消防调研报告

—1— 关于消防工作情况的调研报告

根据市人大常委会2017年工作要点，3月下旬，由市人大常委会副主任xxx及部分常委会委员、市人大代表组成的调研组，就我市消防工作情况进行调研。调研组听取了市公安局、公安消防支队、教育局、财政局、住建局、文广新局、规划局、工商局、质监局等部门和梅列区、三元区、将乐县政府有关消防工作情况汇报，实地察看了市区城关街道、夏商百货、新华都百货、市消防特勤中队和将乐县永辉超市、天源酒店、安然天然气公司、消防大队营房及装备设施建设等情况。现将调研情况报告如下：

一、主要工作及成效

总的看，我市各级政府及有关部门能够认真贯彻消防法律法规，积极发挥职能作用，认真落实消防安全责任制，逐年增加公共消防投入，推进消防安全基础建设，不断提升消防队伍战斗力，增强公

—2— 众消防安全意识，有效预防和减少火灾灾害。全市火情持续稳定，连续三年取得省级消防工作考核前三名，并在2016年度省级消防工作考核中取得第一的好成绩，为我市经济社会发展创造了良好的安全环境。

（一）消防安全责任进一步落实。一是加强组织领导。全市各级政府高度重视消防工作，将其纳入政府目标责任、平安创建等考评内容。建立健全消防联席会议、消防联合执法等机制，成立消防安全委员会，通过签订《消防安全责任状》，推动消防安全责任落实。2016年市、县两级政府下达消防安全责任书315份，先后出台《三明市消防工作考核办法》、《关于贯彻落实福建省火灾隐患排查整治若干规定的实施意见》等规范性文件，保障消防工作有效开展。二是履行监管职责。制定《三明市社会单位消防安全“四个能力”建设指南》，建立部门间火灾隐患抄告函告机制，把定期开展消防安全检查与实施动态监管有机结合。公安消防、教育、文广新、住建、

—3— 工商、质监等部门定期组织消防安全专项检查，及时排查和整改火灾隐患，加强消防产品安全源头防范，逐步形成部门各负其责、齐抓共管的消防工作格局。三是增强主体责任。认真落实社会单位消防安全“四个能力”建设和行业标准化管理工作，强化单位消防责任人、管理人、特种岗位人员培训，增强责任意识，逐步提高单位消防安全自我管理水平。

（8篇）消防大队调研报告汇编

消防大队调研报告汇编

1. 调研背景

根据国务院消防安全工作委员会要求，我单位前往若干消防大队展开调研，旨在了解各地消防大队的备勤情况、消防器材配备以及应急救援能力等，为我国消防工作的进一步发展提供参考。

2. 调研方法

我们采用实地调查与面谈相结合的方式进行调研。首先，我们参观了各消防大队的消防站，查看了车辆和器材情况。然后，我们还就当地消防部门的工作进行了座谈，深入了解各地消防队伍的工作情况。

3. 调研结果

通过调研，我们发现各地消防大队的备勤率普遍很高，超过了90%，这说明消防队伍具有较高的部署能力，能够在火灾等突发事件中迅速响应。同时，各地消防大队的车辆和器材也相对配备齐全，能够满足不同灾情的处置需求。

但是，我们也发现一些问题。例如，有部分消防大队面临着器材更新不足，急求备件难的问题；还有一些地方虽然消防队伍相对齐备，但在城市人口密集的区域缺乏高层建筑灭火救援设备。此外，一些消防大队还缺乏应急处置能力，需要进一步加强训练。

4. 建议和措施

在此基础上，我们提出了以下建议和措施。首先，建议各地消防大队加强与财政部门的联系，争取更多的专项资金用于器材更新和备件备用。其次，建议加强高层建筑灭火救援设备建设，满足城市建设的需要。最后，建议加强消防队伍的培训和训练，提高应急处置能力，同时也提高消防宣传和预防能力。

5. 调研成效

经过一系列的调研、建议和措施，我们相信可以有效地解决消防队伍面临的困难和问题，提高消防工作的水平和效率。同时，我们也对当地消防部门的工作做出了肯定，认为他们具有较高的职业精神和责任心。相信在大家共同努力下，可使我国的消防工作得到长足的发展。

6. 调研意义

本调研情况反映了当前我国消防工作中存在的问题与薄弱环节，对于进一步推进我国消防工作建设具有重要意义。在消防工作中，可以更加注重人才和技术水平的培养，提高消防队伍的应急处置能力和灾害发生前的预防工作，降低火灾发生的可能性，大大提高消防工作的质量和效率。

消防支队思想政治工作调研报告

为进一步全面了解我们消防队伍思想政治工作的情况，有针对性地对存在的问题进行改进，提高消防队伍思想政治觉悟，打造建设一流的消防队伍。因此，我们政委按照上级要求，在基层消防中队进行调研工作。现将调研情况报告如下：

