维修车间管理制度(12篇)
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维修车间管理制度维修车间是企业生产运作的重要环节,维修车间的管理制度是确保车间正常运作和高效生产的基础。
以下是一个维修车间管理制度的范例,供参考:一、维修车间的组织机构1.车间主任:负责维修车间的全面管理工作,包括安排生产计划、调配人员和资源、监督车间工作流程等。
2.生产组长:负责指导维修工作的具体执行和监督维修人员的工作内容。
3.维修技工:负责配合生产组长完成车间内各种维修任务,并确保按时高质量地完成。
4.质量检验员:负责对维修工作进行质量控制和检验,确保维修完全符合要求。
二、生产计划的制定1.车间主任根据公司的生产计划制定维修工作的计划,并将其交给生产组长安排相关维修工作,确保生产任务按时完成。
2.生产计划应根据实际工作情况,调整和修订,以适应市场需求和生产能力。
三、人员管理和安全生产1.车间主任负责对维修人员进行岗位培训和技能提升,确保所有人员具备相关维修知识和技能,能够熟练地完成维修工作。
2.维修人员在进入车间工作前,必须佩戴好相关的安全防护用品,严禁穿拖鞋、长袖长裤外出,严禁吸烟和随意乱丢垃圾。
3.维修车间应配备消防设备,并定期进行消防演练和设备维护保养,确保工作环境的安全。
四、设备维修和保养1.维修车间应配备齐全的维修工具和设备,并确保设备的正常运行和良好状态。
2.维修人员应按照设备维修和保养计划,定期检查和维护工作设备,确保设备的正常运行和延长使用寿命。
3.维修车间要建立设备维修记录档案,记录设备的维修情况和保养记录,便于日后查阅和参考。
五、质量管理1.维修车间应建立完善的质量管理体系,包括制定并实施质量控制方案,对每一项维修任务进行严格的质量把关。
2.质量管理要求维修人员在完成维修工作后,进行自检,并由质量检验员进行质量抽检,确保维修质量符合要求。
六、综合管理1.车间主任要定期召开车间会议,对生产情况进行总结和分析,提出改进建议并制定下一阶段的工作计划。
2.车间主任要配合公司的管理要求,及时上报相关的生产报表和统计数据。
维修车间管理制度1. 引言维修车间是企业重要的生产保障部门,其安全、高效的运行,对于企业的生产和经营发展至关重要。
为了规范和优化维修车间的管理,提高管理水平和技能水平,特制定本维修车间管理制度。
2. 维修车间人员管理2.1 车间人员组织机构维修车间设立班组长、工段长、主管、副经理等职务。
各职务的职责分别是:•班组长:负责具体日常管理,如车间员工的考勤、工作安排和指导等。
•工段长:负责车间日常工作组织,包括设备维修保养、有关日常安全的事项以及协调车间间的关系。
•主管:负责工作调度、生产计划、物资采购、设备维修保养等工作。
•副经理:负责部门整体管理。
2.2 员工考勤管理维修车间对员工考勤实行打卡制度,上下班刷卡记录在考勤系统中。
员工迟到3次以上或旷工1次以上,将进行扣减工资,并作出相应的纪律处分。
员工请假要提前至少一天的时间向上级领导提出申请,并在请假期间到达现场。
2.3 岗位培训管理维修车间对于每个岗位,都要制定相应的岗位培训计划,确保该岗位人员具有对应的技能和知识。
岗位培训过程中应采用多种形式,包括培训课程、技能培训等,培训结束后要进行测评考核,考核合格的人员才能上岗。
3. 安全生产管理3.1 安全制度管理维修车间制定完善的安全制度,督促员工进行日常安全操作。
相关安全责任人应负责监督制度的实施和相关管理措施的真实有效性。
3.2 安全生产教育培训维修车间对员工进行安全生产方面的教育培训,员工上岗前必须接受相关安全培训。
对于有安全事故的员工和长时间离岗的员工还要加强培训。
3.3 安全检查管理维修车间需每日安排专人进行现场检查,检查重点包括设备状况、场地卫生、员工安全教育、安全保护措施等,及时发现隐患并上报处理。
4. 设备维修保养管理4.1 设备保养维修车间需要定期进行设备保养,并建立设备保养记录。
设备保养时,需要停机检修,为此需要提前安排好生产计划,确保不影响生产进度。
4.2 故障维修维修车间要建立完善的故障维修流程,规定故障维修时间、费用、维修人员等,确保能够及时、有效的处理故障。
维修车间管理制度8篇维修车间管理制度篇11.根据维修内容,落实执行维修工作;2.严格按规范标准,执行各项设备维修工作;3.落实维修车间,维修现场6s工作;4.定期对工厂设备进行检查、维保;5.掌握空压机、水泵、减速机、输送带等设备的维修,熟练焊接工作;维修车间管理制度篇2为规范员工的工作行为、纪律要求,实行规范化管理,遵循奖罚分明,特制度本规定:一、严禁拉帮结派,私设社团,参与邪教,聚众闹事。
二、员工不得勾结、唆使帮忙外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。
三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危险品进入公司。
四、员工应相互友爱、互助互谅,不得吵架、斗殴,不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。
五、员工应保守公司秘密,不得窃取、泄露公司有关业务机密,应自觉爱护公司声誉,不得制造、散布对公司不利的言辞。
六、员工应持续良好的精神状态,语言礼貌,举止得体,遵守社会公德,加强个人修养,公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进,对有突出表现和成绩优异者视其情节予以表扬或奖金奖励。
七、在工作报告中应循级而上,不得以任何形式越级呈报(如对公司利益有损害,明显管理错误除外)。
八、上班时光着装工衣(限发放工衣的员工)穿戴整齐,不留长指甲,注意个人卫生和消毒,工作期间不得大声喧哗,严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子,不得随意离岗、串岗,违者罚款20-100元,从当月工资扣除。
九、员工不得消极怠工,不得聚众罢工,尊重上级管理人员,严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员,违者罚款20-100元,管理人员有权当场做来源罚决定,情节严重的开除。
十、员工要忠于职守,不得在工作时光内从事与本职工作无关的活动,上班时光早7:30分,晚7:00分,全勤29天,不得无故迟到、早退、旷工。
