职工代表大会职工代表选举方案

延长县供电分职代会职工代表选举方案（草案）一、职工代表的产生1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合延长县供电分公司工作实际需要，第六届一次职工代表大会拟设职工代表25人左右，占173公司职工总数的15%。

各所属单位以职工总数的8-10的比例产生。

正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。

同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。

2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。

具体条件为：（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

（5）认真执行各项公司规定纪律，无任何违纪现象发生。

二、选举办法1、选举程序选举职工代表要经过下列程序：(1)、由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）、由各部门站所组织职工进行职工代表选举。

组织召开部门及基层会议，传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。

(3)、以所属各部门及站所为选区，由各主管部门部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。

（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。

（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。

选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。

职工代表选举方案及选票一、职工代表的产生1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合******实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。

各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。

正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。

同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。

2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。

具体条件为：（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法1、选举程序选举职工代表要经过下列程序：(1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。

组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。

(3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。

（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。

（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。

选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。

职工代表选举方案知所属各单位：为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于____年____月下旬召开公司首届一次职工代表大会(以下简称职代会)。

现将选举职代会代表的相关工作通知如下：一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。

组长：____副组长：____成员：____职代会筹备工作办公室设在公司工会。

二、职工代表候选人的确定及选举1.职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的____%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。

其中生产经营一线代表超过____%；女职工、先进模范人物代表占适当比例(各单位的名额附后)。

2.根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1—工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3.各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照____%的差额比例提出职工代表候选人建议____，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工(代表)大会进行正式选举。

4.各单位党政正职(包括主持工作的副职)、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。

5.参加本单位职工(代表)大会的人数必须超过职工(代表)总数的2/____方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工(代表)的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。

三、职工代表的条件1.享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。

2.拥护党的路线、方针、政策，践行____和____。

3.遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。

4.热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。

5.密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。

____具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。

2023年公司职工代表大会代表选举方案一、选举目的公司职工代表大会作为公司倾听员工声音、保障员工权益、增强员工凝聚力的重要途径，选举方案旨在确保选举程序公开、公正、公平，选举出具备代表性和能力的代表，为公司发展和员工利益提供有效代表。

