广告部经理岗位职责

广告总经理岗位职责岗位概述广告总经理是公司营销部门的重要角色之一，负责公司的广告策略制定、广告营销活动的执行与监督，以及与广告代理商的合作管理。

广告总经理需要具备出色的市场营销和广告策划能力，能够有效地推动广告活动达到预期的商业目标。

岗位职责1.制定广告策略与计划–分析市场趋势和竞争对手的广告活动，为公司制定有效的广告策略与计划。

–确定目标受众群体，并制定相应的广告传播方案。

–根据预算和资源情况，合理安排广告投放时间和媒体选择。

2.策划广告活动–针对公司产品或品牌特点，策划广告活动的内容和形式。

–协调不同部门的资源，保证广告活动按计划顺利进行。

–指导创意团队进行广告创意的设计与制作，确保广告的质量和效果。

3.管理广告代理商–与广告代理商建立合作关系，并制定合同和服务协议。

–监督广告代理商的工作进程，确保广告活动的质量和进展符合预期。

–定期评估广告代理商的绩效，提供合理的反馈和改进建议。

4.监督广告投放和效果评估–跟踪广告投放进展，确保广告按计划进行。

–收集广告投放效果数据，进行数据分析和评估。

–根据广告效果评估结果，及时调整广告策略和活动方案。

5.团队管理与人员培养–领导并管理广告团队，确保团队的协作效率和工作质量。

–培养团队成员的广告策划和营销能力，提供必要的培训和指导。

–绩效考核和激励团队成员，激发团队的工作动力和创造力。

6.跟踪广告行业的最新发展动态–关注广告行业的最新趋势和技术进展，及时了解并应用到公司的广告策略中。

–参加行业内的相关会议和研讨会，扩展自己的专业视野和人脉资源。

–分享最新的广告行业动态和经验，为公司的广告活动提供新的思路和创意。

任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。

2.至少5年以上广告策划或营销管理相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3.熟悉各类广告媒体和渠道的特点和规则，对市场推广活动和广告投放有深入的理解和经验。

