22制剂车间六步工作法考核
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4、随时观察药丸有无裂纹如有轻微裂丸未能及时调整温度。
一次处罚10元
包衣
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态标示是否齐全有效。
2、检查设备是否正常。
3、同步填写批生产记录。
1、未按工艺要求配制所需包衣液，乙醇浓度30%。
李玉艳
曲志强
一次处罚5元
2、保证药丸均匀一致、严禁药丸粘锅（粘锅一次造成药丸质量问题）
一次处罚5元
3、生产结束后称取物料总数，未及时填写中间产品标签，填写漏项者、且每袋标注小号。
一次处罚10元
制粒干燥
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态是否齐全。
2、检查制粒设备、公用系统是否正常。
3、重点操作的复核应根据操作过程的实际情况，严格执行操作重点。
1、未穿好工作服、戴好帽子、口罩、手套。
3、计算岗位收率及物料平衡计算。
4、做好岗位定置管理工作。
5、同步填写记录。
1、未随手关闭烘箱门及房间门，蒸汽管道滴水。
李玉艳
曲志强
一次处罚5元
2、素丸要求每隔2小时翻动一次，搓丸不均匀，粘连粘于盘壁。
一次处罚5元
3、包衣丸每隔1.5小时翻动一次，翻动不均匀、药粒粘于盘壁不能及时掌握药丸水分。
一次处罚10元
一次处罚10元
5、严格按照设备操作规程操作，严谨违章操作，安全生产
一次处罚50元
6、做好定额管理工作，持续提高劳动生产率
一次处罚10元
7、对本班的卫生工作及人员个人卫生负责。
一次处罚10元
8、严格执行岗位SOP，做好上下工序衔接好，避免出现混批、混药，严禁不合格产品进入下道工序。
一次处罚50元
9、检查班组生产后的清场工作
1、未穿好工作服，戴好口罩、手套。
徐淑芹
李玉艳
一次处罚5元
2、将细粉及浸膏加入混合机混合未将药坨合坨均匀，做好岗位日志。
一次处罚5元
3、现场物品摆放不整齐，地面杂物粉末及时清理。
一次处罚5元
制丸
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态表示是否齐全。
2、检查设备是否正常，模具安装是否到位。
3、同步填写批生产记录。
6、转入胶囊暂存间，不认真填写中间产品标签填写漏项者。
一次处罚5元
铝塑
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态表示是否齐全有效。
2、检查循环水、压缩空气是否达到正常工作范围。
3、操作过程中的各项异常及时处理。
1、未穿好工作服，戴好帽子、口罩、手套。
艾金云
曲志强
一次处罚5元
2、批号打印不正确、打印不清晰。
1、制丸时以95%乙醇为润湿剂，流速不正常。
徐淑芹
李玉艳
一次处罚5元
2、称取湿丸重量，差异大未及时调节，不能保证药粒合格。
一次处罚5元
3、放入平盘不均匀、一致厚度超过平盘，影响干燥翻丸操作。
一次处罚5元
4、药丸落地未及时清理。
一次处罚5元
干燥
1、检查设备的完好状态、是否清洁。
2、按照生产设备标准操作要求进行规范操作。
艾金云
曲志强
一次处罚5元
2、称量不精确，未及时记录结料退库。
一次处罚5元
3、不认真控制干燥温度，未按物料特性设定干燥温度
一次处罚5元
4、要求水分合格，保证制粒的效果。
一次处罚10元
填充
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态表示是否齐全。
2、检查室内温湿度是否符合要求。
