学校安全稳定工作责任追究制度(正式版)

2024年学校安全工作责任追究制度安全事故的责任追究，将严格遵循教育部《学生伤害处理办法》及相关法律法规，对责任主体实施问责。

对于造成财产损失的案件，将依据相关规定，对直接责任人分别给予党纪、行政处分及必要的经济处罚。

若相关责任人的行为触犯刑法，则将依法移送司法机关，追究其刑事责任。

一、明确学校安全工作的责任体系，其中学校负责人、分管领导、安全责任区责任人及安全管理员分别承担第一责任与主要责任。

二、在学校安全管理责任区域的划分上，坚持岗职对应、职责对等的原则，确保每个岗位都有明确的责任人。

当责任人因故请假时，学校需及时安排临时责任人，以保障岗位工作的连续性，并确保临时责任人全面承担原责任人的职责。

三、强调学校各级负责人及安全管理人员需具备高度的大局意识、全局意识与责任意识，切实维护人民群众的根本利益。

他们应认真履行职责，加强安全防范与监管，将安全隐患消灭于萌芽状态，以有效预防重特大安全事故的发生。

四、将各责任人安全管理工作的落实情况纳入年度目标考核体系，并实行“一票否决”制度，以强化责任落实与考核力度。

五、在学校日常安全管理中，对于违反相关法律法规与纪律规定的行为，将视情节轻重与影响程度，对责任人或临时责任人给予相应的行政处分与经济处罚。

具体包括但不限于警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除公职等行政处分，以及扣发奖金、降级聘用、待岗、调离工作岗位、解聘等经济处罚。

若行为构成犯罪，则依法移送司法机关处理。

具体情形包括但不限于擅自脱岗、玩忽职守、敷衍塞责、推诿扯皮、对安全隐患整改不及时或拒不整改等。

六、对于安全事故的责任人，将在教职工大会上进行通报批评；而对于在安全事故中见义勇为、保护国家财产或师生安全作出贡献的个人，将给予表彰与奖励。

对于遇险不救、临危逃脱者，将给予党纪、政纪及校纪处分。

2024年学校安全工作责任追究制度（二）关于教育教学及校园安全工作的责任分配与管理规定：一、教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者需承担全过程的直接责任。

学校安全稳定工作责任追究制度范文为了加强学校安全稳定工作，维护学校正常的教学秩序和生活秩序，保障学生和教职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

一、责任追究原则1. 坚持实事求是、依法依规、公平公正的原则。

2. 坚持责任追究与教育整改相结合的原则。

3. 坚持责任追究与保护合法权益相结合的原则。

二、责任追究范围1. 发生重大安全事故，造成人员伤亡或财产损失的。

2. 发生影响学校正常教学秩序和生活秩序的重大事件，如群体性事件、突发事件等。

3. 发生学生欺凌、校园暴力等严重侵害学生权益的事件。

4. 发生信息安全事故，如网络攻击、信息泄露等。

5. 发生其他影响学校安全稳定的重大事件。

三、责任追究方式1. 对直接责任人和相关责任人进行通报批评。

2. 对直接责任人和相关责任人进行诫勉谈话。

3. 对直接责任人和相关责任人进行停职检查。

4. 对直接责任人和相关责任人进行调离工作岗位。

5. 对直接责任人和相关责任人进行降级、撤职等行政处分。

6. 对直接责任人和相关责任人依法追究法律责任。

四、责任追究程序1. 发生安全稳定事件后，学校安全稳定工作领导小组应当立即启动应急预案，采取措施控制事态发展，组织力量进行调查处理。

2. 调查结束后，学校安全稳定工作领导小组应当根据调查结果，提出责任追究的建议，报学校主要负责人审批。

3. 学校主要负责人审批后，应当及时对相关责任人进行责任追究。

4. 对责任人的处理决定应当及时公布，接受师生员工的监督。

五、责任追究的监督1. 学校安全稳定工作领导小组负责对责任追究工作进行监督。

2. 教职工代表大会对责任追究工作进行监督。

3. 学生代表大会对责任追究工作进行监督。

4. 上级主管部门对责任追究工作进行监督。

六、责任追究的例外1. 不可抗力因素导致的学校安全稳定事件，不适用本制度。

2024年安全稳定工作责任追究制度范本为进一步强化学校常规工作的规范化管理，提升全体教职工的安全防范意识，增强工作责任感，有效遏制安全事故的发生，确保我校工作环境的安全稳定，依据教育局关于安全工作责任制度的指导原则，并紧密结合我校实际工作情况，特此制定我校安全稳定工作责任追究制度，望全体教职工严格遵守并执行。

