地税分局2018年工作思路与地税分局2018年工作思路参考汇编.doc

税务局财务工作计划与税务机关公务员2018年工作计划范文汇编税务局财务工作计划,税务局财务个人工作计划税务局财务工作计划(一)今年以来，计划财务科在地区局党组的正确领导下，在机关各科室的支持配合下，进一步改进工作作风，提高工作效能，创新服务理念，以组织收入为中心，不断深化税收分析，完善财务管理，较好地完成了各项计划财务工作任务，现将20XX年计划财务工作总结如下:一、20XX年主要工作(一)财务管理方面1.强化预算管理，保证资金正常运行。

根据区局对我地区20XX年部门决算的批复，下发各县(市)局、吐哈油田局、地区局机关20XX年部门决算;及时下达各局20XX年部门预算，要求各核算单位严格按照项目标准使用资金，认真编报了20XX年部门预算，开展项目资金绩效评价。

按时汇总审核各局基建、“三代”手续费等专项用款计划，督促加快预算执行进度。

按照区局财务一体化工作要求，积极与财政厅有关部门联系，核对单位基础信息，逐级审核上报用款计划，及时追踪用款额度，按照预算指标科目与金额支付款项，确保了新的财政一体化平台系统运行正常。

税务机关公务员2018年工作计划范文我们打算重点围绕以下四个方面开展税收宣传工作：一、围绕中心、突出重点，积极开展形式多样的税收宣传一是围绕“有效执行年”和庆祝建局十周年，重点抓好“有效执行”理念、开展“有效执行年”的重要意义的宣传报道;抓好“地税文化”、十年经验成就的宣传报道。

根据市局的统一布署和安排，为搞好十周年庆祝活动，市局宣传中心将在3月底前结合税徽和地税标识，设计一套既反映地税风貌又贴近纳税人的地税纪念邮票;7月底前完成编制“十周年回顾影像光盘”的任务;8月份，将集中在《北京日报》等媒体集中“表彰有突出贡献的纳税人”。

同时，按照庆祝建局十周年与深入开展“有效执行年”活动紧密结合的指导方针，我们将充分利用年初的“～”、两个税收宣传月和十周庆祝活动的有利时机，大力宣传近两年来我局在进行发票改革、推进信息化建设、全面提高纳税服务水平，建立企业信誉等级评定制度和广泛开展纳税评估等方面取得了一系列社会公认、国内领先的工作成果;积极宣传征管改革中机关各处室、基层各局改革创新取得了一系列的先进经验和涌现出的一大批先进典型，振奋精神，鼓舞士气，凝聚人心，促进“有效执行年”活动的深入开展。

税收工作总结和工作打算8篇篇1一、税收工作背景与总结在过去的年度里，我所在的税务部门在上级领导的正确指导和广大税务工作者的共同努力下，取得了显著的税收工作成绩。

我们紧紧围绕税收中心工作，积极推进税制改革，优化服务，强化管理，确保了税收收入的稳定增长。

在税收工作方面，我们主要完成了以下任务：1. 税收收入稳步增长。

通过加强税源管理，优化服务，全年税收收入实现了稳步增长，完成了上级下达的任务。

2. 税制改革深入推进。

我们积极响应国家税制改革政策，落实各项改革措施，简化了纳税流程，减轻了企业负担。

3. 纳税服务不断优化。

我们坚持以纳税人为中心，积极改进服务方式，提高服务质量，得到了纳税人的广泛认可。

4. 税收征管更加规范。

我们加强了税收征管，严厉打击了税收违法行为，确保了税收法律的严肃性。

二、税收工作中存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，税收工作中还存在一些问题和不足：1. 税收征管难度依然较大。

