职业健康安全管理“三同时”制度正式版

建设项目职业健康“三同时”管理制度职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求三个同时采取措施，即在工程设计、施工和投产经营阶段，同时考虑职业健康防护措施的实施。

职业健康“三同时”管理制度包括以下几个方面：
1. 工程设计阶段的职业健康防护措施：
在工程设计阶段，要考虑职业健康防护的措施，对于可能产生有害物质、噪声、震动等职业病危害因素的设备、工艺和环境进行评估，确定相应的防护措施。

2. 施工阶段的职业健康防护措施：
在施工阶段，要根据工作任务和职业危害因素的特点，采取相应的职业健康防护措施。

例如，对于有害物质的接触需要采取有效的隔离、通风、防护设施；对于噪声和震动的产生，要采取降噪、隔振措施等。

3. 投产经营阶段的职业健康防护措施：
在投产经营阶段，要对职业危害因素进行监测和评估，确保工人的职业健康安全。

同时，要设立职业健康防护管理机构，制定和落实职业健康管理制度，组织职业健康培训和宣传活动，提升员工的职业健康意识。

职业健康“三同时”管理制度的实施，可以有效预防和控制职业病危害，保障建设项目工人们的健康和安全。

同时，也有助
于提高企业的品牌形象，增加社会责任感，提升企业的可持续发展能力。

职业健康安全管理“三同时”制度第一篇：职业健康安全管理“三同时”制度的作用职业健康安全管理“三同时”制度是企业实施职业健康安全管理的基础和核心要素，是保障职工生命财产安全的必要手段和重要保障措施。

制度的具体实施要求是，即在企业的所有职业健康安全活动中，必须同时考虑职业卫生、安全生产和劳动保护的问题。

职业健康安全管理“三同时”制度的作用主要有以下几个方面：一、强制企业执行国家标准和法律法规，加强职业健康安全生产管理。

按照“三同时”制度要求，企业必须同时关注职业卫生、安全生产和劳动保护，加强职业健康安全生产管理。

例如，为了保障职工的职业健康，企业需要定期安排职业卫生检查，及时清除或控制职业危害物质；为了确保职工的安全，企业需要制定安全生产规章制度，并对职工进行安全生产教育培训；为了保护职工的合法权益，企业需要规范劳动合同管理，保障职工的合法权益。

二、提高职工职业健康安全意识，降低职业危害、事故发生率。

职业健康安全管理“三同时”制度的实施，可以提高职工的职业健康安全意识，增强职工的安全意识和责任意识，降低职业危害、事故和损伤的发生率。

例如，企业定期开展职业健康安全培训，增强职工对个人防护用品和职业卫生的认识和了解，减少因操作不当、防护不足导致的职业疾病和事故；企业建立安全文化，提升职工安全生产意识和安全素质，有效减少事故发生的可能性。

三、强化企业信息管理、职业健康安全管理“三同时”制度的实施，可加强信息管理和数据统计分析。

例如，企业可以借助计算机与网络技术，建立职业健康安全应急管理平台，及时掌握职业健康安全的实时情况，分析事故和风险的数据，对企业进行及时的风险预警和风险控制，从而实现更加精准的职业健康安全管理。

四、提升企业职业健康安全管理水平和企业形象。

职业健康安全管理“三同时”制度的实施，可以提升企业职业健康安全管理水平和企业的社会形象。

例如，企业严格遵守职业健康安全管理“三同时”制度，加强了职业卫生、安全生产和劳动保护的管理，为职工的身体健康和人身安全提供了重要保障，有效地提升了企业的社会形象，增强了企业的影响力。

职业健康安全管理“三同时”制度什么是“三同时”制度？“三同时”是职业健康安全管理中的一个重要制度，也是企业落实职业健康安全管理的基本要求之一。

其含义为：在施工作业或者生产过程中，必须同步考虑职业卫生、职业安全和环境保护三个方面因素，协调推进，形成有机整合。

具体来说，“三同时”制度包括“同时设计、同时施工、同时投产，同时运行、同时维护、同时关闭”的原则性要求。

也就是说，在任何施工或者生产过程中，都要以保障职业健康、保证职业安全和保护环境为前提。

“三同时”制度的意义职业健康安全管理是现代企业发展与良性竞争的重要因素之一。

随着企业的不断发展和人们对健康安全要求的提高，职业健康安全管理也更加得到重视。

而“三同时”制度的实施不仅可以加强企业职业健康管理工作，提升管理水平和管理质量，还能够有效地预防和控制职业卫生和职业安全事故的发生，形成良性的生产与环境保护的关系。

同时，“三同时”制度的实施还可以为企业提供更加科学合理、对人体和环境危害更小的生产工艺和职业健康安全管理方案，帮助企业更好地降低经济成本，提高生产效率，促进企业的可持续发展。

