办公楼环境管理规定

办公室环境管理规定办公室是一种工作场所，为了提供一个安全、舒适的工作环境，保护员工的身体健康和工作效率，许多组织制定了办公室环境管理规定。

下面是一个关于办公室环境管理的____字规定范例：第一章：总则第一条：为了提供一个安全、健康、舒适和高效的办公环境，促进员工的生产力和福利，制定本规定。

第二条：本规定适用于本公司所有办公室。

第三条：员工应遵守本规定，公司应提供必要的支持和资源。

第二章：办公室布局和装潢第四条：办公室布局应充分考虑员工的工作需求和舒适度，保证适当的工作空间和通行区域。

第五条：办公室应保持清洁整洁，每天进行必要的清扫和卫生保洁。

第六条：办公室装潢应注重环保原则，使用无毒、低挥发性的材料和家具。

第三章：室内温度和通风第七条：办公室内的温度应适宜，公司应根据气候和季节调整室内温度。

第八条：办公室内应保持良好的空气质量，保证通风设备的正常运转和定期清洁。

第九条：办公室应配置适当数量的空调和加湿器，提供舒适的工作环境。

第四章：照明第十条：办公室内的照明应充分考虑员工的视觉需求和健康，避免眩光和阴影。

第十一条：办公室照明设备应定期维护和清洁，确保正常运转和照明质量。

第十二条：公司应鼓励使用自然光线，保证办公室的自然采光。

第五章：噪音控制第十三条：办公室内应控制噪音，减少噪音对员工工作和健康的影响。

第十四条：公司应提供必要的噪音防护设备，如隔音墙、噪音屏障等。

第十五条：员工应保持室内安静，尽量减少噪音污染。

第六章：空气质量和污染控制第十六条：办公室内应避免使用有害物质，如甲醛、苯等有毒气体。

第十七条：公司应定期检测室内空气质量，确保空气质量达到规定标准。

第十八条：办公室内应保持干燥清洁，防止霉菌和细菌滋生。

第七章：饮用水和卫生设施第十九条：公司应提供安全、干净的饮用水，保证员工的饮水安全。

第二十条：公司应配备足够的卫生设施，如洗手间、盥洗设施等，保证员工的卫生健康。

第二十一条：员工应正确使用和保护卫生设施，保持环境整洁。

办公环境的管理办法(6篇)办公环境的管理办法（篇1）第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

办公大楼日常管理规定范本为确保办公大楼的安全、顺利运行，提高员工的工作效率，特制定以下规定：一、办公时间1. 办公时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。