随着经济的发展，税收征管面临的形势越来越复杂，需要进一步加强管理。

2. 部分纳税人纳税意识不强。

一些纳税人存在偷税漏税行为，需要我们加强宣传教育和执法力度。

3. 税收服务水平仍需提高。

尽管我们在纳税服务方面取得了一定成绩，但仍有提升空间，需要进一步优化服务流程，提高服务质量。

三、未来税收工作计划与安排为了应对上述问题，更好地完成税收工作，我们制定了以下工作计划：1. 加强税收征管，提高征管效率。

我们将进一步完善税收征管制度，加强信息化建设，提高征管效率，确保税收收入的稳定增长。

2. 加强宣传教育，提高纳税人纳税意识。

我们将通过多种形式加强税收宣传，提高纳税人的纳税意识，减少偷税漏税行为。

3. 优化服务，提高服务质量。

我们将继续改进服务方式，简化纳税流程，提高服务质量，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。

4. 推进税制改革，减轻企业负担。

我们将积极响应国家税制改革政策，落实各项改革措施，为企业创造更好的发展环境。

2024国税工作总结____度按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。

根据市局领导的指示和要求，结合我们的工作实际，通过总结分析和认真讨论，我们认为____度工会重点作好三方面工作。

一、理顺机构，健全制度，作好基础工作。

首先，按照工会法和总工会的要求及程序，组建好____个县市区国家税务局和____个直属单位基层工会委员会。

作到理顺机构，理顺职责，配置好人员，有利作好各项工会工作的顺利开展。

其次、按工会法的要求，建立好一套规范、完整的一套会计帐薄，完善工会经费管理办法。

努力做到：帐目登记清楚，设置正确无误、符合开支要求。

二、加强学习，搞好培训，抓好工会的自身建设。

工会作为系统工会刚刚起步，从工会业务上很生疏，急需加强工会有关知识的学习。

一方面，通过自学，尽快掌握领会工会干部必需掌握的知识以及办理各项工作的程序。

另一方面，集中培训。

在条件成熟的情况下，承办一期系统工会干部培训班，重点是学习工会法，工会干部应知应会的有关知识，尽快掌握并适应工作需要。

第三，走出去学习。

到工会组建时间长，工会工作开展比较好的兄弟单位去学习，借鉴他们的好经验，结合我局的工作实际，紧紧围绕税收工作这个中心把工会工作作好。

三、筹建活动基地，组织有益活动，增强税工文化建设。

为进一步开展系统税工文化建设。

根据局领导的要求，打造健康性、科学性、知识性为一体的构建思路，充分利用好“两个乒乓球室”、“图书室”和“税工文化网页”;在条件允许的情况下组织两项活动：有部分基层组织参加的“篮球友谊比赛”和“象棋、扑克”等项目的比赛，以活跃税工文化生活，促进全市各项工作的有利开展。

做好机关干部的身体健康体检以及市总工会的安排的各项工作任务。

2024国税工作总结（二）一年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况总结如下：一、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提高。

税务部门三年工作计划范文第一部分：总体目标税务部门的总体目标是加强税收管理，提高征收质量和效率，完善税收制度，为国家经济发展和社会稳定做出贡献。

具体目标包括：1. 提高税收征收质量和效率，确保税收上缴符合规定；2. 完善税收管理制度，提高税收管理水平；3. 加强税收稽查，严厉打击偷税漏税行为；4. 加强税收宣传，提高纳税意识和合作意愿；5. 促进税收国际合作，加强国际税收征管。

第二部分：具体工作计划一、加强税收管理，提高征收质量和效率1. 建立健全税收征管制度，完善税收征管手段和技术手段；2. 加强税收信息资源共享，加大对税收逃漏行为的查处力度；3. 促进税收数据共享，改善纳税人纳税环境，提高纳税人满意度。

二、完善税收管理制度，提高税收管理水平1. 加强税收政策制定和实施，建立税收政策研究机制；2. 完善税收征管制度，建立健全税收征管体系，提高税收征管水平；3. 推进税收风险管理，提高税务部门风险预警和风险防范能力。

三、加强税收稽查，严厉打击偷税漏税行为1. 提高税收稽查力度，加大对涉税领域的执法力度；2. 加强税收追缴，建立健全追缴机制，提高追缴能力；3. 加强税收风险防范，建立税收风险评估机制，提高风险防范能力。

