Page 1 of 167. 第二十二章内科常用中成药（多项选择题）
1.具有润肠通便作用的药有
A.通便灵胶囊
B.苁蓉通便口服液
C.麻仁丸
D.通便宁片
E.增液口服液
答案:A,B,C
2.尿毒清颗粒的功能是通腑降浊和
A.健脾利湿
B.活血化瘀
C.润肠通便
D.消食化积
E.滋阴补肾
答案:A,B
3.牛黄解毒丸的使用注意有
A.孕妇禁用
B.阴虚上炎所致口疮、牙痛、喉痹者慎用
C.脾胃虚弱者慎用
D.不宜过量，久服
E.冷秘者慎用
答案:A,B,C,D Page 2 of 167. 4.能够清热泻火解毒的中成药是
A.牛黄解毒胶囊
B.牛黄至宝丸
C.板蓝根颗粒
D.芩连片
E.导赤丸
答案:A,B,C,D,E
5.党参理中丸的适应证是
A.脾胃虚寒
B.胃阳不足
C.呕吐泄泻
D.胸满腹痛，消化不良
E.湿浊中阻、脾胃不和
答案:A,C,D
6.二陈丸的主治症候有
A.咳嗽痰多
B.恶心呕吐
C.胸脘胀闷
D.癫狂惊悸
E.大便秘结
答案:A,B,C
7.寒闭神昏者不宜使用的常用中成药是 Page 3 of 167. A.安宫牛黄丸（胶囊、散）
B.万氏牛黄清心丸
C.苏合香丸
D.局方至宝散（丸）
E.紫雪散（紫雪）
答案:A,B,D,E
8.具有安神功能的开窍剂有
A.苏合香丸
B.万氏牛黄清心丸
C.安宫牛黄丸（胶囊、散）
D.紫雪散（紫雪）
E.清开灵口服液（胶囊、软胶囊、颗粒、滴丸、片、泡腾片）
答案:B,D,E
9.不宜过量或久服，肝肾功能不全者慎用的常用中成药有
A.万氏牛黄清心丸
B.苏合香丸
C.紫雪散（紫雪）
D.安宫牛黄丸（胶囊、散）
E.局方至宝散（丸）
答案:A,B,C,D,E
10.四神丸（片）的主治有
A.肠鸣腹胀 Page 4 of 167. B.五更泄泻
C.食少不化
D.久泻不止
E.面黄肢冷
答案:A,B,C,D,E
11.具有益气健脾之功的有
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《财务会计学》第01章在线测试 剩余时间： 57:50
答题须知：1、本卷满分20分。
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、在财务会计中，编制现金流量表的基础是（ ）。
A、权责发生制 B、永续盘存制
C、现金收付实现制 D、实地盘存制
2、为财务会计工作确定了空间范围的基本前提是（ ）。
A、会计主体 B、持续经营
C、会计期间 D、货币计量
3、企业按规定计提资产减值准备，符合（ ）。
A、重要性原则 B、历史成本原则
C、配比原则 D、谨慎性原则
4、下列各项目中，不属于会计信息质量要求的是（ ）。
A、客观性 B、可比性
C、明晰性 D、历史成本
4、（本题空白。您可以直接获得本题的1分）
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、会计确认包括（ ）
A、初始确认 B、后续确认
C、终止确认
D、进入会计系统的确认
2、下列有关资产的说法正确的是（ ）。
A、企业的资产仅限于资源，非资源不是企业的资产
B、一项资源是否属于企业的资产，关键要看其所有权是否属于该企业
C、作为资产的资源，必须具有为特定企业带来未来经济利益的服务潜力
D、作为资产的资源必须能够用货币进行可靠的计量
3、根据客观性原则，要求会计核算做到（ ）。
A、足会计信息使用者决策的需要
B、保证会计信息的真实
C、准确反映企业的实际情况
D、会计信息能够经受验证
4、下列各项中，体现谨慎性要求的是（ ）。
A、无形资产摊销
B、成本与市价孰低法
C、固定资产采用历史成本计价
D、债务重组中债权人对或有收益的会计处理
5、我国会计准则规定的会计计量属性包括（ ）。
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（ ）。
A、物力资源 B、财力资源
C、人力资源 D、信息资源
2、1954年，最早明确提出人力资源概念并被认可的是（ ）。
A、加里•德斯勒 B、彼得•德鲁克
C、约翰•罗杰斯•康芒斯 D、泰勒
3、不需要到某一固定办公室来统一办公的成员，可称之为（ ）。
A、临时工 B、远程职工
C、自由职业者 D、白领阶层
4、工作除了对雇员日常的指导工作外，就人力资源管理的角度来看，经理们还应该负责以下（ ）。
A、实施员工福利计划方案 B、制定人力资源规划
C、分析劳动力变化趋势和有关问题 D、贯彻HRM实践和为HR部门提供必要的信息
5、根据国际人事管理协会（IPMA）的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演的四种角色中，不包括（ ）。 A．事物处理者 B．战略伙伴 C．变革推动者 D．员工服务者
A、事物处理者 B、战略伙伴
C、变革推动者 D、员工服务者
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、（本题空白。您可以直接获得本题的2分）
2、（本题空白。您可以直接获得本题的2分）
3、（本题空白。您可以直接获得本题的2分）
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第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
1、人力资源的本质是能力，人只不过是一个载体而已。
正确 错误
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（ ）。
A、物力资源 B、财力资源
C、人力资源 D、信息资源
2、1954年，最早明确提出人力资源概念并被认可的是（ ）。
A、加里•德斯勒 B、彼得•德鲁克
C、约翰•罗杰斯•康芒斯 D、泰勒
3、不需要到某一固定办公室来统一办公的成员，可称之为（ ）。
A、临时工 B、远程职工
C、自由职业者 D、白领阶层
4、工作除了对雇员日常的指导工作外，就人力资源管理的角度来看，经理们还应该负责以下（ ）。
A、实施员工福利计划方案 B、制定人力资源规划
C、分析劳动力变化趋势和有关问题 D、贯彻HRM实践和为HR部门提供必要的信息
5、根据国际人事管理协会（IPMA）的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演的四种角色中，不包括（ ）。 A．事物处理者 B．战略伙伴 C．变革推动者 D．员工服务者
A、事物处理者 B、战略伙伴
C、变革推动者 D、员工服务者
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、（本题空白。您可以直接获得本题的2分）
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第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
1、人力资源的本质是能力，人只不过是一个载体而已。 正确 错误
2、“富二代”“官二代”属于人力资源中的人才。
