2015年晋商银行笔试和面试经历

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2015山西银行招聘考试：邮储银行山西分行面经
山西银行考试交流群：175966889
因为答应小伙伴们面完回来分享，午觉起来晃悠了一下才想起来。

sorry~~~
言归正传。

我是是16号早上在财大国际交流中心面试的。

通知9：00到，到了之后先签到，然后填写表格。

之后带着表格和发给的纸张自制的名签去面试厅面试，应该是一共有4个面试厅吧。

10个人一个组，然后没有自我介绍，直接无领导小组讨论。

看题时间8min ，很充裕。

然后20min 小组讨论，之后2min 选出代表汇报。

很诡异的是只有一个面试官，面试官还要忙着把大家的信息输入到电脑中，所以整个过程并没有像其他面试一样关注到每一个人的发言，举止表现就更不用说了。

讨论结束之后会问一些关于无领导的问题，原先持反对意见的为何后来没有坚持，有一个表现比较好的一个热要做leader 的后来没有成为leader 的，问他为什么没有争取做speaker ，既然leader 和speaker 都很好，为什么自己不去做，然后请他评价一下旁边的女生，再让这个女生自我评价一下。

之后问了一个女生，如果你们组只能进3个人，你会选谁，原因是什么。

觉得整个过程中唯一不足的地方就是只有一个面试官，显得有些不够专业。

之后就是说要等通知进行二面啦~
祝接下来面试的小伙伴们一切顺利啦!
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我的商业银行面试经历_面试经历我的商业银行面试经历:经过几天的准备，我终于发现除了专业的准备，一切都是无用的。

由于前两天没有发现麸质，我记录了我在商业银行的面试技巧，并给下一代的初级和初级姐妹一些参考。

中国银行的人力资源部很好，怕我饿了，告诉我有饼干吃。

在等待位置的过程中，我很随和。

我有耐心回答任何问题，并不断安慰我。

没关系。

新年过后还有机会(晕倒，拒绝我不是很明显吗)。

唉，难怪他不知道我还没有报价。

通知我10: 30到达，9: 30到达。

我发现很多人(录取率大约是1: 5)。

我去洗手间等着。

当我无聊的时候，我倒了一杯开水喝。

然后我看了看面试名单。

我在经济和金融部门工作。

它主要来自北京大学、全国人大、外商投资与贸易、中国金融和南大等学校。

技术类比较杂，几乎在学校所有的地方都有。

我看见了吴达。

等了一会儿，HRGG叫了我的名字。

我以为它会被发表，但他说先做测试，因为我排名较低。

综合测试包括公务员测试和心理测试，这是一个类似于蛇吞蛋的游戏，大约在半小时内完成，比国家公务员更容易完成。

在等待面试之后，他发现自己想睡觉，于是跑到浴室用冷水冲洗。

我仍然昏昏欲睡。

我在等待的地方来回走动，希望能激励自己。

几个人用奇怪的眼神盯着我。

他们肯定地估计了我是否有问题。

它还是没用。

让我们做我们该做的。

我遇见的时候，大约是12: 30。

那是我午睡的时间。

没有办法。

我发现南大的朋友们看他的成绩单看得很清楚，一点也不忍心哼哼。

别胡说八道，轮到我面试了。

我带着成绩单进去了。

总共有四根采访管。

最左边的给了我一分钟介绍自己。

我从布拉开始，时间很短。

最后，他表扬了中行，二把手暗暗笑了。

然后他开始提问。

他说我一直在社区活动中发挥着主导作用，无论在任何场合我是否喜欢这样。

我说这要看情况。

如果是在我熟悉的领域，我会先表达我的观点。

如果是在我不熟悉的领域，那我肯定不会。

他挖了出来，问我是否想成为一名领导者。

我知道这不好。

我很快解释了我如何注意细节。

我的2015银行校园招聘考试之旅工行是我参加的第一场考试，由于没有经验，即使之前看了很多笔经，但是还是没有做完。

后来的考试我就一直谨记时间，到我最后一场考试——中国银行我已经训练到可以完整做完所有题目还能提前20分钟交卷了…英语部分的试题几乎都是托业考试题目，最后都会有职业性格测试的题目，这类题目会有很多重复的，目的是在于测谎，所以考生不要回答的前后矛盾，而且尽量按照你所报的职位所需要的特点回答，当然不要过分偏离你的实际情况。

