船舶岗位生产管理及考核(暂行)办法)

造船企业安全生产管理暂行规定第一章总则第一条为落实造船企业安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律、法规，制定本暂行规定。

第二条本行政区域内所有从事船舶建造单位（以下简称造船企业）的安全生产管理，适用本暂行规定。

第三条造船企业是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。

造船企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

第四条各镇（街道、园区）及安全监督管理部门应当依法对造船企业落实安全生产主体责任实施监督管理。

第二章造船企业的安全生产主体责任第五条造船企业的安全生产主体责任主要包括以下内容：（一）物质保障责任：1.具备《船舶生产企业生产条件基本要求及评价方法》（CB/T3000-2007）规定的行业准入标准；2.确保建设项目安全设施遵从“三同时”规定；3.依法为从业人员提供符合标准的劳动防护用品；4.配备必需的应急救援器材。

（二）资金投入责任：1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；2.依法为从业人员缴纳工伤保险费或意外伤害保险费；3.确保安全生产宣传与教育培训所需资金；4.提供安全生产事故隐患整治的资金；5.保障职业防治所需的资金。

（三）机构设置和人员配备责任：依法设置安全生产管理机构，配备一定数量的安全生产管理人员。

必须健全安全生产管理网络，法人代表为安全生产第一责任人。

（四）规章制度制定责任：建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

（五）教育培训责任：依法组织从业人员参加安全生产教育培训，所有特种作业人员和企业安全管理人员必须经行业主管部门培训，取得相关上岗资格证书。

全体员工上岗前都必须接受“三级”安全教育，并建立教育培训档案。

（六）安全管理责任：1.依法加强安全生产管理；2.定期组织安全生产检查；3.依法取得安全生产许可；4.依法对重大危险源实施监控；5.及时消除事故隐患；6.开展安全生产宣传教育；7.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

第一章总则第一条为加强船舶生产安全管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合船舶生产实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有船舶生产活动，包括船舶建造、修理、改装、拆解等。

第三条船舶生产安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全责任第四条公司各级领导对本单位船舶生产安全工作负总责，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

第五条各部门负责人对本部门船舶生产安全工作负直接责任，确保本部门安全生产责任制的落实。

第六条船舶生产现场管理人员对现场作业安全负直接责任，负责现场作业安全监督和管理。

第七条职工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，正确使用劳动防护用品。

第三章安全生产规章制度第八条建立健全船舶生产安全规章制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全操作规程；（三）设备维护保养制度；（四）安全教育培训制度；（五）事故报告和处理制度；（六）安全检查制度；（七）应急预案。

第九条安全生产规章制度应定期修订，确保其适应船舶生产实际需要。

第四章安全教育培训第十条加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和安全技能。

第十一条新职工入职前，必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十二条定期对职工进行安全教育培训，提高职工安全素质。

第五章安全检查与隐患排查第十三条定期开展安全检查，对船舶生产安全状况进行全面排查。

第十四条发现安全隐患，及时整改，确保安全隐患得到有效消除。

第十五条对重大安全隐患，立即采取应急措施，防止事故发生。

第六章事故报告与处理第十六条发生事故时，立即报告上级领导，启动应急预案。

第十七条对事故原因进行调查，查明事故责任，依法依规进行处理。

第十八条对事故责任人和相关责任人进行追责，严肃处理。

第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

石狮市渔业船舶安全生产管理人员暂行管理办法（2020）机关各股室、局属各单位、沿海各镇农业服务中心：现将《石狮市渔业船舶安全生产管理人员暂行管理办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

石狮市农业农村局2020年6月22日石狮市渔业船舶安全生产管理人员暂行管理办法根据《石狮市安全生产委员会办公室关于印发企业安全生产管理机构及相关人员岗位安全生产责任制指导意见的通知》（狮安办〔2020〕7号）要求，为进一步发挥渔业船舶安全员作用，充分调动其积极性和主动性，促进渔业安全生产管理水平的提高，有效消除安全生产隐患，特制定本暂行管理办法。

一、工作目标督促指导全市范围内所有渔业船舶建立安全生产管理人员，通过系统业务培训和滚动管理，增强渔业安全生产管理人员的安全生产隐患排查、应急处置、安全管理等方面的能力，促进渔船安全生产管理水平的提高。

