XX大学关于毕业生改派的规定

重庆邮电大学毕业生就业工作管理办法.doc 重庆邮电大学毕业生就业工作管理办法第一章总则第一条为促进我校毕业生充分就业、提高毕业生就业质量，保障学校正常就业工作秩序，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家的有关法律和政策，制定本管理办法。

第二条我校毕业生就业工作要紧紧围绕促进国家经济发展和维护社会稳定的大局，继续贯彻“统筹兼顾、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层”的方针，遵循“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业原则进行。

第三条我校毕业生在国家就业方针、政策指导下按学校有关规定平等就业、自主择业。

毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

第四条学校要把促进毕业生充分就业放在长期协调发展的突出地位，始终坚持就业工作“一把手工程”，坚持以就业指导、拓展就业市场为重点，以规范就业工作管理，提高服务水平为保障，切实提高毕业生的就业率和就业质量。

第五条各学院应把毕业生就业工作放在重要地位，在专业设置、招生规模、人才培养过程中坚持以市场为导向，以社会需求为导向;在科研合作、实习实训基地建设过程中充分挖掘就业信息，结合专业设置有针对性地拓展就业市场。

第六条毕业生就业工作要强化法律法规意识，始终坚持政策公开、信息公开原则，营造廉洁、公平、规范、健康的就业环境。

加强对就业工作的宣传，树立正确的舆论导向，形成良好的工作氛围。

第二章毕业生就业指导与教育第七条学校毕业生就业主管部门和各学院要结合毕业生的实际情况及社会的需求，加大就业指导力度，充实就业指导内容，通过开设就业指导课、举办就业系列讲座、专题报告会、网上就业指导和就业心理咨询等多种形式，在不同层面上广泛开展就业指导工作。

第八条加强学生生涯规划教育。

从新生入学开始，结合不同年级同学的需要，加强形势、政策的宣传，就业技能培训和职业生涯教育。

坚持全程化、专业化就业指导，帮助学生树立职业生涯规划意识和培养进行职业生涯规划的能力。

南京理工大学紫金学院毕业生就业手续办理的有关规定一、就业准备阶段1、通过学院就业指导办公室、各地各级人才市场等就业平台了解就业形势、就业政策和办理就业手续的大致时间。

2、明确就业意向，制定自己的就业时间表，并做好重点工作的准备。

3、根据自己的就业意向，有针对性地制作个人简历等自荐材料；4、领取江苏省教育厅统一印制的就业推荐表、就业协议书（大约在11月下旬发放），完善自荐材料。

二、就业双选阶段1、通过学院就业网站、教育班通知、校园招聘会、校外人才市场等各类信息平台获取就业信息。

2、发现感兴趣的招聘信息后，通过网站、宣讲会、新闻媒介、实地考察、询问知情者等途径了解招聘单位。

3、通过提交自荐材料、参加招聘笔试和面试等与用人单位进行双选。

4、确定具体的就业意向后，与用人单位签订就业协议书。

5、将手续健全协议书第三联交至教育班，并由辅导员定期提交至学院就业指导办公室登记，作为毕业生派遣依据。

注：所谓手续健全是指，不仅在协议书上要加盖用人单位的章，还要加盖档案接收单位和用人单位上级主管部门的章，或是档案接收单位和用人单位上级主管部门出具的接收函。

档案接收单位和上级主管部门可为同一单位，一般企业上级主管部门为当地人事局（人才市场）。

6、毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，可按照以下程序办理：（1）到就业指导办公室领取毕业生解除就业协议申请表，或者自行到学校就业指导网站下载并填写申请理由；（2）原、新单位签署意见并盖章，或由单位出具相关证明；（3）持旧的一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表到就业指导办公室申请新的就业协议书；（4）手续完备后，15个工作日后到就业指导办公室领取新的就业协议书，原推荐表可继续使用。

