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安防企业员工培训教程安防技术从入门到精通安防行业从20年前的模拟监控到现在的数字化、网络化、信息化经历了一个漫长的发展过程，在此过程中，还没有一本专门的培训教程，绝大多数的安防行业人士都是通过自身的技术基础和工作实践进行学习和提高，在现今社会的飞速发展过程中，已经没有更多的时间来用于学习，工作的压力和知识不足或者片面性形成了一个不可忽视的矛盾，我整理后的可用于员工培训的教程，以望能够有所帮助。
目录目录第一章弱电系统与应用电视系统第一节、弱电系统的内容与分类一、火灾自动报警与自动灭火系统二、通信系统三、电缆电视和卫星电视接收系统四、扩音与音响系统五、安全防范系统六、建筑物自动化系统（BA）第二节、应用电视简介第三节、应用电视的种类与发展方向一、应用电视的分类二、闭路电视的发展方向第四节、安全防范应用电视系统的组成第二章前端部分的主要设备第一节、摄像机一、CCD 摄像机的分类二、CCD 传感器的技术发展趋势三、CCD 摄像机的技术性能、特点及进展四、CCD 摄像机常见性能和主要性能指标五、一体化摄像机六、球型摄像机七、低照度摄像机八、网络摄像机九、摄像机的日常维护第二节、镜头一、镜头分类二、镜头参数三、镜头接口四、镜头的发展五、CCTV 中的特殊镜头第三节、报警探测器一、红外报警探测器二、微波探测器三、玻璃破碎探测器四、震动探测器五、超声波探测器六、开关式报警器七、周界报警探测器八、双技术与双鉴报警探测器九、商品电子防盗系统第四节、解码器第五节、云台一、云台的分类二、云台的内部结构三、通用型云台的性能指标四、特殊用途的云台第六节、防护罩一、通用型防护罩二、特殊用途护罩第七节、红外灯与其它辅助照明设备一、普通照明设备二、红外灯的原理三、红外灯的种类四、红外灯的选择与使用第三章信号传输部分第一节、同轴电缆传输一、同轴电缆二、电缆补偿器.三、同轴电缆基带传输易出现的干扰第二节、光纤传输方式一、光纤传输的特点二、光纤结构与传输机理三、光缆四、光源五、探测器六、光纤传输系统第三节、双绞线传输一、双绞线传输视频信号的基本原理二、双绞线与双绞线传输图像的优点三、远程供电器第四节、无线传输方式第四章中心控制部分第一节、四画面分割器第二节、多画面处理器第三节、视频／音频切换器第四节、报警处理器第五节、多媒体控制设备一、多媒体监控系统所具备的功能：二、多媒体监控系统的特点：三、多媒体监控系统控制部分的组成：第六节、其它设备一、时间、日期发生器：二、字符叠加器：三、视频分配器：四、时基校正器：五、云台、镜头控制器：第五章记录、显示部分的设备第一节、传统录像机第二节、数字硬盘录像机第三节、网络视频服务器第四节、数字硬盘录像机与视频服务器的区别第五节、图像显示设备一、CRT（Cathode Ray Tube）监视器：二、大屏幕投影设备三、平板显示器件四、图像的输入第六章监控系统应用案例分析与设计1、DVR 的现在及未来市场分析2、农村信用社安防应用需求及产品设计3、可视化水文监测系统4、智能小区监控系统方案与实践5、公安机关视频会议系统6、平安城市监控系统分析与实现7、平安城市实际案例（江苏省常熟市平安城市监控项目）第一章弱电系统与应用电视系统所谓弱电是针对电力、照明用电相对而言的。
治安管理组织培训资料治安管理组织培训资料一、引言治安管理组织是维护社会治安稳定的重要力量。
为了提高治安管理组织的整体素质和能力，本次培训将针对治安管理组织的特点和工作职责进行系统性的讲解和训练，让每位成员都能够深入理解治安管理的重要性，掌握有效的管理方法和应对技巧，提高自身的工作能力和素质。
二、治安管理组织的职责和使命1. 维护社会治安稳定，保护公民的人身和财产安全。
2. 预防和打击犯罪行为，维护社会秩序。
3. 开展安全宣传教育，提高公民的法律意识和安全意识。
4. 协助公安机关开展侦查和打击工作。
三、治安管理组织的特点和要求1. 组织性强：治安管理组织要具备组织协调的能力，能够有效地调动成员参与工作。
2. 志愿者性质：治安管理组织成员一般为志愿者，对组织非常有责任感和荣誉感。
3. 良好的形象：治安管理组织成员要树立良好的形象，做到身体力行，以身作则。
4. 高度协作：治安管理组织成员需要与公安机关、社区居民等各方紧密合作，形成合力。
四、治安管理组织的培训内容和方式1. 法律法规培训（1）深入解读治安管理相关法律法规，明确各项规定和要求。
（2）组织成员对相关法律法规进行学习和讨论，掌握基本的法律知识。
2. 业务技能培训（1）治安巡逻：培训成员的巡逻技能，包括巡逻路线选择、巡逻时的注意事项等。
