沈阳市工会经费收支预决算汇总管理系统软 件 操 作 说 明

⼯会经费收⽀管理制度⼯会经费收⽀管理制度第⼀章⼯会经费使⽤管理原则第⼀条遵纪守法原则。

应依据《中华⼈民共与国⼯会法》得有关规定,依法组织各项收⼊,严格遵守国家法律法规,严格执⾏上级⼯会有关制度规定,严肃财经纪律,严格⼯会经费使⽤,加强⼯会经费收⽀管理。

第⼆条经费独⽴原则。

应依据中华全国总⼯会关于⼯会法⼈登记管理得有关规定取得⼯会法⼈资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国⼈民银⾏得有关规定，设⽴⼯会经费银⾏账户,实⾏⼯会经费独⽴核算。

第三条预算管理原则。

应按照《⼯会预算管理办法》要求,将⼯会经费各项收⽀全部纳⼊预算管理。

⼯会经费年度收⽀预算(含调整预算）需经同级⼯会委员会与⼯会经费审查委员会审查同意,并报上级主管⼯会批准。

第四条服务职⼯原则。

应坚持⼯会经费正确得使⽤⽅向,优化⼯会经费⽀出结构,严格控制⼀般性⽀出,将更多得⼯会经费⽤于为职⼯服务与开展⼯会活动,维护职⼯得合法权益,增强⼯会组织服务职⼯得能⼒。

第五条勤俭节约原则。

应按照党中央、国务院关于厉⾏勤俭节约反对奢侈浪费得有关规定,严格控制⼯会经费开⽀范围与开⽀标准，经费使⽤要精打细算，少花钱多办事,节约开⽀,提⾼⼯会经费使⽤效益。

第六条民主管理原则。

要依靠会员管好⽤好⼯会经费，年度⼯会经费收⽀情况应定期向会员报告,建⽴经费收⽀信息公开制度,主动接受会员监督,同时接受上级⼯会监督，依法接受⼯会经费审查委员会审查。

第⼆章⼯会经费管理职责第七条⼯会经费收⽀实⾏“统⼀领导，集中管理”,经常性收⽀由⼯会主席审批。

⼯会重⼤决策、重⼤经费开⽀事项,由⼯会委员会集体审批。

第⼋条⼯会设置会计、出纳、稽核各⼀⼈,相关⼈员须具有岗位专业知识与业务能⼒,不能由同⼀⼈担任。

第九条办理银⾏结算得⼯会社团法⼈代表印鉴、⼯会财务专⽤章及⽀票分开,由专⼈保管。

第三章⼯会经费收⽀预决算管理办法第⼗条⼯会经费收⽀预决算管理办法包括⼯会经费收⽀预算管理办法与⼯会经费收⽀决算管理办法。

工会年度预算情况汇报
尊敬的各位领导、各位同事：
工会年度预算情况汇报。

根据工会章程的规定，工会年度预算是工会工作的重要组成部分，也是工会财
务管理的重要依据。

为了让大家更加清楚地了解工会的财务状况，现将工会年度预算情况进行汇报。

首先，我们对去年度工会预算执行情况进行了总结和分析。

去年度工会预算总
额为50万元，其中包括员工福利、文体活动、职工培训、工会经费等各项支出。

经过去年度的执行情况分析，我们发现在员工福利方面支出较多，而在文体活动和职工培训方面支出相对较少。

这也是我们在制定今年度预算时需要重点考虑的地方。

其次，我们对今年度工会预算进行了制定和调整。

根据去年度执行情况的总结
和分析，我们认为在今年度的预算中需要适当增加文体活动和职工培训的支出，以丰富员工的业余生活，提升员工的综合素质。

另外，我们也将对员工福利方面的支出进行合理调整，确保员工福利待遇的公平公正。

最后，我们将对今年度工会预算执行情况进行严格监督和跟踪。

我们将建立健
全的财务管理制度，加强对预算执行情况的监督和考核，确保工会预算的合理使用，并及时向全体员工进行预算执行情况的公开透明。

总之，工会年度预算是工会工作的重要组成部分，也是我们财务管理工作的重
要内容。

我们将严格按照预算执行情况进行监督和调整，确保工会预算的合理使用，让每一分钱都发挥最大的效益，为员工谋福利，为企业发展做出应有的贡献。

谢谢大家！。

乐税智库文档
财税法规
策划 乐税网
沈阳市国家税务局沈阳市地方税务局沈阳市总工会转发关于工会
经费税前扣除问题的补充通知
【标 签】工会经费税前扣除
【颁布单位】沈阳市国家税务局
【文 号】沈国税特﹝2000﹞26号
【发文日期】2000-12-18
【实施时间】2000-01-01
【 有效性 】全文有效
【税 种】其他税费
各区、县（市）国家税务局、地方税务局、总工会、市直属企事业单位：
现将《辽宁省国家税务局辽宁省地方税务局辽宁省总工会关于工会经费税前扣除问题的补充通知》转发给你们，并结合我市工会经费拨缴工作的实际情况，做如下补充规定，请一并贯彻执行。

