2020年前台文员工作总结

前台文员总结报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2020前台文员工作总结4篇一、**年我部完成了以下工作：1．规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养，在XX年元月份，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。

自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。

但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查方面的力度。

2．为确保客房出售质量，严格执行《三级查房制度》。

酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》，对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观，据统计，我部在XX年客房质量达标率为98%。

3．执行首问责任制实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大，如海陆空的交通信息、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。

首问责任制是在正式执行前，已做好各项准备工作，要求各岗位广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。

首问责任制从今年元月份正式执行以来，工作较去年有了很大的进步，去年有多起因转手服务而耽误客人时间使客人生气、投诉事件，今年无一起。

4．开展技术大练兵，培养技术能手，切实提高客房人员的实操水平。

为了做好客房的卫生和服务工作，管家部从今年8月起利用淡季，对楼层员工开展技术大练兵活动，对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

关于前台文员工作总结范文5篇前台文员工作总结范文120__已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。

在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20__年的工作作以下总结。

一、前台日常工作1、前台接待。

接待人员是展现公司形象的第一人，从20__年4月入职至12月以来，我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发。

认真接听任何来电，准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。

复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。

如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理。

饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。

前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。

打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。

办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。

如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。

总之，遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作1.预订房间、机票和生日蛋糕。

项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。

2024年公司前台文员工作总结简单版在担任____前台工作期间，时光荏苒，转眼已过两个多月。

在此期间，我深刻感受到了工作的挑战与收获，始终秉持认真负责的态度，积极适应新岗位，严格履行工作职责，确保各项任务的高效完成。

一、日常工作职责：1. 电话转接：准确无误地转接来电，对待骚扰电话保持礼貌，以提升工作效率；2. 来访接待：热情接待来访人员，并与人事部门协作，完成应聘者信息登记；3. 通讯录管理：针对公司人员调动频繁和新增人员较多的情况，及时更新通讯录，确保内外部沟通顺畅；4. 考勤记录：为新人录入指纹信息，并做好考勤补充记录；5. 值日与清洁：记录每日值日情况，并负责前台及贵宾室的清洁工作；6. LED大屏管理：每日9:30至10:____期间开启并检查LED大屏，如有故障，立即联系相关部门进行维修；7. 办公室清洁：确保总经理、董事长办公室的清洁卫生；8. 报纸邮件领取：每日领取报纸和邮件，并及时转交；9. 文件分发：及时将公司文件分发给各部门，确保政策措施迅速传达；10. 会议支持：会议前通知人员准时到会，准备茶水；会议期间及时续水；会议结束后清洁会议室；11. 温度记录与空调管理：每日登记温度，按规定开启空调并做好记录；12. 下班检查：检查前台灯光、贵宾室及库房门锁，确保空调、电脑电源关闭。

二、存在的问题：在执行职责过程中，我发现自身存在一些不足，如处理事情不够细致，思考问题不全面，有时会出现疏漏。

由于公司人员流动性大，进出门人员频繁，给工作带来了一定挑战。

三、自我提升建议：1. 加强沟通：作为总办员工，应积极与各部门沟通，了解公司发展状况及各部门工作内容，以便准确回答来访者问题，提高电话转接效率；2. 优化服务方式：在遵循规定的基础上，注意服务方式和方法，保持坚定态度和委婉语气，提升服务质量；3. 细心负责：在处理事务时，要更加细心周到，防止因小失误造成大问题；4. 及时反馈：遇到无法及时处理的问题，应向上级汇报，寻求解决方案；5. 学习礼仪知识：不仅在工作中学习，还要在业余时间加强礼仪知识的学习，掌握待人接物的礼仪规范。

2024年前台文员的工作总结参考要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。

这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。

所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。

我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。

经过____年一年的酒店前台的锻炼，我总结出来以下几点：一、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作。

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都要能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

二、解决纠纷，处理问题，服务至上。

由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。

对于这些出现的纠纷和问题，前厅部沉着应对，积极、及时、妥善地解决。

对于个别客人的刻意刁难，我们也做到了忍耐的微笑的赔不是，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。

在取得成绩的我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性，以及其他一些原因，我们在工作中仍然存在着很多问题。