二、选举程序（一）选民资格1.符合公司规定的在岗职工。

2.具有公司发放的员工工资卡或工资单作为选举证明。

3.对公司有合法诉求并提出过建设性意见的员工。

（二）候选人提名1.候选人提名应由员工自愿报名。

候选人应具备代表员工利益、有一定的沟通协调能力和组织能力、得到员工认可的基本条件。

2.候选人报名需提供个人简历、工作履历和候选承诺等相关材料。

（三）候选人资格审查由选举组织委员会对报名候选人的提名资格进行审查，包括审查候选人是否满足选举条件、是否有违法违纪记录等。

审查结果应当在一定时间内公示。

（四）选举宣传1.选举组织委员会应组织候选人进行宣传活动，通过公司内部刊物、公告栏、公司内部网站等方式广泛宣传候选人信息。

2.宣传内容应包括候选人的个人情况、工作经验、解决问题的能力、代表员工利益的承诺等。

（五）投票选举1.选举组织委员会应设立投票站点，在公司内部明示投票时间和地点。

2.选民应持选举证明（工资卡或工资单）进行投票，并在抽签后将选票投入投票箱。

3.选举过程应有监督员工监督，候选人有权聘请一个代表进入投票现场。

（六）票数统计和结果公告1.选举组织委员会应当在结束投票后及时进行票数统计，确认当选代表名单。

2.选举结果应当以公开方式进行公示，公司内部公告栏、公司内部网站等均可采用。

三、选举权利和义务1.选民享有选举和被选举的权利，有权对候选人进行评议和监督。

2.候选人应具备良好的职业道德和工作操守，代表员工利益，受选举期间不得以所任职务为由进行拉票和利益交换。

四、选举监督1.公司职工代表大会选举规则由选举组织委员会组织制定，并进行公示。

2.选举组织委员会应当建立健全选举制度，确保选举程序公开、公正、公平。

职工代表大会代表的选举办法职工代表大会代表的选举办法职工代表大会是劳动者依法参与企事业单位管理和对企事业单位决策者实行民主监督的基本形式之一。

为了确保职工代表大会代表的合法性和代表性，有必要制定相应的选举办法，保证选举的公正、公开和民主。

一、选举程序1.确定选举日程职工代表大会代表的选举一般应在每届职工代表大会召开之前进行，选举程序应提前制定，并在企业内部通知公告。

2.确定选举范围选举范围应确定为企事业单位的在编职工，包括工人、员工、技术人员等。

在进行代表选举时，要通知所有可以选举和被选举的人员，并制定选举条件，如最低年龄、服务年限等。

3.组织选举委员会为确保选举的公正，需成立由企业工会或其他职工组织负责的选举委员会，指定选举主席、副主席及有关工作人员，选举委员会必须独立于企业管理者和其他利益相关方，确保选举过程的公正和客观性。

4.公示候选人名单选举委员会应在规定时期内公示候选人名单，并为每个候选人提供机会辩论和自我介绍，让选民了解并选择最合适的代表。

5.投票选举选举委员会应安排简便、安全的投票方式，确保选民表达自己的意见。

投票期间，应有工作人员进行监督。

选举结果需公布并报告给有关当局。

二、选举原则1.平等原则所有符合选举条件的人员都有权参加选举，并在相同的机会下竞争。

2.民主原则选举过程中，需维护选民的自由、平等、秘密、公正的投票权利。

在设置选举规则和制定程序时，应考虑候选人的多样化背景和利益。

3.代表性原则职工代表大会代表应代表各个部门、各个群体和各个工种的兴趣，确保他们的声音被聆听和代表。

4.连续性原则每一届职工代表大会代表任期应平衡，该连续性原则有助于确保职工代表大会的稳定性和可预测性。

5.法制原则选举过程必须遵循法律，开展选举活动时，必须尊重和维护比例原则、职业道德、和关于选举的法律规定等。

三、选举结果处理1.选举结果的认证选举结果必须由选举委员会进行认证。

如果出现任何争议问题，需及时解决，维护民主和公正。

公司职代会职工代表选举方案（草案）[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!] **厂职工代表大会职工代表选举方案工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法1、选举程序选举职工代表要经过下列程序：(1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。

、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。

组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。

(3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。

、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。

、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。

选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。

第二，向全体职工公布候选人情况。

第三，向每名职工发放选票，人手一票。

第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。

第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。

厂级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。

第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。

(3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。

审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的职工参加；是否有不正当的选举行为等。

对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。

、职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。

公司职代会职工代表选举方案（草案）一、选举目的公司职代会职工代表选举的目的是为了保障职工的合法权益，增进职工与企业之间的沟通和协调，推动公司发展和建设和谐的劳动关系。

本选举方案的制定旨在确保选举公平、公正、公开，充分尊重职工的意愿，保证代表选举的民主、平等和有序进行。

二、选举原则1. 公平原则：选举活动应公平进行，任何形式的不正当竞争和干预都是不允许的。

2. 公正原则：选举过程应遵循公正原则，确保每位参选人和选民的平等权利，并按照法定程序进行。

3. 公开原则：选举活动应公开进行，选民和任何人都有权监督和参与选举的全过程。

4. 民主原则：选举活动应民主进行，选举结果应代表职工的真实意愿。

三、选举程序1. 组织筹备阶段：（1）成立选举委员会，负责整个选举过程的组织和管理。

（2）制定选举工作计划和时间表，明确选举的各个环节和具体时间节点。

（3）宣传选举活动，向全体职工解释选举的目的、原则和程序，鼓励职工积极参与。

2. 候选人提名阶段：（1）设立提名窗口，在规定时间内接受职工的提名。

（2）提名人须为公司在册的正式职工，提名人数应不少于规定的最低人数。

（3）被提名人需具备代表职工的资格，具有良好的职业道德和工作能力。

（4）提名应采取书面形式提交，提名人应签署提名确认书，被提名人需签署接受提名确认书。

3. 候选人公示和投票阶段：（1）选举委员会按规定时间公示候选人名单，并发布候选人的个人简介和竞选宣言。

（2）举行候选人公示会，候选人可对自己的竞选目标和承诺进行宣讲。

（3）开展选民教育，向全体选民宣传候选人的竞选纲领，帮助选民理性选择。

（4）正式投票进行，选举委员会负责组织和管理投票过程，确保投票的公正性和保密性。

4. 结果公布和产生代表阶段：（1）选举委员会负责计票和对选票进行审核，确保选举结果的真实性。

（2）选举结果公布，选举委员会发布选举结果公告，并记录选举纪实。

（3）依照选举结果，产生公司的职代会职工代表，并正式任命。

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第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。

