王石从白手起家到销售额破千亿的创业故事

万科创始人王石那些年的故事托罗拉做广告，登顶世界最高峰，深圳万科股份有限公司董事长王石活得极其潇洒。

过去，他"卖掉万科";他禅让权位，这就是王石，创立并领导着一家优秀的地产公司，但他本人并非公司的所有者。

今天小编就来分享一下万科创始人王石那些年的故事，相信各位读者会有兴趣。

万科创始人王石那些年的故事故事之一华人院士的“中国胃”剑桥大学有一位颇有成就的华人，在剑桥大学工作十几年，当上了院士，很不容易。

但我发现他与学院内其他英国同事缺少交流。

我去学习三个月，就与英国老师们很熟了，进入了他们的圈子，见面都会熟悉地打招呼。

这位华人院士很奇怪，问我怎么会与大家这么熟悉，说他自己这么多年在剑桥，与这些英国老师没有多少交往。

这位院士为什么难以进入英国老师们的圈子?我想，是因为华人院士的中国胃。

华人院士不吃西餐，每顿饭都要回家吃中餐。

英国老师们多在俱乐部吃饭，吃饭时就是交流聊天的时候，有时一顿晚饭会吃到晚上10点。

吃饭就是思想和情感交流最好的时候。

我每到一个新国家新地方，都坚持吃当地的食物。

想拥抱世界，要有一个拥抱世界的胃。

拥抱世界的胃，帮我很快融入了剑桥大学的教师圈子。

坚守一个习惯，就等于向世界关上了一扇门。

开放自己，接纳新事物，就是融入新世界。

对外部世界保持好奇，乐于交流、分享、连接，力求去理解、接纳对自己来说是新鲜的事物，海纳百川，纳入外部的新知识、新感受、新资源和新力量。

华人院士的一个中国胃，就使他错过了诸多与同事朋友交流分享连接的机会。

故事之二剑桥的等级森严在哈佛学习期间，体会到哈佛的自由与奔放。

刚到剑桥，感到剑桥太传统，一个有八百多年历史积累的学校，清规戒律多，等级色彩重。

担心适应不了。

随着深入其中，慢慢体会到，这些清规戒律中表现出来的等级森严，不是行政和人格的等级制，而是一种学术等级，对知识的尊重。

例如，只有院士才有停车位，只有院士才有资格在草坪上踏草行走。

正式集会场合，从穿着打扮就能看出不同人在知识成就上的等级。

王石的事迹鼓舞了我人生的道路上，我们时常会遇到各种困难和挑战。

有时候，我们可能会感到迷茫和无助，甚至想要放弃。

然而，当我们看到一些伟大人物的事迹时，他们的坚持和努力往往会给我们带来巨大的鼓舞和力量。

其中，王石的事迹深深地触动了我，激励我在人生的道路上坚持不懈，追求自己的梦想。

王石，一个普通的中国企业家，他的一生充满了坎坷和挫折。

然而，正是在这些困难中，他展现出了非凡的毅力和勇气。

回顾他的经历，我深深地被他的坚持和努力所打动。

首先，王石在创业的过程中经历了巨大的挫折。

他曾经创办的多家公司都以失败告终，一度陷入了低谷。

然而，他没有因此放弃，而是坚持不懈地寻找机会和突破口。

最终，他成功地创办了万科集团，成为了中国房地产业的巨头。

这种不畏艰难、永不放弃的精神深深地触动了我。

无论遇到什么困难，我都要学会坚持下去，相信自己的能力，相信未来的希望。

其次，王石在事业成功之后，没有满足于眼前的成就，而是积极投身于公益事业。

他将自己的财富和资源用于社会公益事业，为社会做出了巨大的贡献。

这种无私奉献的精神让我深受感动。

作为一个高中生，我意识到自己应该为社会贡献自己的力量，帮助那些需要帮助的人。

王石的事迹激励着我，让我更加坚定地相信，只有通过奉献和努力，我们才能创造出更美好的世界。

最后，王石在面对生活的挑战时展现出了积极向上的态度。

他曾经患有严重的肺癌，但他没有被病痛打倒，而是坚持积极治疗，努力保持身体健康。

