做好新形势下基层思想政治工作基本思路论文

面对新形势，着力开展基层思想政治工作[摘要]在中国市场经济体制和对外开放逐步深化的社会新形势下，企业思想政治工作面临着诸多冲击，给企业思想政治工作带来诸多难题，本文从企业基层思想政治工作入手，论述搞好基层思想工作的思路、方式、方法、意义，强调基层思想政治工作要紧贴生产、经营这个中心，讲究有效的途径和方式，在不断创新中求发展。

[关键词]新形势；企业基层；思想政治基层是一个单位的前沿阵地，随着改革的不断深化，既要完成生产经营指标，改制分流，又要保持队伍稳定。

职工的思想异常活跃，想法多种多样，因此，基层的思想政治工作任务非常繁重。

那么如何才能开展好基层的思想政治工作呢?1 按照“三个代表”的要求，充分认识加强和改进基层思想政治工作的重要意义历史的经验反复证明，认真做好思想政治工作，是我们做好党的各项工作的重要保证。

我们要牢固树立“政治工作是一切经济工作的生命线”的思想，切实加强和改进新形势下基层的思想政治工作，不讲条件，不怕困难，敢于迎接挑战。

要沉下身子，静下心来，勤于思考做工作的方式和方法。

把工作的着力点放在基层工作取得实效上。

首先，紧紧围绕党的中心工作，进一步增强做好基层思想政治工作的责任感和主动性。

加强和改进思想政治工作本身就是贯彻落实“三个代表”要求的具体表现。

我们只有按照“三个代表”的要求，从全面推进党的建设的高度，从构建和谐社会的目标出发，来充分认识加强和改进思想政治工作的意义，把“三个代表”的要求落实到思想和行动中去，融入到各项具体的思想政治工作中去，切实贯彻科学发展观的要求，不断开创工作的新局面。

其次，新的国际形势要求我们不断加强和改进思想政治工作。

当今世界，和平与发展依然是时代的主题，但天下并不太平，西方敌对势力对我国的“西化”、“分化”活动始终没有停止，政治上的遏制，经济上的歧视，文化意识形态上的渗透以及全球性的金融风暴等，加之国际社会主义运动处于低潮，都使我们所面临的国际环境更加复杂多变。

浅谈如何做好思想政治工作论文浅谈如何做好思想政治工作论文青年兴则国家兴，青年强则国家强，对于企业也如是。

企业青年员工艰苦奋斗、心怀大局、成长成才，才能为企业这艘大船的前进增加足够的动力，才能使大船行得直、跑得快，才能实现强企梦，成就中国梦。

如何乐观主动做好青年员工的思想政治工作，是摆在企业全部做思想政治工作人员面前的新课题。

1.加强青年员工思想政治工作的必要性青年作为一支乐观向上的活跃力气，其思想先进，具有敏锐的感知力量和推断力量，能够准时发觉一些问题，并提出科学有效的解决方法。

但同时青年人也存在一些缺陷与不足，如自制力差、思想波动大、具有极端心理等。

因此，企业在进行青年思想政治教育时，必需考虑青年员工的特点和优势，制定切实可行的教育方案。

青年员工身上也不行避开地存在一些问题和缺陷，集中表现在：一是一些 80 后和 90 后员工的工作态度不端正，自我约束力量不高，不能有效地遵守企业的各项规章制度，甚至无视企业规定作出一些违规行为。

在实际工作中，这些员工不喜爱事必躬亲、过于集权的领导，渴望自由的工作和进展空间，盼望自主择业和创业。

二是部分青年员工价值观观念淡薄，缺乏责任感。

许多青年员工刚刚步入职场，各方面都不成熟，无法较好地应对工作和生活中消失的诸多问题，没有抱负和目标，价值观严峻偏离正常轨道，拜金主义、享乐主义和虚无主义滋长扩散，直接影响了其正常的工作和学习。

