安全生产目标责任书(通用5篇)

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安全生产目标责任书 1

一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做

到对本部门安全管理工作全面负责。

二、基本要求

1、坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全方计，将安全

生产的思想贯通于安全生产全过程， 即时处理和解决安全生产存在的问

题，做到任务、时间、措施三落实。

2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工， 做剑安全保障，

并付诸实施。

3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度

及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，

坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。

4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培 训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做

好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。

5、发生安全事故，必须即将报项目部和公司安全科，并做好现场 急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的

原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。

三、控制目标

1、年度内员工因工死亡率为“零”：

2、年度内员工因工重伤率为“零”：

3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：

4、年度内无恶性上访及治安事件发生：

5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：

四、责任

负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重

大事故，项目部不承担任何责任。 第 2 页 共 7 页

五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。

单位：

负责人：

日期：

安全生产目标责任书 2

为认真贯彻落实 《中华人民共和国安全生产法》 和 《山东省安全生 产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企

业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。

一、管理职能及责任

1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分 管领导责任；

2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，

对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；

3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基 本建设(含外包工程)等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接

领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者；

4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理 审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任；

5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规 程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任；

6、在确保安全的前提下组织生产， 对各分场安全生产工作负直接

领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。

二、管理目标

1、认真履行安全管理职责， 确保公司年度安全生产目标的全面完

成；

2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残 1—

——4 级(含上下班途中发生的工伤事故本人负 50%以上责任的机动车

辆事故)以及一次性直接经济损失 30000 元以上的火警事故； 第 3 页 共 7 页

3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残 5 级以下(含

上下班途中发生的工伤事故本人负 50%以上责任的机动车辆事故) 和一

次性直接经济损失 10000 元以下的火警事故。

三、管理考核

1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责 任大小处 XX 元以上 5000 元以下罚款；

2、生产部所辖范围内或者各分场发生因工死亡、因工致残1———4 级 (含上下班途中发生的工伤事故本人负 50%以上责任的机动车辆事故)

以及一次性直接经济损失 30000 元以上的火警事故，视责任大小处 XX 元以上 5000 元以下罚款；

3、生产部所辖范围内或者各分场发生因工致残 5 级以下(含上下班 途中发生的工伤事故本人负 50%以上责任的机动车辆事故) 和一次性直 接经济损失 10000 元以下的火警事故，视责任大小处 1000 元以上

XX

元以下罚款。 四、其它

本责任书一式两份，由公司总经理(综合部代存)和生产管理副

总经理各自存档一份。

本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人

交待清晰，由接任人补签责任书。

单位：

负责人：

日期：

安全生产目标责任书 3

为进一步贯彻安全第一、 预防为主的方针， 执行 《安全生产法》 、

《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，

促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。

一、责任目标

1、认真落实安全生产责任制， 建立以分厂主要负责人为首的安全 第 4 页 共 7 页

生产管理组织， 健全安全生产管理制度， 明确与分厂安全生产工作相适

应的兼职安全生产管理人员。

2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解

决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。

3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员 按规定要求参加培训，持证上岗。

4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全 操作规程，并发布上墙，催促相关岗位职工严格按操作规程操作。

5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全

工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。

6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，

并做检查记录。

7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力

度，并及时报告厂部。 8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作 规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。

9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火 灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停 产半天以上的生产事故。

二、奖惩办法

完成安全生产目标的赋予通报表扬， 未完成目标的赋予通报批评，

承担相应责任，并实施一票否决。

三、本责任书自 XX 年 1 月 1 日起生效，有效期一年。 四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。 单位：

负责人：

日期：

安全生产目标责任书 4 第 5 页 共 7 页

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综

合管理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机

械设备和物资的安全， 结合我矿工作实际， 特制定本年度安全生产目标

责任书：

一、安全生产控制指标

1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，

不发生普通性工伤事故。

二、安全生产主要工作任务：

1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章 制度，遵纪守法，文明生产。

2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作 维护方法。

3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格

后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自 身的利益。

4、熟悉本工种安全质量标准， 认真开展煤矿安全质量标准化工作。

5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任， 认真贯彻执行

“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，模范遵守各项

规章制度；严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

6、加强学习， 进一步提高业务工作技能， 认真执行各项规章制度，

团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发 现隐患及时处理，力争把事故泯灭在萌芽之中。

8、发现违章人员有权即将制止， 对违章严重的人员要及时报告安

全管理人员按规定进行处罚。

9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或者螺栓部件损坏要 即将停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进 第 6 页 共 7 页

行简单的'维护和维修，能准确判断机械设备的故障。

11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后 才干上岗作业。

三、奖罚规定：

1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规 定赋予处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定赋予奖励。

四、附则：

本责任书有效期限从签订之日起到 20xx 年 xx 月 xx 日止。 按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。

本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。

单位：

负责人：

日期： 安全生产目标责任书 5

为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，

杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决

定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

一、安全生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；

2、不发生火灾事故、中毒事件；

3、因工轻伤为零；

4、不发生刑事案件；

5、不发生环境污染事件；

6、不发生职业病；

7、不发生特大质量、工艺事故；

二、安全生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。