四、加强税收宣传，提高纳税意识和合作意愿1. 加强税收政策宣传，提高纳税人对税收政策的了解和支持；2. 完善税收服务体系，提高纳税人满意度，促进纳税人的合作意愿；3. 加强纳税人教育，提高纳税人的自觉遵纳纳税法律法规的意识。

五、促进税收国际合作，加强国际税收征管1. 加强税收信息交流与共享，提高国际税收合作水平；2. 推进税收政策协调，促进国际税收政策的协调与合作；3. 加强国际税收执法合作，打击跨国偷税漏税行为。

第三部分：工作重点1. 提高税收征收质量和效率，确保税收上缴符合规定；2. 完善税收管理制度，提高税收管理水平；3. 加强税收稽查，严厉打击偷税漏税行为；4. 加强税收宣传，提高纳税意识和合作意愿；5. 促进税收国际合作，加强国际税收征管。

税务部门年终工作总结及思路近年来,我国很多地方的税务部门都在尝试绩效管理的改革,探索绩效管理的方法但结果都不是很理想,仍然存在各种各样的问题。

下面是店铺整理的一些关于税务部门年终工作总结，供您参考。

税务部门年终工作总结范文一我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。

一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。

一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标我科是在去年年底局机构改革中成立的。

根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。

上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。

在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。

明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。

二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。

1、企业所得税汇算清缴工作。

自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。

工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。

历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。

2、税法宣传。

在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。

3、税收专项检查。

我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“三个代表”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。

某区地税局税务所工作总结一、落实专业岗位职位的设置，是税务所规范化建设的基础运用现代化管理手段，实现简洁、高效、严密、规范的管理机制，已成为我们事业发展的客观要求和推进征管改革向更高层次发展的必然结果。

运行完善两新机制又为我们实现基层税务所规范化建设提供了重要保证。

市局党组及时做出《关于加强基层税务所专业职位设置及其职责的暂行规定》。

我们双井税务所按照市局党组关于加强规范化建设的要求，在所内各岗位的设置进行了大胆尝试。

我所有名干部，分管着街乡，全年有亿元的税收收入任务。

在年时，我们组织全所干部认真学习、深刻理解规范化建设意义，在上下达成统一思想认识的基础上，对全所的内部机构进行了重新调整。

当时设置了所长、综合管理、纳税咨询、纳税服务、纳税检查五大类（五个岗位），实现了由传统的专管员管理方式向规范化、集约化管理方式转变，干部的职能发生了全新的改变。

我们结合所内的工作实际情况，召开多次座谈会，集思广议，研究制定了我所专业职位设置、工作职责及考核办法。

这次职能转变所含概的内容有：专业职位设置、工作职责、各部类组长组员职责、考核标准、奖励标准等。

为我们全面推进规范化建设，落实完善两新机制奠定了坚实的基础。

随着五大部类的设置和工作的展开，我们的观念也在逐步转变，工作实践中虽然部类分开，职责明确，但随着征管工作的深入一些问题也随之出现了。

一是所里出现了忙闲、苦乐不均的现象，所长成了总管家、派工头式的大忙人，一段时间内及纳税人的大事小情都找所长，大活小活都由所长派，造成了所长整天忙于事物性工作，无暇顾及税务所的全面建设，造成部分干部人浮于事、无从下手、消极等待的现象。

二是岗位之间缺乏必然的内在的联系和配合，就像铁路警察各管一段，造成税源监控无法正常运行，纳税人有了问题不知道该找谁。

形成了服务组成员认为我们只负责申报；咨询组认为我们的业务就是负责咨询；管理组人员认为统计报表及后勤归我们管；检查组人员认为不派活我们无权下户其他的我们不管，也管不了的现象。