一、全体教职工务必恪守职业道德规范，认真履行岗位职责，严格执行岗位安全责任制，遵循安全操作规程及各项要求，全力防范任何安全事故的发生。

二、遵照教育局关于规范收费行为、纠正行业不正之风的指示精神，未经学校正式批准，严禁任何个人私自向学生收取任何费用。

对于教师代收的学生生活费用，必须详细记录、手续完备，并接受教导处的定期检查。

学校面向学生提供的服务项目收费，应统一采用校内规定的支付方式，严禁服务人员直接收取现金。

三、为维护用电安全，严禁使用电炉等违规电器。

一旦因违规使用电器导致安全事故，责任人需承担全部经济损失，并视情节轻重给予行政处分，直至追究法律责任。

全体教职工应深刻认识安全责任的重要性，自觉遵循上述各项规定。

对于因工作失职导致重大安全事故的责任人，将实行一票否决制，扣发当月奖金，取消当年年终奖，并在一年内不得参与评优及职务晋升。

对于情节尤为严重者，将不予续聘或解除聘用合同。

2024年安全稳定工作责任追究制度范本（二）为进一步提升学校常规工作的规范化管理水平，增强全体教职工的安全防范意识，强化工作责任心，有效预防安全事故的发生，确保我校安全稳定的工作格局，依据教育局安全工作责任制度的具体要求，并紧密结合我校工作实际，特此制定本校安全____工作责任追究制度，望全体教职工严格遵守并执行。

一、全体教职工务必严格遵守职业道德与岗位职责，严格执行岗位安全工作的各项规定，认真遵循安全操作规程及要求，全面防范任何安全事故的发生。

二、遵照教育局关于规范收费行为、纠正行业不正之风的指导精神，未经学校正式批准，严禁任何个人私自向学生收取任何费用。

学校安全稳定工作责任追究制度1. 背景与目的学校是培养人才、传播知识的紧要场合，学校安全和稳定工作是维护学校正常运转和保障师生权益的紧要任务。

为了确保学校安全稳定，做到责任明确、措施有序、追究到位，本制度旨在规范学校安全稳定工作责任追究的相关内容和程序，并提出相应管理标准和考核标准。

2. 责任追究的基本原则1.党委（党组）对学校安全稳定工作负总体责任，校长（书记）对学校安全稳定工作负领导责任，各级领导班子成员对学校安全稳定工作负直接责任，其他相关职能部门对学校安全稳定工作负相应责任。

2.追究责任要坚持实事求是、客观公正的原则，确保责任追究的公正性和合法性。

3. 管理标准3.1 学校安全稳定工作责任分工1.学校党委（党组）应订立学校安全稳定工作的党委（党组）领导责任分工，并明确各部门的实在责任范围。

2.学校党委（党组）重要领导应对学校安全稳定工作整体负责，并引导学校各部门做好分工协作。

3.2 安全稳定工作责任目标1.学校应订立明确的安全稳定工作目标，包含但不限于学生人身安全、学校设施设备安全、消防安全、食堂卫生安全等方面。

2.安全稳定工作目标应与学校的教育教学工作相配套，确保安全与教育的相互促进和发展。

3.3 安全稳定工作责任追究机制1.加强学校安全稳定工作责任追究机制的建设，确保责任追究的科学性和有效性。

2.学校应建立健全责任追究的调查、审理和处理机构或委员会，对安全稳定工作中的失职、渎职等行为进行调查和追究。

3.对于涉及重点事故或严重影响学校安全稳定的责任追究事件，应成立特地的调查组，及时调查、分析原因并做出相应处理。

4. 考核标准4.1 安全稳定工作责任考核指标1.学校安全稳定工作责任考核指标应包含安全稳定工作目标的完成情况、相关政策和规章制度的执行情况、安全教育和培训的开展情况等内容。

2.考核指标应量化、可衡量，并结合实际订立合理的权重。

4.2 安全稳定工作责任考核流程1.定期对学校安全稳定工作责任进行考核，确保责任能得到有效追究。

学校安全稳定工作责任追究制度范本第一章总则第一条为加强学校安全稳定工作，确保师生员工的生命财产安全，维护学校的稳定秩序，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条学校安全稳定工作责任追究制度适用于全校师生员工。

第三条学校安全稳定工作责任追究制度的实施遵循原则：依法、公平、公正、公开。

第四条学校设立安全稳定工作领导小组，负责学校安全稳定工作的组织、协调和督促工作。

并定期进行安全稳定工作的评估与分析，及时发现存在的安全风险和隐患，制定并实施相关预防措施。

第二章安全责任第五条学校安全稳定工作是全校师生员工的共同责任。

全体师生员工应加强安全意识教育，提高安全意识和应急处理能力，积极参与到学校安全稳定工作中。

第六条学校领导层要将安全稳定工作纳入学校的工作重要议事日程，并制定学校安全稳定工作规章制度，明确各级岗位责任和操作步骤。

第七条学校领导层要加强对安全责任的追究，明确责任界定和责任链条，对于因过失疏忽或职务不履行导致的事故责任，进行追究和惩戒。

第八条学校设立安全责任追究小组，负责对学校安全事故和影响学校安全稳定的事件进行调查，明确责任，并按照相应程序进行追究和处罚。

第三章追究程序第九条学校安全责任追究小组接到安全事故或影响学校安全稳定的事件报告后，应及时启动追究程序。

第十条安全责任追究小组应组织调查人员进行详细的调查，收集相关证据和证人证言，并制定调查报告。

第十一条安全责任追究小组应将调查结果和追究意见提交给学校领导层，由学校领导层做出最终决定，并依法进行相应的处罚。

第十二条学校应建立健全相应的监督机制，对学校安全责任追究工作进行监督和检查，并及时对追究结果进行公示。

第四章处罚措施第十三条根据安全责任的严重程度，学校可以采取以下处罚措施：1. 谈话提醒：对于一些轻微的安全责任问题，可通过书面或口头方式进行谈话提醒，并要求相关责任人改正。

