2014江西省赣州市瑞金招聘中小学教师260人公告—中公江西教师网
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2014赣州赣县教师招聘拟聘用人员公示【2015江西教师招聘考试暑期笔试辅导简章:/general/153/12607/】【8月1日江西教师招聘面试强化周末班开班】根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》的精神,经过网上报名、文化考试、资格复审、面试、体检等程序,现将2014年赣县招聘中小学教师拟聘用名单公示如下(按总分从高到低排序):一、省统招教师(一)赣县中学1、高中语文(8人):李燕红方立娟宁启绚陈小红蔡黎秀廖慧芬黄小玲蓝希2、高中数学(6人):廖慧敏黎莉萍陈平谢桂平徐佳胡涛3、高中英语(8人):曾梅肖才莲刘玥黄亚星林燕陈倩王安飞邱霞4、高中物理(6人):徐芳芳周建平丁莹周书华袁志刚邹礼英5、高中化学(4人):刘诚谢丽萍赵小丽徐志6、高中生物(4人):梁文静李玲魏玮赵淑莉7、高中政治(1人):鄢文清8、高中历史(1人):严建英9、高中地理(3人):刘华陈宝林陈玉连(二)赣县第三中学1、高中语文(7人):刘川碧陈明星陈文明陈邦兰曾琴胡燕燕郑丽萍2、高中数学(6人):刘锋陈佼温燕萍刘赣贞钟业荣陈艳平3、高中英语(9人):谢晓庆邱小连曾琼肖芳张静萱邓昕陈昌清温成园李荣4、高中物理(7人):曾爱红郭红梅陈银生谢宝增廖月誉叶景富刘人峰5、高中政治(2人):谢瑜陈华华6、高中化学(2人):衷建华李彩梅7、高中历史(2人):潘晨曦余维民8、高中生物(2人):管萍香许丰龙9、高中地理(2人):卢华王小钰10、高中体育(1人):陈远清(三)赣县特殊教育学校1、特教康复(2人):卢瑶祝瑶2、特教智障(1人):俞佩(四)赣县职业技术学校1、心理学(1人):查新萍2、教育学(1人):欧阳小群3、音乐(1人):黄平4、物流(1人):曾露5、数学(1人):朱小燕(五)赣县城关幼儿园(4人)何日连欧阳学玲赖江梅赖艳芳(六)赣县乡镇公办幼儿园(50人)徐华娟易雪芬苏亚兰罗鑫王敏聂江莲王莎莎陈韶华李慧明李桂芳林淑芬李惠邱悦钟云陈卫华肖卉吴光莲郭珍玉吴小梅吴燕刘慧玲卓林健钟乘芳李秀平任芳园曾丽丹杨树琴钟小红曾玉婷张欣谢淑艳杨涛张娟刘紫连吕清黄珍郭海燕钟海英巫巧巧肖路慧钟燕谢珍霞王小芳刘燕翔谢菲肖伟君肖霞曾素辉钟晓娟李淑娟二、特岗教师(一)初中语文(17人)罗秀平张安娜邱欣璠钟娟丽冯春华赖秀丽刘颖蒋碧菁颜荷萍谢舒萍龚莉邱小青钟敏曾茂兰陈力邱雪添王羅呈(二)初中数学(11人)易群叶志高谢莉莉吴名星胡倩霞谢小莲钟玉红杨慧娟朱俊飞程懋福阳超(三)初中英语(15人)韩琳娟邓良燕曾有红赖允莎李玉珍刘丽华余佳李伟华钟京梅胡爱珍淦丽葛自丽罗刚袁冬梅凌燕楠(四)初中物理(3人):康文焱曾春花吴海燕(五)初中化学(6人)周千园赖桂祥孔容容李珍英玉琴古红(六)初中地理(2人):唐瑶李金(七)初中历史(3人):吴芳徐佳丽宋小华(八)小学语文(77人)郭仁芳刘春梅王成林吴小诗钟远梅袁芳谭玉玲邱玉萍罗燕熊云宣邱光莲尹德金李秀明张燕李小珍张敏钟美燕华婧婧刘倩玉吴海妹黄小华廖小燕罗佛平肖宁华曾珍英罗才悦黄小梅赖赣鸿陈延荣张继庆陈煜邓君肖新明张小红甘晓权赖文慧钟丽梅肖德兰赖晓娟黄平刘丽萍(赣县) 彭修荟丁灶香陈欢黄地长曾美玉韩亭刘丹丹王诗梅刘蕾黄小丽邱丽华方美艳钟春悦谢艳刘彤山邹喜喜顾萌张海燕吕晶晶周晓倩肖泽妹徐华刘小荣张迎迎邱贤梅张玉梅罗平何桂香吴春美曾金萍李蓉姜志英崔玲赖萍曾文娟王丽霞(九)小学数学(76人)黄昭君温福玲肖冬英巫世明魏巍詹晓惟肖邦伟曾慧娟肖敏明李吉庆王琪刘丹李仁香戚小红李卫平谢学东饶绍莲钟万发何邦香伍志强陈香兰涂幸福陈亚红邓冬玉黄朝彬刘健刘静刘明铵揭祝秀曾满燕肖玉芳张蕾肖晨曦谢亚男李华青朱汉英李新华李琴英童兰芳韩英卢梅肖金金卢中云邹裕龙张慧娟罗娟刘立美郭涛邹倩陈凤清肖后仁谢仁华谢鸿陈娟郑玉华柳羽张春花曾柳树杨可星赖明兰张晓信黄剑朱路遥肖瑜罗友红徐佳烨刘亚卉肖广辉谢远芳刘海伟付凯虹朱秀丽贺红梅郭世斌冯剑晖赖存兰(九)小学英语(58人)陈淑群徐明英刘珊珊杨艳萍郭引群何丽娉汤君袁燕张青宋贤珍郭惠芳刘霞方水华江莹张琼胡琼罗萍许莉云孙小芳何冬梅刘秋兰蓝海容万弯弯廖花梅游海英乐根秀朱海龙赖婷婷吴蕾谢淑清饶璐彭丽珍刘凤妹刘可欢赖丽媛刘会莉周明黄玉婷李婷卜凤兰胡丽钰林琼文叶候卿罗珂庄蕙瑗胡春华陈丽君张佛香熊丹萍邱小欢李慧钟士林温蕾刘婷邱小玲吴鑫黄琳曾伟(十)小学音乐(3人):刘雨秀栀边洁江颖(十一)小学美术(2人):钟强杜娟(十二)小学体育(2人):余清华肖凌飞对以上拟聘用人员有什么意见和建议,请于7月28日前向赣县中小学教师招聘领导小组办公室反映,联系电话:4441307,联系人:封义珑。
2014江西省赣州市瑞金教师招聘考试时间—中公江西教师网
中公江西教师网是中国教师第一门户网站,提供历年江西中小学教师招聘, 2014年江西省赣州市瑞金教师招聘260人,本方案在《瑞金报》、瑞金市人民政府网、瑞金教育网公告。
【4月9日、16日、23日晚7点YY36531 江西国编教师教育综合基础知识备考讲座/html/2014/gyjz_0401/3196.html】
考试时间
1.考试及成绩计算
⑴参加省统招教师的岗位,考试采取笔试和面试相结合的方式。
总成绩为百分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%(职校钢琴、舞蹈、计算机、网络设计、电子商务、酒店管理、心理学、汽车制造与维修、机电一体化、学前教育岗位笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%)。
⑵瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生考核采取笔试的方式,不组织面试。
⑶高中学校硕士及以上学历研究生岗位采取面试的方式。
2.笔试
⑴参加省统招教师的岗位(含特岗),笔试由省教育厅、人保厅组织。
笔试成绩和入闱面试人员名单由省教育厅统一公布。
