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包装车间工人年终工作总结____年即将过去，就要迎来充满希望的____，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现总结如下：一、加强管理制度，提高班组文化由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。
针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。
员工的积极性明显提高。
工作中我们非常注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。
1、严抓产品质量产品的质量作为生产的后道工序，是把住质量的最后一道关卡，有异常及时通知修理车间及分厂检验，避免更多的不良品从我们手中流向客户2、现场的5s，持续改善车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。
但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。
3、安全生产包装车间会接触到一些油漆和稀料，所以安全培训是不可免的，对与新员工会详细讲解，工作中也时常督导。
也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。
安全在我心中二、工作中的不足尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距。
1、严把质量关车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。
本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。
2、为人处事方面工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。
我要自我检讨同时进自我改善。
3、执行力方面工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。
安全评价过程中的一些问题1 前言对于高危行业，安全评价是国家以法律形式确定下来的必须做的工作，这是一项国家正在建立并逐步完善，旨在从根本上控制、消除事故隐患，促进安全生产的一个有效的制度，政策、法规、标准是安全评价的依据，政策性是安全评价工作的灵魂，权威性、科学性、公正性、严肃性、针对性是安全评价工作的基本原则。
安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。
笔者曾多次参加安全评价报告的评审工作，在报告评审过程中发现一些带有普遍现象的值得注意的问题，总结出来，供各位同行参考，不妥之处敬请提出不同意见共同商榷。
2 目前安全评价报告中存在的主要问题及其原因分析2．1 形式错误2．1．1 格式套用不准确封面，盖章，签字，著录项在各有关安全评价导则中都有很明确的规定，且各导则有着不同的要求（在报告引用时，的确不便，该问题不在此文讨论），笔者认为应该严格按照不同导则的要求完成规定项目，评价机构不能自己另创一套。
如在某些机构的报告中不管是安全预评价，还是危险化学品经营单位安全评价，还是危险化学品生产企业安全评价，其封面，盖章，签字，著录项等一律按《安全预评价导则》的规定格式，这样做显然不符合其他评价导则的规定。
2．1．2 在有的安全评价报告中，不按导则规定的“安全评价报告主要内容”编制报告，或报告的内容顺序不正确 在各导则中对于报告的内容顺序，有着明确的规定，其顺序是科学合理的，便于编制与审核，也不易遗漏某些项目，但是有些报告不按规定顺序编排，前后顺序颠倒。
如在“危险化学品生产企业安全评价”报告中，常有将“对可能发生的危险化学品事故的预测后果”写在“危险、有害因素分析结果”之前。
报告是写给别人看的，所以要按照统一的内容顺序撰写，这样其他人，尤其是安监部门和被评价单位，很容易了解报告的主要内容。
![加强责任心严把质量关[优秀范文5篇]](https://img.taocdn.com/s1/m/059f4f36df80d4d8d15abe23482fb4daa48d1d55.png)
加强责任心严把质量关[优秀范文5篇]第一篇：加强责任心严把质量关加强责任心严把质量关一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，从来都是以产品的优质作为保证和后盾，毫不过分的讲，产品质量就是企业的生命。
生产出质量一流的产品，树立企业产品良好的质量形象，应该永远是企业发展的主题。
企业要发展，靠得是质量。
一个企业的产品质量是各个部门、各个工序、各个工作环节工作质量的综合反映，产品质量的好坏直接取决于各工作环节工作质量的高低。
而工作质量又取决于什么呢？IBM 管理学院有这样一句名言：“质量=90%的态度+10%的知识。
”言下之意就是进，产品质量的全面提高固然要靠先进的科学技术和检测加工设备，更主要还是在于生产过程以及员工的高度责任感和质量意识以及工作态度。
也就是说，产品质量的关键在“人”。
无论在什么情况和前提下，人的因素是第一位。
人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量是人的一种责任心的培养。
质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任。