2. 免职处理：对于因责任失职导致事故发生，情节严重的责任人，学校有权解除其职务。

学校安全稳定工作责任追究制度模版第一章总则第一条为加强学校安全稳定工作，建立和完善安全稳定责任制，明确责任主体，落实责任追究机制，确保师生员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体师生员工，包括教学楼、宿舍楼、食堂、体育场馆等学校内所有场所。

第三条学校安全稳定工作责任追究制度的基本原则是“谁主体，谁责任；谁管辖，谁负责；谁审查，谁追究；谁监察，谁问责”。

第四条学校安全稳定工作责任追究制度的目标是通过建立健全责任主体、明确职责、加强监督检查、强化责任追究，形成完整合力，确保学校安全稳定工作有效开展。

第五条学校安全稳定工作责任追究制度实行层级负责制和过程追责制，各级组织和个人都要按照职责履行安全工作责任，确保安全稳定。

第二章责任主体第六条学校校长负有全面领导学校安全稳定工作的责任，负责制定学校安全稳定工作的总体策划和具体措施，组织实施学校安全稳定工作，确保安全稳定工作的顺利进行。

第七条学校安全稳定工作委员会是学校安全稳定工作的决策机构，由校长亲自担任主任，组成人员由各部门负责人和专业人员组成，负责安全稳定工作的组织、协调、指导、监督。

工作委员会每学年至少召开两次会议，学校发生重大安全稳定事件时应召开临时会议，及时研究决策解决问题。

第八条各部门主要负责人是学校安全稳定工作的直接责任主体，负责组织实施学校安全稳定工作，做好相关部门工作的安全稳定工作。

第九条教职员工是学校安全稳定工作的重要责任主体，应自觉遵守学校安全稳定工作的相关规定，积极参与安全稳定工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第三章职责和义务第十条学校校长负责全面领导学校安全稳定工作的工作，具体职责和义务包括：（一）制定学校安全稳定工作的总体策划和实施计划，组织实施，确保安全稳定工作得到有效开展；（二）建立健全安全稳定工作的制度体系，完善安全稳定管理规章，做好系统的组织、协调、检查、监督工作，切实维护校园安全稳定；（三）加强安全稳定工作的宣传教育，提高全体师生员工的安全意识和应急处置能力，确保学校安全稳定工作的顺利进行；（四）组织开展安全稳定演练和事故应急演练，定期组织隐患排查和安全隐患整改工作，保障师生员工的人身安全和财产安全；（五）及时研究解决学校发生的重大安全稳定事件，组织开展事件的调查和处理工作，严肃追究责任；（六）加强对安全稳定工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保学校安全稳定工作的顺利开展。

安全稳定工作责任追究制度为了进一步规范学校常规工作管理，提高全体教职工安全防范意识，增加工作责任心，杜绝安全事故的发生，以保证我校安全稳定的工作大局，根据教育局安全工作责任制度的要求，结合我校工作特点，特制定我校安全稳定工作责任追究制度如下，望全体教职工认真执行。

一、全体教职工要认真履行职业道德和岗位职责，严格执行岗位安全工作职责，认真执行安全操作规程及要求，杜绝一切安全事故的发生。

二、根据教育局规范收费行为纠正行业不正之风工作要求，未经学校批准，任何人都不得私自向学生收取任何费用。

教师收取的学生生活费用，要认真做好记录，规范手续，教导处要定期检查。

学校规定面向学生服务项目的收费，要统一使用校内规定的流通方式，严禁服务人员直接收取现金。

三、为了保证用电安全，严禁使用电炉等违规电器。

如违反规定使用造成安全事故，责任人要赔偿一切经济损失，并给以行政处分直至承担法律责任。

全体教职工要认真履行安全责任，自觉执行上述规定，如因工作失职造成重大安全事故，对责任人实行一票否决，扣发当月奖金，取消当年终奖，一年内不得评优晋升职务。

情节特别严重的，将不予聘任或解聘。

安全稳定工作责任追究制度（二）为了加大教育执法力度，推进依法治校，使学校的各项工作都以法律为依托，保证教育教学的顺利进行，特制定本制度，以此促进教育事业的发展，保障师生生命财产安全。

一、本制度所指教育行政责任是指在学校内教育教学中出现的重大事故，造成影响教学秩序正常进行和学校财产安全及师生身心伤害的，从而追究其责任者的行政及刑事责任。

二、对上级主管部门的教育教学工作，安全四防工作，法规教育等工作会议精神和有关工作要求，不传达，不执行或拖延执行，不及时汇报，给工作造成损失的。

三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制，遵循谁主管谁负责，有错必究，处罚与教育相结合的原则。

四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成学生缺乏法律法规知识，缺乏自我保护意识和防范意识，出现违法事故的。

