浙江浦江县县属医疗卫生单位人才引进89人公告.doc

金华义乌市卫生健康系统部分事业单位招聘历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列行为中属于代理行为的是（）。

A.门卫室的李大爷将张某寄给王老师的信送给王老师的行为B.总经理以公司的名义对外签约的行为C.王某将自己未成年女儿的压岁钱以女儿的名义存入银行的行为D.经销公司以自己的名义卖出委托人委托卖出的家具的行为【答案】：C2.第二次世界大战中，世界人民为了战胜法西斯，建立了广泛的反法西斯统一战线，其标志是（）。

A.《联合国家宣言》的签署B.《波茨坦公告》的发表C.《大西洋宪章》的发表D.《开罗宣言》的签署【答案】：A3.下列关于现代信息技术及其应用的说法，错误的一项是（）。

A.当前信息技术发展的趋势是以互联网技术的发展和应用为中心，从典型的技术驱动发展模式向技术驱动与应用相结合的模式转变B.它是研究如何获取信息、处理信息、传输信息和实用信息的技术。

一切能够传递信息的方法和手段都属于信息技术C.它主要包括传感技术、计算机技术和通信技术D.信息技术在全球的广泛使用，不仅深刻地影响着经济结构与经济效率，而且作为先进生产力的代表，对社会文化和精神文明产生着深刻的影响【答案】：B- 1 -4.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：A.成文日期B.正文C.标题D.主送机关【答案】：D5.有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是（）。

A.股东的数量不同B.法定最低注册资本额不同C.公司组织机构不同D.后者的全部资本分为等额股份，前者则不然【答案】：D6.大雨过后，蚯蚓常爬到地面活动，原因是洞中（）。

A.缺少氧气B.温度过低C.缺少阳光D.缺少食物【答案】：A7.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。

浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单位招聘70人公告公告原文：/zhejiang/20150804/124455_1.html为满足卫生系统事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，我县卫生系统事业单位将公开招聘部分工作人员。

一、招聘范围、对象1.国家承认学历的大专及以上医药类毕业生，户籍不限。

2.年龄18至35周岁(1979年7月31日至1997年7月31日期间出生)，报考乡镇(街道)卫生院临床医学专业年龄放宽到40周岁(1974年7月31日至1997年7月31日期间出生)。

3.成教类毕业生以及2012年12月31日前毕业的普通高校毕业生需取得相应的执业资格或岗位职称资格。

4.本县事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能应聘，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历应聘。

二、应聘资格条件1.应聘人员应当具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件;鉴于本次招聘的体检和考察工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。

2.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘名额、专业要求：公开招聘各专业毕业生县级医疗单位30名，乡镇(街道)卫生院40名。

招聘需求如下：(详见附件)四、公开招聘的办法招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取分专业类别的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。

(一)报名时间、地点和办法报名时间：2015年8月13日(上午8：30-11：30 ，下午2：30-5：30)，逾期不予办理。

报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅(中山北路97号)。

浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于建立企业人才工作联系制度的意见文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.09.12•【字号】浙人社办发[2014]86号•【施行日期】2014.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于建立企业人才工作联系制度的意见（浙人社办发〔2014〕86号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，厅直属各单位：为深入实施创新驱动发展战略，推进开展“服务企业、服务基层”专项行动，形成长效化、常态化工作机制，优化企业服务，帮助企业解决人才工作实际问题，更好地发挥人才对创新驱动发展的引领作用，现结合我省实际，制定企业人才工作联系制度。

