标准宣贯培训记录表C

八大员标准员考试模拟题及参考答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、在排架厂房结构体系中，不属于钢结构缺点的是( )。

A、抗震性差B、保护和维修费用高C、易腐蚀D、耐久及防火性差正确答案：A2、下列说法中，( )确定了监督机构的职责，即国务院建设行政主管部门负责全国实施工程建设强制性标准的监督管理工作A、《实施工程建设强制性标准监督规定》B、《工程建设国家标准管理办法》C、《关于建立工程建设行业标准和地方标准备案制度的通知》D、《工程建设地方标准化工作管理规定》正确答案：A3、危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案不包括的内容是( )。

A、编制依据B、施工计划C、施工工艺技术D、施工部署正确答案：D4、一般情况标准体系评价在（）进行。

A、施工结束后B、标准执行后C、标准执行过程中D、施工过程中正确答案：A5、关于案例中基本步骤的说法，正确的工作顺序是( )自分A、①-②-④-③B、②-①-③-④C、①-③-②-④D、①-②-③-④正确答案：B6、施工现场道路主干道宽度不宜小于( )m。

A、2B、1.0C、3.5D、1.5正确答案：C7、下列说法中，( )是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等标准。

A、基础标准B、方法标准C、综合标准D、质量标准正确答案：A8、《混凝土结构工程施工规范》积极采用了新技术、新工艺、新材料，并加强了“四节一环保”等要求，反映了建筑领域( )理念。

A、科技强国B、可持续发展C、先进生产力D、经济创效正确答案：B9、钢材的硬度是指其表面局部体积内抵抗外物压入产生（）的能力。

A、弹性变形B、塑性变形C、抗拉强度D、屈服强度正确答案：B10、下列选项中，不属于墙的构造要求的是( )A、保温B、防潮C、足够的承载力D、稳定性正确答案：B11、下列选项中，不属于确定施工顺序应考虑得因素的是（）。

《云南省施工现场标准员技术规程》（征求意见稿）Technical code for construction site standardization engineer in Yunnan province2015年6月12日前言根据云南省住房和城乡建设厅《关于印发〈×××年工程建设标准规范制定、修订计划（第×××批）〉的通知》（建标［×××］×××号）的要求，本技术规程由云南省工程建设技术经济室会同有关单位经调查研究，认真总结标准员推广试点经验，在广泛征求意见的基础上编制完成。

本技术规程是依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）及相关工程建设技术标准化管理规范、标准实施评价规范的相关规定，结合云南省建筑与市政工程施工现场标准实施工作的具体情况编制。

既确保了国家标准、规范的全面实施，又体现了地方标准的相对提高和进步，具有较强的实用性和可操作性。

本技术规程共分九个部分二十三个附录表，主要内容包括总则、术语、基本规定、标准实施计划、施工前期标准实施、施工过程标准实施、标准实施评价、标准信息管理、附录。

附录中主要编制了标准清单、标准强制性条文清单、标准宣贯计划表、交底记录、标准执行情况检查表、“执行标准状况评价”确认表、执行标准状况记录评价表。

本技术规程由云南省住房和城乡建设厅负责管理，云南省工程建设技术经济室负责具体技术内容的解释。

本技术规程实施过程中，如发现问题，请向云南省工程建设技术经济室（昆明市红塔东路3号，邮编：650000）反映。

主编单位：云南省工程建设技术经济室玉溪市工程建设标准定额管理站云南建工集团有限公司参编单位：云南省工程质量监督管理站云南省建设工程安全监督站云南省市政工程质量检测站十四冶建设集团云南官房企业集团玉溪市建设工程质量监督管理站玉溪马桥建设集团有限公司云南玉溪三建建设集团有限公司目录1 总则 (1)2 术语 (2)3 基本规定 (3)4 标准实施计划 (5)5 施工前期标准实施 (7)6 施工过程标准实施 (9)7 标准实施评价 (11)8 标准信息管理 (12)9、附录 (13)10、本规程用词说明 (37)11、条文说明 (38)12、引用标准 (49)1 总则1.0.1 为了规范云南省施工现场标准员的从业行为，指导标准员从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作，促进科学施工，确保工程质量和安全生产，制定本技术规程。

