中国烟草规章制度

一、总则第一条为了贯彻落实国家安全生产方针，加强烟草公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于烟草公司所有员工、承包商、临时用工及外来人员。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

二、安全生产目标第四条公司安全生产目标：杜绝较大及以上事故，有效控制一般事故，确保无重大火灾、爆炸、中毒事故发生。

第五条年重伤率控制在0.5以下，年负伤率控制在3以下。

三、安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任。

第七条公司经理对本公司的安全生产工作负全面领导责任；分管领导对公司安全生产工作负直接领导责任；各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第八条安全生产责任内容包括：安全生产责任制落实、安全生产教育培训、安全生产投入、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故报告及处理、应急管理等。

四、安全生产教育培训第九条新员工上岗前必须接受公司统一的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全生产知识等。

第十条员工岗位变动或调整时，必须接受与其新岗位相适应的安全教育培训。

第十一条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

五、安全生产检查与隐患排查治理第十二条公司建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行检查。

第十三条发现安全隐患，立即采取措施进行整改，确保安全隐患整改到位。

第十四条建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患进行跟踪、监督、整改。

六、事故报告与处理第十五条发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。

第十六条事故发生后，及时向公司领导和相关部门报告，并按规定程序进行调查处理。

第十七条对事故责任人进行严肃处理，对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

烟草控制规章制度
《烟草控制规章制度》
烟草控制规章制度是指国家或地方政府对烟草生产、销售和使用所制定的一系列法律法规和政策措施。

这些规章制度的主要目的是保护公众健康，减少吸烟对人体健康的危害，控制烟草制品的生产和营销，以及限制烟草的使用。

烟草控制规章制度通常包括对烟草产品的生产和销售进行监管，限制广告宣传和促销活动，加强对烟草产品的警示标签和健康警示，禁止在公共场所吸烟，提高烟草税收等措施。

这些规章制度的实施可以有效地减少烟草制品的消费，降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害。

在全球范围内，各个国家都积极实施烟草控制规章制度。

联合国框架公约《控制烟草制品框架公约》对全球范围内的烟草控制提供了指导和支持，各国也根据自己的国情和实际情况不断完善和加强烟草控制规章制度。

烟草控制规章制度的实施对于维护公众健康、降低医疗支出、减少吸烟造成的环境污染和经济损失都具有重要意义。

同时，这也需要全社会的共同努力，包括政府、卫生部门、媒体、学校和公众等各个方面的参与和支持。

总的来说，《烟草控制规章制度》在全球范围内都具有重要意义，它是维护公众健康、减少吸烟对个人和社会带来的危害的重要手段，也是各国政府和社会共同努力的方向和目标。

2024年烟草行业安全管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，制定本规定，以加强烟草行业安全管理工作，确保生产经营单位和职工的人身安全和财产安全。