他用自己的行动告诉我们，无论遭遇何种困难，我们都应该保持乐观的心态，积极面对生活。

这种积极向上的态度是我在成长过程中需要学会的重要品质，它将给我带来无尽的力量和勇气。

王石的事迹鼓舞了我，让我明白了一个道理：无论遇到什么困难，只要坚持努力，就一定能够战胜困难，实现自己的梦想。

他的坚持、奉献和乐观精神都是我在人生道路上需要学习和借鉴的宝贵财富。

我希望将来能够像王石一样，用自己的努力和奉献为社会做出贡献，成为一个有价值的人。

万科集团董事长王石的励志故事万科集团董事长王石的励志故事故事：在现实认知观的基础上，对其描写成非常态性现象。

是文学体裁的一种，侧重于事件发展过程的描述。

下面跟着店铺来看看万科集团董事长王石的励志故事吧！希望对你有所帮助。

今年43岁的王石，是万科集团董事长。

很多人以为他就是万科的老板，但实际上他只是个职业经理人。

他说自己是富人而不是富豪：全部财产只有600万元人民币，其中房子值200万，股票大概值200万，存款有200万。

在王石的观念里，名利这两个东西，是鱼与熊掌不能兼得的关系。

像他这种喜欢名的，注定要舍弃巨额财富，要是想两者兼得，大概就是给自己找麻烦了。

他身边有很多富人朋友，捐出很多钱，委托信托公司做慈善事业。

对于这类做法，王石颇有些不以为然。

另外一种富人，不会出现在胡润排行榜上，也不会在福布斯排行榜上露面，却比榜上的一些人更有钱。

他们为人非常低调，穿着普通到不能再普通，坐在别人面前，别说看不出是亿万富豪，就是说他有钱都没有人相信。

这种人，王石是欣赏的。

他把中国的富豪分成3种。

一是投机者，通过股市、证券发了大财，这部分人现在表现潇洒的不多，因为股市现在出了一些问题，他们的财产大部分都缩水了，有的甚至变成了负资产，第二种是权力寻租，他们潇洒，成天呆在高尔夫球场；第三种是一步一个脚印的民营企业家，他们基本上经历了20年的发展，如今要么都在考虑做大，要么在考虑做全，资本都用在再生产上，现金没多少，没有奢侈的习惯，而且也没那个时间。

王石说自己没有关于财富的困惑。

但他有恐惧感，觉得钱多不是好事，一些人因为钱而家败人亡、孩子变成纨绔子弟，这个印象在他的.头脑里太深刻了。

在传统上，都讲中国人勤劳勇敢，而一旦五谷丰登，中国人常常要做什么?两件事：一是修祖坟，光宗耀祖，二是娶小老婆。

所谓第一代是暴发户，三代才成贵族，一般中国的财富传不到第三代。

王石专门查过家谱，从湖北祖籍查到山西，30多代，没出过一个富人。

他笑言自己的家族没有对待财富的经验，担心如果成了富豪，会修祖坟娶小老婆，怕把握不住自己。

演讲稿：王石励志，坚持不懈、放下执念：大家好！今天我要分享的主题是“坚持不懈、放下执念”，它不仅是人生的一种追求，更是成功的一个必修课。

在人生的岁月里，很难避免遇到失利、困境或者挫折。

但是，真正成功的人都会学会如何坚持不懈并且放下执念。

我想通过分享一个成功人士的故事，来证明这个道理。

他就是著名房地产企业家王石。

身为万科掌门人，他肩负着万亿资产的责任，一个梦想不成，将意味着企业的全面崩溃。

2007年，万科一打造的海外顶级生态游乐项目——美国Coco Key 水上乐园项目，因为盈利状况无法满足万科的要求而终止，吃下了王石的最终战争。

他曾伤心彷徨，也曾沉入低谷，但最终他还是站起来了。

王石在《王石谈商道》一书中说：“我已经很幸运，因为我有过一次生死之劫，在那一刻，我意识到了一些很重要的东西：在这个世界上，没有谁有永恒的胜利权，我们做任何事都要及时调整，因为事物总是变化无常的。