至于笔试重点自然就是行测和专业部分了，由于我在复习国考，所以行测还做的不错，于是我花了暑假两个月在天梯金融培训上的暑假课程。

下面是我总结考试及培训课程的经验，希望对大家有帮助。

行测只要你掌握了速度解题的方法，通过天梯金融培训专业行测老师的培训，在一个月内你会有很大的提高，复习专业知识的话那边都有相应的教材，很全面。

此外，银行的企业文化也是可以好难分的，我就是在考每个银行的前一个晚上浏览了该银行近半年的事项、荣誉和财务情况，心里有个大致的印象，考试时也会比较得心应手。

前面也看了很多笔经说以前考过的题目就不用太过于复习了，因为很难出现重复的题，结果在考完工行后的第三个星期参加的中国银行的考试，至少有七八道重复的题，其中还有篇英语阅读不但内容一样，连旁边的插图都没有改！！还有一道常识题也是有几家银行重复出现了。

考建行那天天都没亮就起来坐车，也来不及买早餐，所以考试的时候严重腹痛，影响了我的状态，再加上本来也就心里有底，建行是最难考的银行。

人民银行的题目量不会很多，所以我提前了半个小时交卷，因为在一个半小时之后我还要跑到车程就需要一个半小时的另一个学校参加下午中国银行的考试，于是我交卷后就飞奔到了车站。

幸好公交车司机也很给力，一路都是油门踩到底，我还能提前十分钟到达目的地，于是我就想找个地方填点肚子，结果那一条街只有一个肯德基，我一进去发现大部分是来考试的考生，他们把里面的东西几乎都卖光了，排好久队轮到我的时候就只有薯条，买好薯条几乎没剩几分钟就要开考了，我提着薯条就冲向考场。

目录
晋商银行笔试题笔经 (1)
晋商银行面试题面经 (1)
晋商银行笔试题笔经
2011.12.27笔试
言语理解，数学运算，数字推断，逻辑推理，图形推断，专业知识全是金融（占40%），没有英语，没有时事政治。

总分100，考试时间2个小时
2012年12月笔试：
晋商的笔试是这样安排的：一共两个小时，前一个半小时是行政能力测试，后半个小时是心理测试，其中包括“屋树人”和一份性格测试，这个性格测试基本上是从神经症的角度去测试的，考完交流中，大家对这个心理测试颇有微词，估计可以排到银行校园招聘史上最变态心理测试榜首。

2013年12月笔试
这个月考了几次的社会招聘考试，大部分考的是金融知识，商业法律。

题型是30道选择题4道论述题6到简答题。

和往年偏向考行测不同，今年考的主要都是金融方面的专业知识，题型有选择题，也有简答论述题。

笔试复习也可以去看看，有晋商银行笔试最新笔试复习要点，很全面。

晋商银行面试题面经
晋商银行一面二面刚刚终于结束了，给大家说一说形式，给后来者点经验。

一面是无领导小组讨论，十人一组。

今年的题比较特殊，刚开始让三人一组，展开讨论，选一人总结，接着大家一起讨论，最后选一人总结陈述。

大家积极发言就好，注意逻辑性和事件。

二面是单面，大概七个面试官，没怎么看清楚，主要就是自我介绍，然后考官根据你的简历提一些问题，最后当场给通过还是不通过，效率比较高。

大概就是这些吧。

纪念我的四大行之行我学的是会计专业，学校一般，长相大众，是一个普通到不能在普通的学生。

从找工作开始，我就十分想进银行，银行的优势不用我说，大家也知道。

跑遍了四大行，一次次被鄙视！在这里说说我的四大行面试经历，希望能帮到学弟学妹们！申明一下，我报的全是陕西分行！工商银行2012.12.12小组讨论，三个面试官，很和蔼，无自我介绍，我们组的题目大致是：银行出于各种原因，需要取消存折，完全用银行卡代替，但有些人不愿意接受。

