代课教师聘用合同-模板

代课教师聘用合同书模板7篇第1篇示例：代课教师聘用合同书甲方：（学校名称）乙方：（代课教师姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为代课教师，双方经协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的相关要求，对指定的课程进行授课，保证教学质量。

1.2 乙方应按照学校的规定提交教案、出勤记录等相关材料。

1.3 乙方需积极配合学校的教学安排，保证授课进度和质量。

二、工作时间和报酬2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），如需加班或调整工作时间，需提前向甲方请假和报备。

2.2 乙方的工资为（具体金额），按照每小时授课时长计算，工资发放时间为（具体发放时间）。

2.3 甲方将根据乙方的教学表现和工作量，进行相应的奖惩。

三、教师权利和义务3.1 乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教学职责，确保学生的学习进步。

3.2 乙方有权要求甲方提供必要的教学辅助资源和支持。

3.3 乙方在授课中如有意见反馴或建议，应及时向甲方进行沟通和反馈。

四、保密协议4.1 乙方在任职期间及离职后，应保守学校的机密信息，不得泄露学校的教学计划、学生信息等相关资料。

4.2 乙方不得利用学校的资源从事私人活动，不得利用学校名义谋取个人利益。

五、解约条款5.1 若乙方在任职期间违反学校规定，严重影响教学秩序，甲方有权解除合同。

5.2 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前（具体时间）向甲方提交书面申请，并经双方协商达成一致。

5.3 在任职期间如乙方因病或其他不可抗力导致无法履行职责，需提前向甲方请假并提供合理的证明。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。

6.2 本合同未尽事宜，按学校相关规定执行。

甲方（学校名称）：乙方（代课教师姓名）：第2篇示例：代课教师聘用合同书甲方（单位名称）：________法定代表人：________鉴于甲方需要聘用乙方担任代课教师，为明确双方权利义务，双方达成如下协议：一、聘用内容乙方作为代课教师，将在甲方单位内担任（科目或课程名称）的教学工作，按照学校编制的教学大纲和教学计划进行教学活动。

代课教师聘用合同书模板7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任代课教师职务，教授科目为____________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方同意可续签。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

工作地点为甲方学校。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

4. 根据乙方的表现和工作业绩，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的教学任务和工作职责；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩；（3）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

2. 甲方的义务：（1）甲方应当按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；（2）甲方应当为乙方提供必要的教学条件和工作环境；（3）甲方应当对乙方进行教育教学方面的指导和培训。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权获得合同约定工资和福利待遇；（2）乙方有权参加教育教学活动和学术研讨；（3）乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

4. 乙方的义务：（1）乙方应当按照甲方的要求，认真履行教育教学职责；（2）乙方应当遵守甲方的规章制度和国家法律法规；（3）乙方应当完成甲方安排的教学任务和工作职责。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应当经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相关手续。

代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______科目的教学工作。

2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、批改作业等，确保教学质量。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方所属的校园内。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资，每月工资为_____元。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

4. 如有争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容，可在备注中注明。

代课教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（学校）：____________学校乙方（受聘教师）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____科目教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地学校。

三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应遵守国家关于休息休假的规定。

每周工作时间不超过法定法定标准工时。

特殊情况应经乙方同意后进行相应调整。

四、薪酬福利待遇条款1. 甲方支付乙方的工资标准为_____元/月。

绩效奖金、社保补贴等其他待遇按甲方制定的相关制度执行。

每月____日之前支付上月工资及各项补贴。

乙方指定银行账户信息如下：账户名：________，账号：________，开户行：________。

乙方应按国家税法规定自行缴纳个人所得税。

2. 甲方负责为乙方办理社保手续并缴纳社保费用（养老、医疗等），甲方承担社保单位缴纳部分，个人缴纳部分由乙方自行承担并从工资中扣除。

乙方享有与在岗教师相同的福利待遇及国家规定的一切假期。

乙方工作满一年可享受带薪休假等福利待遇。

乙方如在原聘用合同到期后因特殊情况需续签合同可享受原岗位工资标准及福利待遇（含社会保险）。

若因个人原因未续签合同则视为自动放弃学校提供的福利待遇及社会保险补贴等优惠政策。

合同期满后一年内未能享受上述待遇则视为放弃此待遇的执行权并不再受理此事的处理请求。

请乙方的家庭成员知悉并认可此条款内容。

乙方在享受社会保险相关待遇时须向甲方提供所需相关手续资料用以配合审核社保关系及相关事项的操作办理过程并确保各项信息的准确性以确保自身合法权益不受损害及正常运行秩序不被扰乱从而得到正确办理操作之途径。