一、联系对象联系对象主要为我省重点行业、新兴产业规模以上企业或具有高成长性、高带动性和较强发展潜力的高新技术企业。

省、市、县（市、区）三级人力社保部门联动，分片包干、对口联系一定数量的重点骨干企业。

其中，省厅每位厅领导联系1-2个市的企业人才工作，副处级以上干部分别联系1个县（市、区）的企业人才工作（具体企业商所在地人力社保部门确定）。

各市、县（市、区）人力社保部门也要建立相应的企业人才工作联系制度。

二、服务内容（一）宣传扶持企业发展的人才政策，指导联系企业用活、用好、用足各项人才政策。

（二）全面掌握联系企业人才工作基本情况，深入了解和征集企业人才需求信息，听取企业对人力社保部门人才工作的意见、建议。

（三）协调解决企业人才工作遇到的难题，特别是在人才核心团队的培养引进、产学研一体化等方面遇到的困难和问题。

（四）收集反馈涉及人力社保部门职能的其他相关问题。

三、工作要求和组织保障（一）联系人要通过定期走访、座谈会、电话连线等形式，与企业建立广泛密切的联系，每季度至少上门走访联系企业1次，及时了解企业人才工作情况。

关于《浦江县国有企业劳动用工管理办法》政策解读一、政策背景根据《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，所有劳动者都是合同制职工，只有合同期限的不同，没有正式工与临时工的概念。

因此，逐步打破正式工和临时工的身份界限，既是一次“触动利益”的变革，也是国有企业改革的方向，要逐步消除正式工、临时工的身份局限，从身份管理向岗位管理转变，以岗定薪，各尽其能、各尽其所。

为此，县国资（以下简称《管理办法》）。

办与县人力社保局共同制定了《浦江县国有企业劳动用工管理办法》二、政策依据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定。

三、政策主要内容企业劳动用工实行A、B、C类管理制度。

A类员工指经县国资办审核同意、县人力社保局备案人员。

B类员工指各用工企业自行招用人员。

C类员工是劳务派遣工。

（一）A类员工管理A类用工实行计划管理。

企业在每年3月份之前提出企业劳动用工计划（包括高校招聘应届毕业生计划）（附表1：浦江县国有企业年度A类劳动用工计划审批表），以集团公司为单位报县国资办审批（非集团公司下属企业经主管单位同意后上报），企业在招聘计划中具体说明招聘理由、岗位名称、用工数量、资格条件等相关内容。

国资办审核同意后批复企业劳动用工计划。

A类用工招聘一般每年组织一次，由县国资办和县人力社保局共同组织。

公开招聘相关程序参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

如企业用人急需，经县国资办、县人力社保局批准同意，集团公司或企业主管单位可以单独组织招聘，招聘过程接受县国资办、县人力社保局、纪检组等部门全程监督，招聘结果15日内报县国资办、县人力社保局备案。

建立公开招聘应届高校毕业生制度。

集团公司在批复的劳动用工计划内制定具体招聘方案报县国资办、县人力社保局批准。

招聘方案包括招聘岗位及条件、招聘人数、时间安排和采用的招聘方式等，并成立专门招聘小组。

公开招聘应届高校毕业生可以采取考试的方式，也可以采取考核的方式，择优聘用。

2014年金华事业单位招考磐安县卫生事业单位第三次公开招聘公告金华华图为满足我县基层医疗卫生工作需要，决定面向社会公开招聘3名卫生专业技术人员，现根据《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》有关规定，就2014年我县医疗卫生事业单位第三次公开招聘专业技术人员有关事项公告如下一、招聘计划和条件（一）招聘计划全科医生3名，其中胡宅乡卫生院2名，高二乡卫生院1名。

（二）招聘条件政治素质好，遵纪守法，品德优良，事业心和责任心强。

户籍不限，中专及以上学历，专业要求为：临床医学、内科学、儿科学、外科学、急诊医学、全科医学、社区医学、社区医疗、临床医疗。

具备执业资格，年龄45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。

限聘条件：在本县医疗卫生事业单位辞职、辞退、解聘、自动离职等未满五年的人员，不得应聘。

须回避的，按《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》（县委办〔2009〕51号）规定执行。

二、招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

根据应聘人员成绩，从高分到低分择优聘用。

（一）报名报名方式：现场报名。

报名时间：2014年10月17日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。

报名地点：磐安县卫生局三楼办公室。

报名要求：应聘人员需带材料：身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位所需的专业技术资格证书原件及复印件，一寸免冠近照2张。