4.具备优秀的市场分析和竞争对手分析能力，能够准确把握市场需求和消费者心理。

广告总经理岗位职责
广告总经理是广告公司整体战略决策者和领导者，主要负责公
司的企业运营和管理，具有核心竞争力，影响力和战略规划能力。

其主要职责如下：
1. 制定广告公司的整体战略与发展规划，提出市场营销和品牌
推广策略。

根据市场趋势和客户需求，研究制定公司发展方向和新
业务拓展计划。

2. 对广告公司业务流程、组织架构、财务预算等方面作出管理
决策，负责公司的日常运营管理，并确保公司运营状况保持良好。

3. 管理公司资源，包括人力、财务、物资、技术等，制定预算
和推进各项工作的执行。

4. 主导公司品牌建设和品牌推广活动，提高公司的知名度和美
誉度。

5. 审核并制定公司各项规章制度、管理制度，确保公司运营合规。

6. 招聘、培养、管理和考核公司员工，保证团队整体水平的提
高和稳定性。

7. 维护公司与客户的关系，关注广告市场的变化和行业趋势，
确保公司业务的长远发展。

8. 创新业务模式，提升公司竞争力，推动广告行业的发展和进步。

总之，广告总经理是广告公司的最高管理者，需要具备领导力、判断力、沟通协调能力、市场洞察力、战略眼光以及长远规划思维。

广告部岗位职责一、岗位职责概述广告部是企业中负责策划、执行和监督广告活动的部门。

广告部的主要职责是通过广告宣传和推广来增加品牌知名度、提升销售业绩，并与其他部门合作，达到公司的营销目标。

下面将详细介绍广告部的岗位职责。

二、广告部经理1. 制定广告部的年度工作计划和预算，并负责实施和监督计划的执行。

2. 管理和指导广告部的团队成员，确保团队成员的工作目标和绩效指标得到达成。

3. 策划和执行广告活动，包括广告创意、媒体购买、制作和发布等。

4. 与市场部、销售部和产品部等部门合作，制定整体营销策略，并确保广告活动与营销目标一致。

5. 监测广告效果，分析广告数据和市场趋势，提出改进意见和建议。

三、广告策划师1. 负责广告策划和创意，根据市场需求和公司目标，制定广告宣传方案。

2. 研究目标受众和市场竞争情况，分析广告媒体和渠道的选择。

3. 制定广告预算，并与媒体渠道进行谈判和合作。

4. 协调广告制作团队，包括摄影师、导演、设计师等，确保广告创意的实施。

5. 监测广告效果，根据数据分析调整广告策略和方案。

四、媒介经理1. 负责媒体资源的采购和管理，与各大媒体建立良好的合作关系。

2. 根据广告策划师的要求，选择合适的媒体渠道进行广告投放。

3. 进行媒体购买谈判，确保广告投放的价格和效果最优化。

4. 监测广告投放效果，分析数据，提供相关报告和建议。

五、广告执行师1. 负责广告的制作和发布，包括平面广告、电视广告、网络广告等。

2. 协调广告制作团队，确保广告素材的质量和进度。

3. 与媒体渠道进行沟通和协调，确保广告按时发布。

4. 监测广告发布效果，采集反馈信息，及时调整和改进广告素材。

六、数据分析师1. 负责广告数据的采集和分析，包括广告投放效果、受众反馈等。

2. 运用数据分析工具和方法，对广告数据进行深入分析，提供决策依据。

3. 根据数据分析结果，提出广告优化的建议和方案。

4. 定期向管理层汇报广告数据分析结果和改进措施。

广告运营经理岗位职责
广告运营经理是负责企业广告运营工作的专业人士，下面介绍一下广告运营经理的岗位职责：
一、设定企业的广告运营战略和计划
广告运营经理需要根据企业的市场情况和业务发展的需要，设定相关的广告运营战略和计划，确保公司广告投放的目标和效果达到预期。

对于不同渠道的广告投放，需要根据其特点和效果，调整广告策略和预算。

二、协调各个部门的工作
广告运营经理需要与市场营销、销售、研发等各个部门的同事协调工作，确保各个部门在广告投放方面的需要得到满足，并对广告策略和计划进行优化，提高整个企业的广告运营效果。

三、针对不同的广告平台，制定不同的投放策略
广告运营经理需要了解每种广告平台的特点和使用方法，并根据其特点和效果，制定相应的广告投放策略，增加广告运营的效果和覆盖率。

例如，对于微信、微博等社交媒体平台，需要通过社交化营销的方式增加传播效果；对于搜索引擎等平台，需要通过SEO 和SEM等方式增加搜索曝光率和搜索排名。

四、分析广告的效果和ROI
广告运营经理需要对广告投放的效果进行跟踪和分析，对广告投放的效果进行评估，制定提高广告ROI的战略和政策，提高整个广告投放的效果和收益。

五、监控合作伙伴的广告投放效果
广告运营经理需要积极沟通公司与合作伙伴之间的关系，并对合作伙伴进行监控和评估，确保各个合作伙伴的广告投放效果和公司的利益保持一致。