3、检查循环水、真空泵是否达到正常工作范围。
一次处罚10元
3、成型板有空泡、有坏胶囊流入下一工序。
一次处罚5元
4、检板人员检板数量不准确。
一次处罚5元
奖惩
标准
1、在完成工作任务的同时对于表现优秀的进行10元—50元奖励
2、生产过程中发现质量隐患及上工序错误者奖励10元—50元奖励
3、对按工艺要求操作、完成劳动定额、遵守规章制度的优秀员工奖励30—100元。（以每月为单位）
一次处罚5元
10、检查当天的生产记录及辅助记录已完成并确认
一次处罚5元
11、下班后水、电、门窗未关好
一次处罚5元
12、准确记录，实事求是，不得出现差错和争议
一次处罚50元
统计
1、负责好车间所用物料的领结料工作。
2、做好当日的产量统计为车间考核做好依据。
3、及时、真实填写每日生产报表及月度财务报表工作。
5、做好现场物品摆放、定置管理。
1、装量超出限度要求。
李玉艳
曲志强
一次处罚10元
2、袋装密封不严、批号不清晰。
一次处罚10元
3、本批结束后未及时更换复合膜。
一次处罚5元
4、袋装结束未及时填写中间品标签，填写漏项，且每袋未标小号。
一次处罚5元
5、未能记好总袋数及数量，中间产品交接没有执行一人操作一人复核者，（未称量）确认签字。
4、操作过程中的各项异常现象及时处理
6、检查称量器具是否清洁并校正正常使用。
1、未穿好工作服，戴好帽子、口罩、手套。
曲志强
侯桂芳
一次处罚5元
2、未校准电子天平
一次处罚5元
3、装量差异超限
一次处罚15元
4、过程中水分坏粒、锁合不严胶囊。
一次处罚5元
一次处罚20元
3、运转过程中脱皮影响外观（脱皮严重影响药丸质量）
一次处罚10元
4、包衣过程中未能及时将不规格、双粒丸挑出直至药丸外观光滑。
袋装
1、检查操作间无上次遗留物，清场合格证在有效期内。
2、检查设备完好情况。
3、根据批生产指令同时换好批号。
4、中间站领取时物料时双人核对品名、数量及产品合格清况。
1、未保持生产区以外卫生区，包括洗衣房、浴室、车间主走廊等。
侯桂芳
田延红
一次处罚5元
2、做好工作服清洗、收发工作及相关记录。
一次处罚20元
3、领料时不认真填写记录及需料领料单。
一次处罚10元
丸
剂
车
间
制
剂
车
间
合坨
1、生产前检查，设备清洁是否完好。
2、掌握合坨时间，要求混合均匀。
3、合坨后的药坨转入制丸工序。
一次处罚10元
瓶装
1、检查操作间无上次遗留物，且清场合格在有效期内。
2、检查设备完好情况。
3、中间站领取时物料时双人核对品名、数量及产品合格清况。
1、按工艺要求每隔15-30分钟检查装量，最低装量不低于标示装量的94%（5.64g），平均装量不低于6g过程中装量不合格。
徐淑芹
李玉艳
一次处罚10元
2、封口不严、拧盖不紧产品、瓶外异物。
7、正确填写批生产记录及相关偏差处理记录。
8、督促岗位操作人员严格执行岗位标准操作规程。
9、及时填写班组巡查表及计件考核记录表。
1、必须每日召开班前会做好记录。
侯桂芳
田延红
一次处罚20元
2、确定每天的工作计划，并合理安排生产
一次处罚10元
3、做好生产前各项工作的确认（布置并检查）
一次处罚10元
4、强调过程监督、现场管理，做好产品质量把关工作。
4、每月根据个人表现情况纳入季度、年度先进个人的考核范围
5、根据个人工作能力，六步考核执行情况来推荐或提拔的
制剂车间六步工作法考核要点
工序
岗位
工作重点
考核要点
考核人
监督人
发现一次处罚（元）
制
剂
车
间
段长、班长
1、抓好劳动纪律和工作纪律。
2、开好班前班后会，合理安排生产。
3、做好与班组之间协调、沟通工作。
