班长工作满意度调查问卷

大学班长工作满意度调查问卷尊敬的同学：你好！为了了解潍坊东辰国际学校各班班长的工作情况，工作职责，工作中易碰到的问题，以更好的服务各班级与学校，我们制定了本调查问卷。

希望能得到你的配合，本调查不计名，并对你的回答高度保密，请你在回答本问卷时认真、坦诚。

下列问题根据你的实际情况可选一项。

我们对你的支持表示衷心地感谢！你的基本情况（仅用于统计目的）1所在班级：班级＿＿＿2是否担任班委是□否□问卷一、领导能力1、你是否认可班长组织开展的各项活动？（）A非常认可B比较认可C不认可D非常不认可2、你对班长在组织活动或其他决策的准备活动中所采取的决策方法（是否民主），是否满意？（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意3、你认为班长在学习生活及组织活动中是否起到了带头作用？（）A能起到B基本上能起到C不能起到二、组织能力4、你认为班长对于组织活动的积极性如何? （）A非常好B比较好C不好D非常不好5、你对班长组织活动的喜爱程度如何？（）A非常喜欢B感觉一般C感觉较差D感觉非常差6、你认为班长处理活动中的突发事件的能力如何？（）A非常好，总是能应对的很好B一般，部分情况处理的较好C较差，不能让人满意D非常差7、你对班长组织班级活动的频率是否满意？（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意8、你对班长组织活动的现场秩序情况是否满意（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意三、执行能力9、在遇到及时需要同学们参与的事务上，班长会（）A及时发布通知并积极动员同学B及时发布通知但没有积极动员同学C有时会在期限快到的时候再发布通知D经常在期限快到的时候再发布通知10、班长组织活动时，若遇到同学参与的积极性不高，班长的态度及行为如何？（）A强制要求参加B态度委婉，以理服人C无所谓，置之不理11、你觉得你们班班长平时工作的效率怎样？同学们支持或反对的原因是什么？四、沟通能力12、你觉得班长在工作中需要和哪些人进行沟通？他们之间的关系又是怎样的呢？13、你比较倾向于哪种信息传达方式？（）A直接在班上通知B通过宿舍长在宿舍通知C群发短信D通过公共邮箱或QQE其他＿＿14、班长在组织活动或做出其他决策时是否主动征求同学们的意见？（）A经常有B偶尔有C没有D不清楚五、创新能力15、你认为班长在班级的管理上创新程度如何？（）A非常好，创新的方面很多B一般，部分方面有创新C差，没有发现任何创新16、你认为班长组织举办的班级活动是否有新意？（）A有，班级活动丰富且非常有新意B偶尔有，班级活动较多但很少有新意C没有，班级活动毫无新意六、其他17、如果让你为班长的总体工作情况评分，你所给的分值是？（满分为100分）＿＿＿＿18、如果你还有意见或建议想对你的班长说，请在此留言：针对本次的调查问卷，你还有什么建议？请不要吝惜你的笔墨，留下你的建议吧：谢谢你的合作！。

一、问卷目的本次调查问卷旨在了解班级同学的学习生活状况、兴趣爱好、意见建议等，以便班长更好地服务班级，提高班级凝聚力，促进班级和谐发展。

二、问卷对象班级全体同学三、问卷内容1. 基本信息（1）姓名：（2）性别：（3）年龄：（4）学号：2. 学习状况（1）你对目前的学习状态满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意（2）你认为影响你学习的主要因素有哪些？A. 课程设置B. 教师授课C. 个人学习习惯D. 家庭环境E. 其他（请注明）：__________（3）你希望班长在哪些方面给予学习上的帮助？A. 组织学习小组B. 协助解决学习问题C. 提供学习资源D. 组织学术讲座E. 其他（请注明）：__________3. 生活状况（1）你对目前的生活环境满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意（2）你认为影响你生活的主要因素有哪些？A. 住宿条件B. 饮食质量C. 娱乐设施D. 同学关系E. 其他（请注明）：__________（3）你希望班长在哪些方面给予生活上的帮助？A. 组织班级活动B. 协助解决生活问题C. 提供生活建议D. 建立班级互助机制E. 其他（请注明）：__________4. 兴趣爱好（1）你有哪些兴趣爱好？A. 阅读B. 运动C. 艺术创作D. 社交活动E. 其他（请注明）：__________（2）你希望班长组织哪些类型的班级活动？A. 文艺活动B. 体育活动C. 亲子活动D. 交流分享会E. 其他（请注明）：__________5. 意见建议（1）你对班级目前的状况有何评价？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好（2）你对班长的工作有何建议？A. 提高组织能力B. 加强沟通协调C. 关注同学需求D. 增强班级凝聚力E. 其他（请注明）：__________四、问卷实施1. 问卷发放：班长将问卷电子版通过班级群、邮件等方式发送给全体同学。

