人保基本法

第1篇

在我国的法律体系中，物权法和合同法是规范财产关系和合同关系的两部重要法律。其中，物权法对物保与人保的关系作出了明确规定，即“物保优于人保”。这一原则旨在保障债权人的利益，维护交易安全，促进社会经济的稳定发展。本文将从物保优于人保的法律规定、物保与人保的界定、物保优于人保的具体表现以及相关案例分析等方面进行详细阐述。

一、物保优于人保的法律规定

1. 物权法的相关规定

《中华人民共和国物权法》第二十条规定：“抵押权、质权、留置权优先于普通债权受偿。”这一规定明确了物保优于人保的原则。

2. 合同法的相关规定

《中华人民共和国合同法》第一百零六条规定：“当事人可以在合同中约定，债务人不履行到期债务时，债权人有权请求实现担保物权。”这一规定也体现了物保优于人保的原则。

二、物保与人保的界定

1. 物保

物保是指债务人或第三人为担保债务履行，将其财产设定为抵押、质押或留置，以保证债权实现的一种担保方式。

2. 人保

人保是指保证人为担保债务履行，以其信誉和财产对债务人的债务承担连带责任的担保方式。

三、物保优于人保的具体表现

1. 优先受偿权

当债务人不履行到期债务时，债权人有权优先受偿物保，即抵押物、质押物或留置物。在此情况下，物保优于人保。

2. 优先清偿权 在债务人有多个债权人时，物保优先于人保受偿。即使人保债权成立在先，但在物保债权实现后，人保债权仍需等待物保债权受偿完毕后方可受偿。

3. 优先实现权

在债务人破产或无力清偿债务时，物保债权人对物保享有优先实现权。即物保债权人在破产财产分配中，优先于其他债权人受偿。

四、相关案例分析

1. 案例一：抵押权优先于保证债权

甲公司向乙银行借款100万元，丙公司为保证人。甲公司以其房产作为抵押物，乙银行取得抵押权。后甲公司无力偿还借款，乙银行行使抵押权，优先受偿抵押物。丙公司作为保证人，其债权在后，无法实现。

2. 案例二：留置权优先于一般债权

三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 华为基本法

第一章 公司的宗旨

一、核心价值观

（追求）

第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。

为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。

（员工）

第二条 认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。

（技术）

第三条 广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。

（精神）

第四条 爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

（利益）

第五条 华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

（文化）

第六条 资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化成物质的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。

这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进生产力发展的无形因素。

三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / （社会责任）

第七条 华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。

二、基本目标

（质量）

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华为基本法

第一章 公司的宗旨

一、核心价值观

（追求）

第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。

为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。

（员工）

第二条 认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。

（技术）

第三条 广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。

（精神）

第四条 爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

（利益）

第五条 华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

（文化）

第六条 资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化成物质的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。

这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进生产力发展的无形因素。

（社会责任）

第七条 华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。

二、基本目标

（质量）

第八条 我们的目标是以优异的产品、可靠的质量、优越的终生效能费用比和有效的服务，满足顾客日益增长的需要。