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职业生涯规划完美版(PPT 47页)

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个人职业生涯发展规划ppt46张课件

个人职业生涯发展规划ppt46张课件

人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do （必须做）； ❖B － Beautiful if it could be done （最好做）； ❖C － Could be put forward （可以做）； ❖D － Delegation （授权让别人做）； ❖E — Erase （不做）；
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么？”您就有了最后答案了。
• 做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认 真比较第一至第四张纸上的答案，将内容或相近的 答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不 与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应 该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远 期的目标，再在近期的目标中提出今年的目标，将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样，您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省，总结当日成就与失误、经验与教 训，修正明天的目标与方法，第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了！这样日积月累，没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么？” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么？” • 回答要稍做分析：环境，有本单位、本市、本
省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自 己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内； 在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支 持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性 排列一下。
企业家型－个人特点
－ 避免智力性的解决问题 － 善于口头表达 － 倾向于权利和地位
企业家型－环境特点

职业生涯规划PPT(完美版)

职业生涯规划PPT(完美版)

学
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学 教学水平较高 校
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11
学校环境
硬 教学设施齐全 件
教
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13
职业环境
市场需求量大
在此输入你对行业市场的 分析，尽可能简短。
专业职业对口
在此输入你对行业市场的 分析，尽可能简短。
新型发展行业
在此输入你对行业市场的 分析，尽可能简短。
发展前景良好
在此输入你对行业市场的 分析，尽可能简短。
14
职业定位

职业生涯规划ppt课件

职业生涯规划ppt课件
自己的阶段目标。 （2）“倒计时”的设计思路 ①理清长远目标对从业者的要求。 ②以差距为依据“搭台阶”。 ③注明每个“台阶”对从业者的要求。
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文

大学生职业生涯规划计划全文PPT

大学生职业生涯规划计划全文PPT

3、龙门吊各杆件结构特征 ①工程措施：永久沉砂池3口；②临时措施：施工建筑区和硬化区增设临时排水沟365m，临时沉砂池4口；表土临时堆放场施工建设期增设临时排水沟114m；临时沉砂池1口，剥离表土挡护措施414m
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
பைடு நூலகம்
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
，临时遮蔽需土 ，水土流失防治责任范围确认书见附
自我评估
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
职业价值观
7分 7分 6分
8分 7分 5分
，持证上岗；焊接操作人员在工作时应穿戴好所有防护用具；施工 第一防护单元面积为：1978.85㎡，划为4个抗暴单元，每个抗暴单元均为小于500m.
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
自我评估
社会实践
1 ××××××××××××公司 2 ××××××××××××公司 3 ××××××××××××公司 4 ××××××××××××公司
振动机移动时，不能硬拉电线，更不能在钢筋和其他锐利物上拖拉，防止割破拉断电线而造成触电事故。
弦杆
单位：
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号

职业生涯规划PPT课件完整版

职业生涯规划PPT课件完整版
周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标，并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标，同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是：目标、计划、执行。要想实现自己的目标，除了努力之外，还必须随时充分准备着，因为，当你准备好了，成功已经来了。
问题一： 为什么要进行职业生涯规划？
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么？
我将是什么样子？
我的未来。。。。
教学案例
马云，英文姓名：Jack ma，1964年10月15日出生于浙江省杭州市，本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教在杭州电子工业大学（现杭州电子科技大学）。1995年，在出访美国时首次接触到因特网，回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年，加入了中国外经贸部，负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用，尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。

大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx

大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx

评估与回馈
影响职业生涯规划的因素很 多，有的变化因素是可以预 测的，而有的变化因素难以 预测。要使职业生涯规划行 之有效，就必须不断地对职 业生涯规划进行评估与修订 。
案例分析：成功职业生涯规划
案例一
XXX是一名大学生，通过对自己的兴趣、能力和市场需 求进行深入分析后，决定从事互联网行业的产品经理 职业。他制定了详细的职业生涯规划，包括学习产品 设计、市场调研、用户研究等相关知识，积累项目经 验，建立人脉关系等。经过几年的努力，他成功入职 一家知名互联网公司，成为了优秀的产品经理。
实习路径
在大学期间积极寻找与职业定位相关的实习机会， 通过实习了解职场环境和工作内容，积累实践经验 。
工作路径
毕业后根据职业定位和个人能力选择合适的 工作岗位和企业，通过不断努力和学习提升 自己的职业竞争力。
技能提升与能力培
05
养
专业知识学习及技能提升途径
课堂学习
认真听讲，积极参与课堂讨论，及时完 成作业和课程项目，打牢专业知识基础
金融行业
02
适合从事投资分析、风险管理等职位，实现个人成就和社会价
值。
教育行业
03
可从事教育培训、课程研发等工作，传播知识和经验，培养更
多人才。
外部环境分析
03
行业发展趋势及前景预测
01
互联网、人工智能、大数据等技术的快速发展，推 动行业变革和创新。
02
绿色环保、新能源等领域逐渐成为发展热点，未来 市场需求广阔。
意义
帮助个人在职业选择和职业发展方面做出明智的决策，实现个人职业目标，提升职业满意度和成就感 。
职业生涯规划原则与方法
清晰性原则
考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?

