工伤保险知识试题汇总(doc 19页)
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工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的征缴按照()的有关规定执行。
A 《社会保险费征缴暂行条例》B 《企业职工工伤保险试行办法》C 《工伤保险条例》D 《劳动保险条例》答案:A2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 15B 30C 60D 90答案:B3、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由()负担。
A 用人单位B 工伤职工或者其近亲属C 工伤保险基金D 社会保险行政部门答案:A4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。
A 8B 10C 12D 14答案:B5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。
A 50%、40%、30%B 60%、50%、40%C 70%、60%、50%D 80%、70%、60%答案:A6、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为()个月的本人工资。
A 27B 25C 23D 21答案:A7、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A 3,4B 6,7C 9,10D 12,13答案:A8、工伤职工有下列哪种情形的,停止享受工伤保险待遇?()A 丧失享受待遇条件的B 拒不接受劳动能力鉴定的C 拒绝治疗的D 以上都是答案:D9、用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A 承继单位B 原用人单位C 社会保险行政部门D 工伤保险基金答案:A10、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。
工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。
5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是()。
7、工伤保险费确定费率的原则是()。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。
9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。
()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。
()6、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。
工伤保险考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 工伤保险的基本原则是什么?A. 预防为主,治疗为辅B. 预防为主,康复为辅C. 预防为主,补偿为辅D. 预防为主,康复为主答案:B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工?A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案:A3. 工伤认定的申请期限是多久?A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案:C4. 工伤保险基金的来源有哪些?A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案:D5. 工伤保险待遇包括哪些?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案:D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的?A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案:A7. 工伤保险的缴费比例是多少?A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案:B8. 工伤保险的缴费主体是谁?A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案:B9. 工伤保险的缴费方式是什么?A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案:A10. 工伤保险的缴费是否可以中断?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案:B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案:A12. 工伤保险的缴费是否可以转移?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案:A13. 工伤保险的缴费是否可以退保?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案:B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案:A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移?A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 以下哪些情况可以认定为工伤?A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤?A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案:ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些?A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案:AB4. 以下哪些情况下,工伤保险待遇可以暂停支付?A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案:ABC5. 以下哪些情况下,工伤保险待遇可以终止支付?A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。
社保卡工伤保险知识及答案社保卡工伤保险知识及答案一、必答题(20题)(一)判断题(17题)1.工伤保险是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度,同时也是一种商业保险制度。
2.我国工伤保险实行的是协商费率。
3.用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。
4.职工在上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤。
5.参保单位申请单位注销工伤保险登记的,应结清应缴纳的工伤保险费。
6.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
7、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
8.工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”。
9.非婚生子女不能被认定为工亡职工供养亲属。
10.工伤职工可以不缴纳基本医疗和养老保险费。
11.一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付。
12.每个工伤职工都可享受生活护理费待遇。
13.工伤职工伤残津贴一经核定,不再调整。
14.工伤职工停工留薪期最长不超6个月。
15.治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
16.治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
17.工伤职工旧伤复发治疗、康复治疗无需报经办机构审核批准即可自主就医。
(二)填空题(3题)1.对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者。
2.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起日内做出工伤认定决定。
3.工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的。