⑵瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生笔试时间为2014年4月23日,笔试地点为瑞金市教育局,笔试内容为幼儿教育综合知识(包括学前教育学、学前心理学、“五大领域”专业知识),总分100分。
笔试成绩公布在瑞金教育网。
更多关于教师招聘、报名、考试、体检、公示等未尽事宜,请登录瑞金市人民政府网查询。
详细公告:2014年江西省赣州市瑞金教师招聘公告
【最新江西教师招聘考试动关注:2014江西教师招聘考试备考专题江西教师交流群111970661】
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2014江西中小学教师招聘调剂报名99名师体验班|教师面试讲座2014江西中小学教师招聘调剂报名中公教师考试网。
2014江西中小学教师招聘调剂报名时间6月11日9:00—6月12日16:00。
考生登陆“江西人事考试网”,进入调剂报名系统,填写拟调剂岗位的岗位代码并提交,提交后不能再修改。
调剂报名不实行网上资格审查,请报考人员仔细阅读拟调剂岗位的资格条件,如因不符合资格条件被取消面试资格,责任自负的。
2014江西中小学教师招聘近几年教师招聘的形式多样,那考察一位老师的教师素质以及最基本的教学能力用什么样的方式最可行?教师说课活动越来越成为对教学评估的一种新的评价方法。
教师撰写历史说课稿必须紧扣《历史新课程标准》为依据,教学过程中必须面向教材和学生,要以教育理论、历史唯物主义和辩证唯物主义等理论为指导,来丰富自已的教学理论。
说课是以教师口头语言表达为主,面对同行,说清三个环节“教什么”、“怎么教”、“为什么这样教”。
通过备课、说课、上课、评估的系列活动形成了新的教学手段。
说课活动的开展,能很好地促使教学秩序的开展。
历史说课可分为两个环节,即“横向系统”与“纵向系统”。
“横向系统”大体上包括“说教材”、“说教学方法”、“说教学过程”、“说板书设计”及其各自的理论依据等几个方面的内容。
“纵向系统”指历史教材的内容及体系。
小至每课、每节,大至一章一节甚至整册的历史知识体系。
这两个系统在说课时是相互结合,有序进行的。
说课教师应在熟练地掌握教材内容的前提下,牢牢把握教学大纲和教材的关系,要把教学大纲和教材结合起来认真钻研,反复揣摩编者的意图,并结合历史知识理论,只有这样才能正确地有分寸地发挥创造性。
(一)说教材即说明所授课内容在全册教材或某章节中所处的地位及依据。
只有确立了该课内容的地位,才能确定教学目标。
即说明所授课内容在全册教材或某章节中所处的地位及依据。
只有确立了该课内容的地位,才能确定教学目标。
历史教材是学生直接认识,同时也是教师传授知识的依据。
2014年九江市部分县区中小学招聘教师面试公告【2015江西教师招聘考试暑期笔试辅导简章:/general/153/12607/】7月25日江西教师招聘面试强化周末班开班根据《江西省2014年中小学教师招聘公告》要求,我市中小学教师工作经笔试和资格审查,已进入面试阶段。
现公告如下:一、面试1、面试对象:浔阳区、庐山区、开发区、修水县、武宁县、瑞昌市、永修县、九江县、共青城市、德安县、星子县、都昌县、湖口县、彭泽县、庐山管理局等15个县区入围考生。
2、面试的组织:此次全市中小学教师招聘按照统分原则分别组织面试。
1)由市统一组织面试的县区有:浔阳区、庐山区、开发区、修水县、永修县、九江县、共青城市、德安县、都昌县、湖口县、彭泽县、庐山管理局等12个县区(具体名单见附件1,其中开发区、都昌县、湖口县名单另行公布)。
2)由本县组织面试的县区有:武宁县、瑞昌市、星子县等3个县区(具体面试时间及名单见县区公告)。
3、面试时间:1)由市统一组织的面试时间为:7月27日、28日、29日(具体时间见面试准考证)。
考生于面试当天早上7:30集中候考、抽签、按次序备课,迟到20分钟未到达一楼安检大厅视为自动放弃面试资格。
2)由各县组织的面试时间:具体时间另行公告。
4、面试地点:1)在市统一组织的面试地点为:九江技工学校(九龙街青竹路6号)。
2)在本县组织的面试地点另行公告。
5、面试准考证:面试准考证于2014年7月24日-25日(8:00-17:00)在各县区人社局领取,并缴纳面试费用。
(逾期视为自动放弃,详细领取面试准考证地址见附件2)面试点实行全封闭管理。
考生凭面试准考证、本人居民身份证进场。
6、面试费用:面试收费参照公务员考录收费标准执行,即赣发改收费字[2011]2672号文件规定,面试费50元/科。
面试费用的收取:1)浔阳区、庐山区、开发区、修水县、永修县、九江县、共青城市、德安县、都昌县、湖口县、彭泽县、庐山管理局等12个县区由市统一组织的面试,考生于7月24日至25日到各县人社部门缴纳面试费用,并领取面试准考证。
2014年江西教师招聘考试报名入口—中公江西教师网2014年江西教师招聘考试报名入口暂未公布,敬请期待2014江西中小学教师招聘考试报考专题
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考试招考情况汇总
江西省教师面试指导2014江西教招报名人数统计
特别注意招聘对象:
1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
报名入口(考生照片要求:蓝底或者红底免冠照片,宽高比90*120像素,照片大小:40kb以下)提醒:请关闭“弹出窗口阻止程序”,以确保报名缴费顺利进行!
(报名入口暂未开通,敬请期待)
2013年江西省中小学教师招聘公告岗位表
时间信息(1)网上报名时间:2014年4月
(2)网上资格初审:2014年4月
(3)网上打印准考证:2014年5月
(4)笔试时间:2014年5月
(5)公布成绩:2014年6月
(6)网上公开调剂:2014年6月
招考公
告(1)2014江西省中小学教师招聘考试公告
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2014年江西中小学教师招聘课程简章
程
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2014赣州教师招聘考试招聘方式2014赣州教师招聘考试招聘方式:报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。
