安全生产管理制度文本

安全技术资料

管理规程A卷

安 全 管 理

工程名称

施工单位

目 录

一、安全生产资金保障制度

二、项目负责人现场带班制度

三、安全生产责任目标考核制度

四、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

五、危险性较大的分部分项工程安全管理制度

六、安全技术措施制度

七、安全技术交底制度

八、安全检查制度

九、安全教育培训制度

十、机械设备管理制度

十一、安全防护用品及安全防护设施管理制度

十二、安全考核奖惩制度

十三、生产安全事故报告制度

十四、应急救援管理制度

十五、消防安全管理制度

十六、治安保卫制度

十七、卫生责任制度 安全生产资金保障制度

为了加强公司安全生产资金的财务管理，保证公司安全生产资金的落实到位和专款专用，有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故、消除职业病和职工中毒等危害，保障施工人员的生命安全和身体健康，根据《建设工程安全生产管理条例》及有关等法律、法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。

本制度适用于公司及所属项目部对承建项目的安全生产资金的计划编制、使用和管理。

一、 资金使用计划的编制

公司在年初依据公司年度管理工作目标、在建项目、从业人员人数及有关规定编制安全生产资金投入计划，项目部应在工程合同签订的同时依据工程建安工作量、施工人数、工种、作业特点及有关要求编制项目部安全生产资金计划。

1. 计划编制的依据：

《建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法》、《建设工程施工合同》及内部承包合同中的经济指标；

2. 编制内容要求：

资金计划内容应包括费用名称、数额、用途、使用时间、批准人等。计划分为年度、月度计划。特殊情况时，可制定临时计划，保障劳动保护用品、安全用具、设备设施等及时到位。

公司安全生产资金计划的编制，由公司计划财务部负责，经营管理部配合；项目部安全生产资金计划的编制由项目会计主管负责，预算员配合。

安全生产管理制度

编制：

审核：

审批：

编制日期：

审批日期：

1 第一章、总则

一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称）全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、（或设置安全管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。

八、工会组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

2 十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。

安全生产管理制度

有关安全生产管理制度（精选10篇）

安全生产管理制度1

安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产投入保障制度

1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

2、准备好用于配备劳动防护用品的专项经费。采购劳动防护用品后要做好劳动防护用品的发放管理工作，必须把好四道关：第一，采购关。要保证采购质量，防止选择没有产品合格证和规格不符合要求的用品。要选择各项指标均符合国家标准，部颁标准或企业标准的防护用品。第二，保管关。要按照防护用品的保存要求来保管，定期进行检查，剔除过期失效的不合格用品;第三，发放关;第四，监督使用关。单位应培训、监督、教育每个职工在操作时正确有效地佩戴、使用劳动防护用品的情况。同时，单位要接受负有安全生产监督管理职责部门的监督，严禁拒绝或拖延向职工发放劳动防护用品.不得发放与劳动保护用品无关的衣物用品代替防护用品，也不应任意提高发放标准。 3、落实用于安全装置、消防器材、防护器材的购置、维修、保养费用，并落实专人负责本部门安全装置、消防器材、防护器材的管理，掌握职业危害因素情况，提出改进建议。

安全生产管理制度文本(普通货运)

安全生产管理制度（普通货运）

第一章 总则

第一条 为了加强普通货运公司的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，保障客户的货物安全，依法规范和管理公司的生产活动，制定本制度。

第二条 普通货运公司应当坚持安全第一的原则，加强安全生产责任制，建立健全安全管理体系，实行科学管理，全面提升安全生产管理水平。

第三条 普通货运公司应当依法开展生产经营活动，严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和规范，不得以任何理由违反安全生产要求。

第四条 普通货运公司应当加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备应急处理能力，做到事故防范和事故应急处置两手抓。

第二章 生产设备安全管理

第五条 普通货运公司应当按照国家和地方有关规定，对生产设备进行定期检查、维修、保养，并建立相应的设备管理台账。

第六条 普通货运公司应当监测和评估生产设备的工作状态，发现存在安全隐患或故障应立即停用，并及时报修或更换，确保生产设备的正常运行。

第七条 普通货运公司应当设置专门的设备保管区域，严禁未经授权的人员擅自操作和接触有关设备，保证设备的安全性和可靠性。

第三章 生产工艺安全管理

第八条 普通货运公司应当制定并实施科学合理的生产工艺流程，明确生产操作规范，确保货物的安全运输和储存。

第九条 普通货运公司应当确保货物装卸作业场所的通风、照明、防火设施等设备设施的正常运行，保证作业场所的安全性。

第十条 普通货运公司应当严格执行货物包装和装卸作业操作规范，采取必要的防护措施，防止货物在运输过程中受损或造成安全事故。

第四章 从业人员安全教育和培训

第十一条 普通货运公司应当对从业人员进行安全教育和培训，使其了解安全生产法律法规、职业健康和安全知识，提高安全意识和技能。

第十二条 普通货运公司应当根据从业人员的岗位特点和工作需要，组织进行必要的安全操作培训和技能训练，确保其具备相关的职业素质。