迟到、早退者每次超过15分钟罚款10-20元,旷工一天罚款50元,有事要提前请假,如一向未请假,直到当月工资罚完或除名,本条以考勤为主。
十一、持续工作环境整洁,脚底不能有瓜子,要做到生产批次,交验率100%以上,严格按照包装工艺操作流程操作。
一、总则为加强维修车间管理,确保维修工作顺利进行,提高维修质量,保障生产安全,特制定本制度。
二、维修车间管理职责1. 车间主任负责车间全面管理工作,对车间生产、安全、质量等工作负总责。
2. 技术负责人负责维修车间技术管理工作,对维修工艺、技术规范、设备维护等方面负责。
3. 维修班组长负责本班组日常维修工作,确保维修质量、进度和安全。
4. 每位维修人员应严格遵守本制度,服从领导,团结协作,提高自身技能。
三、维修车间日常管理1. 车间环境(1)保持车间内整洁、卫生,不得乱扔垃圾、杂物。
(2)保持车间内设备、工具摆放整齐,通道畅通。
(3)定期对车间进行清洁、消毒,确保生产环境符合要求。
2. 设备管理(1)定期对设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
(2)设备出现故障时,及时报修,不得擅自处理。
(3)对设备维修、更换零部件进行登记,建立设备档案。
3. 工具管理(1)工具应放置在指定位置,不得随意摆放。
(2)工具使用后应归位,不得借给他人。
(3)定期对工具进行检查、保养,确保工具完好。
4. 材料管理(1)材料应分类存放,标识清晰。
(2)领用材料应办理领料手续,不得擅自取用。
(3)材料使用后应及时归库,不得浪费。
5. 维修工作流程(1)接到维修任务后,维修人员应及时到现场查看,了解故障情况。
(2)根据故障情况,制定维修方案,报技术负责人审批。
(3)维修过程中,严格执行操作规程,确保维修质量。
(4)维修完成后,进行试运行,确认故障已排除。
(5)填写维修记录,并将维修情况反馈给相关部门。
6. 安全管理(1)维修人员必须穿戴好个人防护用品,如安全帽、工作服、手套等。
(2)操作设备前,应确保设备处于安全状态。
(3)禁止操作人员酒后上岗、疲劳作业。
(4)禁止操作人员擅自拆卸、改装设备。
(5)定期进行安全培训,提高安全意识。
四、奖惩制度1. 对表现优秀、工作成绩突出的维修人员,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的维修人员,给予批评、罚款或降职等处罚。
修车车间管理制度修车车间管理制度(通用6篇)在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的修车车间管理制度(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
修车车间管理制度1机修车间是担负全厂的机器、设备正常运转的责能部门,要使全厂机械能正常运行,不出任何故障或事故,保证安全生产,完成上级下达的生产任务,必须做到:1、日常开动的机械设备必须由专人负责保养工作,做好定人、定设备、定保养间隔时间及记录。
2、保养及维修设备必须做到有记录,每台设备有档案。
3、机械设备的润滑部位,必须定期添加适合于设备使用的润滑油、脂,每位机修工必须全面了解各设备的润滑部位。
4、日常的一、二级设备保养通常由跟班转机修工执行,设备大保养则由设备科组织实施。
5、设备的大修计划应由设备部门提出申请,生产车间会同协商,并由厂长决定,由计划科安排实施,机修中必须做好记录,包括内容,参加人员姓名,设备须调换的各种部件,以备查考。
6、设备大修保养后,应由生产车间与设备科共同检查,并办理移交手续。
修车车间管理制度21、准时参加车间班前会,领悟会议精神;2、会议结束后,车间干活人员7:50前到达工作地点,下午1:00到达车间,如迟到按一次5分,下井人员8:20前下井;3、无故不参加班前会不允许上班;4、任务安排后,时间过半、工作任务跟随过半,任务定好延点不计分;5、工作中由于个人无责任心造成翻工罚款的,由责任人承担翻工费用和罚款,并工前会检查;6、车间内对所检修设备要做到精、细、严全面到位,保证所检修设备台台完好;7、在工作中对所带领工具要登记留帐,丢失的工具由本人承担购买(包括电气焊把、倒链、氧气瓶、乙炔瓶等);8、工作中不得无故脱岗,有事请假只允许半小时,时间过长的按每小时4分计算;9、如特殊情况有早班连中班的,根据工作量打分,然后再另加3分。
维修车间的管理制度1汽车进行维修前应使用一次性3件套(座椅套,方向盘套,脚垫套)2除施工单上所提出的故障外,主动对客户的车辆进行全车安全检查(如;油水电底盘方向灯光等)3对于客户的疑问维修技师或服务顾问要给于正确的解答。
4在维修车辆过程中遇到疑难杂症时要及时上报给组长请求技术支援。
5实行三级检查制度;(1)车辆维修前的初检,确保维修的正确。
(2)维修过程时的中检,以确保维修过程中的安全和操作正确。
(3)车辆完工后的完检,确保车辆是否维修合格正确。
6在预计时间内必须完成95%的工作量7车辆的一次修复率应在90%以上8《车辆维修进度看板》应放在车间明显位置,组长经常检查施工单在进度板的走向,使车辆维修作业程序得以顺利进行9组长负责维持并审视所有车辆日常维修记录,确认在营业时间内未完成的工作,,查明未完成的原因,并采取措施尽快完工10将车间所有物品归类,把永远不能使用的物品清理掉,把长期不用,但有潜在可用性的物品放置在指定的地方,把经常使用的物品摆放在容易取到的地方。
11车间区域划分应有标示,如快速修理区,一般修理区,钣金区,油漆区,并应设置标示牌,保持车间通道畅通,不得有障碍物。
12每个工位的各个零件应有标示箱(如新配件,报废件,待处理)下班前要把所拆下来的零件统一放在标示箱。
13场地分成区块由各作业班组包干卫生清洁工作,每天下班后和每天开工前用10分钟时间清洁场地和工位,卫生工作由车间主管组织人员定期检查和抽查,检查的结果按百分数打分,并记入奖金的14下班前要把在举升机上的车子统一放下来(特殊情况除外)。
考核指标15工具丢失应赔偿。
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维修车间安全生产管理制度范本一、总则维修车间安全生产管理制度是为保障员工的人身安全和维护企业正常生产秩序而制定的。
本制度的实施适用于维修车间的所有员工,包括正式员工、临时工和实习生等。
二、安全责任1. 维修车间负责人要确保安全生产措施的执行并负责制定和完善安全管理制度。