总之，广告运营经理需要做好广告投放规划、投放执行、效果监测与优化，提高广告ROI和企业品牌影响力。

广告执行经理职位职责一、职位概述广告执行经理是负责组织、协调和管理广告活动的专业人员。

他们负责确保广告活动的顺利进行，并实现客户的营销目标。

二、市场研究与分析作为广告执行经理，你需要进行市场研究与分析，了解目标受众、竞争对手和行业趋势。

你要能够解读市场数据并针对性地制定广告策略，以满足客户的需求。

三、广告策划与制定在广告执行经理的职责中，广告策划与制定是至关重要的一环。

你需要与客户合作，深入了解他们的需求和目标，然后制定相应的广告计划。

这包括确定广告媒体、传播渠道以及广告内容和形式等。

四、预算管理与控制广告执行经理需要负责预算管理与控制，确保广告活动在合理的预算范围内进行。

你要有效地分配资源，合理安排广告投放时机，并监控广告成本和效果，及时调整预算以达到最佳效益。

五、团队协调与管理广告执行经理通常需要领导一个团队，团队成员包括广告策划、创意设计、媒体购买等专业人员。

你需要与团队成员保持密切的沟通合作，协调各岗位间的工作进度和优先级，确保项目按时交付，并保证团队成员的工作质量。

六、广告活动监测与评估广告执行经理需对广告活动进行监测与评估，以了解广告效果和市场反馈。

你要会运用各种数据分析工具，评估广告活动带来的影响，并根据评估结果提出改进建议。

七、客户关系维护作为广告执行经理，你要与客户保持良好的合作关系。

定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，及时解决问题并提供专业建议。

你要始终以客户满意为目标，为客户提供高质量的广告服务。

八、行业趋势与学习广告行业变化迅速，新的媒体和技术不断涌现。

作为广告执行经理，你需要时刻关注行业趋势和最新动态，并保持学习和进修的态度，不断提升自己的专业素养和技能。

结束语广告执行经理是一个综合能力要求较高的职位，需要对市场和广告行业有深入的了解，并能够灵活运用各种策划、管理和评估工具。

只有具备全面的专业素养和技能，才能在竞争激烈的广告行业中脱颖而出。

广告生产经理岗位职责广告生产经理是广告制作团队的核心管理者，负责协调、指导和管理广告创意和制作的全过程。

他们需要具备专业的广告制作知识和经验，能够有效地组织资源，确保项目的顺利进行和高质量的交付。

以下是广告生产经理的主要岗位职责：1. 项目管理：广告生产经理需要对项目进行全面的管理，包括项目计划、预算、资源分配和进度控制等。

他们需要与客户和创意团队沟通，明确项目的要求和目标，制定详细的项目计划，并确保项目按时、按质、按量完成。

2. 制作团队协调：广告生产经理负责组织和协调广告制作团队的工作。

他们需要与创意、策划、设计、摄影、制作等各个部门紧密合作，确保团队之间的协调一致，并与外部供应商进行有效的合作。

3. 预算管理：广告生产经理需要制定和控制广告制作的预算。

他们需要评估项目的成本和资源，并与客户协商和商定预算。

在项目进行过程中，他们需要控制成本，确保项目的预算和财务目标得到有效管理。

4. 品牌管理：广告生产经理需要对品牌形象和视觉传达进行管理。

他们需要与品牌经理和市场营销团队合作，确保广告制作与品牌形象和市场传播策略一致，突出产品或服务的特点和优势。

5. 质量控制：广告生产经理需要对广告制作的质量进行控制和监督。

他们需要对每个环节进行严格把关，确保广告从创意到制作的每个细节都符合客户的要求和公司的标准，提供高质量的广告作品。

6. 供应链管理：广告生产经理需要与供应商、厂商和制作公司进行沟通和合作。

他们需要与供应商建立稳定的合作关系，寻找合适的供应商并评估其能力和质量，并与其进行合同谈判和管理。

7. 监督执行：广告生产经理需要监督广告制作的整个执行过程。

他们需要保证广告制作的顺利进行，监督制作团队的工作效率和质量，并对项目的进展和问题进行及时的跟进和解决。

8. 数据分析：广告生产经理需要对广告制作的效果进行数据分析和评估。

他们需要使用相关的数据分析工具和指标，对广告的曝光量、点击量、转化率等进行监测和分析，并根据分析结果进行优化和改进。

广告公司经理岗位职责第一章绪论1.1 目的和适用范围本规章制度依据广告公司的实际情况订立，旨在规范广告公司经理的职责，明确其工作目标和责任范围，提高企业的管理水平和效率。

1.2 定义和缩写词解释•广告公司：指本公司所属的广告策划、设计、执行等相关业务的企业。

1.3 职责分工广告公司经理是广告公司的管理者，负责全面领导、协调和监督公司的业务运营和管理工作。

他/她的职责包含但不限于以下方面：第二章工作职责2.1 定期订立公司的战略与发展规划广告公司经理负责订立公司的长期规划和目标，并确保其与公司业务战略相全都。

他/她应依据市场和行业的变动，及时修订和调整公司的发展规划，确保公司在竞争中保持领先地位。

2.2 组织实施公司的经营活动广告公司经理负责组织和协调公司的日常经营活动，包含市场调研、业务拓展、项目管理、人力资源管理等。

他/她应确保公司的各项业务活动顺利进行，实现公司的经营目标。

2.3 订立和实施公司的质量管理体系广告公司经理应确保公司具备良好的质量管理体系，订立和完善公司的质量管理制度和标准，并监督其执行情况。

他/她应不绝优化和提升公司的业务品质，提高客户满意度。

2.4 负责公司的市场推广和客户关系管理广告公司经理应树立良好的公司形象，并乐观参加市场推广活动，拓展新的客户资源。

他/她应与客户保持紧密的沟通和联系，及时解决客户问题，并供应专业的咨询和建议。

2.5 领导和管理公司的团队广告公司经理负责领导和管理公司的团队，包含各部门的主管和员工。

他/她应订立合理的工作调配和绩效考核制度，培养和激励员工，以保证团队的凝集力和战斗力。

2.6 维护公司的内外部合作关系广告公司经理应与公司的合作伙伴保持紧密的联系，加强合作关系和沟通，促进双方的共同发展。

他/她应与行业协会和政府部门保持良好的沟通和合作，帮助解决相关问题。

2.7 监控和掌控公司的经营情形广告公司经理应及时了解和掌握公司的经营情形，包含财务情形、业务情况等，并采取相应的措施，确保公司的经营活动符合法律法规，经济效益良好。

