劳务派遣协议合同示范文本(8例)

公司劳务派遣合同模板公司劳务派遣合同模板公司劳务派遣合同模板（精选8篇）劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

下面是小编为大家收集和整理的公司劳务派遣合同模板（精选8篇），希望对大家有所帮助！公司劳务派遣合同模板1甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_________________________________或者其他有效证件名称：______________证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________邮政编码：___________在京居住地址：____________________邮政编码：___________户口所在地：_______省（市）_____区（县）___________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。

本合同于______年_____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。

劳务派遣合同范本通用版8篇篇1甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（用工单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点甲方按照乙方需求，派遣劳动者到乙方从事____岗位工作。

具体工作内容及要求由乙方安排并告知甲方。

工作地点为__________。

三、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应派遣符合乙方岗位要求的劳动者到乙方工作，并负责劳动者的管理、教育和培训等工作。

2. 甲方应按时支付劳动者的工资和福利待遇，保障劳动者的合法权益。

3. 甲方应确保派遣的劳动者遵守乙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

4. 甲方有权监督乙方执行本合同的情况，并对乙方的违法行为提出意见和建议。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方应提供合法有效的岗位描述和岗位职责要求，并向甲方提供必要的培训和指导。

2. 乙方应按照合同约定支付甲方的服务费用，保障甲方的合法权益。

3. 乙方应对劳动者进行安全教育和培训，并提供必要的安全保障措施和劳动保护用品。

4. 乙方应尊重劳动者的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯劳动者的合法权益。

5. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者到岗工作，并对不符合要求的劳动者提出更换要求。

四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 服务费用应包含劳动者的工资、社保、福利等费用。

3. 乙方应按时支付服务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资和福利待遇。

劳务派遣的劳动合同范本7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：______________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：____________________________户籍所在地：_____________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣至用工单位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点乙方应按照用工单位的要求，从事____________岗位（工种）的工作。

具体工作内容和工作地点由用工单位安排和调整。

三、工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假等应遵守用工单位的规章制度。

用工单位安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬乙方的工资由甲方代为发放，具体标准、形式和支付方式等按照用工单位的规章制度执行。

甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

五、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方在用工单位工作期间，应享受用工单位的社会福利和其他待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方在从事有毒有害岗位工作时，应享受相应的防护措施和待遇。

七、劳务派遣纪律和违约责任甲乙双方应遵守劳务派遣的法律法规和政策规定，履行各自的职责和义务。

劳务派遣协议合同劳务派遣协议合同范本（通用8篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的劳务派遣协议合同范本（通用8篇），欢迎大家分享。

劳务派遣协议合同1甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。

协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：(1) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

(2) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。

员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

劳务派遣合同的模板7篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX科技有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。

具体岗位和要求如下：1. 岗位名称：XX2. 岗位职责：XX3. 工作地点：XX4. 工作时间：XX5. 工资待遇：XX三、派遣人员的权利和义务1. 派遣人员享有与乙方员工同等的待遇和权利，包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。

2. 派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从乙方的管理。

3. 派遣人员在乙方工作期间，如发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。

4. 派遣人员有权拒绝乙方违反法律法规和本合同规定的工作要求。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和人数派遣人员到乙方工作。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全。

3. 乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资和相关费用。

4. 乙方应协助甲方处理派遣人员在乙方工作期间发生的工伤事故。

5. 乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得对派遣人员实施侮辱、体罚等侵害行为。

五、违约责任1. 甲方未按照本合同约定派遣人员到乙方，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣人员的工资和相关费用，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方或乙方违反本合同约定，侵害派遣人员合法权益的，应承担法律责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充，签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。

2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。

3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。

四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。

2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。

3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。

五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。

六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。

2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。

劳务派遣合同书示范文本8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，乙方应说明岗位要求，并由甲方负责对该岗位实行考核筛选。

派遣人员的具体岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方根据国家法律法规及乙方的有关规定确定。

乙方要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者，如甲方不能提供，双方应协商解决。

乙方不得无故拒绝甲方推荐的劳动者。

三、劳务派遣人员的工资待遇及支付方式乙方应按照派遣人员所在岗位及工作表现支付相应的劳动报酬，并确保派遣人员的薪资不低于所在地最低工资标准。

具体工资水平及支付方式由双方根据市场行情协商确定，并在合同中明确约定。

乙方应按约定时间足额支付劳动报酬给甲方，并由甲方按时发放给派遣人员。

如有拖欠或克扣现象，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

乙方应依法向甲方提供必要的社保资料，并协助甲方办理相关手续。

乙方应按照法律规定为派遣人员提供相应福利待遇，包括但不限于休假、津贴、补贴等。

劳务派遣用工合同书(通用8篇)劳务派遣用工合同书篇1甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限：从__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至__工作任务完成时止，并以__为标志。