要求提五项过渡性措施。

先是5分钟读题思考，然后每人2分钟发言，然后自由讨论，然后小组内选择一个人总结发言。

讨论结束后面试官会问每个人一两个问题！我在工行的面试是在四大行中表现最好的，不过还是没有被录取。

非常失望！同组里大部分是研究生，交大，西科大等等。

建设银行2012.12.14结构化面试五个面试官，两女两男。

先是每人一分钟自我介绍，超时会被打断。

然后每人问一个问题，基本上是根据简历提问。

简历中提到有班干部经历或者学生会工作经历，问题就一定和这个有关。

没有这些经历的话，会提些大众的问题。

中国银行2012.12.18小组讨论两个面试官，有摄像，没有自我介绍，也是看题，轮流发言，自由讨论，总结发言。

题目大致是大学生毕业后的角色转换，给出六条要点，按重要性排序。

农业银行2013.1.13结构化面试四个面试官进去每人先抽提，是专业的。

然后每个人站起来做自我介绍，回答所抽的问题，基本不问多余的问题。

我的专业问题很难，不会，面试官说不会可以重新抽一个，于是重抽，不难但是我太紧张，回答的很不好！问题分了三类，经历经融类，财务会计类，计算机类。

有人说像四大行这样的大多是关系户，一个萝卜一个坑。

但我还是去试了，最起码试了以后不会后悔，就算是表现不好。

工行的变现最好，被刷了，农行最差！至此，四大行之行结束，从开始找工作到现在，说不慌是假的，但仍然要继续！希望这些东西对学弟学妹们有用！。

晋中市商业银行笔试晋中市商业银行往年笔试面试要求：笔试科目笔试科目分为《职业能力测验》和《专业综合知识》两部分。

《专业综合知识》由金融、财会、法律、计算机应用等知识组成。

笔试成绩=《职业能力测验》×50％+《专业综合知识》×50％。

晋中市商业银行常考的行政能力测试都是选择。

专业考试有单选，多选，偶尔也有简答，大概就这样，也有的年份都是客观题，是用答题卡的！有单选、多选、判断。

差不多就是这些，晋中市商业银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。

晋中市商业银行面试1．面试范围根据笔试成绩的高低，按聘用人数与面试人数1：2的比例确定面试对象。

成绩并列时，《专业综合知识》高的在前，由晋中市商业银行对确定的面试人员进行资格复审。

报考人员需携带下载的报名表、本人身份证、工作证、毕业证书的原件（或学籍证明）及复印件等资料提交复审。

复审通过后，正式确定面试对象。

复审不合格，依次递补。

2．面试组织面试工作由晋中市商业银行组织实施，由监察机关进行监督。

3．面试内容面试内容分若干要素，主要测评考生的综合分析能力，应变能力，人际交往意识，心理挫折承受能力，言语表达能力和举止仪表等。

4．面试成绩由主考和监督人员签字后在面试结束后即公布。

总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％（四）体检按计划聘用人数与体检人数1：1的比例，根据总成绩的高低，确定进入体检人选。