如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。

公司职代会职工代表选举方案范文一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了，留下的是我激动不已的心情和____年的学习目标。

体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。

我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。

因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为伟星的一员，感到非常的自豪。

同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：1、公司产品质量一流，口碑好；2、各位领导的正确指导；3、公司员工的共同努力、团结。

但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。

通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。

公司的每一位员工都代表着我们厂，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。

让员工对自己的厂了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人，与此同时，也等于把自己的产品推销给了别人。

2、公司应团结互助。

团结就是力量。

就像大家平时在同一条拉上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。

在拉上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的产品。

所以我认为公司应增强员工的____意识，加大对员工____意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

3、坚持企业精神。

团结、拼搏、求实、创新。

团结在前面的小点中我已做出了解释，在这就不多作说明。

这点中，我主要想说明的是创新。

职工代表大会代表选举办法一、职工代表大会（以下称职代会）代表的产生，要充分发扬民主，凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。

职工代表实行常任制，任期三年，代表受原选举部门职工的监督，必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。

二、首届职代会的正式代表定为人左右。

代表的构成要具有广泛性，老中青的比例要适当，女同志也要有一定的代表。

筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。

三、根据工作的需要，公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。

四、代表的选举以一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团。

每个代表团选举正、副团长各一人，负责本团的有关事宜。

五、根据职代会的任务和代表的职责，代表的条件是：1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。

2. 有强烈的事业心，对工作兢兢业业，认真负责，关心公司的建设，在群众中有较高的威信。

3. 顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。

4.联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。

5.有较高的思想水平，有一定的认识问题和分析问题的能力，能胜任职代会的工作。

六、代表的选举既要充分发扬民主，又要在集中指导下进行。

各部门组成选举领导小组，领导本部门选举工作。

七、代表选举的方法步骤首先，以店铺为部门推荐代表候选人，人数不得超过本部门分配名额。

领导小组集中各部门的意见，提出复议名单交全体职工讨论。

在充分酝酿协商的基础上，由领导小组研究确定本部门候选人名单。

然后，由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。

选举时可以采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。

当选人按得票多少计算。

八、各部门要在日前把选举结果报公司人力资源部，上报时要填写统一印制的登记表。

当选代表要立即在群众中广泛征集提案。

2024年职工代表选举方案及选票范文____年职工代表选举方案一、选举目的职工代表选举是实现工人阶级民主权利的重要形式，也是加强企业民主管理、维护职工权益、促进企业和谐发展的有效途径。

