建设集团关于做好春节前农民工工资发放工作的通知

关于切实做好春节前及节日期间工地安全稳定工作通知
湖南省第五工程有限公司怀化市妇幼保健新院建设项目部：农历春节即将来临，现就做好施工安全稳定工作的有关要求通知如下：
一、加强领导，落实责任。

年终岁尾，思想容易松懈，往往是事故的高发期。

在建项目必须充分认识抓好节前、节间安全管理工作的重要性，必须周密部署节前和假期安全管理工作，结合年度安全管理工作计划和工作重点，认真组织开展节前安全自查。

二、强化隐患排查，加强施工现场管理和监控。

深入开展对施工现场安全管理、文明施工、脚手架搭设拆除、“三宝、四口”防护、施工临时用电、外用电梯、塔吊起重吊装和施工机具等容易发生安全事故的重点部位的检查，发现问题及时督促整改到位。

三、落实农民返乡相关工作的管理。

做好春节前农民工工资发放及农民工返乡心切的思想工作，确保每个人平安开心地回家，同时要积极妥善、安排好值班留守人员春节期间的生活。

四、落实值班制度。

节日期间，项目部要严格执行安全生产调度值班和领导干部值班制度，及时掌握工程现场动态，对突发事件要妥善处理并及时上报。

五、春节后工地将陆续复工，切实做好工程复工前的各项准备工作，消除冬季气候和春节停工等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，要求在节后复工期间认真开展节后复工的隐患排查活动、加强对施工现场重大危险源的安全检查、认真开展节后复工人员安全培训教育。

望项目部接到通知后及时组织检查，本着“安全第一，综合治理”的方针，及时落实整改、排除隐患，切实把安全工作落实到实处，确保春节期间生产安全。

怀化正诚项目管理有限公司怀化市妇幼保健院
新院建设项目监理部2015年1月30日。

保障农民工工资支付的有关措施为维护建设领域农民工的合法权益和社会稳定，确保我在元旦、春节期间不发生拖欠农民工工资问题，根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》、《建设领域农民工工资支付管理暂行方法》等文件精神，现就如下：一、各项目部必须从维护社会稳定的高度认识保障农民工工资支付的重要性，严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等相关法律、法规规定支付农民工工资。

二、各项目部应当按月预支农民工工资。

元旦、春节期间，必须在节前结算清全部应付的农民工工资。

三、公司每次领到建设项目业主拔付的进度款后，在两日内在醒目和固定位置向农民工公示领取工资的时间和地点，将农民工工资直接支付发放给农民工本人。

并将农民工工资领取情况公示三天，农民工无异议后再拔付剩余部分进度款给项目部。

四、工程完工后，公司一次性与项目部结清工程款。

五、项目部没有直接将工资足额发给农民工的，由公司代其发放，并在下一次进度款拔付时扣回相应的额度。

六、项目部在上报的计量支付凭证中包括上月按规定或合同约定已直接支付所有相关农民工工资的承诺书。

否则，公司不予拨付当月的工程进度款。

七、因项目业主拖欠工程进度款而造成拖欠农民工工资的，公司积极筹措相应资金并于*月底前优先给付民工工资。

八、公司加大对合同履约和民工工资支付的监管力度，尽快在每个项目部设置“维权公示牌”，公布该项目的业主方联系人和联系，方便施工企业和农民工维权，做到随时发现和解决问题，及时化解矛盾。

九、凡未按规定支付农民工工资且不能按期整改到位的项目部，我公司将按有关规定暂停其对新建工程项目的承接资格。

对于发生拖欠农民工工资问题而不积极协调解决的项目部，我公司将予以批评，发生“欠薪”事件超过两次以上的将作为“不良项目部”向社会公示。

并按有关规定结束其承接工程项目。

***第三建筑公司20**年0*月18日保障农民工工资支付的有关措施[篇2]一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。

告示
全体农民工兄弟：
感谢您们为本项目工程的辛勤付出，2024年春节将至，为使大家能度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

现将有关安全事项要求如下：
一、春节将近，因项目工程进度所迫，放假延迟，加之近期天气寒冷，希望你们加强自我防范意识，进入施工现场必须佩戴好安全帽，按规定使用安全防护用品，严禁违规作业；
二、上下班途中请遵守交通规则，确保自己和他人的人生安全。