职业生涯规划完美版(PPT 47页)

职业生涯规划完美版(PPT 47页)
➢ 有效原则
每一次修订的过程，都是对职业生涯目标、实施策略 的调整，要防止“完”而不“善”，以防做无用功。 一个人的职业精力是有限的，如把大量的时间放在 修订过程中，恐怕会“青春不再”，“白了少年
2021/7/6
（四）在此过程中应注意回答以下问题
➢ (1)你的人生价值是什么？ ➢ (2)你有哪些技能和条件？ ➢ (3)你最感兴趣的事情是什么？ ➢ (4)你的人格特质是什么？ ➢ (5)你是否好高骛远？ ➢ (6)你建立了自己的就业信息网络吗？
实施、评估与修订
评 估 自 我
2021/7/6
确立职业发展方向/目标
美好愿望 VS 方向 VS 目标
2021/7/6
美好愿望是…
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方向是…
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故事：撒哈拉沙漠中的比塞尔人
2021/7/6
沙漠中没有方向的人只能徒劳地 转着一个又一个圈子，生活中没有 目标的人只能无聊地重复着自己平 庸的生活，对沙漠中的人来说，新 生活是从选定方向开始的；而对奋 斗中的人来说，成功的起点从确定 目标开始的。
2021/7/6
一个人要想成就一番事业， 就应该有一个明确的奋斗方 向。
2021/7/6
目标是…
2021/7/6
“事业有成”
“懂专业的管理者”
“我计划用十年的时间成为 ……”
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2021/7/6
案例：蚯蚓的目标
2021/7/6
没有目标，不行！ 目标总换，不行！ 目标太多，不行！ 时间不够，不行！ 能力欠缺，不行！
关注最弱点 管理学中的“木桶原理”。在我们职业生涯规划评 估过程中，要着重考核自身最短的那块木板。通 常我们的“短木板”主要表现在观念差距、知识 差距、能力差距、心理素质差距等几个方面。
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找到突破方向
在职业生涯规划具体化过程中，某一阶段或者某 一个点上的突破性进展将对我们的职业生涯的发 展产生意想不到的影响。因此，我们可以想一想， 我的突破口在哪里？我有没有去评估？
关注最弱点
管理学中的“木桶原理”。在我们职业生涯规划评 估过程中，要着重考核自身最短的那块木板。通 常我们的“短木板”主要表现在观念差距、知识 差距、能力差距、心理素质差距等几个方面。
（二）职业生涯规划修正的内容
对职业生涯与发展规划进行修正的内容包括： ➢ (1)职业的重新选择； ➢ (2)职业生涯路线的选择； ➢ (3)阶段目标的修正； ➢ (4)人生目标的修正； ➢ (5)实施措施与计划的变更等等。
（三）职业生涯规划修正的原则
一个人要想成就一番事业， 就应该有一个明确的奋斗方 向。
目标是…
“事业有成” “懂专业的管理者” “我计划用十年的时间成为 ……”
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案例：蚯蚓的目标
没有目标，不行！ 目标总换，不行！ 目标太多，不行！ 时间不够，不行！ 能力欠缺，不行！
什么是好目标
积极向上 具体明确 可能实现 可以衡量 有挑战性 有时间线 整体平衡 实现时有成功的喜悦
确立职业发展方向/目标
美好愿望 VS 方向 VS 沙漠中的比塞尔人
沙漠中没有方向的人只能徒劳地 转着一个又一个圈子，生活中没有 目标的人只能无聊地重复着自己平 庸的生活，对沙漠中的人来说，新 生活是从选定方向开始的；而对奋 斗中的人来说，成功的起点从确定 目标开始的。
目标
今天可以采取的行动
人力资源总监
6年
人力资源经理
3-5年
人力资源主管
1-2年
人力资源专员
1-2年
人力资源经理助理
1-2年
著名公司人力资源部员工
在职读MBA
3年
在职读人力资源 管理专业研究生
2-3年
小企业人力资 源部一般员工
大学本科学习
寻找差距
观念？ 能力？ 心理素质？ 情商？ 专业能力
