农民工工资支付证明(新标准版)

1.农民工工资证明怎么开去所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。

工资收入证明兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。

特此证明单位名称（盖章）：_____日期：___年__月__日具体如下图所示：注意事项第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。

而且必须是圆章。

用途在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。

许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。

它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

2.拖欠农民工工资的各种情况有哪些由于目前我国关于农民工的保障机制不够健全，法律法规不够完善，导致法院在审理拖欠农民工工资案件时，遇到诸多困难和困惑，很大程度上影响了农民工的维权。

一、因用工主体复杂，致被告主体资格确定难近年来，建设工程领域拖欠农民工工资案件中，有80%以上涉及工程违法分包或挂靠，“分包”、“转包”及个人挂靠成为建设工程领域普遍存在的现象。

由于承包人将建设工程违法层层转包、分包或挂靠，使得劳动关系趋于复杂化，农民工一旦讨要工资，各级承包人纷纷拿出转（承）包合同来，相互推诿扯皮，谁也不愿意承担责任。

具体来说，有以下几种情况，一是很多有资质的建筑承包企业把工程全部或部分转包给所谓的“项目经理”，“项目经理”又将工程转包或分包给其他包工头来做。

二是有的专门实行劳务分包，让包工头自己去找工人，致使大量不符合《劳动法》和《建筑法》规定，不具资质的用工主体进入了建设工程市场。

三是有的是个人借用其他单位资质，实际承建纯属个人行为。

四是有的承包主体在工程施工期间有住所地、管理人员，但工程完工后，管理人员离开施工地，组织机构撤离。

农民工工资支付条例2023年版全文第一章总则第一条为了保障农民工的合法权益，规范农民工工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于在中华人民共和国境内从事劳动的农民工和用人单位的工资支付行为。

第三条农民工工资支付应当遵循公平、公正、及时的原则，保障农民工按时足额领取工资。

第四条农民工工资应当包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴和福利待遇等。

第五条用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付农民工工资，不得低于最低工资标准。

第二章工资支付的时间和方式第六条用人单位应当按照劳动合同约定的时间和地点，以货币形式向农民工支付工资。

第七条用人单位不得拖欠农民工工资，确保按月支付工资。

第八条用人单位应当提供工资支付凭证，明确标注工资组成、计算方式和支付时间等内容。

第九条农民工可以选择工资存入个人银行账户或者现金支付，用人单位应当尊重农民工的选择。

第十条用人单位应当建立健全工资支付制度，确保工资支付的准确性和及时性。

第三章工资支付的保障措施第十一条用人单位应当建立工资支付专用账户，将农民工工资单独存放，不得挪用或冻结。

第十二条用人单位应当及时办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保农民工享受相应福利待遇。

第十三条农民工可以委托工会或者其他代理机构维护自己的合法权益，包括工资支付纠纷的调解和申请仲裁。

第十四条用人单位与农民工发生工资支付争议时，应当依法参加劳动争议调解或仲裁。

第十五条用人单位不得采取暴力、威胁、虐待等手段限制或拒绝支付农民工工资。

第四章法律责任第十六条用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门给予警告、罚款，并责令支付农民工工资：（一）拖欠农民工工资超过一个月的；（二）支付工资金额低于最低工资标准的；（三）未提供工资支付凭证或提供虚假凭证的；（四）挪用或冻结农民工工资的。

