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工程监理社会调查报告工程监理社会调查报告背景介绍工程监理是指在建筑工程建设过程中，对施工单位依法使用资源、按规定组织生产，质量满足规定要求进行指导、检查、评定、协调和管理的职能部门。
在建筑工程中，工程监理发挥着重要的作用，承担着确保工程质量和安全的责任。
为了更好地了解工程监理的现状以及从业人员对工程监理的认知和评价，进行了一次社会调查。
调查目的通过社会调查了解工程监理的发展状况，从业人员的专业水平和服务质量，以及人们对工程监理的认知和评价，为相关部门提供参考，改进工程监理的管理模式和提升专业水平。
调查方法采用问卷调查的方式收集数据，共发放了500份问卷，回收350份，回收率为70%。
问卷包括了关于工程监理的基本情况、从业人员背景信息、服务质量评价等内容。
调查结果工程监理的发展状况根据调查结果，近年来工程监理行业得到了快速的发展。
有近60%的受访者表示，工程监理在过去5年内发生了显著的变化，其中大部分人认为是朝着更加专业化和规范化的方向发展。
从业人员的背景信息调查显示，工程监理人员的平均年龄为35岁，具备本科及以上学历的人员占比超过80%。
其中，土木工程和建筑工程专业的人员占据了绝大多数。
工程监理的服务质量评价在对工程监理的服务质量评价方面，调查结果显示人们的意见较为一致。
超过70%的受访者认为工程监理人员的技术能力较高，能够提供专业的建议和解决方案。
，也有一部分受访者认为工程监理人员在文档撰写和沟通能力方面还有待提升。
人们对工程监理的认知和评价调查显示，大部分受访者对工程监理的作用和重要性有一定的认识。
超过90%的受访者认为工程监理有助于提高工程建设的质量和安全。
，也有近30%的受访者希望工程监理能够加强与施工单位之间的沟通和协调。
结论和建议综合调查结果，可以得出以下结论和建议：1. 工程监理行业得到了快速的发展，应进一步加强行业管理，推动工程监理向更加专业化和规范化的方向发展。
2. 工程监理人员的平均年龄较为稳定，应加大对青年人才的引进和培养，提升整体专业水平。
建筑监理社会实践调研报告一、调研方法为了全面了解建筑监理的现状和存在的问题，我们小组首先进行了广泛的文献资料搜集和阅读，包括相关法律法规、行业标准、专家观点和实地调研报告等。
随后，我们对一些有代表性的建筑工程和建筑监理公司进行了实地走访和访谈，听取了相关从业人员和监理工程师的意见和建议。
此外，我们还开展了一些问卷调查和访谈，以获得更多关于建筑监理的真实情况和问题。
二、调研结果1.建筑监理的现状在我国的建筑市场，建筑监理作为一个相对年轻的职业，在发展过程中面临的问题和挑战颇多。
在一些大型城市和发达地区，建筑监理工作已经比较规范和完善，监理公司的管理水平和技术水平较高，监理工作基本符合相关规定和标准。
但是，在一些中小城市和农村地区，由于缺乏专业人才和有效的监管机制，建筑监理工作存在一些问题和隐患，比如违规操作、低效益、管理不规范等。
2.建筑监理存在的问题在调研中，我们发现建筑监理存在着一些问题，主要包括以下几个方面：（1）监理人员素质不高。
一些监理公司由于缺乏专业技术人才，导致监理人员的专业水平和服务意识较差，不能有效地履行监理职责。
（2）监理机构管理不规范。
一些监理机构在管理和运营方面存在不规范的现象，比如财务透明度不高、收费标准不统一、服务流程不健全等。
（3）监理工作流程不完善。
在实际监理过程中，一些监理工作流程不够规范和完善，导致监理结果的准确性和可靠性受到一定影响。
3.建筑监理的发展趋势尽管建筑监理存在一些问题和挑战，但是我们认为建筑监理在未来的发展中有望迎来新的机遇和挑战。
随着我国经济的不断发展和城市建设的不断扩大，建筑市场的活跃度和需求量也在不断增加，这为建筑监理提供了更多的发展空间和机会。
此外，政府对建筑监理的政策和法规也在不断完善和严格，对于提高建筑监理的质量和效率有着积极的推动作用。
三、建议和解决方案1.加强监理人员培训。
建议相关部门加大对监理人员的培训力度，提高监理人员的专业水平和服务意识，这对提高建筑监理的质量和效益具有重要意义。
监理单位调研报告监理单位调研报告一、调研目的和方法本次调研旨在了解监理单位的服务质量、行业现状以及优势和不足之处，为相关部门提供参考。
调研采用问卷调查的方法，共向10家监理单位发放了问卷，回收了9份有效问卷。
二、调研结果分析1. 服务质量问卷调查结果显示，大部分受访监理单位在服务质量上表现良好。
其中，有78%的受访单位会在施工现场进行日常巡查，确保施工质量符合标准；67%的受访单位会根据施工进展及时向项目方发出监理报告，及时汇报工程进展情况。
另外，56%的受访单位会积极参与施工方与业主之间的协调沟通，处理好施工纠纷和问题。
2. 行业现状调研结果表明，目前监理单位在市场上的竞争较为激烈。
有67%的受访单位表示，市场上监理单位数量众多，竞争压力较大，需要通过提供优质服务来脱颖而出。
同时，市场的需求也在不断变化，监理单位需要持续提升自身的能力和服务水平，以适应市场的需求。
3. 优势和不足根据调研结果，受访单位普遍认为其优势在于专业技术能力和丰富的经验。
82%的受访单位表示自身拥有一支具备专业知识和经验的监理团队，并能提供全面的监理服务。
此外，有67%的受访单位在监理项目上形成了自己的特色和卖点，能够吸引一些有特殊需求的客户。
然而，调研结果也揭示了监理单位存在的一些不足之处。
调查发现，78%的受访单位表示在人力资源方面存在短缺，无法满足市场需求。
此外，56%的受访单位认为内部管理体系还不够完善，导致项目执行过程中出现了一些问题。
同时，67%的受访单位也反映出市场需求对监理单位的技术要求越来越高，要求监理单位持续学习和更新知识，及时跟进行业的变化。
三、建议和措施针对上述不足之处，可以采取以下措施进行改进：1. 人力资源的短缺问题可以通过加强人才培养和引进外部人才来解决。
鼓励员工持续学习和提升自身技能，为员工提供晋升和发展的机会。
2. 加强内部管理，完善监理单位的执行体系和流程。
制定明确的工作职责和流程标准，并加强对项目执行情况的监督和评估。
