刑法分则单位犯罪的总结

一、盗窃罪法条："盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；* 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；* 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

"(一)盗窃罪的概念* 盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密地窃取公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。

（二）盗窃罪的构成特征1．侵犯客体是公私财产所有权。

2．客观方面表现为窃取公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。

3．犯罪主体是一般主体即自然人，凡年满16周岁并且具有刑事责任能力的自然人，都可以构成盗窃罪。

* 单位有关人员为谋取单位利益组织实施盗窃行为，情节严重的，应当依照刑法第二百六十四条的规定以盗窃罪追究直接责任人员的刑事责任。

4．主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

如果误把公共财物或他人财物当做自己的财物拿走的，或者将债务人的财物拿做抵押的，由于行为人不具有非法占有的目的，故不能以盗窃罪论处。

* 盗窃罪的对象必须是他人占有的财物，对于自己占有的他人财物不可能成立盗窃罪。

只要是在他人的事实支配领域内的财物，* 即使他人没有现实地握有或监视，也属于他人占有。

例如，他人住宅内、车内的财物，即使他人完全忘记其存在，也属于他人占有的财物。

如，游人向公园水池内投掷的硬币，属于公园管理者占有的财物* 其次虽然处于他人支配领域之外，但存在可以推知由他人事实上支配的状态时，也属于他人占有的财物。

例如，他人门前停放的自行车，即使没有上锁，也应认为由他人占有。

再如，挂在他人门上、窗户上的任何财物，都由他人占有。

* 再次，主人饲养的、具有回到原处能力或习性的宠物，不管宠物处于何处，都应认定为饲主占有。

* 最后，即使原占有者丧失了占有，但当该财物转移为建筑物的管理者或者第三者占有时，也应认定为他人占有的财物。

七、单位犯罪：（中国的单位犯罪，减轻了打击⼒度，缩⼩了打击范围） 1、单位犯罪的特征：指单位本⾝犯罪，⽽不是指单位中的所有共同成员共同犯罪。

①单位特征——依法成⽴、拥有⼀定财产或者经费、能以⾃⼰的名义承担责任的公司、企业、事业单位、机关、团体（独⽴性）； 构成单位犯罪的“公司、企业、事业单位”既包括国有性质的公司、企业、事业单位。

也包括依法设⽴的具有法⼈资格的合资经营、合作经营企业、独资、私营等公司、企业、事业单位。

司法实践中（国有）分⽀机构或者内设机构也可以成为单位犯罪的主体。

②⾏为特征——与其经营、管理活动具有相关性的⾏为、并常常以单位名义实施； ③主观特征——体现单位意志与单位整体利益； ④法律特征——法定性，并⾮⼀切犯罪都可以由单位构成。

注意：贷款诈骗罪、信⽤卡诈骗罪只能由⾃然⼈构成，单位不能构成 2、注意根据该特征以及相关司法解释，有⼏种不以单位犯罪论处的情形。

l 个⼈成⽴单位的⽬的就是为了犯罪； l 成⽴单位后主要活动就是犯罪； l 盗⽤单位名义犯罪，违法所得个⼈私分； 3、单位犯罪的类型： (1)纯正单位犯罪和不纯正单位犯罪 (2)⼀般单位犯罪和特殊单位犯罪 4、单位犯罪的处罚： 以双罚制为原则，以单罚制为例外。

单罚的情况↓： (1)并⾮为本单位谋利益，⽽是以单位名义实施的私分国家资产、私分罚没财物等犯罪； (2)对单位的过失犯罪（第137条⼯程重⼤安全事故罪）； (3)处罚单位会损害⽆辜者的利益（第161条提供虚假财会报告罪）。

注意：对单位本⾝只能判处罚⾦刑，不能适⽤没收财产刑。

5、单位犯罪的特殊问题： (1)单位和内部员⼯不构成共犯，单位直接责任⼈员之间可以构成共犯↓ 当单位犯罪时，对该犯罪⾏为承担刑事责任的有关直接责任⼈员多⼈时，是否应做主犯、从犯的区分问题，根据《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员是否区分主犯、从犯问题的批复》的规定，对单位犯罪直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作⽤判处刑罚。