三、农民工工资我们正在筹备，放假前将按合同比例发放到位，请大家放心。

四川**建筑工程有限公司
*****项目部
2024-1-25。

关于2024年春节前工程款和农民工工资支付工作相关
要求的函
各相关单位：
春节将至，为了确保农民工工资的及时、足额支付，保障广大农民工的合法权益，特向各相关单位发出如下要求：
一、高度重视，认真履行职责
各相关单位应充分认识春节前工程款和农民工工资支付工作的重要性，认真履行职责，切实保障农民工的合法权益。

二、提前谋划，制定支付计划
各相关单位应根据自身实际情况，提前谋划春节前的工程款和农民工工资支付工作，制定详细的支付计划，确保按时足额支付。

三、加强沟通，确保信息畅通
各相关单位应加强与农民工的沟通，及时了解他们的诉求和困难，积极协调解决相关问题。

同时，应加强与业主、总包等相关单位的沟通，确保信息畅通，共同推进支付工作的顺利进行。

四、强化监管，确保支付到位
相关部门应加强对工程款和农民工工资支付工作的监管力度，确保支付工作规范、透明。

对于未按时足额支付的单位，应依法依规进行处理，保障农民工的合法权益。

请各相关单位务必高度重视春节前的工程款和农民工工资支付工作，认真履行职责，确保支付工作的顺利进行。

同时，也希望广大农民工朋友能够理性维权，共同维护社会和谐稳定。

祝大家春节快乐！
XX单位
XXXX年XX月XX日。

建设集团关于做好春节前农民工工资发放工作的通知关于做好元旦、春节期间安全稳定工作暨做好春节前农民工工资发放工作的通知各部门、办事处、分公司、项目部：为进一步加强节日前后安全生产工作的管理，现将本公司针对双节前后安全稳定工作通知如下：一、做好建设工程安全生产工作：特别要做好元旦、春节期间的安全稳定及安全生产工作。

各分公司、办事处、工程项目部要组织安全生产专项检查，重点检查所属工地、安全生产责任制的落实情况，安全和防火设施的状况，事故隐患监控、整改情况等。

对查出的安全隐患，要指定专人落实整改。

要研究双节期间建设工程安全生产各项管理措施，做到早策划，早部署，早预防。

二、做好文明施工工作：各单位要排查施工扰民因素，排查的重点是夜间噪声、施工扬尘、交通阻塞等。

对排查发现的问题，确定专人负责处置，为老百姓排忧解难，维护市民合法权益。

三、做好农民工工资发放工作：各工地应预先计划好民工工资发放额，各分公司、工程项目部要提早安排民工工资资金，同时要做好排查各工地农民工工资发放情况，发现拖欠发放的，应尽早采取措施，遏制欠薪行为，并及时处置因拖欠工资引发的矛盾与上访，确保工资应发到每个职工手上，切实保障农民工足额领取工资，维护建筑职工合法权益，发现因拖欠工资而矛盾与上访将对相关责任人员按公司规定给予处罚。

四、控制节日加班。

无特殊工期要求的建设工地，元旦、春节期间原则上不加班，确需加班的工地应按照法定标准支付职工加班加点工资。

对留工地过节人员要加强教育，组织好文化娱乐活动，让留工地务工人员过一个愉快、祥和、平安的节日。

五、重视节前节后的安全检查工作：结合冬季施工安全生产工作的相关要求，各单位及项目部应组织专项检查，不得将隐患留置于节日期间。

节假日放假的工地，应将机械设备和材料登记造册，能归类的要归类存放，能入库的要入库保管，对于大件机械设备和材料应做好覆盖、保养、保护。

对于民工离开后的宿舍、食堂、活动室等要关闭好门窗，关闭水电线路，对于空置的房屋及仓库应张贴封条。

四川省住房和城乡建设厅关于认真做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知文章属性•【制定机关】四川省住房和城乡建设厅•【公布日期】2012.11.14•【字号】川建建发[2012]576号•【施行日期】2012.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省住房和城乡建设厅关于认真做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知（川建建发[2012]576号）各市、州及扩权县（市）住房城乡建设行政主管部门：随着元旦、春节的临近，部分建筑业企业拖欠农民工工资问题进入高发期。