总之，“三同时”制度的实施是建立良好的职业健康安全管理和环境保护机制的基础，具有重大的意义和作用。

“三同时”制度的实现为了落实“三同时”制度，企业需要采取以下措施：1. 同时设计“同时设计”要求在设计过程中就应考虑到职业健康、职业安全和环境保护的一系列问题，这样能够避免后期施工或生产时遇到问题导致重新设计。

同时，对生产过程中的一些危险因素要进行风险评估，制定相应的控制措施，确保生产过程符合职业健康、职业安全和环境保护的标准。

2. 同时施工与同时投产“同时施工、同时投产”要求在施工、安装以及投产之前就应制定相应的施工、安装、检测方案，并对各个环节的施工、检测进行严格的监督与管理，以确保生产过程中不出现危险和隐患。

同时，在投产之后，应对生产过程中的各种情况进行监管和管理，做到科学化、规范化、有序化。

安全环境保护职业健康“三同时管理制度-图文1目的范围1.1为确保公司投资项目实施后符合安全生产、职业健康、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。

1.2本制度适用于公司新建、改建、扩建工程项目。

2术语定义2.1“三同时”：建设项目的安全、职业健康、环境保护、消防设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。

2.2投资项目：经公司正式批准的建设工程项目（新建、改建、扩建项目）和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目。

2.3立项单位：投资项目的使用单位；公用设施项目的立项单位为相关职能部门。

3职责3.1安环部是“三同时”工作的主管部门，负责“三同时”工作的综合组织和协调。

参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。

依照政府相关职能管理部门的规定程序办理职业健康卫生、劳动安全和环境保护“三同时”手续；建立和保存“三同时”项目档案。

3.3技术部负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。

负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

3.4技术部负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中，对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。

负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

3.5财务部门应确保项目“三同时”的资金投入；对未进行“三同时”的投资项目不予立项、审核和结算付款；负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

3.6技术部协调设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见，提出安全、卫生、环保、消防等方面的设计方案。

负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

3.8技术部协调监督施工单位按照投资项目“三同时”设计方案，确保“三同时”设施与主体工程同时施工和申请验收；确保“三同时”项目的施工质量，负责参与“三同时”项目评估、审核和验收，并根据验收结论组织改进，达到设计标准。

安全三同时管理制度安全三同时管理制度1第一章总则第一条为规范公司建设项目的职业健康安全“三同时”管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于对公司所有新建、改造、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）职业健康安全的管理。

第三条管理职能1、计划部门在项目立项时对项目实施方案进行评审，满足要求后下达工作令，组织项目实施。

2、安全部门负责建设项目“三同时”的申报及报批手续的办理；委托进行职业病危害预评价、职业危害病防护设施设计审查和职业病危害控制效果评价；委托进行安全预评价和安全验收评价；参与可行性方案论证；参加建设项目“三同时”验收。

3、施工阶段职业健康安全措施监督管理按照公司相关方安全管理要求进行落实。

4、项目所在单位应参与可行性方案论证。

5、各相关部门协助项目所在单位督促、落实本部门所负责任阶段的安全管理。

第四条建设项目三同时定义：建设项目的安全、职业健康设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

第二章管理程序第五条当建设项目实施时，计划部门应组织成立含“三同时”相关业务人员的项目组，全权负责建设项目的施工、监督、验收等工作。

第六条项目建议书阶段的“三同时”管理1、计划部门在拟定新项目时，应保证建设项目的确定、选址符合公司发展规划和职业健康安全生产规划。

2、安全部门向上级政府主管部门申报建设项目，有必要可邀请其来现场查看选址。

第七条可行性研究阶段的“三同时”管理1、计划部门负责编制或委托编制建设项目可行性研究报告，其报告中应有职业健康安全的篇章。

2、安全部门及项目所在单位应参加建设项目的可行性论证，在可行性研究报编制完成，安全部门委托有评价资质的单位，根据需要编制《职业病危害预评价报告书》、《安全预评价报告》及其他评估工作。

3、安全部门根据编制好的预评价报告书等资料向上级政府主管部门申请审批，取得建设项目审批文件。

一、目的为加强我公司职业安全管理，保障员工生命安全和身体健康，预防、控制和消除职业病危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有新建、改建、扩建和技术改造项目，以及引进项目。

三、三同时制度内容1. 职业安全设施“三同时”制度（1）新建、改建、扩建和技术改造项目，其职业安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（2）引进项目，其职业安全设施应与主体工程同步引进，并与主体工程同时施工、同时投入生产和使用。