7、如有协议书、推荐表遗失或损坏需要补办的，可按照以下程序办理：（1）至就业指导办公室查询遗失或损坏的协议书或推荐表号码；（2）在遗失的当地登报（必须是公开发行的报纸）申明，发布“遗失启事”；（3）到就业指导办公室领取协议书、推荐表补办申请表，或者自行到学校就业指导网站下载并填写补办理由；（4）持刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表到就业指导办公室申请新的就业协议书或推荐表；（5）手续完备后，15个工作日后到就业指导办公室领取新的就业协议书或推荐表。

2021届毕业生改派及改派流程说明1、什么是改派？改派是指毕业生在毕业时已领取《报到证》，毕业后因落实工作单位或工作单位变更或因落户问题等需要重新办理《报到证》来转移相关手续的行为。

2、毕业生办理改派需要哪些手续？（1）毕业后与原单位解除劳动关系，申请改派回生源地的，须持以下材料：①《报到证》原件；②原单位出具的书面解约证明材料原件；③经学校审核同意后，报送辽宁省大学生就业局办理。

（2）毕业后与原单位解除劳动关系，申请改派至其他就业单位的，须持以下材料：①持《报到证》原件、原单位出具的书面解约证明材料原件、新单位的接收函原件，经学校审核同意后换发新的《就业协议书》，毕业生持新发的《就业协议书》与新单位签约。

②毕业生持《报到证》原件、原单位出具的书面解约证明材料原件、与新单位签署完整的《就业协议书》，经学校同意后，报送辽宁省大学生就业局办理。

（3）毕业前未落实就业单位，已派回生源地或派至人事代理机构，申请改派至新单位的，须持以下材料：①《报到证》原件；②原派遣回辽宁省各市人力资源和社会保障局的毕业生，须经各市人力资源和社会保障局签署同意改派意见；③毕业生与新单位签署完整的《就业协议书》；④经学校审核同意后，报送辽宁省大学生就业局办理。

3、办理改派注意事项：（1）办理改派过程中，若不能提供原《报到证》原件，请提交书面说明材料。

（2）办理改派后，凭新《报到证》自行办理档案转移手续和户口迁移手续。

（3）改派手续须在两年择业期内办理，超过择业期不在学校受理范围之内，择业期从毕业之日起算。

（4）若本人不能亲自办理，可委托他人携带委托书及相关材料代为办理。

（5）2017届毕业生办理改派时间：6月27日-7月13日，非此时间段改派，按照学校正常工作时间办理。

1。

师范类毕业生报到证派遣、改派手续暂行规定一、就业报到证初次签发毕业时初次签发报到证有两种情况：1、毕业前已签约：毕业生须将盖好章的就业协议书，在6月10日前交到学校就业指导中心（311室）办理就业手续，报到证的抬头直接打印单位名称，或单位主管部门（备注栏内注明具体单位）。

2、毕业前未签约：毕业生就业报到证暂签发到生源地的地级市教育局或省级就业部门（省内生源打到地级市教育局；外省生源打到地级市教育局或省级就业主管部门）。

生源地是指大学生参加高考时常住户口所在地，一般来说，大学生是在哪个地方参加高考的，就是哪里的生源。

二、三类派遣情况说明第一类：中直单位、省直单位可以按协议书直接派遣。

特殊地区要有接收函：1、北京中直单位需要绿卡，北京市属企业要有北京市人社局的红头文件。

2、天津需要一式两份的《外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》。

3、上海也是统一的接收函。

4、广东全省、珠海、南京、杭州等地需要接收函。

5、中直企业驻石家庄地区的要有省人社厅的统一的接收函。

第二类：市、县属学校、市属企业1、市、县属学校：市属学校要求盖地级市教育局的章，县属学校盖县级教育局的章；市属企业需加盖地市级人力资源和社会保障局的章。

第三类：公务员1、国家级：需提供协议书、人社部国家公务员局发的录用名单。

2、省级：需提供协议书、省国家公务员局发放的录用名单。

3、市级：需提供协议书的同时人社局或同级政府部门有盖公章。

三、报到证的改派。

改派：师范类毕业生只要再次签发报到证均称为改派。

师范类毕业生的派遣、改派手续只能通过学校办理，毕业生个人无法办理，学校通过客户端将毕业生信息上报河北省教育厅，教育厅审核通过后，由学校就业指导中心打印新的报到证，时间在一周左右。