为切实维护农民工的合法权益和社会的和谐稳定，保障建筑业的持续健康发展，根据人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅等6部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（川人社明电[2012]14号）的要求，现就进一步做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，通知如下：一、突出重点，认真开展排查工作。

从2012年11月26日至2013年1月31日，各地要对辖区内在建项目支付农民工工资情况进行排查。

重点检查四方面内容：一是用人单位按照工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；二是企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；三是用人单位与农民工签订劳动合同的情况；四是农民工参加工伤保险等其它权益维护情况。

对检查中发现的非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为，也要依法及时查处。

各地要特别重视保障性安居工程、灾后恢复重建等项目涉及农民工工资拖欠问题，及时加以解决，切实维护劳动关系和谐稳定，有效预防因工资拖欠引发的群体性或其它恶性事件。

二、积极采取措施，切实解决拖欠农民工工资问题。

各地对检查中发现存在拖欠农民工工资的项目，要发现一起，查处一起，采取坚决措施予以解决。

对于政府或政府部门工程项目因拖欠工程款导致农民工工资拖欠的，本级政府或有关部门要立即予以清偿，先行垫付被拖欠的农民工工资。

关于保障农民工工资发放的通知范文亲爱的农民工兄弟们：大家好！今天咱们不谈那些高大上的话题，就来聊聊咱们农民工朋友们关心的一件事情——工资发放。

我知道大家都辛苦了一年，等着拿工资回家过年呢。

所以，政府和相关部门也都非常重视这个问题，一定要让你们拿到应得的报酬。

下面，我就给大家讲讲关于保障农民工工资发放的一些事儿。

咱们要明确一个概念，那就是“工资”。

工资就是你们辛勤劳动后，单位或者老板给你们的一种报酬。

这个报酬是合法的，是你们应该得到的。

所以，你们在工作的时候，一定要认真负责，把自己的劳动成果发挥到极致。

这样，你们的工资才会越来越高嘛。

咱们要了解一个政策，那就是“工资支付保障制度”。

这个制度是为了保障农民工朋友们的工资能够按时足额发放而制定的。

具体来说，就是国家会设立一个专门的部门，来监督企业的工资支付情况。

如果发现企业拖欠工资，这个部门就会采取措施，督促企业尽快支付工资。

这样，你们就可以安心地等待工资到账了。

咱们要注意一个事项，那就是“劳动合同”。

劳动合同是你们和单位之间签订的一种协议，规定了你们的工作内容、工作时间、工资待遇等方面的内容。

所以，在签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

如果发现合同中有不合理的条款，一定要及时提出修改意见。

这样，你们的合法权益才能得到维护。

咱们还要关注一个途径，那就是“举报投诉”。

如果你们发现自己的工资没有按时足额发放，或者发现单位存在拖欠工资的行为，一定要及时向有关部门反映情况。

这样，有关部门就会介入调查，查明事实真相，依法处理问题。

这样，你们的工资问题才能得到妥善解决。

我想说的是，虽然咱们是农民工，但是咱们也是有尊严的人。

在工作中，我们要做到诚实守信、勤奋敬业。

只有这样，我们才能赢得别人的尊重，也才能让自己的生活越来越好。

所以，大家一定要努力工作，争取早日实现自己的梦想。

好了，今天的分享就到这里啦。

希望我的一些建议对大家有所帮助。

祝愿大家工作顺利，工资发放无忧！咱们下次再见啦！。

关于做好2024年春节前后建设工程平安生产工作的通知建管处、监督站、各建设工地参建单位：为进一步加强今冬明春新区建设工程平安生产管理，确保节日期间平安生产和节后的正常复工，现就元旦及春节前后平安生产相关事项通知如下：一、进一步提高平安生产意识，仔细开展平安生产隐患排查治理要深刻吸取12.1天津城市大厦火灾、12.26汽车吊侧翻事故教训，依据冬季施工特点，在各工地实行一次冬季施工平安专题教化，开展一次以消防平安和重大危急源施工平安为主，以临时用房、临时用电、动火作业为重点的专项检查，刚好消退隐患，并留存相应的检查整改记录备查。