二、抢答题(41题)(一)选择题(34题)1.职工受到事故伤害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请()A、由所在单位在30日内提出申请B、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出申请C、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在30日内提出申请2.提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有()A、工伤认定申请表B、劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料C、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)3.以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形()A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的4.职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有()A、及时救治受伤职工B、及时进行工伤认定申请C、支付应由用人单位支付的相关费用5.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办()A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉6.职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定7.当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请()A、15日B、20日C、30日8.新成立单位应自领取营业执照或批准成立之日起()日内,向统筹地区工伤保险经办机构申请办理工伤保险参保登记。
工伤培训测试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 根据《工伤保险条例》,以下哪项不是工伤保险的覆盖范围?A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案:C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久?A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案:D3. 工伤保险的缴费主体是?A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案:B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项?A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案:D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施?A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 以下哪些情况可以认定为工伤?A. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案:ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案:ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故?A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案:ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定?A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案:AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途?A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 工伤保险是强制性保险,所有企业都必须参加。
(对)2. 工伤保险基金由政府全额承担。
(错)3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。
(错)4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。
关于工伤保险的试卷工伤保险是指用以解决职工因劳动关系而发生的工伤或职业病引起的医疗费用、护理费用、康复费用、伤残补助金、死亡补助金等的社会保险制度。
下面是一份关于工伤保险的试卷,共计700字。
一、选择题(每题2分,共10分)1. 工伤保险是属于()保险的一种。
A. 个人意外B. 社会保险C. 健康D. 车辆交通2. 工伤保险是由()进行统筹管理。
A. 国家保险公司B. 劳动保障部门C. 企业D. 个人3. 下列哪种情况不属于工伤范畴?A. 在工作岗位上突发疾病B. 在上下班途中发生交通事故C. 工作时流感突然发作D. 在工作场所被物体砸伤4. 根据我国的法律规定,当劳动者因工作而致残时,享有()。
A. 医疗费用报销B. 工伤津贴和一次性伤残补助金C. 养老金D. 失业保险金5. 工伤保险的资金来源主要有()。
A. 工人个人缴纳B. 用人单位缴纳C. 国家统筹D. 私人捐助二、判断题(每题2分,共10分)6. 工伤保险是为了解决职工因工作岗位而发生的工伤而设立的。
()7. 工伤保险是由个人缴纳保费,个人发生工伤时自行承担一定比例的费用。
()8. 工伤保险的保险费率由国家统一规定,不需要参保人员承担。
()9. 工伤保险主要是用于支付职工因工伤导致的医疗费用。
()10. 工伤保险只包括了工伤医疗费用的报销,不包括伤残补助金和一次性工伤补助金。
()三、简答题(每题10分,共20分)11. 请简要阐述工伤保险的意义和作用。
12. 工伤保险金的计算标准是怎样的?请举例说明。
四、论述题(每题20分,共40分)13. 工伤保险的运行机制是怎样的?请从参保、统筹管理和支付三个方面进行说明。
14. 请列举一些严重违反劳动保护法和工伤保险法的行为,并指出其对劳动者的影响。
答案:一、选择题1. B2. B3. C4. B5. B二、判断题6. 是7. 否8. 否9. 是10. 否三、简答题11. 工伤保险的意义和作用是保障劳动者的权益,解决劳动者因工作岗位而发生的工伤和职业病所引发的医疗费用,提供相应的康复和护理,为伤残劳动者提供补助金,保障他们的基本生活,减轻劳动者个人和家庭的经济负担,维护社会安定和和谐发展。
工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额()的罚款。
A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案:C2、《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案:A3、《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由()按照规定支付新发生的费用。
A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案:B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在()为职工参加工伤保险。
A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案:B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由()单位依法承担工伤保险责任。
A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案:C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定,超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,()依法承担工伤保险责任。
A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案:A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。
A.10B.15C.30D.60正确答案:C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。
A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案:A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