”从此，王石提出了名为“不做顽固派”的管理哲学，他表示：执念会极大地阻碍人们的前进，即使是正确的事情，也不要执着于特定的方式。

现实就是这样，无论你多么聪明才智，总会有无法预料和掌控的失败和挫折。

因此，只有放下过去，才能活得更加精彩。

放下执念，就是要果断放弃那些不能留存的东西，弱者悲旅，强者纵横。

在成功的人眼里，失败不叫失败，而是一种过程，一种机遇。

坚持不懈，是实现梦想、取得成功的必备条件。

生活无非是一次又一次的试炼，坚持不懈就是在面对挫折、障碍时不气馁，依然坚定地朝着自己的目标前进。

无论你从事什么职业或者是面临什么困境，只有坚持下去，才有机会破局。

王石强调“改变中国房地产行业”这个目标是一个强有力、值得坚定信仰的方向。

敢于坚持就要以更加果敢无畏的勇气去实践，不断地通过实践来验证自己的信仰，从而不断提高自己。

总之，我们面对生命中的每一个挑战，都需要保持乐观、勇敢、坚毅。

不要被过去所累，让身心被尘埃遮盖，要像王石一样，坚持不懈地前行。

我想以王石的一句话为结语：“天道酬勤，把每一份力气都用在成长和创新之上，就不必怕被掌声掩盖，你就会站在成功的巨人之下，向世界展示自己的光芒。

王石的创业历史遥游》王石是一个充满传奇色彩的企业家，他的创业历史充满着波折和挫折。

他曾经是一个背负沉重债务的失败商人，但最终却成为了中国房地产的领军人物之一。

下面我们一起来回顾一下王石的创业历程。

王石出身于一个普通家庭，小时候的他十分调皮，经常爬到天台上偷吃葡萄。

他的父亲是一个革命党人，战争年代活跃于革命队伍中。

在王石的成长过程中，他的父亲一直给他灌输革命精神。

王石在成年之后选择了考入北京工业大学，读的是建筑专业。

在大学期间，他曾经担任校报的主编，创办了一份讽刺报纸，引起了当局的关注。

在大学毕业之后，王石选择了留在北京从事建筑工作。

但事业并没有像他预想的那样顺利。

他曾经自己创立了一家建筑设计公司，但因为管理不善而导致公司的债务越来越高。

最后，公司破产，王石欠下一大笔债务，成了一名失败的商人。

王石的人生发生了翻天覆地的变化是在1984年，那一年，他通过自己的努力拜访了一位名叫黄佳宜的台湾商人，得到了来自台湾的巨额投资。

这笔钱为王石创办万科打下了坚实的基础。

当时的王石，并不是一个会经营企业的人，但他很快认识到自己需要像黄佳宜一样拥有一个成功的经理团队，来保持公司的稳定发展。

他开始从事人才的招聘和培养，并在不久之后发现了一个可以承担这个职责的人，她就是现任万科集团董事会主席郁亮。

从那时起，王石开始逐渐进入了房地产业。

万科的第一个项目是万科百货，该项目获得了当时政府的极力支持。

此后，王石开始大规模地投资在房地产业中，并创立了一系列公司来支持万科的发展，包括金衍投资、公路建设、阳江港、长春金百万等。

这些公司均有自己的经理人，王石则是给予他们充分的授权，以求实现公司战略的统一和优化。

在建筑公司万科之后，王石又创办了多个公司，包括深圳安装工程总公司，万科的股东及其全资子公司，管理着一系列房地产开发项目。

在全国范围内，王石的主要业务包括住宅开发、商业开发、城市规划、资本市场和物业管理等领域。

尽管经历了无数的风险和困难，王石始终坚信着自己的理念，让万科成为了如今中国房地产界的著名品牌。

华为董事长的励志故事1：1988年，深圳。

同样是从国营单位离职的王石，已经靠倒卖玉米，科教仪器发了大财。

1988年，王石把自己的“现代科教仪器展销中心”更名为“万科”，正式洗白。

同年12月，万科发行中国大陆第一份《招股通函》，发行股票2800万股，集资2800万元，正式涉足房地产行业。

此时的王石不会想到在深圳湾畔一个杂草丛生的地方，另一位中年创业者才刚刚搭起两间简易房舍。

历史有着惊人的戏剧性，与万科第一批上市不同，后面这家公司后来也成长为千亿规模，但至今未上市。

而另一个截然不同是，跟万科吃定国内市场不同，这家企业是典型的“出口转内销”。

他们从开始就没享受到什么特别的“政策红利”。

这名后起创业者叫做任正非，而这个公司叫做华为。

1988年，王石37岁，已成为上市公司董事长。

而只十几公里之外的简易房里，刚筹集了两万一千元的任正非正准备创业，这一年他已经44岁了。

英雄莫问出处。

话虽这样说，但迟暮真是英雄的天敌。

44岁，任正非不但老了，而且被开除，被离婚，从部队转业干部到国企高管，最后到一撸到底，几乎成了孤家寡人。

历史总是要通过这样决绝的悲情成就一段佳话，后来无数的传记这样记载那段故事，“1987年，任正非因为工作失误离开南油公司，被逼着走上了创业的道路。

”1987年，也是一个草莽英雄起家的年代。

1987年，宗庆后靠借来的14万元承包连年亏损的杭州上海校办企业经销部，并开始蹬三轮卖冰棍。

1945年出生的宗庆后，这一年刚好42岁。

去MIT的张朝阳遇见了尼葛洛庞帝，他们是最早投资中国互联网的人。

杭州师范毕业的马云创办了海博翻译社，开始了曲折的试错过程。

1987年，44岁的任正非被迫辞职，离开了转业后分配到的南油公司。

是下面这段文字激发我研究1987年的深圳，1988年的中国和这两年的任正非。

“一个44岁老男人，经营中被骗了200万，被国企南油集团除名。

曾求留任遭拒绝，还背负还清200万债。

妻子又离婚，他一个人带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，借钱创立了华为公司。

精选商业励志故事商业励志故事不仅是一种文化，更是一种激励人心的力量。

这类故事通过讲述商业成功者的创业故事、营销策略和管理经验，鼓舞大众创新创业、获得商业成功。

下面我们就来看看几个感人至深的商业励志故事。