在实际工作中，一些青年员工过分追求高工资，而忽视了其专业水平和职业技能的提升。

他们盼望拥有一份高薪工作，认为挣钱多才是王道，不愿从事一些工资水平低但比较熬炼人的工作。

在这种错误思想的指导下，这些青年员工大多工作稳定性较差，流淌性强，给企业的日常管理带来了很大难度，不利于其健康长效进展。

三是一些青年员工思想波动大，心态浮躁，急于求成，功利性强。

许多青年人沉迷网络，疏远了身边亲朋好友，思想教育活动的参加热忱下降。

2.如何做好企业青年员工思想政治工作2.1建立高素养的思想政治工作队伍企业要从全局考虑，尽力为思想政治工制造一个良好的环境。

浅谈新形势下提高基层思想政治工作效能的思路与对策贯彻落实党的十八大精神对基层思想政治工作提出了新课题，中国石油稳步推进综合性国际能源公司建设，同样对基层思想政治工作提出了新要求。

我们大庆炼化正在全力打造特色炼化，企业的管理体制和运行机制正在发生深刻变化，基层思想政治工作的内容、环境、条件也在悄然改变。

以上的变化要求我们对新形势下基层思想政治必须积极寻找新方式、新思路、新策略，努力在提高基层思想政治工作效能上下功夫，取得好效果。

一、影响基层思想政治工作效能的几个问题当前，形势发展快、生活节奏快、信息传递快、思想变化快。

在此基础上，重新审视基层思想政治工作效能情况，笔者认为，存在以下几方面倾向性问题：一是传达贯彻上级精神被“节流”。

由于个别管理人员缺乏紧迫感，或者由于自身能力素质问题，不能深刻领会政策实质，向员工传达时，粗枝大叶，应付差事，“节流”上级精神，造成工作“打折”，最终使教育工作量积压，矛盾聚堆，多种“病象”暴露出来。

二是平时不做挖井人，临到渴时乱掘井。

主要指矛盾激化，队伍出了问题后，才去找思想根源。

三是不敢触碰矛盾，当老好人讨“民心”。

是指工作中把灵活性与原则性对立起来，迁就放任、疲于应付的一种倾向。

有人把“宽容”当成新时尚、新方法，对干部员工的小毛病睁一只眼，闭一只眼，以“讨好”赢得“民心”。

最终导致“该表扬不表扬，好事愈来愈少。

当批评不批评，坏事愈来愈多”的消极现象。

四是言行不一，虚功虚做。

思想政治工作“一半靠说，一半靠做”。

只说不做不行，只做不说也不行，说得不好做得不好更不行。

要求他人做的，自己是否做好了。

如果言行不一，必然导致思想工作“虚火”过多，“热力”很难向下传导的局面。

五是思想政治工作搞单打，没有融入主旋律。

主要表现在把思想政治工作与生产经营管理分裂开来，抓思想政治教育不能从生产经营出发，搞“孤军奋战”。

结果背离主旋律。

二、影响基层思想政治工作效能的原因分析基层思想政治工作出现上述问题是诸多因素影响的结果，主要有以下几种：一是思想认识方面的因素。

132749 政治其它论文浅谈新形势下基层思想政治工作创新的要点目前在我国，不管是经济实力，还是社会的发展速度，都是以高速发展的形式展现出来。

在现在的新形势下，石油企业钻井职工的工作任务变得更加的繁重，想要确保各项工作圆满完成，那么思想政治创新的工作在发展中就会变得特别重要。

现在我国石油企业钻井基层员工当中，思想政治工作的开展已经是处在了一个开放的环境当中，是与社会经济新变化、政治新变化以及文化生活的新变化相适应的，如果只是一味的重复旧的形式，石油钻井基层员工的工作就不可能有创新，甚至会变得越来越糟糕。

因此，在石油企业当中，从事钻井基层员工必须积极的对新途径以及新办法进行探索。

一、新形势下基层思想政治工作创新的现实意义对于思想政治工作来说，最根本的任务无非就是对人本身的自觉性起到一个启发的作用，对人的积极性起到一个调动的作用，对人的创造性起到一个激发的作用。