一、正常拨缴工会经费继续使用《行政拨交上级工会经费缴款书》、《行政拨交基层工会经费缴款书》的，其第四联仍作为工会经费税前扣除的依据。

二、以现金或支票及其他银行结算形式拨交工会经费的必须以市、区、县（市）总工会财务部开据的《工会经费拨缴款专用收据作为税前扣除的依据。

三、企业本年已提取而未拨交的工会经费，仍在“其他应付款”—;—;应缴工会经费科目核算，转下年按规定补交工会经费。

四、本通知从2000年1月1日起执行。

关联知识：
1.辽宁省国家税务局辽宁省地方税务局辽宁省总工会关于工会经费税前扣除问题的补充通知。

2023年工会决算和2024年工会预算情况说明一、2023年工会决算情况
在2023年，我们的工会财务一体化系统已经完成了决算汇总平台的操作。

在决算报告中，我们详细地填报了单位基本信息，并进行了保存。

单位基本信息中，带的为必填项，包括“执行会计制度”选择“工会会计制度”、“单位名称”填写工会的全称、“单位负责人”为工会主席、“统一社会信用代码”填写工会法人资格证书上的“统一社会信用代码”、“预算层级”选择“地市级工会”、“工会性质”选择“基层工会”等关键信息。

二、2024年工会预算情况
对于2024年的工会预算，我们做了如下安排：
1. 基本支出：我们预计在2024年的基本支出为万元，相较于2023年的预算增加了万元，增长了%。