同样，整个职业生涯规划也要在实践中去检 验，看其效果如何，并及时诊断各个环节出现 的问题，照出相应对策，对规划进行调整和完 善。
一、职业生涯规划评估
（一）差距产生的原因
目标和结果出现差距的原因主要有以下几个： 1.目标定的过高或过低 2.目标合适而行动方案与之不配 3.目标和行动方案都合适，但执行不力
管理学中有个著名 的木桶理论，即一 只沿口不齐的木桶， 其容量的大小，不 取决于最长的那块 木板，而取决于最 短的那块木板。
二、职业生涯发展规划的修正
（一）职业生涯规划评估与修正的目的
通过评估与修正，应该达到下列目的： ➢ 对自己的强项充满自信 ➢ 对自己的发展机会有一个清楚的了解 ➢ 找出关键的有待改进之处 ➢ 为这些有待改进之处制定详细的行动改变计划 ➢ 以合适的方式答复那些给予反馈的人，并表示感谢 ➢ 实施你的行动计划，确保你能够取得显著的进步和成就
分解目标
……
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山田本一 —— 被阶段目标所激励
当人们的行动有了明确目标，并能把自己的行 动与目标不断地加以对照，进而清楚地知道自 己的行进速度和与目标之间的距离，人们行动 的动机就会得到维持和加强，就会自觉地克服 一切困难，努力达到目标。 确实，要达到目标， 就要像上楼梯一样，一步一个台阶，把大目标 分解为多个易于达到的小目标，脚踏实地向前 迈进。每前进一步，达到一个小目标，就会体 验到“成功的喜悦”，这种“感觉”将推动他 充分调动自己的潜能去达到下一个目标。
（二）职业生涯评估的要点
抓住最重要的内容
我们进行职业生涯规划的评估不可能面面俱到，这就需 要在评估过程中抓住一两个关键性的重要目标或方案 策略进行对比参照。每一个阶段都有一个核心目标。
分离出最新的需求
内外环境的变化，要求我们主动去了解新的发展趋势。 “跟上形势”对职业生涯规划成功很重要。对于新的 变化和需求，要保持较高的敏锐性，要随时采取最有 利于职业生涯规划实施的方案策略。
职业生涯规划
学习内容：
1、如何有效制定职业生涯发展规划 2、如何高效实施职业生涯发展规划 3、职业生涯发展规划的反馈与修正 4、制定自己的职业生涯规划书
一、如何有效制定职业发展规划
自我评估
环境评估
确定职业发展目标
分解目标
寻找差距
制定大学成长计划
实施、评估与修订
评 估 自 我
评估生涯发展环境
制定大学成长计划
专业理论学习 专业技能培养 校园活动 社会实践 外语、计算机
二、如何高效实施职业生涯发展规划
牢
三只猎狗追一只土拨鼠，土拨鼠钻
记
心 进了一个树洞。这个树洞只有一个出
中 口，三只猎狗就在洞口等着，不一会
目 儿，突然从树洞里钻出一只兔子。兔
标 子飞快地向前跑，很快爬上一棵树。
一旦我们确定了人生目标，就要 坚定不移地走下去，不要被一些假 象所迷惑，牢记自己心中的目标， 朝着目标努力，那么我们一定会达 到目标的！
敢于直面成长过程中不舒服
不要成为温水里的青蛙
32
克服惰性，增强执行力
把握动态的社会需要
34
三、职业发展规划的反馈与修正
俗话说：“计划赶不上变化”。职业生规划 作为一个长期性的计划，它的成功实施与很多 因素相关。有的变化因素是可以预测的，有的 则难以预测。在这种情况下，要是我们的职业 生涯规划行之有效，就必须不断对其进行评估 与修订。
由于仓皇中没有站稳，结果兔子从树
上掉下来，砸晕了正仰头看的三只猎
狗。最后，兔子逃脱了。
这个故事有什么问题吗？
土拨鼠到哪儿去啦？
由于一只兔子的出现，使我们的思路不知不觉走 上歧途。想一想在追求人生目标的过程中，我们是 不是也会被一些细枝末节或毫无意义的琐事分散精 力、扰乱视线、迷乱心志，以至于中途停顿，或走 上岔道而放弃自己原来的目标。因此，我们要时时 提醒自己——牢记心中的目标，对那些鸡毛蒜皮、 无碍大局的小事，不要太在意。否则，影响大局、 影响你整体目标的到达。我们的社会里充满了名、 利、地位等等的诱惑，记住那不是我们的人生目标。 就是广厦千间，睡觉不过一个床；纵有万担粮食、 山珍海味，也不过一日三餐；即使衣压柜厨、绫罗 绸缎，也不能千衣袭身。生活上要知足，知足长乐 吗！