每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。
因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
著名的“吉利”刮胡刀在成名之时，靠的只是5名老掉牙的设备和10名技术工人，然而他们成功了。
秘诀在哪？就是狠抓员工的责任心！责任心对工作负责的人，敬业而又无私；一个没有责任感的人更不可能做好一份工作，拈轻怕重，要求的多，奉献的少，时间久了，连同事都嗤之以鼻。
当工作与责任联系在一起的时候，我们的工作就有了实际意义，当一个岗位与一份责任联系在一起的时候，责任是压力，更是动力。
我们都知道，一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板。
我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。
2024年技术质量管理工作总结参考技术质量管理报告一、项目概述1. 人员配置：本项目部目前拥有施工技术人员若干名，其中新近毕业的学生占比达到____%。
2. 质量控制情况：本周期内，共完成混凝土试件若干组，包括标准养护试件____组、同条件养护试件____组；钢筋原材料取样试件____组；钢筋直螺纹套筒机械连接取样试件____组；钢板、角钢取样试件各____组；砂子、石子、水泥、粉煤灰取样复检各____组；防冻剂、减水剂取样各____组。
二、主要工作成果1. 完成施工图纸的领取与分发工作。
2. 编制并完善总体施工组织设计。
3. 完成图纸会审、设计变更、工程洽商的整理及下发，建立健全变更管理体系。
4. 完成各单体工程的工程定位及各项施工测量放线工作。
5. 编制施工方案并及时报批，确保方案的有效实施。
6. 制定总体及分项工程施工进度计划。
7. 编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。
8. 编制施工过程中出现的质量缺陷处理方案。
9. 完成工程材料的审批及复检工作。
10. 根据实际工程进度，对施工队进行技术交底及作业指导。
11. 制定详细的冬季施工方案及质量保证措施。
12. 完成各项工程的施工及技术资料整理，及时签认报批。
三、现场技术服务与质量控制1. 施工前进行技术交底，确保施工过程严格按照设计、规范及技术交底执行，完工后及时完善技术资料和记录。
2. 加强现场技术指导，技术人员在施工现场积极沟通，及时纠正不规范行为，确保施工人员明白各工序要求。
3. 提升业务能力，技术人员熟悉施工图纸，学习相关标准，确保工程质量。
4. 健全检查制度，对不合格工程坚决返工，确保施工质量。
5. 严把质量关，建立质量责任制和奖罚制度，确保工程合格。
6. 认真记录施工过程中的各项质量数据，确保质量记录的完整性、及时性和真实性。
7. 及时处理变更及洽商工作，保证施工正常进行。
8. 认真整理内业资料，及时汇总上报。
9. 坚持定期工地例会，总结分析施工情况，安排下一步工作。
产品质量宣传口号15篇产品质量宣传口号1一、产品是躯壳，质量是灵魂。
二、同行共建质量墙，同心同筑广菲梦。
三、质量是水，企业是舟，水能载舟，亦能覆舟。
四、推行品管，始于教育，终于教育。
五、落实点点滴滴，品质步步升级。
六、以精为业，以质取胜。
七、要想车子跑得正，前束工位我保证。
八、品质，成就卓越。
九、加强防护外伤意识，养成检查外伤习惯。
十、质量意识在心中，产品质量在手中。
十一、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
十二、质量是攻城拔寨的利刃，质量是江山永固的基石。
十三、十百千亿”以节约为基础，“企业产品”以质量为核心。
十四、人人都按标准做，零件品质好把握。
十五、品为众人之口，质乃斤斤计较。
十六、以质量为本，创广菲精品。
十七、做无差错能手，向零缺陷迈进。
十八、好比守门员，把关职记周全。
十九、以质量促销量，以质造促增长。
产品质量宣传口号21、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
2、铸造辉煌，唯有质量。
3、筑质量长城，兴中华经济。
4、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
5、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
6、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
7、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
8、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
9、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
10、用户是企业发展的源泉。
11、以质量求生存，以改革求发展。
12、未来的成功属于质量领先者的世纪。
13、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
14、生态农业绿色环保安全生产放心消费15、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
16、品质的优劣比成本更重要。
17、农产品质量安全关系你和我18、21世纪——质量领先者的世纪。