工伤保险知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是工伤保险的基本原则?A. 无责任补偿原则B. 风险共担原则C. 费用补偿原则D. 雇主责任原则答案:D2. 工伤保险费的缴纳主体是谁?A. 受伤职工B. 用人单位C. 受伤职工和用人单位D. 社会保险机构答案:B3. 下列哪种情况不属于工伤?A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡B. 在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作岗位上因履行职责遭受到暴力伤害D. 职工在上下班途中发生的交通事故答案:D4. 下列哪项不是工伤保险基金支付的范围?A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 伤残津贴D. 职工基本养老保险费用答案:D5. 工伤保险的伤残等级分为几级?A. 十级B. 九级C. 八级D. 七级答案:A6. 下列哪种情况不属于职业病?A. 因工作原因导致的职业性疾病B. 因工作环境导致的职业性疾病C. 因工作性质导致的职业性疾病D. 职工个人不良生活习惯导致的疾病答案:D二、判断题1. 工伤保险的目的是为了保障工伤职工的基本生活,促进其尽快恢复劳动能力。
(正确)2. 工伤保险的缴费比例由用人单位按照其职工工资总额的一定比例缴纳。
(正确)3. 职工发生工伤后,用人单位应当立即将其送往医疗机构进行救治。
(正确)4. 工伤保险待遇与劳动合同约定的待遇可以同时享受。
(正确)5. 职工发生工伤后,其伤残津贴按照伤残等级一次性支付。
(错误)6. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳。
(正确)三、简答题1. 请简述工伤保险的基本原则。
答案:工伤保险的基本原则包括无责任补偿原则、风险共担原则、费用补偿原则。
无责任补偿原则是指职工在工伤事故中不论是否有过错,均应得到补偿;风险共担原则是指用人单位和职工共同承担工伤保险的风险;费用补偿原则是指用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,以补偿职工在工伤事故中遭受的损失。
工伤保险法规知识题库一、单选题1、新修订《工伤保险条例》的实施日期为________ 。
()A、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2、参加工伤保险由谁缴费()A、单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费3、用人单位应当按照__,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费()A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资4、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应()工伤A 视同B 不认定C 视具体情况而定是否认定5、职工因醉酒导致伤亡的,____工伤或者视同工伤。
()A 认定为B 不得认定为C 视同6、劳动能力鉴定是指()A 劳动功能障碍程度的等级鉴定B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定7、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定8、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为___级,最轻是___级,最重是___级。
()A 8 1 8B 10 1 10C 10 10 19、工伤职工应当向_______提出劳动能力鉴定申请。
()A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构10、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付?()A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付11、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从______ 中支付。
A 用人单位安全措施费B 职工个人工资C 工伤保险基金12、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?()A 由所在单位按月支付B 由工伤保险基金支付C 不再享受原工资福利待遇13、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。
工伤知识培训试卷一、选择题(每题2分,共30分)1、工伤保险是指由_____和雇主共同缴纳的一种社会保险。
A.劳动者B.劳动者及其家属C.劳动者及其雇主D.劳动者及其社会答案:C2、工伤保险是为了保护劳动者因_____而遭受的人身伤害和职业病。
A.工作B.工作条件C.工作时间D.工作效率答案:A3、根据《工伤保险条例》,工伤保险包括_____。
A.工伤医疗保险B.工伤医疗费补偿C.工伤职工伤残津贴D.以上都是答案:D4、符合《工伤保险条例》规定的工伤事故应当满足____要件。
A.外来原因B.发生在工作时间和工作地点C.造成劳动者人身伤害或者职业病D.以上都是答案:D5、符合《工伤保险条例》规定的工伤事故应当排除____。
A.故意自伤B.自导自演C.与工作无关的休闲活动D.以上都是答案:D6、用人单位应当为劳动者在工伤保险登记期间_____办理工伤保险。
A.90天内B.180天内C.1年内D.3年内答案:B7、发生工伤事故的劳动者应当及时向用人单位报告,并在______内提出工伤保险待遇申请。
A.3天B.5天C.7天D.10天答案:C8、用人单位应当及时将劳动者在_____期间的工伤保险相关资料报送工伤保险经办机构。
A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案:A9、工伤职工津贴的发放标准按照劳动者______确定。
A.工资B.工作能力C.工伤程度D.工龄答案:C10、劳动者因工致残的,由用人单位安排____职工的工作岗位和劳动条件,或者支付相应岗位和工作条件工资差额。
A.符合要求的B.不符合要求的C.适应性差的D.不适应性差的答案:A11、因工死亡的劳动者家属可通过_____获得工伤保险金。
A.一次性支付B.月度支付C.年度支付D.以上都是答案:D12、工伤保险金的最低支付标准根据_____规定。
A.国家标准B.地方标准C.公司标准D.个人标准答案:B13、突发事件特别重大的紧急救助和医疗费用发生在事故发生的_____内结算。
工伤知识竞赛试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤保险的覆盖范围包括哪些人员?A. 所有企业职工B. 所有事业单位职工C. 所有企业职工和事业单位职工D. 仅包括国有企业职工答案:C2. 工伤认定的首要条件是什么?A. 工作场所B. 工作时间C. 工作原因D. 工作性质答案:C3. 工伤保险基金的来源有哪些?A. 职工个人缴纳B. 用人单位缴纳C. 政府财政补贴D. 以上都是答案:D4. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在多长时间内享受工伤保险待遇?A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月答案:D5. 工伤职工在什么情况下可以申请工伤保险待遇?A. 任何时候B. 工伤认定后C. 工伤治疗结束后D. 用人单位同意后答案:B二、多选题(每题3分,共15分)6. 下列哪些情况可以认定为工伤?A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害B. 因履行工作职责受到暴力伤害C. 因工外出期间发生事故下落不明D. 因工外出期间突发疾病死亡答案:ABCD7. 工伤保险待遇包括哪些方面?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬费答案:ABCD8. 工伤认定程序包括哪些步骤?A. 职工提出申请B. 用人单位审核C. 社会保险行政部门认定D. 职工或用人单位不服可提起行政复议或诉讼答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)9. 工伤保险是强制性保险,所有用人单位都必须参加。
()答案:正确10. 工伤职工在治疗期间,用人单位可以解除劳动合同。
()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述工伤认定的基本流程。
答案:工伤认定的基本流程包括:职工或用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关证明材料;社会保险行政部门审核材料,进行现场调查;社会保险行政部门根据调查结果作出工伤认定决定;职工或用人单位对认定结果有异议的,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤保险条例考试试卷注 意 事 项1、 考试时间:120分钟2、 请在试卷标封处填写姓名3、 请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。
一、单选题(每题1分,共计20分) 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为( C )。
A 、2010年12月8日 B 、2010年12月20日 C 、2011年1月1日 D 、1995年1月1日 2、职工发生工伤后,用人单位申请工伤认定的期限为( A )。