两种情况的改派第一种情况：毕业时未签协议书，报到证回生源地，毕业后签订正式协议书，需要重新签发报到证的需提交材料：1. 盖好章的一式三份就业协议书（签约北京、天津等地单位的提供相应的材料）2. 回生源地的报到证。

毕业后办理调整改派的规定和注意事项调整改派是指毕业生因工作变动等原因需要调整人事关系的接收单位及重新签发《就业报到证》的过程。

调整改派后，接收单位可以按“应届毕业生”身份为毕业生办理人事关系接收手续。

那么毕业后办理调整改派的规定和注意事项有哪些呢？一、调整改派的期限调整改派受理时间为毕业当年7月至次两年7月1日前。

毕业生每月25日前提交申请材料，根据高等学校毕业生就业指导中心的相关规定，学校于每月最后一周统一到省高校毕业生就业指导中心办理调整改派手续，逾期不再受理。

调整改派受理期限是毕业两年7月1日前！取消暂缓就业后需调整改派期也是按毕业当年至两年内的7月1日前，即毕业两年后取消暂缓就业的不受理调整改派，不是以《就业报到证》的签发时间计算的！二、调整改派的相关规定（1）在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。

（2）有下列情形之一者，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业，学校将其户口和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：◆不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒绝改正的。

◆自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的。

◆报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的。

◆其他违反毕业生就业规定的。

三、调整改派的流程毕业生申请调整改派办理流程毕业生办理调整改派所需材料注：如接收单位为外省就业主管部门且未办理报到手续，可免。

四、调整改派注意事项（1）调整改派后，毕业生取得新的《就业报到证》，如需转移户口的应尽快更换新《户口迁移证》并到新接收单位办理报到、入户等手续。

（2）毕业生应自行与原接收单位协调，办理档案转移手续，在领取新的《就业通知书》（《就业报到证》白色副本），及时上交到新的接收单位并归入毕业生档案。

五、调整改派代办注意事项毕业生由于特殊原因无法亲自提交申请材料或领取新的报到证时而委托他人代办，须附上毕业生本人身份证复印件、委托书、受托人的身份证原件和复印件。

毕业生的改派
一、免费师范毕业生的改派工作按照教育局和生源省区有关规定办理。

二、其他毕业生的改派按以下规定执行：
1.改派期限:根据省教育厅规定，离校未签约毕业生的改派期限为3年，已就业毕业生改派期限为2年。

2.改派受理时间：毕业生离校后第三天开始受理，当年9月1日后办理改派手续。

3.办理改派提交如下材料：
（1）原签约单位出具的退函（没有用人自主权的单位须由上级主管部门签署意见），未签约毕业生无须提交退函；
（2）新就业单位出具的接收函或新签订的《就业协议书》（没有用人自主权的单位须由上级主管部门签署意见）；
（3）《陕西师范大学毕业生改派申请表》（在就业网下载），学院（中心、所）在申请表上签署审查意见并盖章；
（4）原《报到证》；
（5）原《就业协议书》，已签订《就业协议书》的，毕业生和原用人单位保留的两份协议书均须交回；
6.毕业离校领取过《西安市迁入市区人员准入证》的，若改派后的单位非中央驻陕单位或陕西省属单位，须交回《准入证》。

什么事改派？
改派的意思以及如果不改派有什么后果?
毕业生就业是一项严肃的工作。

派遣计划的形成是由学校（毕业生）和用人单位"供需见面"，"双向选择"之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。