4、做好定置管理工作，注意物品摆放。
5、生产中出现的异常情况及时上报，以便解决。
6、对本工段的设备应熟悉，出现问题能及时排除处理解决。
一次处罚10元
包衣
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态标示是否齐全有效。
2、检查设备是否正常。
3、同步填写批生产记录。
1、未按工艺要求配制所需包衣液，乙醇浓度30%。
李玉艳
曲志强
一次处罚5元
2、保证药丸均匀一致、严禁药丸粘锅（粘锅一次造成药丸质量问题）
一次处罚5元
3、生产结束后称取物料总数，未及时填写中间产品标签，填写漏项者、且每袋标注小号。
一次处罚10元
制粒干燥
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态是否齐全。
2、检查制粒设备、公用系统是否正常。
3、重点操作的复核应根据操作过程的实际情况，严格执行操作重点。
1、未穿好工作服、戴好帽子、口罩、手套。
3、计算岗位收率及物料平衡计算。
4、做好岗位定置管理工作。
5、同步填写记录。
1、未随手关闭烘箱门及房间门，蒸汽管道滴水。
李玉艳
曲志强
一次处罚5元
2、素丸要求每隔2小时翻动一次，搓丸不均匀，粘连粘于盘壁。
一次处罚5元
3、包衣丸每隔1.5小时翻动一次，翻动不均匀、药粒粘于盘壁不能及时掌握药丸水分。
一次处罚10元
一次处罚10元
5、严格按照设备操作规程操作，严谨违章操作，安全生产
一次处罚50元
6、做好定额管理工作，持续提高劳动生产率
一次处罚10元
7、对本班的卫生工作及人员个人卫生负责。
一次处罚10元
8、严格执行岗位SOP，做好上下工序衔接好，避免出现混批、混药，严禁不合格产品进入下道工序。
一次处罚50元
9、检查班组生产后的清场工作
1、未穿好工作服，戴好口罩、手套。
徐淑芹
李玉艳
一次处罚5元
2、将细粉及浸膏加入混合机混合未将药坨合坨均匀，做好岗位日志。
一次处罚5元
3、现场物品摆放不整齐，地面杂物粉末及时清理。
一次处罚5元
制丸
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态表示是否齐全。
2、检查设备是否正常，模具安装是否到位。
3、同步填写批生产记录。
6、转入胶囊暂存间，不认真填写中间产品标签填写漏项者。
一次处罚5元
铝塑
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态表示是否齐全有效。
2、检查循环水、压缩空气是否达到正常工作范围。
3、操作过程中的各项异常及时处理。
1、未穿好工作服，戴好帽子、口罩、手套。
艾金云
曲志强
一次处罚5元
2、批号打印不正确、打印不清晰。
1、制丸时以95%乙醇为润湿剂，流速不正常。
徐淑芹
李玉艳
一次处罚5元
2、称取湿丸重量，差异大未及时调节，不能保证药粒合格。
一次处罚5元
3、放入平盘不均匀、一致厚度超过平盘，影响干燥翻丸操作。
一次处罚5元
4、药丸落地未及时清理。
一次处罚5元
干燥
1、检查设备的完好状态、是否清洁。
2、按照生产设备标准操作要求进行规范操作。
艾金云
曲志强
一次处罚5元
2、称量不精确，未及时记录结料退库。
一次处罚5元
3、不认真控制干燥温度，未按物料特性设定干燥温度
一次处罚5元
4、要求水分合格，保证制粒的效果。
一次处罚10元
填充
1、检查操作间是否在清场有效期内，各种状态表示是否齐全。
2、检查室内温湿度是否符合要求。
3、检查循环水、真空泵是否达到正常工作范围。
一次处罚10元
3、成型板有空泡、有坏胶囊流入下一工序。
一次处罚5元