（2）突发事件处理：培训成员的应急能力和处理突发事件的技巧，包括火灾、交通事故等。
（3）刑事侦查：培训成员的刑事侦查技能，包括案件勘查、证据收集等。
3. 管理能力培训（1）组织管理：培训成员的组织和协调能力，包括人员调配、工作安排等。
（2）督查指导：培训成员的督查和指导能力，确保工作的质量和效果。
（3）安全教育：培训成员的安全教育意识和能力，包括制定安全宣传计划、组织安全教育活动等。
五、培训的评估和反馈机制1. 培训成效的评估（1）通过考核、测试等方式对成员的培训成果进行评估。
（2）定期进行培训效果的跟踪调查，收集成员的反馈意见和建议。
北京大栅栏工作总结1.引言作为一名北京大栅栏的工作人员，我在过去的一段时间里经历了许多工作和学习的机会。
通过这份工作总结，我将回顾我的工作经验，总结我所取得的成就和面临的挑战，同时提出改进的建议，以促进未来的工作效率和质量。
2.工作内容在北京大栅栏的工作岗位，我主要负责以下工作内容：•与游客进行沟通和解答问题•维护店面的卫生和整齐•参与活动的组织和策划•控制门票的发放和管理3.成就在过去的几个月里，通过我对工作的努力和责任心，我所取得的一些成就如下：3.1 游客满意度提升通过积极与游客进行沟通和解答问题，我不断提高自己的服务水平，使得来访游客的满意度有了明显的提升。
他们对我们的服务表示满意，并给予了积极的反馈和评价。
3.2 店面整洁和卫生作为维护店面卫生和整洁的责任人，我尽力保持店内环境的清洁和舒适。
游客对店面的整洁程度给予了高度评价，并表示他们更加愿意在一个整洁的环境中购物和参观。
3.3 活动策划和组织我积极参与了一些活动的策划和组织工作。
通过与团队成员的合作，我们成功地组织了一系列有吸引力和有趣的活动，吸引了大量的游客参与，并提升了北京大栅栏的知名度。
4.面临的挑战在工作过程中，我也面临了一些挑战，如下：4.1 高强度工作压力北京大栅栏作为热门景点之一，每天都有大量的游客前来参观。
因此，工作压力非常大，尤其在旅游旺季更是如此。
需要我在高压情况下保持良好的工作状态和应对突发情况的能力。
4.2 快速应对问题的能力由于游客的数量庞大，处理游客问题需要快速、准确和周全。
因此，我需要不断提高自己的处理问题的能力，并且学会在短时间内做出决策。
5.改进建议为了提高工作效率和质量，我提出以下改进建议：5.1 加强团队协作通过加强团队协作和沟通，可以确保我们更好地应对突发情况和高压工作。
每个团队成员负责特定的任务，但也要有良好的合作意识和互助精神。
5.2 建立培训计划针对新员工和临时工，建立必要的培训计划，使他们能够尽快适应工作，并提供良好的服务水平。
尊敬的领导、亲爱的同事们：今天，我很荣幸向大家汇报我参加的一次镇街专业合作社培训，本次培训旨在加强专业合作社的管理与服务能力，有效提升农村经济效益。
本次培训的主要内容有：第一，专业合作社法律法规和政策解读。
为了方便镇街专业合作社更好地遵守法律法规，本次培训专门邀请了镇街上的政府官员，解读了《专业合作社管理条例》和《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》等文献，让参训人员对专业合作社的法律法规和政策库有了更深入的理解。
第二，专业合作社运营和管理的实践经验。
本次培训还邀请了多名从事农村经济工作的专家和管理人员，他们分享了自己的实践经验以及管理者在专业合作社中应该具备的技能，比如核算利润、人员管理、补贴申请等等。
第三，相关技能操作的培训。
针对镇街专业合作社目前存在的技术问题，本次培训还开设了一系列的技能操作课程，比如高效的计算机操作、使用农业机械和设备等等。
在这次培训中，我最受益的是对专业合作社法律法规和政策理解的深入和对实践经验的体验和学习。
我通过与其他参训人员交流，听到了他们或许并不熟悉的法律法规和政策解释，我也通过听取其他参训人员分享的实践经验，收获了许多切实可行的经验和技能。
本次培训还强调了镇街专业合作社和农业技术推广中心、农村合作银行和农村信用合作社等其他单位的合作，构建了一个零售、结算、金融和贷款等多种服务的技术联盟问。
这些举措可以更好地促进农业科技和人力资源的共享、优化农村金融服务、发挥授信优势，有效提升农村经济效益。
在本次培训中我还了解到，最有效的经营方式是研发农产品品牌，以促进农产品升级，提高农产品附加值和市场地位。
在这次培训中，我学到了很多知识和技能，也了解到了当前农村经济发展的新趋势，更加看好和信心满满的前方。
在未来的工作中，我将继续深入学习农业科技、探索经营新模式，为鼓励和支持农民增收贡献出自己的力量。