二、总体要求全市所有渔业船舶建立船长为第一责任人，同时作为渔业船舶安全管理员的机制，船东船长作为渔业船舶经营主体，承担渔业船舶安全生产主体责任，沿海各镇、农业综合执法大队要分类指导、分级组织全市所有渔业船舶建立健全渔船安全员管理机制，落实主体责任和第一责任，做好宣传教育培训，确保渔业船舶安全生产管理人员制度落实到位。

（一）任职条件：1.渔业船舶船长为渔船安全生产管理人员。

2.具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产有关法律法规、规章制度和安全标准；3.取得相关渔业船舶适任证书；4.清楚所在渔船安全生产风险点和隐患范围：①危及安全生产的不安全隐患或重大险情；②可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；③航行、检修过程中可能发生的各种伤害。

5.针对本渔船的安全生产风险点和隐患范围，能及时采取相关管控措施、应急处置措施，化解、消除安全生产风险隐患。

（二）岗位职责：渔船安全生产管理人员岗位职责1、确保渔业船舶和船员证书证件齐全有效；2、确保船舶技术状况适航，消防、救生、信号、通讯、导航、硫化氢检测仪防毒面具等安全设备符合要求，并保持良好状态；3、制定航行、作业及锚泊的值班瞭望制度；4、督促并落实船员在临水作业时必须穿着救生衣；5、确保船员进入可能发现有毒气体密闭空间时正确使用有毒气体检测仪器、着防毒面具作业，避免发生中毒事件；6、遇有台风等恶劣天气时，应当及时组织渔业船舶到锚地避风，做好船舶系固等工作，并适时组织船员撤离；7、参与渔业船舶编队生产，听从编组组长船的船长在海上航行、作业的编队指挥，保持编队船舶的通讯联络；8、严格遵守有关渔业船舶的适航区域、作业类型、船员定额、抗风等级的规定，合理装载渔货、网具；9、开展渔业船舶水上事故、险情的自救和互救；10、出航前，对渔业船舶进行安全检查；11、在出海期间应当保持通讯畅通，及时报告船舶动态；12、执行安全值班制度和航行、作业及锚泊的各项规则，督促做好航行、捕捞、轮机日志的记录工作；13、不得非法载客和非法载运易燃、易爆、有毒有害等危险物品；不得超越核定的航区、抗风等级航行或者作业生产；禁止船员无证驾船和酒后驾船；14、落实渔业船舶风险分级管控制度，张贴风险分级管控辨识图及警示标志。