（二）试用期限双方同意按以下第x种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从__年__月__日起至__年__月__日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作x小时，每周工作x天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。

乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。

费用支付方式及标准详见派遣协议。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。

如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。

因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。

如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。

因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。

（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。

如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

派遣劳动合同范本（免费）7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下方式确定劳动合同期限：固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后经考核合格，可正式上岗工作。

期满后如需续签或终止本合同，双方应提前一个月通知对方。

合同期满后如不续签或终止本合同，乙方应办理好工作交接手续后方可离开工作岗位。

否则甲方有权依法追究乙方的相关责任。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（被派遣员工）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣公司的合同范本（精选8篇）劳务派遣公司的合同范本（精选8篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编帮大家整理的劳务派遣公司的合同范本（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳务派遣公司的合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》、《吉林省劳务派遣管理办法》等有关法律、法规和政策，甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，签订本协议。

甲乙双方应按照本协议充分履行各自的义务。

一、协议期限第一条本协议自_______年_____月_____日起生效。

二、派出人员的数量和条件第二条根据乙方要求，甲方应于自我鉴定派遣劳务派遣员到乙方所在的州、县(市、区)工作。

具体人员以劳务派遣人员名册为准。

第三条劳务派遣人员应当具备下列条件:第四条乙方应协助甲方制定《劳务派遣人员名单》，并由双方签字盖章，作为本协议的附件。

三.劳务派遣费用及支付方式第五条本协议所称劳务派遣费用是指劳务报酬、社会保险费用、福利费、管理服务费和其他费用。

第六条乙方向甲方支付的管理服务费按以下方式选择:(1)按各劳务派遣人员实际月薪的%计算。

(二)按每月每个劳务派遣人员计算。

第七条被派遣劳动者在乙方工作不满半个月的，管理服务费按半个月计算，工作超过半个月不满一个月的，按一个月计算。

第八条乙方每月前向甲方支付劳务派遣费。

甲方应在每月日前以银行卡的形式按时足额向被派遣劳动者支付工资，并按要求按时足额向社会保险机构支付被派遣劳动者的社会保险费用。

第九条乙方应协助甲方制定《劳务派遣人员工资、报酬和社会保险明细表》，经双方确认后按双方约定执行。

四.甲方的权利、责任和义务第十条本协议签订前，甲方有权查看人力资源和社会保障行政部门批准的《乙方派遣用工审批表》。

劳务派遣合同书通用范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________乙方（用工单位）：____________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。

三、工作内容和地点1. 乙方安排派遣劳务人员的工作岗位应符合国家法律、法规的规定，并明确其工作职责和要求。

2. 派遣劳务人员的工作地点为____________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家工时制度，标准工时制或综合计算工时工作制需报经劳动行政部门批准。

派遣劳务人员的加班加点应由乙方与派遣劳务人员协商并经甲方同意后进行。

乙方应按照国家规定保证派遣劳务人员的休息休假权益。

劳务派遣合同书通用版范本8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求，派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位的劳动。

乙方应根据生产或工作需要向甲方提出派遣劳务人员的数量和岗位要求。

三、劳务派遣人员的薪酬及福利待遇1. 甲方派遣的劳务人员的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准由甲乙双方协商确定。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣劳务人员支付社会保险费用。

3. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障派遣劳务人员的身体健康和生命安全。

4. 其他福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应按照乙方的要求提供合格的劳务人员，并保证派遣劳务人员的合法权益。

3. 甲方应负责派遣劳务人员的岗前培训和在职培训。

4. 甲方应协助乙方处理涉及派遣劳务人员的劳动争议和纠纷。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务人员。

2. 乙方应支付甲方约定的劳务费用，并按照国家和地方的规定支付社会保险费用。

3. 乙方应提供安全卫生的工作环境和条件，保障派遣劳务人员的身体健康和生命安全。

4. 乙方应按时向甲方提供派遣劳务人员的考勤记录和绩效表现。

派遣劳动合同范本8篇第1篇示例：派遣劳动合同范本派遣工作是指用人单位将自己招用的劳动者（以下简称“派遣工”）派往需求（用户）单位从事劳动活动，在用户单位内享受与其直接用工人员相同的待遇的一种用工形式。

为了明确双方的权利和义务，保障派遣工的合法权益，制定一份完善的派遣劳动合同至关重要。

下面是一份派遣劳动合同的范本，供用人单位和派遣工参考。

甲方（用人单位）：法定代表人：注册地址：电话：乙方（派遣工）：身份证号码：户籍地址：一、派遣工作内容1. 甲方拟将乙方派往用户单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 甲方与用户单位签订的派遣协议期限为（具体期限），甲方有权根据用户单位的实际需求决定派遣工作的地点及工作时间。