安全生产培训考核记录表1、安全生产教育培训记录怎么写?2、谁做过安全生产培训记录表啊安全生产培训记录主讲单位（部门）主讲人受教育单位（部门）人数培训内容:培训人员签名:3、安全生产考核内容是什么？一、安全生产(消防)组织(8分)1、加强对安全生产(消防)及整治工作的领导1、单位加强对安全生产(消防)整治活动的领导,及时制订整治计划;2、配置安全生产(消防)工作的人、财、物等资源,建立义务消防小组;3、单位主、分管领导工作及职责明确;单位未专题研究制订实施方案的扣1分;未按规定配置安全生产(消防)工作人、财、物、资源的扣1分;安全生产主、分管领导职责不明确的扣1分;不及时研究安全生产(消防)工作,不及时制订阶段性整治工作计划的扣2分。

二、安全生产目标责任(8分)1、明确安全工作目标,落实直接管理责任2、制定切合单位实际的安全生产工作目标,明晰安全生产工作思路;3、掌握生产人员的安全行为状况,严格落实管控责任,及时进行考核;安全生产工作目标及工作思路不明晰的扣1分;单位安全生产管理人员不知道本单位的安全生产工作目标的扣0.5分;安全生产直接管理履职不力的每一人扣0.5分安全生产(消防)职责未制订的全扣;职责内容不符合要求的扣1-2分,有一个部门或一类人员安全生产(消防)职责不明确的扣0.5分;未全签安全生产责任书的扣1分三、安全防护(10分)1、安全生产(消防)硬件保障2、所有新建项目严格执行安全、消防、环保等“三同时”制度,手续合法;生产设备装备安全性未能达到要求的,每台套扣0.5-1分。

未按标准配置并不会正确使用的及未按要求检测检验的,每一处扣0.2-0.5分四、安全生产制度(8分)1、掌握安全生产法律法规及标准2、完善安全生产管理制度按照安全生产(消防)工作的新要求,对照管理制度,结合单位实际,完成基础安全管理制度汇编,健全制度体系。

安全生产管理制度每缺少一项扣0.5-2分;不完善的每一项扣0.2-0.5分修订安全技术操作规程并汇编,做到内容具体、可操作性强,作业人员熟练掌握本岗位安全技术操作规程;岗位安全操作规程每缺少一个工种或岗位的扣0.5-1分;内容不完善的每一项扣0.2-0.5分五、岗位安全行为评估(6分)1、安全行为评估。

Word文档专业资料科铂科技有限公司二0一五年度培训计划编制：审核：批准：Word文档NO 培训内容实施时间受训对象学时培训方式备注1 ISO9001：2008 标准宣贯培训11 月份各部门及车间主管8 小时集中式讲解2 ISO9001：2008 程序文件编写培训12 月份各部门及车间主管 4 小时讲解及辅导3 ISO9001：2008 程序文件应用培训 1 月份各部门车间主管及填写人12小时讲解及辅导4 文员基本工作常识培训 2 月份办公室全员 3 小时集中式讲解5 触电急救常识及火警应急操作管理培训 3 月份本厂所有管理人员 3 小时集中式讲解6 本厂各项规章制度培训 4 月份所有人员 2 天发放文件7 如何做一名好员工 5 月份所有人员 4 小时集中式讲解8 质量状况分析及解决措施 6 月份所有质量人员、各部门主管 4 小时集中式讲解9 基层员工素质提升7 月份车间员工8 集中讲解10 管理层执行力提升培训8 月份所有管理人员8 集中讲解11 计数抽样检验方法标准应用9 月份所有质量、技术和管理人员 3 小时集中式讲解12 关键工序工艺控制常识10 月份本厂所有注塑车间操作人员 4 小时讲解和操作结合13 内审实施培训11 月份各车间各部门主管 4 小时集中式讲解14 年度质量总述12 月份总经理、各科室、车间主管 4 小时集中式讨论专业资料培训记录表培训内容ISO9001：2008标准宣贯培训时间地点会议室授课人培训情况：就ISO9000基础和术语、ISO9001：2008体系标准条款和要素相关要求，ISO9001：2008体系标准条款的理解与实际应用举例，以及ISO9001：2008体系标准要素的比较与区别。