毕业生领到就业报到证后如因特殊情况需调整接收单位的，需办理改派手续。

毕业生遇下列情况时可以申请改派：
（1）错派。

没有这个用人单位。

用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

（2）调配不当。

院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择毕业生所学专业与单位要求不一致。

（3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

改派的程序：
1、毕业生向原就业单位提出改派申请，讲明改派原因；
2、原单位同意改派后，出具同意毕业生改派的公函；
3、新的接收单位出具同意接收的公函；
4、学生本人就个人情况提交理由充分、真实诚挚的书面申请；
5、毕业生所在学院就业工作负责人签字（并且学院盖章）的同意改派意见的证明；
6、学校将毕业生申请、学校改派意见、原单位和新单位的公函及原报到证报省教育厅审批，并办理派遣手续，重新迁转户口、档案关系等。

7、毕业生凭同意改派材料到学院就业指导中心登记，。

关于办理报到证二次派遣、改派、报到等有关手续的说明“报到证”是由教育部统一印制，经山东省人社厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。

用人单位以报到证为依据，接受毕业生并转接毕业生的人事档案、户口。

报到证只能每人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证是毕业生报到的重要凭证，须妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。

毕业生在派遣期内遗失报到证，应持当地刊登遗失声明的报纸、毕业学校就业部门出具的情况证明和报到证副本原件，及时到原报到证签发部门申请补办。

1、二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人社局的毕业生，在规定期限（自毕业之日起2年）内落实就业单位后办理的派遣手续。

省内院校毕业生在省内落实就业单位登录“就业信息网”→与接收用人单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。

具体操作如下：登录“就业信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来）→网上签证→打印并加盖公章→到生源地人社部门开退函→带报到证及以上材料到负责签证的人社部门办理派遣手续。

省内院校毕业生出省就业与外省的接受单位签订由学校领取的纸质三方协议→在就业信息网上向学校提出“省外就业申请”→经由学校审批通过“省外就业申请”后在“就业信息网”上录入就业协议书→到生源地人数部门开退函→带报到证及以上材料道省人社厅办理派遣手续。

2、调整改派毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接受单位，在改派期（毕业之日起1年），因特殊情况与原接受单位解除就业协议，申请回生源地（8月16日后办理）或与新单位签约后办理的派遣手续。

省内院校毕业生在省内改派毕业生与原签约单位解除就业协议→通过“就业信息网”上解约，打印解约函(或由原单位出具纸质解约函) →登录“就业信息网”与新单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。

陕理工招就2011[5]号为了加强毕业生就业过程管理,规范毕业生就业行为，保障毕业生和用人单位双方权益，维护学校声誉,根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及陕西省相关就业政策，结合学校就业工作实际，特制定《陕西理工学院毕业生就业协议书及违约改派管理办法》。

一、协议书的管理1、协议书的功能⑴《全国高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”）。

⑵协议书是毕业生和用人单位之间确定录用关系的文本形式，具有一定的法律约束力，它体现着双方的责、权、利等关系，不得转借。

⑶协议书是认定毕业生就业的原始材料，也是毕业派遣的重要依据。

2、协议书的发放⑴招生就业处是学校毕业生就业主管部门，负责协议书的发放、审核、管理工作。

⑵学校依据教务部门核准的具备毕业资格的毕业生信息，上报教育厅核准后按每位毕业生一人一号发放协议书。

⑶毕业生应妥善保管好协议书，防止丢失等现象发生。

3、协议书的签订⑴毕业生应认真、如实、客观地填写协议书中的相关栏目和内容，如因填写不实被用人单位解约，后果自负。

⑵毕业生与用人单位如有其他约定，应在协议书的备注(底页)中以书面形式反映，口头约定一概无效。

⑶毕业生与用人单位签完订协议书后，应及时到招生就业处审批并留存协议书。

若是单位邮寄，毕业生应敦促用人单位及时邮寄，若因协议书送交滞后而造成派遣失误，责任由毕业生本人承担。

⑷毕业生在协议书上签字、用人单位填写意见并盖章后即视为生效。

⑸学校原则上不先在协议书上盖章，但毕业生已完成协议书中相关内容的签字并要求学校先盖章者，即使用人单位未盖章，若毕业生不愿意到申请先盖章时提供的拟录取单位，仍按违约程序办理。