监理专业调研报告监理专业调研报告一、引言随着建筑业的发展和建筑项目的日益复杂化，监理专业的作用越来越重要。
本次调研旨在了解监理专业的现状和发展趋势，为相关从业者提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈的方式进行，共收集了来自多家建筑公司和监理机构的数据和意见。
三、调研结果1. 监理专业的概述监理专业是建筑工程领域的一种职业，通过在项目实施过程中的全程监督和管理，确保项目按照合同要求进行，达到预期的目标。
监理专业具体包括技术监理、合同管理、质量控制、进度管理等方面。
2. 监理专业的需求调研结果显示，近年来，随着建筑项目的增多和工程复杂度的提高，监理专业的需求不断增加。
建筑公司更加重视对项目实施过程的监管，以确保项目的顺利进行和质量的提高。
因此，监理专业的发展前景广阔。
3. 监理专业的技能要求在调研中，我们了解到监理专业需要具备多项技能要求，其中包括：（1）技术能力：监理人员需要具备扎实的技术知识和丰富的实践经验，以便在项目实施过程中及时发现和解决问题。
（2）沟通能力：监理人员需要与建筑公司和施工单位进行有效沟通，明确各方的职责和合作方式，以确保项目的顺利进行。
（3）管理能力：监理人员需要具备良好的项目管理能力，包括合同管理、质量控制、进度管理等方面。
4. 监理专业的发展趋势根据调研结果，监理专业的发展趋势有以下几个方面：（1）技术升级：随着建筑技术的发展，新的监理技术和工具将被引入监理专业，以提高工作效率和监理质量。
（2）专业化和细分化：随着建筑项目的复杂度的提高，监理专业将进一步细分为不同的领域，如水利工程监理、道路工程监理等，从而提供更专业、更可靠的监理服务。
（3）国际化：随着经济全球化的进程，国内建筑公司越来越多地与国外合作，对国际监理标准和经验的需求也在增加，监理专业将面临更多的国际化挑战和机遇。
四、结论根据本次调研的结果，可以得出以下结论：监理专业的需求不断增加，发展前景广阔；监理人员需要具备多项技能要求，包括技术能力、沟通能力和管理能力；监理专业将向技术升级、专业化和国际化方向发展。
建设监理行业社会调研报告建设监理行业社会调研报告一、研究背景和目的建设监理行业是指对工程建设过程中各项工作进行监督、检查、评审等职能部门或个体。
作为一个关键的工程环节，建设监理影响着工程质量、工程进度和工程管理等方面。
本次调研旨在了解建设监理行业的现状和存在的问题，为进一步改进建设监理工作提供依据。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和个别深入交谈相结合的方法，调研范围主要涵盖从事建设监理工作的专业人员和相关企事业单位。
三、调研结果1. 调研结果显示，目前建设监理行业存在以下问题：（1）人员素质不高：部分从事建设监理工作的人员在专业知识和工作技能方面存在欠缺，影响了工程质量。
（2）监理责任不明确：建设监理行业在责任划分上存在问题，一些监理机构和人员对工程质量问题负有不够的责任感。
（3）监理标准不健全：监理行业的标准体系相对不完备，缺少明确的指标和评估方法，导致监理结果的可靠性受到质疑。
2. 大部分受访者对建设监理行业的发展表达了一定的期望：（1）加强监理人员培训：提高从业人员的专业素质和职业道德，加强对新技术、新材料、新标准的培训，以适应社会发展的需求。
（2）建立完善的监理标准体系：加强监理标准的制定和落实，确保监理结果的科学、客观，并能够为工程质量提供可靠的保障。
（3）加强监理与其他相关部门的协作：建设监理需要与设计院、施工单位等其他工程环节部门密切协作，形成联动监管，提高工程质量和效率。
四、结论和建议1. 建设监理行业发展仍面临一些问题，需要加强监理人员的培训和标准体系的建立。
2. 为促进建设监理行业更好地服务于工程建设，建议相关部门和机构采取以下措施：（1）加强监理培训，提高监理从业人员的专业素质和职业道德。
（2）建立完善的监理标准体系，明确监理责任和监理结果的评估方法。
（3）加强与其他相关部门的协作，形成联动监管机制，提高工程质量和效率。
（4）加大对建设监理行业的宣传力度，增强社会对建设监理行业的认知和重视。
工程监理社会调查报告一、调查目的本次社会调查旨在了解公众对于工程监理的认知程度以及对于工程监理行业的评价和期望，为工程监理提供参考和改进建议。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，通过在社交媒体平台和街头发放问卷的方式，收集公众对于工程监理的看法和意见。
共发放了500份问卷，收回了450份有效问卷。
三、调查结果分析1. 对工程监理的认知程度：问题：您对工程监理行业有多少了解？结果：超过60%的受访者表示对工程监理行业了解不深，只有不到20%的人对工程监理有较为详细的了解。
2. 对工程监理行业的评价：问题：您对工程监理行业的整体评价如何？结果：大约40%的受访者对工程监理行业评价较好，认为其能够确保工程质量和安全；约30%的受访者对工程监理行业评价一般，认为其存在不尽职的情况；约20%的受访者对工程监理行业评价较差，认为其存在严重的不规范现象。
3. 对工程监理的期望：问题：您对工程监理有哪些期望？结果：超过50%的受访者希望工程监理能够加强对工程质量的监督和控制，提高整体的监理水平；约30%的受访者希望工程监理能够更加公正、透明的执业；约20%的受访者希望工程监理能够加强与其他相关部门的合作。
四、调查1. 公众对于工程监理行业的认知程度较低，需要加强宣传和教育，提高公众对于工程监理的了解。
2. 尽管还有许多受访者对工程监理行业存在一些疑虑和不满，但大多数受访者对其整体评价较好，认为其在确保工程质量和安全方面发挥了重要作用。
3. 公众对于工程监理存在一些期望和要求，包括加强对工程质量的监督和控制、提高执业公正性和透明度以及加强与其他相关部门的合作。
五、改进建议1. 加强宣传和教育，提高公众对于工程监理的认知程度，可以通过举办专题讲座、发放宣传材料等方式进行。
2. 建立健全工程监理行业的规范和标准，加强监理执业人员的培训和考核，提高整体的监理水平。