通过选举，使职工代表能够充分发挥自身作用，代表职工参与和监督企业管理，促进企业各方面的改革和发展。

二、选举原则1. 人民民主专政原则。

依法进行选举，全体职工一人一票，公正、公平、公开。

2. 广泛民主参与原则。

确保全体职工有机会参与选举，尊重职工的主体地位，鼓励多元化的候选人提名。

3. 竞争公平公正原则。

确保选举程序科学、严格，候选人在平等的竞争环境中展开竞选活动。

4. 代表职工利益原则。

选举产生的职工代表要真实、准确地反映广大职工的意愿和利益，积极维护职工权益。

5. 监督制约原则。

选举应当建立健全的监督机制，确保选举过程的公正性和代表的履职行为的合法性。

三、选举程序（一）选举筹备阶段1. 组织成立选举筹备委员会。

委员会由职工工会主席担任组长，选举办公室负责人担任副组长，其他职工代表和工会干部组成。

2. 制定选举方案。

选举筹备委员会根据实际情况，制定详细的选举方案，包括选举时间、候选人资格、选民名册、选民注册、候选人提名与推荐、候选人宣传等内容。

3. 宣传工作。

选举筹备委员会负责组织宣传工作，向全体职工宣传选举的重要性、选举程序和候选人的资格条件等。

（二）选举准备阶段1. 编制选民名册。

根据企业的人事资料，及时更新选民名册，并向全体职工公示。

2. 选民注册。

选民凭身份证或其它有效身份证明到指定地点进行注册，核对个人信息后登记成为选民。

3. 候选人提名与推荐。

全体职工均有提名候选人的权利，提名人数不限。

提名期限结束后，筹备委员会对候选人资格进行审核，并公示合格候选人名单。

（三）候选人宣传阶段1. 候选人宣传材料准备。

候选人可以准备宣传材料，包括个人简历、竞选纲领等，提交给筹备委员会。

2. 候选人宣传活动开展。

候选人可以利用企业内部的宣传渠道、职工大会等形式开展宣传活动，并向职工解释自己的竞选纲领和理念。

职工代表选举方案范文为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业共同发展，客观公正、科学规范地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表，建立职工代表大会，在公司机构改革竞争上岗全过程，实行民主参与，民主管理，特制定本办法。

第一条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。

职工代表大会实行民主集中制。

公司职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。

职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。

第二条职工代表大会依法行使审议建议、审议通过、民主选举、民主评议、审查监督等职权。

第三条职工代表大会对下列事项具有审议建议权：(一)公司经营管理情况、发展规划和重要决策；(二)公司制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重要事项；(三)工会与企业就经济性裁员、群体性劳动纠纷和重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；(四)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第四条职工代表大会对下列事项具有审议通过权：(一)涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案；(二)劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；(三)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第五条职工代表大会对下列人员具有民主选举权：(一)民主管理专门小组(委员会)成员；(二)监事会中的职工代表；(三)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第六条职工代表大会对下列人员具有民主评议权：(一)监事会中的职工代表；(二)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第七条职工代表大会对下列事项具有审查监督权：(一)职工代表大会提案办理情况；(二)职工代表大会审议通过的重要事项落实情况；(三)集体合同和专项集体合同履行情况；(四)企业劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、职工教育培训经费提取使用等情况；(五)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

职工代表选举方案及选票一、职工代表的产生1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合******实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。

各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。

正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。

同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。

2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。

具体条件为：（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法1、选举程序选举职工代表要经过下列程序：(1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。