刑法中的单位犯罪罪名有哪些单位犯罪是指由法人、企业、机关、社会团体、事业单位等组织机构以及其他非自然人的组织机构违反法律规定、危害社会公共利益而实施的犯罪行为。

单位犯罪是一种严重的犯罪行为，对社会造成的危害往往比一般犯罪更大，因此法律对单位犯罪的处罚也更为严厉。

以下是常见的单位犯罪罪名。

一、单位行贿罪单位行贿罪是指单位行为人以贿赂的方式，通过向受贿者非法行为实施承诺、给予款物等手段，帮助单位实现其非法目的。

单位行贿罪主要表现为给予、承诺给予贿赂等，有时也包括行贿所受到的罪名。

二、单位受贿罪单位受贿罪是指单位的工作人员因职务活动而受受贿，使单位获得不利于公共利益的利益。

单位受贿行为包括单位工作人员接受受贿，被行贿人贿赂以影响单位业务决策等。

三、单位行贿、受贿罪单位行贿、受贿罪是指单位的工作人员在职务活动中实施行贿、受贿，使单位获得不正当的利益。

单位行贿、受贿罪是对单位行贿罪和单位受贿罪的合并。

四、单位贪污罪单位贪污罪是指单位的工作人员在工作中贪污单位的财务资产，使单位受到经济利益损失。

单位贪污罪也包括盗销企业资产等行为。

五、单位渎职罪单位渎职罪是指单位工作人员违反职责，玩忽职守，给单位运行带来损失，从而有悖于其职务使命与工作目标。

单位渎职罪分为不同情形，如不履行职责、违反规定、滥用职权等。

六、单位犯罪嫌疑人罪单位犯罪嫌疑人罪是指单位的工作人员，以及其他在单位内拥有一定权力和影响力、掌握一定财务资源的人员，在单位内涉嫌犯罪活动。

该罪名主要是在依法调查、处理企业犯罪行为时采用的。

七、单位非法吸收公众存款罪单位非法吸收公众存款罪是指单位为了获取利润，公然违反国家规定，向公众非法吸收存款。

单位非法吸收公众存款罪往往涉及庞大的资金量和极高的社会风险，严重影响金融安全和公共利益。

八、单位传销罪单位传销罪是指单位以虚假宣传、大肆招商、组织推销等手段，诱导消费者入股和购买产品，实施非法募集资金的行为。

这种非法募集资金的行为，通常会采用串联多层次的方式，利用人际关系诱导消费者投资，以达到获得高额收益的目的。

刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的《中华人民共和国刑法》规定了单位犯罪的刑事责任，单位犯罪是指以企事业单位、社会团体等组织为主体的刑法责任。

单位犯罪不仅涉及组织的利益，也严重影响社会的稳定，对于维护法律权威和保护社会的利益具有重要的意义和作用。

本文从刑法对于单位犯罪的刑事责任规定的角度出发，论述其特点及应注意的问题。

一、单位犯罪的刑事责任规定1.单位犯罪的刑事责任适用对象刑法对单位犯罪适用的对象主要是企业、事业单位、社会团体等组织机构，也包括其他法律法规规定的单位等。

这类单位具有独立的法律地位和经济实力，其组织成员对外行为是该单位的代表行为，也就是说该单位的组织成员实施刑法行为，该单位本身应承担相应的刑事责任。

在确定单位犯罪的时候，首先要确定犯罪实施的对象是否具备单位犯罪的特征。

2.单位犯罪的主观方面单位犯罪的主观方面包括单位犯罪的形式和犯罪意图。

单位犯罪的形式主要包括：1）直接实施犯罪行为；2）通过代理人实施犯罪行为；3）通过分支机构实施犯罪行为；4）通过下属的单位实施犯罪行为。

而单位犯罪的犯罪意图则是指单位成员的行为，包括犯罪组织指令、批示、决策等，以及对犯罪行为的默许和包容等。

3.单位犯罪的刑事责任种类和标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，单位犯罪的刑事责任可以分为以下几个方面：(1) 罚款：对于轻罪情况，可以对单位处以罚款。

(2) 刑事拘留：对于情节较严重的单位犯罪行为，可以对单位高级管理人员及实施的直接负责人员采取拘留措施。

(3) 暂停或撤销经营许可证等行政许可：当单位犯罪的性质、情节非常严重，导致社会严重危害时，可以采取行政许可证暂停、撤销等行政措施。

(4) 财产没收：对于单位犯罪所得的财产，可以依法判处罚金并没收相关的财产。

(5) 制裁个人：对于单位犯罪中直接负责的高级管理人员、实施人员等个人，可以依法追究刑事责任。

二、单位犯罪的特点1.组织集团性单位犯罪具有明显的组织集团性，即犯罪的主体和实施方式都存在一定程度的组织化和行动的协调性，这也决定了单位犯罪不仅是个别人的行为，而是群体的行为。

法律知识：浅析单位犯罪单位犯罪在考试当中出现的概率渐渐增大，要求我们对单位犯罪进行较为细致地了解掌握，接下来将带领大家一起来揭开单位犯罪的面纱：一、法条依据：《刑法》第30条规定：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第31条规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

二、结构分析：单位犯罪=单位整体意志支配+为单位谋求利益+刑法明文规定的犯罪三、细节解读：1.“单位”既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，又包括依法设立的合资经营、合作经营和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位(私营企业要构成单位犯罪要具有法人资格)。

以单位的分支机构或者内设机构、部门的名义实施犯罪，违法所得亦归分支机构或者内设机构、部门所有的，应认定为单位犯罪。

符合我国法人资格条件的外国公司、企业、事业单位，在我国领域内实施危害社会的行为，依照我国《刑法》构成犯罪的，应当依照我国《刑法》关于单位犯罪的规定追究刑事责任。

总结：单位可以是法人也可以是分支机构(本国外国都可以)。

2.易混淆：(1)个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，不以单位犯罪论处。

(2)公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。

(3)盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。

(4)个人为在我国领域内进行违法犯罪活动而设立的外国公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者外国公司、企业、事业单位设立后在我国领域内以实施违法犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。