⑹毕业生已与单位签订协议书且单位已签字盖章，虽然院系和学校尚未填字盖章，毕业生重新变更工作单位者，仍然按违约办理手续。

二、协议书丢失补办及破损换发的规定1、协议书丢失补办⑴毕业生在就业过程中要讲诚信，严禁不经过原签约单位同意以协议书丢失为由申办新协议书，一经查实，学校将严肃处理。

XX大学
关于X届毕业生档案派遣错误的声明
XX大学X届毕业生：
X大学招生就业指导处就毕业生档案派遣错误问题在此说明：
1、首先对档案派遣有误的同学表示真诚歉意。

2、由于我处改派系统出现错误，导致有一周左右办理改派的毕业生档案寄送地址信息没有同步更新，是改派之前的档案寄送地址。

因此带来的不便再次致歉。

3、请档案寄送地址有误的毕业生尽快联系我处档案事宜跟进负责人登记相关情况。

联系人：X，联系电话：X。

4、如果在X就业系统上查询不到邮寄单号的同学，请不要着急，档案将于第二批寄出，档案寄送地址单号信息也会在X就业系统上予以公布。

5、学生就业指导处将会针对错误及时跟进并解决，谢谢大家的理解。

招生就业指导处
X年X月X日
1。

内蒙古工业大学7月毕业研究生派遣及转档的通知内蒙古工业大学2017年7月毕业研究生派遣及转档的通知为帮助大家了解内蒙古工业大学关于2017年7月毕业研究生派遣及转档的相关信息，下面，店铺为大家提供内蒙古工业大学关于2017年7月毕业研究生派遣及转档的通知，全文如下：一、毕业生就业派遣1、已经同用人单位签约的毕业生将全国毕业研究生就业协议书(两份)或劳动合同书交到研究生工作部(教研楼309)。

就业协议书甲方组织机构代码一栏填写组织机构代码或者统一社会信用代码均可;签订劳动合同书的，需携带空白就业协议书、劳动合同书原件和复印件，并在劳动合同书复印件封面标注以下信息：毕业时间、专业、学号、毕业生联系方式、单位组织机构代码(统一社会信用代码)、单位地址、单位联系人及联系电话、单位邮编;2、读研期间有工作单位的定向(或委托培养)研究生，需登录学校研究生教育网下载内蒙古自治区普通高校毕业生在职情况登记表(需单位组织人事部门签章)，并交至研究生工作部;3、未签约的毕业生，如果已联系好托管档案的人才中心或就业市场，且需要派遣的，将相关接收函送到研究生工作部;申请派遣至生源地再就业的毕业生到研究生工作部进行登记;4、被录取博士的研究生将调档函交至研究生工作部。

于 2017年 6月 20日前上交就业派遣材料的`毕业生可于离校前领取《全国毕业研究生就业报到证》和《全国毕业研究生就业通知书》，《就业报到证》由毕业生本人交到签约单位，《就业通知书》由毕业生本人送到学院主管研究生档案部门或已签约工作单位人事档案主管部门(由专人放入毕业生人事档案中)。