话务班长满意度调查问卷范本各位同事好，欢迎参与此次话务班长满意度调查。

此次调查为不记名调查，希望大家从实际出发，积极配合，认真填写。

感谢您对话务管理工作的支持和帮助！Q1：请问您心目中的班长，需要具备哪些品质？（可多选）良好的业务水平较强的组织协调能力责任心管理能力强，以德服人关心了解组员，平易近人能和组员玩到一起，有共同语言以身作则，树立榜样其他（请说明）Q2：你认为现任话务班长的表现是？（可多选）团结并协调班组成员完成话务工作辅导、帮助员工成长他是多面手，班组里任何工作他都可以做都是让领导满意就行，一味责怪对于班组情况不上心，没有共同奋进的态度他的地盘他做主，他是老大我们必须听他的其他（请注明）Q3：你认为你们班长有威信吗？（单选）特别有威信比较有威信不知道比较没有威信特别没有威信Q4：那您觉得，他的威信是怎样建立的？（可多选）处理事情对事不对人，公平公正掌握了牢固的专业知识帮助组员，搞好组内关系他说了算，必须听他的关心每位组员的工作生活其他（请说明）Q5：现场管理中，班长更习惯采用什么样的管理方式？（单选）关心辅导批评教育顺其自然Q6：对待学习能力比较薄弱的组员，班长的态度是？（单选）多次耐心指导修行在自身，指导一次就任其摸索任由其发展，不做指导Q7：对于不服从管理的组员，你们班长的态度是？（单选）摆明道理以理服人好好协商相互妥协不予理睬暗记于心Q8：当班长看到组员不遵守部门的管理制度的时候，他通常会？（单选）出面制止，及时教育稍微说一下就走开了骂一顿不做劝阻Q9：你们班长如何对待即将离职的员工？（单选）了解原因，尽力挽留及时沟通，任其自然忙于管理，不做关心Q10：总的来说，您认为你们班长称职吗？（单选）非常称职比较称职不太称职非常不称职Q11：请你按照最公平公正的态度给你的班长打个分数吧，1分表示非常差，5分表示非常好，请选择您觉得合适的分数。

选项1★★★★★。

亲爱的同学们：为了更好地了解同学们对班干部工作的看法和建议，提高班干部的工作效率和服务质量，我们特此开展此次调查问卷。

您的宝贵意见将对我们改进工作起到重要作用。

请您根据自己的实际情况认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的班级：（）A. 班级一B. 班级二C. 班级三D. 班级四E. 其他2. 您的性别：（）A. 男B. 女二、班干部工作满意度3. 您对目前班干部的整体工作满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意4. 您认为班干部在以下几个方面表现如何？（可多选）A. 组织能力B. 沟通能力C. 服务意识D. 创新能力E. 管理能力F. 责任心G. 团队合作精神5. 您认为班干部在哪些方面需要改进？（可多选）A. 工作效率B. 沟通方式C. 工作态度D. 时间管理E. 权力运用F. 个人素质G. 其他三、班干部工作建议6. 您认为班干部应该如何提高自己的组织能力？（）A. 参加相关培训B. 多参与实践活动C. 向有经验的班干部请教D. 其他7. 您认为班干部应该如何加强与同学们的沟通？（）A. 定期举行班会B. 利用社交媒体平台C. 积极参与同学们的活动D. 其他8. 您认为班干部应该如何更好地服务同学们？（）A. 关注同学们的需求B. 积极解决同学们的问题C. 提高自身素质，以身作则D. 其他9. 您认为班干部应该如何增强团队合作精神？（）A. 定期组织团队活动B. 鼓励同学们积极参与C. 互相学习，共同进步D. 其他四、其他建议10. 您对班级管理工作还有什么其他建议或意见？（）感谢您参与本次调查问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真对待并努力改进。

祝您学习愉快！【调查问卷结束】。

亲爱的同学们：您好！为了更好地了解大家对班长的满意度，以及班长在班级管理和服务中的表现，我们特设计了这份问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进班级管理工作，提高班级整体凝聚力。

