医生个人述职报告我是一名在重症监护室(ICU)从事医疗工作的医生，今天我将向大家述职并总结我的工作成果和经验。
一、工作概述作为一名ICU医生，我每天负责监护重症患者的生命体征、病情变化以及治疗方案的制定和执行。
同时，我还与其他科室的医生、护士和病人家属进行紧密的沟通，以确保患者能够得到全面的医疗护理。
二、重要工作内容及成果1. 患者监护和病情评估作为ICU医生，我时刻监测患者的血压、心率、呼吸、体温等生命体征，并通过仪器设备获取各项实时数据。
在工作中，我能够准确判断患者病情的严重程度，及时采取相应的治疗措施，确保病情不恶化。
2. 治疗方案制定与执行根据患者的具体情况和病情评估，我能够制定出合理有效的治疗方案，并与团队成员一起对其进行执行。
在治疗过程中，我时刻关注患者的疗效和病情变化，随时调整治疗方案以提高疗效并尽可能减少并发症的发生。
3. 团队协作与沟通ICU是一个高度协作的工作环境，在日常工作中，我能够与其他科室的医生、护士和病人家属保持紧密沟通。
通过有效的沟通与协作，我们能够共同制定患者的治疗计划，并及时传递重要信息，以保证每位患者得到精心的护理。
4. 疾病教育与患者交流在ICU，我们的工作重点不仅仅是治疗，还包括患者和家属的心理护理和教育。
我经常与他们交流，解答他们的疑问，并告知他们病情和治疗进展。
通过与患者和家属的密切沟通，我能够更好地理解他们的需求和关注点，并提供更加贴切的医疗服务。
三、个人成长与反思在工作中，我意识到不断学习和自我完善是提高工作质量的关键。
我积极参加学术讲座、研讨会以及医学会议，不断更新医学知识，拓宽自己的专业视野。
同时，我也借鉴同事们的经验，虚心请教，以提高自己的医疗水平和团队协作能力。
虽然我在工作中有许多的成绩，但我也意识到自己还有不足之处。
在紧张的工作环境下，我有时可能会因为时间紧迫而忽视某些细节。
为了提高工作的准确性和效率，我计划在接下来的工作中加强时间管理，并进一步提升自身的专业知识和技能。
医院ICU部门个人年终工作述职总结9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！在这一年的工作中，我有幸作为ICU部门的一名医务人员，参与了各项工作并且得到了领导和同事们的支持与帮助。
在此，我向您述职总结我在ICU部门的工作情况。
一、工作情况回顾今年，ICU部门工作紧张，患者数量剧增，病情复杂。
面对这一挑战，我兢兢业业，努力学习，尽心尽力地完成工作任务。
在临床工作中，我认真负责，细心观察患者病情变化，及时调整治疗方案，确保患者得到最好的治疗效果。
在与患者及家属沟通中，我以亲和的态度和专业的知识为他们解答疑惑，得到了患者和家属的认可和赞扬。
在团队协作中，我积极与同事合作，相互学习，互相支持，共同为患者提供更好的医疗服务。
二、工作亮点1. 扎实的专业知识：通过不断学习和实践，我不断提高了自己的专业知识和专业技能，积极参加各项培训和学术交流，及时了解最新的医学进展，提高了我的临床诊疗水平。
2. 良好的沟通能力：在与患者及家属的沟通中，我善于倾听，关心患者的感受，耐心解答他们的疑问，确保患者和家属了解治疗方案，并能够积极配合医护工作。
3. 团队合作精神：在ICU部门的工作中，我与同事们互相支持，相互学习，团结合作，共同为患者提供更好的医疗服务。
我们共同努力，共同进步，取得了优异的工作成绩。
三、存在的不足1. 在工作中，我还存在一些不足之处，比如有时候工作过于急躁，处理问题不够细致，需要进一步加强自己的耐心和细心。
2. 对新技术、新设备的应用还不够熟练，需要加强学习和实践，不断提高自己的技术水平。
3. 在团队协作中，有时候还存在合作不够默契的情况，需要更加积极主动地与同事们沟通协作，互相支持，共同进步。
四、未来的工作计划在新的一年里，我将进一步加强自己的专业知识学习，提高临床诊疗水平，不断提升自己的业务水平和专业技能；继续加强与患者及家属的沟通交流，提高沟通能力，使患者和家属更加信任并满意；加强团队协作，与同事们更好地协同工作，共同为患者提供更好的医疗服务。
篇一：尊敬的领导：我是ICU医生玻多多，在过去一年中，我全力以赴，认真负责地完成了各项工作任务，并取得了以下成绩：一、技术能力方面1.在ICU病房内，我具有扎实的理论知识和丰富的实践经验。
我对重症患者的生命体征变化十分敏感，能够及时发现并处理危急情况，保证了患者的安全和治疗效果。