总成绩出现并列时，按《专业综合知识》、《职业能力测验》、面试成绩的顺序比较，依分数高低依次确定人选。

体检由晋中市商业银行组织，体检标准参照国家公务员体检标准。

如体检有不合格者，不再进行递补。

中国银行山西分行面试经历_面试经历
下午1点20分，不久就没有领导小组面试了，然后我拿到了第一名，然后我拿到了奖杯。

首先，你将被要求填写一份表格，个人信息和工作申请。

建议你随身带一寸照片。

如果你不吃也没关系。

最好带上它们。

我没把它们带走。

之后，将不会有领导小组讨论根据分组。

这六个小组将同时举行。

我们画的是关于挑选最好的校友。

我们给六名候选人五分钟时间自己考虑，35分钟时间进行小组讨论。

之后，我们将派一个人对讨论过程进行总结。

然后每个人总结自己对团队的贡献，如果与平时的表现不同，给自己几分钟时间。

个人:
面试自我介绍
最令人遗憾的是
知识在实践中的应用
视频:新来的人被主管指控，问你将如何回答，你将采取什么行动。

分析:我在电梯里遇到一个商业银行的负责人，说业务推广不理想。

我计划在中央电视台做广告。

我会给你3分钟，你会问3个面试问题并给我一些建议。

那么让我通知候选人2进来。

当我们在团队中相遇时，我们很慢，浪费了很多时间。

时机已经到来，我们还没有达成共识。

真遗憾！
就个人而言，一切都结束了。

两位面试官没有看我，也没有回答我的问题。

呜呜呜。

北京银行比较低调，没有开宣讲，只是将招聘通知贴在我们学校就业中心的信息公告栏。

当时我忙着要去外地参加面试，所以托我同学帮我把简历投到中心的邮箱。

回来没多久就收到了面试通知。

当时也没怎么准备，上了京行主页看了看基本信息就去了。

第一次面试非常简单，就是作了个自我介绍，了解了个人的基本情况，然后HR通知大家回去等消息。

过了几天，便接到了通知笔试的电话，地点在劳动关系学院。

笔试的题目很杂，既有行政职业能力的题目，也有银行基础知识、社会热点问题，还有一篇英译中（主要内容是说北京银行发展历程和取得的成绩），一篇英文作文（关于电子商务特点、发展趋势等），最后的大题是一篇类似于申论的 1000字作文，几个题目选一个，有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。

考完没什么感觉。

再过了一段时间，接到了面试电话。

当时也没问出面试的大概形式和内容，觉得自己的财会方面的知识忘了不少，便临时抱佛脚，翻翻了相关书籍。

面试是在国际金融大厦，感觉当时大家个个都收拾得皮毛光鲜。

面试形式是多对一，即三个面试官，一个面试者。

面试的内容类似于公务员面试，主要是给定一些特殊情景，再让面试者回答自己将会如何处理相关问题。

我当时被问到的问题就有：你和你的经理正在做一个项目，经理有自己的一套方案，但是你觉得你的方案更好，你会怎么处理？当时我故作沉思了几秒钟，答道“我觉得要分情况考虑。

如果前提是我对经理的方案和项目有了一．个深入了解的情况下，仍然坚持认为我的方案更优，那么我会在适当的时机向其表明我的观点，通过 SWOT分析法比较两套方案，经理有可能接受我的方案。

但是如果他不接受，那么我会坚决按照经理的方案去做。

”还有一个问题是面试观看了我的简历后要我例证“心理素质强，能够承担一定的压力。

”我当时举的例子就是自己第一次考研失败后放弃了一些工作机会，为了自己心中的理想承受了包括家庭、学习各方面的压力，最终通过自己的努力考上我们学校的公费。

晋商银行招聘考试笔试面试真题复习资料晋商银行简介1.1 晋商银行概况晋商，肇始于虞舜，鼎盛于明清，称雄商界，纵横亚欧，创无数金融第一，领中国商业与金融革命，成山西为中国金融发源地。

晋商所创造的账局、票号等金融机构被西方人称为“山西银行”。

晋商银行传承晋商文化精髓，弘扬晋商文化传统，于2009年2月28日正式挂牌成立，成为第一家总行设在山西的股份制商业银行，为省属大型金融企业。

战略愿景：积极完成省内网点布局，逐步向省外拓展辐射，择机在境内外公开上市。

把晋商银行打造成：资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的，根植三晋、服务山西、面向全国、走向世界的，具有较强竞争力和影响力的民族品牌银行。