第二条本规定适用于从事烟草生产、经营和使用等活动的各类单位和职工。

第三条烟草行业安全管理工作应遵循“预防为主、综合治理、科学管理、依法监管”的原则。

第四条烟草生产、经营和使用单位应建立健全安全生产责任体系，明确安全生产主体责任，履行安全生产管理职责。

第五条烟草行业安全管理工作应注重科技创新和信息化建设，提高安全管理水平。

第二章安全生产责任第六条烟草生产、经营和使用单位应明确安全生产主体责任，建立健全安全生产责任体系。

第七条烟草生产、经营和使用单位应设立安全生产责任人，落实安全生产主体责任。

第八条安全生产责任人应具备相关专业知识和经验，负责烟草行业安全管理工作。

第九条安全生产责任人应制定并组织实施安全管理制度，加强安全生产标准化建设。

第十条烟草生产、经营和使用单位应按照国家有关规定，制定并修订安全生产责任制度。

第三章安全生产管理第十一条烟草生产、经营和使用单位应建立健全安全生产管理机构，明确职责和人员编制。

第十二条安全生产管理机构应配备专职的安全生产管理人员，负责安全管理工作。

第十三条烟草生产、经营和使用单位应建立健全安全生产管理制度，加强对安全生产工作的组织和指导。

第十四条烟草生产、经营和使用单位应加强生产设施和设备的安全管理，确保设施和设备的安全性能和可靠性。

第十五条烟草生产、经营和使用单位应加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。

第十六条烟草生产、经营和使用单位应建立健全事故应急管理制度，做好突发事件的应对和处理工作。

第四章安全生产监督第十七条烟草行业安全监管部门应加强对烟草生产、经营和使用单位的日常监督检查，发现安全隐患及时整改。

第十八条烟草行业安全监管部门对发生重大安全事故的烟草生产、经营和使用单位，应进行安全事故调查，追究相关责任。

第1篇第一章总则第一条为加强烟草行业安全管理，保障国家烟草专卖制度的实施，维护国家利益和消费者权益，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，结合烟草行业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内从事烟草种植、生产、加工、销售、储存、运输等活动的企业、事业单位和其他组织。

第三条烟草行业安全管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、综合治理；（二）依法管理、科学管理；（三）以人为本、安全发展；（四）责任明确、奖惩分明。

第二章安全生产责任制第四条烟草行业企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

第五条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。

第六条各级安全生产管理人员应当履行以下职责：（一）组织制定和实施安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育和培训；（三）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（四）组织编制和实施安全生产事故应急预案；（五）组织事故调查处理和统计分析；（六）其他安全生产工作。

第七条各部门、各岗位的安全生产职责：（一）生产部门：负责生产过程中的安全操作，确保生产设备、设施安全运行；（二）销售部门：负责销售过程中的安全操作，确保产品储存、运输安全；（三）仓储部门：负责仓储过程中的安全操作，确保仓储设施、设备安全运行；（四）运输部门：负责运输过程中的安全操作，确保运输工具、设施安全运行；（五）其他部门：按照职责分工，做好安全生产相关工作。

第三章安全生产规章制度第八条烟草行业企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）隐患排查治理制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）消防安全管理制度；（七）职业健康管理制度；（八）其他安全生产规章制度。

烟草员工公休假规章制度
《烟草员工公休假规章制度》
烟草行业作为一个重要的行业，在中国有着广泛的市场需求。

在这个行业中，员工的工作是非常繁重的，因此制定一套合理的休假规定对于员工的身心健康是非常重要的。

烟草公司通常会根据国家法律法规和公司实际情况，制定员工的公休假规章制度。

这种规章制度通常包括了员工的带薪年假、法定节假日安排、探亲假、丧假、产假、婚假等内容。

在大多数情况下，烟草公司会按照《劳动法》的规定，给予员工带薪年假。

具体的年假天数根据员工的工龄和公司实际情况而定，通常会根据员工的工龄逐年递增。

此外，公司也会根据国家法定的节假日给予员工带薪休息，让员工有足够的时间休息和放松。

除了带薪年假和法定节假日外，烟草公司也会考虑员工特殊情况给予其他假期，比如探亲假、丧假、产假、婚假等。

这些假期可以让员工在需要的时候得到足够的休息时间，处理家庭事务或者个人事务。

总的来说，烟草员工的公休假规章制度是为了保障员工的权益和身心健康，也是为了激励员工更好地工作。

公司制定合理的假期制度，不仅有利于员工的工作效率和生活质量，也有利于公司的发展和稳定。

因此，公司应当不断完善和规范自己的假期制度，让员工在工作之余有足够的休息和放松。

香烟经营规章制度模板范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和行业管理规定，为了规范香烟经营活动，维护市场秩序，保障消费者权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于从事香烟经营的企业或个体经营者，包括批发和零售业务。

第三条香烟经营者应当依法经营，遵守诚实信用、公平竞争的原则，加强内部管理，提高服务质量，确保香烟销售安全、卫生。

第四条香烟经营者应当根据经营地的实际情况，合理制定管理制度，规范经营行为，提高经营效益。

第五条香烟经营者应当定期对本规章制度进行检查，发现问题及时整改，确保规章制度的执行有效。

第二章经营许可第六条香烟经营者应当依法申请香烟经营许可证，未取得许可证或许可证过期的，不得从事香烟经营活动。

第七条香烟经营者应当按照有关法律法规和行业管理规定的要求，向主管部门提交申请材料，并按规定缴纳费用。

第八条香烟经营者应当保持许可证的完整性，不得涂改、转借、转让或者伪造许可证。

第九条香烟经营者应当遵守有关规定，确保经营场所符合卫生、安全要求。

第十条香烟经营者应当定期向主管部门报送相关经营信息，确保经营活动的合法、稳定。

第三章经营行为第十一条香烟经营者应当按照法律法规和行业管理规定，合法采购、销售香烟，禁止销售假冒伪劣产品。

第十二条香烟经营者应当建立健全库存管理制度，严格执行采购、入库、销售等流程，确保库存产品的质量安全。

第十三条香烟经营者应当加强员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，确保消费者能够得到满意的服务。