三、微笑服务的缺乏。

总台在日常工作中坚持做好“三会”，即遇到客人时，会微笑、会问候、会沟通。

服务需要微笑，只有始终向客人投以微笑，服务才充满生机，客人会感受到我们发自内心的服务。

而当客人一进入宾馆时，主动、热情、亲切地称呼客人，一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。

但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上，有时给客人开房也不说普通话。

四、销售技巧的缺乏。

由于缺乏专业素养，我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。

前台应在酒店优惠政策的根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价。

前台还应和保安提前做好沟通，加深配合默契，坚持“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，由前台喊高价格，若客人嫌房价太贵转身离开时，保安应配合上前主动降价留住客人。

前台文员工作总结5篇
前台文员工作总结（篇1）
一、在工作上
我刚进我们办公室做文员的时候，连打印机都不会操作，更别说其他一些办公用品了。

就连我在学校学的办公软件都磕磕绊绊，虽然我起点低，但领导并没有嫌弃我。

而是让同事认真教我，带我做好工作。

从一开始就有很多工作没做好，需要返工，或者请同事帮忙查漏补缺。

可以说当时我对做好工作没有任何信心，但是同事们鼓励并帮助我一步步改进工作。

无论是基本操作，还是一些写作工作，或者帮助其他同事收集和整理信息，我都可以慢慢做到。

通过几个月的努力，我能够独立做事了。

虽然与一些老同事相比，我的经验还不成熟，但我可以做好基本的事情。

我也得到了很多人的帮助，不管是我自己部门的还是其他部门的，让我可以继续工作。

工作一年，很快就过去了。

现在回想起来，好像昨天还年轻，但是一年的工作真的改变了我很多。

二、在学习上。

2024年前台文员年度工作总结简洁版文员工作是我职业生涯的起点，我对其珍视有加，并尽我所能去适应这一岗位。

经过一年的持续学习，并在同事与领导的悉心指导下，我已全面融入综合科这个大家庭，个人的工作技能亦得到显著提升。

尽管在工作中仍存在一定的不足，但这一年的付出与收获均颇为可观，我深感自己在此过程中得到了成长和成熟。

现将____年的工作情况总结如下：一、以严谨踏实的工作态度，适应综合科工作特点综合科作为公司运转的重要枢纽，承担着公司内外众多工作的协调与沟通任务，其工作繁杂且多变。

在日常工作中，除了处理本职工作外，我还需经常应对各类临时性、紧急性的任务。

面对这些挑战，我始终保持严谨的工作态度，确保每项任务都能得到妥善处理。

二、恪尽职守，高效完成本职工作1. 我负责网络及计算机的维护工作。

由于单位内部分计算机配置较旧，硬件老化，故障频发，我需投入大量时间进行检测与维修，以确保其正常运行。

2. 我负责文档的打印与复印工作。

此类工作通常具有临时性，需根据各科室的需求及时处理。

如遇复印机故障等问题，我会积极寻找解决方案，确保工作不受影响。

3. 我负责文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档及保密工作。

我严格管理上级下发文件及公司内部文件，确保文件目录清晰、存档有序。

4. 我负责办公室的日常管理工作，包括受理投诉、来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等。

我始终保持耐心与热情，为同事提供优质服务。

5. 我负责报刊杂志的发放与订阅工作，确保同事能够及时获取所需信息。

6. 我负责公司重要信件的收发工作。

信件通常采用EMS或挂号方式寄出，我确保信件能够及时、准确地送达目的地。

7. 我负责每季度办公用品费用及纸张使用情况的统计工作，为公司提供有效的成本控制依据。

三、正视不足，制定改进措施在工作中，我难免会遇到一些挑战和困难。

面对这些问题，我始终保持谦虚谨慎的态度，积极寻求解决方案。

同时，我也意识到自己在某些方面仍存在不足，如时间管理、沟通能力等。

2024年前台文员年度工作总结简单版在即将过去的一年里，自去年起担任管理部的前台文员，我始终以敬业和耐心履行职责，以下是我对过去一年工作的总结：1. 高效执行了文员的日常任务：确保准确无误地接听电话、接待访客，妥善安排订餐和订水；有效管理文具采购和消耗；准确完成每月考勤；规范管理长途电话；通过建立电子文档，实现了图书和杂志的系统化管理；同时协助进行招聘工作。