增长的主要原因有两方面，一是2023年的结转收入有所增加，二是职工服务支出阵地建设费用有所增加。

2. 项目支出：在一般公共预算财政拨款方面，我们计划在2024年的项目支出预算为3万元，比2023年预算增加3万元，增长了100%。

这一增长的主要原因是计划召开高台县工会第十四次代表大会。

以上就是我们工会对2023年的决算和2024年的预算情况的具体说明。

在未来，我们将继续致力于提升工会的财务透明度和规范性，确保工会的各项工作能够得到有效的资金支持。

工会预算和决算收支报告-回复工会预算和决算收支报告的重要性工会预算和决算收支报告是工会管理中至关重要的一部分。

通过合理制定和执行预算，工会能够确保资金得以妥善运用，更好地为会员提供服务。

同时，决算收支报告能够帮助工会成员了解工会的财务状况，增强会员对工会管理的信任。

一、预算编制过程预算编制是工会财务管理的重要环节，也是确保工会资金合理运用的关键步骤。

预算的编制过程包括以下几个步骤：1. 收集资料：包括工会的历史财务数据、会员需求和建议等。

2. 制定预算目标：根据工会的发展战略、成员需求、市场趋势等因素，制定明确的预算目标。

3. 预算计划：根据预算目标，制定详细的预算计划，包括收入预算和支出预算。

4. 沟通协商：预算计划制定完成后，需要与工会管理层、会计师等进行沟通和协商，确保预算计划的可行性和合理性。

5. 最终确定：经过沟通协商，根据各方意见进行调整，最终确定最终的预算计划。

6. 预算执行和监控：根据预算计划，按照预算分配的资金，进行执行和监控，确保预算得到有效执行。

二、决算收支报告编制过程决算收支报告是工会将预算执行情况进行总结和报道的文件。

决算收支报告的编制过程包括以下几个步骤：1. 收集资料：收集和整理工会的财务数据、收入和支出情况等。

2. 审核核对：对收集到的数据进行审计和核对，确保数据的真实性和准确性。

3. 编制报告：根据审核核对结果，编制决算收支报告，包括资金来源、资金运用情况、收入和支出情况等。

4. 审核审核：报告编制完成后，需要进行内外部的审核，以确保报告的合规性和可靠性。

5. 报告发布：经过审核确认无误后，将决算收支报告发布给工会成员和相关利益相关者。

三、工会预算和决算收支报告的意义1. 资金合理运用：预算能够帮助工会合理规划和分配资金，确保资金得以妥善运用。

2. 增加透明度：决算收支报告能够让工会成员了解工会的财务状况，增加工会的透明度，提高成员对工会管理的信任。

3. 财务控制：预算和决算收支报告能够帮助工会进行财务控制，及时发现和纠正财务问题，避免资源浪费和资金流失。

工会预决算
工会预决算是指工会在每年度开始前，对工会经费的收支情况进行预测和计划，以便更好地管理和利用工会经费。

工会预决算是工会财务管理的重要组成部分，也是工会管理的重要手段之一。

工会预决算的编制需要考虑多方面的因素，包括工会会员数量、工会活动的规模和频率、工会经费的来源和用途等。

在编制预决算时，工会需要对每项支出进行详细的规划和预算，以确保经费的合理使用和充分发挥工会的作用。

工会预决算的主要内容包括收入预算和支出预算。

收入预算主要包括会员缴纳的会费、政府拨款、捐赠和赞助等收入来源。

支出预算主要包括工会活动的组织和实施、会员服务和福利、工会办公室的运营和维护等支出项目。

工会预决算的编制需要遵循科学、合理、公正、透明的原则，确保经费的合理使用和公开透明。

工会需要建立健全的财务管理制度，加强财务监督和审计，确保经费的安全和有效使用。

工会预决算的实施需要全体工会成员的支持和参与。

工会需要加强与会员的沟通和交流，听取会员的意见和建议，确保工会活动的质量和效果。

同时，工会还需要加强与社会各界的联系和合作，争取更多的支持和资源，为会员提供更好的服务和福利。

工会预决算是工会财务管理的重要组成部分，也是工会管理的重要
手段之一。

工会需要加强财务管理和监督，确保经费的合理使用和公开透明，为会员提供更好的服务和福利。

全国总工会预算编报汇总用户手册第一章系统设置1.1系统特点●最终用户不需要安装应用软件对于用户来讲，只需能够安装浏览器，即可完成所有的工作。

●最终用户不用维护如果需要增加某个功能，系统管理员只要将服务器的软件升级到最高版本就可以了。

其他用户，只要重新登陆系统就可以了。

●数据信息集中管理所有数据信息均保存在项目库的服务器上，加强了项目库，统一管理，同时提高了系统的安全性。

1.2开发定义●该功能是用来定义、维护整个系统的公共属性，资料和设置等。

此功能由主管单位或上级单位进行维护数据预置。

第二章系统登录1.1 系统登陆准备1）能够使用外网的电脑2）推荐使用谷歌浏览器1.2 系统登陆网址在浏览器中输入网址：https:///登录方式为：账号+密码+验证码1.3修改上级工会注：上级工会选错的单位，进行修改上级工会，上级工会正确的，无需修改。

1.3.1 末级工会修改上级工会1）登录进来之后，点击【请先维护本机构信息】2）进入本机构信息维护界面，点击左下角的【修改上级工会】【修改上级工会】在页面的左下角隐藏处，鼠标移动至左下角，会自动显示。

3）点击【修改上级工会】后，弹出【当前上级工会】和【选择上级工会】4）点击【选择上级工会】，找到正确的上级工会，勾选前边的○注：一定要选择正确的上级工会，否则会工会级次错乱；选择上级工会，找到上级工会后，点击上级工会前边的○，就可以了。

5）选择完成之后，点击【确定】6）弹出提示框，是否确定修改，点击【确定】7）弹出用户账号已重置提示框，记录好新的账号，点击【确定】8）修改上级工会完成，打开新的网页，用新账号、旧密码重新登录。

1.3.2 非末级工会修改上级工会非末级单位是无法进行删除单位的，请先联系各级总工会或者实施工程师，将非末级单位下属所有单位，进行删除，将非末级单位变成末级单位，再进行修改上级工会操作。

1.4 系统说明1. 市级，区级总工会单位已经预制到系统中2. 单位账号建立两种方式1）单独自行注册（具体操作如下图所示2-1-3-1 --- 2-1-3-2）2）由我们公司提供服务收集单位信息整理预制3. 系统中有两个角色：填报角色和审核角色4. 预制账号密码下发给市总工会，由总工会进行下发图2-1-3-1 自行注册1图2-1-3-2 自行注册21.5 修改密码密码修改，系统初始密码为123456，输入账号密码登录系统后首先需要进行密码具体操作如下图所示2-1-4-1 --- 2-1-4-2图2-1-4-1 修改密码1图2-1-4-2 修改密码2第三章预算填报1.1基础信息维护进入系统后点击上方的工会预算编报，再点击预算填报，进入填表入口；填表之前首先进行本机构信息维护，点开后。