广告策划经理的主要职责描述岗位职责广告策划经理的主要职责描述1职责：1、统筹及管理策划部工作;2、与项目甲方密切沟通，理解并落实客户需求，实时汇报项目进程;3、负责市场前期调查，受众分析，品牌定位工作;4、负责广告全案的创意、策划、文案的具体制定;5、制定合理的广告预算以及渠道方案;6、参与广告项目提案的制定与展示;基本要求：1、广告、市场营销、公关、传播、中文、艺术相关专业本科以上学历，5年以上广告策划相关工作经验;2、思维灵活、有创意能力、执行力强，兼具理论与实践基础，熟悉广告项目从前期到最终成品的详细过程;3、对广告充满热情，能够在多任务环境下工作，与团队成员有效合作并交付项目;4、熟练使用Office办公软件，能够独立梳理制作提案展示的ppt及资料。

广告策划经理的主要职责描述2职责：1)主要负责集团下属连锁加盟酒店、房地产、轻钢别墅、文化旅游项目等产业的广告传播策略与方案撰写。

2)与营销中心或相关需求方对接，根据需求撰写整体策划方案，跟进并把控方案完成进度。

3)密切关注市场动向与行业的相关信息，为公司提供可行性的行业传播方案及投放案例总结。

4)公司品牌推广文案的指导和撰写，协助线上推广策略方案的制定及策略执行。

5)负责公司产业研究、同类行业竞品等数据分析报告。

6)规范企业VI、宣传广告、广告用语、规范品牌形象的使用，指导相关部门涉及品牌使用的部分工作，保持企业品牌形象的统一和规范;7)完成上级安排的其他各l 1、根据公司经营战略和客户需求，负责财经广告方案的营销策划，包括内容、品牌文案、创意策划、图文处理等;2、与业务部门保持沟通，配合业务部门完成广告销售;3、从用户需求、行业大事、行情变化、公司优势等多方面挖掘营销所需的营销点创意，并结合行业特性撰写文案;4、对不同策划素材的推广数据进行监测、分析并及时总结、优化、调整。

岗位要求：1、本科及以上学历，新闻传播、广告、中文、金融、市场营销等相关专业;2、3l 2、独立完成方案撰写及提案;3、针对策划案进行客户沟通并落实执行;4、计划并管理团队工作的执行，协调跨部门团队合作，推进项目顺利完成;5、日常收集并整理客户及竞争对手的行业信息并进行梳理、提炼及汇报;6、日常协助部门做好相关的专业领域的培训，能独立撰写培训课件并授课，提升团队绩效。