在石油企业钻井基层，能不能做好自己本身的工作，能不能将自己的主观能动性充分发挥出来，创新扮演着不可或缺的角色。

在新的形势下，做到石油企业钻井基层员工的思想政治工作与当今时代同步，与当今形势合拍，思想政治工作就必须不断的创新，这样石油企业钻井基层的队伍才会更加充满活力。

二、目前石油企业基层思想政治工作中所存在的不足从改革开放初期到现在，我国某些石油企业基层在思想政治工作的创新中，仍然存在着一些问题。

最为突出的一项是思想政治工作过于硬性。

部分高职位的管理人员可能在耐心上有一些缺乏，与员工沟通的方式不是聊天，而是一命令式的口气，这样做可能与职工之间缺少应有的感情交流，使得职工觉得高层人员无法亲近，这样并不利于工作的开展。

另外一项就是在讨论思想政治工作的时候，说话过分夸大其词，所讲的内容都是做不切合实际，只是在夸夸其谈，大讲大话和一些套话。

三、新形势下基层的思想政治工作有效方法与途径（一）思想政治工作创新点要与时俱进思想政治工作主要的目标就是要利用辩证的方法来进行，把企业在每个时期拥有的正面、积极以及进步的一面给大家做一个详细的介绍，使石油企业钻井基层的职工对企业的未来有振奋的精神状态，并且对企业充满信心；当然啦，讲述积?O的一面当然不行，思想政治工作，还必须将消极和落后的一面讲授出来，使基层的员工可以时刻保持清醒的头脑。

浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇：浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。

思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状，紧密联系职工群众的思想实际，才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。

基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观，构建激情、责任团队的抓手，是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务，做好基层思想政治工作：一、要以身作则、树立形象。

思想政治工作不但要靠真理的力量，也要靠人格的魅力。

要使思想政治工作的对象认可真理，思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。

如果让一个不廉洁的人讲廉洁，不敬业的人讲敬业，不奉献的人讲奉献，就不会让其对象有认同感，从而缺失沟通的根本基础。

形象的树立，自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。

一要带头学习，丰富自己，努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识，学习思想沟通方法和技巧。

二要及时了解干部群众的思想状况，这要求我们要及时的、经常的深入基层，深入工作第一线了解员工的思想动态，主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向，及时发现问题，正确分析原因，从而找准做好思想政治工作的切入点。

1三要严于律己，做好表率。

凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，其身正，不令亦行。

二、对于团队，要点燃激情、树立团队精神。

思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志，形成合力，推进工作。

班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展。

在开展思想政治工作的过程中，把立足点放在对人的服务、引导和帮助上，要建立规范的制度，明确的职责和以人为本的管理机制。

要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿；要善于摸规律找时机，把思想工作做在前头；要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。

新形势下做好群众思想政治工作应把握的几个问题**有限公司二○一四年十月新形势下做好群众思想政治工作应把握的几个问题**…摘要‟如何在企业经济工作中更好地发挥思想政治工作的作用，使思想政治工作更好地服务于企业经济工作，笔者认为从事思想政治工作者应注意把握几个方面：一是思想政治工作者在实际工作中应注重人文关怀，讲究方式、方法；二是坚持为群众办实事，解决热点难点问题；三是思想政治工作要同企业发展紧密结合，了解相关政策、制度、法规。

总之思想政治工作在新形势下如何更好地参与经济建设，如何更有效地发挥其作用，是思想政治工作者需要深入思考的问题。

关键词：做好思想政治工作把握问题在市场经济的新形势下，思想政治工作以它独特的形式逐渐进入到经济工作的主战场，其作用在经济工作中显得愈来愈突出。

随着社会主义市场经济的深入发展，思想政治工作也出现了新问题、新情况。

如何在新形势下做好职工的思想政治工作，笔者认为应从以下几个方面去分析和把握：一、思想政治工作要弘扬真、善、美思想政治工作既是一门科学，又是一门艺术，这要求思想政治工作者自身必须具有良好的思想道德品质。

第一、要学科学。

随着社会主义市场经济不断深入，思想政治工作者要懂得全方位的科学文化知识，掌握大量的社会信息，要学会用马克思主义的唯物论和辩证法解决实际工作中的问题，避免讲大话、空话，坚决反对形而上学和官僚主义。