2. 在办公时间内，员工应准时上班，不得随意迟到早退。

二、办公区域管理1. 办公区域内禁止吸烟、饮酒等违法行为。

2. 办公区域内设有分类垃圾桶，请员工将垃圾分类投放。

3. 办公区域内不得私自摆放私人物品，保持办公桌面整洁。

4. 办公区域内禁止大声喧哗、打闹，保持安静工作环境。

5. 办公区域内禁止使用大功率电器，使用电器需按规定操作。

三、会议室管理1. 使用会议室需提前预约，未经允许不得擅自占用。

2. 会议结束后，需将会议室内的物品摆放整齐，及时清理会议室垃圾。

3. 使用会议室期间，禁止吸烟、饮食等行为。

四、停车管理1. 停车位有限，员工需提前申请停车位并按规定停放车辆。

2. 停车时应保持车辆整洁，不得乱扔垃圾，不得影响他人正常停车。

五、安全管理1. 紧急通道禁止堆放杂物，保持通道畅通。

2. 发现火警或其他紧急情况时，应立即向楼层管理员或物业报警。

3. 发现可疑人员或可疑物品应立即报告楼层管理员或物业进行处理。

六、楼梯电梯管理1. 火灾或紧急情况时禁止乘坐电梯，应迅速撤离楼梯。

2. 电梯内禁止吸烟、随地乱扔垃圾等行为。

3. 乘坐电梯时请轻按按钮，不得随意损坏电梯装置。

七、环境卫生管理1. 楼道、楼梯、会议室等公共区域定期进行清洁，保持整洁。

2. 员工需自行保持办公室卫生，不得随意乱扔垃圾。

3. 保持室内通风，定期清洗空调、加湿器等设备。

以上规定需严格遵守，违反者将受到相应处罚和警告。

为了更好地管理办公大楼，我们欢迎员工们提出合理化建议和意见。

大家共同努力，共同营造一个良好的工作环境。

办公大楼日常管理规定范本（二）第一章总则第一条为规范办公大楼的日常管理，维护秩序，提升工作效率，保障员工的生命安全和财产安全，制定本规定。

办公大楼管理规定第一条：总则1. 为加强对办公大楼的管理，维护良好的工作环境和秩序，制定本规定。

2. 本规定适用于所有在本办公大楼内工作或使用办公设施的单位和个人。

第二条：出入管理1. 出入办公大楼的人员必须佩戴有效的工作证件，无证件者不得进入。

2. 管理人员有权对进出办公大楼的人员进行身份核查和检查行李。

3. 禁止未经批准的人员进入非公共区域。

第三条：办公设施使用1. 使用办公设施必须按照规定的时间和地点进行，不得超时或在非指定区域使用。

2. 使用会议室和其他公共设施需提前预约，未经批准者不得使用。

3. 使用办公设施后，必须及时清理归位，保持整洁。

第四条：保安措施1. 办公大楼必须配备足够数量的保安人员，确保安全、秩序和急救措施。

2. 管理人员需设立监控系统，监测楼内楼外的情况。

3. 出现紧急情况时，必须立即报警和采取适当措施。

第五条：用电和消防安全1. 用电必须符合相关规定，禁止乱拉乱接电线。

2. 禁止在非指定区域使用高功率电器。

3. 禁止私拉乱接电线，防止火灾和触电事故发生。

第六条：安全防范1. 禁止携带易燃易爆物品进入办公大楼。

2. 管理人员需定期组织消防演习，提高员工防火意识。

3. 禁止在办公室内抽烟，吸毒、酗酒或进行其他违法活动。

第七条：厕所和公共区域使用1. 使用厕所需保持卫生，不得随意乱扔垃圾。

2. 使用公共区域时，需保持安静，禁止大声喧哗、乱丢垃圾等行为。

第八条：环境保护1. 禁止随意倾倒垃圾或污水，保持环境干净整洁。

2. 管理人员需定期检查空调系统、水电设施等，确保正常工作、节能环保。

第九条：纪律与处分1. 违反本规定者，将按照相关法律法规和单位规定给予纪律处分。

2. 严重违反规定者，将采取法律手段进行处理。

第十条：附则1. 办公大楼管理方有权随时修改和解释本规定。

2. 本规定自发布之日起执行。

以上为办公大楼管理规定，请各位职员和访客务必遵守，共同维护良好的工作环境和秩序。

（500字）办公大楼管理规定（二）第一条新办公楼是建设局履行公务的活动场所。

办公楼环保规章制度第一章总则第一条为了加强办公楼环境保护，提高员工的保护环境意识，切实履行企业社会责任，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于办公楼内的所有员工和访客。