企业税务管理工作思路和工作举措企业税务管理是企业经营管理中至关重要的一部分，它涉及到企业利润分配、税收筹划、遵守税收法规等诸多方面。

良好的税务管理可以保证企业正常运作，减少税务风险，提高企业竞争力。

下面是企业税务管理的思路和工作举措。

一、构建税务管理体系1.设立税务部门：企业应设立专门的税务部门，负责全面组织和管理企业的税务事务。

2.明确税务管理职责：要制定明确的税务管理职责和工作流程，确保税务工作有序进行。

3.建立内部控制制度：建立完善的内部控制制度，确保税务管理的合规性和准确性。

4.加强税务培训：加强对税务管理人员的培训，提高他们的专业知识和技能水平。

二、规范税务管理操作1.做好税务登记：企业应按照法律规定及时办理税务登记，确保纳税义务的履行，并遵守纳税申报期限。

2.规范账务处理：企业应按照法律、财务准则和税务政策的要求，合理处理企业账务，确保真实、准确、完整。

3.加强税收筹划：合理利用税收政策，降低税收负担，提高企业效益，但要注意合法合规，避免出现税务风险。

4.切实做好纳税申报：及时、准确履行纳税申报义务，避免漏报、错报等导致的纳税风险。

三、加强税收合规管理1.了解税法政策：及时了解税法法规的变化，确保企业的纳税行为与税法政策相符。

2.定期进行税务风险评估：企业应定期评估税务风险，发现并纠正存在的问题，预防税务风险的发生。

3.积极配合税务稽查：企业应积极配合税务稽查工作，及时提供相关资料，主动接受税务稽查。

4.注重税收信息披露：遵守税务风险信息披露的要求，确保信息的真实、准确和及时。

四、加强税务合规内控1.建立风险防控机制：建立完善的税务风险防控机制，及时发现和解决存在的问题。

2.加强内部合规宣导：加强内部合规宣导和教育，让公司全员了解税法法规及企业内部控制制度。

3.建立合规管理档案：建立合规管理档案，记录公司内部合规措施的制定和执行情况。

4.定期进行内部合规审查：定期组织内部合规审查，发现问题及时纠正，加强内部合规。

税务局度工作总结和工作计划税务局度工作总结和工作计划一、工作目标和任务税务局作为经济工作重要的部门之一，承担着监管税收等重要职责。

为了更好地完成自身的职责和使命，税务局在去年制定了2018年的工作目标和任务，具体包括：1. 推进税收改革，优化税收结构，改善营商环境；2. 加强税务征管，提高征收质量和效率；3. 深入开展大企业税收服务和小微企业减税降费工作；4. 加强税收宣传和纳税人服务能力建设。

二、工作进展和完成情况在2018年，税务局按照制定的工作目标和任务，积极开展工作，充分发挥职能作用，取得了显著的成效。

具体来说，有以下几方面成果：1. 推进税收改革。

税务局积极部署和推进各项税收改革措施，包括取消和调整部分税种和税率、实行增值税改革试点、优化税务征管流程、推进营改增等。

有效改善了营商环境，进一步激发了市场活力。

2. 加强税务征管。

税务局积极推动税务信息化建设，开展内控评估活动，加强税收风险管理等工作。

征管质量得到了明显提升，政策执行力度更加坚决。

3. 深入开展大企业税收服务和小微企业减税降费工作。

税务局积极推出了多项减税降费、税收优惠政策，同时加强对大企业的税收服务，指导企业完善申报流程，优化纳税体验。

小微企业得到了更多的关注和扶持，税费负担大大减轻。

4. 加强税收宣传和纳税人服务能力建设。

税务局开展多种形式的宣传活动，丰富服务形式，提高服务效能，不断增强纳税人的知情度和满意度。

三、工作难点及问题在产生以上成果的同时，税务局工作过程中也遇到了一些困难和问题。

主要包括：1.一些纳税人对税收政策的理解存在偏差，容易误解政策的意图，加重了税务人员的工作负担。

2.部分地区或企业存在着较重的信用缺失问题，无法按规定履行纳税义务，加大了税务人员的工作难度。

3.税务数字化建设还存在一些瓶颈问题，尤其是涉及到部分核心业务和隐私信息等方面，进一步加强信息安全保障必须采取更加严谨的措施。

四、工作质量和压力2018年，税务局全身心投入工作，抓住机遇，积极推进各项工作，取得了显著成效，但也面临着工作质量和压力的双重挑战。

地税分局长工作小结xx年我科在市局人教、政工科及分局党组的正确领导下，始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，突出以人为本的科学发展观，以规范管理年为工作重点，狠抓队伍建设，深入开展地税文化建设和思想政治工作，努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动，切实提高干部队伍的整体素质水平，较好地完成了上级安排的各项工作任务。