组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。

(3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。

（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。

（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。

选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。

2024企业职工代表大会实施细则一、选举程序：1. 企业职工代表大会选举采取无记名投票的方式进行。

2. 选举程序包括提名候选人、投票、计票等环节。

二、候选人提名：1. 职工代表候选人需为本企业在职员工，具备选举资格。

2. 确定候选人提名的方式，可以采取同事推荐、个人自荐等形式。

3. 为了提高透明度和公正性，可以设立提名委员会负责审核候选人的资格和合法性。

三、选举方式及程序：1. 职工代表大会选举采取无记名投票方式进行。

2. 选举日应提前通知所有员工，并预留足够的时间供员工进行投票。

3. 投票采取秘密投票方式，保障员工的投票权和隐私。

4. 投票结果经过计票员计票后，由选举主管单位公布。

四、选举人员组织及管理：1. 设立选举组织委员会，负责组织和管理职工代表选举活动。

2. 选举组织委员会应由不同部门和职能的员工组成，确保公正性和代表性。

3. 选举组织委员会应制定选举细则，明确选举日程、程序和规则。

4. 选举组织委员会有权处理选举过程中的争议和违规行为。

五、选举结果公示：1. 选举结果应在职工代表大会选举结束后及时公示。

2. 公示应包括当选的职工代表名单和得票数。

3. 公示时间应持续一段时间，以便员工了解并提出异议。

六、职工代表资格和权益保障：1. 当选的职工代表应享有言论、提案、参与决策等权益。

2. 企业应为职工代表提供必要的培训和学习机会，提高其代表能力和水平。

3. 企业应设立职工代表待遇和奖励制度，以鼓励和激励职工代表履行职责。

以上为2024企业职工代表大会实施细则的基本内容，具体实施细节可根据企业具体情况进行调整和补充。

职工代表选举方案及选票范本一、选举方案1.选举时间和地点根据劳动法规定，____年职工代表选举将于每年的X月X日举行。

选举地点将设在公司办公区域内的指定地点。

2.选举程序（1）提前公示：在选举前至少15天，通过张贴公司公告和发送电子邮件给全体员工，公示选举的时间、地点、候选人资格、选举程序和投票方式等相关信息。

（2）确定候选人：职工可向公司提名自己或其他具备资格的同事作为候选人，并在提名截止日期前向公司人力资源部提交提名表格。

（3）候选人资格验证：公司人力资源部将对所有提名的候选人进行资格验证，确保候选人满足相关资格要求。

（4）宣传筹备：公司将为每个候选人提供宣传机会，包括在办公区域张贴竞选海报或提供宣传手册等。

宣传时间将在提名截止之后的7天内进行。

（5）选举投票：选举当天，公司将设立投票站点，并提供投票机或纸质选票给所有合法选民。

选民需凭有效身份证明进行投票。

（6）计票和公示结果：选举结束后，由选举委员会负责计票并公示选举结果。

公示时间为选举当日结束后的48小时内。

（7）当选代表就职：根据选举结果，当选的职工代表将获得相应的代表资格，并开始履行职工代表的职责和义务。

二、选票范文选票正面：请在下面选择你认可的候选人：(候选人姓名) (候选人照片)(候选人宣言)选票背面：在正面选择你认可的候选人，并将选票顶部二维码进行扫描，以确保选票的真实性。

请注意：每名选民仅能选择一名候选人。

职工代表选举方案及选票范本（二）一、职工代表的产生1.职工代表的名额（1）管理层职工代表___名（2）中层以上人员职工代表按___%比例选举产生（3）普通员工职工代表按不高于___%比例选举产生，具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期___年。

2.职工代表的条件按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的（范本）法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；（2）关心___，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。

xxx公司职工代表选举方案根据中华全国总工会《关于规范召开企业职工代表大会的意见》的要求，结合xxx公司的实际情况，制定职工代表选举程序与要求。

一、职工代表资格要求和产生程序1、依法享有政治权利并与企业建立并保持劳动关系的职工，有选举和被选举为职工代表的权利。

xxx公司退休人员、提前离岗休养人员已经脱离盛昌经营岗位，无法履行职工代表的权利和义务，不能当选职工代表。

2、职工代表应当具备参与企业民主管理的素质和能力，如实反映职工的意愿，代表和维护职工的合法权益。

3、职工代表应当由职工直接民主选举产生，可以连选连任。

选举应当有本部门、项目、项目全体职工三分之二以上参加方为有效。

被选举人应获得本部门、项目全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表。

4、职工代表队本部门、项目的职工负责。

本部门、项目的职工有权依法监督、罢免本部门、项目职工代表。

职工代表依法终止或者解除与企业的劳动关系，其代表资格自行终止。

职工代表因工作需要，在本部门、项目内工作调动，应保留其代表资格；如果调离本部门、项目，其代表资格应自行终止。

职工代表不履行职责的，经本部门、项目三分之一的职工提出，由本部门、项目职工召开全体会议，经职工无记名投票二分之一以上赞成的应当予以罢免。

职工代表出现缺额是，原部门、项目应按规定补选。

二、职工代表的权利和义务（一）职工代表依法享有下列权利：1、选举权、被选举权和表决权；2、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；3、对公司管理x x x（人数）人员进行评议；4、对公司涉及职工权益的有关事项有知情权和建议权；5、在职工代表大会闭会期间对公司执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。

（二）职工代表应当履行下列义务：1、遵守法律、法规、公司规章制度，提高自身素质和参与公司民主管理的能力；2、依法履行代表职责，听取职工对企业生产经营、管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向公司反映；3、参加职代会组织的各项活动，执行职代会通过的决议，完成职代会交付的工作；4、定期向本部门、项目职工报告参加职代会活动和履行职责的情况，接受职工的评议和监督；5、保守公司的商业和技术秘密，维护和谐稳定的劳动关系。