调休单模板

加班调休单模板范文

【主题】加班调休单模板范文

[引言]

加班已经成为现代工作生活中常见的现象。为了保持工作效率和满足工作要求，许多人不得不在正常工作时间之外加班。为了保障员工权益并确保合理加班的情况下能够得到适当的休息，许多公司提供了加班调休的政策。在这篇文章中，我们将探讨加班调休单模板的范文，了解如何书写一份规范和有效的加班调休申请单。

[内容]

一、加班调休单的作用

加班调休单作为员工向公司提出加班调休申请的直接途径，扮演着重要的角色。它是一种书面形式，使员工能够清晰地表达自己的意图，并将其提交给上级审批。通过这样的申请，员工可以权衡工作与休息的平衡，并在合适的时机安排调休。

二、加班调休单模板范文的结构

下面是一份典型的加班调休单模板范文，供参考：

加班调休单

申请人尊称：

所在部门：

工作岗位：

加班日期：

加班时长：

调休日期：

调休原因：

申请人签名：

日期：

1. 申请人尊称：在这一部分，员工应当填写自己的尊称，确保申请的准确性和真实性。

2. 所在部门：这一栏用于填写员工所在的部门名称，有助于审核人员快速定位员工身份和工作背景。

3. 工作岗位：在这一部分，员工应当填写自己的工作岗位，以便审批人员能够明确员工的职责和工作内容。

4. 加班日期：员工应当填写加班的具体日期，确保申请的准确性和明确性。

5. 加班时长：这一部分用于填写员工加班的时间长度，以便审批人员确认加班时长是否符合公司规定。

6. 调休日期：员工应当填写希望进行调休的具体日期，确保申请的准确性和明确性。

7. 调休原因：在这部分，员工应当简要说明需要调休的原因，以帮助审批人员了解员工的需求和情况。

8. 申请人签名和日期：员工要在这一部分签名，并写下日期，以表示对申请的真实性和认可。

三、关于加班调休单模板范文的注意事项

1. 清晰明了：模板范文应该简明扼要，避免使用过于复杂的词汇或句式，以便员工和审批人员能够清晰理解。

上海戴氏教育调休申请单

填单日期： 年 月 日

姓 名 职位 部 门

加班时间 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时

调休时间 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时

恢复上班时间 年 月 日

调休事由

调休期间

工作衔接人

申请人 考勤员确认：

部门主管

意见

教学主管： 校区主管校长： 时间：

人事部门

意见

签字： 时间：

说明：1.员工需要调休应提前填写此单，安排好工作衔接人。调休最小单位为半天，最多不超过2天。

2.调休对应的工作时间如果没有合格的考勤记录则按不合格的事假处理，需要负责考勤的人员先签字确认，再交给相关主管签字。

3.原则上只能调休曾经因加班未休的时间，而不能透支未来可能的休息时间。

上海戴氏教育调休申请单

填单日期： 年 月 日

姓 名 职位 部 门

加班时间 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时

调休时间 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时

恢复上班时间 年 月 日

调休事由

调休期间

工作衔接人

申请人 考勤员确认：

调休通告模板

调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。下面橙子给大家带来调休通告，供大家参考!

调休通告范文一

公司调休通知

全体员工：

为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：

1.每周一不休假

2.周二至周天每天休假不能超过6人

3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可

望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。

特此通知

行政部

xx年x月x日

调休通告范文二

关于公司行政员工调休制度的通知

公司各部门：

经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。 二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

调休单（2023年度）

姓名： 部门： 职务： 编号：

序号 调休时间 调休对应的加班日期 部门审批 人事审批

1 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

2 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

3 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

4 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

5 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

6 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

7 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

8 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

9 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

10 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

11 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

12 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

13 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时

14 月 日至 月 日共 天 时 月 日至 月 日共 天 时