考试考核分为笔试,公布笔试成绩,网上公开调剂,资格复审,面试五个阶段。
2014赣州教师招聘报名时间:2014年4月,网上资格初审:2014年4月,网上打印准考证:2014年5月。
2014赣州教师招聘笔试时间:2014年5月,2014赣州教师招聘公布成绩:2014年6月,2014赣州教师招聘网上公开调剂:2014年6月。
江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。
考生不得同时报考中小学教师和特岗教师招聘岗位。
如特岗教师招聘出现岗位空缺,参加了中小学教师招聘考试并符合特岗教师招聘条件的考生,可网上申请补报。
根据根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。
若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。
经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。
聘用人员于2013年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。
江西教师考试交流群1119706612014赣州教师招聘考试模拟题单项选择题1. “玉不琢,不成器;人不学,不知道。
是故,古之王者,建国军民,教学为先。
”这段话出自下哪篇文章?( )A.《大学》B.《中庸》C.《论语》D.《学记》2. ( )是我国近代第一个由政府颁布的,并在全国范围内实施的学制。
A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬子癸丑学制D.壬戌学制3. 以下属于教育本体功能的是( )。
A.人的培养功能B.人口功能C.政治功能D.经济功能4. 常用的记忆术不包括( )。
A.位置记忆法B.死记硬背C.缩简和编歌诀D.语义联想法5. 教师上课必要的补充主要是通过( )。
A.布置作业B.检查作业C.课外辅导D.课后练习6. 吃过梅子的人一见到它的外形、闻到香味,就会有“望梅止渴”的反应,这是一种( )。
A.非条件反射B.无条件反射C.条件反射D.生来的反射7.学习兴趣、求知欲属于什么动机?( )A.外部动机B.内部动机C.远景性动机D.辅助性动机8. 学生看黑板时,白色字体往往成为知觉对象,而黑色板面成为了背景。
2014赣州瑞金市中小学教师招聘面试公告2014年瑞金市招聘中小学教师面试须知一、面试分组和午别安排学科上午下午学科上午下午中学语文初中22人高中14人,职校3人中学历史初中6人中学数学初中14人,高中7人,职校1人中学地理初中5人,高中5人中学英语初中16人,职校5人省统招小学语文26人24人中学物理初中5人,高中7人特岗小学语文20人16人中学化学初中3人,高中3人小学数学省统招30人特岗24人中学生物初中4人,高中8人小学英语省统招23人特岗10人中学政治初中7人,职校5人中小学音乐高中6人,初中6人,省统招小学6人,特岗小学5人中小学体育职校3人,初中6人,省统招小学6人,特岗小学6人中小学美术初中6人,省统招小学6人,特岗小学6人二、面试时间、地点(一)面试时间:7月5日。
(二)面试地点:瑞金第一中学(沙洲坝镇)。
三、面试内容及形式(一)中小学(含职校)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科高中、职校面试高二下学期教材,初中面试初三下学期教材(地理、生物面试初二下学期教材),小学面试六年级下学期教材,具体内容以抽签的方式确定。
面试采取说课的方式,备课时间30分钟,说课时间10分钟。
(二)中小学音乐(不含职校钢琴、舞蹈学科)、体育、美术学科面试采取专业能力测试的方式,各学科面试内容如下:音乐学科:⑴视唱练耳:五线谱、简谱试唱各一条(视谱时间五分钟),占面试成绩的5 0%;⑵主专业:声乐、舞蹈、乐器自选一项(展示时间五分钟),乐器自备(钢琴除外),占面试成绩的50%。
美术学科:⑴速写(人物),占面试成绩的20%(8:00-8:30);⑵素描静物写生,占面试成绩的40%(8:50-11:20);⑶色彩静物写生,占面试成绩的40%(14:20-16:50)。
画架、画板、颜料和笔自备。
体育学科:⑴100米,占面试成绩的40%;⑵立定三级跳远,占面试成绩的40%;⑶球类,篮球、足球自选一项,占面试成绩的20%。
2014江西教师招聘面试入围名单公布教师微转有奖|名师体验班2014江西教师招聘面试入围名单是按照规定比例从高分到低分确定调剂人员名单的。
具体的入围比例是:1、招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;2、6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;3、11人及以上的岗位,面试比例为1:2.4、幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入围面试人员的。
2014江西教师招聘面试辅导课程:经典高分说课专项协议,授课内容:数学学科说课专项,上课时间是6月22日-6月28日,课时6天7晚VIP状元致胜协议课程,课程内容:试讲,说课,答辩,技能展示(幼儿)+X天特加模拟上课时间:6月14日-6月20日,课时为6天7晚。
2014江西教师招聘面试入围名单公布是在笔试成绩出来后方可获知。
在此前先看看小学语文《观潮》说课稿的流程:一、说教材《观潮》是小学语文第一篇讲读课文。
课文通过作者的所见、所闻、所感,介绍了自古以来被称为“天下奇观”的钱塘江大潮。
学生是学习的主体,要想上好一堂课必须了解学生。
四年级的学生思维活跃,求知欲强,富于想象,对新鲜事物充满好奇心,但学生生活阅历有限,对文中描绘的雄伟景象缺乏直观感受,需要老师提供直观的图像帮助。
依据课程标准要求、教材特点及学生现有的认知水平,我特拟定了第二课时教学目标:1、认知目标:识记生字词,抓重点词句进行品味,注重语言积累。