市场定位：扶持中小企业，支持优势企业，参与重大项目，服务城乡居民。

企业文化：传承晋商金融文化，弘扬现代经营理念，敬业、守纪、和谐、创新、发展。

晋商银行从历史中走来，在改革中诞生，并必将在传承和创新中不断走向成熟和强大！1.2 晋商银行历史历史沿革晋商银行是以太原市商业银行为基础组建而来的。

筹建之初提出的以民间资本为主的方案没有被采纳，晋商银行的成立确立了政府控股的地位。

按照山西省政府部署，晋商银行是一家总行设在山西的股份制商业银行，为省属大型金融企业。

晋商银行将完成省内网点布局、逐步向省外拓展辐射、择机在境内外资本市场公开上市的“三步走”发展战略。

概念之初山西太平洋经济合作委员会(PECC)秘书长刘俊平最初提出“晋商银行”这一概念。

在2003年，因为刘俊平和一些煤老板住在同一个院里，煤老板知道他给银行当过法律顾问，所以总问他一个问题：这么多钱怎么办？刘俊平想到了晋商汇通天下的气概和辉煌，他认为只有成立一个晋商银行，才能延续当年票号的辉煌，吸引更多的投资。

而只有运作更多的资本，银行对山西经济拉动的杠杆作用才更大。

晋商银行职业发展一、长期发展愿景力争把晋商银行打造成根植三晋，服务山西，面向全国，走向世界，治理完善、资本充足、内控严密、服务和效益良好，具有较强竞争力和影响力的民族品牌银行。

从银行到企业20次面试经历与感悟我是一名金融学本科生，和很多人一样都是今年毕业，每当别人问起我的专业，回答过后必会回我一句，怎么不找银行的工作，我只能苦笑。

银行，确实是多少人向往的地方啊，在很多人看来，银行就是一个高薪又轻松的工作，其实，一行未必懂得一行的辛苦，这个世界上哪有很轻松就可以赚得满载而归的活儿？跟很多人一样，我还是在找工作的初期把方向定位在银行业，这是与我专业最对口的职业方向，但是银行之旅一路走来，似乎没有过完满的结局，这其中有太多的原因，这就像是一个魔咒，到现在仍然无法解除，因此，我把方向转向了企业，金融学专业到了企业的招聘上基本就是市场营销类，这也是万千金融学子感觉无助的地方，应聘会计类争不过会计财务专业，应聘策划类争不过广告市营专业，因此，我的应聘方向基本都是市场或销售类。

一路走来面试的企业不少，拿到的offer其实不多，其中最让我烦心的是无领导小组讨论，由于应聘的是市场类，自己的口才及不上别人，经常总是名落孙山，但这林林总总的面试终究还是给我不断审视自己的机会，一个人对自己的认识总是那么的不足，经历了这么多的面试，我感到一开始的职业定位的重要性，一旦开始找工作的时候就制定了自己的职业目标，就能有针对性地做足准备了，接下来我将逐一分享每个笔试面试中的经历，希望对往后可能投递这些公司的求职者有所帮助。

1、交行广州分行感觉交行当时的初选流程把关不到位，第一天广州分行的面试不用签到，结果很多没有通过简历筛选的人也去了，去到现场的时候跟一般银行的招聘会差不多，只是地点变成了室内的，前面摆了5张桌子，每张桌子前面有一个面试官，我们就排队过去面试，面试我的HR是一个胖胖的男子，感觉单纯看你有木有银行的实习（绝对必须找对面试官），看我没有银行的实习，只是问了我怎么不考虑回家，基本就没了，我那个气愤。