1. 红太阳创始人王石王石作为中国房地产业首富，他的创业经历和商业智慧成为广大创业者学习借鉴的范本。

王石从最初的一手房交易开始，逐步发展成为房地产开发公司。

王石曾经经历过业务破产、央企绑架等重重困难，但是，他始终坚持自己的目标，并通过不懈努力，终于带领红太阳集团跻身中国房地产市场前列。

王石的成功经验就是坚持自己的目标，遇到困难不退缩，而是通过持之以恒的努力，向成功前进。

2. 微软创始人比尔·盖茨比尔·盖茨是全球最富有的人之一，在他做学生时就在计算机领域展现出了杰出的才华。

他凭借着自己在计算机领域的成就，于20世纪80年代创立了微软公司。

在创业过程中，盖茨的攻击性、持之以恒的精神以及对技术的极端热爱和敏锐感知，都成为了他成功的关键因素。

他曾表示过“我想要两样东西——市场份额和技术领先优势”，在这个信念的不断支撑下，比尔·盖茨不断排除干扰，向自己全部投入，最终打造了微软这样一个良台。

3. 易到创始人周航周航曾经是原京东司机业务负责人，2015年创立了易到用车。

易到用车创办之初，曾被外界质疑市场前景不确定，竞争激烈，但是，周航仍然坚定地相信互联网拍车会是早期的一把好“菜”。

在市场经济秩序不断发展的当下，周航将这种理念付诸实践，通过了解消费者需求，打造品牌，以高效、便捷的用车服务取得了成功。

4. 苹果公司创始人乔布斯作为现代政治、文化、技术和商业界最具影响力的人之一，乔布斯的成功有很多方面，比如他对于创新的超前思维模式、个性与才华的结合，以及从上世纪70年代开始就梦想着推出自己私人品牌电脑的毅力和执着。

乔布斯极度富有激情，对于所有接触到的生活领域都有浓厚的兴趣，他坚信设计是一项对消费者价值的艺术，这一点在苹果公司的所有产品中都有着非常形象的体现。

致富带头人案例
王石是中国著名的企业家和致富带头人，是中国最大的房地产开发商
之一，万科集团的创始人和首席执行官。

他在中国房地产业的发展历程中
发挥了重要的作用，并载入了中国商业史的史册。

以下是王石的成功经历：1979年，王石进入大学学习，开始了他的创业之旅。

1984年，他创
立了第一家企业——“华源公司”，开始从事家具生产和销售业务。

然而，他的业务没有获得预期的成功，因此他开始着手寻找新的商业机会。

1989年，王石加入了香港银行，成为一名高管。

他通过与香港的商
界人士交往，学到了国际商业的先进理念和管理方法。

此后，他的商业视
野发生了重大变化。

1991年，王石回到大陆，加入了一家国有企业。

他的领导能力和创
新思维赢得了上司的认可，并被任命为企业的负责人。

在他的领导下，企
业实现了盈利和不断发展。

1997年，王石创建了万科集团。

以“为客户创造价值”为宗旨，万
科集团致力于提供高品质、高质量的房地产产品，赢得了广大客户的信任。

如今，万科集团已成为全球最大的房地产开发商之一，拥有超过200个项
目和超过2000万平方米的建筑面积。

在他整个职业生涯中，王石一直推动着企业的发展和转型，并表现出
强大的领导力和管理才能。

他的成功经验是不断追求创新和改革，以及不
断提升自我和团队的素质，这使他成为了中国商业领袖中的致富带头人之一。

王石万科集团的奋斗与成长最近的几年里，王石与他的团队带领的万科集团一直备受瞩目。

从一个小规模的地产公司到如今的华人地产巨头，万科集团的成功离不开王石的奋斗与智慧。

本文将以王石与万科集团的故事为线索，探讨他们的奋斗与成长。

一、初创时期的艰辛万科集团成立于1984年，当时的中国地产市场尚处于起步阶段，竞争激烈。

王石作为创始人之一，与他的团队从无到有，创办了这个公司。

然而，初创时期的万科并没有一帆风顺。

资源有限，市场竞争激烈，生存压力巨大。

面对困境，王石没有退缩，而是带领团队以市场为导向，不断创新，不断寻找突破点。

他们深入研究市场需求，推出符合客户需求的产品，并通过精准的定位和市场营销策略，成功打入市场。

此时的万科集团开始迅速崛起，奠定了后来的发展基础。

二、拓展多元化业务在中国的房地产市场中，很多企业都局限于住宅开发，而万科集团却走出了不同的发展道路。

王石意识到市场的多元化需求，决定将业务拓展到商业地产、物业管理、酒店等领域。

这一战略的采取，在很大程度上为万科集团的发展注入了新的活力。

王石不断寻求合作与创新，与各界企业建立合作伙伴关系，共同开展项目。

万科集团的多元化发展战略，使得公司具备了抵御市场波动的能力，也为公司带来了更多的收入来源。

三、员工培养与企业文化在万科集团的成长过程中，王石一直非常注重员工培养和企业文化的建设。

他坚信，优秀的员工和良好的企业文化是公司成功的关键。

王石注重选拔与培养优秀的人才，将他们吸纳进万科集团的团队。

他鼓励员工学习与成长，为他们提供良好的工作环境和发展平台。

这种人才培养机制，使得万科集团汇聚了一支高素质的团队，为公司的发展提供了强大的支持。

此外，王石还致力于打造一种积极向上、创新进取的企业文化。

他鼓励员工勇于创新，积极拥抱变革，使得万科集团具备了持续创新的能力。

这种积极向上的企业文化，也促使公司在市场竞争中始终保持领先地位。

四、社会责任的践行王石深知企业的发展不仅是为了盈利，更是为了回馈社会。

【财富堂】中国地产掌门人发家史房地产无疑是中国较赚钱的行业之一，地产掌门人的赚钱速度更是快得令人咋舌，万达集团董事长王健林平均每天赚1.019亿元，1小时收入就能在北京买下1套424万元的房子。

别看这些地产掌门人现在混得风生水起，他们中有不少都是从零做起的。

<王石倒卖玉米赚百万>万科是中国最大的专业住宅开发企业，其创始人王石也是地产界大佬之一，作为一个千亿企业的董事会主席，王石的第一桶金，竟与农业有关——做饲料中介商，倒卖玉米赚300多万。