非磐安籍的考生，在报名期限以前，可通过邮寄的方式递交报名材料（报名表及有关证明材料复印件），在领取准考证时提交相关材料的原件。

未按规定时间（以送达时间为准）递交报名材料的，不予受理。

邮寄地址：浙江省磐安县新里街7号磐安县卫生局办公室，收信人：傅向华，邮政编码：322300（在挂号信上注明“应聘资料”字样）。

资格审查：对应聘人员提供的有关资料进行审核。

经审核，符合招聘条件的发给准考证。

领取准考证的时间另行通知。

报名人数不足招聘岗位名额1.5倍时，相应核减招聘名额或取消招聘计划。

上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局关于发布2020年度上海市浦江人才计划申请指南的通知文章属性•【制定机关】上海市科学技术委员会,上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.22•【字号】•【施行日期】2020.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局关于发布2020年度上海市浦江人才计划申请指南的通知各有关单位：为进一步支持和鼓励海外优秀留学人员来沪工作和创业，落实“海外人才集聚工程2.0”行动方案，依据上海市人民政府关于《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》（沪府发〔2016〕8号）、《上海市浦江人才计划管理办法》（沪人社外发〔2015〕50号），上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局联合启动实施2020年度上海市浦江人才计划（简称“浦江计划”）项目申报工作，现将有关事项通知如下：一、征集范围专题一、A类（科研开发类）申报主体资质：申请人应在本市高校、科研院所（含新型研发机构）等单位从事自然科学和技术研究；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度30万元。

专题二、B类（企业创新创业类）申报主体资质：申请人应在本市企业从事科技创新研究，或由申请人创办科技型留学人员企业；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度30万元。

专题三、C类（社会科学类）申报主体资质：申请人应在本市单位从事人文社会科学类创新研究，或由申请人创办文创类留学人员企业；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度15万元/人、50万元/团队。

专题四、D类（特殊急需类）申报主体资质：申请人所从事的创新研究或创办的留学人员企业，符合本年度特殊急需人才资助领域，且由相关单位择优推荐；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度15万元或30万元/人、50万元/团队。

2020浙江金华浦江县教育系统引进优秀教师公告【30人】一、优秀应届毕业生引进(一)引进条件符合下列条件之一，可以择优引进：1.2020年毕业的硕士及以上研究生(国内的，要求为全日制毕业生;国外的，要求本科为国内公办全日制院校毕业且硕士学位经教育部认证);2.教育部直属师范大学、省重点师范大学、杭州师范大学应届师范类本科毕业生。

其中，浙江师范大学的毕业生，初阳学院要求学科成绩排名在前80%，其他学院要求学科成绩排名在前50%(其中浙江省户籍毕业生要求学科成绩排名在前60%，浦江籍毕业生要求学科成绩排名在前80%);杭州师范大学、其他省的省重点师范大学的毕业生，要求学科成绩排名在前30%(其中浙江省户籍毕业生要求学科成绩排名在前50%，浦江籍毕业生要求学科成绩排名在前70%);3.原全国“211工程”全日制普通高校的应届本科毕业生;4.全日制普通高等院校应届师范类本科毕业的学前教育专业毕业生;5.浙江省首批重点建设高校(中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学)应届本科毕业，且获得校级以上优秀毕业生荣誉的毕业生;6.浦江县职业技术学校的旅游、建筑、计算机、烹饪等专业课因师资特别紧缺，条件适当放宽为全日制普通高校应届本科毕业生(其中，非师范类毕业生需持有本专业相关的职业技能证书或在本专业技能大赛中获省级二等奖及以上或学科成绩排名在校前60%)。

(二)引进办法1.举办专场招聘会。

县教育局组织相关学校到大学招聘，学校按学科对应聘人员进行面试，择优聘用。

2.毕业生自行应聘。

专场招聘会后仍有引进空额的，符合条件的毕业生原则上可于2020年1月31日前自行到相关学校报名应聘，县教育局组织各学校进行面试，择优聘用。

县教育局、县人力社保局对过程进行监督，县教育局组织引进人员体检、考察。

体检、考察不合格人员不予聘用。

(三)引进计划根据各校学科需求情况，计划引进符合条件的有关专业毕业生共计30人，详见附件。

2022年陕西商洛事业单位医疗卫生岗招聘公告5人一、招聘条件(一)应聘根本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年7月14日至2002年7月13日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;5.适应招聘岗位要求的身体条件;6.具备招聘岗位所需的其他条件。