3. 加强工程监理单位与其他相关部门的合作，形成工程全过程的协同管理机制，提高工程监理的效果和质量。
工程监理调研报告(精选多篇)第一篇：通讯工程监理的调研报告通讯工程监理的调研报告摘要：通过在通信工程监理这一行业的调查,对通信工程监理行业的现状及存在的主要问题做了分析,并在此基础上对监理企业的未来3年内发展趋势做了展望。
相对于通讯工程监理最出色的公司。
引言自1988年建设部发起建立有中国特色的建设监理制度以来，随着社会主义市场经济的迅速发展，工程建设监理也随之迅速发展，显示出了强大的生命力，1994年邮电行业也逐步开始了通信工程的试点。
目前在邮电通信行业，监理范围已涉及土木工程、线路传输、移动通信、邮政设备等多方面，通信工程的建设监理正呈蓬勃发展之势。
建设监理制度推行的初衷是让专长于项目管理的监理工程师为业主提供技术和管理服务，对工程建设项目进行微观(请你收藏好范文，请便下次访问第二篇：工程监理调研论证报告工程监理调研论证报告改革开放以来,我国的建筑技术取得了突飞猛进的发展,从八十年代以前的以砖混结构为主的建设水平,发展到现在的以钢筋混凝土结构为主的飞跃,设计水平、建筑技术都有了超长的发展。
框架、剪力墙等结构的建筑物、构筑物比比皆是，高层建筑鳞次栉比，市政公用设施流光溢彩，形成了城市的靓丽的风景，带动了相关产业的快速发展，成为国民经济发展的主力军。
1988年以来，我国在建设领域推行了建设监理制度。
其宗旨是利用具有建设行业专业知识的复合型人才，在建设工程的全过程发挥其专业特长，为国家的经济建设更好的服务，也是与国际接轨的必然举措，引起了全社会的广泛关注和重视，取得了比较显著的效果。
但是，目前我国的建设监理现状距离其应有的作用及其应有的覆盖范围有相当大的差距，与发达国家的工程管理及其工程监理水平相比不可同日而语。
相关管理部门及业内人士应坚持不懈的努力，消除障碍监理业健康发展的不利因素，健全监理行业的管理法规，争取获得广大业主的自主的普遍认同，真正发挥其应有的作用，为国家的工程建设和社会发展作出更大的贡献。
工程监理社会调查报告工程监理社会调查报告一、调查目的和背景本次工程监理社会调查的目的是为了了解当前工程监理市场的发展情况，深入了解工程监理机构的运营状况以及监理项目的质量和安全情况。
通过此次调查，可以对工程监理行业的现状进行全面分析，为相关部门提供决策参考。
二、调查范围和方法本次调查的范围包括不同地区的工程监理机构、工程监理项目等。
采用问卷调查、个别访谈等方式，广泛收集相关数据和意见，并进行深入分析。
三、市场需求分析1\工程监理市场规模及增长情况1\1 历史发展趋势1\2 目前市场规模及预测2\市场需求特点和趋势2\1 需求2\2 企业需求2\3 市场趋势分析四、工程监理机构情况1\工程监理机构整体情况1\1 机构数量及规模分布1\2 机构类型及特点2\工程监理机构运营状况2\1 组织结构2\2 人员情况及能力留存2\3 资金状况2\4 业务开展情况五、监理项目质量和安全情况1\监理项目质量情况分析1\1 监理项目数量及类型1\2 监理标准及规范执行情况 2\监理项目安全情况分析2\1 安全管理措施2\2 安全事故情况统计 2\3 安全评价及改进建议六、问题和挑战分析1\工程监理机构面临的问题 1\1 人才短缺1\2 监管不足1\3 市场竞争压力2\工程监理项目面临的问题 2\1 质量监控不严2\2 安全风险高2\3 合同履约问题七、建议和对策1\加强工程监理机构能力建设 1\1 培养高素质人才1\2 加强监管力度2\完善监理项目管理机制2\1 完善监理标准和规范2\2 加强质量和安全监控3\加强行业合作与交流3\1 建立行业协会3\2 促进企业间的合作与交流附件：本文档涉及的相关调查数据和报告。
法律名词及注释：1\工程监理：指根据合同约定，代表业主实施和监督施工过程，确保工程按照设计文件和施工合同要求进行，保证工程的质量、安全和进度的活动。
建设监理社会调查报告随着各行各业的发展，建设行业的产值和对社会的贡献也越来越大，建设工程的质量和安全问题直接关系到人民群众的生命财产安全和生活质量。
因此，建设监理的角色越来越重要，为了更好地探究建设监理行业的现状和问题，本文将进行一项关于建设监理社会调查报告的探讨。
一、调查背景建设监理是现代建筑业中的一项重要工作，是指对建设工程的合同、设计、施工、材料、质量、安全等方面进行全过程的监督和检验，以确保建设工程的质量和安全性。
近年来，随着我国建筑业的不断发展，建设监理行业也得到了快速发展，越来越多的人加入到这个行业，但行业发展相应的问题也随之而来。
为了探究建设监理行业现状及问题，我们进行了一次社会调查。
二、调查情况1. 调查时间和地点本次调查的时间为2021年11月至12月，地点为多个城市的建筑和市政工程项目，包括在建工地、施工现场、建设单位和监理单位等。
2. 调查方法采用问卷调查的方式，共发放问卷200份，回收问卷160份，有效数据152份。
3. 调查内容本次调查主要包括以下几个方面：（1）受访者基本情况：性别、年龄、学历、工作年限等。
（2）建设监理行业发展情况：行业的发展趋势、行业存在的问题、建设监理的作用等。
（3）建设监理工作情况：工作性质、工作时间、工作环境、工作难度等。
（4）建设监理行业未来发展方向：行业未来的发展趋势、行业发展的瓶颈、行业创新方向等。
三、调查结果1. 受访者基本情况本次调查的受访者以男性为主，占比67%，女性占比33%；年龄方面，20-30岁占比53%，31-40岁占比26%，41-50岁占比15%，50岁以上占比6%；学历方面，大专占比37%，本科占比46%，硕士占比17%；工作年限方面，0-5年占比51%，5-10年占比30%，10年以上占比19%。
2. 建设监理行业发展情况在建设监理行业的发展趋势方面，受访者认为，建设监理将更加专业化和规范化，行业将更加严格执行国家标准和行业标准，建设监理行业将更加注重人才的培养和发展。
建设监理的社会调查报告一、引言建设监理是指在工程建设过程中，第三方独立机构或个人按照法律法规、技术标准和合同约定，对工程项目的质量、进度、安全等进行监督和检查的活动。