1983年5月，王石来到深圳谋发展，发现只要解决交通运输的问题，玉米就不愁销路，于是一头扎进了倒卖玉米的生意。

王石凭借卖玉米赚来的300多万元创立主营视频器材的“现代科教仪器展销中心”，也就是万科的前身。

谈起这次经历，王石笑称：“如果当时我不转行，…饲料大王‟的名分怕就是我的啦。

”<王健林棚户改造发家>2013胡润百富榜发布，王健林以1350亿元财富首次成为中国大陆首富。

相比其子王思聪，王健林低调得多，正如其早年闷声发大财，靠“棚户区改造”赚得第一桶金。

1987年，大连万达房地产总公司的前身大连西岗住宅开发公司不过是西岗区区属的一家全民所有制企业。

1988年，当时任西岗区政府办公室主任的王健林“跳槽”来到这家公司。

根据王健林的说法，凭借棚户区改造项目，万达赚取第一桶金。

这家在其接手前亏损数百万的区属企业，在其接手后的第二年即实现了营业收入1285.8万元、利润291.2万元的业绩。

<潘石屹贷款炒房暴富>在中国房地产界，潘石屹的公司不是规模最大的，但他无疑是最会吸引人眼球的。

除经营房地产，他在娱乐圈也混得风生水起，不仅接拍了大量的广告，还与国内一线女星梅婷、宋丹丹演过对手戏。

而他赚的第一桶金也相当有戏剧性--靠高息贷款炒房赚了1000多万元。

大专毕业之后，他分配到了廊坊石油部管道局经济改革研究室。

1987年，他变卖家当，辞职南下。

王石万科的创业故事王石，中国著名企业家，是万科房地产公司的创始人之一。

他的创业故事激励了无数人，并且成为了中国企业家精神的代表。

以下将为您讲述王石万科的创业故事。

一、初露锋芒王石出生于1954年，原籍山东荣成。

他拥有天津大学法学学士学位，是中国著名房地产企业家之一。

1984年，他加入深圳万科公司，开始了他的创业之路。

深圳万科公司成立于1984年，当时是一家小型房地产企业。

王石加入万科时，正值中国开放的新时代，城市建设非常活跃。

虽然万科规模较小，但王石看到了发展的机遇。

二、阴差阳错在创业初期，万科遇到了一些困难。

然而，正是在这些挫折和困扰中，王石展现出了他卓越的领导才能和对品质的极致追求。

王石对于质量的追求成为他创业的理念。

他重视房地产的质量，要求项目团队追求卓越。

这种追求以及他的高要求，使得万科在行业中逐渐崭露头角。

三、付出与奉献在王石的带领下，万科蓬勃发展。

王石时刻关注公司的运营管理，并且在人事调配和决策中发挥重要作用。

他注重公司文化的建设和员工的培养，积极构建团队合作、互助互敬的企业文化。

王石对待员工非常重视，他提倡平等、公正、公开的工作环境。

他鼓励员工敢于创新，勇于承担责任，并且关注员工的个人成长。

四、困境与突破然而，创业之路并非一帆风顺。

1993年，万科公司面临着巨大的困境，陷入了危机之中。

王石对公司的未来感到沮丧和失望，甚至曾经打算放弃。

然而，王石并没有放弃。

他重新审视了自己所从事的行业，推行“一盘棋”战略，并致力于改进质量和提高效率。

王石以自己的实际行动激励员工，并且带领万科走出了困境。

五、腾飞与辉煌经过努力，万科在市场上重新夺回竞争优势。

王石带领万科实现了从小型房地产公司到中国房地产巨头的腾飞。

在王石的领导下，万科在房地产领域逐渐扩大影响力，成为中国最受尊敬和最具影响力的房地产企业之一。

万科的成功不仅仅是经济上的成功，更是王石精神的象征。

六、魅力与影响王石作为中国企业家的典范，以他的创业故事激励了一代又一代的年轻人。

王石房地产业巨头企业家王石：房地产业巨头企业家王石，中国房地产业的巨头企业家，以其出色的商业智慧和领导才能，成为了中国商界的传奇人物。

本文将从他的个人背景、职业生涯、企业经营理念以及对中国房地产业的深远影响等方面，对王石进行全面的介绍。

一、个人背景王石，1954年出生于湖南省湘潭市，家庭条件较为贫寒。

然而，他凭借自己的才华和毅力，在大学期间参加全国物理竞赛时一举夺冠，一举成名。

这也为他的职业生涯奠定了坚实的基础。

二、职业生涯王石在大学毕业后选择了步入房地产行业，并于1988年创立了万科集团。

在这个起点较晚的行业中，他展现出了非凡的经营智慧和眼光。

通过大胆的创新和市场预判，他带领万科集团成为了中国房地产业的翘楚。

三、企业经营理念王石强调企业文化的重要性，他提出的“质量第一、信任第一”成为了万科集团的核心价值观。

他坚持以客户为中心，不断提高产品品质，赢得了广大消费者的信任。