19、今日的质量，明日的市场。
20、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
21、加强农产品质量监控保障消费者食用安全22、加强农产品质量安全为社会主义新农村建设服务23、加强农产品质量安全保障消费者权益24、加大监管力度生产合格农产品25、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
企业对供应商的社会责任管理任向竞;赵公民【摘要】近年出现的"三鹿奶粉"事件使得人们对企业社会责任的呼声日趋高涨,引出一个问题:企业在自身履行社会责任的同时,要对其供应商进行社会责任管理.文章在总结相关理论的基础上,从对供应商进行社会责任管理的必要性出发,就如何对供应商进行社会责任管理进行了研究.【期刊名称】《机械管理开发》【年(卷),期】2010(025)004【总页数】2页(P146-147)【关键词】"三鹿奶粉"事件;社会责任管理;供应商【作者】任向竞;赵公民【作者单位】中北大学,经济与管理学院,山西,太原,030051;中北大学,经济与管理学院,山西,太原,030051【正文语种】中文【中图分类】C9390 引言企业身在供应与采购的链条之中，供应链的各个环节在生产和经营上相互影响，在履行社会责任方面亦是如此。
前段时间发生的“三鹿奶粉”事件表明，一家企业要对社会负责，仅管好企业范围内的事务还不够，还要将影响力拓展到供应链之中。
因此，企业在研究和践行社会责任的时候，必须要有供应链的思维，要对其供应商进行社会责任管理。
1 企业社会责任概述企业社会责任（CSR:Corporate Social Responsibili⁃ty）观念起源于美国，于20世纪初在学术界形成企业社会责任思想。
美国经济学家、诺贝尔奖得主密尔顿·弗里德曼（Milton Friedman）认为，“企业的社会责任就是增加利润”。
哈罗德·孔茨等人认为，“企业的社会责任就是认真地考虑公司的一举一动对社会的影响”。
我国的一些学者将企业的社会责任定义为“企业为所处社会的全面和长远利益，而必须关心全力履行的责任和义务，表现为企业对社会的适应和发展的参与。
企业社会责任的内容极为丰富，既有强制的法律责任，也有自觉的道义责任”。
目前，对于企业社会责任国际上并没有统一的定义，一般认为，企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的社会责任[1］。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我作为一名地铁监理员，对过去一年的工作进行总结，回顾自己的成长与收获，同时也反思不足，为今后的工作提供借鉴。
以下是我对2021年度工作的总结：二、工作回顾1. 项目概况2021年，我主要负责XX地铁项目的监理工作。
该项目是江城第一条地铁线路，全长XX公里，设有XX个站点。
项目于2020年12月正式开工，预计2023年底通车。
2. 工作内容（1）施工监理- 严格按照国家相关法律法规、规范和标准，对施工现场进行全程监理。
- 对施工单位提交的施工组织设计、施工方案、施工图纸等进行审查，确保其符合设计要求和质量标准。
- 对施工现场的施工质量、安全、进度等进行监督检查，及时发现和纠正问题。
- 对施工现场的隐蔽工程、关键工序进行旁站监理，确保施工质量。
- 对施工现场的安全生产进行监督检查，确保施工安全。
（2）合同管理- 参与合同签订、合同变更等工作，确保合同条款的合法性和合理性。
- 对合同执行情况进行跟踪管理，及时发现和解决合同纠纷。
（3）资料管理- 建立健全工程资料管理制度，确保工程资料的完整性和准确性。
- 对施工单位的工程资料进行审核、整理和归档。
3. 工作亮点（1）质量控制- 严格执行质量管理制度，对施工现场进行严格把关，确保工程质量。
- 发现和纠正了多项质量问题，避免了重大质量事故的发生。
（2）安全管理- 严格执行安全生产管理制度，对施工现场进行严格的安全监督检查。
- 组织开展了安全教育培训，提高了施工人员的安全意识。
（3）进度管理- 严格按照施工进度计划，对施工现场进行进度管理。
- 及时协调解决施工过程中遇到的问题，确保工程进度。
三、不足与反思1. 专业知识不足在监理工作中，我发现自己在某些专业知识方面存在不足，导致对一些问题的处理不够专业。
今后，我将加强专业知识学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通协调能力不足在监理工作中，我发现自己在与施工单位、设计单位等相关部门的沟通协调方面存在不足，导致一些问题处理不及时。
施工质量员个人工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全质量宣传标语安全质量宣传标语无论在学习、工作或是生活中，大家都接触过很多优秀的标语吧，标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的口号。
那么什么样的标语才是好的标语呢？下面是店铺收集整理的安全质量宣传标语，欢迎阅读与收藏。
安全质量宣传标语11.安全意识"得过且过";危险隐患"得寸进尺"。
2.感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
3.电危火危电危操作，无危不在;细心小心责任心，齐心以待。
4.强化质量监督，严把质量关口。
5.安全生产创效益，违规操作酿祸端。