工会系统财务、内控管理软件目录一、功能需求31.1.项目库管理31.2.预算管理31.3.财务核算51.4.绩效管理71.5.决算管理81.6.资产管理81.7.工资管理101.8.经费管理111.9.网上报销111.10.综合查询分析12二、技术需求12、功能需求1.1.项目库管理项目管理贯穿项目申报、立项、预算编制、绩效评价等业务环节。

项目库实行动态管理、动态申报，项目库运行实行常年开放、分类排序、滚动管理，建立常用项目库数据信息，可根据需要随时增加、减少项目。

项目申报主体为各业务部门，主要内容包括项目的基本信息、项目概况、项目明细、项目立项依据、可行性和必要性分析、项目的总体绩效目标等，可上传相关项目附件。

根据年度预审生成项目信息和指标，项目资金在项目指标内按实际业务开展使用进行申请、审核、审批，与绩效管理模块无缝衔接，提供各类项目财务数据。

按项目实施查询各类资金使用情况。

按照预算批复数严格控制项目支出，同时可查看项目测算依据、说明，项目余额和执行期间情况，通过项目支出预算执行情况表实时掌握预算剩余额度。

1.2.预算管理根据《工会预算管理办法》等有关规定，结合工会财务工作实际需要，设置全口径收入支出预算的编制、报送、汇总、审核、下达、执行等子功能，实现本级工会部门项目化预算在线申报、审核、分类汇集、汇总编制、预算指标生成、预算指标分配下达、预算控制等功能，从而形成工会预算管理信息数据的完整循环。

支持实时查询预算执行情况，自动按项目或部门归类汇总排序。

从使用主体上预算编制主要涉及省总本级、地市级总工会、区县级总工会和直属企事业单位。

从业务流程上预算编制分为预算编制、数据报送、汇总、控制、审核等过程，下级工会部门负责编制本单位预算并层层上报省总工会，省总工会负责备案汇总编制，将批复的预算下达至各级工会部门。

上级工会可在系统中对下级部门预算、支出、核算、决算等业务实时综合查询监控。

具体要求如下：（1）可根据《工会预算管理办法》并结合实际工作需要配置相应业务流程。

（财务知识）工会经费收支预决算编报要求及表格附件工会经费收支预决算编报要求及表格壹、工会经费收支预算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统壹编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、各级工会预算，要按上级工会要求准时上报。

3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经费的工会机关支出预算。

4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制依据简要填列，有预算定额标准的项目，要列出定额标准及计算公式，以便审核。

5、跨年度的项目按当年所需资金，列入当年预算。

6、预算说明书要全面完整。

有数据，有情况，有分析。

7、本预算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

8、本级预算编制后，将预算说明书、预算报表及机关的支出预算，加装预算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

9、本预算收支表金额单位壹律用“元”，小数点后保留俩位。

工会经费收支预算表编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统壹编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总账科目借贷方累计余额和所属单位报表汇总填列。

4、本决算应附文字说明，分析全年预算的执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统壹编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，且按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部壹份，包括书面文档和电子数据。

工会财务软件操作手册一、软件安装 (2)1、ENV安装 (2)2、NSSERVER 安装........................................................ 错误！未定义书签。

3、单机版软件安装....................................................... 错误！未定义书签。

4、加密验证 (6)二、账套管理 (6)1、新建账套 (6)2、修改账套信息 (9)3、集中备份/集中恢复 (9)三、账务管理 (14)1、初始化 (14)（1）凭证类型设置 (15)（2）部门核算设置 (15)（3）工会类型设置 (15)（4）科目及余额设置 (16)（5）往来账设置 (18)（5）初始经费账 (21)（6）账务初始完成确认 (23)2、日常账务 (24)1、基础设置 (25)（1）凭证处理设置 (25)（2）快速凭证设置 (28)（3）自动转账凭证设置 (29)（4）权限管理 (31)（5）凭证录入 (32)（6）凭证审核 (34)（7）凭证修改 (35)（8）记账 (36)（9）账务查询 (37)（10）月结 (37)（11）年结 (38)（12）备份/恢复 (39)（13）凭证打印 (39)（14）明细账打印 (41)（15）出纳账 (44)四、报表管理 (47)一、软件安装1、数据库安装打开光盘中的数据库找到SETUP如上图双击setup.exe安装文件，安装工会财务软件数据库。

按提示点击下一步—下一步点击浏览按钮选择安装路径。

如上图所示安装完成后重新启动计算机。

4、验证在安装程序光盘外，另有一张加密文件光盘。

内有加密文件GH.DAT。

请将该文件复制，并粘贴入NSSERVER文件夹。

则该软件视为正版。

可长时间使用。

将GH.DAT拷贝入c:\Frogram Files\NG\NSServer文件夹中如上图所示。