3.主观方面既可以是故意也可以是过失。

过失情形例如：第135条规定：【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

一、刑法对单位犯罪处罚原则是怎样根据刑法规定,对单位犯罪,一般采取双罚制的原则,即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。

由于单位犯罪的复杂性,其社会危害程度差别很大,一律适用双罚制的原则,有时不能全面准确地体现罪行相适应的原则和对单位犯罪起到足够的警戒作用,因此,刑法规定了例外的情况,即刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

“刑法分则和其他法律另有规定的”是指根据具体的单位犯罪的实际情况认为不宜采用双罚制处罚原则的,在分则中有的规定了单罚制,即单位犯某种罪的,不规定对单位判处罚金,只对直接责任人员作处罚的规定。

二、单位犯罪的基本特征单位犯罪是法定犯罪与传统的自然人犯罪有显著不同的特征。

其基本特征如下:1、单位犯罪的主体的法定性。

所谓的单位犯罪主体法定性具有以下两层含义:一是单位犯罪主体范围是法律明确规定的,不是任何单位或者组织都可以作为单位犯罪主体构成单位犯罪的。

二是某一具体单位犯罪罪名的犯罪主体是法定的。

有的单位犯罪的主体法律规定必须是特定的,如刑法第387条规定的单位受贿罪的犯罪主体只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,其他单位不能构成本罪的主体。

2、单位犯罪的意志的整体性。

单位意志不是单位内部某个成员的意志,也不是各个成员意志的简单相加,而是单位领导集体或者代表单位整体利益的成员在领导、指挥、决策、执行过程中形成的具有单位整体性的意志,即单位的整体意志。

3、单位犯罪利益的整体性。

单位的利益即包括非法利益也包括合法利益。

关于单位犯罪谋取的利益是否包括合法利益这一问题上存在不同的争议。

有的认为,“单位犯罪是为本单位谋取利益或者以单位名义为本单位全体成员或多数成员谋取非法利益的行为。

为单位谋取合法利益的行为,不可能成立任何犯罪”。

我们认为,单位的故意犯罪是在希望或者放任危害结果发生的意志因素支配下实施的危害行为,这时单位犯罪所谋取的利益自然具有非法性。

刑法分则知识点总结一、罪名及罪刑1. 罪名的认定罪名是对犯罪行为的法律形式化的描述，通过罪名来区分犯罪行为的性质和情节的严重程度。

刑法分则对于罪名的认定有明确规定，包括故意犯罪、过失犯罪、自首、妨害作证等。

法律对于不同的罪名也有相应的刑罚规定。

2. 罪刑的确立罪刑的确立是指根据罪名认定犯罪行为，并依法判处相应的刑罚。

刑法分则对于刑罚的确定有一定的程序规定和刑法规定，包括对于量刑的原则、法定刑和自由裁量刑等。

二、犯罪构成要件1. 犯罪主体犯罪主体是指实施犯罪行为的主体或者单位。

刑法分则对于犯罪主体有明确的规定，包括对于刑事责任能力的规定、对于未成年人犯罪的规定、对于单位犯罪的规定等。

2. 犯罪客体犯罪客体是指犯罪行为所侵害的利益或者对象。

刑法分则对于犯罪客体有明确的规定，包括对于人身权益、财产权益、国家机关等利益的保护。

3. 犯罪构成犯罪构成是指犯罪行为达到了构成犯罪的法定条件。

刑法分则对于犯罪构成有明确的规定，包括对于故意、过失、主观方面、客观方面等要件的认定和判断。

三、刑罚的适用1. 刑事责任刑事责任是指犯罪行为的主体对于其所犯罪行为所承担的民事、行政或者刑事责任。

刑法分则对于刑事责任有明确的规定，包括对于刑法适用、行为能力、故意和过失等方面的规定。

2. 刑罚的种类刑罚是指对于犯罪行为进行的法定的处罚。

刑法分则对于刑罚的种类有明确的规定，包括对于主刑和附加刑的具体规定、对于罚金、有限自由和剥夺自由、死刑等刑罚的规定。

3. 刑罚的量刑刑罚的量刑是指对于犯罪行为具体判决刑罚量的裁定。

刑法分则对于刑罚的量刑有明确的规定，包括对于法定刑和自由裁量刑的规定、对于情节和性质的考虑等。

四、刑法适用1. 刑法适用的基本原则刑法适用的基本原则是指在适用刑法时应当遵循的一系列法律规定和原则。

刑法分则对于刑法适用的基本原则有明确的规定，包括对于法律溯及力、刑法解释和适用、刑法规定的适用等。

2. 刑事法律程序刑事法律程序是指在刑事诉讼中适用的一系列法律程序规定。

关于单位犯罪的全面总结》单位犯罪指的是单位员工或管理人员在组织内部从事违法犯罪活动的行为。

单位犯罪的发生对整个社会和经济秩序都造成了严重的影响，因此单位犯罪的防控和打击具有重要的现实意义。

下面将对单位犯罪的定义、特点、原因以及预防措施进行全面总结。

首先，单位犯罪是指在法人或其他组织内部，以该法人或组织的名义或者以其业务为幌子，由法人或其他组织的员工或管理人员，以实现个人非法利益为目的，违反国家法律法规的规定，犯罪组织、策划、实施或者参与的行为。