第十四条香烟经营者应当依法履行税收义务，及时足额缴纳税款，不得逃避税收监管。

第十五条香烟经营者应当公布价格信息，不得串通、哄抬价格，不得实施价格歧视。

第十六条香烟经营者应当加强对风险防范意识，防范火灾、盗窃、抢劫等安全事件的发生，确保经营场所的人员和财产安全。

第四章经营管理第十七条香烟经营者应当建立健全内部管理制度，明确组织架构、职责权限和工作流程，确保对经营活动的有效监督和控制。

第十八条香烟经营者应当进行定期的库存盘点，保证库存数据的准确性和及时性。

烟草专卖条例施行细则第一章总则第一条为了规范烟草专卖工作，保护公众健康，推动烟草专卖行业的健康发展，根据《烟草专卖条例》，制定本细则。

第二条本细则适用于全国范围内的烟草专卖工作。

第三条烟草专卖工作应当遵循法律法规，坚持健康优先、科学管理的原则，加强监管，提高服务质量。

第四条烟草专卖工作应当依法实行许可制度，明确烟草专卖经营者的资格、条件和责任。

第五条烟草专卖工作应当加强宣传教育，引导公众形成科学、健康的吸烟观念和生活方式。

第六条烟草专卖工作应当注重科研创新，促进烟草健康发展，加强与相关科研机构的合作，提高烟草产品质量。

第七条烟草专卖工作应当强化监督执法，加大对违法违规行为的打击和处罚力度，维护市场秩序。

第二章烟草专卖经营者的资格和条件第八条烟草专卖经营者应当具备以下条件：（一）法律法规规定的烟草专卖经营者资格；（二）有固定的经营场所，并符合相关法律法规和卫生标准；（三）具备从事烟草专卖的专业知识和经营管理能力；（四）在过去一年内，无被吊销烟草专卖经营资格、涉嫌偷税漏税、销售假冒伪劣烟草产品等严重违法违规行为。

第九条烟草专卖经营者应当遵守法律法规，规范经营行为：（一）不得在未取得相关批准文件的情况下擅自从事烟草专卖经营；（二）不得销售过期、变质或者无合法生产许可证的烟草产品；（三）不得向未成年人销售烟草产品；（四）不得销售假冒伪劣烟草产品；（五）不得违规宣传烟草产品的功能或者对人体健康的影响；（六）不得以低价销售烟草产品。

第十条烟草专卖经营者应当建立健全内部管理制度和销售监管制度，确保经营行为的合规性。

第三章烟草产品的生产与销售第十一条烟草产品的生产应当符合国家标准和相关规定，确保产品质量安全。

第十二条烟草产品的销售应当遵守以下规定：（一）销售场所应当设立“禁止吸烟”标志，并提供良好的通风设施；（二）销售场所应当摆放烟草产品展示牌，明示烟草产品的品牌、价格、产地等信息；（三）销售场所不得向未成年人销售烟草产品；（四）销售场所应当保证烟草产品的真实性和合法性，不得销售假冒伪劣产品；（五）销售场所应当设置合理的价格，不得以低价销售烟草产品。