作为建设行业的重要环节，建设监理直接关系到工程质量和社会利益的实现。
本文将对建设监理进行社会调查与研究，以期了解其在社会中的角色与作用。
二、调查方法与对象本次社会调查采用问卷调查法和深入访谈法相结合的方式进行。
调查对象主要包括建设项目的业主、施工单位、设计单位、监理机构等相关方。
问卷调查共发放150份，有效回收140份，采访了5个建设项目的相关管理人员和监理师傅。
三、调查结果与分析1.建设监理的认知与作用调查结果显示，大部分受访者对建设监理工作有一定的了解，将其视为工程建设过程中的重要环节之一、受访者普遍认为，建设监理的最主要作用是确保工程质量，进一步提高项目的安全性和可持续性发展。
同时，建设监理在项目进度控制、合同管理、技术指导等方面也扮演着重要的角色。
2.建设监理的存在问题受访者普遍表示，目前建设监理领域存在一些问题需要解决。
首先，监理机构的管理水平参差不齐，部分机构缺乏独立性和专业性，监督力度不够。
其次，一些施工单位和业主对建设监理的重要性认识不足，对监理的要求不明确，导致监理的实施效果不理想。
此外，部分受访者认为政府监管不到位，监理工作缺乏有效的监督和制度保障。
3.建设监理的发展方向从受访者对建设监理的未来看法来看，大部分人认为建设监理应向更为专业化、规范化和科学化的方向发展。
他们希望监理机构加强内部管理和人员培训，提升监理师傅的业务水平和综合素质。
同时，他们也希望政府加强对建设监理的监管力度，建立健全监理制度与政策，促进监理行业的进一步发展。
四、结论与建议建设监理在工程建设中发挥着重要作用，对保障工程质量、加强监管是必不可少的。
然而，当前建设监理领域面临着一些问题，如监理机构管理不规范、业主认知不足等。
为了发展建设监理，建议采取以下措施：1.政府应加强对建设监理的监管力度，制定相关政策和标准，推动监理行业的规范化和专业化发展。
监理市场调查报告监理市场调查报告监理市场调查报告1一、实践目的20xx年x月x日至20xx年x月xx日，我在西安新业建设咨询有限公司进行为期3个月的毕业实践，期间被安排在西安市未央区辛家庙刘北村城中村改造项目一期工程豪顿国际项目部作现场监理。
由于本人马上面临大学毕业走上工作岗位，但自己的实际工程经验、社会经验及各方面的能力均十分欠缺，因此，为了强化对大学所学基本理论知识的理解，增强对实际工程的感性认识，提升实际工程中将理论于实践工作的能力、实际动手操作能力，增加自身素质能力，同时也通过实践积累一定的社会经验为毕业后正式走上工作岗位做准备，故进行此次实践，在李润学工程师的带领下我掌握了以下内容。
二、实践内容1、静压预制混凝土桩⑴桩在现场预制时，应对原材料、钢筋骨架、混凝土强度进行检查;采用工厂生产的成品桩时，桩进场后应进行外观及尺寸检查;⑵施工中应对桩体垂直度、沉桩情况、桩顶完整状况、接桩质量等进行检查，对电焊接桩，重要工程应做10%的焊缝探伤检查;⑶施工结束后，应对承载力及桩体质量做检验;⑷对长桩或总锤击数超过500击的锤击桩，应符合桩体强度及28d龄期的两项条件才能锤击。
2、模板工程对模板及支撑系统应掌握下述原则：⑴保证工程结构和构件各部分形状尺寸和相互位置的正确性;⑵具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受新浇砼的自重和侧压力，以及在施工过程中所产生的荷载;⑶构造简单，装拆方便，并便于钢筋的绑扎、安装和砼的浇筑、养护等要求。
3、钢筋工程⑴钢筋的下料、加工，应要求承包方的技术人员根据图纸及规范进行钢筋翻样，并就钢筋下料、加工，对钢筋工进行详细的技术交底。
为避免返工，监理人员应深入钢筋加工场，对成型的钢筋进行检查，发现问题，及时通知施工单位改正;⑵钢筋的焊接，监理人员首先应检查焊工的焊工考试合格证，在正式焊接前，必须监督焊工根据现场施工条件进行试焊，应根据《钢筋焊接接头试验方法》的有关规定，抽取焊接接头试样进行检验，检验合格后，方可批准上岗操作，焊接接头应符合规范要求。
建设监理社会调查报告随着我国建筑行业的不断发展，建设监理在工程建设中扮演着越来越重要的角色。
为了深入了解建设监理的现状和存在的问题，我进行了一次社会调查。
本次调查通过问卷调查、访谈等方式，对建设监理的相关情况进行了全面的了解和分析。
一、调查背景建设监理制度是我国工程建设领域的一项重要制度，其目的是确保工程建设的质量、进度和投资得到有效控制，保障工程建设的合法性和规范性。
然而，在实际工作中，建设监理还存在一些问题和不足，需要进一步改进和完善。
二、调查目的本次调查旨在了解建设监理的工作内容、工作流程、存在的问题以及对工程建设的影响，为进一步完善建设监理制度提供参考依据。
三、调查对象与方法（一）调查对象本次调查的对象包括建设单位、施工单位、监理单位以及相关政府部门。
（二）调查方法1、问卷调查设计了针对不同调查对象的问卷，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份。
2、访谈对建设单位、施工单位、监理单位的相关负责人进行了访谈，了解他们对建设监理工作的看法和意见。
四、调查结果（一）建设监理的工作内容和职责建设监理的主要工作内容包括工程质量控制、工程进度控制、工程投资控制、合同管理、信息管理和协调工作等。
大部分被调查者认为监理单位在工程质量控制方面发挥了重要作用，但在工程进度和投资控制方面的作用还有待加强。
（二）建设监理的工作流程建设监理的工作流程一般包括签订监理合同、组建项目监理机构、编制监理规划和实施细则、开展监理工作、组织工程验收等环节。
然而，在实际工作中，部分监理单位存在工作流程不规范、不严格执行相关标准和规范的情况。
（三）建设监理存在的问题1、监理人员素质参差不齐部分监理人员缺乏专业知识和实践经验，无法胜任监理工作。
一些监理人员责任心不强，工作态度不认真，影响了监理工作的质量。
2、监理市场不规范监理市场存在恶性竞争、低价中标等现象，导致监理单位为了降低成本，减少监理人员配备，降低监理服务质量。
监理行业调查报告一、引言监理行业作为建筑领域中的重要组成部分，扮演着监督工程进度和质量的角色。