并每人发放一本ISO9000：2008标准及术语的教材。

培训准时开始，应到人员准时出席。

上课期间讲得精彩、明白，大家听得仔细认真，整个会场气氛良好，不时还有互动。

记录人：现场考核□业绩评价□其他本厂各科室的主管以及中层以上管理人员通过此次咨询老师的专题讲座，各线主管对ISO9001：2008管理体系标准条款和要素相关要求培训有效性评价以及ISO9001：2008管理体系标准条款有可全新的认识，对自己分管范围涉及的标准条款及即将编制的程序文件有了更加深刻的理解，更加有利于ISO9001：2008管理体系标准在基层的宣贯和运用。

三定的宣贯的会议记录第一篇：宣贯会议记录宣贯会议记录1、企业主体责任1)确保材料申报资料的真实性2)依法开展临床试验3)健全质量管理体系4)严格按要求组织生产5)定期自查质量管理体系6)立即采取整改措施7)严格落实委托8)开展不良事件检测9)配合不良事件调查10)开展问题产品召回11)按要求运输存储12)按要求试用产品2、设计控制必须形成文件3、检测不能缺项。

4、严格按技术要求组织生产5、一类备案资料是存档备案，但是所备案资料市局网站会公开6、产品检验要做全性能检验，检测机构对技术要求做预评价7、医疗器械责任主体是申请人，申请人承担最终法律责任8、注册证、生产许可证可分为不同主体，但是一个注册证职能落户一个企业，生产许可证按类别，附页列出品种细类，没有生产许可证产品不能上市。

且注册证不能转让9、注册审查中质量管理体系由省局检查10、临床豁免依据豁免目录，一类不需要临床，依据豁免目录描述功能只能减少不能增加11、医疗器械应试用通用名称，不同生产企业生产同类医疗器械应采用同一名称12、医疗器械注册编码由生产——流通——使用各个环节同一编码，形成编码追溯系统13、生产可以委托，但是注册申请人为主导，主导受委托企业生产对生产品质量负责14、社会公告，将不良企业公告公布15、一个注册证，办理一个生产许可程序16、产品技术要求是重要检测手段但不是唯一手段，强制性要求必须满足17、注册检测无菌都为二类，检测内容基本无变化，标准改为技术要求18、药监局——负责产品质量监管卫计委——负责对产品使用各个方面的监管19、出口严格备案、经营企业必须健全经营质量管理制度，强化可追溯管理销售终端的记录21、医疗器械运输、贮存要有严格要求，温度、湿度等22、产品研发设计过程不可少，产品研发、设计输入输出评审设计转化等等必须形成文件，研发设计转化的产品必须是安全有效的产品23、注册体系检查必须检查，延续注册不比体系检查24、注册申请人负责产品的出货，并对产品质量负责。

安全生产法律法规宣传培训记录表1、安全生产法律法规内容根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

考核不得收费。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。

第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

(1)安全生产法律法规宣传培训记录表扩展资料：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十一条矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。

安全生产责任制培训记录表•培训背景与目的•安全生产责任制核心内容•现场安全管理与隐患排查治理•危险源辨识与风险评估控制目•应急管理与事故处置能力提升•培训效果评估与持续改进计划录培训背景与目的01通过安全生产责任制培训，强化员工安全意识，降低事故发生率。