2、技能目标:学习作者有顺序、抓特点的观察方法,培养学生留心观察事物的习惯。
3、情感目标:让学生通过了解钱塘江大潮的壮丽与雄奇,使学生受到壮阔美和力量美的感染,激发学生热爱祖国的大好河山的感情。
我根据本课的教学目标和学生的实际能力,确定出本课的重难点。
重点:学习课文3、4自然段,体会大潮的磅礴气势。
难点:学习作者有顺序、抓特点的观察方法。
二、说教法“教有多法,但无定法。
”在本课中主要采用情景教学法、多媒体辅助法和朗读法进行教学。
通过展示课件让学生身临其境,情寓其中,从而感受大自然的伟大力量,并让学生在读中感悟、品味,更好地理解课文。
2014江西中小学教师面试调剂报名入口教师面试测评|囯编调剂入口2014江西中小学教师面试调剂报名入口直接进入中公江西教师网。
调剂报名不实行网上资格审查,请报考人员仔细阅读拟调剂岗位的资格条件,如因不符合资格条件被取消面试资格,责任自负。
调剂报名结束后,根据各调剂岗位缺额数,按报名调剂考生笔试成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱面试人员。
调剂入闱人员名单公布时间:6月17日上午10:00。
不要搞混了哈!本章我们从细节处了解“破窗效应”在班级管理中的表现在江西教师囯编教师招聘教育中,是否有发现这样的问题,如果教室的每个角落都很干净,不会有学生往教室里乱扔垃圾,但是一旦某个地方被扔了一个纸团,就接着会出现第二个、第三个纸团。
如果没有及时加以制止,这个地方很快就会变成垃圾堆。
这便是“破窗理论”。
而从另一个角度讲,也是“平行教育影响”。
第一个纸团虽然只是个人行为,但可以影响“他人”,随着“他人”的增加,便成为集体。
集体行为出现之后,个人更容易出现扔纸团的行为。
所以这也启示教师在班级管理中,一定要有敏锐的眼光,洞察一切不良行为的开端,争取把不良行为扼杀在摇篮里。
从心理学上讲,“破窗理论”可以理解为从众,总看到一些摊点面前排着长长的队,这一点更吸引大家去排队,这便是能够抓住人们的心理特征去经营。
大部分理论都有突破领域的通用性,在教育领域中,尤其是班级管理中,破窗理论也明显存在。
所谓的“班级无小事”、“千里之堤,毁于蚁穴”说的都是这个道理。
从本质来讲,“破窗理论”体现的是平行教育中个人对集体的影响,往往能以小见大。
从教育学角度讲,学生存在模仿现象,当一个小的不良行为出现之后,会有其他学生的去模仿,这便是个人对集体的影响。
当集体出现不良行为,拯救起来就相对困难,因为集体会对个人产生影响,也就是环境会影响人的发展。
2014江西囯编教师招聘面试测评时间是在6月11日-6月20日,测评内容是:(1)江西教师招聘考试面试现场模拟;(2)专家针对考生面试表现进行权威点评;(3)专家针对面试答题技巧和注意事项进行点拨;(4)专家精讲模拟演练试题;(5)为各位参加模拟的考生提供交流、互动平台。
2014赣州教师招聘考试招聘人数2014赣州教师招聘考试招聘人数参考去年的779人,参考:江西省中小学教师招聘岗位表-赣州市(779人).xls2014赣州教师招聘考试公告发布时间为3月底,根据通知3月底发布正式的江西中小学教师招聘考试公告,4月份上旬网上报名,5月份上旬考试。
今年江西教师招聘考试提前了一个月。
【江西教师招聘现场免费模考,模考预约交流群111970661】2014赣州教师中安排考试模拟练习1.问题行为与后进生等问题学生的( )。
A.对象相同B.概念不同C.都是对学生的总体评价D.都是一个教育性概念2.班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的方式叫做( )。
A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理3.生理自我在几岁左右基本成熟?( )A.1岁B.3岁C.5岁D.7岁4.当前我国全面发展教育的组成部分是德育、智育和( )。
A.体育B.体育、美育C.体育、美育、劳动教育D.体育、美育、劳动技术教育5.下列选项不属于教师权利的有( )。
A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验B.从事科研、参加学术团体C.按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假D.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表6.教师在书写板书时要尽量用白色粉笔,所依据的感知规律是( )。
A.活动律B.强度律C.差异律D.组合律7.一个社会的教育发展进程与其政治经济发展进程之间的关系是( )。
A.教育超前于政治经济发展B.教育滞后于政治经济发展C.教育常常与社会政治经济的发展不平衡D.政治经济制度决定教育发展状况8.据记载,我国的小学产生于( )。
A.殷周时代B.秦代C.汉代D.宋代9.我国《教师法》规定,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担着( ),培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。
A.传授专业知识B.传授实验技能C.教书育人D.为人师表10.( )的课堂行为指与促进课堂教学目的实现相联系的行为。
2014江西中小学教师招聘面试时间出来没教招面试讲座|教师面试测评2014江西中小学教师招聘面试时间出来中公江西教师考试网2014江西中小学教师招聘面试时间原则上是在笔试成绩公布后一个月内完成,面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行。
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。
若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。
经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。