2.肥多多在呼吸机、血液透析机等重要设备的使用和维护方面，我也能够熟练操作，并对设备进行有效维护和保养，确保设备的正常运行。
二、团队协作方面1.我与同事之间相互协作，互相学习，共同提高。
我还积极参与团队会议和讨论，为团队提供宝贵建议和意见。
2.在患者家属沟通方面，我能够倾听他们的需求和关切，详细解答他们的疑惑，使患者家属更加信任和满意我们的治疗服务。
三、自我提升方面1.本年度，我参加了多项ICU相关培训和学习，包括危重症诊治、呼吸机使用和血液透析等方面的课程。
这些培训和学习不仅帮助我更好地理解ICU的业务和政策，也拓宽了我的视野和知识面。
2.我还定期反思自身工作中存在的问题和不足，并制定改进措施，以便在未来的工作中更好地应对挑战和机遇。
以上是我在过去一年中的主要工作成绩和自我评价，请您审阅并提出宝贵意见和建议，期待在新的一年里再接再厉，为患者的健康和生命安全继续努力。
谢谢！篇二：尊敬的领导：我是ICU医生XXX，在过去一年中，我在ICU工作岗位上，认真履行职责，努力工作，取得了以下成绩：一、技术能力方面1.在ICU病房内，我具有扎实的理论知识和丰富的实践经验。
我能够及时发现并处理危急情况，保证了患者的安全和治疗效果。
2.在呼吸机、血液透析机等重要设备的使用和维护方面，我也能够熟练操作，并对设备进行有效维护和保养，确保设备的正常运行。
二、团队协作方面1.我与同事之间相互协作，互相学习，共同提高。
我还积极参与团队会议和讨论，为团队提供宝贵建议和意见。
2.在患者家属沟通方面，我能够倾听他们的需求和关切，详细解答他们的疑惑，使患者家属更加信任和满意我们的治疗服务。
.精品文档.icu医生个人述职报告导语：进一步提咼科室医护人员的业务素质，不断提咼业务技术水平，以下为大家介绍icu医生个人述职报告文章，欢迎大家阅读参考！icu医生个人述职报告1回顾过去的201*年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的工作得以正常运行并稳步发展，现将一年来我们所做的主要工作汇报如下：一、ICU工作量统计今年我科收治了危重病人xxx例（去年收治病人数为XX 例），抢救成功xxx例，死亡x例，成抢救成功率97%抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、内脏破裂、严重肺挫伤、急性心肌梗塞、肺性脑病等在内的诸多危重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益。
今年我科业务收入xxx万元（去年科室收入xxx万元）, 各项收入指标都是成倍增长，从全年业务收入状况来看，呈逐月上升的趋势，尤其11、12月的收入增长幅度达到了历史最高峰，11月收治病人xx例，收入xx万，12月收治病人xx 例，收入xx万，较前增长了2-4倍不等，科室人员倍受鼓舞，对科室发展充满了信心。
二、工作情况1.严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平。
组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
2.规范操作流程，提高整体医疗水平。
针对ICU的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化，合理应用机械通气，营养支持，血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。
3•加强学习，提高业务水平。
为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，我科十分注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。
1）我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有“危重患者的营养支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌梗塞的治疗”等2）我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一例疑难杂症当成一次挑战，经常性开展疑难病历讨论，对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论，提升科室医护人员的业务素质和知识面。