船舶日常管理考核规定船舶日常管理考核规定（试行）为加强船舶日常管理工作，做好控本节支工作，充分调动船员的积极性和主人翁意识，有效控制成本增长，特制定本规定。

规定如下：一、船舶航行1.船舶航行须按规定的航线进行航行，合理控制航行速度，降低油耗，尽量避免与其他船舶发生碰撞。

2.船舶停靠码头，所有在船人员须各负其职，确保船舶安全停靠。

3.船舶在航期间，如与其他船舶发生碰撞，要及时通报公司调度，同时认真检查船舶的受损情况，并根据公司的要求，做好善后处理工作。

4.船舶在航行过程中，通讯要保持畅通，随时向公司调度汇报船舶动态。

二、装卸货工作1.船舶靠码头后，根据公司安排做好装卸货工作。

2.在船人员服务态度要端正，热情，并要与厂方工作人员积极配合。

（1）装货过程中，随时注意仓口情况，避免溢料。

装货完毕后，要将封盖盖密，及时将船舶冲洗干净。

（2）卸货过程中，要确保气管以及料管的安装可靠，不定期放掉气管中的冷凝水，料阀开、关要做到全开或全关，防止开关不到位而造成料阀的损害。

卸货时，随时注意出料状况，尽量避免堵料。

扫仓结束后，打开盖口，通知厂方工作人员检查卸货状况，无误后，由厂方签字确认。

三、船舶机舱及设备管理工作1.在船机舱负责人员，要确保机舱内设备正常运行，并填写好轮机日志。

2.船舶在公司指定的地方进行加油，每次加油要监督加油站的加油情况，并记录加油量。

3.机舱主机在启动前，检查油、水状况，主机运行过程中，随时检查油、水状况，以及机械运行是否可靠。

如有异响，应通知驾驶员，并及时停机检查。

主机运行结束后，按实际状况做好必要的保养工作。

如主机因缺水断油而造成损坏，公司将追究当事人的责任，造成的直接以及间接损失将从当事人的保证金以及工资中扣除。

4.船上其他设备包括起锚机、泵浦、阀门要确保安全可靠，并保持清洁。

本着修旧利废的原则，做好日常保养工作。

如设备属自然损坏无法自行修复，要及时向公司通报维修；因操作不当造成损坏，公司将追究当事人的责任，由当事人负责赔偿。

船舶各岗位上岗考核内容
船舶作为运输和贸易的主要方式之一，在船舶上有着不同的岗位，如船长、二副、大副、水手、机工等，并且每个岗位都有其特定的职责和职能。

为了确保船舶的安全和有效运转，船舶各岗位员工必须接受严格的上岗考核。

下面我将详细介绍船舶各岗位上岗考核的内容。

首先是船长和高级船员的岗位上岗考核。

这些人员在船舶上有着重要的领导和管理职责。

他们需要熟练掌握船舶的操作规程和制度，并在紧急情况下能够迅速作出正确的决策。

对于船长和高级船员，船舶公司通常会进行模拟演习和实地考察，以确保其能够熟练运用技能和知识。

其次是技工、机工以及其他相关岗位的考核。

这些岗位的员工负责维护和修理船舶的机械设备和电气系统。

他们需要能够正确使用工具和设备，并且具备一定的机械和电气知识。

在这些岗位上，上岗考核通常包括实地演示和技能测试。

水手是船舶上的关键人员，他们需要熟练掌握船舶的各种操作技巧和知识。

包括了上船、对接、操作等各个方面。

对于这些人员，上岗考核包括船舶操纵、安全等方面的实地测试。

最后是船舶管家和后勤人员。

这些人员负责管理和维护船舶上的设施和设备，以确保船舶的整洁、卫生、饮食和休息环境。

在这些岗位上，上岗考核通常包括实地演示和卫生管理知识测试等等。

总结而言，船舶各岗位的上岗考核内容是非常严格和全面的，以确保船舶上的员工都具备应有的技能和知识。

船舶公司和管理部门需要全面了解船舶各岗位的职责和特点，并制定相应的培训和考核计划，以保证船舶的安全和有效运营。

公司船舶安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强公司船舶安全生产管理工作，确保船舶作业过程中的安全、稳定，保障船员和船舶设备的安全，避免和减少事故的发生，维护公司的形象和经济效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事航运业务的船舶，包括但不限于货物运输船舶、客运船舶、拖轮、沿海作业船舶等。

第三条公司船舶安全生产管理原则是：安全第一、预防为主、全员参与、综合治理。

第四条公司船舶安全生产管理工作应当遵循国家相关法律法规和规章制度，并根据公司实际情况不断完善和改进。

第五条公司船舶安全生产管理工作由公司安全部门负责具体实施，各部门、船员应当积极配合，共同维护船舶安全生产。

第六条公司船舶安全生产管理制度的修改或者废止，应当经公司安全生产委员会审议通过，并报公司领导班子批准。

第七条公司船舶安全生产管理制度自颁布之日起生效，公司所有船舶应当全面执行。

第二章船舶安全生产管理机构第八条公司设立安全生产委员会，负责船舶安全生产管理工作的协调和监督。

第九条公司安全生产委员会的职责包括但不限于：（一）制定公司船舶安全生产管理制度；（二）检查船舶安全生产工作的执行情况，及时发现和解决问题；（三）组织开展安全生产培训和教育，提升全员安全意识；（四）评估船舶安全风险，制定防范措施；（五）对船员进行安全生产考核，建立奖惩制度。