单位犯罪具有以下几个特点：一是残害性大。

单位犯罪常常涉及较大的经济数额，甚至会导致严重的人身伤害或死亡事故，对受害者和社会造成了严重的损失。

二是隐蔽性高。

单位犯罪往往在组织内部进行，不易被发现，员工或管理人员可以利用职权和资源掩盖犯罪行为，企图逃脱法律的制裁。

三是犯罪利益个人化。

单位犯罪的目的在于个人的非法获利，往往不顾组织的利益和发展。

四是集体性强。

单位犯罪常常是成员之间共同串谋、协同作案，彼此默契配合，分工明确。

单位犯罪发生的原因很多，主要包括：一是组织领导不力。

单位犯罪的发生和管理层对员工的管理和监督不到位密切相关，缺乏有效的内部控制机制。

二是经济利益追求。

盈利压力使得一些单位为了追求短期经济利益，放松了对员工的约束，导致员工有机会从事违法犯罪活动。

三是道德心态失衡。

一些员工或管理人员对个人利益的追求超过了道德底线，腐败现象严重，容易产生违法犯罪行为。

为了预防和打击单位犯罪，应采取以下措施：一是加大法律法规的宣传力度，使每个组织成员都清楚违法犯罪行为的风险和后果。

二是建立健全组织内部的监督和控制机制，加强员工的教育和培训，提高员工的道德素质和法律意识。

三是加强社会监督力度，鼓励公众参与单位犯罪的举报和揭发，形成从业人员公共道德的共识。

四是加强执法力度，建立高效的打击单位犯罪的机制，对违法犯罪行为进行严厉打击，并追究相关责任人的法律责任。

综上所述，单位犯罪是对社会秩序和经济稳定造成严重威胁的违法犯罪行为，需要全社会共同关注和参与。

一、单位犯罪的认定标准是怎样（一）单位犯罪在客观方面表现为直接负责的主管人员和其他直接责任人员在职务活动中为本单位牟取非法利益，根据本单位的意志而实施的具有社会危害性的行为。

1、将单位犯罪行为付诸实施的是单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

①所谓直接负责的主管人员，是指犯罪单位内对实施单位犯罪起主要决策作用的主管人员。

一般为犯罪单位组织中的领导者、负责人，他们是单位意志的表达者和体现者。

②所谓其他直接责任人员，是指在直接负责的主管人员的授意、指挥、组织下，积极参与实施单位犯罪行为的单位内部人员，他们如未经授权或事后许可，通常不能直接代表单位的意志。

2、必须是为本单位牟取非法利益。

单位犯罪必须是谋取非法利益，即违反国家法律、法规规定谋取的利益，而且还必须是为本单位谋取非法利益。

如果谋取的是合法利益，如单位为购买生产所需原料而行贿，不构成单位犯罪;如果是单位内部成员假借单位名义实施犯罪以牟私利，如厂长为捞取不义之财而以单位名义向有关部门行贿等，也不是单位犯罪，而是单位成员的个人犯罪。

3、必须是单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员在职务活动中，根据本单位的意志而实施的危害社会的行为。

①职务活动是指直接负责的主管人员及其他直接责任人员依照单位章程或组织原则以及单位的意志而决定从事的各种活动的总称。

直接负责的主管人员及其他直接责任人员在职务活动外以个人意志实施单位犯罪行为，不能认为是单位犯罪，而是个人犯罪。

②单位意志是指单位因欲要达到某种目的而产生的自觉的心理状态和过程。

单位的心理状态和意志的形成过程，不同与自然人的心理状态和意志的形成过程，也不完全是单位成员个人意志的简单总合，而是根据单位的目的、方针、宗旨等需要而形成的一种综合意志。