比如今年3月份有一个病人，患重度坏死性出血性胰腺炎，合并心衰、ARDS肾衰、脑病、腹腔膜室综合征、全身炎症反应综合征等多种危重并发症，在医学上超过4个脏器的功能衰竭，死亡率达90%以上，对于这样一个病人，我们科室没有退缩，在医院领导的调控指挥下，联合普外科、血透室等精心制定抢救方案，我科医护人员专门为他排一套班，日夜守护，加班加点，经过10余天的全力抢救，终于救治成功。
通过这样不停的摸索和讨论学习，科室的业务水平较往年有明显的提升。
3）我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU 医生的技能学习，使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术，经皮气管切开术及深静脉置管术，能够规范的进行有效心肺复苏术，能熟练操作目前科室的仪器设备，业务水平迅速提高。
4）201*年10月我科xx、xx、xx三位同志代表医院参加xx市卫生局组织的“院前急救知识竞赛”，凭借过硬的理论知识和精湛的急救操作技术，获得了团体第二名的良好成绩，为医院及科室挣得了荣誉。
4•加强学科建设，提高救治能力。
危重患者生命支持的技术水平，直接反映医院的综合救治能力，是现代化医院的重要标志，因此学科建设是重中之重，2016年度院领导在医院人员严重短缺的情况下，排除万难，为我科派出2名医生，1名护士去上级医院综合ICU进修学习。
待2016年4月我科外派进修人员全部返回科室工作，我科护士就已全部专科进修，6名医生有4名医生完成了专科进修，建立了一个专业的ICU团队，提高了ICU对危重病人的处理能力，且医生三级查房梯队可完善，从而保障了三级查房制度的顺利施行。
5.提高服务质量，加强科室协作。
一年来我科为全院各科室提供会诊近60次，参与抢救20余次，在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。
严格执行转入及转出制度，尊重转来科室，为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利，积极配合科室经治医生工作，绝不说对医院及转来科室不利的言论，积极与各位主任沟通患者及家属的情况，及时发现医疗纠纷隐患，将矛盾扼杀在萌芽状态。
做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心，使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗，从而提高ICU的床位使用率。
6.完善病房设施，优化治疗效果。
在院领导的支持下，根据工作需要添置了如下仪器和设备，极大的改善了我科的工作条件和工作环境：1）新添了呼吸机和气压治疗仪各一台，优化了治疗效果，提高了病人救治率。
2）添置了鞋柜、置物架、摆药柜等设施，科室物件摆放更加规范有序，取用方便，极大地提高了工作效率。
3）定制了ICU工作服装，规范了ICU的着装，体现了ICU 的特色，使ICU医护人员的工作面貌焕然一新。
7.积极主动完成教学工作：1）积极配合学校完成教学任务，协调好临床和教学的关系，我科承担了教学任务的医护人员按时授课，共完成授课200余课时，无教学事故发生。
2）根据医院安排，我在全院进行了有关“急性肾功能衰竭”内容的讲课，xx同志召集全院年轻医生示范讲解了经皮气管切开术的操作，反应良好。
8.讲团结重奉献，年轻的ICU团队逐渐走向成熟。
ICU是个由6名医生、7名护士组成的团队，大家在工作中讲团结重奉献，在生活中相互关心体贴。
我们的医生护士从不计较个人得失，为工作经常加班加点，遇到科室抢救病人多的时候，加班随喊随到，不计报酬，不要求补假，从无怨言。
我科xx同志经常在科室加班，遇到抢救病人，快速反应，自觉加入抢救病人的行动中，而且勤于钻研业务，专业水平提高很快；xx同志和xxx同志入ICU时间不久，但积极肯干，用心学习，进步明显。
xx同志临床思维慎密，考虑问题全面周到，责任心强，热爱ICU工作，能吃苦耐劳，并克服家庭困难，于今年10 月份起，到上级医院进行为期半年的进修学习；xx副主任在我外出学习进修的半年中，承担科主任职责，吃苦耐劳，用心管理科室，获得了科室及全院的一致好评;xxx护士长耐心细致，统管护理工作，使护理工作有条不紊，忙而不乱，保证了医疗安全。