元旦和春节前，结合工程实际状况，由总包单位牵头组织对工地进行全面平安检查，主要针对危急性较大分部分项工程施工，重点检查深基坑工程、模板支架工程、起重吊装、脚手架工程、临时用电、大型机械等方面平安措施落实状况，现场和生活区的防火及用电平安状况。

发觉问题，要刚好落实整改。

春节前填写建筑工地春节平安生产工作自查表（附件1），在2024年2月9日前报受监监督分站备案。

春节后，各工地必需做好复工前的平安检查，经总监确认签署复工令方可复工，同时填写春节后复工平安专项检查表（附件3），报受监分站备案。

二、进一步强化平安责任落实，严格执行现场平安管理制度措施冬季施工，工地项目部要加强施工人员消防平安教化、动火作业平安教化和特殊天气条件下的施工平安教化，加强人员防寒保障和雨雪冰冻天气下的作业管理。

要合理支配工期，避开赶工抢工。

节日前后，特殊要加强节后复工前新上岗人员的教化、交底和审核。

仔细做好教化、交底记录。

施工现场要依据各类突发性事务的应急救援预案，做好人员培训和物资打算，并依据本工地的应急预案工作要求，对节日期间值班留守人员逐一进行交底告知，落实好相应措施。

确保突发状况后，预案能快速、有序、有效启动。

三、加强节前农夫工工资清欠工作建设单位要按时结算和支付工程款，施工总包企业对所承包工程项目的农夫工工资支付负总责，分包企业对所招用农夫工的工资支付负干脆责任，监理单位要负责监督施工企业落实实名制管理、工资支付台账、工资专户、人工费支付台账等制度。

关于进一步做好保障建设领域农民工工资支付工作的通知为快速有效处置我市建设领域农民工工资拖欠问题，保障建筑农民工合法权益，防范群体性讨薪突发事件的发生，按照中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号），人力资源社会保障厅、省发展改革委、住房城乡建设厅《关于落实主体责任做好保障建设领域农民工工资支付工作的通知》（川人社发〔2015〕13号）等文件精神，现将进一步做好保障我市建设领域农民工工资支付工作相关要求通知如下。

一、明确工作责任，强化统筹协调（一）建立清偿欠薪的施工（总）承包企业负责制度，实行施工（总）承包企业代劳务分包企业支付农民工工资制度，实现工程款和民工工资的制度性剥离；建设单位应严格按照工程承包合同约定按时支付工程进度款，监督施工（总）承包企业逐月发放农民工工资；劳务企业负责组织管理好农民工，切实代表和维护所管理农民工的权益，对其依法依规从事生产活动和维护合法权益负责，积极做好对集访讨薪人员的应对处置工作；负责农民工工资担保的担保公司必须做好所担保企业一旦无力支付农民工工资时的资金保障工作。

（二）各区（市）县政府（含成都高新区、成都天府新区管委会，下同）要落实属地化管理责任，切实承担起农民工工资支付监管工作的主体责任，加强组织领导，强化工作措施，全面掌握属地项目农民工工资支付的基本情况，建立健全治理欠薪问题的长效机制，制定应急预案，确保属地范围内各类农民工工资拖欠问题得到依法妥善处置。

（三）市级相关部门要履行好农民工工资支付保障工作的指导、督促、统筹、协调职责。

建设部门负责统筹协调处理建设领域拖欠农民工工资问题，协调有关部门积极履行各自职责，协助做好农民工工资支付的监督检查工作。

人社部门负责抓好农民工工资支付保障工作的组织、协调、检查、督办和执法，接受农民工工资拖欠问题举报投诉，依法受理农民工工资拖欠案件和下达责令支付文书，负责劳动争议仲裁管理。

公安机关负责维护社会秩序，依法处理突发事件中的违法人员，严厉打击涉嫌犯罪的欠薪逃匿、恶意讨薪等不法行为；依法开展违法预防工作,配合各部门协调处置。

关于做好2020年春节前农民工工资发放工作的紧急通知项目部所属各劳务分包队伍、各专业施工班组：目前已近年终岁尾，2020年春节即将来临，建筑业即将进入农民工工资支付高峰期，也是建筑业农民工群体性、突发性上访讨薪事件的高发期。