4、检板人员检板数量不准确。
一次处罚5元
奖惩
标准
1、在完成工作任务的同时对于表现优秀的进行10元—50元奖励
2、生产过程中发现质量隐患及上工序错误者奖励10元—50元奖励
3、对按工艺要求操作、完成劳动定额、遵守规章制度的优秀员工奖励30—100元。（以每月为单位）
一次处罚5元
10、检查当天的生产记录及辅助记录已完成并确认
一次处罚5元
11、下班后水、电、门窗未关好
一次处罚5元
12、准确记录，实事求是，不得出现差错和争议
一次处罚50元
统计
1、负责好车间所用物料的领结料工作。
2、做好当日的产量统计为车间考核做好依据。
3、及时、真实填写每日生产报表及月度财务报表工作。
5、做好现场物品摆放、定置管理。
1、装量超出限度要求。
李玉艳
曲志强
一次处罚10元
2、袋装密封不严、批号不清晰。
一次处罚10元
3、本批结束后未及时更换复合膜。
一次处罚5元
4、袋装结束未及时填写中间品标签，填写漏项，且每袋未标小号。
一次处罚5元
5、未能记好总袋数及数量，中间产品交接没有执行一人操作一人复核者，（未称量）确认签字。
4、操作过程中的各项异常现象及时处理
6、检查称量器具是否清洁并校正正常使用。
1、未穿好工作服，戴好帽子、口罩、手套。
曲志强
侯桂芳
一次处罚5元
2、未校准电子天平
一次处罚5元
3、装量差异超限
一次处罚15元
4、过程中水分坏粒、锁合不严胶囊。
一次处罚5元
一次处罚20元
3、运转过程中脱皮影响外观（脱皮严重影响药丸质量）
一次处罚10元
4、包衣过程中未能及时将不规格、双粒丸挑出直至药丸外观光滑。
袋装
1、检查操作间无上次遗留物，清场合格证在有效期内。
2、检查设备完好情况。
3、根据批生产指令同时换好批号。
4、中间站领取时物料时双人核对品名、数量及产品合格清况。
1、未保持生产区以外卫生区，包括洗衣房、浴室、车间主走廊等。
侯桂芳
田延红
一次处罚5元
2、做好工作服清洗、收发工作及相关记录。
一次处罚20元
3、领料时不认真填写记录及需料领料单。
一次处罚10元
丸
剂
车
间
制
剂
车
间
合坨
1、生产前检查，设备清洁是否完好。
2、掌握合坨时间，要求混合均匀。
3、合坨后的药坨转入制丸工序。
一次处罚10元
瓶装
1、检查操作间无上次遗留物，且清场合格在有效期内。
2、检查设备完好情况。
3、中间站领取时物料时双人核对品名、数量及产品合格清况。
1、按工艺要求每隔15-30分钟检查装量，最低装量不低于标示装量的94%（5.64g），平均装量不低于6g过程中装量不合格。
徐淑芹
李玉艳
一次处罚10元
2、封口不严、拧盖不紧产品、瓶外异物。
7、正确填写批生产记录及相关偏差处理记录。
8、督促岗位操作人员严格执行岗位标准操作规程。
9、及时填写班组巡查表及计件考核记录表。
1、必须每日召开班前会做好记录。
侯桂芳
田延红
一次处罚20元
2、确定每天的工作计划，并合理安排生产
一次处罚10元
3、做好生产前各项工作的确认（布置并检查）
一次处罚10元
4、强调过程监督、现场管理，做好产品质量把关工作。
4、每月根据个人表现情况纳入季度、年度先进个人的考核范围
5、根据个人工作能力，六步考核执行情况来推荐或提拔的
制剂车间六步工作法考核要点
工序
岗位
工作重点
考核要点
考核人
监督人
发现一次处罚（元）
制
剂
车
间
段长、班长
1、抓好劳动纪律和工作纪律。
2、开好班前班后会，合理安排生产。
3、做好与班组之间协调、沟通工作。
4、做好定置管理工作，注意物品摆放。
5、生产中出现的异常情况及时上报，以便解决。
6、对本工段的设备应熟悉，出现问题能及时排除处理解决。