烟管制管理制度一、总则为规范烟草行业管理，保障人民健康，根据国家有关法律法规，制定本制度。

二、烟草企业管理1. 烟草企业应当依法取得《烟草经营许可证》，严格按照许可证规定经营，不得擅自从事与烟草行业无关的经营活动。

2. 烟草企业应当严格执行烟草行业的生产标准和质量管理规范，确保产品质量和安全。

3. 烟草企业应当建立健全生产、质检、销售等管理制度，建立质量追溯体系，依法履行产品质量监管和风险防控责任。

4. 烟草企业应当配备专业的管理人员和技术人员，提高生产技术水平和管理水平。

5. 烟草企业应当对从业人员进行规范培训，提高从业人员的素质和专业技能。

6. 烟草企业应当对生产经营过程中可能产生的污染进行排查和治理，保障环境安全。

三、烟草产品管理1. 烟草产品应当依法进行注册，获得《烟草产品许可证》方可生产和销售。

2. 烟草产品应当严格按照产品质量和卫生安全标准生产和销售，不得生产和销售质量不合格的产品。

3. 烟草产品应当在包装上明确标注产品的生产日期、保质期、厂家名称、产地等信息，不得虚假宣传。

4. 烟草产品不得对未成年人进行销售和宣传，不得在学校、幼儿园等公共场所销售和宣传。

5. 烟草产品不得在各类公共交通工具和公共场所吸烟，不得在禁烟区域销售和宣传。

6. 烟草产品应当依法缴纳烟草税款，不得逃避纳税。

四、烟草市场管理1. 烟草市场应当依法设立烟草专卖店，经营烟草产品。

2. 烟草专卖店应当依法取得《烟草专卖许可证》，严格按照许可证规定经营，不得违法售卖烟草产品。

3. 烟草专卖店应当严格控制未成年人购买烟草产品，不得向未成年人售卖烟草产品。

4. 烟草专卖店应当配备专业的销售人员，提高销售人员的素质和服务水平。

5. 烟草专卖店应当严格遵守烟草产品销售管理政策，不得在禁烟区域售卖烟草产品。

6. 烟草专卖店应当按照政府有关部门的监管要求进行销售清点和报告，不得私自调换卷烟包装、销毁烟草产品。

五、烟草宣传和教育1. 政府有关部门应当加大烟草危害宣传和教育力度，普及烟草危害知识，引导公众不吸烟或戒烟。

烟草专卖局员工管理规章制度第一章总则(二)制度的制定、修改和实施应当与**烟草企业文化相一致，能够促进企业核心竞争力的形成，促进企业战略目标的实现。

(三)制度在实施过程中要本着公平、公正的原则，促进和保障全体员工的权利和利益得以实现。

第二章岗位职责第三章考勤管理第六条考勤是企业计发工资和绩效薪酬的一项主要原始依据，各单位、各部门应严格执行。

第七条员工应当按照规定的工作时间出勤，机关人员正常工作时间为：上午8:30至12:00，下午14:30至17:30；经劳动部门批准部分岗位实行不定时工作制。

具体岗位可根据实际工作需要，科学安排作息时间。

第八条严格考勤管理1、各科室（部门）应设兼职考勤员，负责每天记录本科室（部门）人员的考勤，并认真填报考勤表。

2、考勤以部门为单位进行,以月为周期,考勤记录必须按每个工作日进行登记，考勤记录须字体工整，次月5日前考勤人员将考勤表交科室(部门)负责人审查签字后报督察考评部门备案，并将有关考勤整理归档。

3、上报的考勤表不得随意更改，记录考勤错误的经部门负责人同意后，由考勤员改正，并由负责人签字报督察考评中心（部门）。

4、各单位（部门）和员工必须认真执行考勤制度，不许弄虚作假。

对不执行考勤制度者，视情节轻重，按照有关规章制度严肃处理。

第九条迟到、早退1、员工因自身原因未能在制度规定的上班时间到达工作岗位的，视为迟到；员工因自身原因在制度规定的下班时间提前离开工作岗位的，视为早退。

迟到、早退半小时以内，每次扣罚1分当月考勤得分；迟到、早退超过半小时，每次扣罚2分当月考勤得分。

2、因特殊情况，员工在上班期间离开工作岗位的，必须经部门负责人批准同意方可离开，若未经批准擅自离岗的，按早退处理，每次扣罚2分当月考勤得分。

第十条旷工凡有下列情形之一者，按旷工处理：1、未请假或未经领导批准，自行不到岗者；2、假期已满，未办理续假手续或续假未批准不到岗者；3、病（伤）假虽有医疗部门建议，未按规定经领导批准，自行休假；4、用不正当手段骗取休假证明，虽然领导批准，事后被查实者；5、经医疗部门鉴定，病（伤）已愈，仍不上班者；6、未经领导同意，擅自补休者。