2014江西中小学教师招聘面试辅导课程分组规则,所有的分组只分学科不分学段,也就是说中学语文和初中语文、高中语文这种学科相同,学段不同的学员是可以分到同一组的。
每一类学科只要人数达5人即可单独分组,不足5人的主讲老师根据情况对学员进行合并分组,每组的人数上限为9人。
对于在2014江西中小学教师招聘面试的应试者发言需简洁、精练,谈吐流利、清楚,以中心内容为线索,展开发挥。
应试者不要东拉西扯,将主题漫无边际地外延。
为了突出自己的中心论点,应试者可采用结构化的语言。
回答问题时,开宗明义,先做结论,然后再做叙述和论证,条理清晰地展开主要内容。
当然也要避免议论冗长。
1.避免表达模糊不清和前后歧义。
面试回答中如果没有事先交代,不要使用简称或把一些名词进行简化,否则很容易让考官误解或使考官觉得模棱两可。
如某应试者叙述大学期间某次青年志愿者活动,他成功地进行大学生勤工俭学活动,初次体会到大学生创业的感觉。
该应试者用“青年志愿者活动”来指“勤工俭学活动”,造成考官们认为他所说的话模棱两可。
这就是一个很典型的歧义用语。
2.前后指代清楚。
口语不同于书面语,后者可以大量使用代词,而读者有足够的视觉空间容纳上下文,因此,代词使用得多没关系。
而口语速度快,如果代词用得太多,考官难以根据上文来分清指代关系。
尤其是“他”、“她”、“它”在口语中是分不清的,因此应试者在考场上为了避免指代不清造成的误解,可以少用人称代词,能用姓名的地方尽量用姓名。
2014江西中小学教师招聘面试公告教师面试测评|名师体验班2014江西中小学教师招聘面试公告目前还没出来的,具体的面试公告要注意的事项可以留意中公江西教师网。
2014江西中小学教师招聘面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行,原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
在此,本章建议大家在教师招聘面试用语方面该避免的口头语。
1.自己和自己抢话也不让别人插话。
有些应试者前一句话刚完马上又抢着说下一句话,并在话题连接的部分插入无意义的“所以……”、“而……”等连接词,让自己的语言密不透风,难以让考官插话以做出适当的响应,例如某应试者这样说:“我要说的就是这些……所以……换句话说……”。
2.语言的反复追加。
当应试者说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话,就会令考官烦躁了。
3.确定性的两个极端。
语义的确定性应适时而定,有些应试者形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或很不确定的词语。
例如一些应试者总是说:“肯定是……绝对是……当然了……”,另一些应试者却老把“也许、可能、大概、差不多、还可以吧”等挂在嘴边。
这两种情况都应该避免。
4.语言呆板,重复使用某种句式或词语。
如果应试者回答每一个问题都像小学生解问答题一样:“因为……所以……”那么即使其内容再精彩,也会令考官乏味。
应试者应尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。
如“因为”就可以在不同的地方换用:“因此、由于、由于这个原因、之所以……是由于……”等等。
5.不要随便扩大指代范围。
有的应试者经常使用“众所周知……”、“正如每一个人了解的那样……”等话语,似乎面试考场应该加入更多人。
这样的说话易造成考官逆反心理:“我就不知道……”。
6.去掉口头禅和伴随动作。
一个人的“语言形象”也可能带着一些反复使用的口头禅“那个、然后”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。
2014江西中小学教师招聘面试入围名单哪有教招面试讲座|教师面试测评2014江西中小学教师招聘面试入围名单中公江西教师网2014江西中小学教师招聘面试入围名单的总成绩是采取笔试与面试相结合的计分方式进行的。
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。
幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试名单的。
2014江西中小学教师招聘面试的提问,针对某一教育问题,应试者能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点,是面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。
为了争取考官的认可,应试者除了要具备真才实学以发表真知灼见外,也要掌握表达自己观点的技巧,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
1.考官提问时请应试者注意听,抓住考官提问的要点,同时合理组织自己的语言,考官未说完,绝不能打断其话头,静待考官说完后再从容不迫地发言。
2.保持与考官的及时沟通。
发言时,一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚,要及时重复;考官表示困惑,要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪,自己要主动结束话题,而不要等到被打断。
3.不要固执己见,应该允许考官提出相反意见,并且虚心倾听,真诚请教。
若经过讨论仍坚持自己的观点,也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了),同时尊重考官的意见。
4.当问题属于中性或不易引起争论时,可直接坦率地提出自己的观点。
5.当自己的观点不易被接受时,可以使用“层层递推法”和“反证法”。
前者指先从考官易接受的但离你的真实主题较远的观点谈起,逐步接近你的真实观点--在考官们有充分的思想准备的前提下,以清晰的逻辑去推销你的观点。
专业教师辅导中公江西教师网2014赣州市直教师招聘体检名单及体检公告
【2015江西教师招聘考试暑期笔试辅导简章:/general/153/12607/】