学校安全工作责任追究制度范本学校安全工作是任何学校管理者都必须高度重视和加以有效应对的重要问题。

为了确保学校师生员工的人身安全和财产安全，建立一套完善的责任追究制度尤为必要。

本文将为大家提供一份学校安全工作责任追究制度的范本。

一、总则学校安全工作责任追究制度旨在明确学校各级管理人员和相关工作人员在学校安全工作中的职责和违纪违法责任，并为学校安全工作提供强有力的法律保障。

二、责任追究的对象1.学校校长或校级领导：对全校安全工作负总责，须要采取积极有效的措施确保学校师生员工的人身安全和财产安全。

2.学校各级管理人员：包括教务处主任、保卫处主任、后勤处主任等，对本职工作负责，要确保学校安全工作的顺利进行。

3.学校相关工作人员：包括保安人员、消防人员、宿舍管理员等，必须严格遵守工作纪律和安全操作规程，确保学校安全工作的顺利开展。

三、责任追究的方式1.违规违法责任：对学校安全工作中违反国家法律法规、学校规章制度的责任人，学校将按照国家法律法规和有关规定，依法追究其法律责任。

2.管理责任：对学校管理人员在学校安全工作中，未能履行好自己的职责，引发安全事故或造成安全隐患的，学校将按照工作失职的原则，追究其管理责任。

3.工作责任：对学校各级管理人员和相关工作人员在学校安全工作中疏忽职守、不作为、慢作为等情况的，学校将按照工作责任的原则，追究其工作责任。

四、责任追究的程序1.学校安全事故发生后，由保卫处立即组织调查，找出责任人。

2.调查组应当尽快完成调查报告，并对调查结果进行认真分析，明确责任人。

3.根据调查结果，学校将对相关责任人进行责任追究，并根据情节轻重给予相应的处分。

4.对于涉及刑事责任的违法行为，学校应当及时报警，配合公安机关进行侦查和处理。

五、责任追究的方式1.通报批评：对轻微的违纪违法行为，可以通过通报批评的方式予以处理，并作为个人职业道德教育和安全宣传的教训。

2.诫勉谈话：对违纪违法行为情节较轻的责任人，可以通过诫勉谈话的方式进行处理，提醒其警钟长鸣，以免再次犯错。

学校安全稳定工作责任追究制度范文是指学校领导和工作人员对学校安全工作的责任追究制度。

该制度旨在保障师生的安全和学校的稳定，对于发生的安全事件或事故，可以追究相关责任人的责任。

下面是学校安全稳定工作责任追究制度的具体内容：1. 学校领导层负主要责任：学校党政主要负责人是学校安全稳定工作的第一责任人，对学校的安全工作负有直接责任。

领导层应制定安全工作的总体策略和措施，并牵头组织实施。

2. 部门履行职责：学校各职能部门应履行好各自的职责，主抓各自领域的安全工作。

例如，安保部门负责保护校园安全，后勤部门负责保障设备和基础设施的安全，教务处负责学生的学习和生活安全等。

3. 单位负责人负责安全工作：学校各个单位的负责人是本单位安全工作的责任人，负责组织、协调、指导和监督本单位的安全工作，对本单位的安全责任承担领导责任。

4. 教职员工履行安全职责：学校教职员工是学校安全稳定工作的重要组成部分，应该在工作中贯彻安全意识，严格履行各自的安全职责，积极参与安全培训和演练。

5. 事故责任追究和奖惩措施：对于因工作失误、疏忽大意等原因，导致安全事故发生或严重后果的，将进行责任追究，严肃处理，包括停职、降职、免职等惩处措施。

同时，对参与安全工作并取得优异成绩的领导和工作人员进行表彰和奖励。

通过学校安全稳定工作责任追究制度的建立和执行，可以明确安全工作的责任主体，增强安全工作的有效性和实效性，确保学校的稳定和师生的安全。

同时，制度的执行也可以起到警示教育的作用，提高全校师生的安全意识和责任感。

学校安全稳定工作责任追究制度范文（二）一、总则为确保学校的安全稳定工作得到有效推进和落实，根据相关法律法规及学校实际情况，制定本制度。

该制度旨在建立健全学校安全稳定工作责任追究机制，明确各级组织和岗位的工作职责和责任，强化工作监督和责任追究，不断提升学校安全稳定工作水平。

二、责任分工1. 学校领导学校领导是学校安全稳定工作的第一责任人，负责制定学校安全稳定工作总体策划和规划，组织实施各项安全稳定工作，确保学校安全稳定工作的顺利开展。

学校安全工作责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等有关法律法规和教育主管部门规定，为确保学校安全工作的顺利开展，保障广大师生员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有学校的师生员工及校园内的一切人员。