广告业务经理岗位职责广告业务经理是一种负责广告业务的管理人员。

此岗位的主要职责是执行广告业务计划、开拓潜在客户、管理广告业务团队以及与客户保持良好的关系。

以下是广告业务经理的详细职责：1.制定广告业务计划广告业务经理负责制定广告业务的战略和计划。

他们需要通过对市场问题和客户需求的分析来识别业务机会，并制定相关战略和计划。

商业计划的制定不仅包括开拓新的广告客户，还包括扩大现有客户的业务和提高客户的满意度。

2.开拓新客户广告业务经理负责在市场中寻找新的潜在客户，并与他们建立信任合作关系。

除了寻找新的客户，他们还需要与现有客户保持良好的关系，以提高客户的留存率。

他们也需要定期跟进客户的需求，并给出建议，以便为客户提供更好的广告解决方案。

3.管理广告业务团队广告业务经理还负责领导和管理广告业务团队。

他们需要衡量团队的绩效，以确保团队实现目标和战略计划。

他们还要招聘，培训和指导员工，以确保他们有足够的能力和技能来实现工作目标。

4.监控营销和广告活动广告业务经理必须密切关注市场趋势，洞悉竞争对手的策略，并合理地响应业务变化。

他们还需对广告活动进行监控，确保广告活动的完成质量，并根据该活动的结果调整业务策略。

5.预算管理广告业务经理还需要掌握预算管理技能，通过分析广告业务的成本和收益来识别业务的关键细节。

他们要建立财务计划和预算，并监控投资回报率以确保公司的财务状况。

总的来说，广告业务经理是一种有责任心和管理能力的人员，需要精通市场和客户，能够快速的寻找和执行解决方案。

他们需要紧密关注市场和竞争对手，以及与广告业务团队和客户保持良好的合作关系，以确保广告业务的成功落地。

广告项目经理岗位职责范文一、岗位职责广告项目经理的主要职责是负责广告项目的策划、执行和监控，确保项目按照预定的时间和预算、高质量地完成。

具体的岗位职责如下：1.负责与客户进行沟通，了解客户需求，并撰写项目策划方案。

2.对项目进行可行性分析，评估项目风险，制定项目计划和时间表。

3.组织并协调团队资源，确保项目进展顺利。

4.制定详细的项目执行计划，并监督执行进度。

5.负责广告项目的质量控制，确保项目达到高质量的要求。

6.负责项目的成本管理和控制，确保项目在预算范围内完成。

7.及时与客户沟通并解决问题，确保项目顺利进行。

8.监测项目进展，及时报告并解决项目中的问题和风险。

9.与供应商、合作伙伴进行合作，并管理他们的工作。

10.根据公司要求编制项目相关的文档和报告。

二、管理标准为了保证广告项目经理的工作顺利进行，并达到预期的成果，我们制定了以下管理标准：1.项目策划方案要详细、准确，并符合客户需求。

项目经理需要与客户进行充分沟通，确保策划方案准确反映客户需求，并满足项目的目标和要求。

2.项目执行计划要合理，包括项目的关键路径、时间表和资源安排。

项目经理需要充分评估项目的风险，并制定相应的风险应对方案。

3.项目进展要及时报告，并与客户保持沟通。

项目经理需要定期向客户报告项目进展情况，并及时解决项目中遇到的问题和风险。

4.项目质量控制要严格，确保项目达到高质量的要求。

项目经理需要制定项目的质量控制计划，并监督团队成员按照计划执行，对项目成果进行质量检查。

5.项目成本管理要有效，确保项目在预算范围内完成。

项目经理需要制定项目的预算，并严格控制项目的成本，确保项目不超支。

6.团队协作要良好，确保项目进展顺利进行。

项目经理需要协调团队成员的工作，处理团队之间的协作问题，并及时解决团队成员的工作困难和问题。

三、考核标准为了评估广告项目经理的工作绩效，我们制定了以下考核标准：1.项目策划方案的质量：评估项目策划方案的准确性和完整性，以及是否符合客户需求。

广告业务经理岗位职责11篇广告业务经理岗位职责1一、负责公司的全面工作。

二、负责制定公司的年度计划，並提出实现年计划的.具体实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。

三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、注重其效果、注重其反响。

四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。

五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实的沃土上。

广告业务经理岗位职责21、开发新客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩;2、维护老客户并挖掘其最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期深度合作关系;3、对于已经有明确广告投放意向的客户进行重点跟踪，尤其熟悉电器、快消品、化工用品、保险、通讯、家居、农副业等行业的广告业务，为客户提供广告投放计划;4、通过微信、QQ、电话、互联网、展会收集客户资源，根据不同类别客户制定不同的'客户接触方案;5、负责与客户的业务洽谈，签订产品销售合同，促进公司销售目标的完成。

6、业务团队管理，按时完成销售任务。

广告业务经理岗位职责31、负责规定区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略目标，结合市场的实际情况，制订广告部门的发展规划和目标。

2、对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告业务、设计、制作等工作的开展。

3、调查、摸清广告客户的信用资料，负责广告业务合同在签订后的和执行过程的跟踪；对其合同进行检核、保存，建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、管理好。

4、负责抓好广告部门生产安全教育，加强安全生产的控制，及时到制作、安装现场监督检查，确保安全生产。

5、负责做好广告制作的调度管理工作，合理安排广告作业时间；及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。

广告总经理岗位职责广告总经理岗位职责11、熟悉户外广告营销模式，有广告行业上下游资源，具有优秀的客户拓展与服务能力；2、负责公司温州、大理两家文旅项目公司户外广告的整合销售，统筹管理；参与公司重大决策研究，根据公司战略目标制定部门广告销售计划并组织实施；3、制定销售策略、创新销售方式。

营销策划广告销售能力强，具备单独广告销售能力，思维灵活，结合不同产品及热点进行销售；4、善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，结合行业经验和公司产品满足客户需求，实现公司广告销售目标；协调、维护客户关系，保持长期稳定的合作关系；5、负责事业部的队建设、人才梯队培养和储备。