2. 部门负责人要切实履行安全管理职责,负责组织制定安全操作规程,并负责安全教育和培训,提高员工的安全意识。
3. 员工要自觉遵守安全操作规程,严禁违章操作,确保自身安全和车间的正常运转。
三、安全教育和培训1. 维修车间负责人要每月组织一次安全培训,确保员工了解安全操作规程。
2. 定期组织模拟演练,提高员工遇险自救能力。
3. 新员工入职培训中要重点讲解安全操作规程和注意事项。
四、车间安全设施及防护用品1. 维修车间必须安装适量的灭火器,并定期检查和维护。
2. 车间要配备安全帽、安全鞋、手套等防护用品,并建立相关借用和归还制度。
3. 车间内必须设置明显的紧急疏散指示标志,并保持通道畅通。
五、工作环境安全管理1. 维修车间要保持通风良好,定期清理机器设备周围的杂物和灰尘,防止火灾隐患。
2. 禁止在车间内吸烟,严禁携带易燃易爆物品进入车间。
3. 定期检查电线电器的使用情况,禁止私拉乱接电线。
六、机械设备安全管理1. 机械设备必须按照操作规程进行使用,严禁擅自改变设备参数和使用方法。
2. 设备操作时必须戴上安全帽、安全鞋和相关防护用品。
3. 发现设备故障或异常情况,应立即停机并报告维修车间负责人。
七、化学品和危险品安全管理1. 维修车间要对化学品和危险品进行分类、标识、存放,并定期进行清点和排查。
2. 使用化学品和危险品的员工必须佩戴防护用品,严禁与易燃易爆物品接触。
八、应急管理1. 维修车间要制定应急预案并组织演练,提高员工的应急处置能力。
2. 车间内要设置紧急停电开关和紧急报警装置,并告知员工使用方法。
九、安全检查和纠正措施1. 定期组织安全隐患排查,记录并及时整改。
第一章总则第一条为加强机修厂维修车间的管理,提高维修质量,确保安全生产,保障员工身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于机修厂维修车间所有员工及车间内部各项维修活动。
第三条维修车间管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保维修工作有序、高效、安全地进行。
第二章车间环境与设施第四条车间应保持整洁、明亮、通风良好,各种工具、设备摆放有序,不得随意堆放杂物。
第五条车间内应配备必要的安全防护设施,如消防器材、防护眼镜、手套、耳塞等。
第六条车间内电气设备应定期检查,确保绝缘良好,防止漏电事故发生。
第七条车间内应设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。
第三章人员管理第八条维修车间员工应具备相应的专业技能和安全生产知识,经过培训合格后方可上岗。
第九条员工应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第十条员工应服从车间主任的领导和安排,积极参加车间组织的各项活动。
第十一条员工应爱护车间内的设备和工具,不得随意损坏或私自带出。
第四章维修流程第十二条维修工作应严格按照维修流程进行,包括:接单、诊断、维修、验收、交单等环节。
第十三条接单时,应详细记录车辆信息、故障现象、维修要求等。
第十四条诊断环节,应准确判断故障原因,制定维修方案。
第十五条维修过程中,应严格按照操作规程进行,确保维修质量。
第十六条维修完成后,应进行试车验收,确保车辆性能恢复正常。
第十七条验收合格后,应及时将车辆交还给客户,并做好维修记录。
第五章安全生产第十八条车间主任负责安全生产的全面管理工作,定期组织安全检查,发现问题及时整改。
第十九条员工应熟悉并遵守安全生产规章制度,提高安全意识。
第二十条严禁在车间内吸烟、饮酒,不得携带易燃易爆物品进入车间。
第二十一条车间内应配备急救箱,并定期检查药品的有效期。
第二十二条发生安全事故时,应立即停止作业,及时上报,并采取必要措施进行处置。
第六章车间纪律第二十三条员工应保持车间内卫生,不得乱扔垃圾。
一、总则为了确保修理厂维修车间安全、高效、有序地运行,提高维修质量,保障客户利益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本修理厂所有维修车间,包括但不限于发动机维修、底盘维修、电气维修、车身维修等。
三、组织架构1. 维修车间主任:负责维修车间的全面管理工作,对车间安全、质量、效率等方面负总责。
2. 技术主管:负责维修车间的技术指导、培训、工艺改进等工作。
3. 技术员:负责具体维修任务的执行,确保维修质量。
4. 员工:负责维修车间的日常操作,遵守各项规章制度。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制:明确各级人员的安全职责,确保安全生产。
2. 安全教育:定期对员工进行安全教育培训,提高安全意识。
3. 安全检查:定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。
4. 事故报告:发生安全事故时,及时上报,并采取措施防止事故扩大。
5. 个人防护用品:员工必须正确佩戴个人防护用品,确保人身安全。
五、质量管理制度1. 质量标准:严格执行国家及行业标准,确保维修质量。
2. 质量检验:对维修完成的车辆进行严格的质量检验,确保合格。
3. 质量追溯:建立维修质量追溯体系,对维修过程中的问题进行跟踪。
4. 客户投诉:设立客户投诉渠道,及时处理客户投诉,确保客户满意。
六、维修工艺管理制度1. 工艺流程:制定详细的维修工艺流程,确保维修过程规范化。
2. 工艺文件:建立完善的工艺文件,包括维修手册、技术标准等。
3. 工艺培训:定期对员工进行工艺培训,提高维修技能。
4. 工艺改进:鼓励员工提出工艺改进建议,提高维修效率。
七、设备管理制度1. 设备维护:定期对设备进行保养、维护,确保设备正常运行。
2. 设备检修:定期对设备进行检修,发现故障及时排除。
3. 设备更新:根据设备使用情况,及时更新淘汰设备。
4. 设备操作:员工必须按照设备操作规程进行操作,确保设备安全。
八、材料管理制度1. 材料采购:严格按照采购流程进行材料采购,确保材料质量。
维修车间安全文明生产制度范文一、维修车间安全生产管理制度1. 车间安全责任制度1.1 车间主任负有主要安全责任,负责全面组织、管理和监督车间的安全生产工作。
必须保证车间内的设施、设备的正常运行和维护。