第十七条用人单位拒不支付农民工工资的，农民工可以向劳动争议调解机构申请调解，或者向人民法院提起诉讼。

(完整)农民工专用账户证明概述：农民工专用账户证明是为了保障农民工的权益，规范农民工工资支付行为，预防拖欠农民工工资问题而设立的一种制度。

本文档将详细介绍农民工专用账户的设立、运作和管理等方面的内容。

一、农民工专用账户的设立1. 农民工专用账户是在商业银行开设的，用于专门管理农民工工资的账户。

2. 设立农民工专用账户的目的是确保农民工工资的按时足额支付，防止工资被拖欠和挪用。

3. 用人单位应当在招用农民工前，向所在地银行开设农民工专用账户。

二、农民工专用账户的运作1. 用人单位将农民工工资通过农民工专用账户直接支付给农民工。

2. 农民工专用账户的运作应遵守国家有关法律法规和政策规定，保证农民工工资的安全和及时支付。

3. 农民工专用账户的收支情况应当定期向农民工公布，接受农民工的监督。

三、农民工专用账户的管理1. 用人单位应当加强对农民工专用账户的管理，确保账户的安全和正常运作。

2. 银行应当加强对农民工专用账户的监管，及时发现和处理问题，确保农民工工资的按时足额支付。

3. 农民工专用账户的管理应纳入国家相关监管体系，加强对用人单位和银行的监管。

重点和难点解析：在上述概述中，有几个关键细节需要重点关注。

本文将详细解析这些关键细节，以帮助理解农民工专用账户证明的重要性和实际运作。

一、农民工专用账户的设立细节1. 账户开设主体：农民工专用账户是在商业银行由用人单位开设的。

这意味着用人单位有责任选择合适的银行并开设该账户，以确保农民工工资的专款专用。

2. 账户目的：设立农民工专用账户的目的是确保农民工工资的按时足额支付，防止工资被拖欠和挪用。

这一措施有效保障了农民工的合法权益，避免了工资纠纷的发生。

3. 开设时间：用人单位应当在招用农民工前，向所在地银行开设农民工专用账户。

这要求用人单位在招聘过程中提前做好准备，确保账户的设立与农民工的用工同步。

二、农民工专用账户的运作细节1. 工资支付方式：用人单位将农民工工资通过农民工专用账户直接支付给农民工。

农民工工资付款协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（农民工个人姓名）鉴于：甲方与乙方就劳动合同约定的工作职责、工作时间、工作报酬等事项已达成一致。

现就乙方应获得的工资支付事宜，甲、乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、工资标准甲、乙双方同意乙方每月工资为人民币（RMB）_____元。

工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

二、工资支付方式及时间1. 甲方承诺于每月的____号之前将当月工资支付给乙方，以转账方式或现金支付给乙方。

2. 如果因甲方原因导致工资支付延迟，则甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为逾期工资总金额的每天＿％。

三、工资支付凭证甲方应向乙方提供工资支付凭证。

乙方签收工资时，确认收到工资数额和支付方式。

四、工资支付保障1. 甲方承诺按国家有关法律、法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2. 甲方承诺在乙方离开岗位之前为其支付全部应得工资，并向乙方提供正式的工资支付凭证和离职证明。

五、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付工资或未能足额支付工资，则甲方应依法承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。

2. 若乙方未能按照劳动合同规定的工作职责履行工作义务，甲方有权扣除相应的工资或进行其他合理的处罚，但扣除部分不得超过乙方应得工资金额的％。

六、争议解决如发生与工资支付相关的争议，双方应友好协商解决。

协商未果的，任何一方均有权将争议提交有关部门或仲裁机构处理。

七、其他1. 本协议经甲、乙双方签字盖章生效，并作为双方履行义务的依据。

2. 双方同意遵守国家有关法律、法规和劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______农民工工资付款协议书（二）协议书编号：________甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）乙方（农民工）：________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了确保乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、工资支付方式1. 乙方同意采用工资代发方式进行工资支付。

农民工工资支付合同范本(必备9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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农民工工资已支付证明一、申明人信息我（申明人姓名），联系号码为（联系号码），现就我与农民工（农民工姓名）之间工资支付情况作出如下证明：二、雇佣关系1.雇佣单位名称：（单位名称）2.雇佣单位地质：（单位地质）3.雇佣单位联系方式：（联系方式）4.雇佣单位统一社会信用代码（或工商注册号）：（统一社会信用代码或工商注册号）5.农民工姓名：（农民工姓名）6.农民工联系号码：（农民工联系号码）7.农民工住址：（农民工住址）三、雇佣期间1.雇佣开始日期：（开始日期）2.雇佣结束日期（如已终止雇佣关系）：（结束日期）四、工资支付情况1.工资支付方式：（工资支付方式）2.工资支付周期：（工资支付周期）3.工资支付日期：（工资支付日期）4.工资支付详情（按照支付周期列出每次工资支付的金额）：- 工资支付日期：（日期），支付金额：（金额）- 工资支付日期：（日期），支付金额：（金额）- 工资支付日期：（日期），支付金额：（金额）（如有更多支付记录，请继续添加）五、支付凭证1.工资支付银行流水单据：附件一2.工资支付现金收据：附件二（按实际情况列出支付凭证，如有其他支付凭证，请继续添加）六、法律名词及注释1.农民工：指在企事业单位、城镇私营企业、其他经济组织、个体工商户或者其他个人组织中，与雇主建立劳动关系，按照劳动合同或者劳务协议从事劳动、享受劳动报酬的个体劳动者。