最后感谢镇街上领导的大力支持，以及主办单位和讲师的精彩演讲，感谢与会的所有人员。
2023年北京市宣武区大栅栏街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．通过布雷德绍提出的四种需要的类型来界定社区需求时，服务对象觉得有需要，但有关专家、政府行政人员却不觉得是必需的案例是()。
A、家庭暴力受虐者庇护所B、改善社区治安C、老年人理发D、社区精神文明建设答案：C解析：通过规范性需求、感受性需求、表达性需求和比较性需求来界定社区需求时，有感受性需求、表达性需求和比较性需求，但无规范性需求，表现为服务对象觉得有需要，但有关专家、政府行政人员却不觉得是必需的，例如老年人理发。
故选C。
2．某服务机构，运用艺术作为认识社区和发动社区的主要方法，专门为农民工提供所需的服务。
他们为社区举办了各类艺术小组，如社区儿童音乐小组和绘画小组，社区成人音乐、舞蹈和戏剧小组等。
戏剧小组由打工的妇女们(社会工作者们称之为大姐)组成，她们渴望有些娱乐活动来增加她们的生活乐趣。
社会工作者经过社区调查了解到，一些妇女对戏剧和表演有兴趣，于是组建了戏剧兴趣小组。
从编剧到完成的整个过程都由该小组负责。
上述事例中采用的干预方法是()。
A、社会性别主流化B、妇女增能C、性别视角的家庭工作原则D、与家庭一起的工作原则答案：B解析：妇女增能是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力认识到自身的真实处境，引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考，寻找解决的途径，并且通过采取具体的行动来改善处境。
题中，一个戏剧小组从编剧到完成的整个过程中是采用增能的方法。
故选B。
3．关于中年阶段面临的问题，下列说法错误的是()。
A、早衰综合征B、更年期综合征C、经济收入不断减少D、婚外恋和家庭暴力答案：C解析：中年阶段面临的主要问题包括：早衰综合征、更年期综合征、婚外恋和家庭暴力。
故选C。
4．研究者希望了解职业生涯规划培训对提升大学生就业信心的影响，将30位大学生分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。
2014年度企业所得税汇算清缴培训材料第一部分：企业所得税汇算清缴培训：一、汇算清缴时间：2015年5月31日之前完成2014年度企业所得税汇算清缴申报、年度关联业务往来报告、以及企业所得税税款多退少补的工作。
二、申报途径纳税人企业所得税网上申报途径目前有两种，根据申报内容的不同，选择不同的途径：途径一：登陆互联网地税局申报的企业所得税事项主要有以下几类：独立纳税人以及总机构纳税人的年度申报——企业所得税年度纳税申报表（2014，A 类）、减免税项目统计表、附报资料清单、关联申报、企业所得税减免税备案申请（汇算清缴）；途径二：通过IE端（即网上综合申报方式）申报的企业所得税事项主要有以下几类：跨地区分支机构的年度申报——企业所得税年度纳税申报表（分支机构）、核定征收企业的年度申报——企业所得税年度纳税申报表（B类）、所有企业的季度申报——企业所得税季度纳税申报表（A类）和企业所得税季度纳税申报表（B类）三、填表注意事项：1.“互联网地税局”安装成功后点击【企业所得税申报系统】图标，进入企业所得税申报系统页面，进入年报申报页面进行数据填写：（1）填写基本信息表：请根据实际情况选择①“101 汇总纳税企业”指跨地区经营企业总机构（执行税总2012年57号文件的）；②“102 注册资本”填写认缴额；③“102 注册资本”和“105 资产总额”单位为“万元”；④“107 从事国家非限制和禁止行业”如符合小微条件，此选项必须填“是”；⑤“206 固定资产折旧方法”和“207 存货成本计价法”可多选；⑥“208 坏账损失和算法中的‘直接核销法’”只有执行小企业会计准则的可勾选。
（2）勾选表单：“企业基础信息表、企业所得税年度纳税申报表填报表单、中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类）、收入明细表（定制）、成本支出明细表（定制）、纳税调整项目明细表、职工薪酬纳税调整表、资产折旧摊销情况纳税调整明细表、企业所得税弥补亏损明细表”属于必填表单，系统已默认。
其他表单请按企业实际情况勾选。
（3）填写申报表，建议填写1张、保存1张、审核1张。
（4）最后填写关联申报，并审核。
（5）全表审核通过后，上传数据或打印。
2.上传数据之前必须满足以下校验关系：（1）全表审核通过。