任职要求：1、具有整合营销意识，优秀的沟通能力；责任感强、具备优秀的组织策划、队管理、沟通协调能力；2、客户谈判及沟通能力强，具有较强的市场分析、开发能力；3、对户外广告行业有足够兴趣，了解广告行业，并掌握行业发展动态；有一定的.广告客户资源，5年以上相关行业工作经验；4、具备项目独立策划和提案的能力（完成对客户的合作文字提案）5、有事业心，有创业精神，愿意与公司一起成长。

广告总经理岗位职责21、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行；2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通；3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；4、协助总经理进行项目管理和资源配合；5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

广告总经理岗位职责3岗位职责：1、协助董事长完成长期、中期、短期战略目标的制定，根据战略目标及市场需求，分解任务目标，为各分子公司制定相关中短期业务发展目标及计划；2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，根据内外环境的变化及时调整战略目标，监督、控制经验计划的实施，并对结果负全部责任；3、负责销售队的制度建设和队建设，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案，培养、管理高素质的销售队；4、组织开展公司的'社会公共关系活动，树立良好的企业形象，协调日常工作配合；与客户、同行业间建立良好的合作关系；5、在公司内部建立良好的沟通渠道，协调各部门的关系；6、负责监管、督促各部门完成回款任务，对销售及相关费用的有效管理与控制，控制地区销售成本，创造良性竞争的环境；7、完成上级交给的临时性任务。

广告公司经理岗位职责范文一、岗位背景广告公司经理是广告公司的核心管理者，负责公司的日常运营管理、团队的组织协调以及项目的执行监督等工作。

广告公司经理需要具备良好的管理能力、沟通能力和创新思维，以确保广告公司的良好运营和持续发展。

二、岗位职责与任务1. 公司运营管理•负责制定公司的发展战略和年度经营计划，并监督实施；•组织制定公司的管理制度、流程及标准，并确保全员遵守；•管理公司内外部资源，提高资源利用效率；•协调各部门之间的工作，促进协作与沟通；•配置管理的监控与控制系统，提高管理效能。

2. 项目执行管理•确定项目执行策略和计划，并协调资源的分配；•监督项目的执行进展和目标的完成情况，确保项目按时交付；•风险管理，及时解决项目中的风险与问题；•组织项目回顾与总结，提高项目管理能力。

3. 客户关系管理•维护与客户之间的良好关系，确保客户满意度；•确定客户需求并提供专业的广告解决方案；•协助销售团队进行客户接洽和洽谈，促成签约；•监督客户合同的履行情况，确保合同利益的实现。

4. 创新与市场开发•关注行业动态和市场趋势，及时调整公司战略；•探索创新的广告策略和营销模式，提高公司的竞争力；•开拓新的客户资源和市场，拓展公司业务范围；•发掘新的商业合作机会，提供全方位的广告服务。

5. 团队管理与培训•组织并激发团队的工作积极性和创造力；•完成团队建设和人员招聘任务；•制定员工培训计划并监督实施，提高员工综合素质；•定期对团队的工作进行评估和改进，提高工作效率。

三、管理标准1. 绩效考核标准•公司运营管理方面，考核公司发展战略的有效性和经营计划的实施情况；•项目执行管理方面，考核项目的进展和目标的完成情况；•客户关系管理方面，考核客户满意度和客户合同履行情况；•创新与市场开发方面，考核公司市场开发能力和创新成果；•团队管理与培训方面，考核团队的工作效率和员工综合素质提升情况。

2. 工作绩效评估•采用定期考核的方式，包括年度目标考核和季度绩效考核；•根据各项工作任务和绩效考核指标进行评估，给予相应的评估成绩；•将评估成绩作为岗位晋升和薪酬调整的重要依据；•坚持公平、公正、公开的原则，确保评估结果的真实性和准确性。

广告销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责广告销售市场的开拓和业务拓展以达到销售的业绩目标；
2、针对客户需求，采取多种渠道，积极拓展业务合作，争取更
多合作机会；
3、负责与广告客户沟通，解决客户的问题和需要，实现客户的
满意度；
4、负责编制销售计划和销售业绩统计，根据公司目标，制定并
实施市场推广策略；
5、定期参与销售会议，汇报销售情况，分析竞争对手，提供销
售策略支持；
6、负责销售团队的管理和培训，提升销售团队的业务水平和整
体效能。

职位要求：
1、具有3年以上广告销售经验，熟悉广告市场，有一定客户资
源和销售业绩；
2、熟练运用各种市场推广手段，包括渠道布局、合作伙伴推广等；
3、良好的销售能力和谈判能力，能够处理复杂的销售环节和客
户关系；
4、具有优秀的团队建设和管理能力，能够有效协调和沟通；
5、具备创新精神和团队合作精神，能够适应高压环境。