1.2 各班组长负有分管安全责任,要负责本班组的日常安全工作,保障本班组员工的安全。
1.3 落实安全生产责任到人,相关人员存在安全隐患或违反安全规章制度,将要求其进行整改,并依照规定进行相应处理。
2. 维护车间安全环境2.1 保持车间内的通道及工作区域整洁,不得乱堆乱放杂物。
2.2 车间的防火设施要保持良好的工作状态,消防器材要定期检查并维护。
2.3 严禁在车间内吸烟,禁止使用易燃、易爆物品,不得使用火种。
2.4 特殊设备、设施和工艺的使用需经过相关人员的指导和许可,未经许可不得擅自使用。
3. 安全操作规范3.1 操作人员必须经过相关的安全培训并持有效证件。
未经培训和证件的人员禁止在车间进行操作。
3.2 操作人员在操作前需进行设备的检查,确保设备无故障和安全隐患。
3.3 禁止非相关人员在设备运行时靠近并观察。
3.4 必须严格执行设备的使用规定和操作流程,确保操作的安全性。
二、维修车间文明生产管理制度1. 行为规范1.1 车间内禁止饮食,禁止乱扔果壳、烟蒂等杂物。
1.2 在车间内应保持安静,不得大声喧哗,不得互相嘲笑或挖苦。
1.3 禁止携带非工作相关物品进入车间。
2. 保持工作秩序2.1 制定工作计划并按计划进行工作,保证车间的生产进度。
2.2 严禁擅自更改工作任务,如有需要,必须经过相关人员的协调和批准。
2.3 工作不得缺席,如有特殊情况需请假,必须提前向主管报备。
3. 团队合作3.1 遵守工作纪律,严格执行班组各项规章制度。
3.2 加强沟通和协作,保持良好的团队氛围。
3.3 尊重他人的工作和生活,不得互相干扰。
如有问题,应通过适当的渠道进行沟通解决。
4. 保护环境4.1 节约用水用电,关灯关机,合理利用资源。
维修车间管理制度维修车间管理制度(精选10篇)维修车间管理制度篇11、认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。
定时向主管部门的汇报各项工作进展。
2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态,适时提出本厂的发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。
3、密切配合总公司策划和实施企业形象设计。
4、不断强化修理厂内部管理机制,制定实施有效措施、制度,充分调动全厂员工的工作积极性,全面完成各项经济技术指示。
采取切实措施,提高企业管理水平,逐步推进企业进步和现代化的管理。
5、全面负责质量体系的建立实施、完善和持续运行。
督促、检查全厂质量体系文件的有效实施,推进质量体系建设负责主持管理评审重视顾客的意见和投诉处理,使质量体系不断改进和完善,确保实现本厂的质量目标。
6、负责协调解决厂内重大技术质量问题,了解检查各类投诉的解决和落实情况,做到每日一次检查,每周一次小结,及时签署意见。
7、严格控制、合理配备各类人员,努力提高企业人员素质,组织好职工的技术培训,搞好职工生活福利和安全工作。
8、每年至少对市场和顾客的需要,维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。
维修车间管理制度篇2为加强我厂维修车间的安全管理,防止火灾、盗窃等事故的发生,特制定如下安全管理责任制:1、车间班组长为本车间安全管理的第一责任人。
2、车间内的易燃物品要定点存放并远离电气设备与火源。
3、车间内的供电线路走线美观合理、安全可靠,消灭明接头、线路老化等不安全隐患。
4、车间内的电气设备保持完好状态,消除刀闸开关缺护罩、缺护罩螺栓、用铜丝替代保险丝、电气设备带电体裸露等不安全隐患。
5、车间内严禁吸烟。
6、车间内严禁使用电炉子及类似电气。
7、车间做到人走灯灭、严禁在无人的情况下电气设备带电使用。
8、车间做好外来人员管理,禁止闲杂人员进入。
9、车间物品摆放整齐、窗明几净,保持良好的工作环境。
10、在车间内配备合格的灭火器材。
4s店维修车间管理制度4s店维修车间管理制度篇一:4S店车间管理制度车间管理制度为加强车间内部管理,增强质量检验标准性和权威性,提高一次性修复率,减少场外返修,以维护公司和员工的利益,增加客户满意度,特制定此管理制度。
1、全体员工必须廉洁奉公,严禁索贿、受贿,以及私自收款,违反规定者给予500-1000元的罚款直至除名,严重者送与公安机关。
2、待修车、完工车、进厂车,由公司领导指定专人将车开到指定工位和车位,严禁没经主管批准的员工移动车辆,和未经主管批准三不落地车走工位清,及每周五的卫生检查制度。
5;严禁无驾驶证人员移动车辆,如需路试必须有技术经理或车间主管批准并填写路试通知单方可,否则出现一切事故自己承担。
6;维修人员接到派工单后,必须安派工单项目追一进行维修,不准缺项漏项如需添加维修项目,必须通知服务顾问,有服务顾问向用户确认后方可进行维修作业。
7;严格按上海大众斯柯达维修手册及作业指导书进行维修作业,如遇技术难题及时通知技术经理进行确认,不得野蛮操作。
8;所有维修车辆必须做好防护措施,确保维修作业时车辆不会划伤损坏,车内物品及收放机等不经允许任何人员不准动用,一经发现严肃处理。
9;所有维修人员对维修车辆拆装下的旧配件不准二次使用,工具箱及卫生区域内不准存放新旧配件,一经发现立即开除。
10;所有售后人员不得对用户车辆私自维修,一经发现严肃处理,如有特殊情况必须有部门领导签字认可。
12;维修作业时严格按厂家要求严格观察产品质量,发现发提及时上报不得漏报瞒报,以便及时的为用户解决问题,提高客户满意度。
13;维修人员必须做好维修车辆的竣工检查,检查完毕后交质检员签字认可,无质检员签字所有维修车辆不准交与用户。
一经发现严肃处理。
14;所有员工必须定期参加公司组织安全培训和技术培训,不得无故迟到旷课,服从单位及部门领导的统一安排,做好自己的本职工作。
检修车间管理制度为了加强我矿检修车间安全管理,规范车间员工行为及设施使用和设备维护,进一步提升管理水平,保证车间各项工作有序进行,持续营造良好的工作环境,结合我矿各检修车间实际情况,特制定本制度。
第一章总则第一条、本制度适用于砚北煤矿各检修车间所有员工及车间设备、设施的安全操作、材料码放等管理工作。
第二条、管理原则:1、检修车间的管理坚持人、机、环境统一协调管理的原则。
2、坚持车间设备储存码放、设施使用、设备检修全过程管理的原则;3、坚持严格考核,奖励与处罚并举的原则。