（2）关联申报审核通过。
（3）如存在减免税项目，纳税人需在减免税项目统计表中勾选至少一项对应政策选项，保存后方可上传数据。
（4）如年度纳税申报表中涉及附报资料清单项目，在附报资料清单表中该项目对应附报资料项目自动设为“是”，其他对应项目可由纳税人根据实际情况自行勾选。
附送资料不具打印功能，只有提示功能。
3. 《企业所得税年报》菜单功能键中【审核】按钮下有“更新审核公式”按钮：目前该系统为网络自动更新，此功能仅在无法利用互联网自动更新时提供帮助。
4. 如网上已存在上传数据，纳税人可通过点击【下载数据】按钮进行数据的下载，下载数据会覆盖本地的数据。
（此项功能应提醒纳税人谨慎使用）。
5. 企业所得税减免税备案申请可通过网上申请（纳税人端）办理：（1）企业先录入计算机代码，填写备案年度，并选择减免税类别，点击新增后进入减免税备案界面；（2）填写优惠事项备案情况，包括享受优惠时间、有关情况说明等。
（3）填写减免税备案资料清单，如需报送其他所需资料，可点击新增按钮增加资料清单行次。
（4）可在填写页面进行返回、保存、提交等操作。
提交后选择左上角文件中的打印，打印一式两份企业所得税优惠事项备案表。
（5）携带上述要求报送的资料及一式两份企业所得税优惠事项备案表于5月22日以前到管理员处进行接收申请操作。
6.强调一下关联申报：（1）实行查账征收的居民企业和中国境内设立机构、场所并据实申报缴纳企业所得税的非居民企业在进行企业所得税汇算清缴申报表时，应同时申报《中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表》。
（2）企业年度关联业务往来报告表共8张：（分以下几种情况分别填报）①除投资方外（此处的投资方为投资比例在25%及以上）无其他关联方时，只填表1；②与关联方有业务往来时，填表3-7；③有对外付汇时，填表8；④有受控外国企业时，填表9（此处填的是被控制的外国企业信息）。
（3）填报方法：第一步：在企业基础信息表中找到108行，选择是或否；第二步：关联申报按顺序填报；第三步：保存。
四、报送资料要求（所有报送的纸质资料均需加盖企业公章）1.所有在地税进行企业所得税申报及关联申报的纳税人均需报送下列资料：（5月31日以前报送）（1）查账征收纳税人报送《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A 类，2014年版）》；（2）《中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表》；（3）财务报表。
注：纳税人采用电子方式（CA认证方式）进行企业所得税年度汇算清缴申报的，可不报送《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2014年版）》或《中华人民共和国企业所得税月（季）度和年度纳税申报表（B类，2014年版）》纸质报表，及《中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表》，但应按照有关规定保存相关资料。
2.分类报送纸质资料要求：（1）跨省、自治区、直辖市和计划单列市设立的，实行汇总纳税办法的居民企业还须报送下列资料：总机构报送汇总纳税企业分支机构所得税分配表、各分支机构的年度财务报表和各分支机构参与企业年度纳税调整情况的说明；分支机构报送《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A 类，2014版）》、经总机构申报后加盖有税务机关业务专用章的汇总纳税企业分支机构所得税分配表、分支机构的年度财务报表（或年度财务状况和营业收支情况）和分支机构参与企业年度纳税调整情况的说明。
具体资料内容参见《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法〉的公告》（国家税务总局公告2012年第57号）（2）委托中介机构代理纳税申报的，应出具双方签订的代理合同，并附送中介机构出具的包括纳税调整的项目、原因、依据、计算过程、调整金额等内容的报告。
（3）企业发生政策性搬迁事项应按《国家税务总局关于发布<企业政策性搬迁所得税管理办法> 的公告》（国家税务总局公告2012年第40号）规定附报资料。
（4）企业发生资产损失事项（清单及专项申报）应按《国家税务总局关于发布<企业资产损失所得税税前扣除管理办法> 的公告》（国家税务总局公告2011年第25号）规定附报资料。