③单位犯罪必须是在单位意志支配下，根据单位意志实施的，体现的是单位的意志。

就是说单位犯罪必须是经单位集体决定或者由单位负责人决定实施。

因为单位集体决定或者由单位负责人决定是单位意志的体现方式。

⼀、纯正单位犯总结 ⼝诀： “枪⼯汇报信、藏⾎货、私分受⾏” 解析： 枪：违规制造、销售枪⽀罪126 ⼯：⼯程重⼤安全事故罪137 汇：逃汇罪190 报信：提供虚假财会报告、不依法披露信息罪161 藏：⾮法出售、私赠⽂物藏品罪327 ⾎：采集供应⾎液、制作供应⾎液制品事故罪334 货：战时拒绝、故意延误军事订货罪380 私：私分国有资产罪396.1 分：私分罚没财物罪396.2 受：单位受贿罪387 ⾏：单位⾏贿罪393 ★注意：按张明楷⽼师观点，妨害清算罪是不纯正的单位犯，强迫职⼯劳动罪是纯正的⾃然⼈犯 ⼆、常考纯正⾃然⼈犯总结 纯正的⾃然⼈犯很多，如盗窃、抢劫、诈骗等，这⾥总结的是容易被误认为单位犯的纯正的⾃然⼈犯，⼝诀： “贷信抗，券责劳，教消强” 解析： 贷款诈骗193 抗税202 信⽤卡诈骗196 有价证券诈骗197 重⼤责任事故134 重⼤劳动安全事故135 教育设施重⼤安全事故138 消防责任事故139 强：强迫职⼯劳动罪244 (前三个是重点，属于黄⾦考点) 三、未成年⼈刑事责任能⼒总结 ⼝诀： “只能8罪名，含8只按8，后抢严重定杀伤，注意准抢和聚⾸,停⽌形态都要罚” 解析： 1 ⼀般规则： “只能8罪名”：即只对刑法第17条第⼆款规定的“杀伤*抢卖⽕爆投”8种犯罪负刑事责任；(“杀伤*抢卖⽕爆投”，指故意伤害致⼈重伤或死亡、故意杀⼈、强*、抢劫、贩卖毒品、放⽕、爆炸、投放危险物质) “含8只按8”(未成年⼈解释第5条)：对于其他严重的故意⾏为，部分⾏为符合 17 条第 2 款的规定的，以部分⾏为所涉⼋种罪名处罚(即司法解释中所说的“如果同时触犯了刑法第⼗七条第⼆款规定的，应当依照刑法第⼗七条第⼆款的规定确定罪名，定罪处罚”)。

2 例外：抢劫罪1个例外 “后抢严重定杀伤”: 未10，“ 已满⼗四周岁不满⼗六周岁的⼈盗窃、诈骗、抢夺他⼈财物，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证，当场使⽤暴⼒，故意伤害致⼈重伤或者死亡，或者故意杀⼈的，应当分别以故意伤害罪或者故意杀⼈罪定罪处罚。

什么是单位犯罪单位犯罪包括的罪名摘要：单位犯罪专题：什么是单位犯罪、单位犯罪包括的罪名、欢迎向连云港刑事律师在线咨询本文主要介绍了什么是单位犯罪、单位犯罪包括的罪名、的主要内容，欢迎阅读：什么是单位犯罪：单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的，没有单位犯罪，就不可能有自首问题的研究。

单位犯罪包括的罪名主要是：刑法第120条资助恐怖活动罪;第125条非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪;第126条违规制造、销售枪支罪;第128条非法出租、出借枪支罪;第137条工程重大安全事故罪;第140—148条生产、销售伪劣商品罪;第151—153条走私罪;第159条虚假出资、抽逃出资罪;第161条提供虚假财会报告、不披露重要信息罪;第162条妨害清算罪;第175条高利转贷罪;第176条非法吸收公众存款罪;第177条伪造、变造金融票据罪;第190条逃汇罪;第191条洗钱罪;第198条保险诈骗罪;第201条逃税罪;第213—219条侵犯知识产权罪;第221—230条扰乱市场秩序罪;第244条强迫劳动罪;第327条非法出售、私赠文物藏品罪;第334条第2款采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪;第347条走私、贩卖、运输、制造毒品罪;第355条非法提供麻醉药品、精神药品罪;第363—365条制作、贩卖、传播淫秽物品罪;第387条单位受贿罪;第391条对单位行贿罪;第393条单位行贿罪;第396条私分国有资产罪、私分罚没财物罪;第341条非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪;非法收购、运输、出售珍贵濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪 ;第342条非法占用农用地罪;第344条非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪;非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物、国家重点保护植物制品罪罪。

以上就是对什么是单位犯罪”，单位犯罪包括的罪名”的相关解答。

单位犯罪如何对单位进行处罚一、单位犯罪如何对单位进行处罚1、单位犯罪的刑罚根据我国刑法从刑法总则和分则两个方面规定了单位犯罪的处罚根据：一是刑法第二章第四节中的第31条明确规定了单位犯罪的刑罚原则；二是在分则的十大类犯罪中有九类犯罪规定了具体的单位犯罪罪名的刑罚种类和量刑幅度。

刑法总则和分则共同形成了单位犯罪的刑罚体系和依据。

2、单位犯罪的刑罚原则我国《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

”这说明我国刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采取“双罚制”，同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。