（《中华人民共和国劳动法》第三十三条）2.雇佣单位：指以支付报酬为目的，自愿承担责任使用劳动者，并负一定的劳动保护义务的单位。

（《中华人民共和国劳动合同法》第八条）附件：1.工资支付银行流水单据2.工资支付现金收据此致（申明人姓名）。

农民工工资支付制度范本第一章总则第一条为保障农民工的合法权益，规范农民工工资支付行为，提高农民工工资支付的效率和质量，制定本工资支付制度。

第二条本工资支付制度适用于我单位聘用的所有农民工。

第三条农民工工资支付应遵循以下原则：1. 公平合理原则：农民工的工资应当按照岗位工资标准、工龄工资标准、绩效工资标准等因素确定，并公正、合理地支付。

2. 及时足额原则：农民工应当按时领取工资，工资应当足额支付。

3. 安全保障原则：农民工工资应当以合法、安全的形式支付，不得以任何方式滞后支付或扣发。

第四条农民工工资支付包括基本工资和绩效奖金两部分，具体按照相关规定确定。

第五条农民工工资支付应当进行工资结算，并提供相关的工资条和支付记录。

第六条农民工工资支付应当遵守国家法律法规的规定，特别是《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，保障农民工的合法权益。

第二章工资支付流程第七条农民工工资支付应当按照以下流程进行：1. 用人部门提供农民工工资核算表和相关材料。

2. 财务部门根据农民工工资核算表，结算农民工的基本工资和绩效奖金。

3. 财务部门编制工资单并提供给农民工。

4. 农民工签字确认工资单，退还给财务部门。

5. 财务部门按照工资单支付工资给农民工。

6. 财务部门保留工资支付记录和农民工签字确认的工资单。

第八条农民工工资支付的时间为每月的月底，具体时间由财务部门合理安排。

如遇法定节假日，可提前支付。

第九条农民工工资支付应当通过银行转账的方式进行，财务部门负责办理农民工银行账户的开立和工资的转账。

第十条农民工因故不能自行到银行领取工资的，可以委托亲属或他人代领，需提供相关委托书和身份证明材料。

第三章工资核算与发放第十一条农民工的基本工资和绩效奖金应当按照以下标准核算和发放：1. 基本工资：按照相关岗位工资标准确定。

2. 绩效奖金：根据农民工的工作表现和贡献确定。

第十二条农民工工资核算应当具备以下条件：1. 农民工劳动合同已签订并生效。

序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号1大同分公司朔州清水湾项目2大同分公司朔州清水湾项目3大同分公司朔州清水湾项目4大同分公司朔州清水湾项目5大同分公司朔州清水湾项目6大同分公司朔州清水湾项目7大同分公司朔州清水湾项目8大同分公司朔州清水湾项目9大同分公司朔州清水湾项目10大同分公司朔州清水湾项目11大同分公司朔州清水湾项目12大同分公司朔州清水湾项目13大同分公司朔州清水湾项目14大同分公司朔州清水湾项目月农民工工资支付凭证序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号16大同分公司朔州清水湾项目17大同分公司朔州清水湾项目18大同分公司朔州清水湾项目19大同分公司朔州清水湾项目20大同分公司朔州清水湾项目21大同分公司朔州清水湾项目22大同分公司朔州清水湾项目23大同分公司朔州清水湾项目24大同分公司朔州清水湾项目25大同分公司朔州清水湾项目26大同分公司朔州清水湾项目27大同分公司朔州清水湾项目28大同分公司朔州清水湾项目29大同分公司朔州清水湾项目月农民工工资支付凭证序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号31大同分公司朔州清水湾项目32大同分公司朔州清水湾项目33大同分公司朔州清水湾项目34大同分公司朔州清水湾项目35大同分公司朔州清水湾项目36大同分公司朔州清水湾项目37大同分公司朔州清水湾项目38大同分公司朔州清水湾项目39大同分公司朔州清水湾项目40大同分公司朔州清水湾项目41大同分公司朔州清水湾项目42大同分公司朔州清水湾项目43大同分公司朔州清水湾项目44大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