出来以后听说隔壁另外一个队伍有个1米8多的男生，直接看了他的身高就跟他说可以直接等笔试通知了，这难道是选美大赛吗？2、光大银行当日光大来我们学校招聘，学校就业网明明写了在实验楼面试，结果等了很久时间过了面试官还是没来，突然有人喊了一声，不是在这里面试，顷刻人潮涌向楼下，原来是在教学楼面试，冲冲忙忙赶到那里已经被逼到最后排队，只能苦逼地在那里等。

2015银行校园招聘国家开发银行面试回忆录早上一大早还没来得及吃早饭就赶到面试地点，话说国开行的楼挺别致的，楼不高，下沉式的会议大厅别具一格，英语面试靠近一个玻璃房，采光很好的。

这次面试的总行程包括两天，每天上下午各一场，男女分开，我们昨天上午那场全是男生。

面试基本流程：签到，到时候到有人带领大家去下沉式会议厅等候，确认信息，现场抽签分组（这是楼主第一次见现场分组，自己抽签决定和谁一组面试），各组同步交叉面试，例如，a组面无领导的时候，b组面英语，c组面半结构，面完之后会有人通知下一轮是什么，面完之后就可以离开了。

楼主昨天是第一个抽签的，抽到第三组，抽完之后我们组是第一个被叫进去面试的，先是群面，其他两个小组去面其他内容了。

面试内容：小组讨论+半结构化面试+英语面试A 群面:国开行的群面是我见过规格最高的群面，10个面试官（据说都是领导），他们做的一侧，我们十个人坐在另一侧。

面试官先会介绍面试流程，大概是十分钟阅读材料和填写观点（需要提交），然后每人发表自己的观点，再自由讨论，最后一个人做陈述。

昨天的群面是楼主最无能的一次群面，在这之前群面基本无败绩，一般都是leader和陈述总结，但是昨天表现非常差，毫无状态。

在自我阐述环节，不知为何紧张，说话有点结巴。

在讨论过程中，不愿过多去表达自己的观点，最后也没有站起来做总结。

整个面试过程，不知道是不是大家都没面试经验还是怎么回事，大家各种厮杀，争论不休，场面非常惨烈，都想占据主动。

楼主虽在最开始提出了一个讨论思路，但是被其他同学否了，之后他们就开始就如何开始讨论的问题进行了拉锯战，也正是因为如此才导致我们小组因时间不足而最终讨论失败。

整个小组竟然无人计时，楼主因为手机没电，面试之前就跟旁边的同学说让他拿手机计时，结果没理睬我，最终我们未能在规定的时间完成讨论。

整个面试过程可以用惨烈来形容，大家都在极力表现自己，却忘了这其实是一次团队协作。

虽然楼主没有太多的表现，但还是因为实在看不下去，而两三次打断他们的讨论，把讨论拉回正轨。

2015年银行招聘考试面试流程六进入考场、面试开始
进入考场、面试开始：
面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。

考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。

考生座位上通常会有一张卷子，即面试题(也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问)，一支笔，一张白纸。

在这里提示考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。

你可以在白纸上做草稿。

有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。

待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。

当然，也有不需要抽取的情况。

从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。

面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。

另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人
情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

文章来源衡阳公务员考试网/。

第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间进行自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等信息。

2. 请谈谈你在大学期间最难忘的一件事，以及从中得到的启示。

3. 请简述你的兴趣爱好，并说明这些爱好对你个人成长有何帮助。

4. 请谈谈你的优点和缺点，以及你如何克服自己的缺点。

二、专业知识1. 请解释什么是货币政策的三大工具。

2. 请简述商业银行的五大功能。

3. 请解释什么是资本充足率，以及它对商业银行的影响。

4. 请谈谈你对金融科技的理解，以及你认为金融科技在银行业的发展前景。

5. 请解释什么是金融衍生品，并举例说明。

三、职业规划1. 请谈谈你对晋商银行的了解，以及你为什么选择这家银行。

2. 请描述你的职业规划，包括短期和长期目标。

3. 请谈谈你希望在晋商银行实现哪些职业发展。

4. 请谈谈你对银行业未来发展的看法，以及你将如何应对这些变化。

四、情景模拟1. 你作为一位客户经理，如何处理客户投诉？2. 你所在团队正在进行一项重要项目，但团队成员之间存在意见分歧，你作为团队负责人，如何协调？3. 你所在银行即将推出一项新产品，你需要向客户介绍该产品，请进行模拟。