同时，他注重企业的社会责任，积极参与公益慈善事业，推动社会进步。

四、对中国房地产业的影响王石通过万科集团的崛起，对中国房地产业产生了深远的影响。

他提出的“住有所居”理念，倡导人们居住环境的提升与人居文化的传承。

他还推动了中国房地产行业的标准化和规范化发展，为行业注入了更多的活力和潜力。

总结王石作为中国房地产业的巨头企业家，以其卓越的商业智慧和领导能力，在行业中取得了非凡的成就。

他通过万科集团的发展，不仅在商业上取得了巨大成功，同时也为中国社会的进步做出了重要贡献。

相信在未来，王石将继续引领中国房地产业的发展，为我们创造更美好的生活环境。

王石的创业历史遥游》王石被誉为是中国房地产业的奇迹，他也是万科股份的创始人之一。

王石的创业历史可以追溯到上世纪70年代末，当时他从事农业技术工作，寻求突破自己的出路。

本文将以王石的创业历程为主线，从多个角度全方位解析他的创业之路。

第一步：转型做实业1984年，王石离开了当时的工作岗位，开始寻求自己的创业之路。

从当时的中国经济环境来看，创业是个不小的考验，但王石并没有放弃，他决定做实业。

1989年，王石的实业之路开始了。

当时的中国正在进行城市化建设，王石看到了这个机会，开始了自己的房地产事业。

他以自己的办公室为起点，开始开发各类项目。

在这个过程中，王石非常注重品质和服务，这也成为了他后来创办万科的核心理念。

第二步：创办万科1991年，王石创办了万科股份有限公司，也正式进入了房地产行业。

在最初的几年中，万科遭遇了不少困难和挑战，但是王石并没有放弃。

他始终坚信品质是企业发展的核心，着重在产品研发、工程建设、技术革新等方面进行投入。

在十几年的时间里，万科一步一步成长为本土房地产业的领先者。

这主要得益于王石对于管理的重视和对于品质的严格把控。

在整个企业的管理过程中，王石始终把“为客户创造价值”放在首位，也让万科成为了全社会公认的负责任企业。

第三步：进入上市时代2007年，万科成功在香港上市，成为横跨两地资本市场的首家房地产企业。

在经历了十几年的发展和壮大后，万科在资本市场上迎来了全新的机遇。

在这个过程中，王石也逐步将万科的管理权交给了新一代领袖。

此后，万科经历了多轮股权变卖、内部争斗和战略调整等变动，但是王石始终坚信负责任经营和品质至上的理念，也让万科成为了业内的典范。

总结通过王石的创业之路，我们不难看出一个优秀企业家的特点，即忠诚、奉献和创新。

在经历了多年的创业之旅后，王石成功打造了中国房地产业的一个奇迹，并且带领万科成为了社会公认的负责任企业。

今天，王石已经退休，但他的创业成就和思维方式却影响了一代人。

王石：巅峰，一直在他脚下王石：巅峰，一直在他脚下《王石：巅峰，一直在他脚下》详述王石的生平经历，向您揭秘：王石的独特个性如何塑造出来?他如何既成就非凡事业，又享受精彩人生?万科如何从一家名不见经传的小公司成为行业龙头?期间经历了哪些不为人知的风险与困难?内容简介在地产界，他呼风唤雨;在雪山之巅，他只是个凡人。

他是崇尚个人英雄主义的探险者，失去激情，便意味着灭亡。

他是一个顽固的企业家，不行贿，也不牟取暴利。

在他眼中，事业和登山一样，一步一个脚印，才踏实。

他当过兵，做过工人，上过哈佛，登过珠峰。

他热爱极限运动，作为一家上市公司的董事长，他一年中有近三分之一的时间在进行跳伞、登山等极限运动，堪称最“不务正业”的企业领袖。

他就是王石。

他的成就毋庸置疑，他是中国房地产行业的领军人物，是万科地产的“教父”，也是征服世界七大峰，并两次成功登顶珠峰的“最具传奇色彩的中国企业家”。

他究竟是如何打造万科团队，成就非凡事业，并同时享受精彩人生的呢?本书从王石的家庭背景和童年生活写起，全方位细致地描绘了他的独特个性如何塑造，他如何赚钱人生的第一桶金，如何带领万科从一家名不见经传的小公司成为行业龙头，期间经历了哪些风险与困难，他打造了万科哪些独特的企业文化，等等。

作为王石人生必不可少的面向，本书也记载了他“7+2”探险活动的始末，以及他在英美名校的留学经历。

作者简介王石，男，1951年1月生，原籍安徽金寨，生于广西柳州，兰州铁道学院给排水专业毕业，万科企业股份有限公司创始人，现任集团董事会主席，兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，深圳市总商会副会长等职。