【8月1日江西教师招聘面试强化周末班开班】
根据《江西省2014年中小学教师招聘公告》和《关于市直中学参加2014年全省中小学教师招聘资格审查和面试有关事项的公告》规定,经笔试、资格审查、面试,现将市直中学参加2014年全省中小学教师招聘考试入闱体检人员名单及体检工作有关事宜公告如下:
一、体检对象
在面试成绩达到60分以上(含60分)者中,根据考生最后总成绩折合百分制成绩(笔试成绩×25%+面试成绩×50%)从高分到低分按职位数等额确定体检对象(若最后总成绩折合百分制成绩相同,则面试成绩高者入选)。
具体人员名单详见《市直中学参加2014年全省中小学教师招聘考试入闱体检人员名单》。
二、体检工作有关事宜
1.务请参加体检人员携带有效身份证和体检费(100元)于2014年7月23日上午7:30到赣州三中(青年路30号)田家炳大楼(校门口正对大楼)一楼教室准时集中。
2.体检前一天请注意休息,勿熬夜,不饮酒,体检当天早晨要求空腹(也不能喝水)。
特此公告。
赣州市教育局
2014年7月22日【更多江西教师资格证考试备考动态关注:2014下半年江西中小学教师资格证考试公告-报名时间】
本文由中公江西教师网提供。
2014江西中小学教师招聘笔试成绩公布时间教师面试测评|名师体验班2014江西中小学教师招聘笔试成绩公布时间中公江西教师网2014江西中小学教师招聘笔试成绩在今天就有公布了,大家都查到了吗?笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布的。
凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可于6月11日9:00—6月12日16:00自愿在网上报名参加调剂。
2014江西中小学教师招聘面试线上讲座讲座时间:【6月10日】19:00-20:30讲座内容:说课/试讲/答辩(中小学和幼儿)讲座地点:YY36531前期面试测评安排(面试预热阶段)1.测评时间:6月11日-6月20日(9:00-11:30;14:00-17:30)2.测评流程:电话或者网上预约——现场填写测评表——进行测评——专业老师一对一点评2014江西中小学教师招聘笔试常见的分析技巧的题型和参考答案。
1.提问方式:这首诗用了怎样的表现手法?2.提问变体:请分析这首诗的表现技巧(或艺术手法,或手法)。
诗人是怎样抒发自己的情感的?有何效果?3.解答分析:表现手法是诗人用以抒发感情的手段方法,要准确答题,必须熟悉常用的一些表现手法。
表现手法分抒情手法、描写手法、修辞手法三大类。
抒情手法有直抒胸臆和间接抒情两种。
“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”就是直抒胸臆。
间接抒情有:(1)借景抒情,如“寒蝉凄切,对长亭晚,骤雨初歇”;(2)托物言志,如《墨梅》、《石灰吟》,一般是咏物诗;(3)托物寓理,如“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。
问渠那得清如许,为有源头活水来”,一般是哲理诗。
描写手法主要有:(1)衬托,分正衬和反衬。
正衬如“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”。
反衬又有动静衬,如“明月松间照,清泉石上流”;声寂衬,如“日出惊山鸟,时鸣春涧中”;以乐景衬哀情,如“映阶碧草自春色,隔叶黄鹂空好音”等。
(2)联想和想像,又叫虚实结合,如“野花留宝靥,碧草见罗裙”。
2014年江西省中小学教师招聘考试公告推荐阅读:2014江西教师资格解读峰会3月9日晚7点YY36531 2014江西省中小学教师招聘考试公告暂未公布,根据关于做好2014年江西省中小学教师招聘工作的通知,3月底发布正式的江西中小学教师招聘考试公告,4月份上旬网上报名,5月份上旬考试。
今年江西教师招聘考试提前了一个月,届时,中公江西教师网将第一时间发布2014年江西省中小学教师招聘考试公告,敬请关注!2014江西省中小学教师招聘考试公告通知为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发[2012]41号)和《江西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(赣府发[2013]7号)精神,严格教师资格和准入制度,在认真总结近年工作经验的基础上,现就进一步完善全省中小学(含幼儿园,下同)教师招聘办法,做好2014年公开招聘教师工作有关事项通知如下:一、总体要求和基本原则按照建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的目标,坚持德才兼备的标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据各地编制和岗位空缺情况,通过考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘热爱教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的教学专业人才,为我省教育事业科学发展提供人才保证。
二、招聘学校范围全省各级经机构编制部门批准设立的公办普通中学,职业中学,公办小学,教育部门举办的幼儿园。
三、招聘对象和条件(一)招聘对象为已取得相应层次教师资格的人员或当年通过审查、符合教师资格认定条件人员。
(二)应聘者须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师,必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。
各招聘岗位具体条件由招聘单位按照《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发〔2012〕86号)要求设置。
乘华图翅膀圆教师梦想2014年江西省赣州中小学教师招聘考试面试公告2014年江西省赣州市安远县、南康区中小学教师招聘考试面试公告已公布,其他县、区将陆续公布。