第二、要讲真理。

思想要鲜明、光明磊落，只有真理才能说服人、只有真情才能打动人、只有真话才能赢得人。

在工作中要不偏不向，一碗水端平，就事论事，不能看人办事。

第三、要讲民主。

讲民主是善，思想政治工作就是要突出人的地位，发挥人的主观能动性。

因此我们在工作中要不断听取广大群众的呼声和愿望，了解他们想什么、要什么、做什么。

第四、讲艺术；讲艺术是美。

要利用自身高尚人格的魅力和情操去感染人、引导人、说服人，而不是用粗俗的话语刺伤人、用简单的方法命令人，在工作中要讲究方式方法。

新形势下如何做好水利基层单位思想政治工作【摘要】在新形势下，水利基层单位的思想政治工作显得尤为重要。

现实中存在着一些问题，如工作机制不够完善，干部职工思想意识淡薄等。

为了做好这项工作，我们需要加强对理论的武装，深入开展教育培训活动，促进党建工作和思想政治工作的融合，并加强对干部和职工的思想引导。

推动水利基层单位组织生活制度建设也是至关重要的。

虽然面临着挑战，但只有不断完善工作机制，我们才能更好地做好思想政治工作。

通过这些措施的实施，我们能够更好地提升水利基层单位的整体素质和凝聚力，为实现水利工作的长远发展奠定坚实基础。

【关键词】水利基层单位、思想政治工作、新形势、重要性、问题、理论武装、教育培训、党建工作、干部、职工、思想引导、组织生活制度建设、挑战、工作机制、完善。

1. 引言1.1 新形势下水利基层单位思想政治工作的重要性在新形势下，水利基层单位思想政治工作的重要性日益凸显。

水利基层单位直接面对基层职工，承担着为民务实的水利工作任务，因此思想政治工作是其长期发展的根本保障。

水利基层单位思想政治工作的好坏，直接关系到单位党的坚强领导和全面从严治党。

只有在思想政治工作上取得实效，才能更好地凝聚团结和战斗力。

水利工作的特殊性，决定了思想政治工作的重要性。

水利基层单位的工作任务复杂多样，需要具备较强的思想政治素质，才能更好地完成工作任务。

当前水利领域存在种种困难和挑战，必须通过加强思想政治工作，提高全体职工的思想觉悟和政治素养，才能更好地应对各种风险和挑战。

新形势下水利基层单位思想政治工作的重要性不言而喻，只有不断加强和改进工作，才能确保单位的长足发展。

1.2 水利基层单位思想政治工作存在的问题2020年是新形势下水利基层单位思想政治工作面临新挑战的一年。

水利基层单位思想政治工作存在着一些问题，首先是责任意识不强。

由于水利基层单位工作任务繁重，一些干部和职工存在工作不负责任、敷衍塞责的情况。

其次是制度建设不完善。

谈谈如何做好新时期基层思想政治工作摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是实现党的奋斗目标的中心环节。

