毕业就业指南

（一）签约

一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约

束效力远不及后者。下面分别来介绍。

1、签offer

offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上

面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于

个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不

给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，

再签署劳动合同。

在此提醒大家，签offer前应了解以下几点：

1）offer的作用。

offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大

，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随

时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保

证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落

户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多

单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer

。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案

（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原

籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或

打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这

两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个

城市，跟民工没有什么区别。

2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？

答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正

式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，

交通运输学院就业指导

二、交通运输学院简介及各专业就业岗位模型

（一）交通运输学院简介

交通运输学院的前身为上海海运学院水运管理系和国际航运系，是全国最早创建的交通运输管理类（水运管理）专业院系之一。积累了半个多世纪的人才培养与学术研究的丰厚经验，逐步发展成为中国从事交通运输（水运管理）专业教学与研究的主要基地。 为了适应上海建设成为航运中心的更高要求，于2003年组建了交通运输学院。

学院拥有一支结构合理、实力雄厚的师资队伍，共有教师52名，其中教授10人（含博导6人），副教授18人。教师中已具有博士学位的25名，在读博士11人，占学院教师总数的74%。

该学院学科体系完整，培养层次齐全分明。其中交通运输规划与管理学科于2007年和2008年先后被国家教育部和上海市教委批准为国家重点（培育）学科和上海市教委重点学科。交通运输学院现拥有交通运输规划与管理博士学位授予权，在校博士生达20余名；交通运输工程与交通运输规划与管理2个硕士点，国际航运与物流工程与物流工程与管理2个中外合作研究生培养项目,共培养在读硕士研究生500余名；交通运输、航运管理、物流管理、交通工程四个本科专业，在读学生2000余人，其中交通运输、国际航运管理为学校的特色专业，早在1986年被上海市确认为重点学科，目前除交通工程专业，我院其他专业在招生时均列入第一批高校本科招生，深受社会青睐。

学院非常重视企校合作和理论联系实际，大力开展科学研究，建有数字物流综合实验中心、模拟实验室等实践基地，年科研经费达到600多万元。学院早在1983年就与亚太经社会合作培养航运经济研究生班。近年又与世界海事大学、西澳大利亚大学合作培养研究生和留学生，与香港理工大学建立互换学者及学生的交流机制。

（二）交通运输学院各专业就业岗位模型情况

1、航运管理专业

培养目标 本专业培养精通国际航运商务、国际航运经营管理知识，熟悉国际贸易与国际运输实务，英语水平高，具有海内外独立工作能力的国际航运、综合物流等相关企事业单位及政府行政部门、科研院所所急需的高级航运管理人才。

毕业生就业服务指南

长春市人才开发服务中心

二ＯＯ九年十一月 毕业生就业服务主要内容

一、负责宣传贯彻实施国家、省和市有关大中专毕业生就业的各项方针、政策和法规，做好高校毕业生就业服务工作（内容包括：毕业生办理就业协议、报到、改派及户口落户等手续；为市属中专应届毕业生办理派遣手续）。

二、配合做好未就业高校毕业生登记和实现就业手续的办理。

三、负责全市高校毕业生就业网络的建设和管理，收集毕业生和用人单位需求信息，提供查询和交流服务。

四、组织管理高校毕业生就业供需见面和“双向选择”活动，开展供需信息交流。

五、负责毕业生就业有关信息统计分析，为相关部门制定政策提供依据。

六、开展与高校毕业生就业相关的咨询、指导、推荐和培训等工作。

七、根据上级有关政策，开展高校毕业生就业见习工作（做好高校毕业生就业见习基地建设、就业见习推荐及见习补贴的申请认定等工作）。

八、为高校毕业生自主创业提供咨询、资金申请、企业注册等有关服务。

九、做好家庭经济困难高校毕业生和残疾人高校毕业生的就业援助工作。

十、配合长春市人力资源和社会保障局相关部门做好高校毕业生就业有关工作。

服务地址：长春市人才中心一楼服务大厅 咨询电话：（0431）88781511 /35 高校毕业生办理就业协议书 （业务服务一）

一、办理就业协议审批步骤

第一步：毕业生填写学校所发的《就业协议书》；

第二步：由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章；

第三步：毕业生到民营、独资、合资等无主管部门企业就业的，由用人单位在《就业协议书》上签署意见加盖公章，其中毕业生到国有企业就业的，由其上级主管部门在《就业协议书》上签署意见加盖公章；

第四步：毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心毕业生就业服务部（以下简称“毕业生就业服务部”）办理审批手续。

二、服务流程图

*注： 1、毕业生办理就业协议书审批后，持就业协议书到吉林省高等学校毕业生就业指导中心办理“报到证”，并到学校办理“户口迁移证”、领取学生档案及落户口所需材料，一并办理报到手续。

研究生毕业就业指南

随着社会的快速变迁和职业竞争的日益激烈，研究生毕业生在就业市场中面临着新的挑战。为了帮助研究生毕业生更好地就业，本指南将提供一些建议和指导。从个人定位、职业规划到求职技巧，希望本指南能为广大研究生毕业生提供有益的帮助。

1. 个人定位和职业规划

在正式进入求职市场之前，研究生毕业生需要对自己进行个人定位和职业规划。这可以帮助他们更清晰地了解自己的优势和兴趣，并确定长期的职业目标。以下是一些建议：

1.1 自我评估：评估自身的技能、能力和兴趣，并确定最适合的职业方向。可以通过参加个人发展课程、参加社团活动或与行业专业人士交流来进行这种评估。

1.2 设定目标：为自己设定具体的职业目标，包括行业、职位、薪酬等方面。设定目标可以帮助研究生毕业生更有针对性地开展求职准备工作。

1.3 补充知识：根据个人规划的职业方向，补充相关的知识和技能。可以通过参加进修课程、培训项目或认证考试来提升自身竞争力。

2. 求职准备

在确定个人定位和职业规划后，研究生毕业生需要做好求职准备工作，以增加求职成功的机会。以下是一些建议： 2.1 简历和求职信：撰写高质量的简历和求职信，突出自己的教育背景、研究成果和实习经历。确保格式清晰、结构完整，并针对不同的职位进行个性化调整。

2.2 实习和项目经验：积累实习和项目经验，展示自己在实际工作环境中的能力和经验。可以通过校内实习、校外实习或志愿者工作来获得相关经验。

2.3 个人品牌：建立自己的个人品牌，通过参与行业论坛、发表研究论文或博客等方式树立个人专业形象。个人品牌可以帮助研究生毕业生在求职过程中脱颖而出。

3. 求职技巧

在准备好求职材料后，研究生毕业生需要掌握一些求职技巧，以在面试和招聘过程中更加出色。以下是一些建议：

3.1 面试准备：提前了解招聘公司的背景和需求，针对性地准备面试答案。可以通过查阅公司官方网站、参加招聘会和与校友交流来获得相关信息。