2. 在完成基本职责的还成功完成了公司额外委派的任务：组织了多次团队活动，如到暨南大学打球、天河公司游泳等，增强了团队凝聚力；成功策划并执行了员工欢送大会，以表达对离职同事的敬意；负责公司内刊的编辑工作，收到了积极的反馈，但因投稿不足等问题，未能充分激发员工的参与热情，这涉及到多方面的原因。

3. 另外，我还积极参与其他部门的工作：如协助销售部整理会议记录和资料；帮助开发部制作项目图片，虽然在技术上遇到挑战，但已取得一定进展；协助市场部处理国资宣传资料的排版和整理；并参与了公有物业产品化测试及《授权管理》等演示文稿的制作。

回顾过去，我在工作中表现出专业和投入，但也存在一些不足，如考勤管理初期不够规范，长途电话管理有待加强。

进入开发部，我将视此为新的机遇，我将致力于提升“文档管理员”的角色，同时努力在技术领域深化学习，以提升自我，为公司创造更多价值。

2024年前台文员年度工作总结简单版（二）在即将过去的一年中，自担任管理部前台文员职务以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投身于工作中。

现将去年的工作总结如下：一、高效执行了文员的基本职责1. 确保了电话的准确接听和访客的妥善接待，同时妥善处理了订餐、订水事务；2. 完成了办公用品的采购计划和使用情况的统计工作；3. 准确无误地执行了每月的考勤管理；4. 对长途电话的使用进行了有效管理；5. 对公司内部的图书、杂志进行了编号、分类，并创建了电子目录，实现了图书、杂志管理的规范化；6. 协助人力资源部门进行了招聘工作；7. 有效推进了办公室的内部管理工作，包括设备维护和环境整洁。

前台文员工作总结与工作计划5篇篇1随着公司业务的不断拓展，前台文员的工作也变得越来越重要。

作为公司的重要窗口，前台文员需要具备良好的职业素养和专业技能，以提供优质的服务和满足客户的需求。

本文将对过去一段时间内前台文员的工作进行总结，并制定未来的工作计划，以不断提升工作效率和服务质量。

一、工作总结在过去的一段时间里，前台文员在以下几个方面取得了显著的工作成果：1. 日常接待工作：前台文员需要热情接待来访客户，了解客户需求，并妥善安排客户会见相关人员。

在接待过程中，前台文员始终保持微笑服务，给客户留下良好的印象。

同时，他们还积极处理客户的投诉和建议，确保客户满意度。

2. 电话接听与记录：前台文员需要接听来自客户的电话，并认真记录客户的需求和问题。

在接听电话时，他们始终保持耐心和礼貌，确保客户感受到关怀和尊重。

此外，前台文员还会定期整理和分类电话记录，以便公司相关部门及时了解和跟进客户需求。

3. 文件管理与归档：前台文员需要负责文件的收发、登记、归档等工作。

他们认真整理各类文件，确保文件的准确性和完整性。

同时，前台文员还会定期清理过期文件和资料，保持办公环境的整洁和有序。

4. 会议组织与安排：前台文员需要协助公司组织各种会议和活动，包括安排会议时间、地点、参会人员等。

他们认真制定会议计划，确保会议的顺利进行。

此外，前台文员还会负责会议记录和决议的整理与归档工作。

二、存在的问题与不足尽管前台文员在工作取得了一定的成果，但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 专业技能有待提升：部分前台文员在处理复杂问题和应对紧急情况时仍显得不够熟练和自信，需要进一步加强专业技能培训和学习。

2. 沟通协调能力有待提高：个别前台文员在与客户或内部部门沟通时存在一些障碍和误解，需要进一步提高沟通协调能力和服务意识。

3. 工作效率有待提升：由于工作量和压力的增加，部分前台文员在工作过程中存在一些拖延和疏漏现象，需要进一步提高工作效率和时间管理能力。

前台文员年终工作总结时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。

在即将过去的____年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对____年的工作做一个总结。

一、前台接待方面____年____月至____月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。

一年来，共计接待用户达____人次左右。

二、会议接待方面1.外部会议接待参与接待了____会议、____工作会议、____培训会议、召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2.内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。

一年来，共安排内部会议____次以上。

3.视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。

一年来，录入报销单据____余份。

合同录入____余份。

四、综合事务工作____年____月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。

后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至____月底，共接待公安查询____次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。

收发外来文件____份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。