香烟经营规章制度内容包括第一章总则第一条为了规范香烟经营活动，维护市场秩序，保障消费者权益，特制定本规章。

第二条香烟经营规章制度适用于所有从事香烟经营活动的单位和个人。

第三条本规章所称香烟，是指符合国家相关标准和规定，专业经营的各类烟草制品。

第四条香烟经营活动应当依法开展，不得从事违法犯罪活动。

第五条香烟经营活动应当遵循市场规律，竞争公平，不得有价格垄断、串联作坊等行为。

第六条香烟经营活动应当注重产品质量和服务水平，确保消费者权益。

第七条香烟经营者应当加强自律，不得从事损害社会公共利益的活动。

第八条政府对香烟经营活动实行监督管理，对违法违规行为进行严厉打击。

第二章香烟经营者第九条从事香烟经营活动的单位和个人，应当具有相关的经营资质和许可证。

第十条香烟经营者应当遵守国家烟草管理法规，不得销售假冒伪劣的烟草产品。

第十一条香烟经营者应当遵守市场价格行为规范，不得擅自涨价或制造虚假促销。

第十二条香烟经营者应当遵守税收法规，依法缴纳相关税款。

第十三条香烟经营者应当制定健全的内部管理制度，建立相关档案记录。

第十四条香烟经营者应当加强员工培训，提高服务水平和产品质量。

第十五条香烟经营者应当遵守消费者权益保护法规，保障消费者合法权益。

第三章香烟产品第十六条香烟产品应当符合国家相关标准和规定，质量安全有保障。

第十七条香烟产品包装应当真实、清晰、完整，不得夸大宣传。

第十八条香烟产品应当标注明确的生产日期、产地、成分等信息。

第十九条香烟产品应当进行质量检验，保证产品质量合格。

第二十条香烟产品应当遵循环保原则，减少环境污染。

第四章销售管理第二十一条香烟销售应当有固定的销售场所，不得在无证无照的地点销售。

第二十二条香烟销售应当遵守年龄限制，不得向未成年人售卖香烟。

第二十三条香烟销售应当开具合法发票，不得以黑市价格销售。

第二十四条香烟销售应当遵守市场价格行为规范，不得哄抬价格。

第二十五条香烟销售应当加强防火措施，确保消费者安全。

烟草管理制度范文烟草管理制度范文第一章总则第一条为了保护公民健康、维护公共利益，限制烟草制品对社会的不良影响，加强烟草管理，根据《中华人民共和国烟草专卖法》和其他相关法律、行政法规，制定本规定。

第二条本管理制度适用于中华人民共和国境内的烟草生产、销售、消费、广告宣传等相关活动。

第三条烟草行业要坚持“健康第一”的原则，推动烟草生产、销售、消费的科学化、规范化、法制化，促进健康生活方式的倡导和实施。

第四条国家实行烟草行业的特许经营制度，烟草生产、销售、消费活动必须依法取得相应的经营许可证。

第五条禁止在禁烟场所、学校、幼儿园、医院等公共场所内吸烟，设立禁烟区域，并标明禁烟标志。

第六条禁止向未成年人销售烟草制品。

第七条禁止在媒体、户外广告媒介上宣传烟草制品。

第二章烟草生产管理第八条烟草生产企业必须具备相应的技术力量和生产设施，符合卫生标准和环境保护要求。

第九条烟草生产企业在生产过程中必须严格控制烟碱和有害物质含量，对烟叶进行科学处理和加工，确保烟草制品的质量安全。

第十条烟草生产企业必须建立疾病防控和职业卫生保护体系，保障从业人员的健康和生命安全。

第十一条烟草生产企业要积极采取措施减少烟草废弃物的污染，并进行合法处理。

第十二条烟草生产企业必须按照法定程序办理产品注册和检验检测手续，保证生产的烟草制品符合国家质量标准和食品安全标准。

第三章烟草销售管理第十三条烟草销售企业必须具备相应的经营资质，按照法律、法规规定的条件和程序取得经营许可证。

第十四条烟草销售企业在销售过程中必须遵守诚实守信原则，不得强迫销售、欺骗消费者，不得销售假冒伪劣烟草制品。

第十五条烟草销售企业要严格控制对未成年人的销售，对购买烟草制品人员要核查年龄，并有记录备查。

第十六条禁止在公共场所设立烟草销售点，但可以在专门的烟草销售店等指定场所开设销售点。

第十七条烟草销售企业要在销售点明显位置设置禁止吸烟的提示标志，提醒消费者注意自身健康和环境卫生。

香烟经营规章制度模板第一章总则第一条为了规范香烟零售市场的经营行为，保障消费者权益，维护公共卫生和消费者健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内从事香烟零售业务的单位和个人。