第三条学校安全工作责任追究制度是学校管理体制和工作制度的重要组成部分，所有学校师生员工必须遵守。

第四条学校安全工作责任追究制度的实施机构为学校安全工作领导小组。

该小组负责学校安全工作的组织、协调与督导。

第二章责任追究第五条学校安全工作责任分为学校领导责任、部门责任、个人责任三个层次。

第六条学校领导责任：学校领导是学校安全工作的第一责任人，负责全面组织、协调、监督和指导学校安全工作的开展。

第七条部门责任：各部门负责制定和实施本部门的安全工作方案，并负责对本部门安全工作的组织、协调、监督和指导工作。

第八条个人责任：每一位教职工都有责任保障自己的人身安全和财产安全，并及时上报发生的安全事件。

第九条学校安全工作责任追究机制包括警示教育、通报批评、责令改正、追究法律责任等措施。

第三章责任追究程序第十条发现安全事故的部门或个人应立即报告学校安全领导小组。

第十一条学校安全领导小组收到报告后，将立即成立事故调查组进行调查，并制定处理方案。

第十二条调查组应当采集涉及事故的相关证据，听取相关人员的陈述和解释，明确事故的起因和责任。

第十三条学校安全领导小组应对调查组的调查情况进行评估，形成调查报告。

第十四条根据调查报告，学校安全领导小组可以或者要求有关责任人作出书面说明，或者要求有关责任人参加听证会，或者作出相关处罚决定。

第十五条学校安全领导小组对相关责任人作出处罚决定后，应及时通知处理结果，并将处理结果归档。

第四章附则第十六条对于严重违反安全工作责任的个人，学校安全领导小组可以提请有关部门追究其法律责任。

第十七条本制度自颁布之日起生效，并在全校范围内进行宣传和培训。

学校安全稳定工作责任追究制度是指学校建立一套完善的责任追究机制，对于学校安全稳定工作中发生的事故、事故后果严重的事件以及其他违反安全规定的行为，对相关责任人进行追究和问责。

学校安全稳定工作责任追究制度通常包括以下要点：1.明确责任主体：制定明确的责任主体，包括学校管理层、教职工、学生等。

2.明确责任范围：明确各责任主体在安全稳定工作中的具体责任范围和职责。

3.建立安全稳定档案：建立责任人的安全稳定工作档案，记录责任人的工作情况、责任履行情况等。

4.重视安全培训：加强安全培训，确保责任人对学校安全稳定工作的重要性和相关规定的了解。

5.建立安全检查机制：定期组织安全检查，发现隐患及时整改，并追究相关责任人的责任。

6.建立事故报告制度：建立事故报告制度，对发生的重大事故进行及时报告，并对事故责任进行追究。

7.建立追责机制：对于发生的事故或严重违反安全规定的行为，根据责任主体的具体情况，进行责任追究。

8.依法处理违规行为：对于违反安全规定的行为，依法进行处理，包括纪律处分、调整岗位、解除劳动合同等。

通过建立学校安全稳定工作责任追究制度，可以明确各责任主体的责任，并加强安全管理，确保学校的安全稳定工作得到有效保障。

同时，也能够对违规行为及时进行惩处，起到警示作用，提高学校安全工作的效果。

学校安全稳定工作责任追究制度（二）是为了确保学校的安全稳定工作得到有效落实而建立的制度。

该制度明确了学校内各级领导和相关工作人员在安全稳定工作中的责任，并规定了对责任不落实或失职失责的追究方式和措施。

该制度一般包括以下几个方面：1. 安全稳定工作责任的确定：制度明确了学校内各级领导、各岗位工作人员在安全稳定工作中的责任分工和任务，明确各人员的安全管理责任和职责。

2. 安全稳定工作责任追究机制：针对责任不落实或失职失责的情况，制度规定了相应的责任追究机制和程序。

可以包括责任追究委员会的设立，责任追究的程序和标准等。

3. 责任追究的方式和措施：制度明确了责任追究的方式和措施，可以包括警告、通报批评、停职检查、降职、撤职等不同的处理措施。

学校安全稳定工作责任追究制度一、制度背景和目的学校是培养学生的地方，安全稳定工作是保障学生身心健康成长的重要保障措施。

为了加强学校安全稳定工作，健全责任体系，明确责任追究的原则和制度，促进学校安全形势的稳定和安全工作的高效运行，特制定本《学校安全稳定工作责任追究制度》。

二、责任追究的原则1.安全稳定工作责任的追究是基于一定的原则，主要包括以下几点：–安全稳定工作的责任追究是依法进行的，遵循法律法规的规定和学校相关制度的要求；–责任追究采用综合评价的方式，根据工作情况、责任层级和实际影响等因素综合考虑；–责任追究注重公正公平，坚持事实为依据，严禁搞形式主义和任性操作；–追究责任要兼顾教育和惩戒的功能，既要体现对失职行为的惩罚，也要起到借鉴警示的作用。

2.责任追究的主体和对象：–学校安全稳定工作的责任主体包括校领导、教职员工、学生及家长等；–责任追究的对象是指在安全稳定工作中存在失职、渎职等行为的个人或单位。

三、责任追究的程序和措施1.安全稳定工作中的责任追究程序：–接到安全稳定工作问题举报或发现问题后，学校将立即启动责任追究程序；–学校将成立责任追究小组，由相关部门负责人和学校其他相关人员组成；–责任追究小组将组织对问题进行调查核实，并汇总相关证据材料；–根据调查结果，责任追究小组将对相关责任人进行评价和追责，并提出相应的处理措施；–学校将根据责任追究小组的处理建议，对相关责任人进行处理，并及时公示。

2.责任追究的具体措施：–对有关责任人的处理措施包括：诫勉谈话、停职调查、责令辞职、降低职务、终止劳动合同等；–对学生的处理措施包括：批评教育、暂停课程、转专业、劝退、开除等；–对单位的处理措施包括：通报、警示、暂停或取消相关资质等；–对严重失职渎职行为的处理措施包括：移送司法机关、追究法律责任等。