A 、30日内 B 、45日内 C 、6个月内 D 、1年内 3、单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( D )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 、30日内 B 、45日内 C 、6个月内 D 、1年内 4、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用( A )。
A 、用人单位 B 、工伤职工或者其直系亲属负担 C 、社会保险经办机构 D 、社会慈善机构 5、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理( A )。
A 、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B 、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C 、可以向当地政府信访部门提出申请 D 、要求当地人社部门重新进行认定 6、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任( C )。
A 、职工或者其直系亲属 B 、社会保险行政部门 C 、用人单位 D 、根据实际情况由劳动行政执法部分判定 7、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( B )。
A 、不能申请,只有参加工伤保险才可以 B 、只要其所在单位是《工伤保险条例》管辖范围内的企事业单位都可以申请 C 、只有其所在单位是国有企业的才可以申请 D 、只在单位工作就可以申请 8、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )。
工伤保险知识竞赛题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。
5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是()。
7、工伤保险费确定费率的原则是()。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。
9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。
()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的?(A)A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案:A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型?(B)A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案:B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项?(C)A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案:C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项?(D)A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案:D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项?(B)A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案:D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位?(ACD)A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案:ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件?(ABCD)A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案:ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目?(ABCD)A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案:ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面?(ABCD)A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案:ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤?(CD)A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案:CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。
(√)12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。
(×)13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。
(√)14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。
(√)15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。
工伤保险知识试题汇总(doc 19页)../temp/...../更多资料请访问.(.....)更多企业学院:...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml 《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml 《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》77套讲座+ 324份资料...../Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》67套讲座+ 8720份资料...../Shop/42.shtml_________年1月1日起施行。
8.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受_____________待遇。
9.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照《__________条例》规定参加工伤保险。
10.国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院_________________的决定》指出:“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度,依法参加工伤保险,及时为从业人员交纳保险费。
同时,依据《安全生产法》等有关法律法规,向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。
进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准,建立企业负责人自觉保障安全投入,努力减少事故的机制。
”二、选择题(每题2分,共计30分)1.我国《安全生产法》第八十九条规定:“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要______,个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。
”A.违章违纪者B.事故责任者C.负责人2.生产经营单位______形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.可以征得从业人员同意的B.不得以任何C.可依法以补充协议3.我国《职业病防治法》第五十一条规定:“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关______的规定执行。
”A.工伤社会保险B.法律C.法规4,我国《职业病防治法》第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由______的用人单位承担。
”A.有关B.最后C.劳动者5.我国《工会法》第三十条规定:“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和_____工作。
”A.社会保险B.职工思想C.工会6.职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_____承担举证责任。
A.工伤职工本人B.32伤职工或者其直系亲属C.用人单位7.______应当按时缴纳工伤保险费。