其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年6月29日(含)之前已正式办结落户手续。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年商洛市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处分或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2022年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有效劳年限规定且效劳期未满的;6.失信被执行人;7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序(一)招聘公告本次招聘在商洛市人民政府门户网()、商洛市人力资源和社会保障局网()发布公告。

(二)报名与资格审查报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

报名网站为商洛市人力资源和社会保障局网()报名时间：2022年7月14日00:00至2022年7月16日24时。

资格审查时间：2022年7月14日08:00至2022年7月17日18:00。

资格审查由商洛市事业单位综合管理部门组织实施。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

2014年浙江浦江县事业单位考试招考职位表下载2014年浦江县部分事业单位公开招聘计划一览表招聘单位名称单位性质资金来源招聘职位(专业)招聘人数学历要求所学专业要求备注浦江县环境监测站公益一类全额拨款环境监测 1 本科材料化学、化学、无机化学、有机化学、分析化学、应用化学、仪器分析、水文与水资源工程、水文学及水资源户籍放宽至金华市浦江县固体废物管理中心公益一类全额拨款固废管理 1 本科环境工程、环境科学、材料化学、化学、无机化学、有机化学、应用化学、环境管理、环境监察户籍放宽至金华市浦江县机动车污染防治监督管理中心公益一类全额拨款计算机 1 本科计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、电子与计算机工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术浦江县机动车污染防治监督管理中心公益一类全额拨款工作人员 1 本科环境工程、环境科学、材料化学、化学、无机化学、环境管理户籍放宽至金华市浦江县广播电视台公益二类差额拨款广播电视采编（1）1 大专专业不限从事电视新闻采编工作二年以上，并取得记者证或广播电视编辑记者资格考试合格证。

浦江县广播电视台公益二类差额拨款广播电视采编（2）2 本科新闻学、传播学、广播电视学、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、经济学、法学、秘书学2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生。

浦江县通济桥水库管理处公益二类自收自支水利工程1 本科水利水电工程、水利工程浦江县西水东调管理处公益二类自收自支技术员 1 大专水利类、土木工程浦江县西水东调管理处公益二类自收自支基础办公、计算机维护1 大专软件工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息安全、电子信息工程浦江县审计中心公益一类全额拨款办公室人员1 本科人力资源管理财政局下属事业单位公益一类全额拨款工作人员 1 本科建筑环境与设备工程、建筑设施智能技术、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理浦江县公共气象服务中心公益一类全额拨款气象业务工作人员1 本科大气科学、气象学户籍不限浦江县房地产管理处公益一类自收自支产权产籍 2 本科法律、法学、新闻学、计算机科学与技术、土木工程、测绘工程、会计学、财务管理、房地产开发与管理浦江县公证处公益二类自收自支公证员 1 本科专业不限司法考试合格；户籍放宽至金华浦江县残疾人康复指导中心公益二类差额拨款财会 1 本科会计学、财务管理、理财学、审计学、会计电算化、财务会计教育、财务会计与教育、国际会计、会计与统计核算、工业（企业）会计、财务信息管理、会计、财务会计、管理会计具有会计上岗证浦江县计划生育宣传技术指导站公益一类全额拨款检验 1 本科医学检验、医学检验技术中共浦江县委党校公益一类全额拨款教师 1研究生哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、中国语言文学、公共管理户籍不限浦江县人民医院公益二类差额拨款计算机 2 本科软件工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息安全、电子信息工程浦江县中医院公益二类差额拨款信息科 1 本科软件工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息安全、电子信息工程浦江县食品药品检验检测中心公益一类全额拨款中药检验 1 本科中药学、中草药栽培与鉴定浦江县食品药品检验检测中心公益一类全额拨款食品检测 1 本科卫生检验、卫生检验与检疫、分析化学浦江县食品药品检验检测中心公益一类全额拨款西药检验 1 本科药学、药物分析、化学工程与工艺浦江县农业局经济特产站公益一类全额拨款园艺 1 本科园艺、应用生物科学、生物科学类、生物学类户籍放宽至浙江省浦江县农业局植保测报站公益一类全额拨款植保 1 本科植物保护、农学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学户籍放宽至浙江省教育局下属学校语文教师 4 大专汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文学、华文教育、语文、文秘。