所谓双罚制又称两罚制，是指对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。

所谓单罚制又称代罚制，是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。

例如《刑法》第396条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

”这就是单罚制的一个典型的立法例。

由此可见，我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主，单罚制为补充”的处罚原则。

二、单位犯罪的认定单位犯罪与自然人犯罪都是我国刑法中犯罪主体体系中的重要组成部分。

单位犯罪认定必须在犯罪构成理论指导下，遵循和适用我国刑法所确定的各项基本原则，遵循和适用我国刑法的各项总则性规定，遵循和适用我国刑法分则条文关于具体单位犯罪的规定。

单位犯罪认定应当注意的几个问题（1）注意审查单位犯罪主体资格是否符合我国刑法和相关法律的要求。

没有适格的单位主体，就没有单位犯罪。

我国刑法中单位犯罪主体具有法定性和特定性特征，把握住单位犯罪主体的法定性和特定性也就确定和掌握了认定的基本标准。

单位犯罪处罚原则单位犯罪处罚原则是指针对单位犯罪进行的刑事处罚原则。

在我国刑法体系中，对于单位的刑事责任已经有了一整套的规定，但是在实际操作中，由于各种原因，单位犯罪的处罚还存在不公平、不透明等问题。

因此，为了保证单位犯罪处罚工作的公正性和合理性，有必要对单位犯罪处罚原则进行认真地研究和阐述。

一、主体责任原则主体责任原则是指在单位犯罪行为中，单位必须对违法的行为承担责任。

这个原则基于的是单位的法律地位和法人的基本原则，要求个人和单位在法律上承担相应的责任。

所以，凡是单位的犯罪行为，都必须由公司法人或管理人员进行承担责任。

二、罪刑相当原则罪刑相当原则是指对于单位犯罪行为，应当根据其犯罪情节和作用大小，依照刑法规定的原则确定其刑事责任和刑事处罚的轻重程度，确保罪与刑相当。

从组织形式、人员规模、社会影响力等多角度出发，精确估计单位犯罪的危害程度，根据犯罪程度分层次进行刑罚量刑。

三、标准一致原则标准一致原则指对于单位犯罪行为，应当按照刑法规定并根据其实际情况，逐一审慎判断，并按照统一的标准予以审核。

无论是从犯罪的主观恶意程度还是犯罪的客观条件来看，都要进行同样的审核标准，在开展判决程序时，在确定罪与刑的过程中，必须保证标准的一致性。

这样才能确保法律宣告和执行的公正性。

四、独立自主原则独立自主原则指对于单位犯罪行为，应当根据犯罪情节和作用大小，判断其违法行为的性质、情节和影响，确定适当的纠正办法，并根据现有法律规定进行相应的刑罚量刑。

这要求相关部门在进行单位犯罪审判时，必须以独立的立场和自主的态度进行分析和判断，不受任何外部力量的影响，保证裁判的自主性和独立性。

总之，单位犯罪处罚原则不仅是我国在制定刑法规定时所遵循的原则，而且还是我们在实际工作中所应当遵守的指导性原则。

只有在公正、合法、规范的基础上，我们才能保障单位犯罪处罚工作的严肃和威慑力，确保社会和谐稳定的发展。

一、单位犯罪的概念
单位犯罪，一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员具体实施的犯罪。

二、单位犯罪的特点
1.单位犯罪是单位本身犯罪，而不是单位的各个成员的犯罪之集合。

2.单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员实施的。

单位犯罪虽然是单位本身犯罪，但具体犯罪行为需要决定者与实施者。

单位犯罪是在单位整体意志支配下实施的。

3.单位犯罪是为本单位谋取非法利益或者以单位名义为本单位全体成员谋取非
法利益。

为单位谋取合法利益的行为，不可能成立任何犯罪;仅仅为单位少数成员谋取非法利益的行为，也不成立单位犯罪。

为本单位谋取非法利益，是指为单位本身谋取非法利益，违法所得由单位本身所有，但不排除以各种理由将非法所得分配给单位全体成员享有。

三、单位犯罪的主体
1、公司
公司是指依法定程序设立，以营利为目的的法人组织，它包括股份有限公司和有限责任公司。

公司是市场经济中经济活动的重要主体，具有其特殊的经济利益。

因此，公司是常见的单位犯罪的主体。

2、企业
企业是指依法成立并具备一定的组织形式，以营利为目的独立从事商品生产经营活动和商业服务的经济组织。

3、事业单位
事业单位是指依照法律或者行政命令成立、从事各种社会职能活动的组织。

4、机关
我国刑法规定，机关可以成为单位犯罪的主体。

5、团体
团体，又称为社会团体，是指各种群众团体组织。

论单位犯罪及其特征单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。

随着我国改革开放政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织（在此统称为单位）实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。

因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。

然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。

这是刑法对单位犯罪的规定。

刑法这一规定只是界定了单位犯罪的主体范围，强调了罪刑法定原则，并没有揭示出单位犯罪的本质属性，实践中很难把握。

本文试图从单位犯罪主客观特征方面的认定进行分析，以求正确把握单位犯罪并区分单位犯罪与个人犯罪，这对惩治社会主义市场经济条件下的单位犯罪，保护市场经济主体的合法权益，维护市场经济秩序具有重要的现实意义。