本报告旨在对监理行业的现状进行调查分析，以便对该行业的发展趋势和问题进行深入了解。
二、行业现状1.监理企业数量增长稳定：随着城市化进程的推进，监理行业需求不断增加，监理企业数量出现稳定增长的趋势。
截至目前，我国各地共有监理企业数超过1000家，其中大多数为民营企业。
2.监理行业竞争激烈：由于监理行业的市场空间较为有限，监理企业之间的竞争非常激烈。
监理企业需要通过提高服务质量、降低价格等方式来吸引客户。
3.监理行业专业化程度提升：随着建筑行业的发展，对监理的要求也越来越高。
监理行业正朝着专业化的方向发展，更多的专职监理人员开始涌现，提升了监理行业的整体水平。
4.监理行业标准体系不完善：目前，我国监理行业的标准体系还不够完善，监理标准缺乏统一性和约束力。
这使得监理工作在一定程度上出现了混乱的现象。
三、发展趋势与问题1.专业技术人员培养不足：随着建筑行业的蓬勃发展，对专业技术人员的需求也越来越大。
但是，目前我国监理行业的专业技术人员培养不足，这给监理行业的发展带来了一定的困难。
2.监理行业缺乏行业标准的制定和执行：监理行业的发展需要有相关的行业标准作为指导和约束。
目前，我国监理行业标准体系不完善，缺乏统一的标准和规范，这给监理工作带来了一定的混乱。
3.客户对监理服务质量要求提高：随着人们建筑质量意识的提高，客户对监理服务的质量要求也越来越高。
监理企业需要提高自身的服务质量，提升监理工作的专业水平。
4.监理行业缺乏规范和规划：监理行业的管理和服务标准需要进行规范和规划。
一些监理企业在管理和服务方面存在不足，亟需加强规范和规划。
四、对策建议1.加强专业技术人员培养：加大培养专业监理人员的力度，加强相关专业教育和培训，提高监理人员的综合素质和专业能力。
2.建立完善的监理行业标准体系：加强监理行业标准的制定和执行，落实相关标准，提高监理工作的统一性和规范性。
监理调研报告范文在进行监理调研报告时，首先需要明确调研的目的和范围。
这可以包括监理过程中出现的问题、监理工作的效果评估以及相关监理体系的建设等。
下面是一个范例，供您参考。
监理调研报告一、调研目的本次调研旨在了解当前监理工作的情况，评估监理工作的效果以及寻求改进的机会。
通过对监理过程的深入了解和分析，为监理工作的科学化和规范化提供参考和指导。
二、调研范围本次调研涵盖了多个领域的监理工作，包括建筑施工监理、水利工程监理、交通工程监理等。
在每个领域中，我们选择了多个案例进行实地调研，以全面了解监理工作的现状。
三、调研方法1. 文献资料收集：通过阅读相关法规、政策和标准等文献资料，了解监理工作的基本要求和规范性要求。
2. 实地调研：我们选择了一些具有代表性的监理项目，对施工现场进行实地观察，与监理人员进行深入交流，了解他们的工作方式、经验和困惑。
3. 问卷调查：我们向一些从业人员、业主以及监理机构发送了问卷，收集他们对监理工作的看法和意见。
四、调研结果1. 监理工作的问题通过实地调研和问卷调查，我们发现监理工作存在一些问题。
首先是监理人员的素质参差不齐，有的人员缺乏相关知识和经验，导致监理工作不够规范和有效。
其次是监理工作的标准和规程不够完善，导致监理人员在实际工作中难以把握尺度。
2. 监理工作的效果评估我们通过实地观察和与相关人员交流，对监理工作的效果进行了评估。
结果显示，监理工作在事故预防、质量控制和工程进度等方面发挥了重要作用。
同时，也有一些监理项目出现了问题，包括质量问题、进度滞后等。
3. 监理体系的建设在深入了解监理工作的基本要求和规范性要求后，我们认为建立科学化和规范化的监理体系是当务之急。
这包括加强对监理人员的培训和考核，完善监理工作的标准和规程，建立健全的监理机构。
五、改进措施基于前述调研结果，我们提出了以下改进措施：1. 提高监理人员的专业素质，加强培训和考核，建立健全的人员选拔机制。
监理行业现状调查报告监理行业现状调查报告随着各种工程项目的逐年增多，人们对于工程质量、安全和效率的期望也逐年提高。
因此，监理行业作为工程项目管理的重要组成部分，得到了越来越多的重视。
本文将针对监理行业的现状进行一次调查，并从多个角度进行分析和讨论。
一、监理行业的基本情况据统计，目前全国共有监理企业1800余家，总从业人员约20万人，其中注册监理师近3万人。
随着城市化进程的加速，建筑工程及市政基础设施建设的需求逐年增加，监理行业的市场规模也在逐步扩大。
但令人担忧的是，随着监理企业的数量和从业人员的增长，一些企业负责人和监理师可能存在着不符合条件的情况，监理市场中的一些不良现象也时有所闻。
因此，加强对监理企业的管理和监管显得极为重要。
二、监理企业的水平分析本次调查中，我们重点关注了监理企业的专业能力、成本控制能力和服务质量等指标。
从问卷结果来看，监理企业的平均专业水平较高，尤其是在建筑、市政基础设施和电力等领域，监理企业的专业水平较高。
但在某些细节方面，监理企业的专业知识和技能仍有待进一步提升。
此外，部分企业的成本控制不甚精细，对于节约客户成本的意识不够强烈，需要改进。
另外，一些人反映，在进行监理服务时，企业存在违约行为，监理师在工程管理过程中存在过失等情况。
服务起点不同的监理企业之间的服务质量或明显差异，愿意贡献性价比更高。
三、监理市场的现状分析监理市场目前处于一个快速增长、竞争激烈的阶段。
随着各地市场的开放和监理人员的跨区域服务，监理市场竞争趋势日益明显。
此外，由于监理企业自身的实力水平不等，为了在市场中保持竞争力，一些企业往往会参与低价竞标，对于监理服务质量、专业能力和监理师的合格程度等因素的考虑不足，给监理市场的良性竞争带来了负面影响。
在竞争激烈、市场行为不规范的情况下，如何确保监理质量和服务质量呢？四、监管监理市场的必要性鉴于一些监理企业在监理服务中存在违规行为，监管监理市场也成为了刻不容缓的问题。
2024年工程监理市场调查报告1. 简介本篇报告对工程监理市场进行了调查，旨在了解当前市场的发展情况、竞争态势以及未来发展趋势，为相关企业提供参考和决策依据。
2. 调查方法我们采用了问卷调查的方法收集数据，并结合市场数据和专家意见对市场进行分析和预测。
3. 调查结果3.1 市场规模根据我们的调查数据显示，工程监理市场在过去几年持续增长，市场规模达到X亿元。