五、案例分析1. 某公司因经营不善导致资金链断裂，向你所在银行申请贷款，请分析该公司是否符合贷款条件，并提出相应的贷款建议。

2. 某客户向你所在银行申请信用卡，但信用记录不佳，请分析该客户是否适合办理信用卡，并提出相应的建议。

3. 某银行因内部管理不善导致客户信息泄露，请你分析该事件的原因，并提出防范措施。

六、无领导小组讨论1. 请讨论以下话题：如何提高我国银行业的竞争力。

2. 请讨论以下话题：金融科技在银行业的发展趋势。

3. 请讨论以下话题：如何防范金融风险。

七、其他问题1. 请谈谈你对当前经济形势的看法。

2. 请谈谈你对银行业务创新的看法。

3. 请谈谈你对团队合作的认识。

4. 请谈谈你如何处理压力。

5. 请谈谈你对未来职业发展的期望。

6. 请谈谈你对晋商银行的认识，以及你为什么选择这家银行。

目录晋商银行笔试题笔经 (1)晋商银行面试题面经 (1)晋商银行笔试题笔经2011笔试言语理解，数学运算，数字推断，逻辑推理，图形推断，专业知识全是金融（占40%），没有英语，没有时事政治本人非金融专业啊，吃了大亏。

对了，总分100，考试时间2个小时2013笔试晋商的校园招聘笔试是这样安排的：一共两个小时，前一个半小时是行政能力测试，后半个小时是心理测试，其中包括“屋树人”和一份性格测试，这个性格测试基本上是从神经症的角度去测试的。

同年的社会招聘主要是考金融知识，没考行测，总的来说，主要复习行测和金融两个方面的内容，其次是性格测试的内容，差不多就是这些，晋商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，效果挺不错的。

晋商银行面试题面经面试时间为：2011/07，整个面试共使用了1周25号下午收到了晋商的面试通知，要求28号上午11点半去并州饭店参加C组面试。

可想而知，应该是根据岗位来分的。

到达之后，签到，就在饭店一个房间等着，这时大家就互相交流起来。

得知，一个组在一个单独房间，仅一个面试官，而且并非是晋商的人，而是晋商专门请的面试官。

完了，我从来都没这么面过啊，紧张中，谁知，到了11点那会儿，本应10点半参加面试的同学都还没面呢，天啊，这得等到几点啊。

终于等啊，等啊，没想到我竟然成了最后一个，结果最后由于B组面完了，于是就把我调到了B组去了。

晕啊，本来那会儿和同学们交流时只交流了C组是怎么面的，心想有个准备啊，谁知现在被换到了B组去，晕，这下惨了。

在紧张的等待中终于等到了自己，进去之后是位挺漂亮干练的女生。

她坐在一个低桌子前，面前是一个笔记本，用来记录的。

等待片刻之后，终于她开口了，“好吧，开始吧，自我介绍一下”，我就开始介绍，谁知不知道怎么了，莫名的紧张，磕磕巴巴的说了一通之后，终于她要发问了。

现在都不记得都问过哪些问题了面试题记不太清了似乎问题是-你认为现在中国的应试教育和素质教育有什么不同?你是怎么看的?-假如你的领导在讲话时口齿不清，你没听清他所讲的，那你该怎么办?-你希望自己有一个什么样的领导?-你对你今天的面试打多少分，如果满分是100分的话?-你的缺点是什么?-你怎么看待加班这个问题?-之前有过哪些应聘经历呢?结果怎么样??面试时间为：2011/04，整个面试共使用了1天一开始是无领导小组讨论。