号46大同分公司朔州清水湾项目47大同分公司朔州清水湾项目48大同分公司朔州清水湾项目49大同分公司朔州清水湾项目50大同分公司朔州清水湾项目51大同分公司朔州清水湾项目52大同分公司朔州清水湾项目53大同分公司朔州清水湾项目54大同分公司朔州清水湾项目55大同分公司朔州清水湾项目56大同分公司朔州清水湾项目57大同分公司朔州清水湾项目58大同分公司朔州清水湾项目59大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号61大同分公司朔州清水湾项目62大同分公司朔州清水湾项目63大同分公司朔州清水湾项目64大同分公司朔州清水湾项目65大同分公司朔州清水湾项目66大同分公司朔州清水湾项目67大同分公司朔州清水湾项目68大同分公司朔州清水湾项目69大同分公司朔州清水湾项目70大同分公司朔州清水湾项目71大同分公司朔州清水湾项目72大同分公司朔州清水湾项目73大同分公司朔州清水湾项目74大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号76大同分公司朔州清水湾项目77大同分公司朔州清水湾项目78大同分公司朔州清水湾项目79大同分公司朔州清水湾项目80大同分公司朔州清水湾项目81大同分公司朔州清水湾项目82大同分公司朔州清水湾项目83大同分公司朔州清水湾项目84大同分公司朔州清水湾项目85大同分公司朔州清水湾项目86大同分公司朔州清水湾项目87大同分公司朔州清水湾项目88大同分公司朔州清水湾项目89大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号91大同分公司朔州清水湾项目92大同分公司朔州清水湾项目93大同分公司朔州清水湾项目94大同分公司朔州清水湾项目95大同分公司朔州清水湾项目96大同分公司朔州清水湾项目97大同分公司朔州清水湾项目98大同分公司朔州清水湾项目99大同分公司朔州清水湾项目100大同分公司朔州清水湾项目101大同分公司朔州清水湾项目102大同分公司朔州清水湾项目103大同分公司朔州清水湾项目104大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号106大同分公司朔州清水湾项目107大同分公司朔州清水湾项目108大同分公司朔州清水湾项目109大同分公司朔州清水湾项目110大同分公司朔州清水湾项目111大同分公司朔州清水湾项目112大同分公司朔州清水湾项目113大同分公司朔州清水湾项目114大同分公司朔州清水湾项目115大同分公司朔州清水湾项目116大同分公司朔州清水湾项目117大同分公司朔州清水湾项目118大同分公司朔州清水湾项目119大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号121大同分公司朔州清水湾项目122大同分公司朔州清水湾项目123大同分公司朔州清水湾项目124大同分公司朔州清水湾项目125大同分公司朔州清水湾项目126大同分公司朔州清水湾项目127大同分公司朔州清水湾项目128大同分公司朔州清水湾项目129大同分公司朔州清水湾项目130大同分公司朔州清水湾项目131大同分公司朔州清水湾项目132大同分公司朔州清水湾项目133大同分公司朔州清水湾项目134大同分公司朔州清水湾项目序号支付项目姓名工资标准出勤天数特殊情况下支付的工资应得工资扣减项目实发工资领取人签字银行汇款凭证号136大同分公司朔州清水湾项目137大同分公司朔州清水湾项目138大同分公司朔州清水湾项目139大同分公司朔州清水湾项目140大同分公司朔州清水湾项目141大同分公司朔州清水湾项目142大同分公司朔州清水湾项目143大同分公司朔州清水湾项目144大同分公司朔州清水湾项目145大同分公司朔州清水湾项目146大同分公司朔州清水湾项目147大同分公司朔州清水湾项目148大同分公司朔州清水湾项目149大同分公司朔州清水湾项目。

劳务费支付证明劳务费支付证明第一篇：劳务费支付证明劳务费支付证明呵呵，这个我长办，固定格式基本银行只是存档，没实际用途格式我xx公司与xx要做好合同管理和结算的基础丁作。