第二章管理体制第三条、各单位管辖的检修车间必须配备一名队干(队长或技术员)兼任车间管理工作、一名班组长兼任车间日常管理工作,负责本车间人员、设施、材料以及安全、卫生等管理活动,建立完整的管理体系。
第四条、检修车间所有殊种设备均要实行定人、定机、定岗位制度,明确职责范围,落实责任。
第五条、凡车间新调入的设备操作人员、维修人员,必须经培训考试合格后,方可准许操作或检修设备。
第六条、各车间管理人员及员工必须严格遵守特种设备管理制度,严禁无证操作。
第三章车间检修人员行为准则与劳动纪律第七条、所有检修人员进入检修车间必须按要求穿戴工作服、佩戴安全帽及矿上配发的各类劳动保护用品,不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整进入检修车间。
第八条、所有检修人员要爱岗敬业,服从上级工作安排,忠于职守勤奋工作。
严禁在检修车间内吸烟,上班时间不准看与工作无关的书籍、不准大声喧哗、打闹嬉戏,不准睡觉、干私活、串岗,不得在材料和设施上坐、躺、踩、踏。
第九条、检修人员要爱护车间公物,避免对机器设备、工具、物料造成人为性的损坏,不得盗窃车间财物、假公济私。
第十条、检修人员要与人为善,团结友爱、互相包容,积极建立和谐人际关系,禁止无理取闹、打架斗殴、造谣生事。
第十一条、检修人员严禁破坏消防设备、设施,消防安全标志和在无火警时动用消防防器材。
第十二条、禁止检修人员酒后上岗,不得在酒后上班闹事和影响工作。
生产车间安全管理制度细则(精选12篇)生产车间安全管理制度细则什么是管理制度?管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
生产车间安全管理制度细则(精选12篇)随着社会一步步向前发展,制度对人们来说越来越重要,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么拟定制度真的很难吗?以下是小编为大家收集的生产车间安全管理制度细则(精选12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
生产车间安全管理制度细则1本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天由组长批,两天(含两天)以上有车间主管批,并报陈生(生产总负责人),否则视为旷工。
每旷工一天罚三天正班工资,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、认真做好对玻璃的验收工作,清洗过程中如发现不合格产品不予印刷,如将不合格产品印刷,造成次品按本班破碎处理。
认真检查玻璃面上是否有灰尘,胶布、水珠等污染物,如有要及时清理完毕后方可印刷。
五、上班前认真检查生产设备(如:印刷机、网板等)并定期保养,确保安全生产,如发现故障及时排除,如因不检修或人为原因造成事故者,责任人及车间照价赔偿。
生产车间管理规章制度生产车间管理规章制度(精选12篇)在我们平凡的日常里,人们运用到制度的场合不断增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的生产车间管理规章制度,希望能够帮助到大家。
生产车间管理规章制度篇1一、总则1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。
2、本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
二、人员管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。
(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持)。
考勤制度,上午:8:00—12:00。
下午:14:00—18:00:晚上:19:00—22:00。
每月厂长根据生产进度安排公休一天。
2、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间。
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。
7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙。
三、作业管理1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产。
2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。
3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理。
4、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。
生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。
5、生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料。
第一章总则第一条为规范本厂车间维修工作,确保维修质量与效率,保障员工人身安全及设备完好,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间维修工作,包括但不限于汽车、摩托车、电动车等交通工具的维修与保养。
第二章车间维修流程第三条车辆进厂1. 客户将车辆送至车间,工作人员应热情接待,询问客户需求,并做好车辆登记。
2. 对车辆进行初步检查,包括外观、底盘、发动机等,记录检查结果。
第四条维修任务分配1. 根据车辆检查结果,由车间主任或负责人根据维修工技能水平和工作量进行任务分配。
2. 维修工接到任务后,应立即进行准备工作,如备齐所需工具、材料和设备。
第五条维修作业1. 维修工严格按照操作规程进行维修作业,确保维修质量。
2. 维修过程中,如发现异常情况,应立即报告车间主任或负责人,并及时处理。
3. 维修工应保持工作区域整洁,不得乱丢工具和材料。
第六条维修检验1. 维修完成后,由车间主任或负责人组织检验小组进行检验。
2. 检验内容包括:外观、性能、安全等,确保维修质量符合标准。
3. 检验合格后,将车辆交付给客户。
第三章车间设备与材料管理第七条设备管理1. 设备应定期进行保养和维护,确保设备正常运行。