江西华图教师网将第一时间为您更新面试公告详情,面试时间预计比较集中在7月初至中旬。
各位考生可以多关注赣州华图微信:ganzhouhuatu,出来之后将第一时间微信通知!赣州中小学教师招聘考试面试一般采取说课、试讲、答辩这三种形式,说课、试讲时间为10-15分钟,总分为100分(面试机会仅一次,不补考)。
具体以面试公告为主。
面试前要进行现场资格复审,2014年江西省教师招聘考试资格审查所需材料主要有:(原件及复印件):1、身份证。
2、毕业证。
3、教师资格证。
4、报到证、笔试准考证。
5、现实表现材料证明(限往届毕业生,由考生户籍所在地居委会或所在单位出具)。
6、教师招聘资格审查表(安远县教育局提供,现场填写)。
审查合格,方可参加面试。
考生如缺少有关材料取消其面试资格,不按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
安远县特岗教师面试说课内容:1、小学(语文、数学、英语)特岗教师面试内容为安远县小学五年级现使用的上下册教材。
2、小学(音乐、美术、信息技术)特岗教师面试内容为安远县小学现使用的四年级上下册内容。
3、小学体育特岗教师面试内容为安远县小学现使用的三、四年级内容。
应试者具体说课课题,测试当天由应试者本人在说课前随机抽取,现场备课(时长为30分钟)。
课题一经抽定,不得更换。
乘华图翅膀圆教师梦想总成绩计算方法:面试说课评分由5个评委组成,采取去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为考生的面试成绩(用四舍五入法保留到小数点后二位数)。
考生总成绩=笔试总分(笔试两科总分200分)×25%+面试分(面试总分100分)×50%。
华图教师面试封闭特训系列课程特色:1、行业独家1:1等比例职位保护,让您独享专业服务;封闭特训协议班不过退13800,封闭状元协议班不过全退;2、学科指导,讲、练、评三位一体完美结合;3、协议保障,华图与您共担风险;4、高效模拟训练实现知识和技能的快速转换;5、突破面试套路,创新教案设计,面试脱颖而出;6、协议赠送华图顶级名师韩利亚基础精讲班(说课、试讲)价值1160元7、协议赠送2天精准冲刺班(价值2680元)开设科目:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼教、文综、理综上课地点班别科目上课时间学费赣州市封闭特训班说课、试讲、结构化问答2014年6月16日-6月21日(6天6晚)5680赣州市封闭特训协议班说课、试讲、结构化问答2014年6月16日-6月2116800不过退13800;状元乘华图翅膀圆教师梦想日(6天6晚)协议班不过全退赣州市实战突破班说课、试讲、结构化问答2014年6月28日-7月2日(5天4晚)4380;协议班10000不过退8000。
2014江西省赣州市瑞金招聘中小学教师260人公告—中公江西教师网
【4月4日晚7点·视频直播-江西教师招聘公告解读:/zg/2014jx_jzxj/】
为进一步加快我市区域性教育中心建设步伐,充实我市中小学师资力量,根据江西省教育厅、人力资源和社会保障厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》(赣教发〔2014〕1号)和《瑞金市人民政府办公室关于2014-2015学年教师招聘计划的复函》(瑞府办函〔2014〕71号)精神,决定面向社会公开招聘教师260名,特制定本实施方案。
一、组织机构
成立瑞金市招聘中小学教师工作领导小组(以下简称“领导小组”)
组长:李德伟市委常委、市政府常务副市长
副组长:周杰市委常委、市政府副市长
李光市政府副市长
成员:市教育局、监察局、人社局、编委办、财政局、发改委等单位主要负责人。
领导小组下设办公室,办公室设在市教育局,具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。
二、招聘计划与岗位
2014年,我市计划招聘教师260人,其中报省统一招聘公办教师152名(高中教师22名、农村初中教师50名、农村小学教师55名、职校教师25名);报省统一招聘农村小学特岗教师40名;瑞金一中招聘教育部直属师范大学免费师范生3名;高中学校招聘硕士及以上学历研究生20名;乡镇幼儿园考核录用瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生45名。
具体岗位见《瑞金市2014年招聘教师岗位表》(附件)。
如免费师范生、硕士及以上学历研究生岗位招聘未满额,将剩余计划增加到省统一招聘全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业生的高中教师招聘计划中。
三、招聘对象与条件
(一)省统招公办教师岗位应符合《江西省2014年中小学教师招聘公告》所规定的招聘条件(届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”)且年龄在35周岁以下(即1979年7月1日后出生)。
其中:
1.报考高中教师岗位的,应取得高中及以上层次教师资格证,具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历且专业对口。
2.报考农村初中教师岗位的,应取得初中及以上层次教师资格证,具备全日制普通高等
院校本科及以上学历,英语、音乐、体育、美术等岗位须专业对口。
3.报考农村小学教师岗位的,应为瑞金籍(已婚的,夫妻至少一方是瑞金籍或在瑞金市机关事业单位工作),取得小学及以上层次教师资格证,具备全日制普通高等院校大专及以上学历,英语、音乐、体育、美术等岗位须专业对口。
4.报考职校教师岗位的,语文、数学、英语、政治、体育岗位应取得高中及以上层次教师资格证,具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历且专业对口;舞蹈、钢琴岗位应取得高中及以上层次教师资格证,具备全日制普通高等院校本科及以上学历且专业对口;心理学岗位应具备全日制普通高等院校本科及以上学历且专业对口;职校其他岗位应具备全日制普通高等院校大专及以上学历且专业对口。