A.职工个人B.用人单位C.劳动保障行政部门8.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由______承担。
A.职工本人B.职工劳动关系所在单位C.承包人9,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。
A.不承担B.部分承担C.承担10.劳动保障行政部门进行工伤认定按照______执行。
A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《工伤认定办法》11.《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A.4 B.3 C.212.《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。
A.4 B.3 C.513._____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A.国务院B.劳动和社会保障部C.中华全国总工会14.招用不满______周岁的未成年人即为使用童工。
A.14 B.16 C.1815.工伤保险基金在______实行全市统筹。
A.省会城市B.县级市C.直辖市和设区的市三、判断题(正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分)1.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
( )2.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
( )3.任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。
( )4.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
( )5.职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。
( )6,职工因工死亡,其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。
( ) 7.工伤职工被判刑并正在收监执行的,只要是未判处死刑的,仍可享受工伤保险待遇。
( )8.职工发生工伤事故,应根据其所负有的责任,而考虑是否给予经济补偿。
( )9.因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。
( )10.工伤保险基金可用于投资运营。
( )四、简答题(每题5分,共计30分)1.国家为什么要颁布施行《工伤保险条例》?2.什么是工伤社会保险制度?3.我国工伤保险制度改革的目标是什么?4.工伤保险基金由什么构成?5.工伤保险基金实行的行业差别费率由谁制定?6.用人单位应当参加工伤保险的,发生工伤怎么办?答案一、填空题1.劳动保障2.依法3.依法,保险费4.本单位5.用人单位6.工会代表7.2004 8.工伤医疗9.工伤保险10.关于进一步加强安全生产工作二、选择题1.C 2.B 3.A 4.B 5.A 6.C 7.B 8.B 9.C 10.C 11.A 12.B 13.A 14.B 15.C三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.答:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
2.答:工伤社会保险制度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤残及职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称。
3.答:我国工伤保险制度改革的目标是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。
4.答:工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
5.答:由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。
6.答:由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付。
一、填空题(每题2分,共计20分)1.《工伤保险条例》中将________病列为工伤保险范畴。
2.国家公布的法定职业病有_______类_______种。
3.职业病的分类和目录由国务院_____行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
4.目前正在执行的职业病目录是________年4月颁发并执行的。
5.危害最严重的尘肺有__________种。
6.危害严重,涉及行业广泛的职业中毒有________种。
7.职业病诊断由____以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
8.劳动者可以在用人单位所在地或____地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
9.没有证据______职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,又排除其他致病因素的应诊断为职业病。
10.职业病诊断由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师________。
二、选择题(每题2分,共计30分)1.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应按照国家有关规定_____职业病病人。
A.辞退B.分流C.妥善安置2.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇______。
A.取消B.不变C.部分取消3.劳动者诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由_____承担。
A.劳动者本人B.最早的用人单位C.最后的用人单位4.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残及丧失劳动能力后的社会保障,按国家有关______的规定执行。
A.工伤社会保险部门B.医疗保险C.养老保险5.职业病病人除依法享有工伤社会保险外,有权向______提出赔偿要求。
A.用人单位B.保险机构C.劳动保障部门6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当_______,并妥善安置。
A.辞退B.调离原岗位C.让其休息7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由_____承担。
A.本人B.工伤社会保险部门C.用人单位8.职业病诊断鉴定费用由______承担。
A.工伤社会保险部门B.用人单位C.本人9.职业病诊断标准和诊断、鉴定办法由______制定。
A.国务院卫生行政部门B.工伤社会保险部门C.医疗卫生机构10.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同______制定。
A.全国总工会B.国务院卫生行政部门C.工伤社会保险部门11.职业病诊断证明书应当由______签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
A.工伤社会保险部门B.医疗机构C.参与诊断的医师共同12.当事人对职业病诊断有异议,可向作出诊断的医疗卫生机构所在地申请鉴定。
A.地方人民政府卫生行政部门B.地方人民政府社会保障行政部门C.地方人民政府信访部门13.不具备______防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A.劳动B.职业病C.基本14.用人单位的______应当依法组织本单位的职业病防治工作。
A.负责人B.卫生员C.安全员15.劳动者发现职业病危害事故隐患应当______报告。
A.于24小时内B.于12小时内C.及时三、判断题(正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分)1.国家公布的职业病目录中列入的职业病才能享受工伤保险待遇。
( )2.职业病的诊断无论在哪所医疗机构都可以进行。
( )3.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起施行。
( )4.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
( )5.当事人对职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可向人民法院起诉。
( )6.用人单位在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
( )7.职业病人依法享受国家规定的职业病待遇。
( )8.职业病诊断机构没有独立诊断权。