为保障农民工合法权益，有效遏制工资拖欠上访事件高发态势，进一步贯彻落实国务院《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》（人社部明电【2019】9号）、XX省《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》（X人社明电【2019】XX号）和XXXX公司、XXXX 有限公司有关农民工工资发放工作的要求，切实做好我项目春节前农民工工资发放工作，过一个安详和谐的春节，通知如下：一、认清形势，提高认识，增强农民工工资发放工作的紧迫感和责任感按时足额拿到劳动报酬，是农民工最基本的权利。

因工资拖欠引发农民工集体上访、聚集围堵政府部门甚至引发其他过激事件，是造成社会不安定和影响公司信誉的重要因素。

这项工作关系到农民工的切身利益，特别是到了春节前期，农民工工资支付工作形势将更加严峻。

如果对当前形势认识不够、应对不足，措施不力，由此引发的群体性事件和突发事件可能会增多，进而影响到和谐稳定。

各相关劳务队伍、劳务班组必须高度重视，把农民工工资发放工作做为节前重要工作来抓。

必须从站在讲政治、维护农民工切身利益的高度，采取各项有效措施，超前把这项工作做好做实，确保在春节前不出现问题。

二、全面排查，彻底消除拖欠工资隐患各劳务公司、劳务班组负责人牵头组织，对所属的农民工工资支付情况进行全面排查。

对春节前拖欠的农民工工资及时造表上报项目部。

本工作在本通知下发一周内必须完成，对工资发放问题排查不到位或拖延不报的，一旦发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件，将按照有关规定对相关责任人上报到地方劳动监察大队追究其责任，延迟支付除农民工工资以外的其它款项。

三、畅通渠道，杜绝重大上访讨薪事件的发生对已发生的欠薪矛盾要及时解决处理，不得以任何理由拖延，对农民工的合理要求尽力予以解决，不能解决的要做好安抚工作，不准恶化矛盾，坚决防止因拖欠农民工工资而引发大规模的集体讨薪事件。

导语：下面为大家推荐的是有关做好保障农民工工资支付的工作通知范文，欢迎阅读。

加强做好保障农民工工资支付工作通知各乡、镇人民政府，街道办事处，长春经开区管委会，驻区、区直有关单位：为认真贯彻落实《国务院关于进一步做好农民工服务工作的意见》(国发〔20**〕40号)、《**省建设领域农民工劳动报酬支付管理规定》(**政办发〔2015〕19号)、《**阳市人民政府办公室〈关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知〉》(**政办发〔2015〕1号)等文件精神，进一步做好保障农民工工资支付工作，确保农民工按时足额拿到劳动报酬，经区人民政府研究同意，现就有关事项通知如下：一、加强预防监控，从源头上防范拖欠农民工工资问题的发生(一)规范建筑市场秩序。

住建、发改、交通、水利、国土等行业主管部门要加大对挂靠承包、违法发包分包、层层转包等违法行为的监督查处力度。

对因拖欠工程款引发拖欠农民工工资问题且拒不改正的房地产开发企业，一律不得批准其新开发建设项目、不为其办理用地手续;对有拖欠农民工工资问题的建筑施工企业，依法对其市场准入、资质管理、招投标资格和新开工项目施工许可等方面进行限制。

(二)强化劳动合同管理。

用人单位招聘农民工，应当依法订立书面劳动合同，实施实名制管理，建立职工花名册、考勤记录等管理台账。

建筑施工企业招聘农民工，应当由建筑施工企业或劳务公司与农民工订立以完成一定工作任务为期限的书面劳动合同，约定工资金额和支付时间等内容。

未经授权的建设工程项目部、项目经理、施工作业班组等不具备用工主体资格的组织或个人，不能作为用工主体与农民工订立劳动合同。

二、完善管理机制，强化农民工工资支付保障(一)健全农民工工资保障金制度。

由人社部门开设农民工工资保障金专用存款账户，建设施工单位在项目开工前，存入相应的工资保障金后方可办理施工许可手续。

人社部门要加强对农民工工资保障金的管理。

1.核定应交保障金数额及缴存方式。

根据工程造价以超额累进的方式核算农民工工资保障金，即工程造价1000万元以下的部分按5%、1000万元以上至3000万元以内的部分按照4%、3000万元以上的部分按照3%来核定。