二、派遣期限1. 派遣期限自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 派遣期限届满后，甲方可根据实际情况决定是否续派或解除派遣合同。

三、工资和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资和福利待遇，并保障乙方享有与用户单位直接用工人员相同的工资和福利待遇。

2. 乙方享有法定节假日及年休假等假期福利。

3. 甲方应为乙方购买工伤、意外伤害及医疗保险，并及时为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和培训，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应向乙方提供相关的劳动合同、工作规章制度等劳动保障制度文件，并告知乙方相关的法律法规和职业道德。

五、绩效考核1. 乙方在派遣工作期间，应认真履行工作职责，服从用户单位的管理，完成派遣工作的目标。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行评定，考核结果作为绩效工资和晋升等方面的参考依据。

六、守约和解约1. 甲方和乙方应遵守派遣劳动合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 双方可根据实际情况协商解除派遣劳动合同，解除合同需提前通知对方，并按照相关规定支付相应的赔偿金。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方均持一份，具有同等法律效力。

劳务派遣协议书示范文本9篇第1篇示例：劳务派遣协议书示范文本甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）一、甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方的委托，根据双方协商确定以下条款：二、劳务派遣内容1. 乙方作为劳务派遣公司，根据甲方的需求为其提供劳动力资源，并将合格的员工派遣至甲方单位从事工作。

2. 乙方负责选派合适的人员，并确保员工具备相关的技能和背景，能够胜任被派遣的工作岗位。

3. 乙方负责员工的配备、管理、考勤等方面的工作，保证员工遵守甲方的规章制度，保证员工的工作质量和效率。

4. 乙方向甲方收取一定的服务费用，具体金额双方另行协商确定。

1. 本次劳务派遣的期限为_____年/月/日至_____年/月/日。

2. 如需要续签合同，双方需提前_____天和_____天进行商谈，并签署书面协议确认。

四、劳务派遣费用及支付方式1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务，按照双方约定的服务费用支付给乙方。

2. 服务费用的支付方式为______，具体付款时间为______。

3. 如因特殊情况需要更改付款方式或时间，需经双方书面确认后方可执行。

五、附件1. 本协议的附件包括但不限于：员工名单、服务费用清单等。

六、协议终止1. 本协议期满或双方达成一致意见解除协议时，协议自动终止。

2. 在协议期间，如有一方出现违约行为，需支付违约金，并承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的可依据相关法律规定处理。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行补充协商，补充协议具有与本协议同等效力。

八、协议生效1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

2. 本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（单位章）日期：年月日以上为劳务派遣协议书示范文本，希望对您有所帮助。

如需具体的协议文本，建议根据实际情况进行个性化修改，以确保协议的合法性和有效性。

【文章来源：百科知识网】。

派遣劳动合同范本7篇第1篇示例：派遣劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经协商一致，就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、工作内容：根据甲方的需求，乙方同意派遣其员工完成以下工作任务：【具体工作内容描述】二、工作地点：乙方所派遣员工的工作地点为甲方公司：【工作地点】三、工作时间：1. 乙方所派遣员工的工作时间按照甲方公司的工作安排执行；2. 双方约定如有加班工作，应当按照相关劳动法规定支付加班工资。

四、劳动报酬：1. 甲方应按照乙方员工的实际工作时间和工作内容支付劳动报酬；2. 劳动报酬应在每月【结算日期】前支付至乙方指定的账户。

五、劳动保护：1. 甲方应提供乙方员工必要的劳动保护措施，确保其在工作过程中的安全和健康；2. 乙方员工应遵守甲方公司的相关规章制度，保证工作质量。

六、保密义务：双方同意对因履行本协议所获得的商业秘密、技术资料等信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。

七、合同期限：本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。

八、解除条款：1. 甲乙双方如需解除合同，应提前【解除通知期限】书面通知对方；2. 一方违反合同规定，导致另一方无法继续履行合同的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定：1. 本合同的款项、条款如有变动，应由双方协商一致后签订书面补充协议；2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上内容经甲乙两方确认后签订。

【本合同未尽事宜参照《劳动合同法》相关规定执行】。

以上是关于【派遣劳动合同范本】的内容，希望可以为您提供一些参考。

在签订任何合同之前，请务必详细阅读合同内容，确保了解并同意其中的条款。

派遣员工劳动合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________丙方（员工）：_________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事特定的工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作地点：_____________________________。

4. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事___________________岗位工作。

具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。

2. 休息休假：按照国家及乙方的相关规定执行。

三、薪酬福利及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元人民币。

2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方需按时向甲方支付劳务费用。

3. 福利待遇：丙方享有国家规定的各项福利待遇及乙方规定的其它福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。