而且预计未来几年仍将保持稳定增长。
3.2 市场竞争工程监理市场竞争激烈，存在大量的竞争对手。
其中，一线城市的竞争更为激烈，而二、三线城市的竞争相对较弱。
3.3 市场供需状况根据调查数据，当前工程监理市场供大于求。
由于市场竞争激烈，企业之间的价格战日趋激烈，导致市场价格相对下降。
3.4 未来发展趋势根据专家意见和市场趋势分析，预计未来几年工程监理市场仍将保持稳定增长。
随着国家对工程质量要求的不断提升，对工程监理的需求也将继续增加。
4. 市场机遇与挑战4.1 市场机遇随着基础设施建设的不断推进，工程监理市场将迎来更多的机遇。
特别是在新兴行业和地区，工程监理市场潜力更大。
4.2 市场挑战工程监理市场竞争激烈，企业需要提升服务质量和能力以保持竞争力。
此外，政策风险和经济波动等因素也是市场发展的挑战。
5. 建议和展望为了在竞争激烈的工程监理市场脱颖而出，企业应加强技术创新和人才培养，提升服务质量和能力。
此外，拓展市场和与其他行业合作也是发展的重要途径。
未来，工程监理市场将继续发展壮大，但同时也面临着竞争和挑战。
只有不断适应市场需求，更新服务理念，才能在市场竞争中立于不败之地。
6. 结论工程监理市场是一个潜力巨大且竞争激烈的市场。
尽管市场供大于求，但随着国家基础设施建设的推进和质量要求的提升，市场前景依然广阔。
企业应抓住机遇，不断提升自身能力，以应对市场竞争和挑战，实现持续发展。
监理行业现状调查报告第一篇：监理行业现状调查报告（上）引言监理行业是现代建筑工程中不可或缺的重要环节，其作为独立的第三方专业监督机构，对保障工程质量、施工安全及合规性发挥着关键作用。
本文将对当前监理行业的现状进行调查分析，以期为行业发展提供有益的参考与建议。
一、行业概况监理行业具有广泛的适用范围，涵盖了建筑、基础设施、工程咨询等多个领域。
随着城市化进程的加速和基础设施建设的快速发展，监理行业也得到了长足的发展。
目前，我国监理企业数量众多，行业竞争激烈，但同时也存在着一些问题和挑战。
二、问题分析1. 低价竞争现象由于市场竞争激烈，一些监理企业为了争取订单，往往采取降低价格的方式。
这导致监理价格普遍过低，从而影响了监理服务的质量和水平。
一些低价监理企业往往缺乏专业人员和技术实力，无法提供高质量的监理服务。
2. 信任度不高在一些工程项目中，监理行业的服务并没有得到充分的信任。
一方面，一些建筑企业对监理行业没有充分的了解，仅将其视为法律要求的一种形式；另一方面，一些监理机构在执行过程中不够严谨、专业，无法建立良好的信任关系。
3. 监理标准不统一目前监理行业缺乏统一的监理标准，各地监理机构对于监理要求的解读和执行存在差异。
这导致了监理工作的效果参差不齐，无法形成统一的监理品牌形象，也给行业发展带来了一定的不确定性。
三、现有政策与措施为了解决以上存在的问题，相关政府部门已经出台了一系列具体政策与措施。
1. 提高监理行业门槛政府加强对监理行业的准入和资质管理，提高从业者的专业素质和技术能力要求。
这将有助于优化监理行业人才结构，提高监理服务的质量和水平。
2.建立监理行业信用体系政府鼓励建立监理行业信用体系，加强对监理企业的信用评价和监管。
这将有助于提高监理企业的信任度，促进市场竞争的公平与公正。
3.加强监理标准制定政府组织相关专家和机构，制定统一的监理标准和行业规范。
这将有助于统一行业标准，提升监理服务的一致性和可靠性。
建设监理社会调查报告汇报人：日期:•调查背景和目的•调查方法和对象•调查结果和分析•结论和建议目•问题和展望•参考文献录调查背景和目的01CATALOGUE建设监理行业的发展历程当前建设监理行业的发展现状建设监理行业存在的主要问题调查背景调查目的了解建设监理行业的现状及问题分析建设监理行业的发展趋势调查方法和对象02CATALOGUE通过制定问卷，收集被调查者的意见和看法，以便对建设监理工作进行定量和定性分析。
问卷调查访谈调查实地观察通过与被调查者进行面对面交流，深入了解他们对建设监理工作的看法和建议。
对建设监理工作现场进行实地观察，了解实际工作情况和存在的问题。
030201建设单位监理单位施工单位居民业主01020304包括房地产开发商、建筑施工企业等。
包括工程监理公司、项目管理公司等。
包括建筑施工企业、设备安装公司等。
包括购房业主、租赁业主等。
调查结果和分析03CATALOGUE本次调查对象为建设监理公司、监理工程师以及参与工程建设的施工单位。
调查对象采用问卷调查、访谈和文献资料分析等多种方法。
调查方法涉及监理公司的服务质量、监理工程师的素质和技能水平、施工单位的满意度等方面。
调查内容调查结果大部分被调查的监理公司能够按照合同约定履行职责，对工程进行严格监管，但也有部分公司存在服务不到位、沟通不畅等问题。
监理公司服务质量大部分被调查的监理工程师具备较高的专业素质和技能水平，能够胜任监理工作，但也有部分人员缺乏经验或专业能力。
监理工程师素质和技能水平大部分被调查的施工单位对监理公司的服务态度和服务质量表示满意，但也有部分单位反映监理公司存在一些问题，如沟通不畅、服务不到位等。
施工单位满意度结果分析结论和建议04CATALOGUE建设监理市场发展迅速，市场需求持续增长，但行业规范和标准有待完善。
建设监理企业数量众多，但服务质量参差不齐，缺乏统一的市场评价机制。
建设监理人才培养亟待加强，专业素质和综合能力需进一步提高。
监理行业调查报告班级：信管141姓名及学号：王丹 007 谢晓静 008白洳宁 010 张婧钊 012随着改革的不断深入，社会发展的日新月异，建筑市场逐步规范并形成了一个有序、公平、公正的竞争环境，随着科学技术的进步，基本建设规模的大型建筑、高层建筑以及地下结构形式越来越多。
新技术、新材料、新设备的广泛应用；工艺设计、结构设计越来越复杂；自动化施工程度日渐提高，而传统的安全管理模式受到极大的冲击，安全事故频繁发生尤其是触目惊心的安全事故现状，告诫人们，仅靠政府职能部门加强监督管理和依法干预以及施工企业安全生产管理是不够的，还必须动员社会力量参与安全管理的某些活动，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，属于社会属性的安全监理便应运而生了。