1、合同是规定总分包双方贵，权、利的法律文件，也是劳务费兑付的依据。

各单位要及时签订劳务和专业分包合同，杜绝不签订分包合同就允许分包企业进场施工现象。

2、签订分包合同要执行“工料分开”原则，主材采购、大型租赁、大型机械不得在劳务分包合同中约定；同时要严格区分、界定劳务费与人工工资范围，并在合同中注明。

3、劳务费是农民工工资支付的来源。

各单位要按月结算劳务费，当月完成的工作量，应在次月15个工作日内完成结算；合同执行结束后，应在56天内完成全部结算手续。

企业要加强劳务费结算管理工作，做到底数清晰，避免出现因久拖不结发生争议和因此引发的恶意讨要。

劳务费和农民工工资兑付程序1、各公司项目部负责进场务工人员实名化管理，负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，附劳务分包企业农民工工资发放表报公司审核。

2、当劳务费支付到劳务分包企业后，各单位项目部要监督分包企业将工资发放到农民工工人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份，报公司存档备查。

3、公司人力资源部应对各单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题，保证农民工工资支付到位。

6、各项目部每月月末向公司人力资源部报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。

第六条相关部门职责1、公司总部负责对所属各企业劳务和专业分包合同订立、实施的指导和监管工作，杜绝发生不订立合同施工和违法违规分包，负责结算和支付纠纷的调解处理。

2、公司施工管理部负责各企业施工产值的审核和统计，作为支付劳务费的考核依据。

3、公司财务部负责监督考核各单位财务部门按规定标准提取预留费，拨付人力资源部中心农民工工资预留帐户；负责监督人力资源部专款支付工作。

4、公司人力资源部负责对所属企业经营者劳务费和农民工工资支付工作的考核和奖惩实施工作。

农民工工资付款协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（农民工个人姓名）鉴于：甲方与乙方就劳动合同约定的工作职责、工作时间、工作报酬等事项已达成一致。

现就乙方应获得的工资支付事宜，甲、乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、工资标准甲、乙双方同意乙方每月工资为人民币（RMB）_____元。

工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

二、工资支付方式及时间1. 甲方承诺于每月的____号之前将当月工资支付给乙方，以转账方式或现金支付给乙方。

2. 如果因甲方原因导致工资支付延迟，则甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为逾期工资总金额的每天＿％。

三、工资支付凭证甲方应向乙方提供工资支付凭证。

乙方签收工资时，确认收到工资数额和支付方式。

四、工资支付保障1. 甲方承诺按国家有关法律、法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2. 甲方承诺在乙方离开岗位之前为其支付全部应得工资，并向乙方提供正式的工资支付凭证和离职证明。

五、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付工资或未能足额支付工资，则甲方应依法承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。

2. 若乙方未能按照劳动合同规定的工作职责履行工作义务，甲方有权扣除相应的工资或进行其他合理的处罚，但扣除部分不得超过乙方应得工资金额的％。

六、争议解决如发生与工资支付相关的争议，双方应友好协商解决。

协商未果的，任何一方均有权将争议提交有关部门或仲裁机构处理。

七、其他1. 本协议经甲、乙双方签字盖章生效，并作为双方履行义务的依据。

2. 双方同意遵守国家有关法律、法规和劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______农民工工资付款协议书（二）农民工工资付款协议书甲方（雇主）：___________________乙方（农民工）：___________________签订日期：_______________________鉴于甲方与乙方就乙方所从事的劳动工作以及工资支付事宜达成如下协议：第一条工作内容及工资标准1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作内容：___________________。

工资支付证明范文（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日编者序该文档是本机构精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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通常称证明信、证明书。

Download tips:As we all know, certification materials refer to written materials issued by organizations or individuals that prove the true circumstances of the persons or events. Usually called certification letter, certificate.正文内容致：(招标人名称)(投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生，工资支付证明。

特些证明。

主管部门：(盖章)日期：为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。

一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。

本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。

二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。

农民工工资支付制度模板范本第一章总则第一条为保障农民工的合法权益，提高农民工工资支付的规范化程度，制定本制度。

第二条本制度适用于xx公司的农民工工资的支付管理工作。

第三条农民工工资支付应遵循公平、公正、透明和及时的原则。

第二章工资计算与支付第四条企业应根据农民工的劳动合同及劳动协议，按照国家有关法律法规和政策要求，确定农民工的工资标准。

第五条农民工的工资计算应按劳动合同约定的工作时间和工资计算方法进行，不得逾越劳动法规定的工时。

第六条农民工工资支付方式包括现金支付和银行转账支付，企业应与农民工充分协商确定支付方式。

第七条农民工工资应按照工资支付周期进行支付，工资支付周期为一个自然月。

第八条农民工工资应在本月的末日前支付，如遇法定节假日或者其他不可抗力情况延期支付的，应及时通知农民工，并尽快支付。

第九条农民工工资支付应以个人名义进行，不得与其它费用混合支付。

第十条农民工签订劳动合同后应当开立个人工资账户，工资应按月支付至工资账户。

第三章工资计算与核算第十一条农民工工资计算应包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金和补贴等项目。

