加强思想政治工作 促进煤矿企业安全生产发展
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5 坚持 以人为本 , 推进和谐矿 区建设
() 正 职 工 、 1摆 国家 和 股 东 的利 益 关 系 。坚 持 依靠 职 工 办企 业 、 靠 职 工 发 展 企 业 , 业 发 展 成 果 惠 及 职 工 的思 想 , 保 持 依 企 在
企业之 中的任何工作 , 都离不 开人 的思想和行 为。人的行 为和习惯, 直接影响着制度的执行与落实。思想政 治工针 对性地研究解 决 职工群众中存 在的苗头性 、 向性 问题 , 倾 调动职工的工作热情 , 推动生产上的突破 和创 新。同时全面加强和改进 内部管理 , 确 保生产经营平稳 运行 , 确保职工工 资稳定增长 , 确保职工 生产
I J 管理科学
加 强 思想 政 治 工作 促 进煤 矿 企 业安 全 生产 发 展
王彩 勇
( 贵州盘江精煤股份有限公司)
摘 要: 安全是发展生产的前提 , 是煤矿企业所有工作 的基础 , 是各级 管理人 员的第一责任 。坚持 以安全生产为重 点、 以经济效益 为中 心、 以安全质量标准化 为基础 、 以改善民生为根本 的指导思想, 面抓好安全生产和经营管理工作 。煤矿 思想政治工作主要是通过加强 全 职 工思想 教育 、 充分 发挥党 组织 的政 治核心和 战斗堡垒作用 、 员的先锋模范作用 以及 强化职 工素质教育 , 党 来充 分调动和发挥职工群
众 的积极性、 主动性和创造性 , 保证煤矿各项工作健康稳定和谐发展。思想政治工作是企业 的~条生命线, 思想政治工作是我们党 的优 良 传统和政治优势, 是经济工作和一切工作的指导方针 。 .
关键词 : 思想政治工作; 企业文化 : 安全生产; 创新
1 加强职工思想教育 , 确保安全生产形势的稳定 3 发挥党组织的政治优 势 。 动矿 井安全生产 推
人才 , 努力为人才的成长创造 良好 环境 。②根据政工 队伍 的现
状, 制定有针对性的培训计划 , 加强培养力度, 努力为他们增长 才 干创造 良好 的环境 。③进一 步建立思想政 治工作的激励机 制, 对取得 思想政治工作优 秀成果 、 出突 出贡献的政工人员 作
要给予表彰、 励和提拔。 奖
生 活 条 件 持 续 改 善 , 极 防 范 和 化 解 安 全 经 营 风 险 , 全 面 实 积 为 现 企 业 又 好又 快 、 好 更 快 发 展 目标 而 努 力 奋 斗 。 更
在推动矿 井安全 生产进程 中, 政工工作要结合安全生产 实 际, 注重实效 , 要充分发挥 党组织 的政 治优 势 , 深入开展“ 党员 安全 岗 ”“ 、 党员 责任区 ”党 员身边 无“ 、 三违 ”“ 员 ‘ 、党 三违 ’ 帮 教 ”党员“ 、 安全承诺 ’ , 等有效主题实践活动, 促进安全生产 。煤 矿企业 生产环境特殊 , 井下工 作条件变化较快 , 问题的处置 对 要求迅速 。 因此, 做好煤矿 工作 , 必须始 终发 ‘ 积极 向上 、 不怕 困难 , 敢于拼搏” 的精神 。 这是我们 当前和今后一个时期推动各
丰富 的人才选拔充实到管理岗位 。 ①加强学习。 当今 时代 , 新事
项工作 的重要力量 。要充分树立“ 以人为本 ” 的思想 , 并通过制
定相关规章制度, 在领导和职工 、 职工和职工之间, 形成思想互
2 加 强政工 队伍建设 , 企业生产和发展提 供 为 保 障
当前, 国有企业 的生产 和发展进程 中, 在 凸显出一个 重要 的问题, 工工作人员尤 为缺 乏 , 政 某种程度上存在“ 青黄 不接 ” 的现象 。因此 , 推进企业 的健康持续稳定发展 , 必须加强政工队 伍 素质提升工程建设。 () 强政工人 员队伍建设 。①按照提高素质 、 1加 优化结构 , 相对 稳定的总要求 , 建设一支政治强、 业务精 、 作风 正的思想政 治工 作专业 队伍 。根据公司发展需要 , 进~步调整人才建设规 划, 积极充实后备人才库, 完善人才培养机制 。尊重知识 , 尊重
动 , 到感情上 的交流和沟通 。这样不仅拉近 了党组成员 与职 达
工之 间的距离 , 而且进一步增 强职工 的向心力、 聚力和 战斗 凝
力。
4 不断加强和 改进 思想政治工作 。 充分发挥保 驾 护 航 作 用
政工工作要积 极探索新思路 , 坚持“ 围绕 安全 生产中心抓 党建 , 抓好党建促发展 ” 工作格局, 把政工工作渗透到安全 生产 工作的深层次之中 。 用安全生产工作 的实效来检验党 建工 作的 成果 ,把企业政工工作 目标 与企业安全生产工作融合在 一起 , 同布置、 同安排 、 同考核 。以安全、 效率 、 效益为核心, 坚持工 资 分配 向生产一线倾斜 , 利用分配政策合理引导人员 向基层和生
产一线流动 , 调动一线职工工作的积极性 , 促进生产效率提高 。
要讲究思想教育的艺术 ,对干部职工反映 的思想认识 问题 , 要
通 过 耐 心 说服 和积 极疏 导去 解 决 ,把 大 道 理 转 化 为 小道 理 , 做
() 2 加强政工人员 自身建设。政工人员 自身要不断练好真 功 , 能实现 自我价值 , 才 取得 工作实效 。始终坚 持德才兼 备、 以 德为先 的用人标准 ,围绕公司安全生产和 经营 管理工作 要求, 广泛选拔任用优秀人才 。严格遵 守人才选 拔任用制度 , 坚持任
人唯贤 , 持五湖 四海 , 力把政治合格 、 坚 努 品德 优 秀 、 业 知 识 专
到循循善诱 , 启发觉悟 , 形成共 识。要满腔真 诚、 以情感人 , 关 心、 爱护 、 体贴职 工, 帮助他们解决 具体困难 , 把工作做 到职工
心坎上。要以身作 则, 注重身教、 言教 、 己、 律 育人 , 使职工能从