【面试真题】2024年7月6日-7日公务员事业单位人才引进面试真题汇总2024年7月6日河南省南阳市内乡事业单位面试题10分钟3道题，看题，有草稿纸和笔。

第一题“在外互帮父母协议”，有人觉得是对适老化改造的补充，有人觉得工作中需要注重细节。

对此你怎么看？第二题针对农村污水处理组织调研，你将怎么组织？第三题你是部门负责人，有同事说新人小李做事拖拉，拖累别人，小李还经常以“我是新来的”为推辞。

你将怎样与他进行沟通？请现场模拟。

2024年7月6日下午河南省安阳市联考事业单位面试题10分钟3道题。

第一题面对00后整顿职场的做法。

你怎么看？第二题社区发明了一款App，但老年人不会使用，假如让你做宣传，你怎么做？第三题作为团队负表人，团队中沟通不畅，出现信息壁垒，你该怎么做？2024年7月6日河南省洛阳市嵩县人才引进面试题第一题对于斯坦福大学博士录用基层，你怎么看？第二题年轻人到基层，第一步要学会好好说话，你会怎么做？第三题你是人才引进的工作人员，你的新同事有入职焦虑，你会如何劝导？2024年7月6日河南省新乡学院辅导员岗面试题（女生岗）第一题理论宣讲：担当民族复兴大任，争做时代新人。

第二题简述大学生的心理特点。

第三题在女生宿舍，因室友外放手机噪音大，经常晚归，影响小A休息，A成绩也下降了，精神衰弱，想换宿舍，但另一个宿舍得人不接受她，你怎么办？2024年7月7日河南省南阳市某医院面试题第一题对于当前中医药的发展，你怎么看？第二题你是值班医生，有位患者觉得排队人多，为此大吵大闹并对你进行了辱骂，你会怎么办？第三题你们单位要组织一场健康知识宣传，领导交由你来组织，请问你怎么做？2024年7月7日河南省郑州市航空港区事业单位联考面试题15分钟3道题，看题，有纸笔，最后2分钟提醒第一题航空港区全面开启“二次创业”新征程，抢抓“黄金十年”新机遇，聚焦生物医药、电子信息、新能源汽车、航空航天卫星、新一代信息技术、新能源、新材料、现代物流、会展商贸、创意时尚等“十大产业”发展，推动重点产业链高质量发展，加快形成新质生产力，积极抢占新领域新赛道，塑造新动能新优势，不断攀上新高峰。

XX州XX县教育系统202X年引进急需紧缺专业人才公告一、人才引进工作原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竟争、择优的原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。

二、人才引进计划及岗位要求本次公开引进急需紧缺专业人才共X人。

具体引进岗位、条件、要求等详见《XX县教育系统202X年公开引进急需紧缺专业人才岗位一览表》（附件1）。

三、人才引进对象及条件（一）人才引进对象1.本科及以上学历学位人员。

2.部分较难引进的职业教育一线高技能人才可结合实际放宽至大专学历。

（二）人才引进条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。

2.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

3.符合岗位要求的文化程度，工作能力和资格条件。

4.年龄在18周岁及以上(2004 年5月12日及以前出生)、35周岁及以下（1986年5月13日及以后出生)。

5.应届生为202X年1月1日至202X年8月31日期间取得毕业证的毕业生，往届生为2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员。

6.各人才引进岗位所需职业（执业）资格证、专业技术资格证等其他条件见岗位一览表“其他引进条件”栏。

（三）以下人员不得报名应聘1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生。

3.现役军人，在读的全日制非应届毕业生。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务、政纪处分或近五年来（X年）以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

8.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。

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2024金华浦江县事业单位考试真题及答案（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.实现第一个百年奋斗目标，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。