第三条香烟零售业务经营者（以下简称经营者）应当依法经营，诚实守信，公平竞争，为消费者提供优质服务。

第二章经营许可第四条经营香烟零售业务，应当向所在地烟草专卖局申请办理烟草专卖零售许可证。

第五条申请办理烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力的自然人、法人或者其他组织；（二）有与经营规模相适应的资金；（三）有固定的经营场所；（四）符合烟草专卖局规定的其他条件。

第六条烟草专卖局应当自受理申请之日起20日内审查完毕，对符合条件的，发给烟草专卖零售许可证；对不符合条件的，应当书面通知申请人并说明理由。

第三章经营行为第七条经营者应当依法悬挂烟草专卖零售许可证，不得无证经营。

第八条经营者应当保持经营场所整洁卫生，不得在经营场所内吸烟。

第九条经营者应当在经营场所醒目位置设置吸烟有害健康的警示标志。

第十条经营者应当依法开具发票，不得拒开发票、虚假开具发票或者使用其他非法发票。

第十一条经营者应当严格执行国家价格政策，不得擅自提高或者降低香烟销售价格。

第十二条经营者不得销售假冒伪劣香烟，不得为他人生产、销售假冒伪劣香烟提供便利。

第十三条经营者不得向未成年人销售香烟，应当在经营场所内设置未成年人禁售标志。

第四章监督管理第十四条烟草专卖局应当加强对香烟零售市场的监督管理，依法查处违法行为。

第十五条烟草专卖局可以采取下列措施对经营者进行监督检查：（一）进入经营场所进行检查；（二）查阅、复制与经营活动有关的资料；（三）对涉嫌违法行为的经营者进行抽样检验；（四）法律、法规规定的其他措施。

第十六条经营者应当接受烟草专卖局的监督检查，如实提供有关资料，不得拒绝、阻挠。

烟草专卖执法规范管理制度烟草专卖行政执法纪律1.1各县、区烟草专卖行政执法人员必须严格执行《中华人民共和国烟草专卖法》及其它有关法律、法规的规定，在职权范围内秉公执法，在实施检查中必须首先出示烟草专卖检查证和行政执法证，检查时不得少于两人。

1.2各县、区烟草专卖行政执法人员在对违法当事人的物品进行依法登记保存时必须有两名以上人员办理，与违法当事人当面清点财物，开据统一使用的单据，由执法人员和当事人分别签字，当事人拒绝签字时应在单据上注明原因。

1.3对违法案件的处理，要严格按照办案程序进行，坚持实事清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法的原则，告知违法当事人所享有的权力。

1.4各县、区烟草专卖行政执法人员所使用的各类办案单据，必须办理领、交手续，妥善保管，正确使用，不使用时应交内勤保管。

1.5罚没财物要严格按规定办理手续，如数上交，任何人不得私自挪用和处理，对有关协查单位的奖励和举报人的奖励，按规定办理必要的审批和发放手续。

1.6严格对烟草专卖各类证件的管理，严禁随意发放、按规定收取许可证证款，任何人不得扩大收费标准和范围，坚决杜绝乱收费行为。

1.7各县、区烟草专卖行政执法人员不得以权谋私，收受贿赂，循私舞弊，不准吃拿卡要，乱扣乱罚，不准内部相互说情。

1.8对违反上述纪律规定的执法人员，将视其情节轻重，分别给以批评教育，行政处分，调离专卖执法岗位，开除公职等处理。

办案工作人员守则2.1认真学习烟草专卖相关法律法规知识。

刻苦钻研业务，熟悉掌握烟草专卖执法人员所必须具备的业务知识，努力提高烟草专卖行政执法水平。

2.2遵纪守法。

严格遵守党纪政纪和国家法律，严格遵守地方法令法规，自觉维护烟草专卖局的形象和声誉。

2.3秉公执法。

2.3.1坚持以事实为依据，以法律为准绳，公民在法律面前一律平等的原则，依法维护当事人的合法权益。

2.3.2不得滥用职权或故意刁难当事人，不准为家属、亲友及他人的有关办案事项说情。

烟草专卖局（公司）专卖内部管理制度本质要求：依法行政，执法必严，违法必究。

第一节市场监督检查第一条严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例等相关法律法规规定，坚持原则、依法行政、秉公办案。