第十二条农民工工资的计算公式如下：工资总额 = 基本工资 + 绩效工资 + 加班工资 + 奖金 + 补贴 - 扣款第十三条基本工资应根据农民工的岗位级别和工作年限，按照企业内部工资标准进行确定。

第十四条绩效工资应根据农民工的工作表现和产出情况进行评估，按照企业内部绩效评价标准确定。

第十五条加班工资应按照国家有关加班工资的规定，根据农民工的加班时间和加班工资倍数进行计算。

第十六条奖金和补贴应根据农民工的具体情况和企业内部的奖励制度进行确定。

第十七条扣款包括社会保险费、住房公积金、个人所得税等，按照国家有关规定和企业内部扣款标准进行扣除。

第十八条企业应建立工资核算制度，对农民工的工资进行核算和核对，确保准确无误。

第四章工资支付的监督与管理第十九条企业应建立健全工资支付管理制度，明确工资计算和支付的责任人、流程和处罚措施。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX《2024年标准农民工薪资补充合同范本》一本合同目录一览一、第一条合同主体及定义1.1、第一条.1 甲方（雇主）1.2、第一条.2 乙方（农民工）1.3、第一条.3 农民工1.4、第一条.4 薪资二、第二条薪资标准2.1、第二条.1 基本工资2.2、第二条.2 加班工资2.3、第二条.3 奖金2.4、第二条.4 补贴三、第三条工作时间与休息3.1、第三条.1 工作时间3.2、第三条.2 休息日3.3、第三条.3 法定节假日四、第四条薪资支付4.1、第四条.1 支付时间4.2、第四条.2 支付方式4.3、第四条.3 支付条件五、第五条加班工资5.1、第五条.1 加班定义5.2、第五条.2 加班工资计算5.3、第五条.3 加班申请及批准六、第六条奖金与补贴6.1、第六条.1 奖金6.2、第六条.2 补贴类型6.3、第六条.3 补贴发放条件及标准七、第七条保险福利7.1、第七条.1 社会保险7.2、第七条.2 医疗保险7.3、第七条.3 工伤保险7.4、第七条.4 其他福利八、第八条劳动条件与保护8.1、第八条.1 劳动环境8.2、第八条.2 劳动保护措施8.3、第八条.3 健康检查九、第九条劳动合同的解除与终止9.1、第九条.1 解除劳动合同的条件9.2、第九条.2 终止劳动合同的条件9.3、第九条.3 经济补偿十、第十条争议解决10.1、第十条.1 协商解决10.2、第十条.2 调解解决10.3、第十条.3 劳动仲裁10.4、第十条.4 法律途径十一、第十一条合同的修改与补充11.1、第十一条.1 修改条件11.2、第十一条.2 补充内容十二、第十二条保密条款12.1、第十二条.1 保密内容12.2、第十二条.2 保密义务12.3、第十二条.3 泄露后果十三、第十三条法律适用与争议解决13.1、第十三条.1 法律适用13.2、第十三条.2 争议解决方式十四、第十四条其他条款14.1、第十四条.1 通知与送达14.2、第十四条.2 合同的有效期14.3、第十四条.3 附则第一部分：合同如下：一、第一条合同主体及定义1.1、第一条.1 甲方（雇主）是指根据中国法律设立的具有独立法人资格的企业、个体经济组织或者其他组织，以及具有中国国籍的公民。

农民工工资发放证明
为了切实维护建筑施工单位农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我司承包工程的劳务施工实际情况，特作如下证明：
1、我司严格按照上级主管部门以及我司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放的工作。

2、我司本次申请付款万元，我司承诺本次付款中不少于30%价款用于农民工工资的发放。

3、如我司未按本证明履行，我司无条件同意贵司停止工程款的支付并不会因此对贵司提出索赔，由此造成的一切不良后果和损失由我司承担。

特此证明！
证明单位（盖章）：
法人代表或授权委托人（签字）：日期：。