6.分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。
7.完善质量体系，强化工程质量。
8.安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。
9.以质量求生存，以效益求发展。
10.精益求精，铸造品质典范。
11.筑安全长城，兴钻井经济。
12.电的用途虽广泛，可是它还有缺陷。
摸碰危险不安全，可说喜忧各占半。
13.安全在身，家人放心。
安全疏忽，苦难缠身。
14.生产安全不管企业效益玩完!15.有防则安，无防则危。
16.只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调。
17.百年大计质量先，安全生产记心间。
18.提高质量意识，狠抓安全管理。
19.不懂操作勿蛮干，蛮干出事事非浅。
不耻下问不丢脸，脸肿充胖人不赞。
20.电缆漏电及时换，雷厉风行别拖延。
电缆拖地或者乱，维护悬挂要绑缠。
安全质量宣传标语21、百年大计，质量第一。
2、保障质量安全，保障大众健康。
3、标准服务精彩世界，标准引领走向世界。
4、标准联结全世界，标准关系你我他。
5、标准--企业走向世界的必由之路。
6、标准铸就品牌，质量赢得市场。
7、产品质量连万家，利害关系你我他。
8、诚信是企业立身之本，质量是企业的立身之命。
9、创新发展演绎时代精神，提升质量构建和谐社会。
10、创新提升质量，名牌促进发展。
11、创造高质量，奉献高质量，享受高质量。
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度饲料化验员岗位上的工作情况进行总结，以便对过去一年的工作进行回顾，同时也为今后的工作提供借鉴。
一、工作回顾1. 严谨细致，确保检验数据的准确性作为一名饲料化验员，我深知检验数据的准确性对于产品质量至关重要。
在过去的一年里，我始终以严谨细致的态度对待每一项检验工作，严格按照操作规程进行操作，确保检验数据的准确性。
（1）对饲料原料、半成品和成品进行检验，包括水分、粗蛋白、粗脂肪、粗纤维、钙、磷等指标的测定。
（2）对饲料添加剂、预混料等进行检验，确保其含量符合国家标准。
（3）对检验过程中发现的问题及时反馈给生产部门，协助解决。
2. 不断学习，提高自身业务水平饲料化验员需要具备扎实的专业知识，我深知这一点，因此在过去的一年里，我不断学习，提高自身业务水平。
（1）积极参加公司组织的各类培训，学习新知识、新技能。
（2）阅读相关书籍、资料，拓宽知识面。
（3）向有经验的同事请教，提高自己的实际操作能力。
3. 团结协作，共同完成工作任务饲料化验室是一个团队，我深知团结协作的重要性。
在过去的一年里，我与同事们相互支持、相互帮助，共同完成了各项工作任务。
（1）加强与生产部门的沟通，及时了解生产需求，确保检验工作与生产进度相匹配。
（2）与其他化验员相互学习、交流，共同提高。
（3）在遇到问题时，主动寻求解决办法，确保检验工作顺利进行。
二、工作亮点1. 提高检验效率，缩短检验周期在过去的一年里，我通过不断优化检验流程，提高检验效率，使检验周期缩短了约20%。
2. 发现并解决生产过程中的质量问题通过检验工作，我发现并解决了多起生产过程中的质量问题，为提高产品质量提供了有力保障。
3. 提升团队凝聚力，促进部门和谐我积极参与部门活动，关心同事，与同事们建立了良好的关系，提升了团队凝聚力，促进了部门和谐。
三、工作不足与改进措施1. 工作中存在一定的疏忽，导致部分检验数据出现误差改进措施：加强责任心，提高对检验工作的重视程度，确保每项检验工作都做到严谨细致。
加强责任心严把质量关
一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，从来都是以产品的优质作为保证和后盾，毫不过分的讲，产品质量就是企业的生命。
生产出质量一流的产品，树立企业产品良好的质量形象，应该永远是企业发展的主题。
企业要发展，靠得是质量。
一个企业的产品质量是各个部门、各个工序、各个工作环节工作质量的综合反映，产品质量的好坏直接取决于各工作环节工作质量的高低。
而工作质量又取决于什么呢？IBM 管理学院有这样一句名言：“质量=90%的态度+10%的知识。
”言下之意就是进，产品质量的全面提高固然要靠先进的科学技术和检测加工设备，更主要还是在于生产过程以及员工的高度责任感和质量意识以及工作态度。
也就是说，产品质量的关键在“人”。
无论在什么情况和前提下，人的因素是第一位。
人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量是人的一种责任心的培养。
质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任。
每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。
因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
著名的“吉利”刮胡刀在成名之时，靠的只是5名老掉牙的设备和10名技术工人，然而他们成功了。
秘诀在哪？就是狠抓员工的责任心！
责任心对工作负责的人，敬业而又无私；一个没有责任感的人更不可能做好一份工作，拈轻怕重，要求的多，奉献的少，时间久了，
连同事都嗤之以鼻。
当工作与责任联系在一起的时候，我们的工作就有了实际意义，当一个岗位与一份责任联系在一起的时候，责任是压力，更是动力。
我们都知道，一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板。