第二条市管员根据规定的时间、线路对卷烟零售户进行市场日常管理和服务；稽查支（大、中）队根据举报线索和市管员、客户经理、送货员反馈信息及工作需要进行不定时的市场检查；法规（督查）部门根据规定对辖区内卷烟市场监管情况、专卖管理人员执法情况进行监督检查。

第二节案件处理第三条烟草专卖行政执法人员执行公务时，应当取得行政执法资格，佩戴国家烟草专卖局制发的徽章，出示省级以上烟草专卖局签发的检查证，并由两名以上（含）执法人员共同进行；扣留违法物品时，必须由当事人或两名以上见证人在场，出具暂扣凭证，由当事人或见证人签名或盖章。

第四条严格执行查处分离，稽查部门查获案件调查取证结束后，应及时移交专卖部门，专卖部门依法进行处罚；重大案件须集体研究后做出决定。

案件处理时必须严格遵守办案程序和处理权限，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，手续完备，处罚得当。

第三节案件移送管理第五条专卖稽查部门在查处涉烟违法案件、调查取证或案件审理过程中，发现可能涉嫌犯罪的案件，应当根据相关法律法规规定，依法将案件移送到公安机关审查处理。

第六条案件移送前，专卖稽查部门需将移送案件报分管专卖的领导审批，获准的移送案件应当在24小时以内办理移送手续，不批准的将不批准理由记录在案。

第七条对于移送的案件，需将此涉嫌犯罪案件的移送书、情况调查报告、涉案物品清单、鉴定报告或者鉴定结论等有关材料，一并予以移送。

第八条对应当向公安机关移送的涉嫌犯罪案件不得以行政处罚代替；移送前已经作出的警告、责令停业暂扣或者吊销烟草专卖许可的行政处罚决定，不停止执行。

第四节罚没物品管理第九条严格罚没款、物管理，建立健全罚没物品登记制度、完善出入库手续和建立账簿；确定专人、设立专库分类保管；每月进行盘点，确保账账相符、账实相符。

香烟经营规章制度模板下载第一章总则第一条为了规范香烟经营行为，保障消费者权益，促进行业健康发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事香烟经营的企业和个人。