（5）房地产开发企业报送资料，具体资料内容参见《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》（国税发〔2009〕31号）和《国家税务总局关于房地产开发企业成本对象管理问题的公告》（国家税务总局公告2014年第35号）。
（6）2015年，国家税务总局根据《全国税务机关纳税服务规范》要求，对减免税备案管理进行了较大改革，除“从事农、林、牧、渔业项目的所得减免征收企业所得税”优惠事项属于批准类事项外，其他企业所得税优惠事项都属于事后备案类事项。
符合事后备案事项优惠条件的纳税人，请登陆北京市地方税务局网站—进入“2014年企业所得税汇算清缴专题”---点击“2014年企业所得税汇算清缴政策讲解”，讲解中附《企业所得税优惠事项目录表》，请按目录表中的要求提供资料。
注：涉及政策性搬迁事项、资产损失事项、房地产开发企业的，应于5月22日以前按文件要求提供资料，报送管理员；如涉及优惠事项备案的，应于5月22日前按《企业所得税优惠事项目录表》中“提交资料清单”的要求报送资料并打印《企业所得税优惠事项备案表》一式两份，报送管理员。
五、政策辅导市局有关2014年企业所得税政策变化要点的讲解比较细致，您可登陆北京市地方税务局网站-----进入“2014企业所得税汇算清缴专题”进行查看。
简单介绍2014年小型微利企业所得税优惠政策：1.文件依据：财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知（财税[2014]34号）国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告（国家税务总局公告2014年第23号）国家税务总局关于贯彻落实小型微利企业所得税优惠政策的通知（税总发[2014]58号）北京市国家税务局北京市地方税务局转发《国家税务总局关于贯彻落实小型微利企业所得税优惠政策的通知》的通知（京国税发[2014]125号）2.2014年，年应纳税所得额低于10万元（含10万元）的，其所得减按50%计入应纳税所得额，并按20%税率缴纳企业所得税。
2015年小型微利企业所得税优惠政策：1.文件依据：财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知（财税[2015]34号）国家税务总局关于贯彻落实扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告（国家税务总局公告2015年第17号）2. 自2015年1月1日至2017年12月31日，年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的，其所得减按50%计入应纳税所得额，并按20%税率缴纳企业所得税。
第二部分：日常征管需注意事项：一、个人所得税常规征期为每月15日前（具体征期可参见市局网站，以下同）1、个人所得税明细申报。
每月15日前，先做个税明细申报，注意内容填写齐全，逻辑审核无误后，提交。
然后再做综合申报，实际缴纳税款。
2、12万申报。
每年1月1日---3月31日。
建议企业做集中代理申报，去北京市地方税务局网站下载相关程序。
3、新政策：企业年金（北京市地方税务局2014年第七号公告）北京市地方税务局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的公告二、营业税。
每月15日前。
1.关于国税代征城建税、教育费附加及地方教育费附加事项，若企业当期增值税为零申报，且地税各税种均为零时，需在地税综合申报系统进行零申报。
2.新政策：国家税务总局公告2014年第57号营业税纳税人，月营业额不超过3万元（含3万元）的，暂免征营业税。
申报时要填减免税申报表。
三、印花税1.税额〈500元时，自行购买印花税票，贴花。
税额〉500元时，次月征期内填写《综合申报表》，找管理员打票。
完税后带着合同原件和银行缴税回执，到205室盖印花税完税章。
2.每年1月15日前对上一年度的印花税完税情况进行网上申报，并打印申报表。
四、房产税、土地使用税1.征期：每年4月、10月。
可以4月一次申报全年的，也可以分两次，但不能10月交全年的。
2.变更：房产土地出现变动，在4月，10月征期前，跟管理员联系，并做变更登记手续（第一步，登陆申报界面---税源管理---房土变更；第二步，提交资料：《房屋土地变更登记表》、税务登记证副本复印件、房土变更的相关证明资料复印件、详细情况说明）五、申报管理1、每月常规申报：15日前，综合申报、个税明细申报，建议两个申报都在13日前完成。