2. 职业病危害因素检测与控制“三同时”制度（1）在项目可行性研究阶段，应进行职业病危害因素预评价，并委托具有相应资质的职业病危害技术服务机构进行。

（2）根据职业病危害因素预评价结果，采取相应的职业病危害防治措施，确保职业病危害得到有效控制。

（3）项目竣工后，进行职业病危害控制效果评价，并委托具有相应资质的职业病危害技术服务机构进行。

四、职责分工1. 项目管理部门负责项目职业安全设施的设计、施工和验收工作。

2. 职业健康管理部门负责职业安全设施的技术监督、检测和验收工作。

3. 安全生产管理部门负责职业安全设施的安全管理工作。

4. 人力资源管理部门负责员工职业健康教育和培训工作。

5. 各部门应按照职责分工，共同做好职业安全管理工作。

五、工作程序1. 项目可行性研究阶段（1）进行职业病危害因素预评价，并提出防治措施。

（2）将职业病危害防治措施纳入项目可行性研究报告。

2. 项目设计阶段（1）设计单位应按照国家有关规定，将职业安全设施纳入主体工程设计。

（2）职业健康管理部门对职业安全设施设计进行审查，确保其符合国家规定。

3. 项目施工阶段（1）施工单位应严格按照设计要求施工职业安全设施。

（2）职业健康管理部门对施工过程进行监督检查，确保职业安全设施施工质量。

4. 项目验收阶段（1）职业健康管理部门对职业安全设施进行验收，确保其符合国家规定。

一、目的为保障公司员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本制度。

本制度旨在确保公司新建、改建、扩建和技术改造项目（以下简称“建设项目”）在环境保护、职业健康与安全设施方面与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在建及计划在建的建设项目，包括但不限于以下类型：1. 新建项目；2. 改建项目；3. 扩建项目；4. 技术改造项目；5. 其他需要按照“三同时”制度执行的项目。

三、责任主体1. 公司总经办负责统筹协调“三同时”制度的实施；2. 项目管理部门负责项目“三同时”工作的组织、协调和监督；3. 设计部门负责“三同时”设施的设计；4. 施工单位负责“三同时”设施的施工；5. 监理单位负责“三同时”设施的施工监理；6. 职业健康安全管理部门负责“三同时”设施的验收和监督管理。

四、工作程序1. 项目可行性研究阶段：（1）项目管理部门组织设计部门对项目进行环境影响评价、职业健康安全评价；（2）设计部门根据评价结果，将“三同时”设施纳入项目设计文件。

2. 项目设计阶段：（1）设计部门按照国家相关标准、规范和规定，对“三同时”设施进行设计；（2）项目管理部门组织专家对设计文件进行审查，确保“三同时”设施的设计符合要求。

3. 项目施工阶段：（1）施工单位按照设计文件和施工图纸进行施工；（2）监理单位对“三同时”设施的施工进行全过程监理，确保施工质量。

4. 项目验收阶段：（1）项目管理部门组织职业健康安全管理部门对“三同时”设施进行验收；（2）验收合格后，项目管理部门向有关部门办理相关手续。

五、监督管理1. 公司定期对“三同时”制度的执行情况进行检查，确保制度落实到位；2. 职业健康安全管理部门对“三同时”设施的使用情况进行监督检查，发现问题及时整改；3. 对违反“三同时”制度的行为，依法进行处罚。

职业健康安全管理三同时制度前言职业健康安全管理在现代企业中变得越来越重要。

管理者们需要重视员工的健康安全和环境问题。

对于企业来说，职业健康安全管理是维护生产正常、维护员工利益和企业形象的重要内容。

三同时是指职业健康安全管理需遵守三个环节：同步、相同、共享。

三同时同步同步是指职业健康安全管理和生产经营管理需同时进行。

在生产过程中需要综合考虑职业健康安全管理问题，保障员工健康和安全是生产运营的前提。

在同步管理中，需要将职业健康安全管理和生产经营管理融为一体，建立职业健康安全管理体系，制定相关规章制度和流程，确保员工安全和生产顺利。

相同相同是指，在生产经营过程中不同场所对应相同的职业健康安全管理要求。

无论是在正式工作场所还是临时的作业场所，都需严格遵守相同的职业健康安全管理标准，确保员工的身体健康和安全。

共享共享是指，在职业健康安全管理过程中，员工和企业管理层应该共同分担职业健康安全管理责任。

员工应该认真遵守企业的职业健康安全管理规定，避免做出违反管理规定的行为。

企业管理层则应该建立健全的职业健康安全管理体系，为员工提供健康安全的工作环境。

职业健康安全管理制度职业健康安全管理制度是保障员工身体健康和安全的重要措施，是企业职业健康安全管理体系的内部文化。

职业健康安全管理制度的内容主要包括以下几个方面：职业健康安全方针和目标这是企业职业健康安全管理制度的核心内容，它明确了企业在职业健康安全管理领域应该遵循的方向和目标，是职业健康安全管理的总体指南。