(二)报考我市特岗教师的,应符合《江西省2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》(届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”)所规定的条件。
(三)瑞金一中免费师范生岗位,按教育部直属师范大学免费师生有关政策规定的条件,面向江西籍2014届部属师范大学免费师范生招聘(根据政策,该岗位报省统一选岗,目前已与相关免费师范生签约)。
(四)高中招聘硕士及以上学历研究生岗位,招聘公告由市教育局在瑞金教育网先行发布,具体条件以公告为准。
(五)瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生,在校各学科成绩合格,取得幼儿园教师资格证和专业技能考核的合格证,且笔试成绩及格以上(应达卷面分的60%及以上),方可录用为乡镇幼儿园教师。
四、招聘程序
(一)公告
本方案在《瑞金报》、瑞金市人民政府网、瑞金教育网公告。
(二)报名
1.报考我市参加省统招教师岗位(含特岗)的人员,根据省教育厅2014年招聘教师公告规定的时间和要求报名。
2.报考我市高中研究生及以上学历岗位的人员,根据教育局先行发布的公告规定的时间和要求报名。
3.瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生于2014年4月8日到瑞金市教育局人事科报名,并提供身份证原件和复印件,学校出具的如期毕业并取得教师资格证和专业技能考核合格证明及3张一寸免冠彩色照片。
(三)资格审查
资格审查由领导小组成员单位共同负责,贯穿招聘工作全过程。
报考我市参加省统招教师岗位(含特岗)人员的资格初审按省有关规定进行。
面试前,对入闱面试人员进行资格复审,入闱面试人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件或相关证明,历届毕业生还须提供乡镇及以上计生部门出具的计划生育证明或未婚证明。
资格复审时间和地点另行通知。
(四)考试
1.考试及成绩计算
⑴参加省统招教师的岗位,考试采取笔试和面试相结合的方式。
总成绩为百分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%(职校钢琴、舞蹈、计算机、网络设计、电子商务、酒店管理、心理学、汽车制造与维修、机电一体化、学前教育岗位笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%)。
⑵瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生考核采取笔试的方式,不组织面试。
⑶高中学校硕士及以上学历研究生岗位采取面试的方式。
2.笔试
⑴参加省统招教师的岗位(含特岗),笔试由省教育厅、人保厅组织。
笔试成绩和入闱面试人员名单由省教育厅统一公布。
⑵瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生笔试时间为2014年4月23日,笔试地点为瑞金市教育局,笔试内容为幼儿教育综合知识(包括学前教育学、学前心理学、“五大领域”专业知识),总分100分。
笔试成绩公布在瑞金教育网。
3.面试
⑴高中、初中、小学等学段的音乐、体育、美术岗位面试采取专业技能测试的方式,内容为本学科专业知识和专业技能。
⑵职校钢琴、舞蹈、计算机、网络设计、电子商务、酒店管理、心理学、汽车制造与维修、机电一体化、学前教育岗位面试采取试教的方式,试教内容为现行职校专业学科教材,试教时间每人45分钟,准备时间每人60分钟。
⑶高中招聘硕士及以上学历研究生岗位面试采取试教(无生课堂)的方式,试教内容为我市现行高二教材,试教时间每人20分钟,准备时间每人60分钟。
⑷其他需面试的岗位,面试采取说课的方式,说课内容为我市中小学现行教材,说课时间每人10分钟,准备时间每人30分钟。
面试时间和地点另行通知,面试具体内容在面试前抽签确定。
(五)体检
体检由领导小组成员单位组织,入闱人员到指定医院进行体检,体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。
具体时间和体检医院另行通知。
(六)拟定聘用人员
根据考试成绩(需要面试的,面试成绩低于60分的不予录用)和体检情况拟定聘用人员,在瑞金教育网公示一周。
(七)自选岗位
公示一周无异议后,拟聘用人员到瑞金市教育局人事科签订聘用协议。
拟聘用人员自动放弃或违约的,在成绩合格的应聘人员中按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的,面试成绩高的优先)。
已签约人员于2014年8月中下旬在市教育局进行选岗(职校除外)。
选岗前,在瑞金教育网向社会公布2014年瑞金市中小学新教师岗位需求计划,拟聘的人员按考试成绩从高到低的次序自选岗位。
(八)正式聘用
拟聘人员选岗后,市教育局向市政府呈报聘用请示,经市政府批准后,市教育局将拟聘人员安排到学校任教。
聘用人员原系国家行政机关和事业单位工作人员的,由我市人事部门开出商调函,并在2014年8月30日前办理有关调动手续,逾期未办理者,取消其聘用资格。
五、违约责任
正式聘用人员须在我市教育系统任教5学年以上方可申请辞职或调离,如违约,则按相关规定处理。
六、违规处理办法
应聘人员有下列情形之一的,取消其考试或聘用资格:
(一)提供虚假证件和证明的;
(二)见习期内,考核不合格的;
(三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的(职校未设定教师资格证条件的岗位除外);
(四)有其它违法违纪行为的。
七、工作经费
市财政按有关规定核拨。
附件:瑞金市2014年招聘教师岗位表.doc
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本文由中公江西教师网提供。