中公金融人—金融类考试培训的领跑者山西银行面试：面试经验分享要从经历中提取经验、亮点还有一种常见的是面试的人可以了如指掌地讲解自己的简历，里边也有不少和面试单位相关的项目或技术内容;然而描述显得平淡无奇，不对以往工作经验有任何骄傲感，也不知道从以往的经历中有何经验教训。

一个实际案例是我们遇到一个来自拥有万人开发团队的企业工作了4年的开发者，面对这个令人惊喜的简历，非常希望能听到面试者理解并积累了这家企业的研发管理精华，或至少是豹之一斑;但结果是他告诉我们他不太理解那里的管理方法，甚至还有点不适应，所以才出来的。

这里并不是说所有以往企业的管理方法都应该接受并喜欢，而是说企业能做到万人开发团队，其管理方法自然有其过人之处，在其中工作多年而无所视，表明存在很大的管理意识和学习能力的缺失。

要为企业录用自己找到理由很多人描述为何想来XX公司，都提到“XX公司在业内知名，管理正规，因此肯定可以……”这些都是应聘者选择企业的原因，而不是企业选择应试者的原因。

为了能给对方找到一个理由，一定要先了解企业的背景和业务特点，并从自己以往的经历、擅长的技术、性格的特点等等方面找到契合点，无论在简历还是在面试中，都应该以之为亮点。

“尽管在X公司只待了一年半，但是由于所从事的是其关键产品，所以深刻地理解到……，并决定专注于Y行业，因此……”要理解问题的用意另外一种情况，是面试者在被提问一个问题后，滔滔不绝地开始回答。

其实如果前面有笔试环节，面试实际上在前5～10分钟就几乎结束了，剩下的时间是别的内容(后文详述)。

因此在这5～10分钟里边，双方都要利用有限的问题来达成用意。

企业方的主要用意包括：通过问答验证简历的真实性，主要通过语气和肢体语言判断。

通过问答对对方的沟通能力做出判断，而沟通能力判断的依据主要是理解力而不是表达力!因为多数人被招聘后都是听取安排完成任务的。

因此千万不要认为多说一些必然覆盖答案，其实画蛇添足反而证明了对问题可能有潜在的错误理解。

农村商业银行面试经历
我最近去面试了一家农村商业银行，整个面试经历让我学到了很多。

首先是面试前的准备工作。

我做了一些研究，了解了该银行的历史和业务范围，在网上阅读了一些关于银行面试的技巧和注意事项。

我还准备了简历和自我介绍，以便能够清晰地介绍我的能力和优点。

面试当天，我们先进行了一个小组讨论，我和另外两个面试者一起讨论了一些市场营销相关的问题，比如如何吸引更多的客户等。

这个过程中，我们要注意自己的言辞和思路，尽可能多地展现自己的领导能力和组织协调能力。

接下来是个人面试。

我和面试官进行了深入的交流，他问了我很多关于银行业务和金融市场的问题。

我注意到，面试官更注重我的思维能力和解决问题的方法，而不是只看我的学历和经验。

这使我很有信心，因为这证明该银行更加注重员工的能力和潜力，而不是只看表象。

最后，我还做了一个英语面试。

这是我第一次进行英语面试，因此我感到非常紧张。

但我花了很多时间准备了这个环节，阅读了一些相关的英语材料，并练习了口语和听力。

在面试中，我成功地表达了自己的思想，并得到了面试官的肯定和赞扬。

总的来说，这次面试经历让我得到了很多启示。

我学到了如何更好地准备面试，并注意展现自己的领导能力和问题解决
能力。

我也逐渐意识到，除了学历和经验外，语言能力、沟通能力和学习能力同样非常重要。

我相信，这次面试经历将对我未来的职业生涯有很大的帮助。