保障员工生命安全提高企业生产效率履行企业社会责任安全生产责任制有助于规范生产流程，减少安全隐患，从而提高生产效率。

企业有责任为员工提供安全的工作环境，保障员工权益，同时也有助于提升企业形象。

030201安全生产责任制重要性参训人员应掌握基本的安全生产知识，了解相关法律法规和企业规章制度。

掌握安全生产知识通过培训，提高员工的安全操作技能，确保在生产过程中能够正确应对各种安全风险。

提高安全操作技能强化员工的安全意识，使员工在日常工作中能够自觉遵守安全规定，防范安全事故。

培养安全意识培训目标及预期效果企业负责人安全管理人员生产操作人员其他相关人员参训人员范围企业高层管理人员应参加培训，了解企业安全生产责任制的重要性和实施要求。

直接从事生产操作的人员需要参加培训，掌握基本的安全知识和操作技能。

负责企业安全管理工作的人员必须参加培训，提高安全管理水平和能力。

如设备维护人员、仓库管理人员等也需要参加相应的安全培训，以确保整个生产过程的安全。

安全生产责任制核心02内容《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣贯与解读安全生产标准、规范的介绍与应用企业安全生产规章制度的建立与完善安全生产法律法规体系企业主要负责人的安全生产职责与责任追究安全生产管理机构的设置与人员配备要求安全生产投入、安全设施“三同时”等规定的执行与监管企业主体责任与监管职责从业人员权利与义务•从业人员的安全生产权利保障与救济途径•从业人员的安全生产义务与责任承担•从业人员安全培训、持证上岗等规定的执行与检查•通过以上内容的培训，旨在提高企业及从业人员对安全生产责任制的认识和重视程度，促进企业建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，强化企业安全生产主体责任落实，提高从业人员安全意识和操作技能水平，确保企业安全生产形势持续稳定好转。

GB3847-2018和GB18285-2018新标准内部培训试题（含答案）姓名：职务：得分：一、单选题（1题1分，共20分）1.注册登记检验时应进行（A）A.外观检验、OBD检查、排气污染物检测B.外观检验、OBD检查C.外观检验、排气污染物检测D.以上均不正确2.氮氧化物分析仪不得采用（D）A.红外原理B.紫外原理C.化学发光D.化学电池原理3.重型汽车指最大总质量超过（B）的汽车。

A.1500kgB.3500kgC.4500kgD.12000kg4.使用简易瞬态工况法，排气取样探头插入汽车排气管中至少（C）mm，如果不能保证此插入深度应使用延长管。

A.200B.300C.400D.6005.检验报告纸质档案保存期限应不少于6年，电子档案保存期限应不少于（D）年。

A.2B.4C.6D.106.轻型车检测用底盘测功机的滚筒直径为（B）。

A.216mm±2mmB.218mm±2mmC.218mm±5mmD.216mm与530mm之间7.氮氧化物分析仪每（A）进行一次高浓度气标定，并用低浓度气进行检查。

A.24小时B.周C.月D.3个月8.加载减速法功率扫描过程中，经修正的轮边功率测量结果不得低于制造厂规定的发动机额定功率的（B），否则判定检验结果不合格。

A.30%B.40%C.50%D.70%9.注册登记、在用汽车OBD检查和氮氧化物测试自2019年5月1日起经检查并报告，自（B）起实施。

A.2019年5月1日B.2019年11月1日C.2019年12月1日D.2020年1月1日10.每次检查前不透光烟度计应分别进行（D）不透光度检查。

A.30%和50%B.30%和70%C.50%和70%D.0%和100%11.加载减速法检测使用前进挡驱动被检车辆，选择合适的档位，使油门踏板处处于全开位置时，测功机指示的车速最接近（C）A.50km/h,但不能超过70km/hB.50km/h,但不能超过100km/hC.70km/h,但不能超过100km/hD.70km/h,但不能超过120km/h12.自由加速法检测过程应重复进行三次自由加速过程，烟度计应记录每次自由加速过程最大值，应将上述三次自由加速烟度最大值的（A）最为测量结果。