本问卷采取匿名方式，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您所在的年级：（）一年级（）二年级（）三年级（）四年级（）五年级（）六年级3. 您所在的班级：（）XX班二、班长工作满意度1. 您对班长在班级管理中的总体满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为班长在组织班级活动方面的表现如何？（）非常出色（）比较出色（）一般（）不太出色（）非常不出色3. 您认为班长在处理班级事务方面的效率如何？（）非常高（）比较高（）一般（）不太高（）非常低4. 您认为班长在沟通协调方面的能力如何？（）非常强（）比较强（）一般（）不太强（）非常弱5. 您认为班长在班级文化建设方面的贡献如何？（）非常大（）比较大（）一般（）不太大6. 您认为班长在关注班级同学需求方面的表现如何？（）非常关心（）比较关心（）一般（）不太关心（）非常不关心三、班长个人品质评价1. 您认为班长是否具有责任心？（）非常有（）比较有（）一般（）不太有（）完全没有2. 您认为班长是否具备领导能力？（）非常强（）比较强（）一般（）不太强（）非常弱3. 您认为班长是否公正无私？（）非常公正（）比较公正（）不太公正（）非常不公正4. 您认为班长是否善于倾听同学意见？（）非常善于（）比较善于（）一般（）不太善于（）非常不善于5. 您认为班长是否具备良好的沟通能力？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好四、其他意见和建议1. 您对班长还有什么其他意见和建议？（请在此处填写）2. 您认为班长在哪些方面还有待提高？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真对待并努力改进。

尊敬的班长：您好！为了更好地了解车间班长的实际工作状况、需求及对车间管理的看法，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高车间管理水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）A. 男B. 女3. 您所在的部门：（必填）4. 您担任班长的时间：（必填）A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、工作内容与职责5. 您认为班长的主要职责有哪些？（多选）A. 确保生产任务的顺利完成B. 管理车间人员，协调各部门关系C. 负责车间设备的维护与保养D. 参与车间生产计划的制定E. 其他：（请说明）6. 您认为在完成生产任务过程中，哪些因素对您的工作影响较大？（多选）A. 设备故障B. 原材料供应C. 人员技能水平D. 生产计划安排E. 其他：（请说明）7. 您在工作中遇到的困难有哪些？（多选）A. 人员不足B. 设备老化C. 生产计划不合理D. 管理制度不完善E. 其他：（请说明）三、管理与沟通8. 您认为目前车间管理制度是否合理？（单选）A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 不合理E. 不了解9. 您在工作中是否经常与其他部门进行沟通？（单选）A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不10. 您认为与同事、下属的沟通方式对工作有何影响？（多选）A. 有助于提高工作效率B. 有利于团队协作C. 可以为员工提供成长机会D. 无明显影响E. 其他：（请说明）四、培训与发展11. 您认为车间班长的培训需求有哪些？（多选）A. 生产技能培训B. 管理技能培训C. 安全生产培训D. 沟通技巧培训E. 其他：（请说明）12. 您希望获得哪些方面的职业发展机会？（多选）A. 提升职位B. 提高薪资待遇C. 参加各类培训D. 丰富工作经验E. 其他：（请说明）五、意见和建议13. 您对车间管理有哪些意见和建议？（请简要说明）14. 您对提高车间生产效率有何建议？（请简要说明）15. 您对车间班长的薪酬待遇有何看法？（请简要说明）感谢您参与本次问卷调查，期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，身体健康！【问卷结束】。

一、问卷概述为了更好地了解同学们的需求、意见和建议，提高班级管理水平，特设计此调查问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于班级内部分析，请您认真填写。

感谢您的支持与配合！二、问卷结构1. 基本信息2. 班级活动参与情况3. 班级氛围评价4. 班级管理建议5. 课程学习反馈6. 其他建议三、问卷内容1. 基本信息（1）性别：□ 男□ 女（2）年龄：□ 18岁以下□ 18-20岁□ 20岁以上（3）年级：□ 大一□ 大二□ 大三□ 大四（4）专业：_________________________2. 班级活动参与情况（1）您是否参加过班级组织的活动？□ 是□ 否（2）您对班级活动的满意度如何？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意（3）以下哪些活动您比较感兴趣？（可多选）□ 课外拓展活动□ 文艺活动□ 体育活动□ 其他_________________________3. 班级氛围评价（1）您认为班级氛围如何？□ 良好□ 一般□ 不太好（2）以下哪些因素对班级氛围有积极影响？（可多选）□ 班级活动丰富□ 同学关系融洽□ 班级管理有序□ 其他_________________________4. 班级管理建议（1）您认为班级管理存在哪些问题？_________________________（2）针对这些问题，您有哪些建议？_________________________5. 课程学习反馈（1）您对目前课程设置满意吗？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意（2）以下哪些课程您认为有必要调整？（可多选）□ 课程内容□ 教学方式□ 课程时间□ 其他_________________________6. 其他建议（1）您对班级未来发展有哪些期望？_________________________（2）您对班长及其他班委还有什么其他建议？_________________________四、问卷填写说明1. 请认真阅读每个问题，确保理解问题意图。