四、责任追究的实施要求1.学校要加强对安全稳定工作责任追究制度的宣传普及，使全体教职员工和学生、家长都能了解制度内容和实施要求；2.学校要建立健全安全稳定工作责任追究的工作机制，明确责任分工和工作流程，确保责任追究工作的规范有序开展；3.学校领导要带头贯彻执行责任追究制度，做到身体力行，示范引领；4.各职能部门要密切合作，加强信息共享和沟通协调，形成责任追究工作的合力；5.学校要加大对安全稳定工作的监督检查力度，及时发现问题，加强问题整改；6.学校要加强对责任追究工作的效果评估，不断完善制度的实施和运行。

2024年学校安全稳定工作责任追究制度第一条为全力维护教育系统的安全稳定，有效地防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生，及时调处各类矛盾纠纷，严肃追究各种安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生和人民群众生命、财产安全，根据相关法律法规，结合教育系统实际，制定本办法。

第二条本办法适用于普定县补郎苗族乡中心学校。

第三条补郎中心学校全体教职工要深化对学校安全稳定工作重要性的认识，按照“分头排查，共同汇总，记录在册，切块负责，追踪要账，限期整改，强化督导，常抓不懈”的“三十二字”总要求，强化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盗、防爆、防邪教、防溺水、防交通事故、防群体性疾病、防自然灾害事故、防大型活动安全事故、防学生意外伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不准”(未经允许，不准罢餐，不准游行，不准集会，不准串联，不准搞联合签名，不准张贴标语和小字报，不准悬挂横幅)为主要内容的学校安全稳定工作，坚持“关键在校、重点在防、做实为本、常效为先”和“分工协作、条块结合、归口管理、谁主管谁负责、一岗双责”的原则，落实各项安全稳定措施，对存在的各类隐患、苗头和问题，及时发现、控制、化解、治理，切实筑牢学校安全稳定工作防线，全面推进学校安全稳定工作。

第四条凡违反安全稳定责任制的，依照本办法直接或建议有关部门和地方政府追究违反安全稳定责任制的单位、单位法定代表人、单位主管领导及有关责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五条学校校长是本管辖区域内学校安全稳定工作的第一责任人，对学校安全稳定工作负总的领导责任。