第一个百年奋斗目标是：A.到2020年步入中等发达国家水平B.到2020年全面建成小康社会C.到2049年建成社会主义现代化D.到2049年建成世界一流强国【答案】：B2.2021年11月5日10时19分，我国在太原卫星发射中心用长征六号运载火箭，成功将广目地球科学卫星（又称“可持续发展科学卫星1号”）发射升空。

广目地球科学卫星是（）A.全球首颗专门服务联合国2025年可持续发展议程的科学卫星B.全球首颗专门服务联合国2030年可持续发展议程的科学卫星C.全球首颗专门服务联合国2035年可持续发展议程的科学卫星D.全球首颗专门服务联合国2050年可持续发展议程的科学卫星【答案】：B- 1 -3.自古以来，科技对生产生活都产生了重要影响。

下列说法错误的是（）。

A.19世纪80年代有人用相机为慈禧太后拍照片B.秦朝农民用铁制工具耕地C.宋朝开始大规模刊印《授时历》D.明朝崇祯皇帝使用望远镜观察天象【答案】：C4.基层行政机关和企事业单位不宜制发（）。

A.决定B.通告C.通知D.公告【答案】：D5.《红楼梦》是我国古代著名的长篇小说之一，它的别名是：（）A.《金陵记》B.《石头记》【答案】：B6.中国特别行政区包括香港和（）。

A.深圳B.澳门C.台北D.珠海【答案】：B7.在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（）A.接通电源即可复印操作B.复印完毕应取下复印品和原稿- 2 -C.选定复印纸后要抖松消除静电D.选择复印倍率来决定复印纸尺寸【答案】：A8.国内生产总值（简称GDP）。

是指在一定时期内，一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。

【导语】2021浙江省⾦华市浦江县部分事业单位招聘公告【26⼈】已发布。

报名时间：2021年09⽉07⽇09:00-2021年09⽉10⽇09:00。

为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘计划 2021年浦江县部分事业单位公开招聘计划详见《2021年浦江县部分事业单位公开招聘计划表》(见附件)，包括招聘单位、招聘⼈数、学历专业及其他要求和说明等。

⼆、招聘的范围和对象及条件 (⼀)招聘的范围和对象 1.具有符合条件的对应户籍(公告之⽇⽌)或出⽣地(以⾝份证号码为准)的各类⾼校毕业⽣。

招聘计划表中所列部分岗位对户籍或出⽣地有不同要求，按招聘计划表执⾏;硕⼠研究⽣及以上学历者报考本次招聘的岗位，户籍或出⽣地均放宽⾄浙江省。

2.在2021年8⽉31⽇前通过⾼等教育⾃学考试、成⼈⾼等教育学历考试并取得毕业证书的⼈员，符合岗位资格条件的可以报考。

3.本县事业单位正式在编⼈员、现役军⼈、全⽇制普通⾼校在校在读⽣不能报考;在全⽇制普通⾼校脱产就读的研究⽣不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(⼆)招聘条件 1.报考⼈员应当具备《浙江省事业单位公开招聘⼈员暂⾏办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件; 鉴于本次招考的体检和考察⼯作将参照现⾏公务员考录相应环节⼯作的办法进⾏，⾝体状况不符合《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》或存在不宜录⽤为公务员的各类情形的⼈员，不宜报考。

2.报考⼈员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘⼈员暂⾏办法》第三⼗条所列回避情形的岗位。

3.年龄18⾄35周岁(1985年8⽉31⽇⾄2003年8⽉31⽇期间出⽣)。

三、招聘程序和办法 本次招聘采取上报名及缴费确认⽅式。

招聘⼯作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告→上报名→资格初审→笔试→资格复审→⾯试→体检→考察→公⽰→办理聘⽤⼿续的程序进⾏。

(⼀)注册及报名 报名时间：2021年9⽉7⽇9时—9⽉10⽇9时 报名址：浙江省通⽤招聘报平台(/) 报考⼈员需仔细阅读诚信报考书，按要求如实、准确、完整地填写有关信息并选择岗位进⾏报名，仅注册不选择岗位视为⽆效报名，逾期不再受理注册及报名。