2014年9月，仁川亚运会期间在参选亚洲赛艇联合会主席的投票中以18比7大胜日本对手大久保尚武成功当选，其任期为5年。

2015年10月23日，当选深圳市社会组织总会会长。

名人推荐他对自己非常负责任，时时管理自己。

王石房地产界的领军人物王石，中国房地产业巨头，被誉为中国的房地产界领军人物。

他凭借着卓越的商业头脑和卓越的领导能力，成功地引领着中国房地产行业的发展。

本文将从王石的个人背景、商业智慧以及对行业的影响三个方面展开论述，揭示王石房地产界的领军地位。

一、个人背景王石出生于1960年，江苏镇江人。

他出生在一个普通的家庭，但从小就展现出了出色的才智和坚韧的个性。

他在求学时期就显示出了商业天赋，曾在大学期间创办并成功经营了自己的小生意。

这种创业经历为他日后步入房地产行业打下了坚实的基础。

二、商业智慧1. 进军房地产行业王石在1985年步入房地产行业，当时中国的房地产市场还处于起步阶段，面临着巨大的机遇和挑战。

他凭借着敏锐的洞察力和独特的判断力，看到了中国房地产市场的潜力和未来发展的机会。

他创立了万科企业集团，并以自己的智慧和勤奋努力将其建设成为中国最大的房地产开发商之一。

2. 品牌建设王石深知品牌的重要性，他注重打造万科品牌的影响力和美誉度。

他秉持着“以人为本、质量第一”的理念，坚持对房地产产品的质量和居住环境的改善进行投资。

通过提供卓越的房地产产品和服务，王石成功地塑造了万科品牌的形象，使其成为中国房地产行业的代表。

3. 创新思维王石推崇创新思维，他主张打破常规、勇于尝试。

他带领万科在房地产业实施了一系列创新举措，例如引入现代化管理理念、开展社区建设、推动绿色建筑等。

这些举措不仅提升了万科的竞争力，也为整个行业带来了新的发展方向。

三、对行业的影响1. 市场开拓者王石是中国房地产市场的市场开拓者之一，他积极投身于房地产行业的发展和创新。

他带领万科在全国范围内开展项目，不断扩大市场份额，促进了房地产市场的竞争和发展。

2. 行业标杆由于王石的卓越贡献和影响力，他被公认为房地产行业的标杆人物。

他的商业智慧和创新思维对行业产生了深远的影响，为他人树立了榜样。

他的成功经验对于行业内其他企业家以及年轻一代房地产从业人员都具有重要的启示意义。

王石从白手起家到销售额破千亿的创业故事在房地产行业，万科董事长王石是无人不知的人物，然而，这位销售额破千亿的董事长曾是从白手起家，以下是王石从白手起家到销售额破千亿的创业故事。

1951年1月王石出生于广西壮族自治区柳州市，1977年，王石在兰州交通大学给排水专业毕业，1980年参加某招聘考试，进入了广东省外经委，负责招商引资工作。

待了6年。

之后到深圳发展。

王石的第一桶金是靠做饲料中介商，通过倒卖玉米得来的，这让他赚了300万元。

用倒玉米赚来的钱王石开办了深圳现代科教仪器展销中心，经营从日本进口的电器、仪器产品，同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等等。

用王石的话来说，&#8220;就是除了黄、赌、毒、军火不做之外，基本万科都涉及到了。

&#8221;1983年到深圳经济特区发展公司工作，1984年组建&#8220;现代科教仪器展销中心&#8221;，任总经理。

1988年，企业更名为&#8220;万科&#8221;。

那时候，王石正忙着对&#8220;万科&#8221;进行股份化改造，忙着倒腾家电、忙着生产录像机配件、忙着折腾遥控电气开关。

1988年的11月，万科参加了深圳威登别墅地块的土地拍卖。

拍卖场上，万科经过白热化争夺，终于胜出。

在签订土地出让合同时，负责拍卖的官员望着王石，劈头就是一句：&#8220;怎么出这么高的价?简直是瞎胡闹。

&#8221;按照拍卖的价格计算，楼面价格已经高于周边地块的住宅平均价格。

就在这一刻，目前的中国房地产龙头企业、未来有可能成为世界最伟大企业之一的万科，就这样懵懂、鲁莽地冲入了房地产行业。

其黑马姿态，一点不比后来高价拿地的顺驰差。

这一年王石37岁。

1989年初，万科完成了企业发展历史上的重要一步，完成了股份化改造，成功募集到了2800万元资金，这一步的重要性此后怎样抬高也不为过，须知没有当年敢为人先的股份化改造，就没有今日的地产龙头。

做城市发展的领跑者——万科董事会主席王石王石，男，1951年出生于广西。

1968年参军，1973年转业。

转业后就职于郑州铁路水电段。

1978年毕业于兰州铁道学院给排水专业，本科学历。

毕业后，先后供职于广州铁路局、广东省外经贸委、深圳市特区发展公司。

1984年组建万科前身深圳现代科教仪器展销中心，任总经理。

1988年起任股份化改组之万科董事长兼总经理，1999年起不再兼任公司总经理。

现任万科董事会主席。

兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，深圳市总商会副会长等职。

2003年王石成功登顶珠穆朗玛峰，至今保持着国内登顶珠峰的最年长记录。

他又于2004年、2005年先后完成了攀登世界七大洲最高峰和穿越南北极的探险，是成功登顶七大洲最高峰的四个华人之一。

2011年3月，王石赴美游学，在哈佛大学选修城市规划和企业伦理道德两门课程。

2013年11月，王石入选世界商业思想领袖奖Thinkers50；2014年2月担任纽约大学全球理事会理事，2014年4月开始担任新加坡国立大学房地产研究院理事、商学院特聘教授。