第一责任人要定期听取学校安全稳定工作的情况汇报，亲自过问和解决学校安全稳定工作的重大问题，组织协调领导班子成员对学校安全稳定工作齐抓共管。

第六条学校的分管领导是学校安全稳定工作的直接责任人，对学校安全稳定工作负主要领导责任。

直接责任人要集中精力抓好学校安全稳定工作，抓好领导班子对学校安全稳定工作决策部署的贯彻落实，认真、彻底解决排查出来的各种问题、隐患和苗头。

学校安全工作责任追究制度第一章总则第一条为加强学校安全工作，确保师生员工的人身安全和财产安全，建立健全学校安全工作责任追究制度。

第二条学校安全工作责任追究制度是学校安全管理的基本制度，适用于学校全体师生员工。

第三条学校安全工作责任追究制度的实施原则是预防为主、综合治理、追溯责任。

第四条学校安全工作责任追究制度的目标是规范学校安全工作的责任分工和追究机制，促进学校安全工作的有效开展。

第五条学校安全工作责任追究制度的内容包括：责任划分、追究机制、追溯范围、追究程序、追究方式、追究结果等。

第六条学校安全工作责任追究制度的追究对象包括学校管理者、教师、学生和其他相关人员。

第七条学校应当建立健全学校安全工作责任追究制度的工作机构，明确责任划分和工作职责。

第八条学校安全工作责任追究制度的实施应当遵循法律法规的规定，保障追究程序的公正、公平和公开。

第二章责任划分第九条学校应当对安全工作的责任进行明确划分，明确各级管理者、教师、学生和其他相关人员的安全工作职责和义务。

第十条学校管理者的安全工作责任包括：制定安全工作规章制度、组织实施安全培训、落实安全制度、监督安全工作等。

第十一条教师的安全工作责任包括：保护学生人身安全、指导学生安全教育、及时报告安全隐患、处置突发事件等。

第十二条学生的安全工作责任包括：遵守安全规章制度、参加安全教育训练、报告安全隐患、正确处理突发事件等。

第十三条其他相关人员的安全工作责任根据其工作性质和职责进行划分，由学校根据实际情况进行明确。

第三章追究机制第十四条学校应当建立健全安全工作责任追究机制，明确责任的追究部门和责任人。

第十五条学校安全工作责任追究机制包括集中追究和个别追究两种形式，具体追究方式由学校根据实际情况确定。

第十六条集中追究是指学校安全工作责任人集体对某一安全事件负有责任，学校安全工作领导小组对其进行统一追究。

第十七条个别追究是指学校安全工作责任人独立对某一安全事件负有责任，学校相应的部门根据实际情况进行追究。

学校安全稳定工作责任追究制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，本制度制定。

第二条学校安全稳定工作责任追究制度是学校安全稳定工作的基本制度，旨在明确安全责任、加强安全管理、保障师生安全。

第三条学校安全稳定工作责任追究制度适用于全校教职工以及学生。

第四条学校安全稳定工作责任追究制度应当与学校其他相关制度相协调，相互补充。

第二章安全责任制第五条学校安全稳定工作是学校的重要任务，学校负有保障师生安全的法定责任。

第六条学校安全稳定工作的领导责任由学校校长全面负责，学校校长是学校安全稳定工作的第一责任人。

第七条学校安全稳定工作的具体组织实施由学校安全保卫部门负责，学校安全保卫部门是学校安全稳定工作的责任主体。

第八条学校各级领导干部应当切实履行安全稳定工作的领导责任，明确分工、落实责任。

第九条学校教职工是安全稳定工作的主体，承担着课堂安全、实验室安全、校园安全等方面的责任。

第十条学校安全稳定工作责任追究制度要求各级领导、各部门主要负责人和教职工切实履行安全责任，并明确追究责任的范围和程度。

第十一条学校安全稳定工作责任追究制度要求各级领导、各部门主要负责人和教职工应当做到守土有责、守土尽责、守土责任到人。

第十二条学校安全稳定工作责任追究制度要求各级领导、各部门主要负责人和教职工应当积极参与安全培训和演练，增强安全意识和应急处置能力。

第三章安全责任追究第十三条学校安全稳定工作中，如果发生事故或者不安全事件，责任追究的范围包括领导责任、管理责任和个人责任。

第十四条领导责任是指学校各级领导对安全工作不到位、不负责任造成事故或者不安全事件的责任。

第十五条管理责任是指学校各部门主要负责人对本部门的安全管理不到位、不负责任造成事故或者不安全事件的责任。

第十六条个人责任是指学校教职工违反安全管理规定、失职、玩忽职守或者故意造成事故或者不安全事件的责任。

第十七条学校安全稳定工作责任追究原则包括依法追究、传唤责任、从严追究和追究全过程。

安全稳定工作责任追究制度为全力维护学校的安全稳定，有效防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生，及时调处各类矛盾纠纷，严肃追究安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生生命、财产安全，依据国家有关法律法规和市区政府、教委的要求，结合学校实际，制定本制度。

一、责任追究的原则(一)坚持实事求是、客观公正的原则。

(二)坚持有责必究、处罚适当的原则。

(三)坚持教育为主、惩戒为辅的原则。

(四)坚持“一岗双责”的原则(五)坚持“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的原则。

二、责任追究的对象校长、副校长、副书记、班子成员及全校教职员工。

三、责任追究的权限按照“谁主管、谁负责”的原则，学校安全____工作领导小组负责对学校的教职员工实行责任追究，按照干部管理权限和处理程序进行。

四、责任追究的内容学校安全管理责任追究，从思想意识、制度职责、管理教育、检查督促、隐患整治等各个环节和过程入手，凡学校班子____、个人及教职员工因失教、失管、失察、失纠的失职、渎职行为，有下列情形之一的，应予以追究责任。

(一)凡出现下列情况之一的，根据情节轻重、责任大小，分别给予学校班子____、成员相应的____处理和党纪政纪处分。

1、在各级各类安全检查中，学校被通报批评的，或对出具的《学校安全检查整改意见书》上的隐患整改不到位的；全年内有____次及以上被通报批评，并对出具的《学校安全检查整改意见书》上的隐患整改不到位的，对班子____、成员给予诫勉谈话等____处理和党纪政纪处分。

2、按照“一岗双责”的原则，班子成员在职责范围内因不履行或不认真履行安全管理职责，对存在的安全隐患排查不力或排查出的隐患没有整改而导致安全事故发生的，学校安全____工作领导小组对相关领导予以全校通报批评、诫勉谈话等____处理和党纪政纪处分。

(二)凡出现下列情况之一的，根据情节轻重、责任大小，分别给予教职员工相应的____处理和党纪政纪处分。

1、班主任因教育不到位、管理不善、督促不力、汇报不及时导致安全事故发生1的，责令其向学校安全____工作领导小组作出书面检查、予以全校通报批评、诫勉谈话、调离等____处理和党纪政纪处分。

2024年学校安全工作责任追究制度范例关于学校安全责任的具体划分及追究机制一、安全责任明确1. 活动的组织者需承担主要安全责任。

2. 对于重大活动或各类教育教学活动（包括外出社会实践活动），组织者需对全过程的安全工作负直接责任。

3. 宿舍内学生安全，白天由宿舍管理人员负责，夜间则由保卫科值班人员承担直接责任。

4. 一周常规管理及门卫安全工作，由门卫保卫人员直接负责，需对学生活动进行监管，确保安全。

5. 消防安全器材的采购、安装与管理，由总务处全权负责。

6. 食堂与小卖部的安全，总务处负责人为直接责任人，需严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》及《学校食堂与学生集体用餐管理规定》，建立健全卫生管理制度，预防食物中毒。

7. 防病、防疫工作同样由总务处负责人直接负责，需遵循《传染病防治法》，实施“预防为主，防治结合”的策略，确保疫情得到有效控制。

8. 学校周边环境的安全治理，政教处负责人为直接责任人，需与相关部门紧密合作，确保校园周边环境安全。

9. 全体教职工需对自己岗位及工作内容范围内的安全负责，发现问题应及时上报并采取相应措施。

二、安全责任追究鉴于安全工作对全校师生人身安全及国家财产安全的重大影响，各责任人需高度重视，秉持“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的原则，认真履行安全职责。