春节前农民工工资发放措施及农民工工资支付应急预案春节是中国传统的重要节日，也是农民工回家过年的时候。

为了保证农民工能够顺利领取工资并顺利过年，需要制定相应的工资发放措施和工资支付应急预案。

首先，对于春节前的工资发放措施，可以采取以下几种方式：1.提前发放工资：在春节前一段时间内，提前给予农民工发放工资。

这样可以确保他们有足够的时间处理各种事务并购买回家所需的车票等物资。

2.加班津贴和奖金：春节前，可以根据农民工的工作情况和贡献程度，给予加班津贴和奖金作为额外的报酬。

这样不仅能够激发农民工的积极性，提高生产效率，同时也能够增加他们春节回家的经济实力。

3.现金发放：对于一些没有银行账户的农民工，可以直接以现金的形式发放工资，确保他们能够及时获得自己的工资。

同时，在农民工集中居住的地方设立工资发放点，方便他们领取工资。

其次，针对农民工工资支付的应急预案，可以采取以下措施：1.组织工资支付队伍：春节期间，为了应对可能出现的突发情况，可以组织一支专门的工资支付队伍，确保农民工能够按时领到工资。

这支队伍可以由相关部门的工作人员组成，他们需要有一定的财务知识和经验，能够快速、准确地处理各种工资支付事务。

3.加强监督和检查：为了防止工资支付中出现违法行为或不当行为，可以加强对用人单位和劳动中介机构的监督和检查。

对于存在问题的单位和机构，要及时采取惩罚措施，并公开曝光，以确保农民工的合法权益得到保障。

总之，春节前农民工工资发放措施及农民工工资支付应急预案非常重要，可以保证农民工能够顺利领取工资并顺利过年。

通过提前发放工资、加班津贴和奖金、现金发放等方式，可以确保农民工有足够的时间和经济实力回家过年。

同时，建立工资支付队伍、工资发放热线以及加强监督和检查等措施，可以及时解决工资支付问题，保障农民工的权益。

加强做好保障农民工工资支付工作通知范文根据有关规定，为加强做好保障农民工工资支付工作，确保农民工按时足额领取工资，特制定以下通知：
一、各地要高度重视保障农民工工资支付工作，建立健全相关工作机制，落实责任到人，确保每一位农民工的合法权益得到保障。

二、要加强对用人单位的监督检查，严禁拖欠农民工工资。

对拖欠农民工工资严重的用人单位要依法进行查处，坚决维护农民工合法权益。

三、各级劳动监察部门要加强与有关部门的协作配合，建立信息共享机制，及时掌握用人单位的经营状况和工资支付情况，为保障农民工工资支付提供可靠依据。

四、要积极开展宣传教育活动，提高农民工维权意识和法律意识，使他们能够依法维护自身权益，不受非法拖欠工资的侵害。

五、各级政府要加大对拖欠农民工工资问题的解决力度，建立健全工资支付问题投诉举报渠道，及时受理并解决农民工工资支付纠纷。

希望各地相关部门和单位切实履行好职责，共同努力，全力保障农民工工资支付工作，让每一位劳动者都能够享受到应有的权益。

感谢各单位的支持和配合！。

河北省住房和城乡建设厅关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程建设领域保障农民工工资支付工作的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2018.12.28•【字号】冀建工〔2018〕54号•【施行日期】2018.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文河北省住房和城乡建设厅关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程建设领域保障农民工工资支付工作的通知冀建工〔2018〕54号各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、行政审批局、城市管理局：为进一步落实《住房城乡建设部关于切实做好2019年春节前房屋建筑和市政工程建设领域农民工工资支付工作的通知》的相关要求，衔接好《河北省住房和城乡建设厅等七部门关于进一步完善房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资保证金和专用账户管理等制度的通知》内容，加强保障农民工工资支付工作长效机制制度的再部署、再落实，现将有关事项通知如下：一、明确责任，落实农民工工资支付和清偿责任（一）明确工资支付主体责任。

施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。

全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，建筑用工企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人，在建项目按月足额发放率达90%以上。