一、单位犯罪的概念何为单位犯罪，理论界有很多阐述，概括起来，主要有以下四种：1、单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会，法律规定为单位犯罪并应负刑事责任的行为。

[1]2、单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取利益，经单位集体研究决定或者由负责人员决定实施的危害社会的行为。

[2]3、单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或者负责人决定实施的行为。

[3]4、所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体决定或由负责人决定，故意实施的危害社会的行为，以及不履行其法律义务，过失实施危害社会的行为。

[4]上述单位犯罪的概念从不同角度揭示了单位犯罪的一定属性，但都存在不足之处。

不是所有单位都能成为单位犯罪的主体，那些不具有独立性，不能独立承担民事责任的，没有独立决策权的单位或部门则不能成为单位犯罪的主体。

例如检察院内设的机构和部门，如反贪局，因它不具有独立性，对外不能单独以反贪局名义活动，不能单独承担民事责任，故它不能成为单位犯罪的主体，如果它实施了危害社会的行为，并得到检察院负责人许可，作为单位犯罪的主体只能是检察院，而非反贪局。

单位犯罪的规定及处罚原则单位犯罪是指以单位为主体，依法实施犯罪行为的行为，是刑法中的一个重要概念。

对单位犯罪的规定及处罚原则，旨在保护社会公共利益，维护社会秩序，促进社会发展。

一、单位犯罪的规定根据我国刑法，单位犯罪可以分为两类：直接责任犯罪和间接责任犯罪。

直接责任犯罪是指单位直接组织、实施刑法规定的犯罪行为，或者由单位的工作人员以单位的名义实施刑法规定的犯罪行为。

例如，单位负责人指使或者授意下属伪造证件，实施诈骗犯罪或者单位工作人员滥用职权，索取或者非法收受他人财物等。

间接责任犯罪是指单位在行为人实施犯罪行为时，没有直接组织、实施行为，但存在犯罪行为的主观故意和直接责任。

例如，单位领导明知下属在职务便利上犯罪，未采取必要措施进行阻止或者制止。

二、单位犯罪的处罚原则1.刑法追责原则：单位犯罪既关乎单位本身，也关乎单位成员的利益。

单位犯罪之处罚原则是为了对违法行为进行惩罚并维护社会公共利益。

追究单位犯罪责任者的刑事责任，符合国家法制建设和社会公平正义的原则。

2.罚金与刑责相结合原则：对单位犯罪的处罚应当既考虑刑责的严重性，又考虑罚金对单位的经济实力的影响。

罚金的数额应当与犯罪所得和犯罪危害相适应，不能过高或过低。

3.合法合理原则：在单位犯罪的处罚过程中，要依法依规进行，保证被处罚单位及其成员的合法权益。

对于单位犯罪的调查、审理、判决、执行等环节，都要在法治轨道上进行。

4.留置与监管原则：在单位犯罪中，要采取一定措施对单位进行留置、抓捕、扣押等，确保单位在调查、审判期间受到有效的监管。

单位犯罪的监管可以通过在相关单位派驻监察人员，对单位的经营管理进行监督，防止单位再次犯罪。

5.效果最大化原则：对单位犯罪的处罚应当具有震慑力，使单位及其成员真正受到警醒，使得此类犯罪行为得到有效的遏制和预防。

三、单位犯罪的惩罚措施根据我国刑法，对单位犯罪的惩罚措施主要包括罚金、责令停产停业、吊销许可证照等。

罚金是单位犯罪的主要处罚方式，罚金数额视犯罪危害程度、犯罪所得等因素确定。

一、犯罪单位能成为自首的主体单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体决定或由负责人决定实施的犯罪《刑法》第67条规定：“犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。

对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。

其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论”。

条文所表述的内容似乎针对自然人为犯罪主体的自首，而没有将犯罪单位作为自首的主体，而刑法分则具体单位犯罪的条文中也没有就此作另外规定，犯罪的主体既包括自然人，也包括法人在内的单位，那么犯罪单位既然可以成为犯罪的主体，当然也能够成为自首的主体，刑法及《解释》没有对单位犯罪的自首作出明确规定并不意味着立法的疏漏或者将单位犯罪排除出自首制度，而是刑法总则的自首规定是普遍适用的量刑制度，适用于任何犯罪主体，也完全适用于单位犯罪，刑法根本没有必要将自然人犯罪主体和单位犯罪主体的自首实行区别对待的认定和处罚的刑事政策。

二、单位犯罪自首的认定单位犯罪是单位意志支配下由单位成员实施的，单位是一个具有整体性和组织性的主体，应当对其意志支配下的犯罪活动承担刑事责任，直接主管人员和其他直接责任人员是单位犯罪故意的载体，他们有权代表单位作出的各种决定、决策是单位犯罪意志的具体外化，因此作为自然人的直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行为不再是孤立的个人行为，而是组成犯罪单位的整体犯罪行为不可分割的一部分，其行为具有双重属性，既作为其本人犯罪的行为，又作为单位的犯罪行为，他们应当对由他们决定和实施的单位犯罪活动承担刑事责任。