安全事故发生时，将依据“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则进行责任追究。

1. 各部门未履行安全职责导致事故的，将追究教研室、部门负责人的责任。

2. 事故发生后，需及时上报并处理，瞒报、迟报、漏报者将受到相应追究。

3. 未经学校批准擅自组织学生外出活动的，将追究相关部门负责人及班主任的责任。

4. 教师在教学活动中需确保学生安全，违反规定者将承担责任。

5. 后勤人员需定期检查学校设施，因管理疏忽导致事故的，将追究管理人员责任。

6. 总务处对食堂、小卖部监管不力导致食物中毒的，将追究管理者责任。

学校安全稳定工作责任追究制度第一章总则第一条目的和依据为维护学校安全稳定，营造良好的学习环境，保障全体师生安全，依据相关法律法规和学校管理规定，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于学校全体师生，并涵盖学校内的各项安全和稳定工作。

第三条责任追究原则学校安全稳定工作责任追究遵从以下原则： 1. 安全工作责任明确、分工合理； 2. 追究责任与实际情况合理相衔接； 3. 追究责任依法公正，程序正当合法； 4. 快速追究责任，及时采取措施，防止事故发生扩大； 5. 对失职渎职、违法违纪的责任人，追究法律责任。

第二章责任追究规定第四条安全管理责任追究1.学校行政领导对学校的安全工作负总责，订立明确的安全管理制度，并组织实施；2.各部门负责人要切实履行安全管理职责，做好本部门的安全工作，并对工作不力的部门成员进行相应的追责；3.对于安全工作失职渎职、致使事故发生或扩大的责任人，依法追究责任；4.安全工作责任追究实行“一岗双责”，即各岗位负责人要对本职岗位的安全工作负责，假如发生事故，应及时采取措施并报告上级，一旦责任追究，将追究岗位负责人的相应责任；5.安全工作责任追究原则上采取轻处分为主，严处分为辅的原则，将处分与教育相结合，对于情节严重、后果严重的失职渎职行为，将依法追究法律责任。

第五条学生安全责任追究1.学生是学校的一分子，对于学生的安全工作也要进行相应的责任追究；2.学生在学校范围内要遵守学校的各项规章制度，保持良好的行为习惯，如有违纪行为，将依照学校的纪律处分规定进行相应处理；3.学生在学习和活动中要自发遵守安全规定，减少事故发生的可能，如因过失致使事故发生，将依法追究相应责任；4.学生应当具备安全教育知识，学好相关安全知识和技能，并乐观参加安全培训和演练活动；5.学生如发现他人存在安全隐患，应及时报告学校相关负责人，如对他人的安全造成危害的行为，将依法追究相应责任。

第六条突发事件责任追究1.突发事件管理由学校特地成立的突发事件管理组负责，各部门负责人要乐观搭配，供应相关信息并参加处理工作；2.对于突发事件管理组工作失职渎职，导致事态扩大、处理欠妥或耽搁，将依法追究相关责任；3.各部门负责人要及时报告突发事件的发生，并与突发事件管理组保持紧密联系，协调各方资源进行处理；4.突发事件责任追究实行问责制度，突发事件管理组对失职渎职责任人进行纪律处分，并依法追究法律责任。

学校安全稳定、综合整治工作责任追究制度第一章总则第一条为了加强学校的安全稳定工作，维护学校秩序，保障师生的安全与权益，营造和谐的教育环境，依据相关法律法规，订立本制度。

第二条本制度适用于学校全部教职工，学生以及与校方合作的外部单位人员。

第二章职责和管理标准第三条学校负责建立健全学校安全稳定管理制度，配备必需的安全设施和装备，培训相关人员，完满安全应急预案。

第四条学校的领导班子对学校安全稳定工作负有全面领导责任，校长为安全稳定的第一责任人，其他领导成员分工明确，各负其责。

第五条学校安全稳定工作由安全保卫处统一组织实施，实在工作由该处负责人负责。

第六条各部门负责学校安全稳定工作的落实和实在实施，明确安全责任人，建立健全责任追究机制。

第七条安全保卫处应建立健全校内的安全监控系统，保证学校内关键区域的监控工作。

第八条教职工应加强自身安全意识，乐观参加学校安全宣传，搭配学校的安全稳定工作要求。

学生应遵守学校的校规校纪，不得从事任何危害学校安全稳定的行为，如发现安全隐患应及时上报。

第十条校外单位人员应遵守学校的管理规定，而且接受校方的安全检查和管理。

第三章考核标准第十一条对于履行安全稳定工作职责的部门及责任人，学校将进行定期考核，重要考核内容包含但不限于以下几方面： 1. 安全检查情况及整改进展。

2. 防备学校火灾、偷窃、欺凌等案件发生的措施和进展。

3. 安全宣传教育工作开展情况和效果。

4. 应急预案的订立和演练。

5. 安全设施的维护情况。

6. 校内关键区域的监控工作情况。

第十二条学校将依据考核结果，对安全稳定工作实现预期目标的部门和个人予以称赞嘉奖，对未实现预期目标的部门和个人进行责任追究。

1. 对于安全稳定工作成绩优秀的部门和责任人，学校将予以嘉奖，并在相关会议上予以表扬。

2. 对于未实现预期目标的部门和责任人，学校将组织特地的调查及课题研究，查明问题原因，并依据情节轻重予以相应的处分。

3. 对于安全稳定工作态度消极、履职不力或发生严重违纪违法行为的部门和责任人，学校将依照有关规定予以相应的纪律处分，甚至追究法律责任。