（二）全面落实清偿欠薪责任。

招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。

建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。

建设单位将工程违法发包导致拖欠农民工工资的，由建设单位承担清偿责任。

春节前确保农民工工资及时足额支付的承诺函
致：（发包人）
我司作为贵司项目的承包人，为防范因我司欠薪而导致农民工到贵司滋事、闹事乃至出现过激行动等恶劣行为事件的发生，保证项目正常施工及正常办公秩序，现根据贵司管理制度有关规定，我司承诺如下：
1、我司会在春节前及时足额的将有关款项支付给农民工；同时，我司会对我司聘
用的农民工进行有效管理，确保不出现任何不利于贵司的不法行为；
2、如发生因我司欠薪或其他经济纠纷，导致农民工到贵司索薪闹事、拉横幅、拍照
上网或于自媒体平台散步不利于贵司的言论、或到有关政府部门上访、或其他
闹事事件，一经查实，则贵司可以根据事件的严重程度对我司实行以下处理：
1）贵司可即刻停止支付工程款，直至问题得到有效解决；
2）进入大区《不合格供应商名册》。

3、我司承诺不拖欠农民工的薪资。

否则，除按上述条款执行外，由此所造成的不便
和后果，由我司承担所有责任。

承诺方：
法定代表人或授权代表签字盖章：
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新疆乌鲁木齐市建设委员会关于做好建设领域工程款和农民工工资支付工作的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市建设委员会•【公布日期】2011.10.18•【字号】•【施行日期】2011.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文新疆乌鲁木齐市建设委员会关于做好建设领域工程款和农民工工资支付工作的通知各区（县）建设局、劳动人事局，各建设单位、建筑业企业：为认真贯彻市委、市政府关于做好建设领域工程款和农民工工资支付工作的要求，切实维护农民工合法权益，积极预防和妥善处理突发性群体讨薪事件，维护社会稳定，巩固我市多年来清欠工作所取得的成效。

现就建设领域工程款和农民工工资支付工作有关事项通知如下：一、加强组织领导，落实工作责任解决好建设领域拖欠工程款和民工工资问题，是我市构建和谐社会，维护农民工合法权益的重要工作。

各建设、施工单位必须高度重视，切实担负起解决拖欠工程款和农民工工资第一责任人的责任，充分认识其重要性，增强使命感和责任感，切实做到统一思想、提高认识，精心组织、周密安排。

各建设、施工单位要指定专门领导负责解决工程款和农民工工资的问题，成立相应的工作机构，设置专人负责接待农民工投诉上访工作，并做好检查、督办工程款和农民工工资的落实，把支付工程款和农民工工资作为当前一项极其重要的工作来抓，切实防止建设领域拖欠工程款和农民工工资，规范建筑市场行为，维护企业和农民工的合法权益，促进社会的和谐稳定。

二、加强合同管理，严格履行支付工程款的责任建设单位要严格履行建设项目的法定程序，与总包单位依法签订工程承发包合同。

承发包合同要明确约定工程进度计量、工程款拨付数额和时间，并及时向管理部门备案。

对于背离备案合同，双方私下签订的补充合同或协议（简称阴阳合同），视为无效。

要严格按照合同的约定，会同施工企业认真清理、及时结算和拨付拖欠的工程款，确保农民工工资得到落实。

三、总包单位要严格依照合同支付分包款，加强对分包企业农民工工资支付的监督管理总包单位分包工程，应先签订分包合同后施工。

关于做好农民工工资支付工作的督办通知
XX公司：
为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》文件要求，切实解决建筑业存在的克扣和拖欠农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，现就有关事宜通知如下：
一、用人单位不得以任何理由克扣和拖欠农民工工资。

二、用人单位按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，发放农民工工资时，直接支付给农民工本人，不
得发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

三、建立农民工工资支付台账，明确农民工信息、收款账号、工资支付方式、工资标准、支付金额、结算时间，以现金结算支付的需由农民工本人签字确认。

四、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，主动接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。

凡因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的，将由你单位承担全部责任，无条件同意建设行政主管部门动用农民工工资支付保证金先行垫
付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。

请施工企业迅速按上述要求落实整改，确保在春节前农民工工资足额按时发放到位，并将农民工工资支付台账反馈至我单位。

XX单位
日期。