以上就是广告销售经理岗位职责和职位要求，希望这些信息能
够对应聘者有所帮助，以便更好地了解岗位的职责和要求。

广告部岗位职责一、岗位职责概述广告部是企业中负责市场推广和品牌宣传的重要部门，其主要职责是制定并执行广告策略，推动产品销售和品牌知名度的提升。

广告部的工作范围涵盖市场调研、广告策划、媒体购买、广告创意、推广活动等方面。

本文将详细介绍广告部各岗位的职责和要求。

二、广告部经理1. 负责制定广告部的发展战略和目标，并制定相应的工作计划和预算；2. 管理广告部的团队，包括招聘、培训和绩效管理；3. 协调内外部资源，与其他部门合作，确保广告项目的顺利进行；4. 监控广告项目的执行进度和效果，及时调整策略和方案；5. 分析市场趋势和竞争对手的广告策略，提供决策支持。

三、市场调研员1. 负责市场调研工作，包括采集和分析市场数据、了解消费者需求和竞争对手情况；2. 根据市场调研结果，提出产品定位和广告策略建议；3. 协助广告部经理制定市场推广计划，并监测推广活动的效果；4. 组织和参预市场调研活动，包括问卷调查、访谈等。

四、广告策划专员1. 根据市场调研结果，制定广告策略和推广方案；2. 编写广告创意和文案，设计广告宣传资料；3. 策划和组织推广活动，包括展览、促销活动等；4. 与媒体合作，制定媒体购买计划，并进行媒体投放。

五、创意设计师1. 根据广告策划需求，进行创意设计和视觉效果设计；2. 设计广告宣传资料，包括海报、宣传册、广告片等；3. 负责广告创意的排版、修图和后期制作；4. 与广告策划专员密切合作，确保广告创意与宣传内容一致。

六、媒介购买专员1. 根据广告策划需求，制定媒体购买计划，并与媒体进行洽谈和合作；2. 负责媒体购买合同的签订和执行；3. 监测媒体投放效果，及时调整媒体购买策略；4. 维护和拓展与媒体的合作关系。

七、数据分析师1. 采集和整理广告投放数据，进行数据分析和报告撰写；2. 分析广告投放效果，提出改进意见和策略建议；3. 根据市场数据和消费者反馈，调整广告策略和推广方案；4. 协助广告部经理进行预算控制和资源分配。

广告业务经理岗位职责广告业务经理是广告公司中负责与客户沟通、开发客户并提供广告解决方案的重要岗位。

他们负责制定市场推广策略、管理项目团队并协调内外部资源，以确保广告项目的顺利进行。

下面是广告业务经理的岗位职责：1. 开发并维护客户关系：广告业务经理需要积极主动地与潜在客户和现有客户建立并维护良好的合作伙伴关系。

他们需要了解客户的需求和目标，并根据客户需求设计和提供相应的广告解决方案。

2. 制定市场推广策略：广告业务经理需要对市场进行深入研究和了解，分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的市场推广策略。