因此单位犯罪的自首具有与自然人犯罪的自首相比存在明显差异的特点，单位自首必须体现单位意志并由单位成员具体实施，单位犯罪的自首又同时涉及到参与单位犯罪、应予追究刑事责任的自然人的自首认定及其处罚问题。

(一)结合《刑法》第67条的规定和1998年最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》(下称《解释》)自首必须具备以下条件：1、自动投案，即犯罪单位在实施犯罪之后至归案之前，出于其集体的意志主动向有关机关或个人承认该单位实施了特定的犯罪，并自愿置于有关机关或个人的控制之下，等待进一步交代犯罪事实，并最终接受司法机关的侦查、起诉和审判的行为。

第1篇一、引言随着我国社会经济的快速发展，单位犯罪现象日益凸显，严重扰乱了社会秩序，损害了人民群众的合法权益。

为了预防和惩治单位犯罪，我国制定了相应的法律规定。

本文将从单位犯罪的概念、法律规定、刑罚体系等方面进行探讨，以期为我国单位犯罪的法律规制提供参考。

二、单位犯罪的概念单位犯罪，是指单位为谋取非法利益，由单位决策机构或者负责人决定，或者由单位负责人指使，或者由直接责任人员擅自决定，或者单位内部存在某种利益驱动机制，单位成员在单位意志支配下，实施的触犯刑法的行为。

单位犯罪具有以下特征：1. 犯罪主体是单位，而非个人。

2. 犯罪行为是在单位意志支配下实施的。

3. 犯罪目的是为了谋取非法利益。

4. 犯罪行为具有社会危害性。

三、单位犯罪法律规定1. 单位犯罪的法律依据我国《刑法》第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

”这一规定明确了单位犯罪的处罚原则。

2. 单位犯罪的罪名我国刑法分则对单位犯罪进行了明确规定，主要包括以下罪名：（1）贪污罪：单位为谋取非法利益，采取侵吞、窃取、骗取等手段，非法占有公共财物的行为。

（2）挪用资金罪：单位或者个人挪用单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

（3）职务侵占罪：单位或者个人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有单位财物的行为。

（4）单位受贿罪：单位的工作人员或者直接负责的主管人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受或者索取他人财物，数额较大的行为。

（5）单位行贿罪：单位为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物，数额较大的行为。

3. 单位犯罪的刑罚体系（1）罚金：对单位犯罪，依法判处罚金。

（2）刑事责任：对单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法规定追究刑事责任。

单位犯罪的规定及处罚原则是如何的单位犯罪也是违法，也许公司或这企业不是故意为之，但是依然构成犯罪，那么单位犯罪的规定及处罚原则是如何的，相信⼤家⼀定有疑问，别着急，店铺⼩编为你们整理了相关的资料，希望能帮助到你，跟着⼩编⼀起往下看吧。

犯罪分⼦刑罚的轻重，应当与其所犯罪⾏相适应。

重罪重判，轻罪轻判，罪⾏相称，罚当其罪。

单位犯罪也不例外，根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实⾏的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。

1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝⼤多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚⾦刑，对直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员处以⾃由刑或罚⾦和没收财产。

对单位判处罚⾦的，采⽤的是⽆限额罚⾦，也就是对罚⾦的具体数额未加以明确规定。

那么在司法实践中，笔者认为：应当根据单位犯罪⾏为所造成的危害结果、犯罪情节、⼿段以及被处罚单位的执⾏能⼒等具体情况，酌定考虑适⽤罚⾦的数额。

对于⼀次性缴纳罚⾦确有困难的，还可以判令其分期缴纳。

对直接负责的主管⼈员和其他直接负责⼈员处以刑罚时，主要是以⾃由刑为主，当然也有适⽤罚⾦和没收财产的。

在适⽤⾃由刑时，⼤部分与个⼈犯罪的刑罚相同，⼀部分低于个⼈犯罪的刑罚。

实⾏两罚制是对单位犯罪⾏为的综合性的全⾯处罚，能够反映出对单位犯罪的全⾯否定(既否定单位，⼜否定作出决策⾏为和实施⾏为的直接责任⼈员)，如果法律规定只实⾏单罚制，将不利于遏制单位犯罪。

2、单位犯罪的单罚制在我国《刑法》分则中有少量条⽂对单位犯罪只规定了对单位直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员进⾏处罚，对单位不适⽤刑罚。

这是因为：犯罪虽然是以单位的形式实施的，但实际上社会危害性主要体现在个⼈的⾏为上，如果个⼈不实施具体的犯罪⾏为，也就不会产⽣这种危害的结果。

所以，在某些情况下，只要处罚单位中的直接负责的主管⼈员和直接责任⼈员就可以了，⽽没有必要在对进⾏处罚。

在对单位犯罪的处罚中，还存在⼀个直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员是否区分主犯、从犯的问题。