一、思想政治工作中存在的主要问题

(一)思想认识不高，工作流于形式

当前，由于业务工作是硬指标，上级要求紧，考核多，容易出成绩，所以一些同志把主要精力放在工作上，对思想政治工作意识淡化，认识出现偏差，存在“一手硬，一手软”的思想倾向。认为思想工作是“软指标”，看不见，不像工作那样具体，现实。因此，把它们分离开来，认为政治是空的，理想是远的。有的一讲思想政治工作就觉得是空洞说教，关系不大，不会也不愿去抓。要用的时候，抓一下，用完扔在一旁。有的虽然认识到思想政治工作的重要性，但由于思想教育费劲，见效慢，不易出政绩，所以抓起来不下大力气，对这种“无形”的工作缺乏主动性。

(二)工作方法不灵活，缺乏创新意识

现在部队单位存在一种依赖上级的思想，在思想政治工作中形成了思维定式，总是沿用老一套：开会念文件，学习读报刊，讨论表决心，方式方法陈旧，习惯于用会议贯彻会议，用文件贯彻文件。会上要求不少，会后重视不多。有的工作人员认为只要没有违纪、违法的行为发生，经常性的思想工作就算做好了。

(三)政工干部队伍自身能力有待提高

由于政工干部队伍人员的工作素质参差不齐，在工作中不善于发现问题，摸不到思想脉搏，遇事就束手无策，或者直接上交。对于问题习惯于“一锅煮”、“一刀切”的简单方法。有的政工干部习惯于唱“独角戏”不善于发挥整体班子的作用。有的政工干部工作积极性不强，缺乏工作主动性，习惯于被动地开展工作。

二、问题产生的主要原因

究其产生的原因，有很多方面。主要应该包括以下这三方面。一是随着社会高速的发展，社会价值观处在新、旧交替时期，很多道德观念出现了曲解。人们更注重自身利益，消防官兵也不例外，难免会受到周围的影响。特别是年纪小、文化低的战士，思想不成熟，缺乏是非辨别能力。二是我们消防管理工作的原因。由于消防体制的制约及对于转业退伍出路的担心，官兵思想上有很大的负担。同时，部队中关系兵多，家门口兵多等不良现象及社会上的不正之风对官兵影响，三是部队思想政治工作上存在的缺陷，形式主义，走过场，教育效果不明显，导致官兵出现抵触心理，最后部队教育方法滞后，缺乏有效措施和手段。

2009年消防行业调查分析研究报告

报告名称：2009年消防行业调查分析研究报告

区域范围：中国

行业范围：环保安防

发布时间：2009-11-20 0:00:00

前言

为了全面了解消防行业各个层面的发展情况，2009年6月我们采用发放调查问卷结合电话调查访问的方法，对全国范围的消防相关企业进行了调查研究。本次消防行业调查主要分为生产商、工程商和最终用户三部分，有效样本量分别为120份、52份和71份。我们将回收的问卷采用SPSS统计软件进行数据分析，下面就介绍本次调研的主要分析研究结果。

第一部 部分消防生产商调查分析

一、企业基本经营状况调查

1.企业生产产品种类

受访生产商的构成样本与消防企业总体比例相符。生产消防器材、灭火器产品的企业数量最多，其次是自动灭火设备和防火材料，三大类产品厂家数量相差不大，均在20%以上，总共占据了消防制造业的三分之二份额。火灾报警设备所占比例占总量的14.4%，处于第四位。 各类消防产品的生产企业数量比例

2.企业所在地

生产商样本分布也与消防产业分布格局相符，受访企业以东部发达地区为主，其中北京和广东的受访生产商数量最多，长三角地区企业数量次之，中西部地区生产企业比例较低。

受访生产商所在省份分布

3.企业性质

消防行业主要是民营企业的舞台，在受访的生产商中民营企业数量占88.2%的绝对优势，中外合资企业占7.6%，国有企业的比例仅占2.5%。

消防生产商的企业性质

4.销售市场

调查结果显示，华东、华北和华南地区是消防产品的三大重点销售市场，这与此三大区域的市场容量、城市化水平和消费水平有很大关系。相比之下，广大西部地区(包括西北、西南两个大区)的消防市场仅占全国的9.7%，还低于处于第四、五位的华中、东北一个地区，发展水平很低，市场提升空间还很大。

受访生产商产品的主要销售市场分布

5.企业人数 消防生产企业的规模水平还比较低，消防生产企业员工数平均为130人左右。50人以下的小企业占据了本次调查企业总数的45.4%，而规模在201-500人以及500人以上的大中型企业分别只占7.6%和8.4%的份额。