ICU的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理，获得病人及家属的一致好评，且医护之间配合默契，协调一致，从而提高了抢救成功率。
ICU是个年轻的团队，13名工作人员平均年龄不足30岁，他们不但有年轻人的朝气蓬勃，也有医疗工作者的决断与干练，感谢院领导组建并培养了这支年轻精干的队伍，他们的出色表现，常常让我感动，亦让我倍感欣慰，假以时日，我相信他们都会成为医院的中坚力量，为我们的医院发展贡献自己的力量，我们这个年经的团队也将逐步走向成熟和强大。
三、科室存在的问题科室虽然有很大的进步和提高，但仍存在如下问题：1.科室人员不足，人员不固定：ICU护理人员不足，派来支援的护士不熟悉ICU业务，抢救意识欠佳，存在医疗安全隐患。
2.医疗设备不足：ICU是一个新成立的科室，随着科室病人的增多，业务的发展，需要更多的抢救设备，如床旁血滤机、电子纤支镜等，以提高危重病人抢救成功率和医疗救治水平。
3.医疗用房紧缺：现有条件下我科无主任办公室及医护人员就餐室，给工作和生活带来极大不便。
四、新年度主要工作思路。
ICU是我院年轻的科室，学科的发展中有赖于领导的关心和扶持，在此基础上，我们需要进一步做到：1.继续苦练内功，提高全体医护人员的业务素质，提高医疗质量，提高抢救成功率；2.积极开展新技术、新项目：1）我科申请购入床旁血滤机、纤支镜等仪器设备以提高抢救治疗水平，增加科室收入；2）我科拟开展测尿比重、持续动脉血压监测、呼末CO2监测等监测项目，加强病情监测，指导危重症患者的救治，保障医疗安全，增加科室收入；3.进一步与各科室加强协作沟通，特别是与神经外科、普外科、急诊科、麻醉科、120急救中心的联系，建立专门的沟通联系本，定期与各科室联系，充分听取各科室的意见，充分尊重兄弟科室，加强业务交流，争取兄弟科室的支持和信任。
4.加强与上级医院ICU及专家的联系，不断学习上级医院新的诊疗措施，提高我科的救治水平，同时也提高我院的知名度。
5.进一步规范ICU常见病的诊疗，制定套餐医嘱；总结常见病的医护观察要点，加强对新入人员的培训，；对科室常用药物集结成册，便于查阅；对于新的药物，及时学习掌握用药指征及用法；继续规范抗生素的合理使用。
6.继续每周进行业务学习，每周进行疑难病例讨论，及时掌握业务新知识、新动态，不断更新诊疗观念，多向专科学习，鼓励科室业务讨论，不断总结经验教训，提高业务水平，保障医疗安全；7•加强科室质控工作，在架病历及出院病历及时审查，每月底召开科室质控工作会议，总结当月病历的优点及不足，便于改进；8.借鉴护理不良事件报告制度，建立医疗不良事件报告制度，及时发现医疗安全隐患，避免医疗事故的发生；9.总结治疗效果好的病历，加强科室宣传；10.继续完善各种诊治流程，集结成册，指导临床工作；11.严格执行出院病人回访制度，一方面加强和病人的联系，取得病人及家属的信任，争取更多的病源，另一方面可验证我们对疑难病历的诊断及治疗效果；对于转到专科的病人，我科亦需随访，了解转科后病人的情况及专科对我们的意见反馈，不断吸取经验教训，提高我科的诊治水平；12.积极利用医院现有资源，如九病室的降钙素原、BNRD-二聚体检测、麻醉科的血气分析等，为危重病人的诊治提供依据及指导；13 .加强病人的管理，防止恶意欠费，逃费等现象的发生；入科病人，常规抵押身份证、农合证等有效证件，详细登记住址、身份证、电话号码等信息，以便追查费用等；14.详细了解农合医保政策，了解药物、医用耗材等的医保范畴，签署自费药品告知书，并详细告知患者家属，避免由此而引起的纠纷；15.加强科室人文建设，提倡正能量，针对ICU工作特点，培养和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结、讲奉献的精神，保证科室上下齐心，团结一致，共同搞好ICU的工作；16.改革科室绩效工资的二级分配，打破平均主义，打破吃大锅饭的模式，采取多劳多得的形式，体现劳动价值，提高工作积极性；17.进一步完善输血制度、对无钱、无家属患者的医疗救治制度、医务工作请示报告制度、特殊状况下诊疗费用处理规定、危急值报告制度、收住及转出患者标准等制度，严格按制度办事，用制度管理科室；201*年即将过去，有辛勤的汗水，也有成功的喜悦。