注：毕业生有效派遣期限为毕业后2年以内。

二、毕业生档案转递(邮寄时间大约在 2017年 7月 15日左右)1、签约呼和浩特市以外用人单位的毕业生，其人事档案按就业协议书中详细档案转寄地址或学生更正的档案转递单中信息统一寄出;2、签约呼和浩特市用人单位的毕业生，其人事档案由用人单位派专人提取(或毕业生本人领取)，研究生工作部不负责寄送;3、不需要重新择业的定向(或委培)研究生，其人事档案按照上述在职情况登记表中通讯地址寄出(用人单位为呼和浩特市的同2);4、未签约且未同研究生工作部联系的毕业生，其人事档案全部寄回毕业生生源地(毕业生需要自行确认生源地档案接收部门联系人、联系电话及接收地址，在档案转递单中填写完整)。

大学毕业生就业程序一、派遣与改派（一）派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。

其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。

一般来说，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。

毕业生派遣工作的程序如下：（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。

（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署应聘意见。

②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。

③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。

④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。

⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。

（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。

（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。

（二）改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。

通俗地说，就是将派到原单位的就业报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。

毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。

2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。

2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。

3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。

3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。

毕业生办理调整改派有哪些政策规定？需要哪些手续？毕业生办理调整改派手续，须按下列规定办理：（1）在本省内用人单位之间调整的，由省毕业生就业主管部门审批，并办理调整改派手续。

（2）在辽宁省内，回本市就业，在本市市属用人单位之间调整的毕业生，由各市毕业生就业主管部门办理改派手续。

（3）跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，经学校主管部门审核同意后，由学校所在地区主管毕业生就业部门办理改派手续。

（4）已经派遣的毕业生，又想回生源地就业，可以办理改派手续，但需提供学校意见，原接收单位退函及原《报到证》。

（5）毕业时未落实就业单位，派回生源地就业主管部门的毕业生，在择业期内落实就业单位，签定《就业协议书》后可以按要求办理调整改派手续。

（6）毕业生调整改派须在规定时间内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。

办理调整改派一般需要以下手续：①《报到证》原件；②退函，由原接收单位（报到证上打印的单位）说明辞退毕业生的原因、理由并经主管部门同意；③毕业生与新的就业单位签订的《就业协议书》；④本人办理调整改派的申请、学校就业主管部门意见；⑤在校保管档案的毕业生要求派遣时，需由原学校就业主管部门开具证明。

（7）毕业时未办理《报到证》，在择业期（两年）内落实就业单位需要办理《报到证》的毕业生，需提供毕业学校证明、与就业单位签定的《就业协议书》办理就业派遣手续。

来源：辽宁省高校毕业生就业信息网毕业生在哪里办理调整改派？办理改派的时限有何规定？（1）在辽宁省内，回本市就业，在本市市属用人单位之间调整的毕业生，由省或各市毕业生就业主管部门办理改派手续；（2）跨省内各地级市、跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校所在地区省级毕业生就业主管部门办理改派手续；（3）按照国家规定，毕业生派遣及调整改派须在规定时间（毕业后两年）内办理，逾期不再办理调整改派手续。

来源：辽宁省大学生就业指导局毕业生办理调整改派需要哪些手续？毕业时已落实就业单位，又申请改派至其他就业单位的，须持以下材料：（1）《报到证》原件；（2）退函，由原接收单位（报到证上打印的单位）说明辞退毕业生的原因；（3）毕业生与新的就业单位签订的《就业协议书》；（4）原毕业院校毕业生就业主管部门出具的意见。

【法规分类号】206004198102【标题】高等学校毕业生调配派遣办法【时效性】有效【颁布单位】教育部;国家计委;国家人事局【颁布日期】1981.10.04【实施日期】1981.10.04【失效日期】【内容分类】普通高等教育【文号】（８１）教学字０４８号【题注】【正文】为了贯彻国务院发〔１９８１〕２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。