2. 设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程,严格遵守操作规程。
3. 设备发生故障,应立即停机,并报告车间主任或负责人。
第八条材料管理1. 材料应分类存放,标签清晰,便于查找。
2. 材料领用需填写领用单,经车间主任或负责人批准后,方可领用。
3. 领用后的材料应妥善保管,防止丢失或损坏。
第四章安全生产第九条安全生产责任1. 车间主任或负责人为安全生产第一责任人,负责本车间安全生产工作的全面管理。
2. 维修工应严格遵守安全生产规章制度,确保自身及他人安全。
第十条安全生产措施1. 定期进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
2. 设置安全警示标志,提醒员工注意安全。
3. 定期进行设备安全检查,消除安全隐患。
第五章奖惩第十一条奖励1. 对在工作中表现突出、维修质量高的维修工给予奖励。
检修车间管理制度范文一、概述检修车间是企业重要的生产管理环节之一,为了确保车间的正常运行,提高生产效率和质量,建立健全的管理制度是必不可少的。
本文对检修车间管理制度进行详细介绍,包括车间组织结构、管理人员职责、工作流程、安全措施等方面的内容。
二、车间组织结构1. 车间主管:负责车间的整体管理工作,制定工作计划和年度预算,组织人员培训和调动,协调解决车间生产中的问题。
2. 生产组长:负责具体的生产工作,包括生产计划制定、物料采购、设备维护、人员调配等。
3. 检修人员:负责设备的维修和保养工作,及时解决设备故障,保证生产的连续进行。
4. 品质检验员:负责对生产产品进行质量检验,确保产品符合标准要求。
三、管理人员职责1. 车间主管职责:- 制定车间的发展规划和目标,推动车间的改进和创新。
- 组织制定车间管理制度和流程,确保制度的严格执行。
- 分配工作任务和考核绩效,激励员工的工作积极性和创造力。
- 协调解决生产过程中的问题,确保生产的顺利进行。
- 定期召开车间会议,听取员工的意见和建议,改善车间的工作环境。
2. 生产组长职责:- 制定生产计划和工作安排,确保生产任务的完成。
- 确保物料的及时供应,避免因物料不齐全而影响生产进度。
- 安排人员的工作任务和轮班,协调员工的工作关系。
- 监督设备的维修和保养工作,及时处理设备故障。
- 提升生产工效,降低生产成本,提高产品质量。
3. 检修人员职责:- 定期进行设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行。
- 及时处理设备故障,减少停机时间和生产损失。
- 配合生产组长的工作安排,协助生产任务的完成。
- 维护生产现场的秩序和安全,确保工作环境整洁。
4. 品质检验员职责:- 对生产产品进行质量把关,确保产品符合标准要求。
- 对生产过程中的关键环节进行监控,防止质量问题的发生。
- 提出质量改进意见,推动车间的质量管理工作。
四、工作流程1. 生产计划制定:- 根据市场需求和产品需求确定生产计划。
检修车间管理制度范文检修车间是一个重要的部门,其管理制度的设计和执行直接关系到车间的效率和质量。
下面是一个检修车间管理制度的参考内容:1. 组织结构- 明确车间主管和各岗位职责,并建立相应的联系和协调机制。
2. 人员管理- 制定招聘、培训和晋升等人员管理制度,确保车间拥有合适的人员队伍。
- 设置明确的工作岗位职责和责任,提高员工工作情绪和满意度。
3. 安全管理- 制定安全生产规定,包括操作规程和装备使用要求,确保操作人员的安全。
- 检查和维护设备和设施的安全性能,定期进行安全演练和培训。
4. 工艺管理- 确定车间的工艺流程和标准操作规程,保证产品质量。
- 制定工装夹具管理制度,确保工装夹具的有效使用和维护。
5. 设备管理- 建立设备维护保养计划,定期对设备进行检查和维修。
- 提前预防设备故障,制定预防性维护规程和检修计划。
6. 成本控制- 设立相应的经济考核指标和奖惩机制,激励员工节约使用材料和减少废品率。
7. 质量管理- 制定质量检验标准和检测方法,监控产品质量,并对不合格品进行处理。
- 建立质量意识培训计划,提高员工的质量意识和技术水平。
8. 工作绩效评估- 设定绩效评估指标和评定标准,定期对车间员工进行绩效评估。
9. 沟通合作- 建立车间内部的沟通机制,鼓励员工进行交流与合作。
10. 问题解决- 建立问题反馈和处理机制,及时解决员工提出的问题和意见。
以上是一个简要的检修车间管理制度的参考内容,具体制度还需要根据实际情况和公司要求进行定制。
检修车间管理制度范文(2)车间管理制度第一章总则第一条为规范车间内部管理,提高生产效率,确保工作安全与质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于车间所有员工,并应严格遵守。
第三条车间的管理应坚持以人为本、安全第一的原则,注重员工的培训与发展。
第四条车间应建立健全的规章制度,完善工作流程,严禁任何形式的违法违规行为。
第五条车间管理制度的修改、更新和解释权属于车间主任。
维修车间规章制度【篇一:维修车间管理制度】维修车间管理制度第一章总则为提高通信设备电源、动环监控维修业务能力,加强维修工作的管理力度,规范通信设备电源、动环监控维修的工作标准,确保通信设备电源、动环监控维修质量、时限,特制定山西晨鑫通宝科贸有限责任公司《维修车间管理制度》。
该《制度》是山西晨鑫通宝科贸有限责任公司电源、动环监控维修工作必须执行的文件。
第二章细则一、电源、动环监控维修工作的目的是保证基站通信电源、动环监控的完好、充足,使其能够满足基站设备运行需求。
二、通信电源、动环监控维修的基本任务是:1、保证维修电源、动环监控设备的电气性能、机械性能、及各项指标符合运行标准。
2、电源、动环监控维修的及时性,保证通信设备的正常运行。
3、做好电源、动环监控设备的现场应急维修。
三、开展全面质量管理,树立质量第一、用户第一的思想。
做到维修有标准,工作有纪律,管理有制度,质量有保证。
四、做好电源、动环监控、维修元器件的管理工作。
五、本《制度》的解释权和修改权为公司维修部。
第二章岗位职责一、公司维修部维修人员岗位职责如下:1.在维修部门经理直接指挥下开展工作,服从管理听指挥。
2.严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3.严格遵守安全操作规程,合理使用操作工具。