而基层的思想政治工作又是整个基层单位工作的基础和重点，特别是在深化改革时期，思想政治工作显得尤为重要。

因此，新形势下如何不断改进思想政治工作形式，如何提高思想工作质量，以适应新时期的要求，也是我们基层事业单位思想政治工作者深思熟虑的课题。

关键词新时期思想政治工作一、紧跟时代，做到超前和发展相结合。

目前我们己形成的思想政治工作方式，大体停留在碰到什么问题就抓什么问题，或是上级安排什么活动，就开展什么活动，一定程度上讲也是有效的、无可非议的。

但是，随着社会发展的多变性、多样化和职工生活、思想的多元化，这就可能造成工作的滞后和被动。

因此，思想政治工作必须在紧密联系实际，把握发展趋势的前提下紧抓热点、难点问题，超前研究，超前分析，超前预测，尤其是善于见微知著，善于未雨绸缪，善于抓萌芽。

只有这样，才能不时发现问题，解决问题。

实践证明，以超前、发展的眼光做好职工思想政治工作，才能使思想政治工作紧跟时代主题，把握时代节奏，取得实效。

二、创新理念，做到继承和发展结合。

当前，党员领导干部以身作则，无私奉献，谈心沟通，精神上的鼓励，政治上、生活上的爱护和关心等传统工作方法，在新形势下仍能发挥巨大作用，必须坚持。

与此同时，为适应坚持改革开放，继续解放思想，构建和谐社会的新形势，基层开展思想政治工作的手段就需要创新。

比如改进以往传统单一的说教式、灌输式的思想教育方式，使教育手段向物质、文化、管理多方面扩展。

善于应用新的科学技术，如电化教育、网络媒体、报刊杂志等，发挥大众传播工具的作用，拓宽思想政治工作的信息渠道。

在开展纪律教育等一系列学习活动中，用实例、真人真事教育人，使具有教育警戒的事例能够深深印在人的脑海里，从而达到良好效果。

三、以人为本，做到理论和实践相结合。

带着真情做好基层思想政治工作，是新时期实践科学发展观、惠及民生和落实群众路线的根本要求，是做好思想政治工作的思想前提和基础。

浅析新形势下如何搞好基层事业单位党建思想政治工作摘要：本论文旨在探讨如何在新形势下有效推进基层事业单位党建思想政治工作。

通过对党建工作的现状分析，结合当前社会环境和形势变化，提出了一些策略和方法，旨在加强党组织的领导作用，提高党员的政治觉悟和工作能力，促进基层事业单位的发展。

本研究对于加强基层党建工作、提高党的凝聚力和战斗力具有一定的理论和实践意义。

关键词：党建工作、思想政治工作、基层事业单位、新形势、领导作用引言：党建工作是指党组织对党员教育管理、党风廉政建设、党员队伍建设等方面的工作。

基层事业单位作为国家事业发展的基石，其党建工作直接关系到党组织的战斗力和事业单位的发展水平。

当前，面临着新的形势和挑战，如何搞好基层事业单位党建思想政治工作成为亟待解决的问题。

本论文将从以下五个方面进行探讨。

一、加强党组织的组织建设1. 建立健全党组织制度和规范管理机制在新形势下，加强党组织的组织建设是推进基层事业单位党建思想政治工作的关键一环。

为此，我们需要建立健全党组织制度和规范管理机制，以提升党组织的组织效能和执行力。

（1）建立健全党组织制度是加强基层党建工作的基础。

我们可以制定相关章程和规定，明确党组织的组成和职责，规范党员的权利和义务，确保党组织的正常运转。

[1]（2）建立健全党员发展、选拔任用和考核评价等制度，为党员提供良好的成长环境和发展机会。

（3）规范管理机制是加强党组织管理的重要手段。

我们可以建立健全党组织管理流程和工作机制，明确各级党组织之间的职责和关系，确保党组织的权威性和效能。

（4）建立科学的信息管理系统和数据统计机制，为党组织提供准确的信息支持，便于对党建工作进行监督和评估。

2. 加强党组织的组织能力建设和干部队伍建设加强党组织的组织能力建设和干部队伍建设是提升党组织战斗力和凝聚力的重要举措。

我们应该注重培养党组织的组织能力，同时注重培养党员干部的能力素质，以适应新形势下党建工作的需要。

基层思想政治工作论文(2)基层思想政治工作论文篇2浅谈基层思想政治工作创新摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是我们党永葆生机的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的关键所在。

基层思想政治工作是我党思想政治工作的基础，新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有作用，必须积极探索，不断创新，推动基层思想政治工作与时俱进。

关键词：基层思想政治创新中国共产党自创立以来就十分重视全党的思想政治工作，是中国共产党的政治优势。

在中国实行社会主义市场经济的环境下，石油企业作为国家的一项基础产业，逐渐创新体制以适应竞争日益激烈的市场环境，在创新体制的过程中，石油企业必须不断加强基层思想政治工作的教育创新，与时俱进，才能适应不断变化的新形势和新情况。

1.把“以人为本”作为基层思想政治工作创新的出发点“以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准”，“必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。

”党的报告通篇体现着党对人民群众的深厚感情，指引我们在推进科学发展进程中始终不忘人民重托，永远为人民谋幸福。

推动油田科学发展、和谐建设，就要不断提高做好群众工作的能力和水平，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