第三条办公楼环保工作的宗旨是：减少资源消耗、降低排放、保护环境。

第四条办公楼环保工作的原则是：依法合规、科学规范、全员参与、持续改进。

第五条办公楼环保工作的目标是：实现资源利用效率最大化、减少环境污染、建设绿色办公楼。

第二章环境管理第六条办公楼要加强环境管理，定期进行环境检测，确保室内空气、水质、噪音等各项环境指标符合国家标准。

第七条办公室内禁止吸烟，不得擅自更换有毒材料，如油漆、胶水等。

第八条办公楼内禁止乱丢垃圾，要分类投放，严禁随意倾倒废弃物。

第九条办公楼要定期清洁办公区域，保持环境整洁。

第十条办公楼要加强绿化工作，合理配置植物，做好绿化管理。

第三章能源管理第十一条办公楼要制定合理的节能措施，如合理设置空调温度、节约用电等。

第十二条办公楼要推广使用节能产品，如LED灯、节水器等。

第十三条办公楼要对设备进行定期检查，确保设备正常运转，降低能耗。

第四章水资源管理第十四条办公楼要加强对水资源的管理，防止浪费水资源。

第十五条办公楼要修复漏水设施，及时维修漏水问题。

第十六条办公楼要鼓励员工节约用水，倡导大家节水意识。

第五章废物管理第十七条办公楼要建立废物分类制度，合理处理废纸、废塑料等废物。

第十八条办公楼要定期清理办公室内的垃圾桶，确保废物得到正确分类处理。

第十九条办公楼要妥善处理办公设备的报废问题，如不再使用的设备应进行回收利用或安全处理。

第六章环保宣传第二十条办公楼要加强环保宣传，组织各种环保主题活动，提高员工对环保的认识。

第二十一条办公楼要制作环保标识，张贴在公共区域，提醒员工注意环保事项。

第二十二条办公楼要鼓励员工参与环保志愿活动，营造良好的环保氛围。

第七章监督检查第二十三条办公楼要设立环保督查组，定期对环保工作进行检查，发现问题及时整改。

办公区环境管理制度范本一、概述办公区环境管理制度旨在为办公区员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的工作效率和生活质量。

本制度包括对办公区卫生、空气质量、噪音控制、照明等方面的管理要求，并规定了相关责任和措施。

二、办公区卫生管理1. 办公区定期清扫：办公区每周进行一次清扫，由专业清洁人员负责。

清扫范围包括工作台面、地面、窗户、窗帘、家具等。

2. 办公区垃圾处理：员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，如纸类、塑料类、食物残渣等，且及时清除垃圾，保持办公区的整洁。

3. 办公区设施维护：员工需正确使用办公区的设施，如计算机、电话、打印机等，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。

三、办公区空气质量管理1. 室内通风：办公区需经常开窗通风，保持空气流通，避免空气污染。

特殊情况下，可采用空气净化器等设备辅助改善室内空气质量。

2. 室内装修材料选择：在办公区装修过程中，应优先选择无毒、无害的装修材料，减少室内有害物质的释放，保证室内空气的质量。

3. 室内植物养护：办公区内设置适量的绿植，能有效吸收二氧化碳，释放氧气，改善室内空气质量，员工需及时对植物进行养护和浇水等操作。

四、办公区噪音控制1. 办公设备使用：员工在使用电脑、打印机、电话等办公设备时，应尽量采取措施减少噪音产生，如合理调整音量、选用低噪音设备等。

2. 音乐和讲话声控制：员工在办公区进行聚会、讨论、沟通等活动时，应尽量保持音量适中，避免噪音对其他人造成干扰。

3. 噪音隔音措施：在办公区进行装修和设备安装时，应采取有效的隔音措施，减少噪音对其他办公区域的干扰。

五、办公区照明管理1. 充足的照明设施：办公区应提供充足的自然光和人工照明设施，确保员工能够进行正常的工作和活动。

2. 照明设施维护：员工需正确使用照明设施，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。

3. 办公设备光线照射控制：员工使用电脑和其他办公设备时，应设置合适的亮度和对比度，避免对视力造成伤害。

办公室环境管理规定范本一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。

1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。

1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。

二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。

2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。

2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。

三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。

3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。

四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。

4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。

五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。

5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。

六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。

6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。

6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。

七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。

7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。

7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。

八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。

8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。

九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。

2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。

二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。

2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。

3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。

4. 地面应及时清扫，保持干净。

5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。

6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。

7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。

每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。

卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。

办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。

2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。

3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。

下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。

淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。

四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。

考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。

办公楼环境卫生管理细则
是指对办公楼内外的环境卫生进行管理的具体规定和措施。

以下是一些常见的办公楼环境卫生管理细则：
1. 定期清洁办公楼内部：包括办公室、会议室、洗手间、走廊等区域的定期清洁，确保地面、墙壁等表面的干净整洁，定期清理垃圾和遗留物。