4.自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排保证完成和超额完成任务。
5.精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。
6.认真遵守考勤制度,按时上下班。
有事提前请假。
7.增强效率意识,加强协调配合,确保任务的按时完成。
8.养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。
对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。
9. 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。
维修车间管理制度(12篇)在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔,学以致用,我相信你自己自也可以写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的维修车间管理制度(12篇),一起来看看吧!维修车间管理制度11、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。
不得携带任何个人物品,如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的.距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
4、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
5、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
6、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
7、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
8、工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内。
9、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。
10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。
11、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
12、任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。
13、本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。
维修车间管理制度2一、会议制度:1、包装车间员工每一天提前10分钟到达车间参加早会,不得迟到、早退。
2、员工在开早会时务必站立端正,认真听讲,不得喧哗吵闹,不得做与早会无关的事。
3、车间班组长开早会时务必向员工传达前一天的工作状况以及当天的生产计划,时光控制在10分钟以内。
二、车间卫生及管理制度:1、车间工作人员应持续良好的个人卫生,勤洗澡,勤换衣服,勤理发,不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间务必穿戴工作服,头发不得外露,不得穿拖鞋、背心、赤膊,短裤、超短裙及肉色丝袜进入车间。
3、不得将生产无关的个人用品和饰物(如手表、耳环、首饰等)带入车间,更不得把生产工具带出车间。
4、车间内严禁吸烟(含在厕所内),一经发现200元次。
5、车间内使用的工具和设备每一天上下班之前进行5S活动,并保证安全有效,工作过程中务必按相关规定进行操作。
6、每道工序务必理解车间管理人员的检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合管理人员的工作,不得顶撞、辱骂管理人员否则给予50元罚款如情节严重者开除出厂。
7、对于工作中出现的.工作漏失,(如漏放附件与包错板子等),视情节轻重分别予以5-50元不等处罚。
8、员工在工序操作过程中不得随意损坏物料、工作器具等设备,违者按原价赔偿。
9、员工在上班过程中不得随意走动(管理人员因工作需要除外),不得大声吵闹、喧哗,不得播放音乐。
10、员工上班期间随时持续工作环境的整洁,不可乱扔垃圾,不可浪费公司的产品。
11所有员工要听从管理人员的安排,服从生产安排、调动,努力学习生产技术,提高自身素质,提高劳动效率。
12、员工在运送物料时要尽量做到轻拿轻放,避免因个人失误给公司造成损失和浪费。
所以造成的损失由员工自我负责。
13、员工之前要互相监督,对包庇、隐瞒不良行为者一经查实严厉处罚。
14、员工在作业时务必按要求戴好手套,同时务必做好自检和互检工作,如发现问题要及时向车间负责人反映,不可擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序,务必严格按照品质要求作业。
15、每一天工作结束后要对工作台面、及地面进行清洗清洁,地面不得出现积水现象,同时整理好工作器具并摆放整齐。
三、请假制度:1、员工有事不能来上班者务必提前一天向车间负责人(班长)请假,写请假条,经相关领导批准后生效。
不可代请假或事后请假(如果生病无法自已亲自请假,事后务必交医生证明医药费等方可),否则按旷工处理。
2、杜绝非上班时光私下请假或批假。
3、员工每月请假不得超过4天(特殊状况除外),否则按旷工处理。
4、员工请假批准权限:(1)三天以内的由车间主管批准(2)超过三天的务必由厂长批准维修车间管理制度3一、维修车间属于工作重地,外来闲杂人员不得入内。
二、在车间内操作的员工必须严格按照安全操作程序进行作业,注意安全防护,严禁违章操作。
三、维修车间所使用的各种设备、机械由专人负责,定期维护保养,确保能随时启用。
四、维修车间内的电源线路及电气设施要经常检修,消除不安全因素,防止发生由此引起的触电事故、火警事故。
五、维修车间的'设备、机械不得私自外借,所有外借需征得领导的同意;违章操作造成机械损坏或故意损坏者,按规定处理。
六、维修车间要保持清洁、整齐,安排人员轮流进行清扫。