一是要在思想上贴近职工群众，在感情上融入职工群众。

要切实警惕“脱离群众的危险”，始终坚持深入群众、依靠群众、关心群众，学会换位思考，善于用群众的观点、群众的立场，思考和处理问题。

二是要在工作上依靠职工群众，在成果上惠及职工群众。

油田发展的根基在职工群众，力量在职工群众，成效也在职工群众。

在依靠群众发展的同时，也要成就人，惠及群众。

加快科学发展，打造世界一流，最根本、最核心的内容是人的问题，是职工群众的积极性、创造性发挥的问题。

加速提高职工队伍素质，最大限度地激发各类人才的价值创造力，促进劳动生产率提高。

浅谈如何做好新形势下基层思想政治工作当前，由于受企业深化改革、社会大环境等各种因素的影响，人们的思想观念呈现多元化，一些新的问题和矛盾不断出现，给思想政治工作提出了新的要求。

在当前新形势下，只有加强和改进思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和适应性，切实发挥思想政治工作的保障作用，才能适应新形势的变化，凝聚职工队伍，推动企业和谐发展。

一、找准切入点，增强基层思想政治工作的针对性当前，必须认真分析研究基层思想政治工作面临的新问题，找准切入点，围绕中心，服务大局，紧扣基层职工的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，才能确保生产经营任务的完成。

一是基层思想政治工作要围绕中心工作来开展。

围绕中心，服务大局，是思想政治工作的优良传统。

基层职工普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况，以及与切身利益密切相关的问题，如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题，而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的。

所以，思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际，融入到生产经营建设等各项具体工作中，充分发挥思想政治工作的保障作用，推动单位的持续稳定发展。

二是基层思想政治工作要妥善处理好各种矛盾和问题。

由于企业深化改革涉及到不同群体的利益，由此而产生一些热点、难点问题，因此，要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用，注重做好政策宣传引导，在充分理解、正确把握政策的基础上，把上级的各项政策措施给职工讲清楚。

关注困难职工的生活，帮助职工解决实际问题，真正把思想政治工作做到职工的心坎上。

今年以来，通过扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动，在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时，为职工解决实际困难300余个，走访慰问生病、住院职工200余人次，得到了职工的认可，保持了职工队伍稳定。

三是基层思想政治工作要充分调动职工的积极性。

开展思想政治工作要与本单位的中心工作、职工的工作、生活和思想实际紧密结合起来，充分调动职工参与中心工作的积极性和主动性。

新形势下如何加强基层党校思想政治工作摘要：本文旨在探讨新形势下如何加强基层党校思想政治工作的问题。

通过对基层党校思想政治工作的现状分析，剖析了其存在的问题和局限性，并借鉴理论基础，提出了加强基层党校思想政治工作的措施和路径。

研究发现，新形势下基层党校思想政治工作既面临挑战，也蕴含机遇。

本文的研究结论指出，新形势下加强基层党校思想政治工作的迫切性和重要性，加强基层党校思想政治工作是当前和今后一个时期党的建设的重点任务，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的必然选择。

关键词：新形势基层党校思想政治工作一．绪论随着中国特色社会主义事业进入新时代，党的建设提出了更高的思想政治工作需求。

基层党校作为党的思想政治工作的重要组成部分，在加强党的理论学习和教育培训，提高党员干部的政治素养和业务水平方面具有重要作用。

然而，面对新形势下的发展挑战，基层党校的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。

新形势下，我国社会主义建设正处于具有很多新的特点和任务的重要阶段，正全面推进国家治理体系和治理能力现代化，推动全面建设社会主义现代化国家。

在这一新形势下，党的思想政治工作要求更为迫切，党员干部的理论素养和政治能力亟需提升。

基层党校作为党的思想政治工作的重要阵地，承担着培养党员干部、提高党员干部的理论水平和政治水平的重要使命。

然而，当前基层党校思想政治工作存在一些问题和局限性，已经影响到了基层党校思想政治工作的质量和效果。

针对新形势下加强基层党校思想政治工作的需求和问题，本论文旨在探讨如何创新和加强基层党校思想政治工作，以更好地适应新时代的要求，提高党员干部的理论水平和政治素养。

通过对理论依据的深入剖析，本文将提出切实可行的措施和路径，为加强基层党校思想政治工作提供有益的借鉴和思路。

二．新形势下基层党校思想政治工作的现状分析随着中国特色社会主义进入新时代，基层党校作为党的思想政治工作的重要阵地，承担着培养党员干部、提高党员干部的理论水平和政治素养的重要任务。