我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。
只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。
生产中，我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。
第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。
第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。
这，是一个负责任的一个最基本的工作。
假如，我们工作不细致，不脚踏实地，不负责任，工作中，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响；假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。
从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”我们产品的生产过程、质量控制，都环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。
尤其作为我们一线员工，无论多么具体而繁锁的小事，我们都要锲而不舍落实到底。
如果工作不细心、
不到位，造成产品质量出现问题，就有可能导致产品不合格。
箱装缺条，混牌，错牌等等都是我们工作责任心不到位的具体体现。
哪怎样才能加强员工的工作责任心，杜绝不合格产品的产生，从而达到全面提高产品质量这个最终目标呢？
首先，应加强质量基础知识的培训教育。
人在质量管理中起着决定性的作用，他们素质的高低直接关系到产品的质量、企业的兴衰。
因此，需要不断地开展对职工进行培训和教育。
质量培训和教育必须以市场需求为指导，采取多种形式加强全员的技能培训，特别要努力提高员工的质量意识，用现代质量观和质量管理方法武装全体员工。
同时，坚持培训的实用性、有效性、针对性。
因此，我们要抓住“2011质量月”这个良机，通过抓质量现状教育，增强员工的质量危机感；通过抓质量知识教育增强员工的鉴别力；通过抓质量典型教育增强员工的工作责任感。
接着，应关键抓实员工质量意识教育。
质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。
因此，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。
一要抓全员质量效益意识。
质量是企业长期获得效益的源泉，“质量、市场、效益”在市场竞争中是紧密相连的，互相依托，互相影响，互相制约的，产品质量好，市场占有率就高，效益就好；二要抓全员质量品牌意识。
质量是企业名牌效应的保证。
名牌是企业通过长期艰苦的努力创出来的，是千万个用户认可的，是社会普遍公认的。
树立全员的质量品牌意识，具有自己的品牌，这样，企业在激烈的市场竞争中就始终处于领先地位，
永不言败；三要抓全员质量文化意识。
质量文化是企业在自身发展过程中形成的质量意识、质量行为、质量形象和质量价值观等。
如“用户至上，质量第一，不断改进”就是一种质量文化。
树立全员质量文化意识，企业的全体员工才可能具备高尚的职业道德和敬业精神，具备优良的质量信誉，以追求完美的产品质量作为自己至高无上的责任。
其次，应重点把握细节提高质量。
追求完美品质，要求从小事做起，做好细节。
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
细节是操作过程中的流程要领，掌握好细节也就把握了质量。
随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，细节管理显得尤为重要。
注意抓好细节，精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。
因此，追求完美品质，把握细节是提高质量的重点。
最后，还要规范企业全员的质量行为。
在现代化生产中，新技术、高水平产品只要有一个人质量行为不规范，必将造成不良的质量后果。
因此，只有首先规范人的质量行为，大力提高人的素质，才能保证合格产品的产出。
我们在日常工作中必须处理好质量意识和质量行为的关系。
除加强所有员工的质量意识教育外，还要把质量意识落实到规范的质量行为上，只想质量好还不够，还要懂得怎样做，才能保证产品百分之百的优良；不仅懂得怎样做，还要在行动上一丝不苟的落实，保证每一个质量行为不走样，这样才能确保生产出来的产品百分之百的优良。
规范质量行为首要因
素是规范人的质量行为，充分发挥每个员工在质量行为上自我规范的能力，开展“质量零缺陷”管理。
“质量零缺陷”就是以最积极、最认真、最谨慎的态度去预防问题的发生。
它的核心是“预防”和“抵御第一次把事情做对”，它把操作者同时也变成了质量检验者。
这种严格的自我约束、自我检查，能够在质量行为自我规范上充分发挥个人的主观能动作用。
我们身为井烟的一员，就应该以井烟为家，提高工作质量，加强责任心，严把质量关，从现在做起，从我做起。
我们每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让“质量是企业的生命”这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去。
用脑、用心的生产出“支支一流，包包精品”的产品，为井烟的发展壮大尽心尽责，贡献出我们的应尽的一份力量。