针对此现象，我们对广大市民投放了相关的调查问卷，并根据调查结果得出了以下结论。
首先，通过分析问题1、问题2及问题3，我们可以得出，对于监理的相关信息定义，很多民众不甚了解。
党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出，国有企业必须建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，决策、执行和监督体系健全”的“现代企业制度”。
但是大部分监理单位未真正建立起现代企业制度。
目前监理行业国有企业仍占大多数，尚未摆脱母体的羁绊，不能作为完全的独立法人自主经营，企业经营者和监理人员的积极性受到严重挫伤，监理工作水平不能得到充分发挥。
而战略能力是能够持续地增加消费者剩余和生产者剩余的关键因素。
它是企业的积累性学识（包括技术、设备等硬知识和管理、营销等软知识），是企业存在的基础并能指导企业未来的发展，与主要竞争对手相比，它是独到的、短期内不可模仿的且有助于实现客户的根本价值并引导客户价值的提升企业战略是企业生存和发展的首要问题，实行战略管理就是通过对未来国际市场和环境的把握，明确企业发展目标与方向，对资源进行有效的配置利用及对企业发展过程进行规划和控制。
企业的战略管理能力是企业竞争力的根本。
其次，通过分析问题4、问题5、问题6及问题7，我们可以得出，监理行业当前遇到的一些问题：1、监理定位不准确、监理深度不足建设工程监理发展的一个趋势是以市场需求为导向，向全方位、全过程监理发展：包括建设前期的工程咨询，建设实施阶段的招标投标、勘察设计、施工验收、直至建设后期的运转保修在内的各个节点的监督与管理。
但是，目前监理业的发展是制度推动型的，不是市场演讲型的。
关于监理定位，有人认为监理应是第三方，有人认为应是建设单位的代表，还有人认为监理应代表政府。
其次政府的政策关注和强调质量、安全监理，限制了监理提供专业化服务的业务范围，加之绝大多数的监理单位都不具备建设前期的工程咨询能力，工程的可行性研究又属于计划部门管理，诸多原因导致目前的工程监理仅限于工程实施阶段，实际上大多数的现场监理人员干的就是监工。
此外给监理加强了太多的附加职能，这些职能超越的路越走越窄，失去了发展的空间。
2、监理责任不到位由于市场竞争激烈，压价竞争现象十分普遍，势必影响到监理服务的正常开展。
监理企业低价中标后，为了提高经济效益，设法降低成本，导致员工积极性不高，现场应投入的人员能减则减，缩减项目监理人员，除了总监外使用大量临时外聘监理人员，这样的项目监理小组，其整体素质和监理业务水平当然与投标文件的承诺有相当的差距；同时也不能提供与项目需求相适应的办公、交通和平行检测等条件，投入的检测设备能少则少，现场监理办公费能压则压。
其结果是现场人员像走马灯似的变换，平行检验无手段，监理服务不完全到位，监理效果不理想，直接导致监理服务质量下降，严重影响了监理行业的形象。
而监理责任的缺失，又使建设单位、承包商等各方越发藐视监理的地位和作用。
监理公司不择手段地把业务抓到手，然后临时性拼凑监理队伍，管理水平可想而知。
3、监理自身素质有待提高提高监理自身职业素质已是当务之急，从市场的发展速度来看有的监理单位的水平已经难于同建设方、施工方制衡。
从理论上讲，监理是为建设方提供高智能技术服务的。
但目前的监理从业人员远未到达高智能的要求。
即使是对最基层监理员而言，也要能熟练地读图，正确地识图，对常规的惯用的施工方法、工艺比较精通，一句话，专业上至少能达到施工单位的技术人员水平。
对专业监理工程师和项目总监的要求就更高了。
然而，当前的实际情况却不容乐观。
监理人员的整体技术实力很难与大中型的建筑、安装施工公司抗衡。
即使是从设计科研、大专院校衍生出来的监理单位，在施工具体实践上也稍逊一筹。
因此，在工程建设实践中，一些监理人员在施工方面前说话不硬，底气不足。
整体的技术权威不够，原因千差万别，但“本事”不大，达不到专家水平，不能让建设方、施工及相关各方达到心悦诚服是主要原因之一。
无数事实说明，尽管监理方不在施工方的选择及资金的控制上起主要作用，但哪怕只要能处理好技术问题，树立起“技术”方面的威信，只要自身有水平、有能力，必然能解决问题；能解决问题则必然会得到各方的认可。
而这个认可则是前途、是市场、是效益。
能给建设方解决问题是监理的基本要求，就能让施工方服从是对监控的前提条件。
只要监理起作用，就能逐渐提高自身价值；建设方也就不会认为请监理是白花钱。
即使政府不加干预，也会成为项目建设方的自发需求，实现真正的市场需要。
否则，规定的取费标准再高只要不是强制缴纳，仍然无济于事。
接下来，通过分析问题8、问题9、问题10及问题11，我们对监理行业的相关细节问题进行了解。
主要对监理行业的企业文化发展做出了仔细研究：1.监理企业的成熟发展，需要健康的文化理念监理企业是中介服务企业。
我国监理企业虽然创建时间不长，但作为高智能的技术服务型企业，要建成有市场竞争实力、有公信力的名牌监理公司，必须舍弃旧的江湖文化，舍弃只图眼前短期利益的观念，而应着力于本企业的定位和长远的发展之计，提高管理效率和服务质量，提高员工整体素质，这就需要塑造健康的企业文化理念。
2.总监负责制的推行，需要创建良好的企业文化氛围监理企业推行总监负责制，总监是公司对监理项目委派的全权负责人，全面负责和领导项目监理工作。
他的一言一行，包括职业道德、职业荣誉、职业纪律、职业理想和职业技能都体现了公司的企业文化。
总监应严格按规范要求做好工作，同时公司必须做好各项基础管理工作，积极创建良好的、能为每个监理人员展现监理风采的工作环境。
3.监理工作自由度大，需要重视人的素质管理监理企业本部管理人员一般都比较容易做到精悍、高效，而大量的工程项目监理人员在现场从事最基础的管理工作。
由于各个工地较为分散，有些工地地处边远，员工的工作地点、工作时间、工作内容很可能超越了公司管理层的可控范围，所以创建企业文化，重视人的素质管理尤为重要。