110397 政治其它论文浅谈基层政工干部如何做好思想政治工作一、前言政工干部是一个单位思想政治工作实践的组织者和实际操作者，必须具备非常高的综合素质。

因为一个政工干部的言谈举止、为人处世直接影响着党组织在人民群众心目中的形象，也影响了单位其他人的日常工作情绪。

政工干部所处的工作环境和性质决定了自己身上要担负的改革重担。

要想做好自己的思想政治工作，我们必须认真学习和了解党在新时代背景下对政工干部提出的具体要求，进一步贯彻“三个代表”重要思想，积极践行党的群众路线，时刻同党中央保持高度一致，并增强自己在新时代发展中的政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识和协作意识。

下面我将就自己在基层思想政治工作上的一些体会进行具体的阐述。

二、政工干部要努力提高自己的综合素质和管理水平，牢固树立以下几种意识（一）加强自己的政治意识，维护好本单位的稳定形势。

作为一名基层政工干部，我们首先要做到的一点就是要维护好自己单位的稳定形势，也就是说从政治的高度使全体成员达成高度的思想统一。

没有一个稳定的政治局面和队伍，各项工作都无法顺利开展。

所以，加强政治意识是对每一个政工干部提出的具体要求，并且我们要在提高自己政治素质的同时，带动身边的其他人一起学习，确立正确的政治方法，坚定共同的奋斗信念和理想，使全体工作人员具备一定的政治敏锐性。

（二）加强自身的学习意识，提高政治管理水平。

基层政工干部长期工作在第一线上，只具备扎实的政治理论知识是远远不够的。

随着社会的飞速发展，各行各业都发生了翻天覆地的变化，我们的思想政治工作也应该与时俱进，适应新形势的变化。

因此，我们必须加强自身的学习意识，不但要努力更新自己的政治理论知识，还要深入到一下去，了解各种法律法规和管理知识，不断地为自己加油充电，提高自己的管理能力，这样才能在开展思想政治工作时做到游刃有余。

只有掌握了过硬的政治理论和管理本领，才能在工作中有力度、有威信，才能顺利完成自己的本职工作。

基层思想政治工作论文努力增强基层思想政治工作的实效,是思想政治工作的基本要求和最终体现,是思想政治工作的硬道理。

下文是店铺为大家搜集整理的关于基层思想政治工作论文的内容，欢迎大家阅读参考!基层思想政治工作论文篇1浅析基层党支部思想政治工作【摘要】在新的历史条件下，企业思想政治工作面对新形势，做好企业职工思想政治工作非常重要，党支部要以创新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新等方面，积极探索党支部思想政治工作的新途径。

【关键词】党支部;思想政治工作;企业基层党组织是党在基层当中的组织，是党与人民群众紧密相连的桥梁，具有连接党和群众的作用。

是党发挥战斗力的前提，可以促进党员与群众共同奋斗，党的基层组织具有传达党的路线、方针、政策的作用。

一、充分认识基层党支部思想政治工作的新任务思想政治工作是党的一项基本工作，主要工作目的就是保证人的健康发展，也是基层党组织的主要任务，是《党章》对基层党支部的一项要求。

在当前新时势下，基层党组织要依据科学发展观的要求，对内部员工进行思想道德教育和文化素质教育，对员工进行政治理论培训，要求全部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，对各种不健康因素进行抵制，热爱本职工作，为了促进企业的发展贡献自己的力量，不断提高自身专业技术水平，在公司的稳定健康发展中发挥自己的应有作用。