第十条公司安全生产委员会由公司领导班子成员组成，设立主任委员负责日常工作，下设秘书处协助处理具体事务。

第十一条公司各船舶设立安全生产管理委员会，由船长或者船长助理担任主任委员，全体船员组成，负责船舶安全生产管理工作。

第十二条公司各船舶设立安全生产管理岗位，明确各岗位职责，确保船舶安全生产管理工作的有效开展。

第三章船舶安全生产管理制度第十三条公司船舶安全生产管理制度分为船舶安全管理、船舶操作管理、船舶检查维修管理等多个方面，具体内容如下：一、船舶安全管理1.船舶安全管理工作属于船舶管理者的首要责任，船长为第一责任人；2.制定船舶安全生产年度工作计划，由船长具体实施；3.建立船员安全生产档案，记录船员安全培训、考核情况；4.建立船舶安全管理制度文件和记录，包括安全生产日志、事故处理记录等；5.对船舶进行隐患排查，及时整改，确保船舶安全。

一、总则为加强船舶安全生产管理，保障船员和乘客的生命财产安全，防止船舶事故的发生，根据《中华人民共和国船舶安全法》、《中华人民共和国船舶安全管理规定》等法律法规，结合船舶实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本船及船员在航行、停泊、作业等过程中的安全生产管理工作。

三、组织机构及职责1. 船长为船舶安全生产的第一责任人，负责船舶安全生产的全面管理工作。

2. 大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮等船舶高级船员，按照职责分工，负责船舶安全生产的具体管理工作。

3. 船员应自觉遵守安全生产规章制度，服从管理，确保船舶安全生产。

四、安全生产责任制1. 船长对船舶安全生产负总责，对船员、船舶设施、设备的安全管理负有直接责任。

2. 高级船员对分管范围内的安全生产负有直接责任。

3. 船员对个人岗位职责范围内的安全生产负有直接责任。

五、安全生产教育培训1. 船舶应定期组织船员进行安全生产教育培训，提高船员的安全意识和操作技能。

2. 新入职船员必须经过岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 船员应参加定期举办的安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。

六、船舶设施、设备安全管理1. 船舶设施、设备应定期进行检查、维修、保养，确保其安全可靠。

2. 船舶设施、设备的操作人员应严格按照操作规程进行操作。

3. 船舶应配备必要的安全防护设施，确保船员和乘客的人身安全。

七、船舶航行、停泊、作业安全管理1. 船舶航行、停泊、作业前，船长应组织船员进行安全检查，确保船舶设施、设备正常。

2. 船舶在航行、停泊、作业过程中，应严格执行各项安全规定，确保船员和乘客的生命财产安全。

3. 船舶发生事故时，船长应立即组织船员采取应急措施，并按照规定报告有关部门。

八、事故报告和处理1. 船舶发生事故后，船长应立即组织船员采取应急措施，防止事故扩大。

2. 船长应在事故发生后24小时内，向船舶所有人、海事管理机构报告事故情况。

3. 事故调查和处理按照国家有关法律法规和船舶所有人的规定执行。

船舶安全目标考核奖惩制度目标考核奖惩制度1、合同保证金按每月5%考核。

每年十二月份，全年一次性结清，若中途退岗不返还保证金。

2、内务守则工资按每月工资5%考核，当月结清，若有违犯，扣出当月内务守则工资。

3、安全工资按每月工资的5%考核，每季度结清壹次。

如发生安全事故，扣除当班人、船长领导责任人。

扣除全体船员季度安全工资，并全年奖金一票否决。

具体指标如下：(1)由于操作，技术失误（除不可抗拒的因素），造成靠泊修理8小时以上事故，扣除当班人当月工资5%的安全工资，并处罚款1000元。

船长领导责任人当月工资的3%的安全工资。

并处罚款1 000元。

(2)由于操作技术失误（除不可抗拒因素），造成靠泊修理24小时以上事故，扣除当班人当月工资5%的安全工资，并处罚款2000元。

船长领导责任人当月工资5%的安全工资，并处罚款2000元．(3)连续一季度没有出现安全事故，奖励当月工资的10%。

(4)全年未出现安全事故，奖励一个月工资。

4、考核办法：(1)将船员的平时考核表包括内务守则考核表，按规定每月20号一月一次上报取公司人事科。

(2)公司将派人事科、安全科、财务科到船上不定期不通知上船来平时考核、走仿调查。

将船上船员考核、公司平时考核、汇总年度考核报公司总经理审查备案，作为安全季度年终奖惩依据。

安全奖惩考评兑现制度公司年初制定各项安全生产制度和与各船签订责任目标管理，季度进行一次安全生产规章制度执行情况的检查，作为年终考评的依据，年终进行考评奖惩兑现，特制定本制度。