2. 定期清洁办公楼外部：包括办公楼外立面、公共区域、停车场等的定期清洁，确保外部环境干净整洁。

3. 垃圾管理：设置垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋，保持办公楼内外的垃圾处置卫生。

4. 病虫害防治：采取相应的措施防治办公楼内外的病虫害，保持环境卫生。

5. 空气质量管理：定期清洁空调设备、通风设备和空气净化设备，保持办公楼内的空气清新，并监测空气质量。

6. 健康饮食管理：鼓励员工选择健康的饮食，设置饮水设备，提供健康食品选择，并定期清洁和消毒食品区域。

7. 健身设施管理：定期清洁和维护办公楼内的健身设施，保证设备的安全和卫生。

8. 绿化养护管理：定期修剪草坪、修剪树木，并进行植物保养和病虫害防治，保持办公楼周围的绿化环境清洁、整齐。

9. 环境污染治理：加强对办公楼周边区域的环境污染治理，如噪音、排放等，确保办公环境的安静和清洁。

10.员工培训：定期进行卫生管理相关的培训，提高员工的环境卫生意识，保证员工遵守卫生管理规定。

这些细则旨在提升办公楼环境的卫生标准，保障员工的健康和办公环境的质量。

办公室环境管理规定范文一、引言在现代社会中，办公室是人们工作的主要场所之一。

一个良好的办公室环境对于提高员工的工作效率、保障员工的健康和提升公司形象都具有重要的作用。

为了实现办公室环境的良好管理，本文将制定一系列办公室环境管理规定，以提供指导和保障。

二、空气质量管理1. 办公室应保持良好的通风状况，确保新鲜空气的进入，并及时清除室内有害气体。

2. 办公室内禁止吸烟，吸烟区应设于室外，并设有合适的吸烟设施。

3. 办公室应为员工提供干净的饮用水，定期清洗水壶和水杯。

三、噪音管理1. 办公室应采取措施降低噪音污染，包括选择低噪音的办公设备，尽量减少呼叫中心等产生噪音的活动。

2. 员工在使用电话时，应尽量保持语音适度，并避免谈论与工作无关的话题。

3. 为员工提供噪音隔音的设施或设备，确保工作环境的安静。

四、照明管理1. 办公室应根据工作需要合理安排照明设备，确保光线均匀、明亮。

2. 员工的工作区域应提供足够的自然光线，避免过度依赖人工照明。

3. 定期检查维护照明设备，确保灯泡的亮度和使用寿命。

五、温度管理1. 办公室内的温度应适宜，一般控制在20-26摄氏度之间。

2. 根据员工的实际需求，提供调节温度的设施或设备。

3. 办公室内禁止使用电暖室外，以免造成供电过载或安全隐患。

六、卫生管理1. 办公室应保持清洁整洁，每天定期清理地面、桌面、椅子等物体，并及时清理垃圾。

2. 办公室应提供足够数量的垃圾桶和分类垃圾桶，鼓励员工积极参与垃圾分类。

3. 定期进行办公室的卫生消毒工作，保证员工的健康和安全。

七、设备管理1. 办公室内的设备应定期检查维护，确保正常使用。

2. 随时保持设备的整洁和清理，防止积尘和污染。

3. 注重设备的能源管理，避免能源浪费和环境污染。

八、绿色环保管理1. 鼓励员工减少使用纸张，提倡电子化办公，节约资源。

2. 配置符合环保要求的办公用品，如可回收的纸张、墨盒等。

3. 建立绿色办公室的意识，鼓励员工节约用电、用水、用纸等。