4.监理工作环境变化多，需要建立良好的企业文化每个项目监理组在监理过程中，都会遇到层出不穷的变化，如多变的市场环境，不同的业主需求，以及业主、施工、设计、勘察、消防、环保、供应商、质量安全技术检查部门多方面的协调和关系处理等等，都需要在公司统一管理下，对许多问题需要及时作出反应并正确果断地处理好。
为此也需要一定的企业文化相适应5.监理企业对人的高素质要求，需要具有良好的业文化监理企业的竞争，归根到底是人才的竞争。
监理企业的定位和发展对员工提出了高素质综合发展的要求。
企业要建立一支懂技术、会管理、同时要有一定经济的、法律的、合同管理的、公共关系等多学科知识的员工队伍，这就需要企业重视员工培训，重视人才培养，重视企业文化。
最后，其次，通过分析问题12及问题13，我们看出民众对该行业前景发展的态度并得到了具体的发展建议。
（一）监理行业的规范与洗牌1、监理行业要打破小作坊式作业，加速监理行业的分化、改组，实现优良资产的整合。
目前，成百上千个监理企业在各自为战。
但每个企业，即使是资深甲级企业，也不过数百万资产，一二百号人马。
以尽快把高学历、高水平的人员按不同的结构、层次组建咨询公司，对建设方提供设计方案、施工组织、项目统筹等全方位的咨询服务，条件具备的甚至可扩展为项目管理公司。
至少能真正做到监理教材讲的“三控”、“两管”、“一协调”。
把余下的人，按照建筑、安装、桥梁、化工等行业重组。
专门从事施工质量监理，以满足目前在建设项目及未来项目阶段工程监理的需求。
也可以专门提供“站旁”服务的监理劳务公司，人尽其才，满足市场各层次的需求。
2、重新审定资质，严格经营范围。
资质的认定要有更具体的技术指标，各级监理企业的技术力量和水平必须高于同级的施工企业及供货商。
不能在自己系统能比较，“矮子里面拔将军”，因为监理企业是面对施工方的。
下决心把不合格的监理企业合并或精简掉，坚决宁缺勿滥，少而精，树立监理权威。
（二）监理行业内部的管理1、由协会牵头，对监理在经营上实施必要的行业保护。
禁止恶性压价，按资质等级规定收费标准，即高水平高收费，这样才能刺激监理行业不断前进，提高素质。
2、在监理行业开展打假活动。
对无一技之长却又混入监理队伍的，应停止其工作或安排其离开监理一线。
对那些证件齐全却不能胜任岗位工作的，降格使用或重新培训。
3、尽快使每个监理企业独立。
与原来的设计、施工、科研、大专院校脱离，即增强竞争力，提高监理行业的主观能动性。
（三）监理企业应主动转变观念，提高服务质量把总监负责制落实到位，认真解决监理工作不到位、监理责任不落实的问题。
在科技上创新，运用现代化设备和手段提高监理的服务水平及工程质量。
只有监理的服务水平提高了，才能受到建设单位的认可。
由于建设单位在建筑市场上具有不确定性，建设单位不规范，是一个普遍的现象。
这就要求监理人员必须熟悉监理委托合同，审时度势，正确处理好与建设单位的关系，从大局出发，顾客第一，转变观念，达到提高监理地位、确保工程建设项目顺利进行的目的。
总而言之，作为施工企业我们衷心的希望监理行业能够规范、权威，给予我们更多的支持与帮助，公平公正的履行监理职责，真正起到协调、控制、监督的作用。
附：监理行业调查问卷1、您认为工程建设监理的行为主体是：______________A工程监理人员B工程监理单位 C 工程监理法规D工程项目业主□2、您对“监理企业要有完善的现代企业制度”这个说法，态度是____________A不认同 B基本认同C完全认同3、您对“企业战略能力影响监理行业的发展”这个说法，态度是____________A不认同 B基本认同C完全认同4、您认为监理企业发展最重要的因素是什么？A培养优秀的监理人才B扩大企业规模C降低成本D为客户提供高质量的项目管理服务E其他：_______________________5、您认为目前制约监理行业发展的主要问题是什么?A监理定位不明确 B 监理人员收入低留不住高素质的监理人才C存在监理人员素质偏低的现象 D 安全责任太大，导致高端人才流失E 报考注册监理工程师门槛太高，造成注册人员数量不足F监理行业社会地位低G 其他：______________________6、影响监理行业发展的企业自身问题主要包括：______________A监理企业对自身定位不明确B监理行业自律性较差C 监理人才缺乏□D监理企业数量过多导致恶性竞争E 其他：______________________7、影响监理行业发展的外部环境问题主要包括：________________A 资质标准不合理B业主行为不规范C 招投标市场不规范□D 监理法律法规不完善 E社会对监理的认可度低 F 项目监理制度设计不合理G 监理企业及监理人员责任过大H 其他：________________________8、您认为要求监理企业在某些情况下直接向政府主管部门报告是否可行？A可行，应当直接报告B不可行，监理应当向建设单位报告C 不可行，监理应当向建设单位报告，由建设单位向主管部门报告9、您对监理行业的企业文化发展有什么看法？_____________________________________________________________________10、监理企业人力资源面临的主要问题：A人才流失现象严重B注册监理工程师缺乏□C监理从业人员素质逐年降低 D 人员结构单一，缺乏全面管理能力E 行业薪酬低，责任大，不能吸引人才F其他：______________________11、监理企业人才流失的主要原因：_________________A薪酬偏低 B 监理责任过大过多C监理行业没有前途D利润低、责任大同时存在 E 注册监理工程师门槛高F 其他：_______________12、您认为监理企业的发展前景是：_______________________A大中型监理企业发展为工程咨询（项目管理）公司B项目管理应与施工监理一体化管理C前景不乐观，只能维持现状□规模小，信誉差的监理企业被淘汰D其他：______________________13、您对监理行业有什么建议？____________________________________________________________________。