1、公司根据上述制度及安全生产责任书所规定的事项完成执行情况对各单船安全工作考评，对评出的先进单位及责任人给予表彰和奖励。

2、公司给予考评出的安全生产船舶及责任人最高奖金奖。

3、对因工作不力而导致重大、特大事故发生的责任船舶及责任人处以重罚，（及时依据有关规定，给予党纪政纪处分）直到追究刑事责任。

4、奖惩以现金支付方式进行奖惩兑现。

一、目的为加强船舶安全管理，提高船舶安全水平，确保船舶安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有船舶及其船员。

三、考核内容1. 船舶安全管理制度执行情况；2. 船舶设备维护保养情况；3. 船员安全操作技能；4. 船舶事故预防及应急处理能力；5. 船舶安全生产责任制落实情况。

四、考核方式1. 定期考核：每年对船舶进行一次全面考核；2. 不定期抽查：根据实际情况，对船舶进行不定期的抽查；3. 专项考核：针对船舶安全管理的重点和难点，进行专项考核。

五、奖惩措施1. 奖励（1）对在船舶安全管理中表现突出的船舶及船员，给予精神奖励和物质奖励；（2）对在船舶安全管理中取得显著成绩的船舶及船员，给予晋升、提薪等激励措施；（3）对在船舶安全管理中做出突出贡献的船舶及船员，给予表彰和奖励。

2. 惩罚（1）对违反船舶安全管理规定的船舶及船员，给予警告、罚款等处罚；（2）对因管理不善导致船舶发生事故的船舶及船员，根据事故性质和严重程度，给予降职、辞退等处理；（3）对隐瞒事故、弄虚作假的船舶及船员，给予严肃处理，并追究相关责任。

六、考核结果运用1. 考核结果作为船舶及船员年度考核、评优评先的重要依据；2. 考核结果与船舶及船员的工资、奖金、晋升等挂钩；3. 考核结果作为船舶及船员安全培训、技能提升的参考。

七、监督与实施1. 公司设立船舶安全管理考核小组，负责本制度的实施和监督；2. 船舶安全管理考核小组定期召开会议，对船舶安全管理工作进行总结和评估；3. 船舶安全管理考核小组对船舶及船员的考核结果进行公示，接受全员监督。

八、附则1. 本制度由公司船舶安全管理考核小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

一、总则为了加强船舶行业的安全生产管理，保障船员、乘客及船舶财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合船舶行业实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 船舶公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导和协调。

2. 船舶公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作。

3. 各船舶设立安全生产领导小组，负责船舶安全生产工作的组织实施。

4. 各部门、各岗位明确安全生产责任人，确保安全生产责任落实到人。

三、安全生产责任制1. 船舶公司董事长为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2. 各级管理人员对本部门的安全生产工作负责。

3. 船员对所负责的船舶、设备、岗位的安全生产工作负责。

4. 乘客对自身在船舶上的安全负责。

四、安全生产规章制度1. 船舶公司建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（1）安全生产目标责任制；（2）安全生产教育培训制度；（3）船舶安全技术档案管理制度；（4）船舶安全技术检查制度；（5）船舶消防安全管理制度；（6）船舶防污染管理制度；（7）船舶事故调查处理制度；（8）船舶安全奖惩制度。

2. 各船舶、各部门按照公司规章制度，结合实际制定具体操作规程。

五、安全生产教育培训1. 船舶公司定期组织安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识。

2. 船员必须参加船舶公司组织的安全生产教育培训，取得合格证书后方可上岗。

3. 新员工入职前，必须接受公司安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

六、安全生产检查与隐患排查1. 船舶公司定期对船舶、设备进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

2. 各船舶、各部门定期开展安全生产自查，发现隐患及时上报公司。

3. 船员对所负责的船舶、设备进行日常检查，发现隐患及时上报。

七、事故调查处理1. 船舶公司建立健全事故调查处理制度，对事故进行调查、分析、处理。

2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。