他们需要与团队合作，确定目标客户群体，并采取相应的广告营销手段和渠道来推广产品或服务。

3. 管理项目团队：广告业务经理需要管理团队成员，确保项目按时按质完成。

他们需要分配任务、跟进项目进展、解决团队成员面临的问题，并提供必要的培训和指导，以提高团队成员的工作效率和业绩。

4. 协调内外部资源：广告业务经理需要与内外部资源进行有效的协调，以确保项目顺利进行。

他们需要与创意团队、媒体团队、供应商等各个环节的人员进行沟通和协商，协调资源的分配和使用，以最大程度地满足客户的需求。

5. 负责项目预算和成本管控：广告业务经理需要根据项目需求制定预算和成本控制方案，并与财务部门进行沟通和协商。

他们需要跟踪项目的实际成本，并及时进行调整和控制，以确保项目的利润率和回报率。

6. 监测和分析项目效果：广告业务经理需要监测和分析广告项目的效果和效益，及时跟踪和反馈给客户。

他们需要通过市场调研、数据分析等手段，评估广告活动的影响和效果，并提出改进建议，以优化广告投放效果。

7. 预测和应对市场变化：广告业务经理需要密切关注市场的变化和趋势，预测市场走向，并及时调整策略和方案。

他们需要与团队成员进行沟通和协商，及时调整营销策略，以应对市场的挑战和竞争。

8. 提高客户满意度：广告业务经理需要通过有效的沟通和协调，提高客户满意度和忠诚度。

广告公司经理岗位职责职位概述广告公司经理是广告公司的核心职位之一，负责规划、组织和执行广告项目。

他们需要与客户、创意团队和市场部门紧密合作，确保项目按时交付并达到客户的期望。

广告公司经理还需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队并推动项目的顺利进行。

主要职责广告公司经理的主要职责包括：1. 客户沟通与服务•与客户进行沟通，了解他们的需求和目标，确保项目能够满足客户的期望。

•提供专业的广告策划建议，帮助客户制定广告宣传方案。

•监督项目进展，并定期向客户汇报工作进展和结果。

2. 团队管理•协调创意团队、设计师、市场部门等内部团队的工作，确保项目按计划进行。

•分配任务并指导团队成员，确保团队成员理解并能够完成各自的工作。

•依据团队成员的工作表现进行绩效评估。

3. 资源管理•管理项目的预算，确保广告活动能够在预算范围内完成。

•确保项目所需的人力、物力、财力等资源都能够得到合理的调配。

•与供应商和合作伙伴保持良好的关系，确保项目所需的外部资源能够及时提供。

4. 市场调研和竞争分析•对市场进行调研和分析，了解潜在客户的需求和市场趋势。

•分析竞争对手的广告策略和宣传方式，制定相应的应对策略。

5. 广告效果评估•跟踪广告项目的效果，收集客户反馈和市场数据。

•根据数据分析结果，评估广告活动的效果，并提出改进建议。

任职要求为了胜任广告公司经理的岗位，需要具备以下的任职要求：•本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景优先；•丰富的广告行业经验，熟悉广告策划、执行和评估流程；•具备优秀的沟通和团队管理能力，能够有效领导和协调团队成员；•良好的市场分析能力，能够洞察市场趋势和竞争对手的策略；•熟练运用数字化营销工具，能够进行数据分析和广告效果评估；•富有创新精神和团队合作精神，能够为客户提供新颖的广告解决方案；•较强的组织和解决问题能力，能够应对多任务和紧急情况。

结论作为广告公司经理，他们在广告项目的规划、组织和执行中起着重要的作用。

广告部岗位职责一、岗位职责概述广告部是企业中负责策划、执行和管理广告活动的部门。

广告部门的主要职责是通过广告手段宣传和推广企业的产品或服务，提高品牌知名度和销售业绩。

以下是广告部的岗位职责的详细描述。

二、广告部经理1. 负责制定广告部门的发展战略和目标，并监督实施。

2. 组织和协调广告团队的工作，确保广告活动的顺利进行。

3. 制定广告预算，并监控广告费用的支出。

4. 与其他部门合作，确定广告活动的目标受众和宣传内容。

5. 管理和监督广告项目的进展，确保广告活动按时完成。

三、广告策划师1. 进行市场调研和竞争对手分析，为广告活动提供支持。

2. 制定广告策略和计划，包括广告内容、媒体选择和宣传渠道等。

3. 编写广告文案和设计广告创意，确保广告信息准确传达。

4. 与媒体代理商和供应商合作，制定广告投放计划和预算。

5. 监督广告项目的执行，确保广告活动达到预期效果。

四、媒体购买专员1. 负责与媒体代理商和供应商联系，协商广告投放合作事宜。

2. 进行媒体资源调研和评估，选择最适合的媒体渠道进行广告投放。

3. 编制媒体购买计划和预算，并监控广告投放效果。

4. 跟踪广告投放进展，及时调整投放策略和预算。

5. 与媒体代理商和供应商进行结算和对账，确保广告费用的准确支付。

五、广告执行专员1. 负责广告项目的具体执行，包括广告制作、投放和监测等。

2. 协调内外部资源，确保广告活动按时完成。

3. 跟踪广告制作进度，与创意团队和供应商进行沟通和协调。

4. 监测广告投放效果，收集和分析广告数据，并提供报告和建议。

5. 解决广告执行过程中的问题和挑战，确保广告活动的顺利进行。

六、市场推广专员1. 协助广告策划师进行市场调研和竞争对手分析。

2. 参与制定广告策略和计划，提供市场推广方面的建议。

3. 协调内外部资源，确保广告活动的顺利执行。

4. 参与广告文案的编写和广告创意的设计，提供市场推广的支持。

5. 监测市场推广活动的效果，收集和分析市场数据，并提供报告和建议。