七、车间使用人员在完成作业后应加强巡查,确保电源切断、设备、工具及物料收拾妥当后方可锁门离开。
八、值班人员、班组长及相关管理人员应做好车间门锁钥匙的管理工作,严禁外借,发现丢失后须立即报告。
维修车间管理制度4一、总则1.1本制度适用于施工作业的安全管理。
规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
1.2生产部是施工作业的安全监督管理部门。
安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
二、施工作业的风险控制和环境保护管理2.1对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业,生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识,填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。
认真进行风险和环境因素评价,制定消减措施,完成风险和环境评价报告。
2.2风险和环境评价报告经主要负责人审核后,上报公司安全环保部审核。
经公司主管领导审批后实施。
2.3施工单位对每一项施工作业必须组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价,完成风险和环境评价报告,经公司安全质量环保部审核合格后,方可施工。
三、装置检维修安全管理内容3.1装置检维修前,必须作好装置停工检维修的准备工作,成立检维修临时组织机构,对检维修工作实行统一领导、统一指挥,组织机构中必须包含安全组,对检修全过程的安全工作进行部署、检查、总结,车间各检维修现场都必须派专人负责现场作业的安全管理和监督。
3.2停工检维修项目应作到“五定”,即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。
3.3负责检维修的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种安全用具和防护用具进行认真的检查与配备,根据检维修任务布置检维修现场,保证各通道畅通,对于检查不合格的各种设备、安全用具和防护用具等要进行修复或更换。
3.4装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施,并经过生产、技术和安全人员讨论后,生产主管领导批准后执行。
3.5装置停工前,要按照工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表,盲板加装完毕后,由生产办确认后,方可进行检修。
3.6参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前,检维修组织机构要召开动员会,对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育,并落实停工检维修的安全措施。
3.7外委项目在签订检维修合同时,必须签订安全合同,明确施工单位对所承包检修项目的安全工作负全责,要求施工单位加强自身安全管理,严格执行国家和上级部门的安全规定和本公司的各项安全管理制度,并接受生产部的统一监督检查。
3.8对于检修的外委施工项目,指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底,并掌握其施工进度、质量、安全情况,及时作好协调工作。
3.9装置停工由生产部按停工方案停工,确保安全停车。
3.10装置停工后,按照停工方案和工艺要求切断进出装置的'物料,并按规定退出装置区,易燃易爆、有毒、强腐蚀性的物料的回收要严格执行国家工业卫生排放标准,不允许任意排放。
无火炬设施的带压易燃易爆气体的排空,要缓慢进行,逐渐减压,放空管线末端必须采取防火措施。
3.11对盛装有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器及管道的检修,在停工后,应进行彻底的蒸汽吹扫、氮气置换,使其内部不含有残渣、余气,取样分析符合安全技术要求后,加上符合其工艺压力等级要求的盲板,使之与相连的设备、管道、系统隔绝,盲板的拆装应按停工方案的盲板图进行,并作好明显标志,指定专人负责管理。
3.12在停工吹扫过程中,应停止装置周围(150米以内)一切预制用火及其他用火作业。
3.13严禁用压缩空气直接吹扫带油品的管线和容器,以防爆炸着火,而应该先用蒸汽(或氮气)将油品和油气吹扫干净后,再用氮气或压缩空气将存水吹扫干净。
3.14在停工检修时,罐、槽、塔、容器、管线等设备中存留易燃易爆、有毒有害物质时,其出入口或与系统连接处所加的盲板,应挂上“有物料,注意防火或防毒”的警告牌,并指定专人看管。
3.15对于进入设备内部检维修的项目,在打开设备人孔前,其内部温度、压力应降到常温、常压,并从上而下依次打开,在打开底部人孔时,应先打开最底部的放料阀、排空阀,待确认内部没有堵塞或残留物料时,方可进行,在打开人孔盖之前,切忌把螺丝全部松开,严防烫伤人员。
3.16对于含油污水系统的检查,包括下水井、地漏要确实封死、盖严,装置区内的地坑、平台及设备、管道外表面的油污、物料要吹扫干净,避免动火时发生爆炸着火。
3.17装置停工的注意事项:3.17.1装置停工时,必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工,停工过程不宜过快,并注意加强与有关单位的联系;3.17.2设备、管线吹扫必须制定流程和吹扫登记表,明确吹扫程序、吹扫时间和负责人,依次进行吹扫置换,防止遗漏或吹扫后又串进物料;3.17.3禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料),防止发生爆炸、着火、中毒等事故,装置排放物料应在装置全部停车后,方可进行;3.17.4凡是检修项目,公司安全负责人必须同检修施工单位负责人进行现场交接,交接内容包括:检修部位的名称及检修作业的内容;检修部位处理情况,包括处理时间、分析结果和分析时间,装拆盲板的部位和采取的措施,检修作业的环境及注意事项等,未经公司安全负责人交待和未经生产岗位班组长同意,检修人员不得进行检修工作。
3.18所有检修人员进入施工现场,必须穿戴好个人防护用品,并严格执行检修规程和本工种的安全技术规程。