第三条香烟经营应遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用、合法合规的原则。

第四条香烟经营者应加强自律，做到诚信经营，维护行业良好形象。

第五条香烟经营者必须按照相关规定购买许可证件，开展经营活动。

第六条香烟经营者应建立完善的购进、销售、储存、管理、宣传等制度和规范操作流程。

第七条香烟经营者应定期组织员工进行消防、卫生、安全等方面的培训，确保员工健康和安全。

第八条香烟经营者应建立健全的财务管理制度，真实记录经营活动，依法纳税。

第二章经营行为规范第九条香烟经营者应保证所销售的香烟符合国家质量标准，不得销售假冒伪劣产品。

第十条香烟经营者应合理摆放、陈列产品，不得以不正当手段吸引消费者购买。

第十一条香烟经营者不得在未经消费者同意的情况下强行销售产品，不得变相抬高价格。

第十二条香烟经营者应保证产品包装完整，不得销售过期或者破损产品。

第三章安全管理规定第十三条香烟经营者应定期对店铺进行安全检查，确保设施设备正常运行，消防通道畅通。

第十四条香烟经营者应加强库存管理，保证香烟存放安全，避免火灾、爆炸等事故发生。

第十五条香烟经营者应注意防盗防抢，加强安保措施，确保财产安全。

第四章员工管理规定第十六条香烟经营者应制定员工行为规范，要求员工准时到岗，服从管理，文明待客。

第十七条香烟经营者应签订劳动合同，保障员工合法权益。

第十八条香烟经营者应定期进行员工岗位培训，提升员工综合素质。

第五章违规处罚第十九条违反本规章制度的香烟经营者，将依法受到警告、处罚、停业整顿等处罚。

第二十条情节严重的，将按照相关法律法规进行处理，取消其经营许可证，并追究其法律责任。

第六章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效。

第二十二条本规章制度解释权归香烟经营管理部门所有。

第二十三条未尽事宜，按照相关法律法规办理。

控烟管理规章制度
第一条为了维护公共卫生和环境卫生，保护公民的健康权益，
根据《烟草控制法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条公共场所禁止吸烟，包括但不限于室内办公场所、室内
公共交通工具、室内商场、室内餐厅等封闭空间。

各单位和场所应
当在显著位置设置禁止吸烟标识，并定期进行检查和维护。

第三条各单位和场所应当设置专门的吸烟区域，确保吸烟者有
合法的场所进行吸烟，同时应当设置明显的“吸烟区域”标识，避
免对非吸烟者造成干扰。

第四条任何单位和个人不得在禁止吸烟的场所吸烟，违反者将
受到相应的处罚，并应当及时制止吸烟行为。

第五条各单位和场所应当加强对员工和顾客的吸烟宣传和教育，提倡健康的生活方式，鼓励吸烟者戒烟。

第六条任何单位和个人不得向未成年人出售烟草制品，不得在
未成年人面前吸烟，不得利用未成年人进行烟草制品的宣传和推广。

第七条各级政府部门应当加强对烟草销售和吸烟行为的监管，保障公众的健康权益，同时加大对违法吸烟行为的处罚力度，确保规章制度的有效实施。

第八条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。

同时欢迎社会各界积极监督和参与，共同营造良好的吸烟环境。

中国烟草的规章制度篇一：中国烟草规章制度基建管理员岗位职责一、参与项目前期工作的工程设计、建设方案、及施工工艺的调查研究。

二、参加审查设计单位提供的图纸、变更通知和施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度，施工技术核定等工作。

三、参与工程的计划、技术、质量、安全和经济责任的交底，按照计划、设计、施工等文件和上级的指示做好工程现场施工调度和场容、质量、安全管理，并调查施工条件，预测施工中出现的变化，提出应对措施，做好应变准备，为工程建设活动的协调，顺利进行创造必备条件。

四、督促检查施工单位遵守规范、规程和制度，并按施工合同和批准的施工图、施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等组织施工。

发现问题及时解决和报告，协助主任全面工作。

五、严格按相关规定对工程施工质量及对工程材料的质量、使用和代用情况进行检查监督。

密切配合协调监理单位进行现场施工管理，做好施工中各单位的协调工作，检查和处理施工中出现的各种问题，确保项目顺利实施。

六、认真学习和严格遵守本单位的安全保卫规章制度，落实好本部门的安全责任制。

加强安全管理，掌握必要的安全知识，做好安全防范。

专卖管理股副股长1、协助股长制订局专卖管理工作考核方案，并组织实施检查与考核。

2、协助股长组织、指导专卖部门工作计划、工作小结、工作总结、规章制度等文字资料的撰写、汇报与上报。

3、负责安排本部门上传下达及接待工作。

4、负责部门绩效考核工作。

定期或不定期对相关人员进行必要的业务知识培训。

5、组织专卖管理信息系统应用管理工作，负责与客户服务分部配合协作，协助市场服务分部组织、策划、实施辖区网建方案，并负责客户规范经营档案管理。

6、负责部门分管下属的日常管理。

7、完成领导交办的其他任务。

初级烟叶技术员工作职责负责落实烟叶生产技术、检查考核、物资、技术培训等管理工作。

1、协助主任做好全市烟叶生产物资信息收集、发布，以及烟叶生产物资的计划、组织和落实工作；2、负责烟叶生产技术培训和检查考核，督促烟叶生产技术的落实；3、做好全市烟叶生产计划和烟叶收购计划的分配、组织、落实工作；4、负责全市烟叶生产技术指导与技术推广，解决烟农遇到的技术问题；5、负责全市烟叶生产情况调查研究及生产管理方法研究；6、督促落实全市的烟叶标准化生产工作；7、做好日常安全管理工作；8、完成领导交办的其他任务。