一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。

各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。

２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。

如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。

３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。

如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。

现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。

４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。

减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。

二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。

宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。

６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。

教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。

７．要做好毕业生的鉴定。

鉴定要实事求是，肯定成绩，指出缺点，明确努力方向，并允许本人保留不同意见。

８．要建立健全学生档案。

档案要包括政治与业务两个方面。

对在校学习期间犯有严重错误或发现重大问题的学生，在毕业前要做出结论。

第三十五条档案材料在毕业后应放在就业单位或人才交流中心，也可暂时保存在学校，保存期两年。毕业两年 后寄往生源所在地的地市级人才交流中心（巩义、项城、永城、固始、邓州等省辖县的，寄往县级人才交流中心） 。
第三十六条.凡是学校6月份统一派遣的毕业生，学校将于7月份根据其《就业协议书》或《派回原籍申请表》的 档案转移地址将档案寄出。9月1日前,应届毕业生档案由学校就业主管部门集中分批邮寄，9月1日后学生档案需个人 办理报到证，由就业创业工作处审核密封后自行提取。个人提取档案具体流程如下：
第二十一条毕业生必须如实填写《毕业生就业推荐表》及其它推荐材料,毕业生鉴定意见由所在学院审核盖章方 为有效。毕业生持学校统一签发的《毕业生就业推荐表》等推荐材料参加供需见面和双向选择活动。
第六章就业协议
第二十二条毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，应本着公平自愿、诚实信用的原则，在规定的时 间内签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书）。该协议书经学校审查同意后，即具有 法律效力，双方应严格履行协议内容。
第十五条就业指导与入学教育和毕业教育相结合，教育学生正确处理好国家需要与个人发展的关系，积极投身 基层建设，到祖国最需要地方去工作，走与实践相结合的成才之路。
第十六条各专业学院按照教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》的要求，实事求 是地对毕业生做出毕业鉴定。毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体、美等各方面的基本情况。各专业学院 要认真组织，坚持公开、公正、客观的原则，对毕业生的思想政治表现、学习成绩、综合能力等方面情况做出全面 、客
笫三十一条在派遣过程中遗失确需补办的，由本人填写《就业报到证遗失补办申请表》、学校档案室复印《录 取审批表》，凭身份证、毕业证原件到就业创业工作处盖章审核后办理补办手续。

合肥工业大学毕业生违约（改派）办理暂行规定
为在新的毕业生就业体制下更好的规范市场行为，进一步完善我校毕业生就业市场，保护毕业生和用人单位的切身利益，维护我校毕业生的良好声誉，特制定合肥工业大学毕业生违约（改派）办理暂行规定。

一、毕业生与用人单位签订的就业协议书生效后，原则上不允许
违约；
二、无特殊情况，校就业办不受理二次违约的办理；
三、有特殊原因，确实需要违约的毕业生，作为签约方，除承担对用人单位的违约责任外，学校将按照如下程序严格办理：
1.每届毕业生派遣前办理违约时间为3月1日～6月1日（春季毕业研究生2月开始受理），除此之外的任何时间，学校原则上概不受理毕业生违约手续的办理；派遣后办理改派手续从8月份开始，办理时间限制在毕业后两年之内；
2.校就业办将在第1条规定的时间范围内定期集中办理，具体定于每周四下午集中受理违约和改派手续；
3.派遣前违约：要求办理解除就业协议手续的毕业生，到就业办领取或从学校就业网站下载《合肥工业大学毕业生解除就业协议申请表》后,交原协议书上签约的单位签署同意解除协议意见,再交新接收单位签署同意接收意见，经所在学院审核盖章后，于开始受理违约事宜时间段的每周四下午将《解除就业协议申请表》连同原先签订的就
业协议书交到学校就业指导办公室，学校就业办审核同意后于下一周的周四发放新的就业协议书。

4.改派按照安徽省教育厅的统一要求办理。

四、学校就业办将建立毕业生就就业诚信档案，将违约毕业生或提供虚假自荐材料毕业生统一登记造册，随时供用人单位查询，必要时在就业网上公布。

五、被用人单位举报或经就业办、学院联合鉴定为恶意违约的毕业生，其违约档案将装入本人档案寄送用人单位。