代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，签订本合同。

一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位：篇2甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人或主要负责人：[校长姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]出生年月：[教师出生年月]住址：[教师家庭地址]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任代课教师事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限及岗位安排甲方聘用乙方担任[具体科目]代课教师，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方必须服从甲方的工作安排和决定，并按规定保质保量完成教育教学任务。

合同期满前，双方可视情况续签合同或终止合同。

若终止合同，甲方应提前通知乙方。

二、教育教学工作要求乙方在教育教学工作中必须履行如下职责：（一）遵循教学大纲和课程计划的要求安排教育教学工作，做到教学计划、教学内容符合教学大纲的要求。

保质保量完成教育教学任务。

认真备课、上课、辅导学生、批改作业等常规教学任务。

篇3甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任____________课程的代课教师，具体工作内容包括课堂教学、学生管理及与家长沟通等。

代课教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方到学校担任代课教师，聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期间乙方需遵守甲方学校的各项规定与制度。

乙方的教学工作协议中的具体条款，以附件形式单独列出，作为本协议的延伸和补充部分。

在履行协议期间，甲乙双方必须遵守本协议所列条款的规定。

若有一方违约则需承担由此带来的相应责任和经济损失。

本合同依法签订，双方必须遵循条款的规定履行职责和义务。

二、工作职责及要求乙方在聘期内必须服从甲方的管理安排，依据甲方的教育教学计划要求履行教师的职责和义务。

具体职责如下：（一）乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉维护学校声誉和利益。

不得在外兼职或从事其他有损学校声誉和利益的活动。

不得在校内或校外散播不实言论或从事不良行为。

否则甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此造成的经济损失和法律责任。

（二）乙方必须服从甲方的工作安排和教育教学任务分配，按照课程标准备课、上课，保质保量完成教育教学任务。

因特殊原因需要调整课程安排的，需提前告知甲方并得到同意后方可调整。

若乙方无故旷课或未按照规定备课、上课等行为导致教学事故发生的，需承担相应责任并赔偿经济损失。

（三）乙方必须遵循学生教育规律和学生心理特征，关注学生的身心健康和全面发展。

严禁体罚或变相体罚学生等行为的发生。

若因乙方行为不当导致的学生伤害事故或投诉等事件发生的，由乙方承担相应责任并赔偿经济损失。

三、待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事达成如下协议，以资共同遵守。

代课教师聘用合同正式版6篇篇1代课教师聘用合同正式版甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）地址：_______乙方（受雇人）：_______（以下简称乙方）地址：_______为了保护双方合法权益，维护教学秩序，特订立本合同。

第一条聘用职务及要求甲方聘用乙方作为代课教师，负责教授_______课程，要求乙方具有相应专业知识和教学经验，能够胜任该职务。

第二条工作时间乙方工作时间为每周_______小时，具体上课时间由学校安排。

第三条工资待遇1. 甲方将支付乙方工资为每月_______元，工资以每月_______次结算发放。

2. 乙方在工作期间如有特殊贡献或表现，甲方将酌情给予奖励。

第四条工作内容1. 乙方需按时出席工作，认真备课，按照学校要求完成每堂课的教学任务。

2. 乙方要积极配合学校教学管理工作，维护教学秩序，对学生进行教育和指导。

3. 乙方需遵守学校规章制度，不得擅自调课或缺课，如因故不能履行工作，在提前请假并得到批准的情况下可以适当调整工作安排。

第五条保密义务乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方，如因此造成损失，乙方需承担相应责任。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间出现违纪违约行为，经甲方提出书面警告并要求改正仍不予改正的，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方因疾病等原因无法正常工作，需提前向甲方请假并提供有效证明，经甲方同意可以暂时停止履行工作，待病情好转后恢复工作。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________本合同经双方签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