班长工作满意度调查表
一、领导能力
1、您是否认可班长组织开展的各项活动？
A.非常认可
B.比较认可
C.不认可
D.非常不认可
2、您对班长在组织活动采取的决策方法（是否民主），是否满意？、
A.非常满意
B.比较满意
C.不满意
D.非常不满意
3、您认为在学习生活及组织活动中是否起到带头作用？
A.能起到
B.基本上能起到
C.不能起到
二、组织能力
4、您对班长组织的活动喜爱程度如何？
A.非常喜欢
B.感觉一般
C较差 D.非常差
5、您对班长组织活动的频率是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.不满意
D.非常不满意
6、班长组织活动时若遇到同学参与积极性不高，班长的态度如何？
A.强烈要求参加
B.态度委婉，以理服人
C.无所谓，置之不理
三、沟通能力
7、您对班长传达信息的效率满意吗？
A.非常满意
B.比较满意
C.不满意
D.非常不满意
8、班长在组织活动或做其他决策时是否主动征求同学们的意见？
A.经常问
B.偶尔问
C.从来不问
D.不清楚
四、个人修养
9、您认为版主的责任心怎么样？
A.对班内事务责任心很强
B.责任心一般
C.责任心时好时坏
D.责任心差
10、班长在工作中个人脾气如何？
A.偶尔发脾气
B.有时候发脾气
C.经常发脾气
五、1.如果让您为班长的总体情况打分，您给的分值是_____(满分100分)
2.如果您还有意见或建议想对你们的班长说，请在此留言：
谢谢配合！。

******组（轮值）班组长满意度测评表测评年月：（轮值）班组长名字：调查为不记名调查，希望大家从实际出发，积极配合、认真填写。

感谢您对我们工作的支持和帮助。

一、计分题1、你认为（轮值）班组长现在是一个什么的角色（）？A 团结并协调班组成员完成工作任务 B辅导、帮助员工成长C 他是多面手，班组里任何工作他都可以做 D让领导满意就行，不管我们死活 E 他的地盘他做主，他是老大我们必须听他的2、你认为你们（轮值）班组长有威信吗？他的威信是怎样建立的（）？A 合理安排工作，公平公正 B做技术尖子C 帮助员工，搞好关系D 他说了算，员工必须听他的E 没有威信3、面对新员工上岗，你们（轮值）班组长会（）：A 亲自辅导指导B 专门的老员工教导C 随便找个老员工教一下D 安排了固定岗位，无人指导E来就应该顶岗，让他自生自灭4、对待学习能力比较差的员工，你们（轮值）班组长的态度是（）：A 多次耐心指导B 安排老员工专门指导C指导一次就任其摸索 D不闻不问E想办法让他“滚蛋”5、（轮值）班组长在平时工作中对于班组突发事件的处理能力（）A 能第一时间做好安排B 基本可以处理C 处理比较混乱，勉强完成D 安排不好，实施结果很差E一切混乱，完全不能掌控6、（轮值）班组长工作中是否能控制好个人的脾气？是否说脏话？（）A 脾气很好，不说脏话B 偶尔发脾气，不说脏话C 偶尔脾气很大会说脏话D 经常发脾气，说脏话E（轮值）班组长脾气完全无法忍受7、（轮值）班组长工作中是否以身作则（）A 很满意，（轮值）班组长能以身作则 B满意，（轮值）班组长基本能以身作则C一般，在我的工作时间内未出现过，不知道其他时间怎么样D 一般，偶尔会开小差 E不满意，（轮值）班组长夜班经常不见人8、你从（轮值）班组长那获得过正面的精神激励吗？表扬鼓励（）A 是的B 经常鼓励C 偶尔鼓励 D很少鼓励 E从不鼓励9、你认为你们（轮值）班组长称职吗( )：A 称职 B基本符合要求，但还需提升 C一般D不太称职 E不称职10、你认为（轮值）班组长是否配合班组长做好班组工作（）A 与班组长配合融洽B 配合能力一般C 偶尔会配合轮值班长D不去配合轮值（轮值）班组长的工作 E经常指责班组长的工作11、你认为（轮值）班组长是否虚心接受他人的批评与建议（）A、虚心接受，合理采纳B、根本不理睬，我行我素C、寻找各种理由不予以接受D、表面接受心存不满12、与班组员工的沟通、交流、协作能力（）A、工作、生活沟通顺畅B、处理问题有灵动能力C、思想过于强势，以自我为中心 D、闭门造车、信息传达不畅二、非计分题目，可以选择性填写如果您还有什么建议或者您不满意的地方请在此留言：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 三、（轮值）班组长心得（针对以上问题的改进措施）____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________。