职业健康安全管理机构为了实现职业健康安全管理的有效实施，企业应该建立职业健康安全管理机构，明确职责和任务，保障职业健康安全管理的正常运行。

职业健康安全管理制度和规程职业健康安全管理制度和规程是明确职业健康安全管理要求和流程的基本文件，其内容包括职业健康安全管理的各项工作要求、员工和企业的权利和义务、违规处理措施等。

职业健康安全教育和培训企业应该针对员工的工作岗位和工作环境，为员工开展职业健康安全教育和培训，提高员工的职业健康安全意识和技能水平，计提供员工一个安全的工作环境。

安全环境保护职业健康“三同时”管理制度安全、环境保护、职业健康“三同时”管理制度是企事业单位在生产经营过程中对安全、环境保护和职业健康进行整体管理的一种制度。

它的实施可以有效地保护员工的身体健康和安全，减少对环境的污染，保护生态环境，提高企业的社会形象和竞争力。

在实施安全、环境保护、职业健康“三同时”管理制度时，企事业单位应该从以下几个方面入手：首先，建立健全安全、环境保护、职业健康管理机构，明确工作职责和分工。

要设立专门的部门或岗位来负责安全、环境保护、职业健康管理，明确各部门的管理职责和权限。

同时，要加强培训，提高管理队伍的专业素质和管理水平。

其次，建立和完善安全、环境保护、职业健康管理制度和工作程序。

依据国家和地方相关法律法规以及工作实际，制定并完善管理制度和操作规程，明确各项安全、环境保护、职业健康工作应遵循的程序和要求。

再次，加强安全、环境保护、职业健康教育和培训。

要定期组织员工进行安全、环境保护、职业健康方面的培训，提高员工的安全、环境保护、职业健康意识和技能水平，增强其自我保护能力。

此外，要加强事故隐患的排查和整改工作。

要建立完善的事故隐患排查制度，定期对企事业单位进行检查和排查，及时发现和整改隐患。

对于发现的重大隐患和严重事故要及时报告并采取措施进行处理。

最后，要加强安全、环境保护、职业健康的监督和评估。

要建立健全监督检查制度，对企事业单位的安全、环境保护、职业健康工作进行监督和评估，及时发现问题并加以整改。

同时，要加强与相关行政部门的沟通和合作，共同推动安全、环境保护、职业健康工作的落实和改进。

总之，安全、环境保护、职业健康“三同时”管理制度的实施对于企事业单位来说至关重要。

它可以有效地预防事故的发生，减少安全事故造成的损失；可以保护员工的职业健康，提高员工的工作效率和生产效益；可以减少对环境的污染，保护生态环境，提高企业的社会形象和竞争力。

因此，企事业单位应该高度重视安全、环境保护、职业健康工作，切实加强管理，确保安全、环境保护、职业健康工作的顺利进行。

三同时安全管理制度模版【三同时安全管理制度模板】第一章总则第一条为了保障员工人身安全和财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和外包人员等。

第三条公司安全管理分为生产安全、职业健康安全和环境安全三方面，统称为“三同时安全管理”。

第四条公司安全管理委员会负责制定安全管理制度和规定，指导和监督安全管理工作的实施。

第五条公司安全管理委员会成员由公司领导及相关部门负责人组成，委员会主任由公司负责人担任。

第六条公司所有员工都有义务履行安全管理制度，严禁违反安全规定，造成事故的，依法承担相应的法律责任。

第二章生产安全第一条公司应制定相关生产安全管理制度和操作规程，包括生产设备管理、生产操作规范、事故应急处理等。

第二条生产设备的安全运行是保障员工安全的重要环节，公司应定期进行设备维护保养、检查和维修，并编制相应的维护计划。

第三条生产操作规范应明确操作流程和操作要求，并由专人负责管理和培训员工。

第四条事故应急处理应包括事故预案、事故应急设施和人员培训，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处理。

第五条公司应定期进行安全技术检测和评估，确保生产设备和生产环境的安全防护措施的有效性。

第三章职业健康安全第一条公司应制定相关职业健康安全管理制度和操作规程，保障员工的身体健康。

第二条公司应定期进行职业健康安全宣传教育，提高员工对职业健康安全的重视和意识。

第三条公司应配备必要的职业健康安全设施和器材，对各项职业健康安全防护措施进行检查和评估。

第四条公司应对特殊工种和特殊工作环境下的员工进行专项职业健康安全培训，确保其了解并掌握相关安全知识和操作技能。

第四章环境安全第一条公司应制定相关环境安全管理制度和操作规程，保护环境和节约能源。

第二条公司应对生产活动中产生的废气、废水、废物等进行集中处理和规范管理，确保不对环境造成污染。