现将具体工作总结如下：一、突出以人为本，坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本，坚持科学的发展观。

围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。

分局首先从理顺思想激发活力、提高素质，严格考核等方面入手采取了一系列的措施。

特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程，我们的作法是：1、加强组织领导，统一思想认识。

今年我们把人本教育，坚持科学发展观与市局的“规范管理年建设”作为重点建设目标，建立两种模式和三大体系，切实抓好干部的管理能力，抓好干部队伍的综合素质，这是体现一个单位综合实力的具体反映，领导是关键。

因此，分局党组高度重视，把抓干部的能力建设和干部思想建设作为重要课题，分局党组多次召开专门会议讨论研究，进行工作布置落实，领导分工，责任明确，层层抓落实。

局长余爱华同志多次在会上强调，各级领导班子一定要注重工作能力的培养教育，加大综合素质的提高。

我们科根据分局的要求，设置了工作目标任务，将责任分解到职、到岗、到人，量化、细化、精化，使之规范化管理，严格考核体系，这样进一步强化了组织领导，提高了思想认识，以“规范管理年”为建设目标，促进了各项工作的开展。

2、明确工作目标，提高工作能力。

今年年初分局确定了重点工作目标，在政工局长王绍文同志的亲自领导下，我们科根据分局安排，结合实际制定和完善了一系列的规章制度和措施，尤其是《两个正职工作考核办法》、《全年重点工作考核办法》、《日常工作检查办法》、《岗位职责体系考核办法》的制定，作出了积极的努力，对照市局和兄弟单位的经验，我们科的同志下基层、搞调查、走访群众座谈，广泛征求收集群众的意见，制定出了操作性强、尺度适量、形成有我们自己特色性的东西。

2024年办税服务厅年度工作总结及工作思路一、工作总结2024年是我办税服务厅发展的关键之年，通过全体员工的共同努力，我们取得了一系列重要的成绩。

主要包括：一、服务质量显著提升。

我们加强了员工培训和素质提升，深入贯彻了以人民为中心的理念，为纳税人提供了优质高效的服务。

通过引入智能化设备和系统，大大提升了办税效率，并且积极主动解决了纳税人遇到的各种问题和困难。

二、创新服务模式。

我们积极借鉴国内外先进的办税服务经验，探索开展线上办税服务，并且推出了多种便捷的在线申报和缴税渠道。

这些新模式的引入，极大地方便了纳税人，也减轻了办税服务厅的工作负担。

三、建设良好的纳税人关系。

我们坚持以人为本的原则，注重与纳税人的沟通和互动。

通过定期举办纳税人座谈会、开展讲座和培训活动等方式，加深了与纳税人之间的了解和信任，为纳税人提供更加贴心和个性化的服务。

四、完善内部管理体系。

我们加强了内部人员的培训和学习，严格执行各项规章制度，规范了工作流程和业务操作。

此外，我们通过搭建信息化平台，实现了对各项工作的全面监管和追踪，提高了工作的透明度和效率。

五、推动党风廉政建设。

我们积极开展了以纪律教育为主要内容的党风廉政建设活动，倡导廉洁自律，对违纪违规行为进行了严肃查处，并建立了健全的监督体系，确保了工作的公正和廉洁。

二、工作思路在2024年的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的服务理念，进一步提高服务质量和效率，推动办税服务厅的可持续发展。

主要包括：一、深化服务理念。

我们将注重发掘纳税人需求，深入研究纳税人的痛点和难点问题，并以此作为切入点，进一步优化服务流程和服务方式，提高服务的便利性和贴心性。

二、加强智能化建设。

我们将继续引进先进的智能设备和系统，推动办税服务厅的智能化建设。

通过技术创新，提高办税服务厅的办税效率和服务质量，为纳税人提供更加便捷的服务。

三、优化资源配置。

我们将合理规划和调整各项资源，以提高资源利用率和工作效率。