代课教师聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前两个月双方可协商续签。

如不再继续聘用，也应提前两个月通知对方。

本合同有效期内的所有工作安排均应以此为准。

合同期间，甲乙双方应根据相关规定办理相应的社保缴纳手续。

二、工作内容及要求乙方承担____________________课程的授课任务，并负责课程相关的教学辅导工作。

乙方应按照教学大纲要求制定教学计划并认真备课、上课，及时完成学生的作业批改与辅导等任务。

乙方还应积极参与学校组织的各类教学研究和活动。

在教育教学工作中不得违反国家的法律法规和政策规定，严禁任何违法乱纪行为的发生。

同时乙方应当履行甲方规定的其他教育教学和岗位职责要求。

在职责范围内行使权力，承担责任和义务。

在工作过程中遵守学校的各项制度和规范，严格按照学校规定的岗位职责执行工作任务，杜绝任何形式的失职行为。

三、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+绩效工资+其他补贴等。

甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地的最低工资标准。

乙方在合同期内享有国家规定的工作日制度及寒暑假带薪休息的权利。

乙方有义务接受甲方的绩效考核，并根据考核结果进行奖惩调整薪酬。

四、福利待遇及社会保险乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇及相关社会保障权利。

甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）的个人缴纳部分将由乙方承担。

合同期满且继续聘任的情况下，按照甲方的相关规定执行下一轮的社会保险缴纳工作。

五、劳动纪律和奖惩规定乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，严格遵守教学常规和教学计划安排，保质保量完成教学任务。

代课教师聘用合同书模板8篇第1篇示例：代课教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（代课教师姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要雇佣代课教师，乙方具备相关资质和能力，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和需求，担任相应课程的代课教师，完成教学任务。

1.2 乙方需做好备课工作，提供优质的教学服务，确保教学效果。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间以甲方安排为准，需提前与甲方沟通确认具体教学安排。

2.2 乙方需按时到岗，如有特殊情况需提前告知甲方，并寻求甲方同意。

第三条报酬待遇3.1 乙方的报酬将根据实际工作量和工作时间进行结算，具体报酬标准由双方协商确定。

3.2 报酬支付方式为（支付方式），具体支付时间为（支付时间）。

第四条保密义务4.1 乙方承诺对甲方的教学内容和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应对学生和学生家长的个人信息和隐私保密，不得擅自使用或泄露。

第五条违约责任5.1 若乙方在服务期间出现违反合同约定的行为，包括但不限于教学不力、未按时到岗等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应违约责任。

5.2 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同变更6.1 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2 双方均应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。

第七条争议解决7.1 因合同履行发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。

7.2 为解决争议，双方同意将争议提交至（仲裁机构或法院名称）仲裁解决。

第八条附件8.1 本合同的附件为合同的组成部分，具有同等的法律效力。

第九条其他9.1 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至合同约定的结束日期。

代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人/校长：[姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方担任以下工作：[具体岗位名称]，教授科目为[科目名称]。

工作内容包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方可协商是否续签。

三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX元），另外享受学校规定的各项福利待遇及津贴。

甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

四、岗位职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 遵守国家法律法规及学校规章制度，保障乙方的合法权益。

2. 为乙方提供必要的教学环境和教学设备。

3. 对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作表现进行评估和考核。

4. 按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（二）乙方职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，服从甲方的教育教学管理。

2. 认真备课、上课，保证教学质量。

3. 承担学校安排的教育教学任务，参加相关的教研活动和学术研讨。

4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，关注学生的身心健康。

5. 保守学校机密，遵守学校的保密规定。

五、福利待遇与考核奖惩制度（一）福利待遇：乙方除享受基本工资外，还可享受以下福利待遇：[具体福利待遇内容]。

（二）考核奖惩制度：双方应遵守绩效考核标准，对于表现优秀的乙方给予奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权根据情况进行提醒、教育或者解除聘用合同。

具体考核标准按照学校相关规定执行。

六、合同解除与终止条件（一）合同解除条件：双方协商一致可提前解除合同；或者出现法律法规规定的情形时，双方均有权解除合同。