2014年9月，当选亚洲赛艇联合会主席。

2015年年初，多家机构均发布了2014年房企销售排行榜。

在亿翰中国和中国指数研究院的榜单上，万科都退居第二。

然而，2014年，万科高管在多个场合强调万科不在意销售金额排名，白银时代“领跑者的责任在于率先找到新的出路”。

2015年万科将加大商业服务、教育、养老等社区配套服务；同时也将拓展产业地产、创业园区等领域业务，助力城市发展。

房地产市场发展至今，楼盘开发已不再是开发商的唯一任务，越来越多的开发商自觉不自觉地扮演着“城市运营”的角色。

这一点将在新型城镇化的浪潮中表现得更为明显。

市场需要的不再是单纯的开发商，而是具有综合运行能力的城市运营商，这就给开发商提出新的命题：如何转型以适应新的市场要求。

自2011年开始明确转型“城市配套服务商”以来，万科在多种商业物业上开始实行多点布局。

万科老总王石创业故事这是一篇由网络搜集整理的关于万科老总王石创业故事的文档，希望对你能有帮助。

王石就觉得其中定有商机。

我们都知道他赚到的第一笔钱就是倒腾玉米饲料赚到的32万。

他当时取这个钱的时候就去了三次。

当时把玉米卖给了后来的上市公司康达尔，第一次去拿钱的时候，带了一个蛇皮袋，骑了一辆自行车。

他认为32万应该是拿蛇皮袋去把它们装回来。

去了以后人家告诉他，你要先开发票来才能拿这个钱，他又骑上自行车回到公司，找到办公室，说开个证明开个票。

办公室说，开什么票呢？他就说你写：他们收到饲料多少吨，应付多少钱，特此证明。

他拿着这张“票”骑上自行车又到了康达尔公司，进去以后就说这是我的票，你给我钱吧。

康达尔办公室的人就笑了，就领他去财务室，指给他看财务人员拿出的发票，说你回去要找你们财务部，让财务部开出这样一个发票来，我们才能给你钱。

等把发票开好送去，对方没有给他一蛇皮袋钱，而是给了他一张支票，他才第一次知道什么是发票，什么是支票。

为什么要重述这个故事呢，就是要我们知道，所有人开始创业的时候都不是天生就会的，天生就熟练的，是天才。

每个人都要有这个过程，包括现在最牛的企业家。

后来，公司说你还有做生意的本领，那么你就组建一个饲料组吧，王石就任组长了。

任组长后自己去找员工。

当时深圳80年代也是草莽创业的年代，晚上回到宿舍的时候，工人都还没有下班，王石就下了楼，找到一个小老板说你这里有没有员工，能多出来给我一个。

老板就把他领到小车间里。

实际上就是一排排的桌子。

那些小伙子、姑娘们还在装配线上干活，安装一些收音机、半导体的东西。

那个小老板就说你随便选。

王石看了看，走到就近的一个小伙子面前说你跟我来吧，你愿不愿意跟我做生意去，不要在这装配线上啦，小伙子说愿意。

不过，这个小伙子在公司工作了二十多年以后退休，退休的时候仍然是一个普通员工。

后来万科不做贸易了，他就打杂，什么都做过，但是一直是非常基层的员工。

大家都知道，万科现在的总经理叫郁亮，郁亮在万科创办十年后才到万科。

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王石的励志创业史：被天上掉下的馅饼砸中1983年，王石32岁了。

他还在彷徨。

怀揣一颗“法国小说《红与黑》中的主人翁于连一样的个人拼搏的野心”，窝在广东省外经委，每天工作，读书，学英语，日子平淡无奇。

但是，他“不甘平庸”，“好表现”。

不过，他无论如何没有想到以后他“表现的舞台”有如此之大。

1983年春天，王石的岳父在深圳参加“农村社会主义教育运动”时住过的东家夫妇，来广州探望岳父，这一对从前多少有点土气的农民夫妇带来的不只是他们家的土产，而是他们身上的“洋气”：丈夫穿着台湾产的浅灰色夹克，老婆烫了个大卷发。

没有这样的样板更说明问题的了：转瞬之间，深圳到底发生了什么?王石要去看看。

1983年5月7日，在王石的生命中是一个重要的标记。

这一天，他乘广深铁路抵达深圳。

当他看到一个巨大的建设工地般的深圳，“兴奋，狂喜，恐惧的感觉一股脑涌了上来，手心汗津津的”，强烈地意识到这块尘土飞扬的土地孕育着巨大的机会。

一切就这样顺理成章地开始了第一个站点，深圳特区发展公司(简称特发)。

但是，做什么呢，不知道。

一天，王石去蛇口的路上，看见高高耸立着几个白铁皮金属罐，那里面储藏着玉米。

美国大陆谷物公司与深圳养鸡公司合资的饲料生产企业——正大康地，需要大量的玉米。

广东不产玉米啊，经打听，玉米来自美国、泰国和中国东北。

其中来自东北的玉米却不是直接从东北运来的，因为解决不了运输。

神秘的命运开始造化王石了。

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