现阶段，广大员工在日常生活中会接触到形形色色的思想，会提出各种各样的新问题，中间存在的矛盾也会形式多样，假如在思想政治工作中不改变工作方法，就不能将思想政治工作真正落到实处，就不会对全体员工形成鼓励作用，就不会推动三个文明建设的发展。

思想政治工作就是利用有效方法，使广大员工树立正确的思想认识，从而产生积极工作的想法，在工作中切实发挥应有作用。

在社会主义市场经济当中，基层党组织一定要了解员工的思想发展情况，并及时做出分析，争取掌握员工的思想活动规律，根据不同的人员，运用不同的工作方法，做好员工的思想政治工作。

与时俱进，做好新形势下思想政治工作论文导读：思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势，为和谐社会的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，是构建社会主义和谐社会的重要环节。

在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须坚持与时俱进，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，在继承中创新，在开拓中前进，为单位的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。

关键词：思想政治，社会，创新思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势，为和谐社会的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，是构建社会主义和谐社会的重要环节。

随着改革开放的逐步深入，市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展，员工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化，这就为思想政治工作的开展提出了新的课题和新的挑战。

在全面建设构建社会主义和谐社会的新的历史条件下，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须坚持与时俱进，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，在继承中创新，在开拓中前进，为单位的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。

1.高制度执行力为抓手，抓好抓实思想政治工作思想教育虽然重要，但不是万能的，必须与管理相结合，才能发挥其作用。

一方面，思想教育能够讲道理和转化人的思想，然而没有严格的管理制度来作保障，是不会形成习惯的。

因此，要将执行制度和必要的思想政治工作有机地结合起来，才能真正调动员工的工作积极性和主观能动性，充分挖掘员工潜力，更好地实现单位的长远发展。

另一方面，人事行政管理离不开一套合理且有效的规章制度，而各项规章制度的制订，都需要通过过细的、行之有效的思想政治工作来处理职工之间、职工与单位领导之间、本单位与外单位之间的关系。

健全与完善各项规章制度，必须坚持思想领先，坚持民主集中制的原则，让单位职工充分发表意见。

论如何做好新形势下基层干部职工的思想政治工作加强党的基层思想政治工作，是加强党的建设的根本保证，是化解基层矛盾、促进基层和谐、维护基层稳定的重要保障，也是在千头万绪的基层工作中贯彻落实“全面从严治党”的必然要求。

因此，做好新形势下基层干部职工的思想政治工作、维护经济社会健康和谐发展显得尤为重要。

一、基层干部职工思想政治工作面临的主要问题（1）干部职工的思想多样化。

随着对外开放的不断深入和国际交流的日益扩大，各种思潮纷至沓来，尤其是随着互联网的迅速发展，基层广大干部职工接触的信息量剧增，使得他们的思维日趋多样化。

思想多样化在一定程度上带来了自由主义、拜金主义、享乐主义和利己主义抬头的负面影响，如不及时加强教育引导，不仅会制约经济发展、社会进步，而且会动摇党的执政根基。

（2）干部职工的个人需求多样化。

随着我国社会经济成分、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，干部职工考虑的“现实问题”会越来越多，如工资改革、福利待遇、职级晋升、工作压力、医疗养老等问题。

面对这些问题，每个人的“满意度”“存在感”不一样，部分干部职工的思想和工作情绪可能受到影响，进而影响整个单位、整个群体的价值取向。

（3）党务工作者能力素质参差不齐。

按照新时期加强党的执政能力、执政水平建设要求，部分党务工作者还不能完全适应新形势需要。

有些党务工作者固守过去的思维方式和工作模式，缺乏创造性开展工作的意识；有些党务工作者知识结构单一，新知识的积累和运用跟不上形势变化，能力素质偏低；还有些党务工作者事业心、责任感不强，担当意识差，在工作中起不到模范带头作用。

二、加强基层干部职工思想政治工作的对策当前基层干部职工思想意识、现实工作中存在的一些问题，如不及时加以干预引导，必然会阻滞各项事业发展，甚至影响到全面建设小康社会进程。

这就要求我们基层党务工作者必须接受新挑战、拿出新对策，改进思想政治工作方法、提高思想政治工作效能，以此凝聚人心、鼓舞干劲、推进发展。